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崗位職責(zé)是什么
審計(jì)總是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)管理角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保其合規(guī)性和準(zhǔn)確性，以維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)健康和透明度。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的會(huì)計(jì)和審計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)法規(guī)。
2. 擁有卓越的分析能力和批判性思維，能洞察潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3. 精通財(cái)務(wù)報(bào)告流程，能有效評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表的完整性。
4. 強(qiáng)烈的職業(yè)道德，保證審計(jì)工作的公正性和獨(dú)立性。
5. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能指導(dǎo)和管理審計(jì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行。
6. 良好的溝通技巧，能與各級(jí)管理層和外部利益相關(guān)者有效交流。
崗位職責(zé)描述
審計(jì)總在企業(yè)中扮演著內(nèi)部監(jiān)管者的角色，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)記錄、業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制的審查，確保公司的財(cái)務(wù)信息真實(shí)可靠。他們不僅關(guān)注財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，還關(guān)注企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和治理結(jié)構(gòu)，旨在提高組織的績(jī)效和合規(guī)性。
審計(jì)總需要定期進(jìn)行審計(jì)計(jì)劃，設(shè)計(jì)和實(shí)施審計(jì)程序，以測(cè)試財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。他們必須能夠識(shí)別潛在的欺詐行為，提出改進(jìn)措施，并向高級(jí)管理層和董事會(huì)報(bào)告審計(jì)結(jié)果。
此外，他們還需要建立和維護(hù)與外部審計(jì)師的良好關(guān)系，協(xié)調(diào)年度財(cái)務(wù)審計(jì)，確保外部審計(jì)的順利進(jìn)行。審計(jì)總還是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵人物，負(fù)責(zé)評(píng)估和緩解潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行全面的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，涵蓋財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域。
2. 領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析，識(shí)別潛在的不合規(guī)行為或效率低下問(wèn)題。
3. 評(píng)估和優(yōu)化內(nèi)部控制體系，確保其有效性和適應(yīng)性。
4. 定期向董事會(huì)和高級(jí)管理層匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，提出改進(jìn)建議，跟蹤整改情況。
5. 協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作，確保審計(jì)報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
6. 參與企業(yè)重大項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供專業(yè)意見。
7. 建立和更新審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保審計(jì)工作的質(zhì)量和一致性。
8. 提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和知識(shí)水平。
9. 與其他部門合作，參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，從審計(jì)角度提供決策支持。
10. 監(jiān)控法規(guī)變化，確保企業(yè)符合最新的審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告要求。
作為審計(jì)總，他們必須始終保持警惕，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)健康，為公司的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。他們的工作是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的重要組成部分，對(duì)于預(yù)防和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，以及提升企業(yè)的整體管理水平至關(guān)重要。
審計(jì)總崗位職責(zé)范文
第1篇 審計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)
審計(jì)總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審以及監(jiān)察工作規(guī)章制度、審計(jì)/監(jiān)察工作流程，確保內(nèi)審/監(jiān)察體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)內(nèi)部控制機(jī)制，對(duì)集團(tuán)下屬成員企業(yè)定期進(jìn)行內(nèi)審，編制審計(jì)報(bào)告;
3、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的行為及時(shí)報(bào)告;對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)建議;
4、對(duì)公司及下屬成員企業(yè)的財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況、資金管理和使用情況進(jìn)行審計(jì);
5、對(duì)公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及中高層的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);
6、配合外部審計(jì)機(jī)關(guān)、上級(jí)審計(jì)部門對(duì)公司及所屬單位進(jìn)行的各項(xiàng)審計(jì)檢查。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，28—42周歲，性別不限;
2、大型地產(chǎn)行業(yè)審計(jì)副總級(jí)以上崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家審計(jì)、財(cái)務(wù)政策、法規(guī)，熟悉審計(jì)操作流程、方法及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
4、擁有較強(qiáng)的邏輯判斷、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力;
5、抗壓力和執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的責(zé)任心、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審以及監(jiān)察工作規(guī)章制度、審計(jì)/監(jiān)察工作流程，確保內(nèi)審/監(jiān)察體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)內(nèi)部控制機(jī)制，對(duì)集團(tuán)下屬成員企業(yè)定期進(jìn)行內(nèi)審，編制審計(jì)報(bào)告;
