- 目錄
崗位職責(zé)是什么
遠(yuǎn)程崗位職責(zé)是指在數(shù)字化工作環(huán)境中，員工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)在家或其他非傳統(tǒng)辦公地點(diǎn)完成工作任務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。這種模式強(qiáng)調(diào)自我管理、高效溝通和協(xié)作能力。
崗位職責(zé)要求
1. 自我管理：遠(yuǎn)程工作者需具備高度的自律性和時(shí)間管理技巧，確保能在沒(méi)有直接監(jiān)督的情況下按時(shí)完成任務(wù)。
2. 技術(shù)熟練：熟練掌握各種在線協(xié)作工具，如zoom、slack、trello等，以進(jìn)行有效的工作溝通和項(xiàng)目管理。
3. 溝通能力：具備清晰、及時(shí)的口頭和書(shū)面溝通能力，能夠跨越地理界限，建立和保持良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。
4. 問(wèn)題解決：在遇到技術(shù)或工作上的問(wèn)題時(shí)，能獨(dú)立解決或?qū)で筮m當(dāng)資源協(xié)助，不影響工作進(jìn)度。
崗位職責(zé)描述
遠(yuǎn)程崗位職責(zé)涵蓋了從日常任務(wù)執(zhí)行到跨部門(mén)協(xié)作的全方位責(zé)任。員工需要在設(shè)定的工作時(shí)間內(nèi)保持在線，參與虛擬會(huì)議，回應(yīng)郵件，并與團(tuán)隊(duì)共享進(jìn)度。此外，他們還必須定期提交工作報(bào)告，展示工作成果，同時(shí)保持與上級(jí)和同事的有效溝通，確保工作目標(biāo)的一致性和理解。
有哪些內(nèi)容
1. 任務(wù)執(zhí)行：根據(jù)工作計(jì)劃，按時(shí)完成分配的任務(wù)，確保質(zhì)量和效率。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極參與在線會(huì)議，配合團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目，分享知識(shí)和資源。
3. 自我報(bào)告：定期更新工作進(jìn)度，提交工作報(bào)告，以便管理層評(píng)估工作效果。
4. 客戶服務(wù)：如果涉及客戶服務(wù)，需通過(guò)電話、郵件或在線平臺(tái)解決客戶問(wèn)題，維護(hù)良好客戶關(guān)系。
5. 項(xiàng)目管理：使用項(xiàng)目管理工具跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)交付。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加在線培訓(xùn)課程，提升技能，適應(yīng)公司和行業(yè)的變化。
7. 工作環(huán)境：創(chuàng)建并維護(hù)一個(gè)安靜、舒適、有利于專注工作的遠(yuǎn)程工作環(huán)境。
遠(yuǎn)程崗位職責(zé)要求員工不僅要有專業(yè)技能，還要有自我驅(qū)動(dòng)的精神和出色的適應(yīng)能力，以在不斷變化的數(shù)字化工作中保持高效和專業(yè)。
遠(yuǎn)程崗位職責(zé)范文
第1篇 遠(yuǎn)程客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
0213ol-遠(yuǎn)程客戶經(jīng)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理 平安人壽新渠道事業(yè)部 平安人壽新渠道事業(yè)部(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé):
1 建立線上化經(jīng)營(yíng)平臺(tái),設(shè)計(jì)線上客戶經(jīng)營(yíng)互動(dòng)場(chǎng)景和具體產(chǎn)品,提升客戶黏性,規(guī)劃每個(gè)客戶交互環(huán)節(jié)對(duì)業(yè)務(wù)流程的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景
2 負(fù)責(zé)研究客戶行為特征,統(tǒng)籌小程序設(shè)計(jì)及線上推廣,并完成小程序機(jī)器人迭代優(yōu)化
3 負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的線上化推動(dòng),提升客戶經(jīng)營(yíng)效率,提高轉(zhuǎn)化率
4 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)
5年以上營(yíng)銷活動(dòng)策劃、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)活動(dòng)客戶活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
應(yīng)用場(chǎng)景設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
熟悉客戶經(jīng)營(yíng)流程,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,圍繞目標(biāo)落地規(guī)劃能力
敏銳客戶體驗(yàn),整體統(tǒng)籌規(guī)劃能力,決策能力
第2篇 遠(yuǎn)程診斷技術(shù)管理及售后客戶支持互動(dòng)中心經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
assist senior manager of customer e_perience after sales， set up aftersales customer support interaction center（csic）.though remote diagnosis technology to provide service and solved customer complaints. to maintain the csic service e_perience in the best state， continue to provide users with quality services.
