崗位職責(zé)是什么
講師技術(shù)崗位，是企業(yè)培訓(xùn)體系中的核心角色，負(fù)責(zé)向員工、合作伙伴乃至客戶(hù)傳授專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，提升他們的技能水平，以推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的技術(shù)底蘊(yùn)：具備相關(guān)領(lǐng)域的扎實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)，能夠準(zhǔn)確理解和掌握最新技術(shù)動(dòng)態(tài)。
2. 出色的溝通能力：能夠?qū)?fù)雜的技術(shù)概念以清晰、易懂的方式傳達(dá)給不同背景的聽(tīng)眾。
3. 敏銳的教學(xué)洞察力：了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和障礙，設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的教學(xué)方法。
4. 創(chuàng)新思維：持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容，引入新的教學(xué)模式，提高教學(xué)效果。
5. 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)：遵守行業(yè)規(guī)范，保持專(zhuān)業(yè)形象，樹(shù)立良好的教學(xué)口碑。
崗位職責(zé)描述
講師技術(shù)崗位的工作日常，涵蓋了課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)實(shí)施、反饋收集和持續(xù)改進(jìn)等多個(gè)環(huán)節(jié)。他們需要根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，定制個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。在課堂上，他們既是知識(shí)的傳播者，也是引導(dǎo)者，通過(guò)互動(dòng)討論、案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等方式，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和潛力。此外，他們還需關(guān)注教學(xué)成果，通過(guò)評(píng)估和反饋，不斷調(diào)整教學(xué)策略，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。
有哪些內(nèi)容
1. 課程設(shè)計(jì)：編寫(xiě)教材、制作課件，確保課程內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。
2. 實(shí)施教學(xué)：組織線(xiàn)上或線(xiàn)下的教學(xué)活動(dòng)，運(yùn)用多元化的教學(xué)手段，如講座、研討會(huì)、工作坊等。
3. 學(xué)員管理：跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，解答疑問(wèn)，提供必要的學(xué)習(xí)支持。
4. 教學(xué)評(píng)估：收集教學(xué)反饋，分析教學(xué)效果，對(duì)課程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
5. 技術(shù)分享：參與內(nèi)部技術(shù)交流活動(dòng)，分享最新技術(shù)趨勢(shì)和最佳實(shí)踐。
6. 課程更新：定期更新課程內(nèi)容，以適應(yīng)技術(shù)發(fā)展和市場(chǎng)需求的變化。
7. 合作與協(xié)調(diào)：與各部門(mén)協(xié)作，確保培訓(xùn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性，滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)人才發(fā)展的需求。
講師技術(shù)崗位承擔(dān)著傳播知識(shí)、提升技能、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重任，他們通過(guò)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)技巧和敬業(yè)精神，為企業(yè)培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的技術(shù)人才隊(duì)伍。
講師技術(shù)崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)講師崗位職責(zé)
oracle技術(shù)講師 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與各部門(mén)培訓(xùn)代表溝通并調(diào)查培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)內(nèi)容
2、完善公司oracle技術(shù)方向培訓(xùn)模型
3、主導(dǎo)培訓(xùn)課程全流程的實(shí)施: 組織培訓(xùn)與課程講授
4、完善培訓(xùn)資料, 編寫(xiě)教材及資料
5、對(duì)內(nèi)部相關(guān)技術(shù)講師的培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)和溝通
6、完成技術(shù)部培訓(xùn)經(jīng)理下達(dá)的日常工作任務(wù)
任職要求:
1、性格沉穩(wěn)、思維敏捷
2、自我管理意識(shí)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)
3、具備較好的文字處理能力和ppt制作能力,學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)
4、精通oracle erp、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)產(chǎn)品技術(shù),至少具備3年以上從業(yè)經(jīng)歷
4、熱愛(ài)講師職業(yè),有一定的現(xiàn)場(chǎng)授課經(jīng)驗(yàn)
