地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)14篇

崗位職責(zé)是什么

地產(chǎn)渠道崗位，是房地產(chǎn)行業(yè)中一個關(guān)鍵的職能角色，主要負(fù)責(zé)建立和維護與各類銷售渠道的關(guān)系，以促進房地產(chǎn)項目的銷售和市場推廣。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各類合作伙伴，如中介公司、線上線下平臺等建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。

2. 熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài)，能洞察市場趨勢，制定有效的渠道策略。

3. 具備良好的談判能力，能有效爭取到有利的銷售資源和條件。

4. 能夠分析銷售數(shù)據(jù)，評估渠道效果，及時調(diào)整策略。

5. 有責(zé)任心，能夠在壓力下工作，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

崗位職責(zé)描述

地產(chǎn)渠道崗位的工作內(nèi)容廣泛而深入，包括但不限于：

1. 渠道開發(fā)：尋找并評估新的銷售渠道，如線下中介、線上房產(chǎn)平臺、社交媒體等，以擴大項目曝光度。

2. 合作管理：維護與現(xiàn)有渠道的良好關(guān)系，定期溝通，確保信息暢通，解決合作中遇到的問題。

3. 策略制定：根據(jù)市場狀況和項目特性，制定并執(zhí)行渠道營銷策略，優(yōu)化資源配置。

4. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，評估各渠道的銷售貢獻(xiàn)，為決策提供依據(jù)。

5. 活動策劃：參與或主導(dǎo)各類促銷活動，如開盤活動、看房團等，提升渠道銷售業(yè)績。

6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部：與銷售團隊、市場部等內(nèi)部部門緊密協(xié)作，確保渠道策略的順利實施。

有哪些內(nèi)容

1. 渠道拓展：定期進行市場調(diào)研，挖掘潛在的合作伙伴，簽訂合作協(xié)議，建立多元化銷售渠道。

2. 合作維護：定期與渠道伙伴進行業(yè)務(wù)溝通，處理合作糾紛，提升合作滿意度。

3. 銷售支持：提供渠道銷售所需的項目信息、宣傳資料，協(xié)助處理客戶咨詢和投訴。

4. 策略調(diào)整：根據(jù)銷售業(yè)績和市場反饋，調(diào)整渠道策略，如調(diào)整傭金比例、優(yōu)化合作模式等。

5. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對渠道銷售人員進行產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓(xùn)，提升其銷售能力。

6. 報告提交：定期向管理層匯報渠道運營情況，包括業(yè)績、問題及改進措施等。

地產(chǎn)渠道崗位是連接房地產(chǎn)項目與市場的橋梁，其工作質(zhì)量直接影響到項目的銷售業(yè)績和市場影響力。在這個崗位上，既要具備敏銳的市場洞察力，又要擁有出色的協(xié)調(diào)和管理能力，以確保銷售渠道的高效運作。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)范文

第1篇 海外地產(chǎn)渠道銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

（1） 掌握樓盤的結(jié)構(gòu)，功能，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題；

（2） 與客戶保持良好關(guān)系，為企業(yè)與樓盤樹立良好形象；

（3） 服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，能不失時機的推銷企業(yè)樓盤；

（4） 與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同，并及時將合同上交審核后執(zhí)行；

（5） 努力做好售后服務(wù)工作，及時走訪客戶，反饋樓盤質(zhì)量信息；

（6） 每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，并根據(jù)市場信息對下階段工作進策劃，以提高工作的計劃性和有效性；

（7）努力學(xué)習(xí)知識，擴大知識面，提高自己的社交能力，促進業(yè)務(wù)水平的提高 ；

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第2篇 房地產(chǎn)渠道專員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；

3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；

6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績指標(biāo)。

第3篇 房地產(chǎn)渠道專員崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)渠道專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

戶外拓展、活動巡展、電話營銷、客戶邀約與回訪

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加項目銷售范圍;

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。

任職資格:

