崗位職責是什么
工業(yè)信崗位，全稱為工業(yè)信息化專員，是企業(yè)信息化建設的重要角色，主要負責企業(yè)生產(chǎn)、運營過程中的信息化管理和技術支持工作，以提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和管理水平。
崗位職責要求
1. 熟練掌握各類工業(yè)軟件和信息技術，包括erp、mes、plm等系統(tǒng)。
2. 具備扎實的工業(yè)工程知識，理解制造流程和業(yè)務需求。
3. 能夠進行信息系統(tǒng)的需求分析、設計、實施和優(yōu)化。
4. 具備良好的項目管理能力，能有效推進信息化項目的執(zhí)行。
5. 對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析提供決策支持。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作。
7. 有持續(xù)學習的意愿，關注行業(yè)動態(tài)，適應技術更新。
崗位職責描述
工業(yè)信崗位專員在日常工作中，需要深入理解企業(yè)的業(yè)務流程，通過信息化手段優(yōu)化流程，提高生產(chǎn)效率。他們不僅負責系統(tǒng)的選型、實施，還要確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，解決可能出現(xiàn)的技術問題。此外，他們還需要與各部門緊密合作，收集業(yè)務需求，參與系統(tǒng)升級和功能改進，確保信息化系統(tǒng)與企業(yè)戰(zhàn)略目標保持一致。
在項目管理方面，工業(yè)信專員需要制定詳細的項目計劃，跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)資源，控制項目風險，確保項目按時完成。他們還承擔著數(shù)據(jù)分析的角色，通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的挖掘和分析，為企業(yè)提供改善建議，助力決策。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)維護與優(yōu)化：負責企業(yè)內(nèi)部各類信息系統(tǒng)的日常運維，定期進行系統(tǒng)檢查和性能優(yōu)化。
2. 需求分析與系統(tǒng)設計：與業(yè)務部門溝通，了解需求，編寫需求文檔，參與系統(tǒng)設計和開發(fā)過程。
3. 項目管理：負責信息化項目的立項、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾，確保項目質(zhì)量和進度。
4. 數(shù)據(jù)分析：收集和整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析，為管理層提供決策依據(jù)。
5. 培訓與支持：為員工提供系統(tǒng)操作培訓，解答使用過程中的疑問，提升系統(tǒng)使用效果。
6. 技術研究：跟蹤工業(yè)信息化的新技術、新趨勢，評估并引入適合企業(yè)發(fā)展的新技術方案。
7. 跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、采購、銷售等部門密切配合，確保信息化系統(tǒng)的有效應用。
工業(yè)信崗位專員是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關鍵角色，他們的工作直接影響到企業(yè)的運營效率和市場競爭力。通過專業(yè)技能和深入的業(yè)務理解，他們幫助企業(yè)構(gòu)建高效的信息管理體系，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
工業(yè)信崗位職責范文
第1篇 工業(yè)信息安全崗位職責
工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全—產(chǎn)品經(jīng)理 北京鑒衡認證中心有限公司 北京鑒衡認證中心有限公司,北京鑒衡認證中心,鑒衡認證中心,鑒衡 崗位職責:
1、負責工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全行業(yè)調(diào)研、需求分析,并跟蹤技術發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。
2、開發(fā)針對工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全產(chǎn)品的功能驗證方案和性能評估方案。
3、負責檢測認證產(chǎn)品的開發(fā)與維護,并負責認證試點及市場推廣相關工作。
4、與國內(nèi)外相關標準化工作組對接,參與各級標準的制修訂工作。
5、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、計算機、電子、自動化等相關專業(yè);碩士及以上學歷;有工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全行業(yè);熟悉主流設備、主流協(xié)議等,具備一定的研發(fā)和測試經(jīng)驗。
3、熟悉工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全漏洞的測試方法及防護策略的制定方法,并能對該類方法進行評價;
4、了解國內(nèi)外認證行業(yè)現(xiàn)狀,對認證行業(yè)有深刻的認識,市場敏感度高。
