國貿(mào)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

國貿(mào)崗位，全稱為國際貿(mào)易專員，是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行國際交易活動(dòng)的關(guān)鍵角色。他們充當(dāng)著公司與全球市場之間的橋梁，確保貿(mào)易流程的順暢進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 教育背景：通常需要具備國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位。

2. 語言能力：流利的英語是必備的，掌握其他外語會(huì)是一個(gè)顯著的優(yōu)勢(shì)。

3. 技能要求熟悉國際貿(mào)易法規(guī)、關(guān)稅制度、國際支付方式；熟練運(yùn)用辦公軟件，如excel和crm系統(tǒng)；具備良好的談判技巧和市場分析能力。

4. 經(jīng)驗(yàn)：有國際貿(mào)易實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。

5. 個(gè)性特質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，注重細(xì)節(jié)，有耐心，能夠在壓力下工作。

崗位職責(zé)描述

國貿(mào)專員的主要任務(wù)包括：

1. 搜集市場信息，分析競爭對(duì)手，為公司制定出口策略。

2. 維護(hù)與海外客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，處理訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和物流。

3. 參與合同談判，確保交易條款符合公司利益。

4. 管理出口文件，如發(fā)票、裝箱單、信用證等，確保符合各國法規(guī)要求。

5. 監(jiān)控貨物運(yùn)輸進(jìn)度，處理可能出現(xiàn)的問題，保證交貨及時(shí)。

6. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門處理國際支付，如匯款、信用證結(jié)算等。

7. 定期匯報(bào)市場狀況和業(yè)務(wù)進(jìn)展，為公司決策提供依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：持續(xù)關(guān)注全球經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，了解貿(mào)易政策變化，評(píng)估新市場潛力。

2. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，定期跟進(jìn)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。

3. 合同管理：審查和起草貿(mào)易合同，確保所有交易符合法律和商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別和評(píng)估國際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)，提出應(yīng)對(duì)措施，降低公司損失。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售、生產(chǎn)、物流等部門緊密合作，確保整個(gè)貿(mào)易流程的高效運(yùn)行。

6. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，為優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)和市場策略提供參考。

7. 培訓(xùn)與發(fā)展：參與內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的國際貿(mào)易知識(shí)和技能。

作為國貿(mào)專員，不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還要有敏銳的市場洞察力和卓越的溝通技巧。在復(fù)雜多變的國際貿(mào)易環(huán)境中，他們需要靈活應(yīng)對(duì)，確保公司的全球貿(mào)易活動(dòng)順利進(jìn)行，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

國貿(mào)崗位職責(zé)范文

第1篇 國貿(mào)崗位職責(zé)

質(zhì)檢專員/質(zhì)量管理專員 上海萬弘國際貿(mào)易有限公司 上海萬弘國際貿(mào)易有限公司,上海萬弘,萬弘 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商質(zhì)量審核和老供應(yīng)商年審工作。

2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理檔案維護(hù)工作。

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)、交期和服務(wù)等售后管理工作。

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各項(xiàng)國際和國內(nèi)認(rèn)證項(xiàng)目,維護(hù)及更新fda, 歐盟ce, 加拿大醫(yī)療機(jī)械銷售證中的產(chǎn)品認(rèn)證工作。

5. 整理產(chǎn)品的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)、完成產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)文檔工作。

6. 按照驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)完成驗(yàn)貨報(bào)告或第三方機(jī)構(gòu)驗(yàn)貨,及時(shí)反饋或現(xiàn)場解決驗(yàn)貨中出現(xiàn)的各類狀況。

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他事務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差;

2、英語4級(jí)-6級(jí),具有良好的英語書面閱讀能力。

3、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量管理,有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、適應(yīng)能力強(qiáng),工作有自主性,,能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)及其他工作;

5、執(zhí)行力較強(qiáng),有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

第2篇 店鋪經(jīng)理/店長——golden goose（上海國貿(mào)匯one itc）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

日常營運(yùn)：

1.通過指導(dǎo)和訓(xùn)練建立有能力而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)， 建立團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通

2.負(fù)責(zé)每日店鋪營運(yùn)以確保每日完成銷售指標(biāo)

