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崗位職責(zé)是什么
標(biāo)牌崗位，是企業(yè)組織中負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、制作和管理各類標(biāo)識標(biāo)牌的專業(yè)職位。這個角色在企業(yè)的日常運(yùn)營和對外形象展示中扮演著重要角色，確保信息傳遞準(zhǔn)確無誤，提升品牌形象。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的視覺設(shè)計(jì)能力，能夠創(chuàng)作出引人注目且符合企業(yè)形象的標(biāo)牌設(shè)計(jì)。
2. 熟悉各種材質(zhì)和工藝，能夠選擇合適的制作方法和技術(shù)以實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖。
3. 對法律法規(guī)有基本了解，確保標(biāo)牌內(nèi)容的合規(guī)性，如無障礙設(shè)施、消防安全等要求。
4. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能按時完成標(biāo)牌的制作和安裝。
5. 有良好的溝通技巧，能夠與各部門協(xié)調(diào)，理解他們的需求并提供解決方案。
6. 注重細(xì)節(jié)，保證標(biāo)牌的質(zhì)量和持久性。
崗位職責(zé)描述
標(biāo)牌崗位的日常工作包括但不限于：
1. 根據(jù)企業(yè)需求和品牌規(guī)范，構(gòu)思和設(shè)計(jì)各類標(biāo)牌，如導(dǎo)向標(biāo)識、警示標(biāo)牌、企業(yè)文化展示牌等。
2. 與生產(chǎn)部門協(xié)作，監(jiān)督標(biāo)牌的制作過程，確保設(shè)計(jì)效果得以忠實(shí)呈現(xiàn)。
3. 參與新項(xiàng)目規(guī)劃，評估標(biāo)牌需求，為建筑布局、環(huán)境美化提供專業(yè)建議。
4. 定期檢查已安裝的標(biāo)牌，進(jìn)行必要的維護(hù)和更新，確保其功能性和美觀性。
5. 處理標(biāo)牌相關(guān)的投訴和建議，持續(xù)優(yōu)化標(biāo)牌系統(tǒng)。
6. 協(xié)助制定和更新標(biāo)牌管理規(guī)定，確保團(tuán)隊(duì)遵守相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計(jì)文檔：包括草圖、設(shè)計(jì)稿、顏色方案、材料選擇等，詳細(xì)記錄每個標(biāo)牌的設(shè)計(jì)過程。
2. 制作文件：提供給生產(chǎn)部門的詳細(xì)制作說明，包括尺寸、材質(zhì)、工藝要求等。
3. 標(biāo)牌目錄：整理現(xiàn)有標(biāo)牌的清單，包括位置、用途、狀態(tài)等信息。
4. 維護(hù)記錄：跟蹤標(biāo)牌的保養(yǎng)和修復(fù)情況，以便及時更新。
5. 合規(guī)性報告：定期審查標(biāo)牌內(nèi)容，確保符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6. 用戶反饋：收集用戶對標(biāo)牌的評價和改進(jìn)建議，用于持續(xù)改進(jìn)標(biāo)牌系統(tǒng)。
標(biāo)牌崗位的工作是企業(yè)形象和內(nèi)部管理的重要組成部分，它要求從業(yè)者既具備藝術(shù)創(chuàng)造力，又需注重實(shí)用性和合規(guī)性，通過精準(zhǔn)的信息傳遞，助力企業(yè)塑造專業(yè)、有序的內(nèi)外部環(huán)境。
標(biāo)牌崗位職責(zé)范文
第1篇 公司工程設(shè)備部人員崗位職責(zé)標(biāo)牌
公司工程設(shè)備部人員崗位職責(zé)牌
部長
1、負(fù)責(zé)全公司機(jī)械、電器設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和檢修,并進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)全公司備品備件的申報、庫存、消耗和修舊利廢的管理,并進(jìn)行考核。
3、負(fù)責(zé)全公司計(jì)量器具的運(yùn)行、維護(hù)和檢修,并進(jìn)行考核。
4、負(fù)責(zé)公司各種設(shè)備管理制度的制定和實(shí)施,尤其推行“包機(jī)制與點(diǎn)檢定修制為核心”的縱橫設(shè)備管理模式。參與所有技改技措。
設(shè)備科科長
1、負(fù)責(zé)全公司機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、檢修,設(shè)備方面考核工作。
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備科對五廠機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、使用、點(diǎn)檢、檢修制度的建立與檢查。
3、負(fù)責(zé)燒結(jié)、煉鐵、三聯(lián)鐵廠機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行和管理。
