崗位職責(zé)是什么
冶煉工，是從事金屬冶煉生產(chǎn)活動的專業(yè)技術(shù)人員，他們主要負(fù)責(zé)將礦石或其他含金屬原料轉(zhuǎn)化為純金屬或合金的過程。
崗位職責(zé)要求
1. 掌握冶煉工藝流程和技術(shù)規(guī)范，了解各類金屬的物理和化學(xué)性質(zhì)。
2. 具備扎實的機械設(shè)備操作技能，能熟練操作冶煉設(shè)備。
3. 熟悉安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。
4. 具備良好的問題解決能力，能及時應(yīng)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
5. 能夠進行基本的維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行。
6. 有團隊協(xié)作精神，能夠與同事有效溝通，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
崗位職責(zé)描述
冶煉工的工作日常包括監(jiān)控冶煉爐的運行狀態(tài)，調(diào)整工藝參數(shù)以優(yōu)化生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。他們需要根據(jù)冶煉過程中的變化，靈活調(diào)整操作策略，如控制溫度、壓力和反應(yīng)時間等。此外，冶煉工還需要定期進行設(shè)備檢查，預(yù)防潛在故障，確保生產(chǎn)連續(xù)性。在面對異常情況時，他們需要迅速判斷并采取措施，以防止生產(chǎn)事故的發(fā)生。
有哪些內(nèi)容
1. 操作和監(jiān)控：冶煉工需熟練操作各種冶煉設(shè)備，實時監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保工藝參數(shù)的準(zhǔn)確執(zhí)行。
2. 設(shè)備維護：定期進行設(shè)備檢查和保養(yǎng)，包括清理、潤滑和小修等工作，保證設(shè)備良好運行狀態(tài)。
3. 工藝調(diào)整：根據(jù)原料質(zhì)量、設(shè)備性能等因素，適時調(diào)整冶煉工藝，以提高金屬純度和產(chǎn)量。
4. 安全管理：嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，執(zhí)行安全操作，預(yù)防和處理生產(chǎn)事故。
5. 數(shù)據(jù)記錄：記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括原料消耗、產(chǎn)品產(chǎn)出、設(shè)備運行狀況等，為生產(chǎn)管理和改進提供依據(jù)。
6. 團隊協(xié)作：與班組成員協(xié)調(diào)配合，共同完成生產(chǎn)任務(wù)，提升團隊整體效率。
通過這些職責(zé)，冶煉工在保證生產(chǎn)質(zhì)量和安全時，也在不斷優(yōu)化工藝，推動冶煉技術(shù)的進步。
冶煉工崗位職責(zé)范文
第1篇 冶煉工崗位職責(zé)任職要求
冶煉工崗位職責(zé)
安徽外資工廠財務(wù)經(jīng)理預(yù)算成本控制 安徽外資工廠財務(wù)經(jīng)理預(yù)算成本控制
主要工作:
向工廠總經(jīng)理和財務(wù)部高級經(jīng)理匯報。
重點負(fù)責(zé)編制工廠預(yù)算，審查各部門預(yù)算建議。管理和評價預(yù)算執(zhí)行情況。
為管理決策層提供控制運營效率和提高盈利能力的建議。
在戰(zhàn)略和生產(chǎn)計劃層面做成本規(guī)劃。制定和執(zhí)行投資計劃和控制程序。
建立成本中心，管理產(chǎn)品成本核算，為產(chǎn)能規(guī)劃和工廠利用率評價提供支持。
協(xié)助執(zhí)行管理層的經(jīng)營業(yè)績評價。開發(fā)財務(wù)及運營報表系統(tǒng)。
定期向海外總部報告，如預(yù)算執(zhí)行情況、成本、投資等。
理想人選:
會計專業(yè)統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷。
英語口語能保證以英文完成總部視頻面試，以后工作主要為書面英文。
年齡28至38歲，有外資制造公司財務(wù)預(yù)算計劃和成本控制經(jīng)驗。
能從工廠生產(chǎn)運行角度評價財務(wù)運營效率并提供解決方案和改進建議。
職位發(fā)布在安徽、江西、湖北。 請勿在線聊聊，請勿發(fā)名片。請直接按申請按鈕投遞簡歷，如果你手機不支持不顯示申請按鈕，請用地腦登錄投遞簡歷。 安徽外資工廠財務(wù)經(jīng)理預(yù)算成本控制
主要工作:
向工廠總經(jīng)理和財務(wù)部高級經(jīng)理匯報。
重點負(fù)責(zé)編制工廠預(yù)算，審查各部門預(yù)算建議。管理和評價預(yù)算執(zhí)行情況。
為管理決策層提供控制運營效率和提高盈利能力的建議。
在戰(zhàn)略和生產(chǎn)計劃層面做成本規(guī)劃。制定和執(zhí)行投資計劃和控制程序。
建立成本中心，管理產(chǎn)品成本核算，為產(chǎn)能規(guī)劃和工廠利用率評價提供支持。
協(xié)助執(zhí)行管理層的經(jīng)營業(yè)績評價。開發(fā)財務(wù)及運營報表系統(tǒng)。
定期向海外總部報告，如預(yù)算執(zhí)行情況、成本、投資等。
理想人選:
會計專業(yè)統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷。
英語口語能保證以英文完成總部視頻面試，以后工作主要為書面英文。
年齡28至38歲，有外資制造公司財務(wù)預(yù)算計劃和成本控制經(jīng)驗。
能從工廠生產(chǎn)運行角度評價財務(wù)運營效率并提供解決方案和改進建議。
職位發(fā)布在安徽、江西、湖北。
冶煉工崗位
第2篇 冶煉工程師崗位職責(zé)
再生鉛冶煉總工程師 天能電池 天能電池集團有限公司,天能電池,天能 1.工作經(jīng)歷:
有色冶煉行業(yè)(再生鉛冶煉最佳)技術(shù)經(jīng)理、總工、副總,對再生鉛項目的工藝技術(shù)方案、平面布置、公共輔助設(shè)施、節(jié)能、環(huán)境保護等熟知。
2.崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)項目前期的工藝技術(shù)方案、設(shè)備選型、廠房布局、綜合管網(wǎng)等審定;
策劃擬定產(chǎn)品及技術(shù)中長期規(guī)劃方案報批后執(zhí)行;
負(fù)責(zé)單位一級產(chǎn)品/技術(shù)文件的審批;
負(fù)責(zé)組織單位重大技術(shù)改進與攻關(guān)工作;
負(fù)責(zé)組織單位重大質(zhì)量問題的改進與攻關(guān)工作;
負(fù)責(zé)單位技術(shù)隊伍的管理與建設(shè)。
第3篇 冶煉工程師崗位職責(zé)任職要求
冶煉工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1) 參與公司在建項目的重金屬污泥火法冶煉的工藝設(shè)計，負(fù)責(zé)編制項目建議書、可研/環(huán)評提資報告關(guān)于本專業(yè)篇章等文件，并負(fù)責(zé)與外委設(shè)計院等外部單位(項目前期設(shè)計)的技術(shù)交流、溝通和協(xié)調(diào)工作;
2) 主導(dǎo)本專業(yè)設(shè)備采購任務(wù)書的編寫，主導(dǎo)與設(shè)備供應(yīng)商的技術(shù)交流，參與供應(yīng)商選擇的討論，并負(fù)責(zé)與外委設(shè)計院等外部單位(施工圖設(shè)計)的技術(shù)交流、溝通和協(xié)調(diào)工作;
3)完成上級交辦的其它工作主導(dǎo)重金屬污泥火法冶煉新建項目的調(diào)試工作，并負(fù)責(zé)污泥處理的技術(shù)指導(dǎo)及操作說明書的編寫及操作人員的崗位培訓(xùn);
4)參與技術(shù)公關(guān)，及時解決公司生產(chǎn)過程中的存在的工藝技術(shù)問題，并指導(dǎo)方案實施;