第2篇 技術(shù)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
技術(shù)培訓(xùn)講師 江蘇安特智行新能源汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 江蘇安特智行新能源汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司,安特智行 職責(zé)描述:
1.研發(fā)發(fā)中心和質(zhì)量部門(mén)下發(fā)的有關(guān)質(zhì)量整改、配套廠(chǎng)家的更替等有關(guān)維修技術(shù)類(lèi)信息,形成課件,進(jìn)行培訓(xùn)
2.研發(fā)中心進(jìn)行技術(shù)上的交流溝通,收集整理技術(shù)資料,制作相應(yīng)課件
3.典型及重大事故案例的收集、編輯形成課件,進(jìn)行培訓(xùn)
4.信息統(tǒng)計(jì)總結(jié)、分析、制定故障案例等診斷方法形成課件,進(jìn)行培訓(xùn)
5.用戶(hù)和服務(wù)站的技術(shù)咨詢(xún)、負(fù)責(zé)服務(wù)站的各類(lèi)技術(shù)指導(dǎo)
6.服務(wù)站的相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行車(chē)輛拆裝、工作原理、電路圖及故障判斷等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差,有駕駛證
2.具備1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)培訓(xùn)講師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.熟悉培訓(xùn)流程和規(guī)劃
4.具備較強(qiáng)的講授技巧和現(xiàn)場(chǎng)的把控能力
5.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力
第3篇 技術(shù)講師崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)講師崗位職責(zé)
講師(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)) 工作描述:1.負(fù)責(zé)公司dcne、dcnp系列網(wǎng)絡(luò)課程開(kāi)發(fā);
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外的職教行業(yè)師資培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的職教大賽支持;
職位要求:一年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)的技術(shù)支持或講師經(jīng)驗(yàn);
熟悉tcp/ip原理，熟悉主流路由、交換技術(shù);
有網(wǎng)絡(luò)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
有ccie或相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先; 工作描述:1.負(fù)責(zé)公司dcne、dcnp系列網(wǎng)絡(luò)課程開(kāi)發(fā);
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外的職教行業(yè)師資培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的職教大賽支持;
職位要求:一年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)的技術(shù)支持或講師經(jīng)驗(yàn);
熟悉tcp/ip原理，熟悉主流路由、交換技術(shù);
有網(wǎng)絡(luò)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
有ccie或相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先;
第4篇 技術(shù)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)能力模型，完成非技術(shù)培訓(xùn)課程調(diào)研、開(kāi)發(fā)及課程修訂更新任務(wù)
2、完成在線(xiàn)非技術(shù)課程設(shè)計(jì)策劃、腳本編寫(xiě)、腳本及課程審核等任務(wù)
3、根據(jù)售后培訓(xùn)授課計(jì)劃，實(shí)施售后相關(guān)非技術(shù)授課任務(wù)實(shí)施任務(wù)，及進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)程及結(jié)果評(píng)估工作
4、按需進(jìn)行售后相關(guān)非技術(shù)會(huì)議的組織、實(shí)施
5、按需進(jìn)行相關(guān)非技術(shù)行文件編寫(xiě)工作
6、針對(duì)服務(wù)中心實(shí)施工作情況，按需進(jìn)行駐店技術(shù)輔導(dǎo)工作
7、配合相關(guān)部門(mén)，對(duì)培訓(xùn)中心(教室、場(chǎng)地、車(chē)輛、設(shè)備等)進(jìn)行輔助管理
任職資格:
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、具備一線(xiàn)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，非技術(shù)講師工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
3、開(kāi)發(fā)過(guò)乘用車(chē)型非技術(shù)課程，能獨(dú)立進(jìn)行課程模型搭建與開(kāi)發(fā)
4、有非技術(shù)授課經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)授課課堂進(jìn)行有效掌控
5、熟悉教學(xué)法相關(guān)教學(xué)技能，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)
6、office、圖形編輯修訂等常用辦公軟件熟練使用
7、具備bba等高端品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8、溝通能力強(qiáng)，可以適應(yīng)出差
