崗位職責(zé)是什么
貨控崗位，全稱為庫(kù)存控制專員，是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的重要一環(huán)。其主要任務(wù)在于確保企業(yè)的庫(kù)存水平處于最佳狀態(tài)，以滿足生產(chǎn)需求和銷售目標(biāo)，同時(shí)避免過度庫(kù)存帶來的資金占用和潛在損失。
崗位職責(zé)要求
貨控專員需要具備以下能力與素質(zhì)：
1. 精通庫(kù)存管理理論和實(shí)踐，熟悉各類庫(kù)存控制策略。
2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能有效解讀銷售趨勢(shì)和預(yù)測(cè)需求。
3. 熟練使用庫(kù)存管理軟件，如erp系統(tǒng)。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作。
5. 注重細(xì)節(jié)，有良好的問題解決能力。
6. 對(duì)市場(chǎng)變化敏感，能夠及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略。
崗位職責(zé)描述
貨控專員日常工作中，會(huì)涉及到以下幾個(gè)核心職責(zé)：
1. 監(jiān)控庫(kù)存水平：定期分析庫(kù)存數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在的庫(kù)存積壓或短缺情況。
2. 預(yù)測(cè)與計(jì)劃：基于歷史銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定庫(kù)存補(bǔ)給計(jì)劃，確保供需平衡。
3. 協(xié)調(diào)采購(gòu)與生產(chǎn)：與采購(gòu)部門協(xié)作設(shè)定安全庫(kù)存，與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)生產(chǎn)節(jié)奏，避免生產(chǎn)中斷或過剩。
4. 庫(kù)存優(yōu)化：實(shí)施庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升措施，降低庫(kù)存成本。
5. 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：快速響應(yīng)市場(chǎng)需求變化，調(diào)整庫(kù)存策略，降低庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)。
有哪些內(nèi)容
貨控專員的具體工作內(nèi)容包括但不限于：
1. 定期生成庫(kù)存報(bào)告，評(píng)估庫(kù)存績(jī)效指標(biāo)，如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、庫(kù)存準(zhǔn)確率等。
2. 參與制定并執(zhí)行補(bǔ)貨策略，如定期補(bǔ)貨、定量補(bǔ)貨等。
3. 分析銷售預(yù)測(cè)，為采購(gòu)和生產(chǎn)提供決策支持。
4. 協(xié)助處理庫(kù)存盤點(diǎn)，確保實(shí)物庫(kù)存與系統(tǒng)記錄一致。
5. 與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。
6. 不斷改進(jìn)庫(kù)存管理流程，提高效率，減少浪費(fèi)。
在貨控崗位上，專業(yè)技能和靈活應(yīng)變能力同樣重要。通過精確的庫(kù)存控制，貨控專員將幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)資金的有效利用，提高運(yùn)營(yíng)效率，并最終提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
貨控崗位職責(zé)范文
第1篇 商品貨控崗位職責(zé)
商品貨控 溫州創(chuàng)韜貿(mào)易有限公司 溫州創(chuàng)韜貿(mào)易有限公司,創(chuàng)韜 職責(zé)描述:
1、 熟知商品的結(jié)構(gòu)及特性,獨(dú)立與品牌方溝通商品備貨,以銷售為導(dǎo)向,對(duì)店鋪售罄、周轉(zhuǎn)、折扣負(fù)責(zé);
2、 根據(jù)數(shù)據(jù)匯總,分析判斷市場(chǎng)流行趨勢(shì),給每季新品提供有效數(shù)據(jù),otb計(jì)劃的制定與建議;
3、 根據(jù)貨品情況做出快速反應(yīng),針對(duì)暢銷滯銷款及時(shí)提出建議,規(guī)劃店鋪的貨品分配情況;
4、 依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷方案以及定期的促銷活動(dòng),對(duì)各個(gè)平臺(tái)促銷活動(dòng)商品價(jià)格制定和商品提報(bào);
5、 合理控制產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺貨風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行相關(guān)提示,每周/定期常規(guī)補(bǔ)貨;