協(xié)助售后客戶體驗(yàn)高級(jí)經(jīng)理，建立售后客戶支持交互中心（csic）。通過(guò)遠(yuǎn)程診斷技術(shù)為客戶提供服務(wù)，解決客戶投訴。將csic服務(wù)體驗(yàn)維持在良好狀態(tài)，持續(xù)為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
main business業(yè)務(wù)方面：
? 遠(yuǎn)程診斷技術(shù)熱線管理
remote diagnosis technology hotline management.
? 通過(guò)遠(yuǎn)程診斷協(xié)助經(jīng)銷商/客戶進(jìn)行車輛故障追蹤
vehicle fault tracing assistance to customers/dealers by remote diagnosing
? 遠(yuǎn)程技術(shù)權(quán)限及運(yùn)營(yíng)管理
technical ota rights and operation management
? 搭建售后客訴處理流程和落實(shí)到經(jīng)銷商以及流程改進(jìn)和實(shí)施
set up customer complain process flow and implementation， and improvement
? 指導(dǎo)經(jīng)銷商處理客戶投訴，確保落地和解決
guide dealership to deal with customer complaints， and the crisis event management and control.
project management項(xiàng)目管理方面:
? 協(xié)調(diào)內(nèi)部需求和資源以及供應(yīng)商，確保項(xiàng)目被完美的執(zhí)行
coordinating internal requirements and source and vendors for the flawless e_ecution of projects
? 確保項(xiàng)目按時(shí)按量按預(yù)算交付
ensuring that all projects are delivered on-time， within scope and within budget
qualification:
職位要求
education backgroud: 教育背景
? 本科學(xué)歷以上 bachelor
e_perience: assignments or roles that prepare a peson for future roles.
經(jīng)驗(yàn)：
? have e_perience in process lean and implementation
具備流程精益化和落實(shí)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
? should have a background working in business process building&control management
具有業(yè)務(wù)流程制定和控制管理經(jīng)驗(yàn)
? should have a background working in the customer complain process
具有相關(guān)客戶投訴處理管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
? at least 1-2 years work e_perience and background in remote diagnosis technology service.
至少1-2年遠(yuǎn)程診斷技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
? at least 7 years work e_perience and background. 2-3 years related work e_perience and background.
至少7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
? good communication and data analysis ability
良好數(shù)據(jù)分析技能力、良好的溝通能力和技巧
competencies: 能力：
? english reading and writing skills 英語(yǔ)閱讀和書(shū)寫(xiě)能力
? software such as word， e_cel， ppt 熟練運(yùn)用辦公軟件
? english (average); chinese 中文/一般英語(yǔ)
第3篇 遠(yuǎn)程顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.根據(jù)招生部負(fù)責(zé)人制定的招生計(jì)劃,順利完成考核任務(wù)。2.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行聯(lián)系邀
第4篇 交行遠(yuǎn)程客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第5篇 遠(yuǎn)程醫(yī)生崗位職責(zé)
ct 遠(yuǎn)程臨床應(yīng)用醫(yī)生 ct remote application specialist (ras) is responsible for providingcustomers with technical and clinical support, addressing theirquestions and issues via remote application system, which is an it basedsolution with online support function. ras is also responsible for allcustomer issue and requirement tracking and providing summary reporttimely.
