崗位職責(zé)是什么
收展崗位，全稱“保險代理人拓展專員”，是保險公司中一個至關(guān)重要的職位。該崗位主要負責(zé)為公司尋找新的業(yè)務(wù)機會，推廣保險產(chǎn)品，并維護與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，以實現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識：具備扎實的保險知識，了解各類保險產(chǎn)品及其適用場景。
2. 市場洞察：對市場趨勢敏感，能把握客戶需求，挖掘潛在的銷售機會。
3. 溝通能力：擅長與人溝通，能夠清晰、有效地傳達保險產(chǎn)品信息和價值。
4. 客戶服務(wù)：注重客戶體驗，及時處理客戶問題，建立長期合作關(guān)系。
5. 團隊協(xié)作：具備良好的團隊精神，能與內(nèi)部各部門有效配合，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
6. 自我驅(qū)動力：具備強烈的責(zé)任心和自我激勵能力，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
崗位職責(zé)描述
收展員的工作日常包括但不限于：
1. 新客戶開發(fā)：通過各種渠道（如電話、網(wǎng)絡(luò)、線下活動等）接觸潛在客戶，介紹保險產(chǎn)品，解答疑問，促成銷售。
2. 維護客戶關(guān)系：定期與已購買保險的客戶保持聯(lián)系，了解他們的需求變化，提供續(xù)保服務(wù)或推薦適合的新產(chǎn)品。
3. 市場調(diào)研：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，收集競爭對手信息，為公司產(chǎn)品策略提供建議。
4. 銷售報告：定期向管理層匯報銷售業(yè)績，分析市場反饋，提出改進建議。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：參與公司組織的培訓(xùn)活動，提升自身專業(yè)技能，同時也可能需要輔導(dǎo)新入職的同事。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品推廣：熟悉公司全系列保險產(chǎn)品，制定個性化的銷售策略，針對不同客戶群體進行精準(zhǔn)推廣。
2. 客戶檔案管理：建立并維護客戶數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，以便進行有效的客戶關(guān)系管理和營銷活動。
3. 合作拓展：與銀行、車行、醫(yī)療機構(gòu)等第三方機構(gòu)建立合作關(guān)系，拓寬銷售渠道。
4. 風(fēng)險評估：協(xié)助客戶進行風(fēng)險評估，提供合適的保險方案，降低潛在損失。
5. 售后服務(wù)：處理理賠申請，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保客戶滿意度。
6. 合規(guī)經(jīng)營：遵守保險行業(yè)法規(guī)，確保所有銷售行為符合監(jiān)管要求，維護公司良好形象。
收展崗位的職責(zé)涵蓋了從市場開拓到客戶維系的全過程，需要收展員具備全面的保險知識、出色的溝通技巧和持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境，驅(qū)動公司的業(yè)務(wù)增長。
收展崗位職責(zé)范文
第1篇 收展主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助收展負責(zé)人組建和培訓(xùn)營銷團隊,管重激發(fā)團隊潛能,達成部門及個人銷售指標(biāo);
2、 根據(jù)客戶要求,給客戶提供專業(yè)保險知識和咨詢服務(wù);
3、 負責(zé)推薦給客戶提供專業(yè)保險知識咨詢和服務(wù);
4、 負責(zé)定期安排保險講座及接受公司制式化的培訓(xùn);
5、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
任職要求:
教育程度:大學(xué)?？萍耙陨?/p>
專業(yè):保險、金融、管理、經(jīng)濟類
技能:兩年以上個人保險營銷經(jīng)驗;溝通協(xié)調(diào)能力好;有上進心。
第2篇 區(qū)域收展專員崗位職責(zé)
1、接受公司為期二個月的帶薪培訓(xùn)和業(yè)務(wù)實踐;2、為公司現(xiàn)有客戶提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)工作;3、為客戶提供專業(yè)化的保障及理財方案;4、參與推廣中國人壽品牌、宣傳保險理念、不定期提供保險咨詢;
1、高中及以上學(xué)歷,大專及以上學(xué)歷或有銷售及客服經(jīng)驗者優(yōu)先;2、身體健康,品行端正,無不良嗜好;3、有較好的服務(wù)意識和溝通能力;4、有進取精神,勇于挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)人生價值;
