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崗位職責是什么
配電系統(tǒng)崗位是電力行業(yè)中關鍵的一環(huán)，負責電力設施的規(guī)劃、安裝、維護和優(yōu)化，確保電力供應的穩(wěn)定和安全。
崗位職責要求
1. 持有相關專業(yè)資質證書，如電工證、高壓操作證等。
2. 熟悉電力行業(yè)的法規(guī)、標準及操作規(guī)程。
3. 具備扎實的電氣工程理論知識，了解各類配電設備的工作原理。
4. 掌握電力系統(tǒng)的故障診斷和應急處理能力。
5. 具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通技巧。
6. 能夠在壓力下工作，適應日夜輪班制度。
崗位職責描述
配電系統(tǒng)崗位的日常工作包括監(jiān)控電力系統(tǒng)的運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決異常問題。這需要對電力設備進行定期檢查和維護，預防可能出現(xiàn)的故障。此外，還涉及到新設備的安裝調試，以及對現(xiàn)有系統(tǒng)的改造升級，以提高效率和安全性。在突發(fā)停電或設備故障時，配電系統(tǒng)人員需迅速響應，執(zhí)行應急計劃，盡快恢復供電。
有哪些內容
1. 設施管理：負責配電設施的日常管理和維護，包括變壓器、開關設備、電纜線路等。
2. 故障排查：對電力系統(tǒng)進行故障分析，制定并實施修復方案。
3. 安全操作：遵守安全規(guī)程，確保操作過程中的人身和設備安全。
4. 規(guī)劃與設計：參與配電網(wǎng)絡的規(guī)劃和設計，評估新項目的技術可行性。
5. 技術支持：為其他部門或客戶提供技術支持，解答有關配電系統(tǒng)的問題。
6. 培訓與指導：對新員工進行配電系統(tǒng)操作培訓，確保團隊的整體技術水平。
7. 文檔記錄：記錄設備運行數(shù)據(jù)，編制維護報告，以便于追蹤設備狀況和歷史問題。
8. 預防性維護：定期進行預防性維護，延長設備壽命，減少意外停機時間。
9. 應急響應：制定并執(zhí)行應急預案，應對電力供應中斷或其他緊急情況。
10. 合規(guī)性檢查：確保配電系統(tǒng)的運行符合行業(yè)標準和法規(guī)要求，定期進行合規(guī)性檢查。
配電系統(tǒng)崗位在電力行業(yè)中扮演著至關重要的角色，其專業(yè)能力和責任心直接影響到電力服務的質量和可靠性。通過高效的工作，該崗位不僅保障了電力供應的穩(wěn)定，也為企業(yè)的正常運營和社區(qū)的生活質量提供了有力支持。
配電系統(tǒng)崗位職責范文
第1篇 配電系統(tǒng)項目崗位職責
項目銷售總監(jiān)(低壓配電系統(tǒng)) 北京天拓四方科技有限公司 北京天拓四方科技有限公司,天拓四方,天拓四方 1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標,制定大客戶的全國銷售策略,對公司整體項目銷售指標負責。
2、根據(jù)公司總體目標和區(qū)域銷售策略,確立大客戶的全國銷售目標,并分解到各區(qū)域、各階段,形成可實施的方案并貫徹執(zhí)行。
3、為客戶提出最合適的解決方案和報價,結合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點,提高市場占有率。
4、推廣西門子的新技術和新產(chǎn)品,挖掘新的商業(yè)機會,拓展新業(yè)務,完成銷售目標,實現(xiàn)大幅度項目銷售的增長。
5、團隊建設與管理:為項目部管理制度的修訂提供建設性意見,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設 項目管理團隊,為團隊工作能力的提高設計有效的培訓計劃并為新員工開展工作提供示范和指導。