3.組織店鋪晨會(huì)， 保持店鋪高度整潔

4.控制發(fā)票和滿足預(yù)算目標(biāo)，管理銷售收入和備用現(xiàn)金

5.向辦公室及零售經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用， 銷售報(bào)告及分析

6.維護(hù)店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像

7.日常庫存管理

員工管理：

1.根據(jù)公司政策管理員工的表現(xiàn)

2.時(shí)常提供上崗培訓(xùn)和指導(dǎo)來發(fā)展和提高銷售人員的能力

銷售指標(biāo)：

1.管理， 指導(dǎo)和鼓舞員工完成銷售目標(biāo)

2.為銷售人員提供現(xiàn)場支持以便完成銷售目標(biāo)

客戶服務(wù)和發(fā)展：

1.處理員工投訴

2.發(fā)展和維護(hù)vip客戶

3.跟蹤和維護(hù)公司客戶信息數(shù)據(jù)

4.管理，指導(dǎo)和激發(fā)員工提供卓越的客戶服務(wù)以確保客戶滿意

職位要求：

1.五年以上店鋪經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉女裝時(shí)尚及奢侈品行業(yè)， 了解品牌及時(shí)尚趨勢(shì)的發(fā)展

3.具有良好的溝通技巧及人際關(guān)系

4.注重客戶服務(wù)和結(jié)果

5.積極主動(dòng)，注重形象及細(xì)節(jié)

第3篇 尹默女裝誠招店長導(dǎo)購（國貿(mào)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購

職位要求：

1、高中以上學(xué)歷 ，20-35周歲以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司及商場各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識(shí)，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見，及時(shí)反饋給店長并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn)；

5、參加公司組織的會(huì)議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識(shí)、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等

店長

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷 ，22--35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;

2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);

4、成熟穩(wěn)重、誠實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等;

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé):

1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略;

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤;

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;

6、協(xié)助上級(jí)處理與改善專柜運(yùn)作的問題;

7、協(xié)助上級(jí)與所在商場維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào);

8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動(dòng);

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;

10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

第4篇 店鋪店長/經(jīng)理——golden goose（上海國貿(mào)匯one itc）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

日常營運(yùn)：

1.通過指導(dǎo)和訓(xùn)練建立有能力而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)， 建立團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通

2.負(fù)責(zé)每日店鋪營運(yùn)以確保每日完成銷售指標(biāo)

3.組織店鋪晨會(huì)， 保持店鋪高度整潔

4.控制發(fā)票和滿足預(yù)算目標(biāo)，管理銷售收入和備用現(xiàn)金

5.向辦公室及零售經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用， 銷售報(bào)告及分析

6.維護(hù)店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像

7.日常庫存管理

員工管理：

1.根據(jù)公司政策管理員工的表現(xiàn)

2.時(shí)常提供上崗培訓(xùn)和指導(dǎo)來發(fā)展和提高銷售人員的能力

銷售指標(biāo)：

1.管理， 指導(dǎo)和鼓舞員工完成銷售目標(biāo)

2.為銷售人員提供現(xiàn)場支持以便完成銷售目標(biāo)

客戶服務(wù)和發(fā)展：

1.處理員工投訴

2.發(fā)展和維護(hù)vip客戶

3.跟蹤和維護(hù)公司客戶信息數(shù)據(jù)

4.管理，指導(dǎo)和激發(fā)員工提供卓越的客戶服務(wù)以確?？蛻魸M意

職位要求：

1.五年以上店鋪經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉女裝時(shí)尚及奢侈品行業(yè)， 了解品牌及時(shí)尚趨勢(shì)的發(fā)展

3.具有良好的溝通技巧及人際關(guān)系

4.注重客戶服務(wù)和結(jié)果

5.積極主動(dòng)，注重形象及細(xì)節(jié)

第5篇 mjstyle副店長廈門國貿(mào)店崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)制訂規(guī)劃店鋪營業(yè)目標(biāo)達(dá)成的行動(dòng)方案，執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪營業(yè)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟進(jìn)店鋪營運(yùn)系統(tǒng)；

3.負(fù)責(zé)店鋪的形象提升、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃，執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋和修正；

4.負(fù)責(zé)店員的崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)和店鋪營運(yùn)管理。

職位要求：

1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，三年以上知名品牌連鎖店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；

2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力；

3.出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開發(fā)能力；

4.熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)作，熟練操作使用辦公室軟件，會(huì)使用百勝軟件者優(yōu)先；