1、有無經(jīng)驗均可，有房地產(chǎn)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，可接受無工作經(jīng)驗者;

3、反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神;

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房地產(chǎn)渠道專員崗位

第4篇 房地產(chǎn)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新建渠道網(wǎng)點的建設(shè)開拓，做好代理渠道開、停、并、轉(zhuǎn)的工作;

2、拓展及維系國內(nèi)分銷公司，組織分銷公司參與項目推薦及沙龍;

3、對接分銷公司客戶報備，將意向客戶報備收集統(tǒng)一報備至公司內(nèi)部項目部與客服部;

4、配合客服部看房團組織，有必要時隨同看房團前往項目所在地;

5、及時有效的傳遞各項目信息;

6、負(fù)責(zé)核實渠道分銷商月度成交數(shù)據(jù)，并協(xié)助財務(wù)部完成傭金結(jié)算工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，至少2年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;

4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

5、注重效率、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;

6、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

房地產(chǎn)渠道經(jīng)理崗位

第5篇 房地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)

房地產(chǎn)渠道專員 廣州福晟置業(yè)有限公司 廣州福晟置業(yè)有限公司,福晟 崗位職責(zé):

1、通過多種渠道拓展客戶、客戶關(guān)系維護等工作;

2、商場社區(qū)展點、推介會、圈層私宴、企業(yè)團購、商家植入等營銷拓展活動執(zhí)行工作;

3、為客戶介紹項目情況,吸引客戶到訪。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,個人形象良好,親和力強;

2、性格外向,思維活躍,善于表達(dá)和溝通;

3、吃苦耐勞,勤奮踏實,積極向上。

第6篇 房地產(chǎn)渠道銷售崗位職責(zé)

房地產(chǎn)渠道銷售經(jīng)理 杭州中港綠泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 杭州中港綠泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中港綠泰 1. 負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略及執(zhí)行計劃,包括但不限于外展,派發(fā),大客戶拓展等內(nèi)容;

2. 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā),資源的整合及維護工作。

3. 要求熟悉排屋項目渠道的拓客執(zhí)行方案。

4. 負(fù)責(zé)對整個渠道團隊進行培訓(xùn)、考核。

要求:

1, 至少從事房產(chǎn)銷售行業(yè)3年以上;

2, 具有強烈的責(zé)任心及事業(yè)心;具備良好的人際交往能力和抗壓能力;

3, 具有很好的團隊協(xié)作精神,良好的把握全局的能力

4, 優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力,有房地產(chǎn)營銷圈子及渠道優(yōu)先。

第7篇 房地產(chǎn)渠道主管崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)渠道主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動，進行銷售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

4、負(fù)責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊;

職位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下;

2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，豐富的品牌房企大盤營銷經(jīng)驗，經(jīng)歷過專業(yè)的渠道成功案例;

3、溝通能力強，善于挖掘優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源;

4、熟悉上海片區(qū)市場，具有強烈的市場需求意識，有較強的需求發(fā)掘、整理和分析能力;

5、品行端正，邏輯思維清晰，執(zhí)行力強;

房地產(chǎn)渠道主管崗位

第8篇 地產(chǎn)渠道專員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)渠道專員 廣州福晟置業(yè)有限公司 廣州福晟置業(yè)有限公司,福晟 崗位職責(zé):

1、通過多種渠道拓展客戶、客戶關(guān)系維護等工作;

2、商場社區(qū)展點、推介會、圈層私宴、企業(yè)團購、商家植入等營銷拓展活動執(zhí)行工作;

3、為客戶介紹項目情況,吸引客戶到訪。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,個人形象良好,親和力強;

2、性格外向,思維活躍,善于表達(dá)和溝通;

3、吃苦耐勞,勤奮踏實,積極向上。

第9篇 房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌管理所在城市房產(chǎn)聯(lián)動工作，推廣及輸出集團優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及資源。

2、培養(yǎng)分公司經(jīng)紀(jì)服務(wù)團隊銷售能力，對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