6、 定期跟蹤行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài),給出針對(duì)性的分析報(bào)告,為商品銷售提供改善建議;
7、 規(guī)劃新品上新,制定相關(guān)產(chǎn)品模特拍攝方案;
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)鞋服行業(yè)有深刻認(rèn)知,必備一定的零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、 熟練運(yùn)用e_cel、word、ppt等軟件,具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)整合和分析能力;
3、 數(shù)字感強(qiáng),準(zhǔn)確率高,善于數(shù)據(jù)分析、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
4、 具有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),能承受一定工作壓力,吃苦耐勞;
5、 具有良好的個(gè)人溝通及談判技巧,具有自我提升與主動(dòng)拓展精神。
第2篇 貨控崗位職責(zé)
商品貨控 溫州創(chuàng)韜貿(mào)易有限公司 溫州創(chuàng)韜貿(mào)易有限公司,創(chuàng)韜 職責(zé)描述:
1、 熟知商品的結(jié)構(gòu)及特性,獨(dú)立與品牌方溝通商品備貨,以銷售為導(dǎo)向,對(duì)店鋪售罄、周轉(zhuǎn)、折扣負(fù)責(zé);
2、 根據(jù)數(shù)據(jù)匯總,分析判斷市場(chǎng)流行趨勢(shì),給每季新品提供有效數(shù)據(jù),otb計(jì)劃的制定與建議;
3、 根據(jù)貨品情況做出快速反應(yīng),針對(duì)暢銷滯銷款及時(shí)提出建議,規(guī)劃店鋪的貨品分配情況;
4、 依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷方案以及定期的促銷活動(dòng),對(duì)各個(gè)平臺(tái)促銷活動(dòng)商品價(jià)格制定和商品提報(bào);
5、 合理控制產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺貨風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行相關(guān)提示,每周/定期常規(guī)補(bǔ)貨;
6、 定期跟蹤行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài),給出針對(duì)性的分析報(bào)告,為商品銷售提供改善建議;
7、 規(guī)劃新品上新,制定相關(guān)產(chǎn)品模特拍攝方案;
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)鞋服行業(yè)有深刻認(rèn)知,必備一定的零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、 熟練運(yùn)用e_cel、word、ppt等軟件,具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)整合和分析能力;
3、 數(shù)字感強(qiáng),準(zhǔn)確率高,善于數(shù)據(jù)分析、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
4、 具有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),能承受一定工作壓力,吃苦耐勞;
5、 具有良好的個(gè)人溝通及談判技巧,具有自我提升與主動(dòng)拓展精神。
第3篇 貨控崗位職責(zé)任職要求
貨控崗位職責(zé)
貨控主管 例外服飾 珠海建軒服裝有限公司，建軒 1、負(fù)責(zé)終端貨品計(jì)劃、訂貨指導(dǎo)、組織、實(shí)現(xiàn)的全過程;
2、根據(jù)當(dāng)季產(chǎn)品風(fēng)格，能獨(dú)立完成終端店鋪產(chǎn)品組織、搭配、轉(zhuǎn)訓(xùn)的工作;
3、負(fù)責(zé)貨品銷售跟蹤，分析，反饋，總結(jié)，并提出追補(bǔ)單、再消化建議;
4、終端店鋪貨品管理人員的培訓(xùn)帶教工作執(zhí)行;
5、主導(dǎo)競(jìng)品調(diào)研，參與商品企劃工作;
6、訂貨會(huì)統(tǒng)籌組織工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上中高檔女裝品牌同等工作職位，或者商品買手職位經(jīng)驗(yàn);
2、英文聽說讀寫流利或者有店鋪零售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練的操作各類辦公工具，并具備相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析及圖表處理能力;
4、良好的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能力稍遜者可應(yīng)聘專員。
貨控崗位
