產(chǎn)銷崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

產(chǎn)銷崗位是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)，負責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售，確保產(chǎn)品從制造到市場投放的順暢進行，以滿足市場需求并實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力，能夠準確預(yù)測和分析銷售趨勢。

2. 掌握生產(chǎn)流程，與生產(chǎn)部門緊密合作，優(yōu)化生產(chǎn)計劃，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時間。

3. 建立并維護良好的供應(yīng)鏈關(guān)系，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，降低成本。

4. 協(xié)調(diào)各部門，確保銷售、庫存和生產(chǎn)間的平衡，避免過度庫存或缺貨情況。

5. 制定并執(zhí)行有效的銷售策略，提高市場份額，提升品牌知名度。

6. 分析銷售數(shù)據(jù)，定期報告業(yè)績，為決策提供依據(jù)。

崗位職責(zé)描述

作為產(chǎn)銷崗位的一員，你將扮演著企業(yè)內(nèi)部的橋梁角色，既要關(guān)注市場的風(fēng)吹草動，又要了解生產(chǎn)的每一個細節(jié)。你需要在市場需求與生產(chǎn)實際之間尋找最佳平衡點，制定靈活的策略以應(yīng)對市場變化。你需要具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作，確保信息暢通，決策高效。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：收集、分析行業(yè)信息，研究消費者行為，預(yù)測銷售趨勢。

2. 生產(chǎn)計劃：制定并調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)能與需求匹配。

3. 供應(yīng)鏈管理：評估供應(yīng)商，談判合同，管理庫存，降低運營成本。

4. 銷售策略：設(shè)計促銷活動，開發(fā)新客戶，維護老客戶，提高銷售額。

5. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，進行業(yè)績評估，提出改進建議。

6. 團隊協(xié)作：與銷售、生產(chǎn)、物流等部門緊密合作，解決跨部門問題。

7. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，保障業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定。

在這個崗位上，你將面對挑戰(zhàn)，但也將收獲成就感。你的每一次決策都將直接影響企業(yè)的盈利狀況和市場地位。通過精準的市場定位和高效的運營，你將成為推動企業(yè)向前發(fā)展的關(guān)鍵力量。

產(chǎn)銷崗位職責(zé)范文

第1篇 房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

房地產(chǎn)銷售主管是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責(zé)解決客戶提出的疑難問題，同時，也負責(zé)日常銷售統(tǒng)計工作等。

房地產(chǎn)銷售主管崗位責(zé)任

1.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

2.負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5.負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標(biāo)；

7.組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

8.評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

房地產(chǎn)銷售主管任職條件

1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力；

3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

4.有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；

5.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，有工作激情和進取精神；

6.具有較強談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；

7.刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。

房地產(chǎn)銷售主管職業(yè)發(fā)展方向

房地產(chǎn)銷售主管 - 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理 - 房地產(chǎn)銷售總監(jiān)

房地產(chǎn)銷售主管薪資行情（元/月）

應(yīng)屆畢業(yè)生：3622

一年以上：3636

二年以上：4147

三年以上：5535

五年以上：7126

八年以上：8035

十年以上：8714

（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）

企業(yè)招聘房地產(chǎn)銷售主管可與獵頭招聘網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。

第2篇 房地產(chǎn)銷售/置業(yè)顧問崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判； 3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，陪同客戶看房，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；職位要求： 1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷； 2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力； 3、誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識； 4、有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 房地產(chǎn)銷售主任崗位職責(zé)范本

房地產(chǎn)銷售主任崗位職責(zé)(六)

1、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核銷售人員的銷售工作;

2、負責(zé)案場考勤及銷售環(huán)境管理;

3、完成本組和本人的各期銷售任務(wù);

4、協(xié)調(diào)、管理本團隊的工作配合;

5、協(xié)助銷售經(jīng)理制定部門工作計劃、銷售策略;

6、協(xié)助銷售經(jīng)理對銷售人員工作情況進行管理;

7、根據(jù)項目的具體情況,定期向銷售經(jīng)理匯報銷售情況并對存在的問題提出解決方案;

8、每周向銷售經(jīng)理提交工作總結(jié)及工作計劃;

第4篇 地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

工作地點：惠山區(qū)西漳附近

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 房地產(chǎn)銷售職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

