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精細崗位職責9篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):22

精細崗位職責

崗位職責是什么

精細崗位職責是指對企業(yè)內(nèi)部某一特定職位的工作內(nèi)容、責任范圍、工作流程及預(yù)期成果進行詳細、精確的定義和描述,旨在確保員工明確自身角色,提高工作效率,促進團隊協(xié)作,達成企業(yè)目標。

崗位職責要求

1. 精確理解:要求員工全面理解和掌握崗位職責,明確自己的工作邊界和期望結(jié)果。

2. 專業(yè)素養(yǎng):具備相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能,能夠高效執(zhí)行任務(wù)。

3. 溝通協(xié)作:能與團隊成員有效溝通,協(xié)調(diào)資源,共同完成項目。

4. 自我驅(qū)動:主動承擔責任,持續(xù)提升工作質(zhì)量和效率。

崗位職責描述

精細崗位職責不僅涵蓋了日常工作任務(wù),還包括對突發(fā)事件的應(yīng)對策略,以及對個人成長和職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。每個崗位應(yīng)具備明確的績效指標,以便于定期評估和反饋。此外,它還強調(diào)了與企業(yè)文化和價值觀的一致性,鼓勵員工積極參與企業(yè)文化建設(shè),實現(xiàn)個人價值與企業(yè)目標的統(tǒng)一。

有哪些內(nèi)容

1. 職責范圍:詳細列出該崗位需要負責的具體工作任務(wù),包括日常運營、項目管理、客戶服務(wù)等各個方面。

2. 工作流程:闡述完成各項任務(wù)的具體步驟,包括決策制定、任務(wù)分配、進度跟蹤等環(huán)節(jié)。

3. 績效指標:設(shè)定量化或質(zhì)化的考核標準,如銷售額、客戶滿意度、項目完成時間等,用于衡量工作效果。

4. 團隊協(xié)作:明確與其他部門或崗位的協(xié)作關(guān)系,規(guī)定信息交流、資源共享的方式和頻率。

5. 專業(yè)發(fā)展:提供個人能力提升的方向和路徑,包括培訓(xùn)計劃、技能認證等。

6. 職業(yè)道德:強調(diào)誠信、敬業(yè)、尊重等職業(yè)道德規(guī)范,確保員工行為符合企業(yè)價值觀。

7. 應(yīng)急處理:設(shè)定可能遇到的問題及應(yīng)對方案,增強崗位的應(yīng)變能力。

通過上述內(nèi)容的明確,精細崗位職責有助于員工清晰了解自己的工作定位,提升工作效率,同時也為企業(yè)管理提供了明確的指導(dǎo),推動組織的健康發(fā)展。

精細崗位職責范文

第1篇 精細化工崗位職責

精細化工實驗員 青島點石文具用品有限公司 青島點石文具用品有限公司,點石 1、負責產(chǎn)品的測試,實驗分析及改進。

2、產(chǎn)品技術(shù)資料整理。

任職要求:

1、吃苦耐勞、認真細致,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、大專以上學歷,畢業(yè)于化工等相關(guān)專業(yè)。

第2篇 精細化工工程師崗位職責任職要求

精細化工工程師崗位職責

氣霧劑工程師(精細化工應(yīng)用) 三和化工 廣東三和化工科技有限公司,三和 1.熟悉氣霧劑行業(yè)、汽車用精細化學品的研究、開發(fā);

2.對化工涂料行業(yè)有較深經(jīng)驗,熟悉樹脂、顏料、助劑的使用;

3.有較強實踐動手經(jīng)驗,生產(chǎn)一線指導(dǎo)經(jīng)驗;

4.負責精細化工應(yīng)用氣霧漆產(chǎn)品的開發(fā)與應(yīng)用;

5.原材料的引進和備份,原材料對比分析。

崗位要求:

32-45歲,化工類專業(yè)大專以上學歷,五年以上精細化工應(yīng)用氣霧劑研究工作經(jīng)驗。

精細化工工程師崗位

第3篇 物業(yè)項目客戶主任崗位職責(精細)

