物流崗崗位職責20篇

崗位職責是什么

物流崗是企業(yè)運營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，負責協(xié)調(diào)和管理供應鏈的物流活動，確保產(chǎn)品和服務(wù)能夠高效、準確地從生產(chǎn)源頭到達終端客戶。

崗位職責要求

1. 具備扎實的物流管理知識，了解國內(nèi)外物流法規(guī)及行業(yè)標準。

2. 熟練掌握物流信息系統(tǒng)，能有效進行訂單處理、庫存管理和運輸調(diào)度。

3. 具有良好的溝通技巧，能與供應商、運輸商及內(nèi)部團隊建立有效協(xié)作。

4. 能夠分析物流成本，優(yōu)化運輸路線，提高物流效率。

5. 對突發(fā)情況有快速應對能力，能制定應急計劃以保證業(yè)務(wù)連續(xù)性。

崗位職責描述

物流崗的日常工作涉及多個方面，包括但不限于：

1. 訂單管理：監(jiān)控和處理來自客戶的訂單，確保訂單準確無誤地進入系統(tǒng)，并及時安排發(fā)貨。

2. 庫存控制：跟蹤庫存水平，預測需求，防止過度庫存或缺貨，保持合理的庫存周轉(zhuǎn)率。

3. 運輸協(xié)調(diào)：與運輸公司合作，規(guī)劃和執(zhí)行最佳運輸方案，確保貨物準時送達。

4. 成本控制：分析物流成本，通過優(yōu)化流程、選擇合適運輸方式等方式降低成本。

5. 關(guān)系維護：與供應商、倉庫、運輸商保持良好關(guān)系，解決可能出現(xiàn)的問題。

6. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，評估物流績效，識別改進點，提升整體運營效率。

有哪些內(nèi)容

1. 物流策略制定：參與制定和更新物流策略，確保其符合企業(yè)目標和市場變化。

2. 危機管理：制定應急預案，如遇運輸延誤或貨物損壞，能迅速響應并解決問題。

3. 合同管理：審查和談判物流服務(wù)合同，保障企業(yè)權(quán)益。

4. 培訓與指導：為團隊成員提供物流操作培訓，確保團隊技能的不斷提升。

5. 持續(xù)改進：定期審查物流流程，提出改進建議，推動流程優(yōu)化和技術(shù)創(chuàng)新。

物流崗的工作不僅需要專業(yè)技能，更需要靈活性和創(chuàng)新思維，以應對不斷變化的市場需求和挑戰(zhàn)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

物流崗崗位職責范文

第1篇 外貿(mào)物流崗位職責

外貿(mào)物流總監(jiān) 拓撲絲路(南京)科技有限公司 拓撲絲路(南京)科技有限公司,拓撲絲路 職責描述:

1、負責線下供應商服務(wù)資源的開拓和整合(如物流、倉儲、報關(guān)、海運等);

2、負責客戶訂單的落地執(zhí)行;

3、負責外貿(mào)物流實施隊伍的搭建和管理;

4、負責外貿(mào)物流管理相關(guān)體系和機制的搭建,對成本負責。

任職要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上進出口服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、十分熟悉報關(guān)、物流、倉儲、船運、退稅和結(jié)匯等進出口服務(wù)及相關(guān)工作;

3、能夠順利整合線下服務(wù)供應商資源,在該行業(yè)有一定的服務(wù)供應商資源積累,如物流公司、倉儲公司、船公司等;

4、善于供應商開發(fā)、管理和商務(wù)溝通合作,能帶領(lǐng)團隊作戰(zhàn)。

第2篇 鐵路物流崗位職責

鐵路物流事業(yè)部副總 中亞寶豐國際物流有限公司 中亞寶豐國際物流有限公司,中亞寶豐,寶豐 職責描述:

崗位職責:

全面負責鐵路事業(yè)部進出口業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌發(fā)展及運營,包括但不限于鐵路線路產(chǎn)品的開發(fā)與推廣、鐵路業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)與維護、鐵路進出口業(yè)務(wù)的操作實施以及業(yè)務(wù)款項的應收和應付等。

線路運營:

1.根據(jù)公司資源設(shè)計線路產(chǎn)品并制定有可操作性的推廣計劃;