有以下工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮：

1、了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計切實可行的購房方案；

2、維護新增房源數(shù)據(jù)，維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)；

3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息；

4、促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成；

5、進行買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

6、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售（含豪宅、商鋪、寫字樓、別墅等）。

任職要求：

第6篇 招聘房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

1、具有兩年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗。

2、具有較高的語言表達能力,有較強的溝通、 協(xié)調(diào)能力。

3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),有工作激情和進取精神。

4、具有較強的組織管理能力,能夠調(diào)動銷售員的積極性,處理好日常銷售工作。

5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。

第7篇 產(chǎn)銷協(xié)調(diào)專員崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)銷協(xié)調(diào)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)月度出貨計劃及產(chǎn)線的生產(chǎn)能力制定合理的產(chǎn)品采購計劃，并根據(jù)實際情況進行計劃調(diào)整，保證客戶訂單的順利出貨

2、產(chǎn)品采購及庫存供應(yīng)跟蹤并制作日常報表

3、協(xié)同采購與生產(chǎn)，確認物料計劃，在確保生產(chǎn)所需物料的同時有效控制庫存處于合理水平

4、根據(jù)公司管理需要，建立并維護計劃準確度的分析報告，產(chǎn)銷計劃工作改進與評估

5、年度產(chǎn)銷預(yù)算規(guī)劃及日常產(chǎn)銷業(yè)務(wù)計劃管理

任職資格:

1、具有1-2年快速消費品行業(yè)商品計劃崗位經(jīng)驗

2、熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)處理能力強

3、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力

4、善于跨部門溝通溝通與協(xié)調(diào)，思維敏捷

產(chǎn)銷協(xié)調(diào)專員崗位

第8篇 房產(chǎn)銷售專員崗位職責(zé)

房產(chǎn)銷售專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標(biāo)準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第9篇 某地產(chǎn)銷售外展接待中心項目護衛(wèi)崗位職責(zé)

地產(chǎn)銷售外展接待中心項目護衛(wèi)崗位職責(zé)

操作人員:護衛(wèi)人員職級員工級

檢查人員:項目經(jīng)理/護衛(wèi)主管 直接上級:護衛(wèi)主管

監(jiān)督人員:客戶/區(qū)域全體員工 直接下級:無

1.目的:維護接待區(qū)域進出人員和門前車輛秩序,保障接待中心人、財、物安全,嚴格工作職責(zé)范圍,展現(xiàn)文明禮貌執(zhí)勤形象。

2.范圍:本職責(zé)適用于___接待中心。

3.崗位能力要求:

3.1具較強的工作責(zé)任心。

3.2熟練操作和使用區(qū)域配置的各種設(shè)施設(shè)備及所有消防器械,熟知各種器械使用方法,熟練掌握使用要領(lǐng)和使用技巧。

3.3熟知《員工手冊》和本服務(wù)區(qū)域的《應(yīng)知應(yīng)會》及規(guī)章制度。

3.4有一定的語言表達和溝通(問訊)能力。

3.5身體健康,體貌端正。

3.6具有初中以上學(xué)歷。

4.崗位經(jīng)驗要求

4.1對可疑人員有一定的辯識能力。

4.2熟知各種突發(fā)事件的處理預(yù)案,有較強的反應(yīng)能力。

4.3具備服務(wù)技巧和親和力。

4.4有同類工作經(jīng)驗為佳。

5.操守

5.1忠于職守,主動維護公司聲譽或利益,不得以任何語言或行為直接或間接對公司進行誹謗和損害公司的聲譽或利益。

5.2具有良好的物業(yè)服務(wù)意識,儀表端莊、禮貌待人,在工作中做到忠誠、尊重、敏感、迅速、周到。

5.3遵章守紀,嚴格遵守《員工手冊》及公司的各項規(guī)章制度及操作程序。未經(jīng)許可不得擅自使用、復(fù)印或以任何形式復(fù)制等對外泄漏公司內(nèi)部信息和相關(guān)資料。

5.4嚴格遵守物業(yè)各項規(guī)章制度、護衛(wèi)部門各項安全護衛(wèi)制度,落實接班登記制度,上崗時不得擅自離崗位,不準睡覺、不準看書報、不準干與執(zhí)勤無關(guān)的事,注意自身形象。

6.崗位職責(zé)

6.1負責(zé)接待中心站崗值勤。值班人員必須嚴守崗位,服從指揮,履行操作規(guī)程。如離開崗位必須知會同值人員去向及離開時間。

6.2維護接待中心正常秩序,維護人員及門前車輛交通秩序;果斷處理本崗發(fā)生的問題,并及時上報,做好記錄。

6.3對接待中心進出人員進行問候、問訊、查看,認真填寫各種值班記錄;對進、出物品嚴格檢查,認真登記,嚴禁利用職務(wù)之便,內(nèi)外勾結(jié),損害客戶及公司利益。