1. bachelor’s degree, preferably majored in medical.
2. more than 3 years of clinical working e_perience required.
3. outstanding communication and presentation skills, able toeffectively communicate issues and proposals to e_ternal customer andinternal teams. ct remote application specialist (ras) is responsible for providingcustomers with technical and clinical support, addressing theirquestions and issues via remote application system, which is an it basedsolution with online support function. ras is also responsible for allcustomer issue and requirement tracking and providing summary reporttimely.
1. bachelor’s degree, preferably majored in medical.
2. more than 3 years of clinical working e_perience required.
3. outstanding communication and presentation skills, able toeffectively communicate issues and proposals to e_ternal customer andinternal teams.
第6篇 遠(yuǎn)程銷售崗位職責(zé)
遠(yuǎn)程醫(yī)療銷售總監(jiān) 重慶市中迪醫(yī)療信息科技股份有限公司 重慶市中迪醫(yī)療信息科技股份有限公司,中迪醫(yī)療,中迪 崗位職責(zé):
1、 建立遠(yuǎn)程醫(yī)療產(chǎn)品的銷售服務(wù)體系,研究并建議制訂本中心銷售目標(biāo)、策略和計(jì)劃,制訂并完善本中心銷售規(guī)范和流程;
2、 負(fù)責(zé)重大商機(jī)共享、轉(zhuǎn)化和競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)的應(yīng)對(duì),協(xié)同公司建立信息共享、協(xié)同營(yíng)銷的溝通機(jī)制;
3、 制訂項(xiàng)目全流程管理規(guī)范、流程與機(jī)制,明確相關(guān)參與方的職責(zé)與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,完善相關(guān)工作交接工具模板等;
4、 負(fù)責(zé)面向政府與醫(yī)院開(kāi)展銷售和服務(wù)工作,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維系、需求挖掘與響應(yīng)并提供需求報(bào)告、業(yè)務(wù)服務(wù)介紹、招投標(biāo)策略及合同簽署、日常服務(wù)維系、售后服務(wù)跟蹤和商務(wù)配合等;
5、 負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程醫(yī)療產(chǎn)品在g端、b端的銷售推廣;
6、 根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)拓展需求,制訂本部門(mén)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案,經(jīng)公司審批后組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展實(shí)施;
7、 牽頭產(chǎn)品部,實(shí)施售前技術(shù)交流、產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)投標(biāo)等;
8、 制訂遠(yuǎn)程醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)商務(wù)合同;并負(fù)責(zé)整合技術(shù)合同內(nèi)容形成整體合同;
9、 負(fù)責(zé)履行銷售合同及銷售合同的回款工作;負(fù)責(zé)延期應(yīng)收賬款催繳;
10、 牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)改善本部門(mén)業(yè)務(wù)中的服務(wù)短板和問(wèn)題,負(fù)責(zé)完善客戶服務(wù)質(zhì)量;
11、 根據(jù)售中實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃和合同質(zhì)量要求及售后維護(hù)和排障需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)執(zhí)行實(shí)施計(jì)劃,跟蹤并監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量,保證客戶服務(wù)滿意度;
12、 其他協(xié)同工作及部門(mén)內(nèi)部的日常管理和團(tuán)建工作。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類相關(guān)專業(yè);
3、 具有8年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事總監(jiān)崗位3年以上且有當(dāng)?shù)氐恼歪t(yī)院資源;
4、 熟悉醫(yī)療信息化行業(yè),具備相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),具備大型項(xiàng)目的銷售和管理經(jīng)驗(yàn);
5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,產(chǎn)品文字整理和表達(dá)能力;