2.開拓、協(xié)調(diào)與各平臺公司業(yè)務(wù)關(guān)系;

銷售開發(fā):

1.積極推廣公司特色產(chǎn)品,完成公司下達的銷售工作目標;

2.充分發(fā)掘市場潛在客戶,建立客戶檔案并保持良好的客情關(guān)系;

客戶維護:

1.維護公司的簽約客戶,為客戶提供報價及物流解決方案,答復客戶提出的問題,接受客戶的投訴及建議;

2.接收并審核客戶提供的訂單資料,進行資料錄入,建立業(yè)務(wù)檔案;

應收、應付

1.按照公司規(guī)定,配合財務(wù)部門協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)產(chǎn)生的應收和應付工作;

2.有效控制各項成本,降低公司運營費用,提高公司利潤。

第3篇 后勤物流崗位職責

崗位職責:

1、負責分撥運營后勤統(tǒng)計部工作全責;

2、對分撥操作貨量、運營時效、運作質(zhì)量等數(shù)據(jù)進行監(jiān)控;

3、對分撥運營物資進行管理;

4、負責月度綜合統(tǒng)計報表的編制和報告;

5、為計劃管理和組織績效管理提供數(shù)據(jù)支持;

6、開展運營分析和其他專業(yè)性調(diào)研分析;

7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職條件:

1、大專及以上學歷;

2、有物流行業(yè)者優(yōu)先;

3、對數(shù)字敏感,有一定的財務(wù)知識基礎(chǔ);

4、有較強的信息收集與分析整理能力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

5、熟練使用word、e_cel等辦公軟件。

第4篇 運營物流崗位職責

物流運營 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 職責描述:

1 按照公司的發(fā)展計劃負責全國倉配資源的開發(fā),評估,引進;

2 協(xié)助城市進行資源提報;

3 協(xié)助倉儲kpi考核制定執(zhí)行;

4 對配送資源整體流程進行優(yōu)化、整合,滿足事業(yè)部業(yè)務(wù)需求;

5 促進倉配體系的搭建,優(yōu)化運輸成本;

任職要求:

1 大學?？埔陨蠈W歷,倉儲,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉倉配管理相關(guān)工作,多wms及tms等系統(tǒng)有一定了解;

2 有3年以上倉配資源引進相關(guān)工作經(jīng)驗;

3 有較強的執(zhí)行力,抗壓能力,責任心強,能適應長期出差,有良好的談判技巧;

第5篇 金融物流崗位職責

物流金融事業(yè)部總經(jīng)理 長久集團金融系統(tǒng) 吉林省長久實業(yè)集團有限公司北京咨詢分公司分支機構(gòu) 物流金融事業(yè)部總經(jīng)理

崗位職責:

1、全面負責物流金融事業(yè)部的管理工作,實現(xiàn)事業(yè)部經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;

2、全面負責物流金融事業(yè)部銷售計劃、組織和管理工作,保證事業(yè)部日常經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展;

3、全面負責新業(yè)務(wù)的開拓:新能源、后市場金融等。

任職要求:

1、大學本科以上,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);

2、具有10年以上主機廠、汽車金融公司區(qū)域銷售管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉汽車金融及結(jié)構(gòu)化租賃業(yè)務(wù);

3、熟悉融資租賃項目全面運作,具有先進的管理理念及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力;

4、良好的財務(wù)分析、風險預測能力,出色的策劃和執(zhí)行能力;

5、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場開拓能力,廣泛的客戶資源和社會資源;

6、熟悉汽車金融行業(yè),熟悉融資租賃業(yè)務(wù)特點、風險要點和風險處置流程,具備優(yōu)秀的風險分析和管理能力。

第6篇 崗物流崗位職責

物流銷售崗 京東 北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位職責:

1、負責區(qū)域物流品牌推廣和傳播,線上線下拓展商家;

2、負責開拓市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司年度物流銷售指標的完成;

3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,及時了解市場及競爭對手信息并及時反饋;

4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,負責客戶的運營落地協(xié)調(diào)及運營監(jiān)控及單量提升;

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、工作主動性強,具備較強的執(zhí)行力;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、有物流(快遞)倉儲或配送行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;