3、指導(dǎo)新房業(yè)務(wù)在中介公司的合作，梳理工作流程，拓展和服務(wù)合作中介公司及門店，管理團隊。

4、維護現(xiàn)有的中介合作，協(xié)調(diào)資源統(tǒng)籌一二手聯(lián)動計劃。

5、與開發(fā)商定期緊密溝通，促動一二手聯(lián)動的房產(chǎn)銷售效果。

任職要求:

年齡: 25歲以上 學(xué)歷:?？萍耙陨?專業(yè):不限

工作經(jīng)驗:

1、3年以上房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗。

2、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式，有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮。

3、具有市場拓展和商務(wù)談判經(jīng)驗，具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

專業(yè)技能:熟練e_cel、word、ppt等軟件操作。

房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位

第10篇 房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)渠道總監(jiān) 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰 崗位職責(zé):

1、根據(jù)銷售計劃,負(fù)責(zé)分解各項銷售指標(biāo),并確保執(zhí)行到位,對負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。

2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,并對相關(guān)人員進行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)控,并對其進行考核激勵。

3、根據(jù)公司關(guān)了制度,對負(fù)責(zé)的管理區(qū)域的管理制度進行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強。

4、定期召開銷售會議,確保有效及時的開展工作,開展新計劃。

5、負(fù)責(zé)銷售費用預(yù)算和合同的審定監(jiān)控,并對回款負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)市場一線信息的及時收集、分析和反饋,并做出對應(yīng)推廣計劃和銷售預(yù)測,并對其結(jié)果負(fù)責(zé)。

7、負(fù)責(zé)區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣透黝悪C構(gòu)的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。

任職資格:

1、需要3年以上工作經(jīng)驗,具有1年以上房地產(chǎn)上下游行業(yè)銷售經(jīng)驗或者房地產(chǎn)軟件銷售經(jīng)驗;

2、了解房地產(chǎn)行業(yè),并在行業(yè)內(nèi)需要一定的人脈關(guān)系;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)商招采流程。

第11篇 房地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌管理所在城市房產(chǎn)聯(lián)動工作，推廣及輸出集團優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及資源。

2、培養(yǎng)分公司經(jīng)紀(jì)服務(wù)團隊銷售能力，對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

3、指導(dǎo)新房業(yè)務(wù)在中介公司的合作，梳理工作流程，拓展和服務(wù)合作中介公司及門店，管理團隊。

4、維護現(xiàn)有的中介合作，協(xié)調(diào)資源統(tǒng)籌一二手聯(lián)動計劃。

5、與開發(fā)商定期緊密溝通，促動一二手聯(lián)動的房產(chǎn)銷售效果。

任職要求:

年齡: 25歲以上 學(xué)歷:專科及以上 專業(yè):不限

工作經(jīng)驗:

1、3年以上房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗。

2、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式，有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮。

3、具有市場拓展和商務(wù)談判經(jīng)驗，具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

專業(yè)技能:熟練e_cel、word、ppt等軟件操作。

房地產(chǎn)渠道崗位

第12篇 房地產(chǎn)渠道主管崗位職責(zé)

渠道經(jīng)理/主管(房地產(chǎn)) 禹洲地產(chǎn)股份有限公司 廈門金國際地產(chǎn)發(fā)展有限公司,禹洲地產(chǎn)股份有限公司,金國際地產(chǎn),廈門金 崗位職責(zé):

1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

4、負(fù)責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員,建立專業(yè)化的渠道銷售團隊;

職位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;

2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,豐富的品牌房企大盤營銷經(jīng)驗,經(jīng)歷過專業(yè)的渠道成功案例;

3、溝通能力強,善于挖掘優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源;

4、熟悉上海片區(qū)市場,具有強烈的市場需求意識,有較強的需求發(fā)掘、整理和分析能力;

5、品行端正,邏輯思維清晰,執(zhí)行力強;

第13篇 地產(chǎn)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

第14篇 房地產(chǎn)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。