5、具有較強的語言表達和文字表述能力,英語讀寫佳。
6、具有較強的責任心和團隊精神;具有良好的規(guī)劃能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力;善于開拓,并能承受一定的工作壓力。
第2篇 工業(yè)信息安全崗位職責工業(yè)信息安全職責任職要求
工業(yè)信息安全崗位職責
崗位職責:
1、負責工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全行業(yè)調(diào)研、需求分析，并跟蹤技術發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。
2、開發(fā)針對工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全產(chǎn)品的功能驗證方案和性能評估方案。
3、負責檢測認證產(chǎn)品的開發(fā)與維護，并負責認證試點及市場推廣相關工作。
4、與國內(nèi)外相關標準化工作組對接，參與各級標準的制修訂工作。
5、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、計算機、電子、自動化等相關專業(yè);碩士及以上學歷;有工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全行業(yè);熟悉主流設備、主流協(xié)議等，具備一定的研發(fā)和測試經(jīng)驗。
3、熟悉工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全漏洞的測試方法及防護策略的制定方法，并能對該類方法進行評價;
4、了解國內(nèi)外認證行業(yè)現(xiàn)狀，對認證行業(yè)有深刻的認識，市場敏感度高。
5、具有較強的語言表達和文字表述能力，英語讀寫佳。
6、具有較強的責任心和團隊精神;具有良好的規(guī)劃能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力;善于開拓，并能承受一定的工作壓力。
第3篇 工業(yè)信息化崗位職責工業(yè)信息化職責任職要求
工業(yè)信息化崗位職責
政府事務部總經(jīng)理gr 職位核心能力 1. 國家信息化主管部委(工業(yè)和信息化部 、商務部、國家發(fā)展改革委、國家科技部、證監(jiān)會、國家工商總局、網(wǎng)信辦、國資委)、各省副處級或以上在職或離職干部 ，品牌上市公司政府關系部副總裁;
2. 熟悉政府項目操作流程，能獨立完成政府部門的公關及對接以及項目材料撰寫工作;
3. 豐富的國家各部委、各省政府關系資源，優(yōu)秀的政府公關與接待能力。
職位職責
1. 建立和發(fā)展與政府、行業(yè)協(xié)會以及相關專業(yè)機構(gòu)和組織的良好關系，重點是國家信息化主管部委、各省委省政府等，挖掘促進公司業(yè)務發(fā)展的潛在機遇，為業(yè)務部門建立資源渠道;
2. 進行區(qū)域市場調(diào)研分析，包括政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策方向、資金項目等，并組織相關申報或招投標的實施，為公司爭取有利發(fā)展條件;
3. 為公司重要公關活動提供當?shù)貙嵤┓桨覆⑦M行組織落實，協(xié)助業(yè)務部門策劃及組織公司重要客戶關系活動以及重要客戶來訪接待活動;
4. 直接對公司董事長負責，完成其指定工作方案或達到工作目標。
任職資格1. 本科或以上學歷，相關工作經(jīng)驗十年以上，重大政府項目申報從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 國家信息化主管部委、各省正處級或以上在職或離職干部，豐富的國家各部委、各省政府關系資源，優(yōu)秀的政府公關與接待能力;
3. 熟悉政府項目操作流程，較好的文字功底，形象氣質(zhì)良好，能獨立完成政府部門的公關及對接以及項目材料撰寫工作;
4. 有創(chuàng)業(yè)精神，踏實，有干勁。
目標人群 國家信息化主管部委(工業(yè)和信息化部 、商務部、國家發(fā)展改革委、國家科技部、證監(jiān)會、國家工商總局、網(wǎng)信辦、國資委)、各省副處級或以上在職或離職干部;品牌上市公司政府關系部副總裁
1、豐富的國家各部委、各省政府關系資源，優(yōu)秀的政府公關與接待能力
2、國家信息化主管部委、各省正處級或以上在職或離職干部，品牌上市公司政府關系部副總裁
職位核心能力 1. 國家信息化主管部委(工業(yè)和信息化部 、商務部、國家發(fā)展改革委、國家科技部、證監(jiān)會、國家工商總局、網(wǎng)信辦、國資委)、各省副處級或以上在職或離職干部 ，品牌上市公司政府關系部副總裁;
2. 熟悉政府項目操作流程，能獨立完成政府部門的公關及對接以及項目材料撰寫工作;
3. 豐富的國家各部委、各省政府關系資源，優(yōu)秀的政府公關與接待能力。
職位職責
1. 建立和發(fā)展與政府、行業(yè)協(xié)會以及相關專業(yè)機構(gòu)和組織的良好關系，重點是國家信息化主管部委、各省委省政府等，挖掘促進公司業(yè)務發(fā)展的潛在機遇，為業(yè)務部門建立資源渠道;
2. 進行區(qū)域市場調(diào)研分析，包括政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策方向、資金項目等，并組織相關申報或招投標的實施，為公司爭取有利發(fā)展條件;
3. 為公司重要公關活動提供當?shù)貙嵤┓桨覆⑦M行組織落實，協(xié)助業(yè)務部門策劃及組織公司重要客戶關系活動以及重要客戶來訪接待活動;