5、有同行資源的優(yōu)先,有經(jīng)典案例客戶者優(yōu)先。

第7篇 生產(chǎn)物流崗位職責任職要求

生產(chǎn)物流崗位職責

生產(chǎn)物流總監(jiān) 上海地通 上海地通汽車部件有限公司，上海地通 1、負責推進生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)流程規(guī)劃、改善與再造;

2、負責對rdc、線邊、物流線路進行整體物流規(guī)劃、分析、設(shè)計、改善;

3、負責生產(chǎn)及庫存數(shù)據(jù)分析、預測;

4、負責物流工藝、器具、設(shè)備、人員等資源需求的提出;

5、負責零部件物流方案數(shù)據(jù)庫的建立與維護

7、負責零部件物流的成本費用分析與改善。

任職資格:

1、年齡35-50歲;

2、大學本科及以上學歷，汽車、機械、物流、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景;

3、8年以上汽車生產(chǎn)物流工作經(jīng)驗，其中3年以上生產(chǎn)物流規(guī)劃任職經(jīng)歷;

4、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、熟悉生產(chǎn)物流整體規(guī)劃;

6、了解國內(nèi)外物流規(guī)劃新觀念及新趨勢;

7、具有良好的分析能力、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、流程創(chuàng)新能力;

8、為人誠信、正派，表達能力強，擅于溝通。

9、能適應長期出差

生產(chǎn)物流崗位

第8篇 海外物流崗位職責

海外物流經(jīng)理 崗位職責:

1、 負責下屬物流業(yè)務(wù)市場和操作部門的組織管理工作;

2. 負責與船公司建立良好關(guān)系,確保有競爭力的海運進出口價格,設(shè)立監(jiān)督流程確保與船公司相關(guān)的額外費用能被及時準確通知;

3. 負責建立供應商(清關(guān)行,車隊)kpi評價體系,定期的開會與不定期的抽查確保所選的供應商在服務(wù)和價格是有市場競爭力;

4. 根據(jù)設(shè)定的操作流程,負責協(xié)調(diào)好集團內(nèi)部協(xié)作部門與公司運輸部的業(yè)務(wù)配合;

5. 負責部門的業(yè)務(wù)合同、收入、成本以及利潤的管理

6. 負責定期完善操作流程并組織操作流程的內(nèi)部培訓,鼓勵優(yōu)化方案的提出;

7. 配合上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù).

任職要求:

1、全日制本科,具備良好的外語(主要為英語)的聽、說、讀、寫能力

2、物流經(jīng)理不少于5年行業(yè)工作經(jīng)驗,至少2年管理崗位經(jīng)驗;

3、溝通能力強,結(jié)果導向的邏輯思維,為人樂觀、積極、主動。 崗位職責:

1、 負責下屬物流業(yè)務(wù)市場和操作部門的組織管理工作;

2. 負責與船公司建立良好關(guān)系,確保有競爭力的海運進出口價格,設(shè)立監(jiān)督流程確保與船公司相關(guān)的額外費用能被及時準確通知;

3. 負責建立供應商(清關(guān)行,車隊)kpi評價體系,定期的開會與不定期的抽查確保所選的供應商在服務(wù)和價格是有市場競爭力;

4. 根據(jù)設(shè)定的操作流程,負責協(xié)調(diào)好集團內(nèi)部協(xié)作部門與公司運輸部的業(yè)務(wù)配合;

5. 負責部門的業(yè)務(wù)合同、收入、成本以及利潤的管理

6. 負責定期完善操作流程并組織操作流程的內(nèi)部培訓,鼓勵優(yōu)化方案的提出;

7. 配合上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù).