物業(yè)項目客戶主任崗位職責(精細版)

1.0崗位職責:

1.1協(xié)助客戶服務(wù)部經(jīng)理工作,定期向上級匯報會展中心的收樓、裝修、入住進度等情況,并做部門月工作總結(jié)。

1.2全面掌握大廈的入住情況,通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保大廈租售率。

1.3協(xié)助經(jīng)理主持項目中心日常工作,包括新入住顧客迎新工作及定期拜訪工作。

1.4了解項目中心管理費及市政費繳交情況,協(xié)助財務(wù)部催收管理費。

1.5督導(dǎo)下級員工的工作,負責職工的政治思想教育,培養(yǎng)員工樹立賓客至上的服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

1.6督導(dǎo)所屬部門助理、前臺人員,委派工作任務(wù),明確各項責任并及時獲得下級人員執(zhí)行情況的信息,以便及時調(diào)整各項工作部署。

1.7協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)和鼓勵員工,使其保持高度的工作積極性,使各項服務(wù)達到優(yōu)質(zhì)水平,不斷完善各部門各崗位的工作程序,保證各崗位工作正常運行。

1.8指導(dǎo)、激勵、評價員工的工作,公平待人,正確運用批評和表揚手段,獨立解決顧客的各種投訴。

1.9積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,配合工作,加強橫向溝通。

1.10協(xié)助經(jīng)理制定及修改部門各崗位職責,提出各崗位的聘任和解聘。

1.11協(xié)助經(jīng)理加強與政府有關(guān)部門聯(lián)系,熟悉掌握并執(zhí)行國家及北京市關(guān)于物業(yè)管理的政策法規(guī),作好協(xié)調(diào),使管理能順利進行。

1.12熟悉顧客資料,包括名稱、位置、經(jīng)營范圍、聯(lián)系人等各類情況,與客戶保持良好合作關(guān)系。

1.13加強巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理不安全隱患,處理完畢后,填寫特殊事件報告。

2.0職位描述

2.1指導(dǎo)助理為大廈內(nèi)業(yè)/租戶辦理入住、裝修、撤租手續(xù),并將情況及時上報經(jīng)理。

2.2檢查、監(jiān)督助理的日常工作。

2.3協(xié)助經(jīng)理主持本部門日常工作,做好工作總結(jié)及計劃工作。

2.4了解項目中心管理費及市政費繳交情況,協(xié)助財務(wù)部催收管理費。

2.5督導(dǎo)所屬部門助理、前臺人員,委派工作任務(wù),交代各項工作并及時獲得下級人員執(zhí)行情況的信息,以便及時調(diào)整各項工作部署。

2.6協(xié)助經(jīng)理做好部門培訓(xùn)計劃,定期對員工進行培訓(xùn),使其保持高度的工作積極性,使各項服務(wù)達到優(yōu)質(zhì)水平,不斷完善部門各崗位的工作程序,保證各崗位工作正常運行。

2.7積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作聯(lián)系,完善大廈各項服務(wù)。

2.8協(xié)助經(jīng)理對部門各崗位進行聘任和解聘工作。

2.9定期進行客戶拜訪工作,與客戶保持良好的合作關(guān)系。

3.0權(quán)限范圍

3.1職責內(nèi)工作處置權(quán)

3.2指導(dǎo)和管理下級員工的管理權(quán)

3.3對提高工作質(zhì)量效率的建議權(quán)

4.0工作內(nèi)容及標準

4.1工作時間:8:30-17:30

4.2提前十分鐘上崗,查看部門巡行紀錄,跟進未完成事項。

4.3負責制定部門日常工作計劃,合理分配工作。

4.4協(xié)同清潔主任監(jiān)管外包公司各項工作,及時檢查及時糾正。

4.58:30-9:30巡視a、b大堂各崗值班(前臺員工是否按工作標準進行每日的客戶迎接工作及日常接待工作)情況,外圍園區(qū)衛(wèi)生情況(綠植、大堂大理石地面、大堂玻璃、轉(zhuǎn)門、水牌、草坪、花壇、樹木、指示箭頭、車位線、地磚、地溝、廣告燈箱、大小三腳架、天馬、裝飾物、角塔、衛(wèi)生間等)