6、市場信息收集及市場推廣:及時準確的提供客戶、區(qū)域的需求預測以便公司內部合理安排資源,為客戶提供___服務。
7、負責新產(chǎn)品針對大客戶的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動。為更好地制定營銷政策提供依據(jù)。
8、客戶關系管理:加強客戶關系管理,定期拜訪代客戶總部和重點部門,建立雙方在高層上的溝通機制,及時了解客戶意向和需求,為客戶的應用和需求提供優(yōu)化的解決方案。
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動化或市場營銷專業(yè),本科以上學歷;
2、工業(yè)控制領域大客戶或項目管理經(jīng)驗五年以上;
3、負責過大型工業(yè)系統(tǒng)工程項目,有一定項目銷售業(yè)績;
4、熟悉西門子、abb或施耐德產(chǎn)品知識;
5、能獨立設計行業(yè)應用及系統(tǒng)集成解決方案。
第2篇 配電系統(tǒng)工程師崗位職責
充配電系統(tǒng)工程師 領途汽車 領途汽車有限公司,領途 職責描述:
一、整車充電系統(tǒng)方案規(guī)劃及設計
1、 負責新能源車型充配電系統(tǒng)開發(fā)和選型匹配;
2、 負責新能源車型充配電系統(tǒng)策略制定和故障診斷方案制定;
二、技術文件編制
1、 所負責的產(chǎn)品設計規(guī)范、技術標準的制定;
2、 充配電系統(tǒng)defema庫建立;
3、 入廠驗收要求、技術條件、使用說明書、維修手冊等技術文件;
三、方案設計過程控制
1、 參與電動汽車電氣結構原理設計;
2、 對充配電相關方案組織實施驗證、整改;
3、 負責充配電系統(tǒng)的平臺化、通用化等基礎能力建設;
4、 負責充配電技術協(xié)議的制定;
四、日常工作
1、根據(jù)項目進展推進個人所負責的工作進度;
2、對工作過程中遇到的問題定期匯報,對節(jié)點性的工作組織評審。
任職要求:
汽車制造及相關行業(yè)六年以上經(jīng)驗,熟練掌握三維、二位制圖軟件的使用,新能源充電系統(tǒng)疑難問題的分析、處理能力。
第3篇 配電系統(tǒng)設計工程師崗位職責任職要求
配電系統(tǒng)設計工程師崗位職責
電氣類專業(yè)本科以上學歷，2年以上低壓配電柜產(chǎn)品設計經(jīng)驗;熟悉相關電氣規(guī)范，了解電氣元件原理和性能;能夠獨立完成低壓配電柜設計工作。
配電系統(tǒng)設計工程師崗位
第4篇 配電系統(tǒng)崗位職責
配電系統(tǒng)集成工程師 白云電氣 白云電氣集團有限公司,白云電氣,白云電氣集團,白云 崗位職責:
1)負責電網(wǎng)項目研究,配電系統(tǒng)行業(yè)情況、客戶需求分析與挖掘;
2)負責配電系統(tǒng)系統(tǒng)集成方案設計,組織工程實施;
3)負責配電系統(tǒng)方案的技術咨詢,做好客戶技術引導。
任職要求:
1)本科及以上學歷,電氣工程及自動化、電力系統(tǒng)及自動化、電力電子等專業(yè);
2)本科學歷5年以上工作經(jīng)驗,碩士學歷3年以上工作經(jīng)歷;
3)熟悉配電系統(tǒng)解決方案,有較好的組織能力和實施能力;
4)熟悉配電系統(tǒng)的一次、二次原理,配電系統(tǒng)一次、二次設備;
5)有配電系統(tǒng)的工程系統(tǒng)集成設計、調試、市場技術支持經(jīng)驗優(yōu)先。
第5篇 配電系統(tǒng)項目崗位職責任職要求
配電系統(tǒng)項目崗位職責
項目銷售總監(jiān)(低壓配電系統(tǒng)) 北京天拓四方科技有限公司 北京天拓四方科技有限公司，天拓四方 1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標，制定大客戶的全國銷售策略，對公司整體項目銷售指標負責。