任職要求:

1、全日制本科,具備良好的外語(主要為英語)的聽、說、讀、寫能力

2、物流經(jīng)理不少于5年行業(yè)工作經(jīng)驗,至少2年管理崗位經(jīng)驗;

3、溝通能力強,結(jié)果導向的邏輯思維,為人樂觀、積極、主動。

第9篇 保稅物流崗位職責任職要求

保稅物流崗位職責

職責描述:

1、具有多年貨運代理、物流行業(yè)經(jīng)驗。

2、具有直接客戶資源。

3、具有保稅及非保物流倉儲經(jīng)驗。

4、進出口貨運代理開發(fā)、維系客戶 。

任職要求:1.業(yè)務(wù)能力強，溝通能力強

2、 熱愛銷售反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有良好的團隊合作精神;

3、 英語四級以上聽說讀寫熟練者優(yōu)先，熟練操作電腦;

第10篇 快遞物流崗位職責

快遞產(chǎn)品運營專家-物流詳情 崗位描述

1.負責運營公司面向外部平臺的物流詳情數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

2.強化公司與各家物流和快遞公司在物流詳情的合作關(guān)系,并根據(jù)實際需求建立與快遞公司的合作模式;

3.定期對合作快遞公司的運營情況進行數(shù)據(jù)分析并提交報告;

4.具備物流詳情信息、數(shù)據(jù)的整合能力,能分析及運營公司物流詳情質(zhì)量的提升;

5.關(guān)注和掌握物流行業(yè)物流詳情的應用場景,承擔起物流詳情對電商平臺開放的商務(wù)洽談;

崗位要求

1.邏輯清晰,有成功的產(chǎn)品運營推廣經(jīng)驗,工作經(jīng)驗2年以上。

2.了解各快遞公司行業(yè)規(guī)則,對國內(nèi)物流發(fā)展趨勢有準確判斷。

3.具備互聯(lián)網(wǎng)平臺思維,有能力根據(jù)客戶需求,行業(yè)情況及時改進或者優(yōu)化產(chǎn)品。

4.對業(yè)務(wù)有較強的前瞻力和洞察能力,和較強的分析判斷能力和商務(wù)談判能力。

5.有較強的風險管控意識,工作責任心將,樂于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強。

6.從事過快遞,運輸類、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品者、以及咨詢類工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位描述

1.負責運營公司面向外部平臺的物流詳情數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

2.強化公司與各家物流和快遞公司在物流詳情的合作關(guān)系,并根據(jù)實際需求建立與快遞公司的合作模式;

3.定期對合作快遞公司的運營情況進行數(shù)據(jù)分析并提交報告;

4.具備物流詳情信息、數(shù)據(jù)的整合能力,能分析及運營公司物流詳情質(zhì)量的提升;

5.關(guān)注和掌握物流行業(yè)物流詳情的應用場景,承擔起物流詳情對電商平臺開放的商務(wù)洽談;

崗位要求

1.邏輯清晰,有成功的產(chǎn)品運營推廣經(jīng)驗,工作經(jīng)驗2年以上。

2.了解各快遞公司行業(yè)規(guī)則,對國內(nèi)物流發(fā)展趨勢有準確判斷。

3.具備互聯(lián)網(wǎng)平臺思維,有能力根據(jù)客戶需求,行業(yè)情況及時改進或者優(yōu)化產(chǎn)品。

4.對業(yè)務(wù)有較強的前瞻力和洞察能力,和較強的分析判斷能力和商務(wù)談判能力。

5.有較強的風險管控意識,工作責任心將,樂于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強。

6.從事過快遞,運輸類、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品者、以及咨詢類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第11篇 包裝物流崗位職責

物流包裝工程師(武漢) 法國賽科技術(shù)工程集團中國總公司 賽科工業(yè)科技開發(fā)(武漢)有限公司,法國賽科技術(shù)工程集團中國總公司,賽科工業(yè),賽科 responsibilities:

? make to pack: propose de-assembled solution from parts which allow delivering parts with high level of quality and lower cost.

? to design and set up the parts packaging, in phase of project and of mass production, at the lowest cost while guarantying the quality of the parts

? to develop and monitor the package supplier, including carton bo_, pallet, anti-corrosion material, and special package.

? to challenge current packaging solution proposed by suppliers and partners. to negotiate and reduce the package cost.

? to develop the new material of package and method of packing, in order to achieve the target of cost saving.

? identify the logistic failure caused by packaging, set up and follow up the action plan with supplier.

? coordinate with quality and project for the packing and unpacking mission to identify the risk of transport caused by package.