6、 具備良好的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第7篇 交通銀行遠(yuǎn)程客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第8篇 交行專屬遠(yuǎn)程客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第9篇 遠(yuǎn)程醫(yī)療銷售崗位職責(zé)
遠(yuǎn)程醫(yī)療銷售總監(jiān) 重慶市中迪醫(yī)療信息科技股份有限公司 重慶市中迪醫(yī)療信息科技股份有限公司,中迪醫(yī)療,中迪 崗位職責(zé):
1、 建立遠(yuǎn)程醫(yī)療產(chǎn)品的銷售服務(wù)體系,研究并建議制訂本中心銷售目標(biāo)、策略和計(jì)劃,制訂并完善本中心銷售規(guī)范和流程;
2、 負(fù)責(zé)重大商機(jī)共享、轉(zhuǎn)化和競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)的應(yīng)對(duì),協(xié)同公司建立信息共享、協(xié)同營(yíng)銷的溝通機(jī)制;
3、 制訂項(xiàng)目全流程管理規(guī)范、流程與機(jī)制,明確相關(guān)參與方的職責(zé)與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,完善相關(guān)工作交接工具模板等;
4、 負(fù)責(zé)面向政府與醫(yī)院開(kāi)展銷售和服務(wù)工作,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維系、需求挖掘與響應(yīng)并提供需求報(bào)告、業(yè)務(wù)服務(wù)介紹、招投標(biāo)策略及合同簽署、日常服務(wù)維系、售后服務(wù)跟蹤和商務(wù)配合等;
5、 負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程醫(yī)療產(chǎn)品在g端、b端的銷售推廣;
6、 根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)拓展需求,制訂本部門(mén)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案,經(jīng)公司審批后組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展實(shí)施;
7、 牽頭產(chǎn)品部,實(shí)施售前技術(shù)交流、產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)投標(biāo)等;
8、 制訂遠(yuǎn)程醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)商務(wù)合同;并負(fù)責(zé)整合技術(shù)合同內(nèi)容形成整體合同;
9、 負(fù)責(zé)履行銷售合同及銷售合同的回款工作;負(fù)責(zé)延期應(yīng)收賬款催繳;
10、 牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)改善本部門(mén)業(yè)務(wù)中的服務(wù)短板和問(wèn)題,負(fù)責(zé)完善客戶服務(wù)質(zhì)量;
11、 根據(jù)售中實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃和合同質(zhì)量要求及售后維護(hù)和排障需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)執(zhí)行實(shí)施計(jì)劃,跟蹤并監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量,保證客戶服務(wù)滿意度;
12、 其他協(xié)同工作及部門(mén)內(nèi)部的日常管理和團(tuán)建工作。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類相關(guān)專業(yè);
3、 具有8年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事總監(jiān)崗位3年以上且有當(dāng)?shù)氐恼歪t(yī)院資源;
4、 熟悉醫(yī)療信息化行業(yè),具備相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),具備大型項(xiàng)目的銷售和管理經(jīng)驗(yàn);
5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,產(chǎn)品文字整理和表達(dá)能力;
6、 具備良好的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第10篇 遠(yuǎn)程顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
遠(yuǎn)程顧問(wèn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、受理國(guó)內(nèi)外、多品牌的客戶服務(wù)需求并提供專業(yè)解決方案
2、為現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品安裝、維修、調(diào)試、使用培訓(xùn)等服務(wù)提供技術(shù)支持
3、分析客戶端產(chǎn)品的使用情況，推動(dòng)研發(fā)優(yōu)化設(shè)計(jì)
4、處理市場(chǎng)端客戶投訴及客情關(guān)系維護(hù)
5、市場(chǎng)特殊質(zhì)量問(wèn)題監(jiān)控和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查
任職要求:
1、電子相關(guān)專業(yè)或電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、資源協(xié)調(diào)能力