6.4對火災(zāi)、治安、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,立即采取相應(yīng)措施,及時報告有關(guān)部門或報警和配合公安機關(guān)進行處理。

6.5服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指令和工作安排,熟悉崗位任務(wù)與要求,貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,認真做好本職工作,確保接待中心人、財、物的安全。

6.6善于總結(jié)學(xué)習(xí),不斷提高護衛(wèi)服務(wù)技巧。

6.7熟悉接待中心布局,愛護接待中心設(shè)施設(shè)備,維持執(zhí)勤區(qū)域的衛(wèi)生。

6.8熟悉銷售項目的基本情況,能給客戶進行簡單的項目介紹等。

6.9積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第10篇 地產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

大客戶銷售經(jīng)理(地產(chǎn)軟件) 筑想 上海筑想信息科技股份有限公司,筑想,筑想科技,筑想 崗位職責(zé):

1、面向中國房地產(chǎn)500強企業(yè)

2. 拓展新客戶,為客戶提供咨詢及軟件解決方案

3. 商務(wù)談判,完成簽約

4. 完成個人年度銷售目標(biāo)

5. 客戶關(guān)系維護

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,設(shè)計類(包含建筑、室內(nèi)、景觀等專業(yè))、工程類、軟件類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有3年以上b2b大客戶銷售經(jīng)驗, 有erp軟件、地產(chǎn)軟件銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、在各類設(shè)計院從事經(jīng)營方面工作、在軟件企業(yè)從事面向房地產(chǎn)企業(yè)銷售工作的相關(guān)人員優(yōu)先。

4、有開發(fā)商客戶資源的優(yōu)先

第11篇 房產(chǎn)銷售專案助理崗位職責(zé)（5）

房產(chǎn)銷售專案助理崗位職責(zé)(五)

1.對現(xiàn)場的銷售資料、文具、辦公設(shè)備進行管理和維護。

2.填寫來訪、來電分析表及各種統(tǒng)計報表。

3.做好文字輸入工作和會議記錄。

4.各種檔案、表單管理,整理各種信息資料并及時交給專案經(jīng)理。

5.督促和安排現(xiàn)場衛(wèi)生工作。

6.制作銷售日報表和其它相關(guān)表單。

7.如實記錄案場員工及保安/保潔人員的考勤狀況。

8.案場物資及易耗品管理。

9.輪休表的安排。

第12篇 房地產(chǎn)銷售部置業(yè)顧問崗位職責(zé)

房地產(chǎn)銷售部置業(yè)顧問崗位職責(zé)

1、了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)市場情況。

2、了解并掌握項目的各項情況,作到了如指掌,忌一知半解。

3、依照公司要求完成各階段銷售任務(wù)。

4、依照銷售工作流程,負責(zé)接待、看樓、談判、簽約工作,能獨立完成整個業(yè)務(wù)流程。

5、催收成交客戶的后期房款,辦理相關(guān)手續(xù)。

6、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。

7、配合銷售經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。

8、按照公司要求填寫相關(guān)表格,并建立客戶檔案。

9、嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。

10、學(xué)習(xí)、吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中更好的工作。

第13篇 一手房房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

一手房案場置業(yè)顧問/房產(chǎn)銷售 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責(zé):

1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;

2. 熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;

3. 按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準)進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;

4. 掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;

5. 參與市場人員分銷的維護、培訓(xùn)和案例分享工作;

6. 執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

7. 完成上級交代的其他事項。

任職要求:

1. 有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);

3. 形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

4. 身體健康,品行端正,無不良嗜好。

第14篇 房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤 仁恒置地集團 仁恒股權(quán)投資管理(上海)有限公司,仁恒置地集團,仁恒 崗位職責(zé):

1、日常簽約資料準備,銷售合同、補充協(xié)議、按揭合同的解說、簽定;

2、合同的審核、送審、備案等;

3、客戶應(yīng)交款項的催收工作;

4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及填報,確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性;

5、銷售后臺對內(nèi)、對外的工作銜接;

6、負責(zé)銷售部日常文書及物資管理;

7、代理公司人員行為規(guī)劃、儀容儀表等日常管理工作;

8、負責(zé)客戶服務(wù)工作,隨時保持良好的工作儀態(tài)、儀表。

9、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1、熟練運用office軟件、oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、eas系統(tǒng)等;

2、工作細致踏實、認真負責(zé),較強的工作責(zé)任感;

3、良好的職業(yè)道徳和職業(yè)素養(yǎng),有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;

4、較好的團隊協(xié)作能力,有地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第15篇 地產(chǎn)銷售外展接待中心吧臺崗位職責(zé)