? to realize the bench with other oems and propose new solution to the partners.

requirement :

? bachelor degree

? 1---5 years’ work e_perience

? english fluent (spoken, written)

? knowledge of packaging engineering

第12篇 合同物流崗位職責

合同物流經(jīng)理 華南城集團有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團,華南城集團有限公司,深圳華南城 職責描述:

1、 按公司要求引入合同物流項目(倉儲、運輸及其他),完成年度業(yè)務(wù)指標;

2、 聚焦所屬行業(yè)大品牌商、大制造商、大渠道商的第三方物流業(yè)務(wù),熟悉并掌握客戶的物流需求特性,具備向客戶提供物流解決方案的能力;

3、 帶領(lǐng)團隊關(guān)注行業(yè)內(nèi)大客戶動向,拓寬引流渠道,具備“集客、蓄客”能力;跟進客戶業(yè)務(wù)切換的時間窗,制定客戶跟進計劃,完成客戶檔案留存;

4、 積極主動發(fā)揮業(yè)務(wù)先導,結(jié)合總部及分公司資源做好提前布局;

5、 執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度;

任職要求:

1、 大專以上學歷, 5年以上物流行業(yè)業(yè)務(wù)拓展及管理經(jīng)驗;

2、 具備較強的談判能力、市場洞察力和市場分析能力

3、 具有良好的談判技巧;

4、 有大客戶資源可實考慮合伙人制度。

第13篇 服務(wù)物流崗位職責任職要求

服務(wù)物流崗位職責

物流服務(wù)采購專家 主要職責:

1、負責倉儲、運輸、配送等物流類供應商采購策略的制定及招標執(zhí)行;

2、優(yōu)化倉儲、運輸、配送等物流類供應商的績效考核;

3、采購流程的優(yōu)化，特別是對招投標有豐富的經(jīng)驗。

4、包括但不限于倉庫運營，關(guān)務(wù)運營，干線運輸，國際保稅倉的運營，國際cp采購，運輸和倉儲服務(wù)采購。

職位要求:

1. 教育背景優(yōu)秀，985、211等重點高校優(yōu)先。

2. 邏輯思維，分析問題及解決問題能力強。

3. 主動好學，謙虛踏實，抗壓能力和責任心強。

4. 5年以上的物流服務(wù)采購和相關(guān)招投標工作經(jīng)驗。 主要職責:

1、負責倉儲、運輸、配送等物流類供應商采購策略的制定及招標執(zhí)行;

2、優(yōu)化倉儲、運輸、配送等物流類供應商的績效考核;

3、采購流程的優(yōu)化，特別是對招投標有豐富的經(jīng)驗。

4、包括但不限于倉庫運營，關(guān)務(wù)運營，干線運輸，國際保稅倉的運營，國際cp采購，運輸和倉儲服務(wù)采購。

職位要求:

1. 教育背景優(yōu)秀，985、211等重點高校優(yōu)先。

2. 邏輯思維，分析問題及解決問題能力強。

3. 主動好學，謙虛踏實，抗壓能力和責任心強。

4. 5年以上的物流服務(wù)采購和相關(guān)招投標工作經(jīng)驗。

服務(wù)物流崗位

第14篇 農(nóng)產(chǎn)品物流崗位職責任職要求

農(nóng)產(chǎn)品物流崗位職責

崗位職責:

1.負責客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)部門銷售目標;

2.建立順暢的客戶溝通渠道，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;

3.負責銷售團隊目標績效管理和團隊建設(shè)、部門培訓、業(yè)務(wù)指導等，

職位要求:

1.大專以上學歷，物流管理、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.三年以上物流或貿(mào)易行業(yè)銷售經(jīng)驗，一年以上銷售管理經(jīng)驗;

3.具有豐富的物流進口業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗，熟悉進口操作流程和管理;

4.具有強烈的責任心、優(yōu)秀的人際溝通能力、出色的分析判斷能力;

5.富有團隊合作精神，具備在壓力下出色完成工作的能力。

第15篇 貿(mào)易物流崗位職責

貿(mào)易物流部經(jīng)理 職位要求:

1) 負責公司國際貿(mào)易營銷體系、國內(nèi)物流業(yè)務(wù)的整體運營,完成公司制定的經(jīng)營指標和計劃;

2) 建立并完善進、出口業(yè)務(wù)流程,健全部門管理制度,保證公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的順利開展;