5.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱心從事零售服務(wù)，能激發(fā)員工的主動(dòng)性和熱情，溝通能力強(qiáng)。

工作時(shí)間：做五休二

第6篇 國貿(mào)專員崗位職責(zé)

租售專員(國貿(mào)中心寫字樓) 民盈房地產(chǎn) 東莞市民盈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,民盈山,民盈房地產(chǎn),市民盈 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展,積極配合公司各個(gè)部門工作的開展;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源和招商渠道,負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的租售工作,同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶資源及招商渠道;

3、負(fù)責(zé)客戶談判、簽約以及相關(guān)手續(xù)辦理,包括新租、老客戶續(xù)租、擴(kuò)租等;

4、協(xié)助上級(jí)對(duì)寫字樓業(yè)主租戶提供房屋資產(chǎn)管理等增值服務(wù);

5、協(xié)助客服人員維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶投訴、建議;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

崗位要求:

1、持房地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)證照,擁有2年以上招商、租賃以及二手房買賣經(jīng)紀(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、擁有雄厚寫字樓客戶資源,能與寫字樓租售中介團(tuán)隊(duì)良好的溝通;

3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力,對(duì)寫字樓租售市場有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;

4、房地產(chǎn)買賣專業(yè)知識(shí)熟練,談判技巧熟練;

5、熟悉行業(yè)政策法規(guī)。

第7篇 國貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)

國貿(mào)部采購項(xiàng)目經(jīng)理 宏玨高級(jí)時(shí)裝股份有限公司 宏玨高級(jí)時(shí)裝股份有限公司,宏玨高級(jí)時(shí)裝,宏玨高級(jí) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)國際物料的訂單跟進(jìn)工作、確保質(zhì)量和交貨期按時(shí)按質(zhì)完成;

負(fù)責(zé)跟進(jìn)國際物流的訂單分發(fā),處理分發(fā)過程中的突發(fā)事件;

配合國際物流和進(jìn)出口報(bào)關(guān)工作;

配合經(jīng)理對(duì)展會(huì)的準(zhǔn)備工作。

任職要求:

★ 名校統(tǒng)招碩士,國際貿(mào)易或商科類專業(yè)優(yōu)先;

★精通意大利語、英語,溝通表達(dá)能力強(qiáng);

★工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);具備較好的商務(wù)談判潛質(zhì)和較強(qiáng)的溝通能力;

★較強(qiáng)的邏輯思維能力和敏捷的應(yīng)變能力。

第8篇 國貿(mào)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)國貿(mào)客戶經(jīng)理職責(zé)任職要求

國貿(mào)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

國貿(mào)/外貿(mào)大客戶經(jīng)理 1、按戰(zhàn)略工程業(yè)務(wù)流程開展工作，進(jìn)行市場調(diào)研及分析公司資源，以把握目標(biāo)客戶群體及客戶信息，做好工作計(jì)劃;

2、對(duì)大客戶項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理與服務(wù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目服務(wù)的高效益，達(dá)成公司大客戶銷售目標(biāo);

3、準(zhǔn)確把握國際大客戶購買行為和需求，合理利用資源，確保客戶服務(wù)的高效率，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;

4、不斷開發(fā)并滿足大客戶的深層次需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與服務(wù)價(jià)值最大化，建立深入長久的戰(zhàn)略合作關(guān)系，擴(kuò)大市場占有率;

5、建立大客戶信息檔案，為客戶關(guān)系的維護(hù)和管理提供信息支持;

6、執(zhí)行大客戶風(fēng)險(xiǎn)控制策略，確保大客戶業(yè)務(wù)有序開展，降低運(yùn)營及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，25-35歲，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備4年以上建材出口和海外市場開拓經(jīng)驗(yàn)，有知名品牌建材類企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;

3、具備國際業(yè)務(wù)操作、營銷管理知識(shí)等、具有市場分析能力、業(yè)務(wù)開拓能力。 1、按戰(zhàn)略工程業(yè)務(wù)流程開展工作，進(jìn)行市場調(diào)研及分析公司資源，以把握目標(biāo)客戶群體及客戶信息，做好工作計(jì)劃;

2、對(duì)大客戶項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理與服務(wù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目服務(wù)的高效益，達(dá)成公司大客戶銷售目標(biāo);

3、準(zhǔn)確把握國際大客戶購買行為和需求，合理利用資源，確?？蛻舴?wù)的高效率，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;

