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崗位職責是什么
畜禽崗位，主要負責管理和運營養(yǎng)殖場的動物飼養(yǎng)工作，確保養(yǎng)殖過程的安全、高效與可持續(xù)，以滿足市場對高質量肉類、蛋類及乳制品的需求。
崗位職責要求
1. 具備扎實的畜牧業(yè)知識，包括動物營養(yǎng)、疾病防治、繁殖管理等方面。
2. 熟悉國家關于畜牧業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標準。
3. 擁有良好的組織協(xié)調能力，能有效管理養(yǎng)殖團隊，確保工作有序進行。
4. 具備一定的財務知識，能進行成本控制和效益分析。
5. 有責任心和耐心，對待動物富有愛心，注重動物福利。
崗位職責描述
畜禽崗位的工作日常包括但不限于：
1. 制定和執(zhí)行飼養(yǎng)計劃，合理調配飼料，保證動物的營養(yǎng)需求。
2. 監(jiān)控動物健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理疾病問題，預防疾病爆發(fā)。
3. 實施繁殖管理策略，優(yōu)化種群結構，提高生產效率。
4. 維護養(yǎng)殖環(huán)境的清潔衛(wèi)生，確保符合環(huán)保要求。
5. 協(xié)調供應商、獸醫(yī)和其他相關部門，確保養(yǎng)殖工作的順利進行。
6. 記錄和分析養(yǎng)殖數據，持續(xù)改進飼養(yǎng)方法和管理流程。
7. 定期培訓員工，提升團隊的專業(yè)技能和服務水平。
有哪些內容
1. 動物健康管理：定期進行免疫接種，監(jiān)測動物體溫、食欲等指標，及時處理異常情況。
2. 飼料管理：采購優(yōu)質飼料，制定科學的喂養(yǎng)方案，確保飼料的合理分配。
3. 環(huán)境控制：監(jiān)控溫度、濕度、通風等環(huán)境因素，確保適宜的生長條件。
4. 生產績效追蹤：統(tǒng)計并分析繁殖率、存活率、增重速度等關鍵指標，評估養(yǎng)殖效益。
5. 安全管理：實施安全操作規(guī)程，預防意外事故，確保人和動物的安全。
6. 與銷售部門協(xié)作：根據市場需求調整養(yǎng)殖計劃，保證產品的質量和供應。
7. 符合法規(guī)要求確保所有操作符合國家和地方的畜牧業(yè)法規(guī)，如環(huán)保、防疫等規(guī)定。
畜禽崗位是畜牧業(yè)生產的重要環(huán)節(jié)，需要從業(yè)者具備專業(yè)知識和嚴謹態(tài)度，通過科學的管理方法，確保養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展，為社會提供安全、優(yōu)質的農產品。
畜禽崗位職責范文
第1篇 畜禽總經理崗位職責
崗位職責:1.長期出差2.精通電腦3.管理團隊及培訓任職要求:1.車輛者優(yōu)先2.帶團隊者優(yōu)先3.熟悉本行業(yè)者
第2篇 種畜禽科崗位職責
1.負責宣傳、貫徹、執(zhí)行國務院頒布的《種畜禽管理條例》(1994年4月15日153號發(fā)布)和農業(yè)部頒發(fā)的《種畜禽管理條例實施細則》(1998年1月5日第32號發(fā)布）。
2.負責對轄區(qū)內種畜禽場的日常監(jiān)督管理，對違反《種畜禽管理條例實施細則》從事種畜禽生產經營的單位和個人依法進行處罰。
3.負責對新建種畜禽場申報《種畜禽生產經營許可證》的審核、上報工作。
4.負責對種畜禽場從國外引種的初審、上報工作。
5.負責有關種畜禽產業(yè)項目的起草、申報工作。
6.負責種畜禽生產數據的統(tǒng)計與上報。
7.負責處理種畜禽生產經營過程中引起的社會糾紛。
8.負責完成領導交辦的其他臨時性工作。
第3篇 畜禽總經理崗位職責任職要求
畜禽總經理崗位職責
畜禽銷售總監(jiān)/總經理 principal accountabilities:
60% - sales growth. accomplished by:
effective leadership of assigned sales team including but not limited to 1) building an effective sales strategy， 2) e_ecuting an effective plan for sales growth by region， sub-region and province. 3) developing and creating a team culture.
20%-ability to work within and across teams in the monogastric business unit by:
effective communication within the sales team， as well as across the team in cooperation with the key account team， technical services team， and the product manager.
effective coordination and communication with the bu lead.
20%- fair and objective leadership demonstrated by:
decisions and actions are done in a fair and objective way with the interests of the team being placed as a priority above any individual sales person or personal interest.
members of the sales team， technical service department， product management and other internal and e_ternal stakeholders view the commercial lead’s leadership as fair and objective. 負責畜禽添加劑產品銷售管理，不要求英語。 principal accountabilities:
60% - sales growth. accomplished by:
effective leadership of assigned sales team including but not limited to 1) building an effective sales strategy， 2) e_ecuting an effective plan for sales growth by region， sub-region and province. 3) developing and creating a team culture.
20%-ability to work within and across teams in the monogastric business unit by:
effective communication within the sales team， as well as across the team in cooperation with the key account team， technical services team， and the product manager.
effective coordination and communication with the bu lead.
20%- fair and objective leadership demonstrated by:
decisions and actions are done in a fair and objective way with the interests of the team being placed as a priority above any individual sales person or personal interest.
members of the sales team， technical service department， product management and other internal and e_ternal stakeholders view the commercial lead’s leadership as fair and objective.
畜禽總經理崗位