4.6對助理及前臺不能處理的事情,做好處理及善后工作。

4.7每日下午16:30主持部門例會,總結(jié)各崗一天工作中存在的問題,并進行分析講解,安排明日工作。

4.8定期組織部門員工進行培訓(xùn),提高工作效率。

4.9監(jiān)督、檢查相關(guān)人員做好大廈出租、使用情況的統(tǒng)計,并及時上報經(jīng)理。

4.10督導(dǎo)助理催交各業(yè)/租戶物業(yè)費,保證每月收費率達100%。

第4篇 精細化工行業(yè)崗位職責

精細化工/新材料行業(yè)投資經(jīng)理(二級) 負責精細化工/新材料行業(yè)研究,包括行研和重點上市公司研究;

負責所管理產(chǎn)品或部分產(chǎn)品資金的投資;

對所研究股票及已投股票做好投后跟蹤;

在堅持價值投資理念框架下,做好本行業(yè)股票投資,并做好風險管控。

其他,比如與固收部門合作,投資可轉(zhuǎn)債項目等

要求:

碩士及以上學歷(985或者全球排名前200名院校);財務(wù)、經(jīng)濟、金融等專業(yè)或理工科復(fù)合類背景(化工專業(yè)、新材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

具備基金從業(yè)資格;崇尚價值投資理念,關(guān)注公司基本面和估值

截至目前具有在券商、基金公司、資管公司、基金行業(yè)協(xié)會備案的私募基金公司連續(xù)3年以上的投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具有連續(xù)3年以上證券投資管理業(yè)績(并在入職后可提供投資管理業(yè)績證明)

可年后入職 負責精細化工/新材料行業(yè)研究,包括行研和重點上市公司研究;

負責所管理產(chǎn)品或部分產(chǎn)品資金的投資;

對所研究股票及已投股票做好投后跟蹤;

在堅持價值投資理念框架下,做好本行業(yè)股票投資,并做好風險管控。

其他,比如與固收部門合作,投資可轉(zhuǎn)債項目等

要求:

碩士及以上學歷(985或者全球排名前200名院校);財務(wù)、經(jīng)濟、金融等專業(yè)或理工科復(fù)合類背景(化工專業(yè)、新材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

具備基金從業(yè)資格;崇尚價值投資理念,關(guān)注公司基本面和估值

截至目前具有在券商、基金公司、資管公司、基金行業(yè)協(xié)會備案的私募基金公司連續(xù)3年以上的投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具有連續(xù)3年以上證券投資管理業(yè)績(并在入職后可提供投資管理業(yè)績證明)

可年后入職

第5篇 氣霧劑工程師(精細化工應(yīng)用)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

1.熟悉氣霧劑行業(yè)、汽車用精細化學品的研究、開發(fā);

2.對化工涂料行業(yè)有較深經(jīng)驗,熟悉樹脂、顏料、助劑的使用;

3.有較強實踐動手經(jīng)驗,生產(chǎn)一線指導(dǎo)經(jīng)驗;

4.負責精細化工應(yīng)用氣霧漆產(chǎn)品的開發(fā)與應(yīng)用;

5.原材料的引進和備份,原材料對比分析。

崗位要求:

32-45歲,化工類專業(yè)大專以上學歷,五年以上精細化工應(yīng)用氣霧劑研究工作經(jīng)驗。

第6篇 精細化工工程師崗位職責

氣霧劑工程師(精細化工應(yīng)用) 三和化工 廣東三和化工科技有限公司,三和化工,三和 1.熟悉氣霧劑行業(yè)、汽車用精細化學品的研究、開發(fā);