第3篇 收展經(jīng)理崗位職責(zé)
華泰人壽總公司-收展部-新單督導(dǎo)經(jīng)理(004494) 華泰人壽保險有限公司 華泰人壽保險有限公司分支機構(gòu) 崗位職責(zé):
1. 負責(zé)擬定年度新單業(yè)務(wù)計劃及預(yù)算
2. 負責(zé)收展新單關(guān)鍵指標(biāo)的達成與提升
3. 負責(zé)指導(dǎo)、檢查分公司收展部落實收展基礎(chǔ)管理要求
4. 負責(zé)協(xié)助收展弱體機構(gòu)提升收展關(guān)鍵指標(biāo)
5. 負責(zé)研究開發(fā)各類收展活動工具和行銷輔助工具
6. 負責(zé)制定階段性新單業(yè)務(wù)推動舉措和方案
7. 負責(zé)收展榮譽體系的建設(shè)與推動
8. 協(xié)助組織收展系統(tǒng)各類會議
任職資格:
1. 全日制本科以上學(xué)歷。
2. 5年以上壽險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 年齡40歲以下,外形陽光。
4. 熟練運用辦公軟件。
5. 溝通能力好、耐心細致。
第4篇 收展督導(dǎo)崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)收展年度任務(wù)分解、制定達成計劃；
2、負責(zé)各項收展方案的策劃、宣導(dǎo)、追蹤與評估；
3、負責(zé)各類收展統(tǒng)計報表的編輯、下發(fā)或報道；
4、負責(zé)收展推動方式與工具的使用推廣與改善建議；
5、負責(zé)內(nèi)外部尋收費信息的收集、分析；
6、負責(zé)組織并實施續(xù)期各類經(jīng)營會議；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下； 3、有同業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練使用e_cle、ppt等辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 收展專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
公司介紹:泰康人壽天津和平中支籌備收展部
上班地點:天津市和平區(qū)創(chuàng)新大廈
崗位名稱：部門主管
崗位介紹:售后服務(wù)催繳費，銷售保險保障
公司待遇：籌備培訓(xùn)學(xué)習(xí)期1個月無責(zé)底薪2000元，正式入職后底薪+職位津貼+業(yè)績提成+責(zé)任津貼，周一至周五上班時間上午8點半到上午10點半，其余時間自由支配，周六日休息
崗位要求:
①年齡25歲—50歲
②大專學(xué)歷以上
③有良好的溝通及團隊協(xié)作能力
④有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具體以面試結(jié)果為準(zhǔn)
⑤無違法犯罪記錄
第6篇 收展主管崗位職責(zé)
保險收展主管 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司,倪偉傑 此崗位為我新公司泰然保合招聘!!
泰然保合與多家上市保險公司合作,是一家保險代理公司,主營:壽險、團體險、產(chǎn)險、車險等。
只要你認可這個行業(yè)的發(fā)展前景!一次正確的選擇大于百倍努力!!
一個人干不過一個團隊,一個團隊干不過一個系統(tǒng)。在這里,有優(yōu)秀的團隊和良性的系統(tǒng)!!!
職責(zé)描述:
1、負責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的知識咨詢和服務(wù);
2、負責(zé)推薦綜合金融種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定方案;
3、公司提供客戶,為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
4、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),促成客戶二次開發(fā);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的工作事項。
任職要求:
1、年齡:22-50周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、符合公司文化價值觀、符合社會及公司的道德標(biāo)準(zhǔn),能夠按公司要求合規(guī)作業(yè);
3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪能力及挖掘客戶能力;
4、具有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效、高壓的工作環(huán)境;
5、想要高薪,就要勇于挑戰(zhàn)自己發(fā)掘自己!