4. 直接對公司董事長負責，完成其指定工作方案或達到工作目標。
任職資格1. 本科或以上學歷，相關工作經(jīng)驗十年以上，重大政府項目申報從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 國家信息化主管部委、各省正處級或以上在職或離職干部，豐富的國家各部委、各省政府關系資源，優(yōu)秀的政府公關與接待能力;
3. 熟悉政府項目操作流程，較好的文字功底，形象氣質(zhì)良好，能獨立完成政府部門的公關及對接以及項目材料撰寫工作;
4. 有創(chuàng)業(yè)精神，踏實，有干勁。
目標人群 國家信息化主管部委(工業(yè)和信息化部 、商務部、國家發(fā)展改革委、國家科技部、證監(jiān)會、國家工商總局、網(wǎng)信辦、國資委)、各省副處級或以上在職或離職干部;品牌上市公司政府關系部副總裁
第4篇 工業(yè)信息崗位職責
智能制造總監(jiān) 合肥美菱 長虹美菱股份有限公司,合肥美菱,長虹美菱 崗位職責:
1.負責智能制造的整體戰(zhàn)略方向制定、智能工廠方案設計及可執(zhí)行方案的落地;
2.負責智能制造需求調(diào)研及解決方案梳理制定,軟、硬開發(fā)及數(shù)據(jù)互聯(lián)互通方案的集成推動落地;
3.梳理管理流程,對以上業(yè)務從研發(fā)、生產(chǎn)、測試、銷售、售后服務等環(huán)節(jié)進行科學的流程涉及管控;
4.為團隊成員提供技術或?qū)I(yè)知識指導,幫助成員實現(xiàn)專業(yè)技能的提升,并主動承擔及解決專業(yè)領域內(nèi)負責問題;
5.負責各項目及工作目標的整體規(guī)劃、支持和協(xié)調(diào)管理工作,保證各目標的順利執(zhí)行。
任職要求:
學歷專業(yè):本科以上學歷,計算機類、信息化及自動化專業(yè)。
1.了解家電行業(yè)一流的智能制造資源,對行業(yè)技術解決方案有一定深度把握;
2.從事智能制造或數(shù)字化工廠建設相關行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,負責過有關項目實施及課題研究;
3.有工業(yè)4.0、智能制造和兩化融合方面的研究分析工作,對工業(yè)制造系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)信息化應用系統(tǒng)等領域有較為深入的理解;
4.至少有工業(yè)4.0、智能制造、數(shù)字化工廠、工業(yè)信息化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)工作背景之一,掌握3,企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng);
5.有三年以上工業(yè)軟件項目推進或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)先;
6.有西門子、ge、華為、富士康等團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
良好的領導力,溝通表達能力,抗壓能力,執(zhí)行力,組織協(xié)調(diào)能力,規(guī)劃能力
第5篇 工業(yè)信息化崗位職責
智能制造總監(jiān) 合肥美菱 長虹美菱股份有限公司,合肥美菱,長虹美菱 崗位職責:
1.負責智能制造的整體戰(zhàn)略方向制定、智能工廠方案設計及可執(zhí)行方案的落地;
2.負責智能制造需求調(diào)研及解決方案梳理制定,軟、硬開發(fā)及數(shù)據(jù)互聯(lián)互通方案的集成推動落地;
3.梳理管理流程,對以上業(yè)務從研發(fā)、生產(chǎn)、測試、銷售、售后服務等環(huán)節(jié)進行科學的流程涉及管控;
4.為團隊成員提供技術或?qū)I(yè)知識指導,幫助成員實現(xiàn)專業(yè)技能的提升,并主動承擔及解決專業(yè)領域內(nèi)負責問題;
5.負責各項目及工作目標的整體規(guī)劃、支持和協(xié)調(diào)管理工作,保證各目標的順利執(zhí)行。
任職要求:
學歷專業(yè):本科以上學歷,計算機類、信息化及自動化專業(yè)。
1.了解家電行業(yè)一流的智能制造資源,對行業(yè)技術解決方案有一定深度把握;
2.從事智能制造或數(shù)字化工廠建設相關行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,負責過有關項目實施及課題研究;
3.有工業(yè)4.0、智能制造和兩化融合方面的研究分析工作,對工業(yè)制造系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)信息化應用系統(tǒng)等領域有較為深入的理解;
4.至少有工業(yè)4.0、智能制造、數(shù)字化工廠、工業(yè)信息化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)工作背景之一,掌握3,企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng);
5.有三年以上工業(yè)軟件項目推進或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)先;
6.有西門子、ge、華為、富士康等團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
良好的領導力,溝通表達能力,抗壓能力,執(zhí)行力,組織協(xié)調(diào)能力,規(guī)劃能力