3、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的行為及時(shí)報(bào)告;對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)建議;
4、對(duì)公司及下屬成員企業(yè)的財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況、資金管理和使用情況進(jìn)行審計(jì);
5、對(duì)公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及中高層的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);
6、配合外部審計(jì)機(jī)關(guān)、上級(jí)審計(jì)部門對(duì)公司及所屬單位進(jìn)行的各項(xiàng)審計(jì)檢查。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，28—42周歲，性別不限;
2、大型地產(chǎn)行業(yè)審計(jì)副總級(jí)以上崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家審計(jì)、財(cái)務(wù)政策、法規(guī)，熟悉審計(jì)操作流程、方法及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
4、擁有較強(qiáng)的邏輯判斷、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力;
5、抗壓力和執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的責(zé)任心、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
審計(jì)總經(jīng)理崗位
第2篇 審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
審計(jì)總監(jiān) 深圳王子新材料股份有限公司 深圳王子新材料股份有限公司 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控體系搭建;
2、對(duì)集團(tuán)所屬公司經(jīng)營(yíng)情況、內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面審計(jì);
3、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，
4、負(fù)責(zé)編制部門年度、季度或月度工作計(jì)劃和內(nèi)部審計(jì)預(yù)算并落實(shí)執(zhí)行;
5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的整改;
6、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理、專案等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);
7、對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，搜集審計(jì)證據(jù)，出具審計(jì)報(bào)告，對(duì)審計(jì)結(jié)果做綜合分析評(píng)價(jià)。
8、執(zhí)行審計(jì)后期跟進(jìn)及監(jiān)控改善進(jìn)度，協(xié)助完善公司內(nèi)控制度，操作流程，提高內(nèi)部管理水平的控制有效性;
9、協(xié)調(diào)公司與外部監(jiān)督、外審之間的關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制評(píng)估報(bào)告的編制
【任職資格】
1、具有審計(jì)、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格優(yōu)先;
3、有八年以上中大型制造業(yè)內(nèi)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上審計(jì)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉內(nèi)部控制規(guī)范、審計(jì)程序和公司運(yùn)營(yíng)管理流程;
5、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力、優(yōu)秀的書面表述和口頭表達(dá)能力;
6、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
8.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，有超強(qiáng)的保密意識(shí)。
第3篇 集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織建立違紀(jì)監(jiān)察體系，確定反違紀(jì)舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，并在審計(jì)過(guò)程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為;
2、對(duì)集團(tuán)及子公司離任的重要崗位工作人員在任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和履職情況進(jìn)行審計(jì);
3、執(zhí)行專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，形成審計(jì)報(bào)告;
4、開發(fā)審計(jì)程序和方法，總結(jié)和編寫審計(jì)案例;
5、通過(guò)專業(yè)的調(diào)查技巧和合法有效的調(diào)查方法分析相關(guān)證據(jù)，對(duì)違反員工職務(wù)準(zhǔn)則的行為進(jìn)行識(shí)別、調(diào)查、報(bào)告和處罰。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或法律專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。
2、5-7年的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在公安、檢察院或監(jiān)察部門等國(guó)家機(jī)關(guān)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的邏輯思維，工作主動(dòng)性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
4、能夠適應(yīng)出差安排。崗位職責(zé):
1、組織建立違紀(jì)監(jiān)察體系，確定反違紀(jì)舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，并在審計(jì)過(guò)程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為;
2、對(duì)集團(tuán)及子公司離任的重要崗位工作人員在任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和履職情況進(jìn)行審計(jì);
3、執(zhí)行專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，形成審計(jì)報(bào)告;
4、開發(fā)審計(jì)程序和方法，總結(jié)和編寫審計(jì)案例;
5、通過(guò)專業(yè)的調(diào)查技巧和合法有效的調(diào)查方法分析相關(guān)證據(jù)，對(duì)違反員工職務(wù)準(zhǔn)則的行為進(jìn)行識(shí)別、調(diào)查、報(bào)告和處罰。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或法律專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。
2、5-7年的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在公安、檢察院或監(jiān)察部門等國(guó)家機(jī)關(guān)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的邏輯思維，工作主動(dòng)性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
4、能夠適應(yīng)出差安排。
集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)崗位
第4篇 財(cái)務(wù)審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)審計(jì)總監(jiān) 財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理/總監(jiān)
