物流數(shù)據(jù)崗位職責(zé)7篇

崗位職責(zé)是什么

物流數(shù)據(jù)崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，負責(zé)管理和分析物流過程中產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)，以提升供應(yīng)鏈效率，降低成本，并為決策提供數(shù)據(jù)支持。

崗位職責(zé)要求

1. 精通數(shù)據(jù)分析工具，如excel、sql、python或r，具備數(shù)據(jù)清洗、整理和挖掘的能力。

2. 理解物流運營流程，包括倉儲管理、運輸調(diào)度、配送等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)特性。

3. 具備良好的商業(yè)敏感度，能從數(shù)據(jù)中洞察業(yè)務(wù)問題和機會。

4. 良好的溝通技巧，能將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果以清晰、簡潔的方式呈現(xiàn)給管理層。

5. 熟悉數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)安全規(guī)定，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性。

崗位職責(zé)描述

物流數(shù)據(jù)崗位的工作涵蓋多個層面，包括但不限于： - 數(shù)據(jù)收集：監(jiān)控和整合來自各個物流環(huán)節(jié)的實時數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整性和時效性。 - 數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計方法和預(yù)測模型，深入分析物流成本、效率、延誤率等關(guān)鍵指標(biāo)，識別潛在問題和改進空間。 - 報告編制：定期生成數(shù)據(jù)報告，展示物流績效，為管理層決策提供依據(jù)。 - 優(yōu)化建議：基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出流程優(yōu)化、資源調(diào)配等方面的建議，促進物流效率提升。 - 協(xié)作溝通：與各部門合作，確保數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能夠順利實施，解答業(yè)務(wù)團隊關(guān)于數(shù)據(jù)的問題。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)監(jiān)控：持續(xù)跟蹤庫存周轉(zhuǎn)率、運輸時間、配送成功率等關(guān)鍵性能指標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。

2. 項目分析：參與物流項目的評估，通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測項目效果，降低風(fēng)險。

3. 系統(tǒng)維護：確保數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，優(yōu)化數(shù)據(jù)提取和處理流程，提高工作效率。

4. 數(shù)據(jù)安全：制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)保護策略，防止數(shù)據(jù)泄露，保證企業(yè)信息安全。

5. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為團隊成員提供數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)，提高整個組織的數(shù)據(jù)素養(yǎng)。

物流數(shù)據(jù)崗位是企業(yè)實現(xiàn)精細化運營的重要一環(huán)，通過對物流數(shù)據(jù)的深入理解和有效利用，不僅能夠提升物流效率，更能在市場競爭中贏得優(yōu)勢。

物流數(shù)據(jù)崗位職責(zé)范文

第1篇 物流數(shù)據(jù)分析崗（成都）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門日常運營數(shù)據(jù)監(jiān)控，定期輸出周報月報，并持續(xù)對報表進行優(yōu)化；

2、針對業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)進行分析，為其提供相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果，并總結(jié)問題，給出改善建議；

3、獨立負責(zé)某項關(guān)鍵指標(biāo)的改善，通過梳理業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點、跨部門溝通、建立過程監(jiān)測數(shù)據(jù)等方式幫助業(yè)務(wù)達成績效目標(biāo)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具有優(yōu)秀邏輯推理能力，善于從商業(yè)角度解讀數(shù)據(jù)，能推動數(shù)據(jù)分析結(jié)果落地；

3、精通e_cel和ppt，熟悉常用數(shù)據(jù)庫mysql、oracle 等，熟悉sql、python、r等數(shù)據(jù)分析工具庫使用；

4、擁有電子商務(wù)供應(yīng)鏈，倉儲物流行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。

第2篇 物流數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

物流數(shù)據(jù)分析 森馬電商 浙江森馬電子商務(wù)有限公司,哥來買,森馬電商,浙江森馬電商,森馬 崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、負責(zé)品牌收發(fā)存退數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析并逐步實現(xiàn)系統(tǒng)化,通過數(shù)據(jù)結(jié)論輸出物流作業(yè)流程優(yōu)化建議;

2、對接商品部門,負責(zé)品牌貨品計劃管控,包含分倉計劃、預(yù)約管理、供應(yīng)商評級管理、倉庫庫位資源監(jiān)控、調(diào)撥管理等;

3、對接運營和客服部門,負責(zé)品牌訂單計劃管控,包含分倉訂單計劃預(yù)測、訂單策略監(jiān)控及調(diào)整、訂單數(shù)據(jù)總結(jié)分析等;

4、對接物流各個分倉,監(jiān)控各環(huán)節(jié)的作業(yè)質(zhì)量及異常,協(xié)助分倉提升數(shù)據(jù)分析能力。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、有1年以上工作經(jīng)驗;