4、配合各廠制定年修、改造的計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)、督促和驗(yàn)收等工作。
設(shè)備技術(shù)員
1、負(fù)責(zé)煉鋼廠機(jī)械設(shè)備運(yùn)行和管理,并進(jìn)行維修指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助煉鋼廠建立和完善設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,并督促貫徹實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)以設(shè)備包機(jī)制、點(diǎn)檢定修制為核心的預(yù)知維修工作。
4、負(fù)責(zé)煉鋼廠技術(shù)改造。
設(shè)備技術(shù)員
1、負(fù)責(zé)軋鋼廠機(jī)械設(shè)備運(yùn)行和管理,并進(jìn)行維修指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助軋鋼廠建立和完善設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,并督促貫徹實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)以設(shè)備包機(jī)制、點(diǎn)檢定修制為核心的預(yù)知維修工作。
4、負(fù)責(zé)軋鋼廠技術(shù)改造。
設(shè)備技術(shù)員
1、編制在用特種設(shè)備年檢計(jì)劃,作好初檢、年檢工作。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)在用特種設(shè)備使用證的辦理與取證、換證工作。
3、負(fù)責(zé)動力廠機(jī)械設(shè)備運(yùn)行和管理。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助各廠建立特種設(shè)備規(guī)章制度,技術(shù)操作規(guī)程,并督促貫徹實(shí)施。
動力科科長
1、負(fù)責(zé)公司儀、電設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、檢修,設(shè)備方面考核工作。
2、負(fù)責(zé)組織動力科對五廠儀、電設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、使用、點(diǎn)檢、檢修、潤滑制度的建立與檢查。
3、負(fù)責(zé)燒結(jié)、煉鐵、煉鋼儀、電設(shè)備的運(yùn)行和管理。
4、配合各廠制定年修、改造的計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)、督促和驗(yàn)收等工作。
電器工程師
1、負(fù)責(zé)軋鋼廠電氣設(shè)備運(yùn)行和管理,并進(jìn)行維修指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助軋鋼廠建立和完善設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,并督促貫徹實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)以設(shè)備包機(jī)制、點(diǎn)檢定修制為核心的預(yù)知維修工作。
4、負(fù)責(zé)軋鋼廠技術(shù)改造。
綜合科科長
1、固定資產(chǎn)的調(diào)撥、報廢手續(xù)及固定資產(chǎn)臺帳管理工作。
2、工具采購申請單的審核工作,計(jì)劃內(nèi)工具的審核領(lǐng)取工作。
3、部門圖書、內(nèi)部資料檔案、公司文件管理,勞保發(fā)放等內(nèi)務(wù)工作。
4、公司及部門內(nèi)部信息傳遞及綜合性報表整理、傳遞工作。
油品化驗(yàn)員
1、組織各廠潤滑制度的建立與檢查,做好油品化驗(yàn),指導(dǎo)油品更換。
2、負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、易損器械、材料消耗品的使用管理工作,并編報儀器設(shè)備年度申購計(jì)劃。
3、部門圖書、內(nèi)部資料檔案、公司文件管理,部門內(nèi)部考勤等內(nèi)務(wù)工作。
4、各廠周、月故障率的匯總及核算工作,月綜合考核匯總工作。
備件科科長
1、負(fù)責(zé)制定公司有關(guān)備品備件的各項(xiàng)管理制度和檢查考核辦法。
2、負(fù)責(zé)公司備品備件儲備、消耗的檢查、核實(shí)、指導(dǎo)等進(jìn)行統(tǒng)一管理的工作。
3、負(fù)責(zé)軋鋼廠備品備件的各項(xiàng)計(jì)劃管理工作。
4、負(fù)責(zé)軋鋼廠備品備件的儲備、消耗、核實(shí),備件事故的調(diào)查、核實(shí)、上報。
備件質(zhì)檢員
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備及備品備件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
2、公司修舊利廢工作的確定和實(shí)施工作。
3、負(fù)責(zé)煉鋼廠備品備件的各項(xiàng)計(jì)劃管理工作。