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40歲;
2、8年以上相關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中必須具備2年以上同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備地產(chǎn)公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、審計(jì)管理、工程管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等綜合知識(shí);
4、熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)，綜合能力強(qiáng);熟練應(yīng)用各類財(cái)務(wù)管理軟件，工程預(yù)(決)算軟件等;
5、要求有會(huì)計(jì)審計(jì)事務(wù)所任職背景;
6、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮;
7、工作細(xì)心踏實(shí)，穩(wěn)定性強(qiáng)，講職業(yè)原則，職業(yè)操守強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助審計(jì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)人建立集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系，設(shè)計(jì)、建立和實(shí)施審計(jì)制度、審計(jì)程序;
2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部個(gè)子公司及所屬投資企業(yè)的財(cái)務(wù)、工程、成本、制度流程執(zhí)行審計(jì)工作;
4、協(xié)助審計(jì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)人安排部署審計(jì)工作任務(wù);
5、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送審計(jì)報(bào)表或?qū)徲?jì)調(diào)查結(jié)果，并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報(bào)審計(jì)結(jié)果;
6、審定審計(jì)報(bào)告，作出審計(jì)結(jié)論和決定，負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作;
7、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)和完善審計(jì)工作的基礎(chǔ)管理。
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理/總監(jiān)
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40歲;
2、8年以上相關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中必須具備2年以上同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備地產(chǎn)公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、審計(jì)管理、工程管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等綜合知識(shí);
4、熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)，綜合能力強(qiáng);熟練應(yīng)用各類財(cái)務(wù)管理軟件，工程預(yù)(決)算軟件等;
5、要求有會(huì)計(jì)審計(jì)事務(wù)所任職背景;
6、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮;
7、工作細(xì)心踏實(shí)，穩(wěn)定性強(qiáng)，講職業(yè)原則，職業(yè)操守強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助審計(jì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)人建立集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系，設(shè)計(jì)、建立和實(shí)施審計(jì)制度、審計(jì)程序;
2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部個(gè)子公司及所屬投資企業(yè)的財(cái)務(wù)、工程、成本、制度流程執(zhí)行審計(jì)工作;
4、協(xié)助審計(jì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)人安排部署審計(jì)工作任務(wù);
5、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送審計(jì)報(bào)表或?qū)徲?jì)調(diào)查結(jié)果，并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報(bào)審計(jì)結(jié)果;
6、審定審計(jì)報(bào)告，作出審計(jì)結(jié)論和決定，負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作;
7、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)和完善審計(jì)工作的基礎(chǔ)管理。
財(cái)務(wù)審計(jì)總監(jiān)崗位
第5篇 財(cái)務(wù)審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)審計(jì)副總監(jiān) 1.完成審計(jì)工作計(jì)劃,并對(duì)審計(jì)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行總結(jié)。
2.制定具體審計(jì)方案,并完成財(cái)務(wù)類的審計(jì)工作。
3.對(duì)內(nèi)部控制的健全性和合理性進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4.對(duì)具體審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé),安排組織現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作。
5.控制審計(jì)工作質(zhì)量,出具審計(jì)報(bào)告,并做出評(píng)價(jià)。
6.制訂具體的后續(xù)審計(jì)計(jì)劃,監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)意見的落實(shí)情況,定期進(jìn)行后續(xù)跟蹤審計(jì),并且提出后續(xù)審計(jì)意見。
7.跟蹤利潤(rùn)點(diǎn)的工作計(jì)劃和總結(jié),監(jiān)督其落實(shí)情況,對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
任職要求:
需要有房產(chǎn)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)招本科以上
1.會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)開發(fā)管理、企業(yè)管理等財(cái)經(jīng)類及管理類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.且需具有3年以上大型房地產(chǎn)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)或運(yùn)營(yíng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有營(yíng)銷類或招商類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書、國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師資格證書等職業(yè)證書者優(yōu)先。
1.完成審計(jì)工作計(jì)劃,并對(duì)審計(jì)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行總結(jié)。
2.制定具體審計(jì)方案,并完成財(cái)務(wù)類的審計(jì)工作。