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)
4、抗壓力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，有一定的電子和計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)
遠(yuǎn)程顧問(wèn)崗位
第11篇 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上助教的崗位職責(zé)
網(wǎng)上助教的主要工作職責(zé)
1、網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)
定期在教學(xué)平臺(tái)的相應(yīng)欄目中發(fā)布導(dǎo)學(xué)材料，如：課程教學(xué)大綱、實(shí)施方案、學(xué)習(xí)方案；本課程內(nèi)容的重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)；一定數(shù)量的課程輔導(dǎo)資料；本課程復(fù)習(xí)題與思考題；學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、案例分析、例題解析，以及共性問(wèn)題的解答等。
2、網(wǎng)上作業(yè)
須嚴(yán)格按照教學(xué)大綱實(shí)施教學(xué)，根據(jù)課程的教學(xué)要求及特點(diǎn)，定期布置網(wǎng)上作業(yè)，及時(shí)評(píng)判學(xué)生提交的作業(yè)，給出成績(jī)，并以此作為評(píng)定學(xué)生平時(shí)成績(jī)的重要依據(jù)。
3、網(wǎng)上答疑
通過(guò)課程論壇及時(shí)回復(fù)學(xué)生提出的問(wèn)題；定期主持在線實(shí)時(shí)答疑輔導(dǎo)（答疑時(shí)間應(yīng)事先公布給學(xué)生，以便學(xué)生及時(shí)參加），使師生實(shí)現(xiàn)在線交流和互動(dòng)；在教學(xué)平臺(tái)的討論區(qū)（可以通過(guò)課程論壇）發(fā)布討論題，開(kāi)展與學(xué)生的交流討論等；在教學(xué)公告中發(fā)布有關(guān)作業(yè)等相關(guān)通知，使學(xué)生及時(shí)了解教學(xué)信息。
４、考試與網(wǎng)上考前輔導(dǎo)
負(fù)責(zé)課程考試命題、閱卷、登錄成績(jī)；幫助學(xué)生做好考前輔導(dǎo)，提供標(biāo)準(zhǔn)模版模擬試題，并在期末考試之前給出模擬試題答案（開(kāi)卷考試不提供答案）。
５、其他工作
教師在使用教學(xué)平臺(tái)時(shí)如發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時(shí)與學(xué)院教學(xué)部聯(lián)系；定期接收學(xué)院有關(guān)工作安排的郵件，及時(shí)反饋接收情況，并按時(shí)完成規(guī)定工作。
第12篇 醫(yī)療信息科技遠(yuǎn)程醫(yī)療銷售崗位職責(zé)
遠(yuǎn)程醫(yī)療銷售總監(jiān)崗位職責(zé):
1、 建立遠(yuǎn)程醫(yī)療產(chǎn)品的銷售服務(wù)體系，研究并建議制訂本中心銷售目標(biāo)、策略和計(jì)劃，制訂并完善本中心銷售規(guī)范和流程;
2、 負(fù)責(zé)重大商機(jī)共享、轉(zhuǎn)化和競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)的應(yīng)對(duì)，協(xié)同公司建立信息共享、協(xié)同營(yíng)銷的溝通機(jī)制;
3、 制訂項(xiàng)目全流程管理規(guī)范、流程與機(jī)制，明確相關(guān)參與方的職責(zé)與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，完善相關(guān)工作交接工具模板等;
4、 負(fù)責(zé)面向政府與醫(yī)院開(kāi)展銷售和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維系、需求挖掘與響應(yīng)并提供需求報(bào)告、業(yè)務(wù)服務(wù)介紹、招投標(biāo)策略及合同簽署、日常服務(wù)維系、售后服務(wù)跟蹤和商務(wù)配合等;
5、 負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程醫(yī)療產(chǎn)品在g端、b端的銷售推廣;
6、 根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)拓展需求，制訂本部門(mén)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，經(jīng)公司審批后組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展實(shí)施;
7、 牽頭產(chǎn)品部，實(shí)施售前技術(shù)交流、產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)投標(biāo)等;
8、 制訂遠(yuǎn)程醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)商務(wù)合同;并負(fù)責(zé)整合技術(shù)合同內(nèi)容形成整體合同;
9、 負(fù)責(zé)履行銷售合同及銷售合同的回款工作;負(fù)責(zé)延期應(yīng)收賬款催繳;
10、 牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)改善本部門(mén)業(yè)務(wù)中的服務(wù)短板和問(wèn)題，負(fù)責(zé)完善客戶服務(wù)質(zhì)量;