4、負(fù)責(zé)煉鋼廠備品備件的儲備、消耗、核實(shí),備件事故的調(diào)查、核實(shí)、上報。
備件質(zhì)檢員
1、負(fù)責(zé)公司電器設(shè)備及備品備件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
2、公司修舊利廢工作的確定和實(shí)施工作。
3、負(fù)責(zé)燒結(jié)廠備品備件的各項(xiàng)計(jì)劃管理工作。
4、負(fù)責(zé)燒結(jié)廠備品備件的儲備、消耗、核實(shí),備件事故的調(diào)查、核實(shí)、上報。
機(jī)械備件工程師
1、負(fù)責(zé)全公司各種機(jī)械設(shè)備備件的各項(xiàng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)機(jī)械設(shè)備、備件管理制度的起草修訂工作。
3、負(fù)責(zé)煉鐵廠備品備件計(jì)劃管理工作。
4、負(fù)責(zé)煉鐵廠備品備件的儲備、消耗、核實(shí),備件事故的調(diào)查、核實(shí),上報。
備件統(tǒng)計(jì)員
1、全面負(fù)責(zé)全公司各種備品備件的數(shù)據(jù)收集、整理、匯總工作。
2、負(fù)責(zé)本科室各項(xiàng)資料的匯編及檔案資料的整理、保管工作。
3、負(fù)責(zé)動力廠備品備件的各項(xiàng)計(jì)劃管理工作。
4、負(fù)責(zé)動力廠備品備件的儲備、消耗、核實(shí)等,備件事故的調(diào)查、核實(shí)、上報。
計(jì)量科科長
1、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部關(guān)于計(jì)量工作開展和落實(shí)中所需的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、制定為落實(shí)崗位職責(zé)所需的各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查各崗位的履職情況。
3、負(fù)責(zé)新裝考核用計(jì)量器具、儀表儀器的設(shè)計(jì)、選型、選址工作。
4、合理配置計(jì)量器具,完善內(nèi)部考核用的計(jì)量數(shù)據(jù),推進(jìn)公司計(jì)量工作的發(fā)展。
衡器檢定工程師
1、負(fù)責(zé)對公司所有汽車衡的周期校驗(yàn)、檢定工作以及日常檢修、保養(yǎng)、故障處理工作。
2、負(fù)責(zé)軌道衡的周期校驗(yàn),檢定工作。
3、在熱工計(jì)量工程師缺勤期間解決其突發(fā)故障及問題。
4、配合熱工計(jì)量檢定工程師進(jìn)行能源(風(fēng)、水、汽)計(jì)量用計(jì)量器具的檢定,校驗(yàn)工作,以及皮帶秤的校驗(yàn)監(jiān)督工作,檢定出證工作。
熱工計(jì)量檢定工程師
1、主要負(fù)責(zé)對貿(mào)易結(jié)算(包括產(chǎn)品定等定級用計(jì)量器具)、強(qiáng)檢器具、安全、環(huán)保用計(jì)量器具(不包括汽車衡、吊鉤秤、軌道衡)的自檢、送檢工作及內(nèi)部校驗(yàn)工作。
2、負(fù)責(zé)皮帶秤校驗(yàn)的監(jiān)督管理工作。
3、負(fù)責(zé)風(fēng)、水、汽等內(nèi)部考核用計(jì)量器具的日常校驗(yàn),檢定工作及故障處理、修理工作。
4、配合衡器檢定工程師進(jìn)行汽車衡、軌道衡、吊鉤秤的周期檢定工作和定期內(nèi)校工作以及檢定出證工作,對外送檢工作。
計(jì)量科統(tǒng)計(jì)員
1、負(fù)責(zé)計(jì)量科一切對外數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析、報送工作。
2、計(jì)量器具(強(qiáng)檢類)臺帳的建帳管理工作。
3、送檢類計(jì)量器具的交接手續(xù)管理工作。
第2篇 標(biāo)識標(biāo)牌業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1有豐富的標(biāo)識標(biāo)牌業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn),積累了一定的客戶資源2具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)和管理能力,有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)3優(yōu)秀者我司將給予股份分紅,共享發(fā)展成果
第3篇 標(biāo)牌設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
標(biāo)牌設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立完成適合各平臺界面推廣、宣傳的產(chǎn)品平面廣告的原創(chuàng)設(shè)計(jì)、制作、相關(guān)插畫繪制、ppt平面設(shè)計(jì);
2.完成公司項(xiàng)目的vi系統(tǒng)、標(biāo)牌、標(biāo)識、設(shè)計(jì);宣傳物料的設(shè)計(jì):宣傳手冊、集團(tuán)手冊、宣傳海報、活動現(xiàn)在展架，易拉寶等物料設(shè)計(jì)。