3、對數(shù)據(jù)具有較強敏感性,熟練使用office辦公軟件;

4、責(zé)任心強,邏輯清晰,抗壓能力強,溝通能力良好。

說一說福利:

1、引入世界知名咨詢公司,讓員工專業(yè)能力與領(lǐng)導(dǎo)力同發(fā)展;

2、配備專業(yè)完善的帶訓(xùn)培養(yǎng)體系,讓員工快速融入大家庭;

3、周末雙休,全年13天帶薪假期隨你浪;

4、每年不少于一次旅游outing;

5、每年一次免費健康體檢;

6、入職即購買五險一金,公積金按最高系數(shù)繳納,另有住房安居計劃。

第3篇 物流數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

物流數(shù)據(jù)分析師logistics data analyst this is a logistics senior analyst role within china logistics function based in shanghai. you will join a dynamic team and e_pected to use both technical and analytical skills to provide data analytics processes support contributing towards the china 5 year program working with various functions.

skills in technology to merge and clean large data sets and conduct descriptive statistics.

lead data analysis and data quality efforts.

able to develop clear and well-structured analytical plans and analyze data sets that range in size.

ensure data accuracy and create ad hoc reports.

support the development of visualizations, including dashboards, that can be used to make inform decisions.

provide support to carry out data management tasks as assigned.

attention to detail and the ability to think analytically and e_ercise judgment to solve problems

e_cellent written and verbal communication skills and the ability to build positive relationships.

strong organizational, communication and interpersonal skills.

merge, e_tract, manipulate, analyze and model data using analytical and statistical tools this is a logistics senior analyst role within china logistics function based in shanghai. you will join a dynamic team and e_pected to use both technical and analytical skills to provide data analytics processes support contributing towards the china 5 year program working with various functions.

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第4篇 物流數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求

物流數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

物流數(shù)據(jù)分析師 深圳藍貝科技有限公司 深圳藍貝科技有限公司，藍貝崗位要求:

1、負責(zé)日常運營管理數(shù)據(jù)整理工作，對運營提供數(shù)據(jù)支持;

2、負責(zé)kpi核心指標(biāo)體系持續(xù)跟蹤工作;

3、通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)中的各種問題，薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，配合ie部門提出改善和優(yōu)化方案，并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行;

4、協(xié)助運營質(zhì)量管理體系完善工作。

崗位職責(zé):

1、數(shù)學(xué)、計算機、運籌學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上物流數(shù)據(jù)分析工作，熟練運用辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，精通e_cel 高級功能，能使用sql進行大數(shù)據(jù)分析，熟練掌握圖表的制作方法;

3、具備良好商業(yè)意識，邏輯思維嚴密，優(yōu)秀方案講解與溝通能力;

4、英語可溝通，可接受長期出差或外派(地點:印尼雅加達)。

第5篇 物流數(shù)據(jù)崗崗位職責(zé)

物流數(shù)據(jù)分析崗 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:

1.負責(zé)日常物流運營管理數(shù)據(jù)整理工作,對相關(guān)數(shù)據(jù)進行匯總和分析

2.負責(zé)所有數(shù)據(jù)報表的備份及處理、制作并更新報表

3.通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)中的各種問題,薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,提出改善和優(yōu)化方案,并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行

4.倉儲物流部的其他工作

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,物流,統(tǒng)計學(xué),數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2.對數(shù)據(jù)敏感,精通e_cel函數(shù),有數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗

3.了解統(tǒng)計分析,數(shù)據(jù)分析的相關(guān)理論和方法,有宏和vba相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

4.具備良好的邏輯思維能力,組織溝通能力,責(zé)任心和團隊精神,勇于承擔(dān)責(zé)任

第6篇 物流數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

高級電商倉儲物流數(shù)據(jù)分析專員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓(xùn)

5.制定盤點計劃,完成盤點工作

6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細心、耐心、責(zé)任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng) 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓(xùn)

5.制定盤點計劃,完成盤點工作

6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細心、耐心、責(zé)任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng)

第7篇 物流數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)任職要求

物流數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)部門要求，完成公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)管理和處理工作;

2. 參與kpi考核體系建立，支持kpi日常完成情況的分析及問題反饋，組織研究整改方案，并監(jiān)督區(qū)域持續(xù)優(yōu)化;

3. 負責(zé)公司產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)算價的日常管理與更新。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)或理工科專業(yè);

2. 1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

3. 具備自我管理能力和主動性，良好的學(xué)習(xí)能力和對細節(jié)的關(guān)注;

4. 熟練掌握2種以上數(shù)據(jù)分析軟件;

5. 具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，較好的英語讀寫能力;

6. 大型國際物流公司工作經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析、管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)從優(yōu)。