11、 根據(jù)售中實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃和合同質(zhì)量要求及售后維護(hù)和排障需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)執(zhí)行實(shí)施計(jì)劃，跟蹤并監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量，保證客戶服務(wù)滿意度;
12、 其他協(xié)同工作及部門(mén)內(nèi)部的日常管理和團(tuán)建工作。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類相關(guān)專業(yè);
3、 具有8年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事總監(jiān)崗位3年以上且有當(dāng)?shù)氐恼歪t(yī)院資源;
4、 熟悉醫(yī)療信息化行業(yè)，具備相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，具備大型項(xiàng)目的銷售和管理經(jīng)驗(yàn);
5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，產(chǎn)品文字整理和表達(dá)能力;
6、 具備良好的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第13篇 遠(yuǎn)程銷售崗位職責(zé)任職要求
遠(yuǎn)程銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓遠(yuǎn)程運(yùn)行監(jiān)控系統(tǒng)的銷售業(yè)績(jī);
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上遠(yuǎn)程運(yùn)行監(jiān)控工程營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;
4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
遠(yuǎn)程銷售崗位
第14篇 遠(yuǎn)程監(jiān)控崗位職責(zé)
遠(yuǎn)程監(jiān)控產(chǎn)品工程師 1、挖掘用戶需求并進(jìn)行新能源汽車遠(yuǎn)程監(jiān)控產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)-40%
2、研究國(guó)家及地方關(guān)于新能源車認(rèn)證法規(guī)要求并完成相關(guān)認(rèn)證工作-30%
3、編制產(chǎn)品服務(wù)的產(chǎn)品手冊(cè)和相關(guān)文檔,組織開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線工作-15%
4、開(kāi)展技術(shù)的可行性調(diào)查、技術(shù)實(shí)現(xiàn)提案及行業(yè)競(jìng)品分析-15%
1、 熟悉車載通信協(xié)議體系以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
2、 3年以上車載或相關(guān)移動(dòng)設(shè)備產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)定義經(jīng)驗(yàn)。
3、 大型物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域背景者優(yōu)先考慮。
4、 具有良好的洞察力、邏輯思維和表達(dá)能力,較強(qiáng)的推動(dòng)、解決問(wèn)題能力,能承受較大的工作壓力。
1、挖掘用戶需求并進(jìn)行新能源汽車遠(yuǎn)程監(jiān)控產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)-40%
2、研究國(guó)家及地方關(guān)于新能源車認(rèn)證法規(guī)要求并完成相關(guān)認(rèn)證工作-30%
3、編制產(chǎn)品服務(wù)的產(chǎn)品手冊(cè)和相關(guān)文檔,組織開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線工作-15%
4、開(kāi)展技術(shù)的可行性調(diào)查、技術(shù)實(shí)現(xiàn)提案及行業(yè)競(jìng)品分析-15%
1、 熟悉車載通信協(xié)議體系以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
2、 3年以上車載或相關(guān)移動(dòng)設(shè)備產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)定義經(jīng)驗(yàn)。
3、 大型物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域背景者優(yōu)先考慮。
4、 具有良好的洞察力、邏輯思維和表達(dá)能力,較強(qiáng)的推動(dòng)、解決問(wèn)題能力,能承受較大的工作壓力。
第15篇 遠(yuǎn)程技術(shù)支持崗位職責(zé)
遠(yuǎn)程技術(shù)支持主管 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司,智車優(yōu)行,智車優(yōu)行 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)售后遠(yuǎn)程技術(shù)支持工作協(xié)調(diào);
2.遠(yuǎn)程指導(dǎo)用戶解決車輛問(wèn)題,為用戶提供專業(yè)、高效的遠(yuǎn)程診斷服務(wù);
3.收集各種渠道的產(chǎn)品質(zhì)量信息,并實(shí)時(shí)匯總反饋給相關(guān)部門(mén)予以改善,并跟蹤問(wèn)題直至關(guān)閉;
4.協(xié)助保修業(yè)務(wù)人員對(duì)零備件質(zhì)量進(jìn)行鑒定;