3.完成公司線上相關(guān)視覺需求設(shè)計(jì)。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工業(yè)設(shè)計(jì)，美術(shù)專業(yè);(必須，能力強(qiáng)者酌情考慮。)
2.有很強(qiáng)的美術(shù)、視覺設(shè)計(jì)功底;(必須)
3.實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)創(chuàng)意，美術(shù)及電腦基本功扎實(shí)，能夠整體把握產(chǎn)品的風(fēng)格，熟悉多媒體行業(yè)相關(guān)作品的設(shè)計(jì);
4.至少兩年平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);(若無項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)薄弱者請誠實(shí)提出，本公司按能設(shè)薪。)
5.具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識與執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;同時具有新媒體設(shè)計(jì):手機(jī)h5頁面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)、app設(shè)計(jì)、wap設(shè)計(jì)能力者公司優(yōu)先錄用。
標(biāo)牌設(shè)計(jì)師崗位
第4篇 標(biāo)牌設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立完成適合各平臺界面推廣、宣傳的產(chǎn)品平面廣告的原創(chuàng)設(shè)計(jì)、制作、相關(guān)插畫繪制、ppt平面設(shè)計(jì);
2.完成公司項(xiàng)目的vi系統(tǒng)、標(biāo)牌、標(biāo)識、設(shè)計(jì);宣傳物料的設(shè)計(jì):宣傳手冊、集團(tuán)手冊、宣傳海報、活動現(xiàn)在展架,易拉寶等物料設(shè)計(jì)。
3.完成公司線上相關(guān)視覺需求設(shè)計(jì)。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,相關(guān)工業(yè)設(shè)計(jì),美術(shù)專業(yè);(必須,能力強(qiáng)者酌情考慮。)
2.有很強(qiáng)的美術(shù)、視覺設(shè)計(jì)功底;(必須)
3.實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)創(chuàng)意,美術(shù)及電腦基本功扎實(shí),能夠整體把握產(chǎn)品的風(fēng)格,熟悉多媒體行業(yè)相關(guān)作品的設(shè)計(jì);
4.至少兩年平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);(若無項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)薄弱者請誠實(shí)提出,本公司按能設(shè)薪。)
5.具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識與執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;同時具有新媒體設(shè)計(jì):手機(jī)h5頁面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)、app設(shè)計(jì)、wap設(shè)計(jì)能力者公司優(yōu)先錄用。
第5篇 標(biāo)識標(biāo)牌設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
有1-3年工作經(jīng)驗(yàn),
有創(chuàng)意思維,學(xué)習(xí)景觀專業(yè),品牌專業(yè),工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
有服務(wù)意識,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υぷ?客戶。
會結(jié)構(gòu),規(guī)劃者,渲染者優(yōu)先。
性格合群,與同事和睦相處。
第6篇 質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(標(biāo)牌制作公司)
1.負(fù)責(zé)管理和跟蹤產(chǎn)品存在的問題。
2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品測試流程及相關(guān)規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)編寫維護(hù)與產(chǎn)品相關(guān)的測試用例。
4.負(fù)責(zé)歸類整理和確認(rèn)提交的問題。
5.負(fù)責(zé)將歸類整理后的問題提交相關(guān)人員,及后期跟蹤測試。
