掘進(jìn)技術(shù)崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

掘進(jìn)技術(shù)崗位是礦山開采領(lǐng)域中至關(guān)重要的職位，主要負(fù)責(zé)地下礦產(chǎn)資源的開采過程，包括巷道掘進(jìn)、鉆爆作業(yè)、支護(hù)設(shè)計(jì)以及施工安全管理等工作。

崗位職責(zé)要求

1. 掌握扎實(shí)的礦業(yè)工程理論知識，包括地質(zhì)學(xué)、巖石力學(xué)、采礦工程等。

2. 熟練運(yùn)用各類掘進(jìn)設(shè)備，如鉆機(jī)、裝載機(jī)、掘進(jìn)機(jī)等，并能進(jìn)行日常維護(hù)和故障排除。

3. 具備良好的現(xiàn)場管理能力，能夠組織協(xié)調(diào)掘進(jìn)團(tuán)隊(duì)，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

4. 了解并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

5. 具備良好的問題解決能力，能在遇到地質(zhì)復(fù)雜情況時(shí)提出解決方案。

6. 持有相關(guān)專業(yè)資格證書，如采礦工程師證、安全員證等。

崗位職責(zé)描述

作為掘進(jìn)技術(shù)人員，日常工作涉及深入礦井，分析地質(zhì)條件，規(guī)劃掘進(jìn)路線，制定掘進(jìn)方案。他們需要結(jié)合地質(zhì)報(bào)告，選擇合適的鉆爆方法，確保巷道的穩(wěn)定性和安全性。他們還需要關(guān)注支護(hù)材料的選擇和支護(hù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，以防止巷道坍塌。在施工過程中，他們要監(jiān)控工程進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成。

此外，掘進(jìn)技術(shù)人員還需負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)一線工人，提高他們的操作技能和安全意識。他們必須時(shí)刻保持警惕，預(yù)防和處理可能出現(xiàn)的安全隱患，保障人員的生命安全。

有哪些內(nèi)容

1. 地質(zhì)勘探與分析：評估礦體分布、地質(zhì)構(gòu)造及水文條件，為掘進(jìn)工作提供科學(xué)依據(jù)。

2. 掘進(jìn)方案設(shè)計(jì)：確定鉆孔布置、爆破參數(shù)，合理規(guī)劃巷道斷面形狀和尺寸。

3. 設(shè)備操作與維護(hù)：熟練操作掘進(jìn)設(shè)備，定期進(jìn)行設(shè)備檢查，保證設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài)。

4. 安全管理：執(zhí)行安全規(guī)程，進(jìn)行安全教育，排查安全隱患，制定應(yīng)急預(yù)案。

5. 工程質(zhì)量管理：監(jiān)控巷道成型質(zhì)量，確保掘進(jìn)工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：指導(dǎo)和管理掘進(jìn)隊(duì)伍，協(xié)調(diào)各部門工作，提高工作效率。

7. 技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)：針對掘進(jìn)過程中遇到的問題，提出技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)措施，提升掘進(jìn)效率。

掘進(jìn)技術(shù)崗位的工作既需要深厚的理論基礎(chǔ)，又需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在保證安全的前提下，他們致力于推動礦山開采技術(shù)的發(fā)展，確保礦產(chǎn)資源的高效、可持續(xù)開發(fā)。

掘進(jìn)技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 掘進(jìn)隊(duì)技術(shù)人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全隊(duì)的日常技術(shù)管理工作及施工地點(diǎn)的規(guī)程及各種措施的編制、貫徹和落實(shí)工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、法令、法律、規(guī)程、條例以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，樹立“安全第一”、“質(zhì)量第一”科學(xué)技術(shù)必須服務(wù)生產(chǎn)的思想。

3、搞好全隊(duì)職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，努力提高全隊(duì)職工的技術(shù)水平，保證職工有證上崗。

4、經(jīng)常深入井下，了解掌握生產(chǎn)地點(diǎn)各種情況，搞好施工地點(diǎn)的施工質(zhì)量，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

5、建立健全各種技術(shù)檔案，及時(shí)收集施工地點(diǎn)的地質(zhì)資料，及礦山壓力顯現(xiàn)資料。

6、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收，搞好每月一次的技術(shù)總結(jié)。

第2篇 突出煤層掘進(jìn)隊(duì)技術(shù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本單位施工巷道防突技術(shù)措施的具體貫徹落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)本單位職工防突基本知識的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試。

3、負(fù)責(zé)編制本單位施工巷道的作業(yè)巷道作業(yè)規(guī)程、防突措施。

4、負(fù)責(zé)本單位作業(yè)地點(diǎn)施工預(yù)測鉆孔人員嚴(yán)格按照預(yù)測人員要求進(jìn)行施工。

5、嚴(yán)格按照突出預(yù)測通知書安排掘進(jìn)作業(yè)，嚴(yán)禁超掘。

6、負(fù)責(zé)每班實(shí)際進(jìn)尺情況的監(jiān)督和檢查。

7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)本單位施工巷道避難峒室或壓風(fēng)自救實(shí)施的維護(hù)和維修，并保證各種防突設(shè)施正常使用。