3.對(duì)內(nèi)部控制的健全性和合理性進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4.對(duì)具體審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé),安排組織現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作。
5.控制審計(jì)工作質(zhì)量,出具審計(jì)報(bào)告,并做出評(píng)價(jià)。
6.制訂具體的后續(xù)審計(jì)計(jì)劃,監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)意見的落實(shí)情況,定期進(jìn)行后續(xù)跟蹤審計(jì),并且提出后續(xù)審計(jì)意見。
7.跟蹤利潤(rùn)點(diǎn)的工作計(jì)劃和總結(jié),監(jiān)督其落實(shí)情況,對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
任職要求:
需要有房產(chǎn)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)招本科以上
1.會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)開發(fā)管理、企業(yè)管理等財(cái)經(jīng)類及管理類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.且需具有3年以上大型房地產(chǎn)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)或運(yùn)營(yíng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有營(yíng)銷類或招商類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書、國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師資格證書等職業(yè)證書者優(yōu)先。
第6篇 成本審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
成本審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與擬訂并完善成本控制制度和工作流程，制定企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審核工程費(fèi)用預(yù)、結(jié)算;
2、參與審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，監(jiān)督內(nèi)部控制的制度的健全性;
3、控制、考核、糾正各部門偏離企業(yè)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的行為;
4、協(xié)助外部審計(jì)工作的開展，維護(hù)與外部審計(jì)單位的良好關(guān)系;
崗位要求:
1、具有5年以上成本管控工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程、審計(jì)工作;
2、具有較高的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力;能團(tuán)結(jié)隊(duì)伍;
4、具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。
第7篇 成本審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
成本審計(jì)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司提交的項(xiàng)目目標(biāo)成本進(jìn)行審核,評(píng)價(jià)目標(biāo)成本的合理性,提出目標(biāo)成本審減及優(yōu)化建議。 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)行二審,審核結(jié)算辦理手續(xù)合規(guī)性、成果質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)委托的第三方造價(jià)事務(wù)所的業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)接及管控。 4、根據(jù)工作需要,開展市場(chǎng)調(diào)研及政策咨詢。 5、負(fù)責(zé)成本類業(yè)務(wù)的專項(xiàng)審計(jì)工作,如土建總包總價(jià)形成、標(biāo)底編制、材料認(rèn)價(jià)、變更、現(xiàn)場(chǎng)收方及材料管理等。 1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司提交的項(xiàng)目目標(biāo)成本進(jìn)行審核,評(píng)價(jià)目標(biāo)成本的合理性,提出目標(biāo)成本審減及優(yōu)化建議。 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)行二審,審核結(jié)算辦理手續(xù)合規(guī)性、成果質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)委托的第三方造價(jià)事務(wù)所的業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)接及管控。 4、根據(jù)工作需要,開展市場(chǎng)調(diào)研及政策咨詢。 5、負(fù)責(zé)成本類業(yè)務(wù)的專項(xiàng)審計(jì)工作,如土建總包總價(jià)形成、標(biāo)底編制、材料認(rèn)價(jià)、變更、現(xiàn)場(chǎng)收方及材料管理等。
第8篇 工程審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
工程審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 參與建筑施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審工作。參與勘查、設(shè)計(jì)、建筑施工、工程監(jiān)理和材料設(shè)備采購(gòu)合同等合同會(huì)審、會(huì)簽工作。
2. 根據(jù)施工圖編制工程預(yù)算，并與設(shè)計(jì)概算對(duì)比分析，為審查施工圖提供支持。
3. 負(fù)責(zé)計(jì)算在建工程的變更工程量及造價(jià)，進(jìn)行變更造價(jià)測(cè)算和變更方案經(jīng)濟(jì)對(duì)比工作。
4. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進(jìn)度款審核等。
5. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)物資考察及招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、合同談判等。
6. 參與銷售相關(guān)的面積計(jì)算、價(jià)格制定，為公司相關(guān)部門提供所需要的資料及數(shù)據(jù)，做好配合工作。
7. 負(fù)責(zé)本部門人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、績(jī)效管理工作。
8. 負(fù)責(zé)工程預(yù)算部的組織管理、部門經(jīng)費(fèi)控制及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷，從事房地產(chǎn)或施工企業(yè)造價(jià)管理或?qū)徲?jì)年限5年以上。
2、具有注冊(cè)造價(jià)師或預(yù)算員證者優(yōu)先考慮。
3、具有一定的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力。
4、能夠深入現(xiàn)場(chǎng)，工作積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)。
工程審計(jì)總監(jiān)崗位
第9篇 審計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職條件是什么
審計(jì)總監(jiān)概述
審計(jì)總監(jiān)，是企業(yè)審計(jì)部門的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)察中心的工作。
審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
審計(jì)總監(jiān)室企業(yè)審計(jì)監(jiān)察中心的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：
1.審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部制度的有效性和健全性，并提出審計(jì)建議;