4、不斷開發(fā)并滿足大客戶的深層次需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與服務(wù)價(jià)值最大化，建立深入長久的戰(zhàn)略合作關(guān)系，擴(kuò)大市場占有率;

5、建立大客戶信息檔案，為客戶關(guān)系的維護(hù)和管理提供信息支持;

6、執(zhí)行大客戶風(fēng)險(xiǎn)控制策略，確保大客戶業(yè)務(wù)有序開展，降低運(yùn)營及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，25-35歲，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備4年以上建材出口和海外市場開拓經(jīng)驗(yàn)，有知名品牌建材類企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;

3、具備國際業(yè)務(wù)操作、營銷管理知識(shí)等、具有市場分析能力、業(yè)務(wù)開拓能力。

第9篇 國貿(mào)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)出納轉(zhuǎn)過來的各種原始憑證進(jìn)行審核,審核無誤后,編制記賬憑證。

2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬。

3、月末作計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證,對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總,編制記賬憑證匯總表,根據(jù)記賬憑證匯總表登記總帳。

4、結(jié)賬、對(duì)帳。做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。

5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,并進(jìn)行分析說明。

6、將記賬憑證裝訂成冊(cè),妥善???管。

任職要求:天津戶籍,男女不限,年齡30歲-45歲,本科學(xué)歷(能力突出者可適當(dāng)放寬此條件),會(huì)計(jì)專業(yè),須有國際貿(mào)易業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)5-10年工作經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 國貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)

國貿(mào)經(jīng)理 職責(zé)描述:

1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場;

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判、簽訂合同;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品跟蹤、發(fā)貨;

4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后等服務(wù);

5、客戶的拓展與維護(hù);

6、可駐外或國內(nèi)市場。

任職要求:

1、要求有國際貿(mào)易2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

3、有一定的上進(jìn)心,能吃苦而勞,善于學(xué)習(xí);

4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。

職責(zé)描述:

1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場;

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判、簽訂合同;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品跟蹤、發(fā)貨;

4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后等服務(wù);

5、客戶的拓展與維護(hù);

6、可駐外或國內(nèi)市場。

任職要求:

1、要求有國際貿(mào)易2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

3、有一定的上進(jìn)心,能吃苦而勞,善于學(xué)習(xí);

4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。

第11篇 美國貿(mào)易公司崗位職責(zé)

trading assistant 外貿(mào)助理 吉美艾國際貿(mào)易(上海)有限公司 吉美艾國際貿(mào)易(上海)有限公司,gma,吉美艾,吉美艾 職位關(guān)鍵詞:

trading assistant 外貿(mào)跟單助理 業(yè)務(wù)跟單助理 外貿(mào)助理 助理跟單員

職位晉升通道:

外貿(mào)助理 ->; 助理外貿(mào)跟單員 ->; 初級(jí)外貿(mào)跟單員 ->; 外貿(mào)跟單員 ->; 資深外貿(mào)跟單員

產(chǎn)品:

1. fashion accessories/hats/scarves/gloves/ 配飾 帽子 圍巾 披肩 手套

2. hosiery socks legging 襪子 針織襪 棉襪 女襪 男襪 童襪 船襪 運(yùn)動(dòng)襪 無縫襪 打底褲 連褲襪 地板襪

3. home te_tile/cushion 家紡 紡織 靠墊 抱枕 毯子 床上用品

4. sundry/home decoration/stationary/novelty/gifts 家居 雜貨 禮品 文具 玩具 小商品 香熏 蠟燭

5. jewelry 首飾品 項(xiàng)鏈 耳環(huán) 頭飾品 發(fā)飾品

6. cosmetics 化妝品 沐浴露 洗手液 唇彩 護(hù)手霜 日化用品 浴鹽 包材

7. sports fitness 健身器材 運(yùn)動(dòng)器件 體育用品 瑜伽墊 瑜伽球 啞鈴 健腹輪 拉力器 護(hù)腕 護(hù)膝

8. garments/apparel/sportswear服裝 運(yùn)動(dòng)衣 運(yùn)動(dòng)服 運(yùn)動(dòng)裝 跑步服 瑜伽服

9. footwear 鞋子 女鞋 童鞋 沙灘鞋 雨靴 涼鞋 拖鞋 休閑鞋 室內(nèi)鞋 芭蕾舞鞋 雪地靴

10. bags 包袋 女包 手提袋

main responsibilities:

1. receive all samples from all our suppliers;

2. make style sheets of all samples;

3. put all information in a software system that is on our server;

4. input all data of these styles in the label application software;

5. print out the labels of those samples;

6. attach those labels to each of the samples;

7. take professional picture of samples and format them according to our requirements;

8. burn all the pictures of the samples of one weekly shipment on one cd and send it with the sample shipment to germany/america;

9. chase the corresponding suppliers to send all the missing samples;

10. help the shipping department filling out the e_port docs.

requirements:

1. college degree or above;

2. smart and detail-oriented person

3. professional in using e_cel, word, etc.

4. good english communication skill.

第12篇 國貿(mào)輕奢女裝店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.負(fù)責(zé)管理門店的日常運(yùn)營，帶領(lǐng)店員達(dá)成既定銷售目標(biāo)，并努力超額完成；

2.為店員進(jìn)行合理排班，適時(shí)對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)，規(guī)范店務(wù)

3根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，做好商品、賬務(wù)、設(shè)備等管理工作

4.監(jiān)督考核員工的工作績效，做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作。

5.公司交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1. 24-38歲， 形象端正，品德兼優(yōu)，成熟穩(wěn)重；

2.執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作中能以身作則，有親和力和感召力。

3.良好的溝通和表達(dá)能力，有一定的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖刺業(yè)績；

上班地點(diǎn)：國貿(mào)二期

第13篇 店鋪副經(jīng)理/店鋪主管——golden goose（上海國貿(mào)匯one itc）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

日常營運(yùn)：

1.通過指導(dǎo)和訓(xùn)練建立有能力而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)， 建立團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通

2.負(fù)責(zé)每日店鋪營運(yùn)以確保每日完成銷售指標(biāo)

3.組織店鋪晨會(huì)， 保持店鋪高度整潔

4.控制發(fā)票和滿足預(yù)算目標(biāo)，管理銷售收入和備用現(xiàn)金

5.向辦公室及零售經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用， 銷售報(bào)告及分析

6.維護(hù)店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像

7.日常庫存管理

員工管理：

1.根據(jù)公司政策管理員工的表現(xiàn)

2.時(shí)常提供上崗培訓(xùn)和指導(dǎo)來發(fā)展和提高銷售人員的能力

銷售指標(biāo)：

1.管理， 指導(dǎo)和鼓舞員工完成銷售目標(biāo)

2.為銷售人員提供現(xiàn)場支持以便完成銷售目標(biāo)

客戶服務(wù)和發(fā)展：

1.處理員工投訴

2.發(fā)展和維護(hù)vip客戶

3.跟蹤和維護(hù)公司客戶信息數(shù)據(jù)

4.管理，指導(dǎo)和激發(fā)員工提供卓越的客戶服務(wù)以確?？蛻魸M意

職位要求：

1.五年以上店鋪經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉女裝時(shí)尚及奢侈品行業(yè)， 了解品牌及時(shí)尚趨勢(shì)的發(fā)展

3.具有良好的溝通技巧及人際關(guān)系

4.注重客戶服務(wù)和結(jié)果

5.積極主動(dòng)，注重形象及細(xì)節(jié)

第14篇 國貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

國貿(mào)業(yè)務(wù)員 科力車輛控制 浙江科力車輛控制系統(tǒng)有限公司,浙江科力,科力車輛控制,科力車輛 任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,語言類、機(jī)械類、貿(mào)易類專業(yè)畢業(yè);

2、在汽車零部件行業(yè)從事業(yè)務(wù)工作1年及以上(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可應(yīng)聘);

3、英語聽說讀寫流利;

4、有國外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

5、能服從公司業(yè)務(wù)需要進(jìn)行外派;

6、工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

第15篇 國貿(mào)銷售代表崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場;

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝;

4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;

5、客戶的拓展與維護(hù);

6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;

7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,精通英語;

2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);

4、具有較高的英語水平,較好的計(jì)算機(jī)操作水平,有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)

第16篇 國貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

國貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集;

2、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品;

3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需求，了解客戶狀態(tài);

4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù);

5、接受客戶投訴，妥善解決問題;

6、參與合同的談判與簽訂;

7、維護(hù)與老客戶的合作;