2、根據(jù)公司總體目標和區(qū)域銷售策略，確立大客戶的全國銷售目標，并分解到各區(qū)域、各階段，形成可實施的方案并貫徹執(zhí)行。
3、為客戶提出最合適的解決方案和報價，結合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點，提高市場占有率。
4、推廣西門子的新技術和新產(chǎn)品，挖掘新的商業(yè)機會，拓展新業(yè)務，完成銷售目標，實現(xiàn)大幅度項目銷售的增長。
5、團隊建設與管理:為項目部管理制度的修訂提供建設性意見，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。搭建和建設 項目管理團隊，為團隊工作能力的提高設計有效的培訓計劃并為新員工開展工作提供示范和指導。
6、市場信息收集及市場推廣:及時準確的提供客戶、區(qū)域的需求預測以便公司內部合理安排資源，為客戶提供___服務。
7、負責新產(chǎn)品針對大客戶的整體推廣，定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動。為更好地制定營銷政策提供依據(jù)。
8、客戶關系管理:加強客戶關系管理，定期拜訪代客戶總部和重點部門，建立雙方在高層上的溝通機制，及時了解客戶意向和需求，為客戶的應用和需求提供優(yōu)化的解決方案。
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動化或市場營銷專業(yè)，本科以上學歷;
2、工業(yè)控制領域大客戶或項目管理經(jīng)驗五年以上;
3、負責過大型工業(yè)系統(tǒng)工程項目，有一定項目銷售業(yè)績;
4、熟悉西門子、abb或施耐德產(chǎn)品知識;
5、能獨立設計行業(yè)應用及系統(tǒng)集成解決方案。
配電系統(tǒng)項目崗位
第6篇 配電系統(tǒng)工程師崗位職責配電系統(tǒng)工程師職責任職要求
配電系統(tǒng)工程師崗位職責
工作職責:
一、整車充電系統(tǒng)方案規(guī)劃及設計
1、負責新能源車型充配電系統(tǒng)開發(fā)和選型匹配;
2、負責新能源車型充配電系統(tǒng)策略制定和故障診斷方案制定;
二、技術文件編制
1、所負責的產(chǎn)品設計規(guī)范、技術標準的制定;
2、充配電系統(tǒng)defema庫建立;
3、入廠驗收要求、技術條件、使用說明書、維修手冊等技術文件;
三、方案設計過程控制
1、參與電動汽車電氣結構原理設計;
2、對充配電相關方案組織實施驗證、整改;
3、負責充配電系統(tǒng)的平臺化、通用化等基礎能力建設;
4、負責充配電技術協(xié)議的制定;
第7篇 配電系統(tǒng)崗位職責配電系統(tǒng)職責任職要求
配電系統(tǒng)崗位職責
工作職責:
一、整車充電系統(tǒng)方案規(guī)劃及設計
1、負責新能源車型充配電系統(tǒng)開發(fā)和選型匹配;
2、負責新能源車型充配電系統(tǒng)策略制定和故障診斷方案制定;
二、技術文件編制
1、所負責的產(chǎn)品設計規(guī)范、技術標準的制定;
2、充配電系統(tǒng)defema庫建立;
3、入廠驗收要求、技術條件、使用說明書、維修手冊等技術文件;
三、方案設計過程控制
1、參與電動汽車電氣結構原理設計;
2、對充配電相關方案組織實施驗證、整改;
3、負責充配電系統(tǒng)的平臺化、通用化等基礎能力建設;
4、負責充配電技術協(xié)議的制定;
第8篇 配電系統(tǒng)設計工程師崗位職責
電氣類專業(yè)本科以上學歷,2年以上低壓配電柜產(chǎn)品設計經(jīng)驗;熟悉相關電氣規(guī)范,了解電氣元件原理和性能;能夠獨立完成低壓配電柜設計工作。