地產(chǎn)銷售外展接待中心項目吧臺崗位職責(zé)

操作人員吧臺人員 職級:員工級

檢查人員:項目經(jīng)理/客服人員 直接上級:項目經(jīng)理

監(jiān)督人員:客戶/區(qū)域全體員工 直接下屬:無

1.目的:按章操作,為接待中心到場賓客提供標(biāo)準和規(guī)范的茶水等服務(wù)。

2.范圍:本職責(zé)適用于__接待中心。

3.崗位能力要求:

3.1具備基礎(chǔ)的咖啡操作和基礎(chǔ)服務(wù)知識和技能。

3.2熟練掌握、操作和使用各種清潔設(shè)備設(shè)施及用具用品。

3.3熟知《員工手冊》和本服務(wù)區(qū)域的《應(yīng)知應(yīng)會》及規(guī)章制度。

3.4身體健康,體貌端正。

3.5具備物業(yè)方面的國家規(guī)定從業(yè)資格。

4.崗位經(jīng)驗要求:

4.1熟悉公司及服務(wù)區(qū)域基本情況。

4.2熟悉咖啡操作及服務(wù)規(guī)范和流程。

4.3展現(xiàn)微笑服務(wù)的親和力和標(biāo)準化的操作。

4.4有同類工作經(jīng)驗為佳。

5.操守

5.1忠于職守,主動維護公司聲譽或利益,不得以任何語言或行為直接或間接對公司進行誹謗和損害公司的聲譽或利益。

5.2具有良好的物業(yè)服務(wù)意識,儀表端莊、禮貌待人,言行文明,注意自身形象。

5.3遵章守紀,嚴格遵守《員工手冊》及公司的各項規(guī)章制度和操作程序;虛心接受批評或工作建議和意見,勇于改正自己的缺點。

5.4遵守公司保密管理條例和規(guī)定,未經(jīng)許可不得擅自對外泄漏公司內(nèi)部信息和相關(guān)資料。

6.崗位職責(zé)

6.1執(zhí)行崗位操作規(guī)范,遵照部門工作計劃予以落實和執(zhí)行。

6.2工作中注意自身工作和服務(wù)形象,按章操作,提供標(biāo)準和優(yōu)質(zhì)的咖啡服務(wù)。

6.3維護、保養(yǎng)、清潔咖啡操作的各種設(shè)施、設(shè)備和相應(yīng)器具。

6.4清潔服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生;對服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的危害或損害公司裝飾裝修或設(shè)施設(shè)備的現(xiàn)象進行提醒、勸阻、制止和報告。

6.5工作中注意節(jié)能、環(huán)保意識,在不影響工作和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準的前提下節(jié)能降耗。

6.6努力學(xué)習(xí)崗位操作技能,接受部門和班組的培訓(xùn),提出合理化建議;接受部門實施的績效考核,發(fā)揚優(yōu)點,正視不足,虛心接受和改進。

6.7熟悉銷售項目的基本情況,能給客戶進行簡單的項目介紹等。

6.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第16篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、按項目制定的營銷戰(zhàn)略,帶領(lǐng)銷售團隊完成本項目既定的銷售和回款指標(biāo);2、參與項目營銷戰(zhàn)略的討論、制定并負責(zé)相關(guān)內(nèi)容的具體落實;3、負責(zé)項目案場的銷售監(jiān)督工作,并保障案場整個銷售環(huán)節(jié)的通暢和效率;4、對項目的銷售、回款及日常工作進行階段性總結(jié)分析,出具相關(guān)報表、報告;5、負責(zé)本項目銷售工作的基礎(chǔ)外聯(lián)和協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、25歲以上,市場營銷、工商管理、法律等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、2年以上的商業(yè)地產(chǎn)銷售及銷售管理經(jīng)驗,有項目操作及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備豐富的專業(yè)案場日常管理、專業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)相關(guān)政策、法律及規(guī)定;4、較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,認真負責(zé)、工作積極主動;5、誠信,自律。

第17篇 房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負責(zé)公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

2.協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

3.建立和管理銷售隊伍。

4.對銷售人員進行銷售培訓(xùn)。

5.指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

6.定期或不定期拜訪重點客戶。

7.考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

任職要求:

1.學(xué)歷不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位

第18篇 房產(chǎn)銷售專員崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)銷售專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標(biāo)準;有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

房產(chǎn)銷售專員崗位

第19篇 海外房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第20篇 房產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)

銷售業(yè)務(wù)拓展專員/助理崗位職責(zé):

1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標(biāo)準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。