8、能接受短期國外出差;

任職要求:

1、英語、日語、西班牙語、俄語專業(yè)本科以上學(xué)歷，能與當(dāng)?shù)厝诉M(jìn)行日常的交流，聽說讀寫熟練;

2、性格外向，熱愛銷售工作，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、能適應(yīng)國外工作環(huán)境，英語水平良好;

福利標(biāo)準(zhǔn):

1、接收應(yīng)屆生戶口、檔案;

2、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金;

3、免費(fèi)提供自助餐形式的早餐、午餐;

4、免費(fèi)班車接送，公司設(shè)有三條班車路線;

5、每年定期體檢，保證員工健康;

6、每季度發(fā)放福利品，免費(fèi)發(fā)放勞保用品;

7、公司設(shè)有帶薪年休假、事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等多種假期;

8、公司為每位員工過生日時(shí)發(fā)放生日蛋糕。

第17篇 國貿(mào)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.搜集市場信息,開發(fā)客戶資源,維護(hù)已有客戶,做好客戶服務(wù)工作。

2.向客戶傳遞公司研究成果信息,并收集客戶的反饋信息或個(gè)性化服務(wù)要求。

3.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

4.協(xié)助市場管理部營銷活動(dòng)的組織。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作精神,能服從分配。

3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和營銷策劃能力,有期貨、證券及相關(guān)商品期貨產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及一定客戶、社會(huì)資源者優(yōu)先。

4. 通過期貨從業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

第18篇 mjstyle店長/店鋪主管 廈門國貿(mào)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)制訂規(guī)劃店鋪營業(yè)目標(biāo)達(dá)成的行動(dòng)方案，執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪營業(yè)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟進(jìn)店鋪營運(yùn)系統(tǒng)；

3.負(fù)責(zé)店鋪的形象提升、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃，執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋和修正；

4.負(fù)責(zé)店員的崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)和店鋪營運(yùn)管理。

職位要求：

1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，三年以上知名品牌連鎖店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；

2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力；

3.出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開發(fā)能力；

4.熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)作，熟練操作使用辦公室軟件，會(huì)使用百勝軟件者優(yōu)先；

5.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱心從事零售服務(wù)，能激發(fā)員工的主動(dòng)性和熱情，溝通能力強(qiáng)。

工作時(shí)間：做五休二

工作地點(diǎn)：福建省廈門市集美區(qū)樂海路1號(hào)國貿(mào)mjstyle有意者請(qǐng)直接投遞簡歷。

第19篇 國貿(mào)主管崗位職責(zé)

國貿(mào)業(yè)務(wù)主管 青島點(diǎn)石文具用品有限公司 青島點(diǎn)石文具用品有限公司,點(diǎn)石 職位要求:

1、生產(chǎn)制造業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)和跟單經(jīng)驗(yàn)3年以上

2、能獨(dú)當(dāng)一面,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶

3、英語精通,口語流利,能電話交流

4、有國內(nèi)外展會(huì)參展及阿里巴巴海外市場推廣、運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、有美國大客戶操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、能盡快入職者優(yōu)先

第20篇 國貿(mào)貿(mào)易崗位職責(zé)

質(zhì)檢專員/質(zhì)量管理專員 上海萬弘國際貿(mào)易有限公司 上海萬弘國際貿(mào)易有限公司,上海萬弘,萬弘 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商質(zhì)量審核和老供應(yīng)商年審工作。

2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理檔案維護(hù)工作。

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)、交期和服務(wù)等售后管理工作。

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各項(xiàng)國際和國內(nèi)認(rèn)證項(xiàng)目,維護(hù)及更新fda, 歐盟ce, 加拿大醫(yī)療機(jī)械銷售證中的產(chǎn)品認(rèn)證工作。

5. 整理產(chǎn)品的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)、完成產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)文檔工作。

6. 按照驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)完成驗(yàn)貨報(bào)告或第三方機(jī)構(gòu)驗(yàn)貨,及時(shí)反饋或現(xiàn)場解決驗(yàn)貨中出現(xiàn)的各類狀況。

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他事務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差;

2、英語4級(jí)-6級(jí),具有良好的英語書面閱讀能力。

3、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量管理,有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、適應(yīng)能力強(qiáng),工作有自主性,,能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)及其他工作;

5、執(zhí)行力較強(qiáng),有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;