2.對化工涂料行業(yè)有較深經(jīng)驗,熟悉樹脂、顏料、助劑的使用;

3.有較強實踐動手經(jīng)驗,生產(chǎn)一線指導(dǎo)經(jīng)驗;

4.負責精細化工應(yīng)用氣霧漆產(chǎn)品的開發(fā)與應(yīng)用;

5.原材料的引進和備份,原材料對比分析。

崗位要求:

32-45歲,化工類專業(yè)大專以上學歷,五年以上精細化工應(yīng)用氣霧劑研究工作經(jīng)驗。

第7篇 精細化工行業(yè)崗位職責任職要求

精細化工行業(yè)崗位職責

崗位職責:

1.在行業(yè)總工指導(dǎo)下開展行業(yè)解決方案開發(fā);

2.開展行業(yè)技術(shù)調(diào)研,提出具體行業(yè)解決方案產(chǎn)品開發(fā)建議,并協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)端推動行業(yè)解決方案產(chǎn)品落地;

3.開展行業(yè)解決方案在公司內(nèi)外的市場和銷售推廣,并指導(dǎo)工程實施人員開展行業(yè)項目實施;

4.參與銷售端重大項目的行業(yè)技術(shù)支持工作;

任職要求:

1.大專及以上學歷,自動化、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.從事煤化工、石化等流程工業(yè)技術(shù)工作5年以上經(jīng)歷;

3.善于技術(shù)鉆研,熟悉dcs、sis等主流控制系統(tǒng),具備較好的工程軟件編程能力;

4.對自動化、信息化在行業(yè)內(nèi)的應(yīng)用有一定理解。

精細化工行業(yè)崗位

第8篇 精細化工崗位職責及相關(guān)職位要求

精細化工,是生產(chǎn)精細化學品工業(yè)的通稱。具有品種多,更新?lián)Q代快;產(chǎn)量小,大多以間歇方式生產(chǎn);具有功能性或最終使用性:許多為復(fù)配性產(chǎn)品,配方等技術(shù)決定產(chǎn)品性能;產(chǎn)品質(zhì)量要求高;商品性強,多數(shù)以商品名銷售;技術(shù)密集高,要求不斷進行新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用技術(shù)的研究,重視技術(shù)服務(wù);設(shè)備投資較??;附加價值率高等特點。

精細化工職位要求

1.大專及以上學歷;化學或材料相關(guān)專業(yè),如:應(yīng)用化學、精細化工、高分子材料、化學工程與工藝等;

2.有兩年以上化工行業(yè)實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟練操作化工行業(yè)常規(guī)儀器設(shè)備及其日常維護;

4.有較強的責任心,工作認真負責細致,能吃苦耐勞。

精細化工崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程,檢查班組執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,重大問題及時請示匯報并提出解決方案;

2.負責編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案;

3.認真研究操作人員提出的合理化建議,學習先進技術(shù)經(jīng)驗,組織有關(guān)人員討論并提出技改方案;

4.檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,實現(xiàn)節(jié)能降耗目標。

第9篇 精細化工崗位職責任職要求

精細化工崗位職責

精細化工廠總經(jīng)理 (一)任職資格

1. 35-45歲;

2、本科及以上學歷;

3、生物、制藥及化工類相關(guān)專業(yè);

4、具有10年以上大型精細化工企業(yè)工作經(jīng)驗。

(二)崗位描述

1、全面負責公司各項管理工作。 (一)任職資格

1. 35-45歲;

2、本科及以上學歷;

3、生物、制藥及化工類相關(guān)專業(yè);

4、具有10年以上大型精細化工企業(yè)工作經(jīng)驗。

(二)崗位描述

1、全面負責公司各項管理工作。

精細化工崗位

精細崗位職責9篇

崗位職責是什么精細崗位職責是指對企業(yè)內(nèi)部某一特定職位的工作內(nèi)容、責任范圍、工作流程及預(yù)期成果進行詳細、精確的定義和描述,旨在確保員工明確自身角色,提高工作效率,促進團
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