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崗位職責是什么
招辦，全稱為招生辦公室，是教育機構(gòu)中負責策劃、執(zhí)行及管理招生相關(guān)工作的核心部門。該崗位的核心任務(wù)是確保教育機構(gòu)能夠吸引到合適的學生群體，實現(xiàn)教育目標，并維護學校的聲譽。
崗位職責要求
1. 熟悉招生政策法規(guī)：招辦人員需深入理解國家及地方的招生政策，確保所有招生活動合法合規(guī)。
2. 招生計劃制定：具備制定科學、合理的年度招生計劃的能力，考慮學校容量、專業(yè)需求等因素。
3. 市場調(diào)研：定期進行市場分析，了解競爭對手動態(tài)，調(diào)整招生策略。
4. 宣傳推廣：設(shè)計并實施有效的招生宣傳活動，提升學校知名度。
5. 申請審核：高效、公正地處理學生申請，確保招生流程的公正透明。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與校內(nèi)各部門、外部合作伙伴保持良好溝通，確保招生工作順利進行。
崗位職責描述
招辦崗位需要具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，既要具備敏銳的市場洞察力，又要擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力。工作中，招辦人員需要通過多種渠道收集信息，分析生源市場，制定出既符合學校定位又適應(yīng)市場需求的招生策略。他們需要以專業(yè)的態(tài)度處理申請，確保每個學生都能得到公平的機會。此外，對外的宣傳工作也是招辦人員的重要職責，他們需要用創(chuàng)新的方式展示學校的優(yōu)勢，吸引優(yōu)質(zhì)生源。
有哪些內(nèi)容
1. 招生策略規(guī)劃：包括設(shè)定招生目標、制定招生計劃、調(diào)整錄取標準等。
2. 宣傳材料制作：如招生簡章、宣傳片、網(wǎng)站內(nèi)容更新等。
3. 招生活動組織：如校園開放日、招生咨詢會、線上直播等活動的策劃與執(zhí)行。
4. 申請流程管理：包括申請材料審核、面試安排、錄取通知發(fā)放等環(huán)節(jié)。
5. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集招生數(shù)據(jù)，進行分析，為學校決策提供依據(jù)。
6. 咨詢服務(wù)：為潛在學生及家長提供招生咨詢服務(wù)，解答疑問。
7. 合作關(guān)系建立：與高中、教育機構(gòu)等建立合作關(guān)系，拓寬生源渠道。
8. 政策法規(guī)跟進：及時關(guān)注并更新相關(guān)招生政策，確保學校招生工作合規(guī)。
招辦崗位的工作繁重而重要，不僅需要把握全局，制定戰(zhàn)略，還需要關(guān)注細節(jié)，執(zhí)行落地。其工作成果直接影響到學校的生源質(zhì)量和學校的長遠發(fā)展。
招辦崗位職責范文
第1篇 招辦老師崗位職責
任職要求:
1、熱愛學生工作,吃苦耐勞。
2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、有較強的責任性和愛心,愿意從事教育行業(yè)
4、大專及以上學歷;
5、須有本專業(yè)實際教學經(jīng)驗;
6、具有良好的溝通和表達能力;普通話標準。
第2篇 招辦專員崗位職責
崗位職責:
1、制定投標工作計劃和組織投標活動;從抬投標網(wǎng)站收集下載符合公司資質(zhì)要求的標書投標;
2、按照投標流程和投標文件要求,按時完成標書制作、交標、開標等投標任務(wù)。
3、及時向公司報告投標情況;
4、做好項目的投標準備工作,會同相關(guān)部門與客戶進行商務(wù)談判,確定項目工期、質(zhì)量、造價等事宜;
5、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過中的問題,確保投標文件按時投遞。
6、對投標結(jié)果進行分析,總結(jié);
7、對中標項目進行落實與跟蹤,完成商務(wù)洽談及合同簽訂工作;
8、競爭對手分析。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、思維敏捷,工作細心,具有較強的協(xié)調(diào)溝通及商務(wù)談判能力;
3、具備分析、解決問題的能力,能夠承受工作中的壓力;
4、文字處理能力較強,有良好責任心和敬業(yè)精神;
5、具備良好的合作精神和團隊管理能力,及較強的市場拓展能力。
第3篇 招辦主管崗位職責
招辦主任/咨詢主管/銷售管理 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司,偉創(chuàng)聚贏,偉創(chuàng)聚贏 崗位職責:
1、負責組織制定校區(qū)招生工作方案;
2、負責組建、管理校區(qū)招生團隊;
3、負責帶領(lǐng)團隊按照工作方案嚴格落實招生工作;
4、負責監(jiān)控招生工作的開展,提高志愿填報數(shù)量和學生報到率;
5、負責校區(qū)招生費用控制與審批;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限 ;
2、3年以上教育培訓行業(yè)市場工作經(jīng)驗,1年以上市場管理經(jīng)驗,有同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備有效的咨詢招生工作技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析決策能力;
4、具備良好的團隊管理和激勵能力,具備一定的公關(guān)能力;
5、強烈的事業(yè)心、勇于擔當、執(zhí)行力強、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第4篇 招辦專員崗位職責任職要求
招辦專員崗位職責
崗位職責:
1、制定投標工作計劃和組織投標活動;從抬投標網(wǎng)站收集下載符合公司資質(zhì)要求的標書投標;
2、按照投標流程和投標文件要求，按時完成標書制作、交標、開標等投標任務(wù)。
3、及時向公司報告投標情況;
4、做好項目的投標準備工作，會同相關(guān)部門與客戶進行商務(wù)談判，確定項目工期、質(zhì)量、造價等事宜;
5、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過中的問題，確保投標文件按時投遞。
6、對投標結(jié)果進行分析，總結(jié);
7、對中標項目進行落實與跟蹤，完成商務(wù)洽談及合同簽訂工作;
8、競爭對手分析。
任職要求:
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、思維敏捷，工作細心，具有較強的協(xié)調(diào)溝通及商務(wù)談判能力;
3、具備分析、解決問題的能力，能夠承受工作中的壓力;
4、文字處理能力較強，有良好責任心和敬業(yè)精神;
5、具備良好的合作精神和團隊管理能力，及較強的市場拓展能力。
招辦專員崗位
第5篇 招辦助理崗位職責
1、協(xié)助招辦主任工作
2、負責辦公室日常事務(wù)管理
3、咨詢接待
4、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項
第6篇 招辦老師崗位職責任職要求
招辦老師崗位職責
任職要求:
1、熱愛學生工作，吃苦耐勞。
2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、有較強的責任性和愛心，愿意從事教育行業(yè)
4、大專及以上學歷;
5、須有本專業(yè)實際教學經(jīng)驗;
6、具有良好的溝通和表達能力;普通話標準。
第7篇 招辦公室文員崗位職責
招辦公室文員 濟南銳渤電子科技有限公司 濟南銳渤電子科技有限公司,銳渤 崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作;
2、接洽分析客戶反饋,制訂實施應(yīng)對方案;
3、負責公司產(chǎn)品的接件、做件和相關(guān)的巡檢工作
4、負責產(chǎn)品故障記錄數(shù)據(jù)庫的編制和維護;
5、了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,有過相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心,勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