3.組織制定審計(jì)監(jiān)察中心的工作計(jì)劃;
4.根據(jù)公司下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo)，制定審計(jì)監(jiān)察中心的考核指標(biāo);
5.組織內(nèi)部考核和評(píng)價(jià);
6.組織編制并實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃;
7.對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施審計(jì)監(jiān)督，保證公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法有效，也可委托審計(jì)事務(wù)所對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì);
8.對(duì)公司經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)務(wù)手機(jī)進(jìn)行審計(jì);
9、對(duì)公司中層以上人員及特殊管理崗位人員的任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);
10.定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;
11.審計(jì)活動(dòng)結(jié)束后的審計(jì)資料整理匯總、審計(jì)意見書撰寫及審計(jì)項(xiàng)目立卷歸檔等工作;
12.對(duì)公司的重大事故進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，并提出有效可行的解決方案;
13.對(duì)公司具體招投標(biāo)等項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，相關(guān)文件、資料及公司簽署的合同予以監(jiān)督;
14.對(duì)公司各部門工作流程進(jìn)行審計(jì)，以查是否符合公司流程;
15.對(duì)公司行政、工程項(xiàng)目、銷售等制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審查監(jiān)督;
16.組織項(xiàng)目結(jié)算，協(xié)助有關(guān)部門與合作方進(jìn)行結(jié)算協(xié)商談判;
17.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
審計(jì)總監(jiān)應(yīng)具備的能力
1.具有科學(xué)判斷、分析和決策能力;
2.具有全局意識(shí)，立足企業(yè)全局看待問(wèn)題;
3.具有職業(yè)的預(yù)見能力和敏感性，審計(jì)過(guò)程中能發(fā)現(xiàn)隱藏或潛在問(wèn)題，并給予足夠的重視，將問(wèn)題在萌芽時(shí)期解決;
4.使用和培養(yǎng)人才的能力;
5.具有領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;
審計(jì)總監(jiān)任職條件
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、審計(jì)師資格;
2.具備8年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)404審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，對(duì)內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力;
4.豐富的專業(yè)技能及極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力;
5.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、具有很強(qiáng)的判斷決策能力，執(zhí)行能力強(qiáng);
6.為人正直誠(chéng)實(shí)，良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，溝通及文字表達(dá)能力強(qiáng);能團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，使之具有凝聚力;
7.具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。
第10篇 審計(jì)師/審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)年度工作計(jì)劃開展制度審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、責(zé)任審計(jì)工作；
2、完成工程預(yù)算、工程決算審計(jì)工作，并對(duì)工程預(yù)算和工程決算的合理性予以監(jiān)督；
3、參與工程成本控制審計(jì)，檢查合同及工程管理的執(zhí)行情況；
4、付款、經(jīng)濟(jì)情況的審計(jì)，審查工程結(jié)算情況，審批手續(xù)規(guī)范情況；
5、組織審查工程成本管理的有效性，并對(duì)工程資料收集整理歸檔、工程變更、合同管理、臺(tái)帳建立等工程管理情況予以監(jiān)督，并對(duì)所審計(jì)工程項(xiàng)目逐一形成審計(jì)報(bào)告；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)或?qū)徲?jì)類專業(yè)，具備中級(jí)職稱或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
2、三年以上大型公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，及相關(guān)法律法規(guī)、稅收政策等；熟悉內(nèi)控指標(biāo)評(píng)價(jià)體系等相關(guān)要求；熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、語(yǔ)言和文字表達(dá)及綜合分析能力；
5、人品正直，抗壓能力強(qiáng)，敢于管理，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 工程審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
工程審計(jì)副總監(jiān) 紅星美凱龍房地產(chǎn) 上海紅星美凱龍房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,紅星地產(chǎn),紅星美凱龍,紅星美凱龍房地產(chǎn),紅星 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)下屬各城市公司的成本結(jié)算、工程項(xiàng)目、營(yíng)銷項(xiàng)目招投標(biāo)、設(shè)計(jì)變更等方面進(jìn)行審計(jì);
2、編寫審計(jì)報(bào)告,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督整改到位;
3、在內(nèi)控審計(jì)部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,參與其他綜合審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)與調(diào)查;
4、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科,建筑、工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、28—35歲。掌握招投標(biāo)、采購(gòu)、成本、預(yù)結(jié)算等地產(chǎn)公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和流程,具備一定的招投標(biāo)、成本控制經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng)、品行端正、廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),勤奮、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn);
4、有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、監(jiān)督執(zhí)行的能力;
5、熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策;熟悉國(guó)家及地方指定的有關(guān)定額及文件匯編。