3) 熟悉國內(nèi)國際甜品市場變化,建立外貿(mào)市場信息系統(tǒng),并制定營銷策略及銷售計劃;

4) 熟悉食品、冷凍類產(chǎn)品進出口操作程序及貿(mào)易運作流程,精通國際貿(mào)易政策法規(guī)及國際慣例;

5) 具備扎實的外貿(mào)專業(yè)知識;

6) 定期向ceo匯報工作,提出建設(shè)性意見和方向。

任職資格:

1) 本科及以上學歷,國際貿(mào)易或英語專業(yè),精通日語/英語者優(yōu)先;

2) 3年以上食品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗,從事食品冷鏈貿(mào)易者優(yōu)先;

3) 熟知食品供應鏈的各種具體內(nèi)容和流程以及管理;

4) 熟知進出口食品的各項規(guī)定、以及操作流程;

5) 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能獨立進行商務(wù)洽談,良好的溝通技巧與接待禮儀;

6) 具備較強的開拓意識和敏銳的市場洞察力,具有良好的溝通水平和團隊管理能力;

7) 具備承擔工作壓力的能力;

職位要求:

1) 負責公司國際貿(mào)易營銷體系、國內(nèi)物流業(yè)務(wù)的整體運營,完成公司制定的經(jīng)營指標和計劃;

2) 建立并完善進、出口業(yè)務(wù)流程,健全部門管理制度,保證公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的順利開展;

3) 熟悉國內(nèi)國際甜品市場變化,建立外貿(mào)市場信息系統(tǒng),并制定營銷策略及銷售計劃;

4) 熟悉食品、冷凍類產(chǎn)品進出口操作程序及貿(mào)易運作流程,精通國際貿(mào)易政策法規(guī)及國際慣例;

5) 具備扎實的外貿(mào)專業(yè)知識;

6) 定期向ceo匯報工作,提出建設(shè)性意見和方向。

任職資格:

1) 本科及以上學歷,國際貿(mào)易或英語專業(yè),精通日語/英語者優(yōu)先;

2) 3年以上食品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗,從事食品冷鏈貿(mào)易者優(yōu)先;

3) 熟知食品供應鏈的各種具體內(nèi)容和流程以及管理;

4) 熟知進出口食品的各項規(guī)定、以及操作流程;

5) 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能獨立進行商務(wù)洽談,良好的溝通技巧與接待禮儀;

6) 具備較強的開拓意識和敏銳的市場洞察力,具有良好的溝通水平和團隊管理能力;

7) 具備承擔工作壓力的能力;

第16篇 拓展物流崗位職責

物流板塊拓展經(jīng)理 崗位職責:

1、負責物流土地轉(zhuǎn)讓渠道開發(fā)及維護;

2、開發(fā)政府或企業(yè)的相關(guān)土地出讓信息;

3、土地出讓方的拜訪、邀約考察、合同談判、促進簽約等工作;

4、目標區(qū)域土地市場、房地產(chǎn)市場的市場調(diào)研分析;

5、參與土地的招拍掛等工作;

6、參與項目投資總成本分析、經(jīng)濟效益分析、投資風險分析及控制;

7、編制項目可研分析。

任職資格:

1、5年以上從業(yè)經(jīng)歷,有物流土地拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具有較強的溝通、談判及公關(guān)能力及投資分析、市場調(diào)研能力,文字功底較好;

3、有銀行、政府、事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、能適應出差,在目標城市具有一定的社會關(guān)系資源者優(yōu)先;

5、有一定的團隊管理能力;

6、誠信正直、有事業(yè)心、有激情、有感染力、職業(yè)形象良好、思路清晰。 崗位職責:

1、負責物流土地轉(zhuǎn)讓渠道開發(fā)及維護;

2、開發(fā)政府或企業(yè)的相關(guān)土地出讓信息;

3、土地出讓方的拜訪、邀約考察、合同談判、促進簽約等工作;

4、目標區(qū)域土地市場、房地產(chǎn)市場的市場調(diào)研分析;

5、參與土地的招拍掛等工作;

6、參與項目投資總成本分析、經(jīng)濟效益分析、投資風險分析及控制;

7、編制項目可研分析。

任職資格:

1、5年以上從業(yè)經(jīng)歷,有物流土地拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具有較強的溝通、談判及公關(guān)能力及投資分析、市場調(diào)研能力,文字功底較好;

3、有銀行、政府、事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、能適應出差,在目標城市具有一定的社會關(guān)系資源者優(yōu)先;

5、有一定的團隊管理能力;

6、誠信正直、有事業(yè)心、有激情、有感染力、職業(yè)形象良好、思路清晰。

第17篇 業(yè)務(wù)拓展物流崗位職責

合同物流業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理bd manager to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.

functional responsibility

? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.