5)參與建立公司的本專業(yè)操作規(guī)范。
任職要求:
1) 冶金工程、冶金裝備等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型冶金企業(yè)或設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3) 掌握行業(yè)信息，熟悉冶金工藝設(shè)計，工程安裝和調(diào)試;
4)具備良好的敬業(yè)精神、團隊合作精神，責(zé)任心強，組織、協(xié)調(diào)能力良好
任職要求:
冶煉工程師崗位
第4篇 冶煉工崗位職責(zé)
遼寧大石橋外資鋁鎂耐材技術(shù)支持工程師 遼寧大石橋外資鋁鎂耐材技術(shù)支持工程師
主要工作:
向中國區(qū)技術(shù)總監(jiān)匯報。
負(fù)責(zé)耐火材料行業(yè)售前售后技術(shù)支持,服務(wù)于全國耐火材料行業(yè),為顧客帶來更大收益。
親臨耐火材料廠家或窯爐施工企業(yè),組織技術(shù)研討會,介紹新產(chǎn)品性能和應(yīng)用技巧。
配合銷售和研發(fā)團隊,執(zhí)行市場研究和應(yīng)用研究,評估競爭對手技術(shù)發(fā)展動向,為研發(fā)中心提供解決方案的依據(jù)和建議,促進新產(chǎn)品開發(fā)。
配合質(zhì)量團隊和銷售團隊處理客戶投訴,貫徹公司高度重視的技術(shù)服務(wù)理念,根據(jù)本公司產(chǎn)品特性和解決方案幫助下游客戶設(shè)計產(chǎn)品,滿足客戶需要。
為銷售團隊提供新產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),幫助銷售團隊拓展新市場。
理想人選:
26至45歲,無機非金屬材料工程,耐火材料方向碩士。書面英語良好。
碩士畢業(yè)后2年外資耐材技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗,或研究生期間有跟隨導(dǎo)師完成項目經(jīng)驗。
精通鋁鎂耐火材料,優(yōu)秀的技術(shù)分析和問題處理能力,并對耐材行業(yè)新技術(shù)發(fā)展有敏銳的洞察力。
能不斷自我提升耐材新技術(shù)知識,并愿意與銷售團隊分享和傳授知識。
客戶服務(wù)意識強,注重客戶滿意度,以用戶為導(dǎo)向。
職位發(fā)布在河北、遼寧、北京。 遼寧大石橋外資鋁鎂耐材技術(shù)支持工程師
主要工作:
向中國區(qū)技術(shù)總監(jiān)匯報。
負(fù)責(zé)耐火材料行業(yè)售前售后技術(shù)支持,服務(wù)于全國耐火材料行業(yè),為顧客帶來更大收益。
親臨耐火材料廠家或窯爐施工企業(yè),組織技術(shù)研討會,介紹新產(chǎn)品性能和應(yīng)用技巧。
配合銷售和研發(fā)團隊,執(zhí)行市場研究和應(yīng)用研究,評估競爭對手技術(shù)發(fā)展動向,為研發(fā)中心提供解決方案的依據(jù)和建議,促進新產(chǎn)品開發(fā)。
配合質(zhì)量團隊和銷售團隊處理客戶投訴,貫徹公司高度重視的技術(shù)服務(wù)理念,根據(jù)本公司產(chǎn)品特性和解決方案幫助下游客戶設(shè)計產(chǎn)品,滿足客戶需要。
為銷售團隊提供新產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),幫助銷售團隊拓展新市場。
理想人選:
26至45歲,無機非金屬材料工程,耐火材料方向碩士。書面英語良好。
碩士畢業(yè)后2年外資耐材技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗,或研究生期間有跟隨導(dǎo)師完成項目經(jīng)驗。
精通鋁鎂耐火材料,優(yōu)秀的技術(shù)分析和問題處理能力,并對耐材行業(yè)新技術(shù)發(fā)展有敏銳的洞察力。
能不斷自我提升耐材新技術(shù)知識,并愿意與銷售團隊分享和傳授知識。
客戶服務(wù)意識強,注重客戶滿意度,以用戶為導(dǎo)向。
職位發(fā)布在河北、遼寧、北京。