第12篇 地產(chǎn)審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)下屬公司進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程審計(jì)以及項(xiàng)目效益審計(jì),對(duì)業(yè)務(wù)真實(shí)性、合法性、合理性進(jìn)行檢查監(jiān)督;
2、 檢查財(cái)務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況,檢查評(píng)價(jià)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯(cuò)誤;
3、審核審計(jì)程序、報(bào)告及工作底稿,編制并提交審計(jì)報(bào)告及管理建議書;
4、了解內(nèi)審發(fā)展趨勢(shì)并運(yùn)用新技術(shù)、新方法,有效提高審計(jì)效率和質(zhì)量。
任職資格:
1、本科學(xué)歷以上,3年以上內(nèi)部審計(jì)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者或地方審計(jì)局機(jī)關(guān)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)法規(guī),有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字處理能力,具有較強(qiáng)的判斷和決策能力;
3、具有高度敬業(yè)精神,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。
第13篇 集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)審計(jì)總監(jiān) 江西贛電投資集團(tuán)有限公司 江西贛電投資集團(tuán)有限公司,贛電 1、制訂審計(jì)的管理制度和細(xì)則,組織編制審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案;
2、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和部門運(yùn)作,向公司董事會(huì)和集團(tuán)總裁匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部區(qū)域/項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及工程審計(jì),對(duì)業(yè)務(wù)真實(shí)性、合法性、合理性進(jìn)行檢查監(jiān)督;
4、檢查財(cái)務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況,檢查評(píng)價(jià)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯(cuò)誤;
5、跟蹤監(jiān)控集團(tuán)財(cái)產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況,分析資產(chǎn)報(bào)表,判斷運(yùn)行效率;
6、會(huì)同其他部門查處集團(tuán)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、貪污挪用財(cái)物和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況;
7、管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;
任職要求:1、全日制本科學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、成本等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)或大型區(qū)域總部審計(jì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),具有大型房地產(chǎn)集團(tuán)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通審計(jì)相關(guān)的法律法規(guī),熟悉集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)、審計(jì)知識(shí),了解房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程;
4、責(zé)任心和原則性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,優(yōu)秀的分析判斷能力、洞察力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、影響力、壓力承受能力、溝通能力、下屬培育能力,可以適應(yīng)出差
第14篇 審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
審計(jì)總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制和修訂公司內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的制度和工作規(guī)范,建立健全相關(guān)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系;
2、組織檢查監(jiān)督相關(guān)制度在各級(jí)公司的執(zhí)行情況,對(duì)違反制度的行為提出整改措施并督促執(zhí)行;
3、根據(jù)管理需要組織制定、實(shí)施公司年度內(nèi)控、內(nèi)審工作計(jì)劃,包括與外部審計(jì)中介機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、組織協(xié)調(diào)、實(shí)施公司各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,復(fù)核、簽批各內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,包括高級(jí)管理人員的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、各日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的流程管理審計(jì)、財(cái)務(wù)管理及預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)等專項(xiàng)審計(jì);
5、參與日常重大經(jīng)濟(jì)決策,包括財(cái)務(wù)管理決策、投資管理決策等,并根據(jù)管理需要,對(duì)重大合同進(jìn)行會(huì)簽,提出必要的專業(yè)管理建議,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,降低決策風(fēng)險(xiǎn);
6、組織相關(guān)內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)培訓(xùn)、輔導(dǎo),倡導(dǎo)誠(chéng)信、正直的企業(yè)文化,凈化控制環(huán)境,促進(jìn)公司治理環(huán)境的改善;
7、推進(jìn)并建立反舞弊體系,包括建立舉報(bào)熱線、舉報(bào)信箱,受理各形式舉報(bào),并開展各類反舞弊專項(xiàng)調(diào)查,出具調(diào)查報(bào)告,報(bào)批董事長(zhǎng);
8、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),努力建設(shè)一支專業(yè)、高效的審計(jì)團(tuán)隊(duì),為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
崗位要求:
1、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、大型企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)或上市公司內(nèi)部審計(jì)管理崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較全面的審計(jì)和財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度和流程;
4、精通財(cái)經(jīng)法律法規(guī);熟悉內(nèi)部審計(jì)管理工作,具有較強(qiáng)的審計(jì)職業(yè)判斷能力以及組織、協(xié)調(diào)與管理能力;
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò);
6、擁有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)以上職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書(國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)管理師、注冊(cè)反舞弊師等)優(yōu)先;