晉升空間:主管—高級主管—部門經(jīng)理
上班時間:
周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。
第7篇 區(qū)域收展員崗位職責(zé)
服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶,整理資料,理賠,保全等其它業(yè)務(wù)。
第8篇 收展專員崗位職責(zé)
收展是個新渠道,自____年來中國人壽擁有40萬人收展團隊,現(xiàn)中國人壽保險股份有限公司巴中市分公司根據(jù)總公司要求打造收展團隊人力翻倍,將用400萬元組建團隊構(gòu)架,現(xiàn)招聘主管、收展員。歡迎你前來一起創(chuàng)業(yè)!
第9篇 收展組經(jīng)理崗位職責(zé)
一、績效管理
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理:業(yè)務(wù)計劃擬定與調(diào)整、渠道費用管控
2、績效分析:數(shù)據(jù)收集、定期業(yè)績分析報告
二、銷售管理
1、銷售指導(dǎo):業(yè)務(wù)動態(tài)督導(dǎo)
2、市場研究:同業(yè)日常數(shù)據(jù)收集、競爭動態(tài)研究
三、銷售人員管理
1、銷售隊伍發(fā)展:發(fā)展計劃的執(zhí)行
2、招募甄選:銷售人員招募、甄選
3、基本法管理:制度執(zhí)行
4、活動量管理:銷售人員活動量督查、活動日志檢查
條件:
1、大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至高中)
2、年齡22-45周歲
3、璧山本地人士優(yōu)先
第10篇 保險收展員崗位職責(zé)任職要求
保險收展員崗位職責(zé)
保險收展員 中國人壽保險 中國人壽保險股份有限公司杭州市西湖支公司 1.及時跟蹤及處理客戶反饋維護客戶關(guān)系
2.聯(lián)絡(luò)溝通客戶，審核客戶資料并錄入系統(tǒng)
3.協(xié)助主管完善部門操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持。
4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，組合不同保險產(chǎn)品匹配不同需求客戶
保險收展員崗位
第11篇 收展售后崗位職責(zé)
主要負責(zé)老客戶維護,新客戶開拓
主要負責(zé)服務(wù)老客戶的保單遞送
第12篇 收展組經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
收展組經(jīng)理崗位職責(zé)
收展組經(jīng)理 中國人壽保險股份有限公司慶陽分公司西峰營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司慶陽分公司西峰營銷服務(wù)部 中國人壽售后服務(wù)部因整體擴建現(xiàn)招聘一批售后 服務(wù)專員，主要負責(zé)老客戶的維護，比如續(xù)交保 費，更改銀行卡，電話信息等!
主要以擴建團隊為主，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先!
五休二，享有國家法定節(jié)假日，上班時間自由安排!
收展組經(jīng)理崗位
第13篇 保險收展員崗位職責(zé)
保險收展員 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司,倪偉傑 此崗位為我主公司泰然保合招聘!!
泰然保合保險經(jīng)代公司,代理平安,人保,泰康,太平洋,眾安在線,陽光等幾十家保險公司的壽險、車險、財產(chǎn)險業(yè)務(wù)。產(chǎn)品種類多,滿足各階層需求!
一次正確的選擇大于百倍努力!成人達己,成己達人,成功在于抓住機遇!!
公司價值:真、善、至美
公司使命:為社會創(chuàng)造品質(zhì)生活
公司精神:團結(jié)、謙和、踏實、勤奮、開放、學(xué)習(xí)
崗位職責(zé):
1、與團隊長和成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺,銷售公司壽險、產(chǎn)險、團體險等產(chǎn)品;
2、負責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的知識咨詢和服務(wù);
3、負責(zé)推薦綜合金融種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定方案;
4、公司提供客戶,為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的工作事項。
任職要求:
1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、符合公司文化價值觀、符合社會及公司的道德標(biāo)準(zhǔn),能夠按公司要求合規(guī)作業(yè);
3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪能力及挖掘客戶能力;
4、具有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效、高壓的工作環(huán)境;
5、想要高薪,就要勇于挑戰(zhàn)自己發(fā)掘自己!
晉升渠道:保險展業(yè)員—主管—高級主管—經(jīng)理
上班時間:
周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。
第14篇 續(xù)期收展員崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
代表公司為中國人壽老客戶辦理領(lǐng)取、變更等后續(xù)相關(guān)業(yè)務(wù),以及老客戶的二次開發(fā),對新險種咨詢銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)。