? meet baseline of annual sales target; (commission pool)

? building sales network by keeping new customer searching and development.

? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal

? gather market information and identify sales leads and strategy

? be responsible to push ar collection

personal capabilities & education

§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.

§ good communication and interpersonal skill

§ able to read and write in english. to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.

functional responsibility

? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.

? meet baseline of annual sales target; (commission pool)

? building sales network by keeping new customer searching and development.

? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal

? gather market information and identify sales leads and strategy

? be responsible to push ar collection

personal capabilities & education

§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.

§ good communication and interpersonal skill

§ able to read and write in english.

第18篇 保稅物流崗位職責

保稅物流產(chǎn)品經(jīng)理 宏遠控股集團有限公司 北京空港宏遠物流有限公司,北京空港宏遠,宏遠控股集團有限公司,空港宏遠,宏遠 工作職責:

1.負責保稅事業(yè)部項目產(chǎn)品,深入理解業(yè)務(wù)需求,輸出完整產(chǎn)品解決方案設(shè)計,參與產(chǎn)品生命周期的各個環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,并負責合作項目的項目管理,推動合作落地;

2.基于用戶需求場景進行業(yè)務(wù)調(diào)研,協(xié)助部門總監(jiān)統(tǒng)籌開發(fā)計劃,管理各功能點優(yōu)先級;

3.為產(chǎn)品建立完整數(shù)據(jù)體系,并協(xié)助改進各項轉(zhuǎn)化率;

4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)設(shè)計,對產(chǎn)品進行需求調(diào)研與分析、功能規(guī)劃、流程設(shè)計;

5.分析及跟蹤競爭對手,掌握產(chǎn)品趨勢和設(shè)計趨勢,通過數(shù)據(jù)分析、運營反饋等,對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化和改進。

任職資格:

1. 3年以上物流產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,熟悉 owtb 業(yè)務(wù)架構(gòu),熟悉物流、倉儲后臺產(chǎn)品流程及設(shè)計者優(yōu)先;

2. 對跨境電商、保稅貨物運輸、清關(guān)等業(yè)務(wù)流程與后臺邏輯有深入了解,有跨境保稅從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3. 具備良好的文檔撰寫能力,熟練使用相關(guān)文檔制作工具,包括產(chǎn)品原型、業(yè)務(wù)流程圖、頁面邏輯關(guān)系、說明文檔等;

4. 具備獨特的產(chǎn)品、客戶心理及需求分析能力,良好的溝通和業(yè)務(wù)理解能力;

5. 有較強的團隊協(xié)作精神,具備良好的學習能力,責任心強,能夠承受較大的工作壓力。

第19篇 送貨員物流崗位職責

物流專員/送貨員 昆明艾米特眼鏡有限公司 昆明艾米特眼鏡有限公司,艾米特 職責描述:

1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

2、負責進出庫訂單處理,確保數(shù)據(jù)的一致性;

3、在市區(qū)內(nèi)進行貨物的運輸、送貨工作;

4、負責發(fā)放貨物的跟蹤落實,及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;

5、各區(qū)域間商品調(diào)撥跟蹤及差異處理工作;

6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格:

1、1年以上物流或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

2、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。

第20篇 倉儲物流崗位職責

倉儲物流經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責描述:

1、建立科學高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;

2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;

3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作效率,有效降低倉儲物流成本;

4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進方案;

5、負責成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;

6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運轉(zhuǎn);

7、負責倉儲物流部門團隊建設(shè)及管理。

任職要求:

1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;

2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;

3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);

4、具備較強的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;

5、工作細致,謹慎,責任心強。