7、具有良好的組織、溝通能力。有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力和應(yīng)變能力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制和修訂公司內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的制度和工作規(guī)范,建立健全相關(guān)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系;
2、組織檢查監(jiān)督相關(guān)制度在各級(jí)公司的執(zhí)行情況,對(duì)違反制度的行為提出整改措施并督促執(zhí)行;
3、根據(jù)管理需要組織制定、實(shí)施公司年度內(nèi)控、內(nèi)審工作計(jì)劃,包括與外部審計(jì)中介機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、組織協(xié)調(diào)、實(shí)施公司各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,復(fù)核、簽批各內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,包括高級(jí)管理人員的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、各日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的流程管理審計(jì)、財(cái)務(wù)管理及預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)等專項(xiàng)審計(jì);
5、參與日常重大經(jīng)濟(jì)決策,包括財(cái)務(wù)管理決策、投資管理決策等,并根據(jù)管理需要,對(duì)重大合同進(jìn)行會(huì)簽,提出必要的專業(yè)管理建議,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,降低決策風(fēng)險(xiǎn);
6、組織相關(guān)內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)培訓(xùn)、輔導(dǎo),倡導(dǎo)誠(chéng)信、正直的企業(yè)文化,凈化控制環(huán)境,促進(jìn)公司治理環(huán)境的改善;
7、推進(jìn)并建立反舞弊體系,包括建立舉報(bào)熱線、舉報(bào)信箱,受理各形式舉報(bào),并開展各類反舞弊專項(xiàng)調(diào)查,出具調(diào)查報(bào)告,報(bào)批董事長(zhǎng);
8、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),努力建設(shè)一支專業(yè)、高效的審計(jì)團(tuán)隊(duì),為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
崗位要求:
1、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、大型企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)或上市公司內(nèi)部審計(jì)管理崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較全面的審計(jì)和財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度和流程;
4、精通財(cái)經(jīng)法律法規(guī);熟悉內(nèi)部審計(jì)管理工作,具有較強(qiáng)的審計(jì)職業(yè)判斷能力以及組織、協(xié)調(diào)與管理能力;
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò);
6、擁有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)以上職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書(國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)管理師、注冊(cè)反舞弊師等)優(yōu)先;
7、具有良好的組織、溝通能力。有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力和應(yīng)變能力。
第15篇 審計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)
審計(jì)總經(jīng)理 1、組織建立并完善內(nèi)部審計(jì)制度及流程;
2、制訂審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃,執(zhí)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告,定期及按需就審計(jì)情況進(jìn)行匯報(bào);
3、監(jiān)督及評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況、合法合規(guī)及風(fēng)控管理情況;
4、開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),及對(duì)公司的重大事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);
5、進(jìn)行舞弊專項(xiàng)調(diào)查,并協(xié)助公司建立健全反舞弊機(jī)制;
6、預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和隱患,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示,并提出風(fēng)險(xiǎn)防控建議;
7、內(nèi)審團(tuán)隊(duì)人員管理、操作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績(jī)效考核。
基本條件: 性別:不限 ;年齡: 35-40周歲 ;學(xué)歷:本科及以上 ;專業(yè):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)管理專業(yè) ;相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):6年以上集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)咨詢公司風(fēng)控及內(nèi)審咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 1、組織建立并完善內(nèi)部審計(jì)制度及流程;
2、制訂審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃,執(zhí)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告,定期及按需就審計(jì)情況進(jìn)行匯報(bào);
3、監(jiān)督及評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況、合法合規(guī)及風(fēng)控管理情況;
4、開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),及對(duì)公司的重大事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);
5、進(jìn)行舞弊專項(xiàng)調(diào)查,并協(xié)助公司建立健全反舞弊機(jī)制;
6、預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和隱患,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示,并提出風(fēng)險(xiǎn)防控建議;
7、內(nèi)審團(tuán)隊(duì)人員管理、操作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績(jī)效考核。
基本條件: 性別:不限 ;年齡: 35-40周歲 ;學(xué)歷:本科及以上 ;專業(yè):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)管理專業(yè) ;相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):6年以上集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)咨詢公司風(fēng)控及內(nèi)審咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