5.匯總遠(yuǎn)程及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持報(bào)告單,建立遠(yuǎn)程診斷案例庫(kù),并輸出標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對(duì)指導(dǎo)書(shū);
6.編寫(xiě)遠(yuǎn)程技術(shù)支持話術(shù),完善話術(shù)流程;
7.與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持人員對(duì)接工作進(jìn)度
資質(zhì)與技能:
1.大專及以上學(xué)歷,至少3年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn),具備相當(dāng)程度的汽車構(gòu)造知識(shí)和維修理論知識(shí),有電2.動(dòng)車主機(jī)廠及三電廠家工作經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng);
3.根據(jù)遠(yuǎn)程診斷結(jié)果,與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持人員溝通協(xié)助制定現(xiàn)場(chǎng)維修方案;
4.高度認(rèn)同用戶第一,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;
5.能及時(shí)解決并反饋市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題,為用戶及服務(wù)中心提供及時(shí)周到的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持服務(wù);
6.了解產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、三包法規(guī)等,對(duì)預(yù)警車輛能及時(shí)作出應(yīng)對(duì);
7.能適應(yīng)短期出差;
8.能熟練使用word、e_cel和ppt等辦公軟件。
第16篇 遠(yuǎn)程技術(shù)支持崗位職責(zé)任職要求
遠(yuǎn)程技術(shù)支持崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、快速判斷并解決家長(zhǎng)電腦設(shè)備中視頻/音頻相關(guān)問(wèn)題，保證課程順利進(jìn)行;
2、監(jiān)管家長(zhǎng)課程并保證課程順利進(jìn)行;
3、協(xié)助解決家長(zhǎng)課程后遇到的技術(shù)問(wèn)題并做正確的記錄;
4、協(xié)助公司其他部門(mén)處理相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題。
任職要求:
1、熟練掌握windows系統(tǒng)或mac系統(tǒng)，對(duì)遠(yuǎn)程協(xié)助類工具十分熟悉，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)在線教育的創(chuàng)業(yè)公司感興趣;
2、做事積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題能力;
3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
遠(yuǎn)程技術(shù)支持崗位
第17篇 遠(yuǎn)程監(jiān)控崗位職責(zé)任職要求
遠(yuǎn)程監(jiān)控崗位職責(zé)
工作職責(zé)major responsibilities:
1、了解行業(yè)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)展方向及對(duì)政策能夠進(jìn)行分析
2、能夠熟練使用autocad，catia繪圖軟件
3、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)策略制定驗(yàn)證
4、熟悉并掌握gb/t32960相關(guān)政策法規(guī)要求、各地方政策法規(guī)要求以及過(guò)檢流程
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺(tái)流程規(guī)范、操作規(guī)范等規(guī)章制度編寫(xiě)
6、協(xié)助負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺(tái)系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理、錄入、分析、下載
7、協(xié)助負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺(tái)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)體系文件編制
8、協(xié)助負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺(tái)配置管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控及日常運(yùn)行維護(hù)
任職要求qualifications:
1、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，車輛、機(jī)電、軟件及自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷
2、熟悉電動(dòng)汽車行業(yè)遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺(tái)技術(shù)水平及發(fā)展趨勢(shì)
3、優(yōu)秀的創(chuàng)新思維能力，較好的宏觀規(guī)劃能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，和一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
5、工作積極認(rèn)真，能主動(dòng)與各相關(guān)專業(yè)進(jìn)行溝通
遠(yuǎn)程監(jiān)控崗位