8、負(fù)責(zé)施工巷道內(nèi)出現(xiàn)的動力現(xiàn)象的收集工作，并做好記錄。

第3篇 掘進(jìn)技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位名稱

掘進(jìn)技術(shù)員

崗位代碼

gj042043

所在單位(部門)

生產(chǎn)技術(shù)科

崗位級別

一般

直接上級

掘進(jìn)技術(shù)主管

直接下級

崗位類別

管理技術(shù)

填寫日期

2022-3-1

審核人

卞景強(qiáng)

崗位職能概要:

負(fù)責(zé)本單位掘進(jìn)技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)協(xié)助礦分管掘進(jìn)副總工程師組織審批掘進(jìn)巷修工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施;制定掘進(jìn)巷修施工技術(shù)方案,參與礦井長遠(yuǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)接續(xù)、月度作業(yè)計(jì)劃、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃、事故應(yīng)急預(yù)案編制;完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

工作職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全技術(shù)方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定和指示。

2、在科長、分管副科長的領(lǐng)導(dǎo)下,對掘進(jìn)巷修生產(chǎn)技術(shù)負(fù)技術(shù)管理和業(yè)務(wù)保安責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助礦分管掘進(jìn)副總工程師組織審批掘進(jìn)巷修工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。

4、在礦總工程師、分管副總工程師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定掘進(jìn)巷修施工技術(shù)方案。

5、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,查隱患、堵漏洞,對各種事故隱患及時(shí)通知整改,并按礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)。

6、嚴(yán)格“一工程、一措施”制度,對無措施施工或工程開工后報(bào)批措施的,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

7、參加每月一次的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施復(fù)審,并對掘進(jìn)區(qū)隊(duì)提出的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施執(zhí)行過程中存在的問題及改進(jìn)方法進(jìn)行審核。

8、參加分管范圍內(nèi)的事故分析,從技術(shù)管理角度深入分析原因。

9、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查工作,提出整改方案和措施,對落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

10、按照分工要求積極參與礦井長遠(yuǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)接續(xù)、月度作業(yè)計(jì)劃、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃、事故應(yīng)急預(yù)案編制。

11、負(fù)責(zé)組織掘進(jìn)巷修安全程度評估工作、培訓(xùn)工作的落實(shí)。

12、做好分管范圍內(nèi)的技術(shù)統(tǒng)計(jì),按規(guī)定及時(shí)向公司生產(chǎn)部及有關(guān)單位提供或上報(bào)各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)、資料和報(bào)表。

13、負(fù)責(zé)推廣分管專業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。

14、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)科研項(xiàng)目的執(zhí)行情況落實(shí),存在的問題及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)、礦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并負(fù)責(zé)報(bào)獎材料整理。

15、負(fù)責(zé)掘進(jìn)巷修專業(yè)月度、季度、年度總結(jié)材料的編寫。

16、負(fù)責(zé)每月至少一次規(guī)程、措施的檢查,并將檢查情況形成書面材料報(bào)科內(nèi)匯總。

17、做好分管專業(yè)技術(shù)資料的整理歸檔工作。

18、當(dāng)好科領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)工作,積極提出合理化建議,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)掘進(jìn)施工中存在的問題,并提出解決辦法。

任職資格:

學(xué)歷職稱:

采礦、礦建或相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,助理工程師及以上職稱。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

受過煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn),取得安全資格證。

資歷:

1年以上一般管理(技術(shù))崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

能力:

1、掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識和現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2、具備煤礦安全生產(chǎn)管理能力,具有開拓創(chuàng)新能力。

品質(zhì):

1、為人正直、作風(fēng)正派

2、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

工作條件:

工作場所:辦公室、井下。

環(huán)境狀況: 差。 噪音、粉塵大,潮濕,受水、火、瓦斯、頂板災(zāi)害威脅。

工作負(fù)荷: 緊張

危險(xiǎn)性: 危險(xiǎn)。 有塵肺病、關(guān)節(jié)炎、腰腿病等職業(yè)病。

第4篇 掘進(jìn)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員是掘進(jìn)工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)掘進(jìn)工作面的技術(shù)管理工作。掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好本單位的技術(shù)管理工作。

（一）、崗位職責(zé)

第1條 積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

第2條 保證每項(xiàng)工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。

第3條 編制的掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實(shí)際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第4條 定期復(fù)查掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時(shí)修改補(bǔ)充完善。

第5條 負(fù)責(zé)掘進(jìn)工區(qū)的崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。

第6條 要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

第7條 加強(qiáng)對掘進(jìn)工作面探放水的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

第8條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時(shí)，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)及時(shí)編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報(bào)批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。

第9條 定期對掘進(jìn)工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進(jìn)行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實(shí)整改措施。

第10條 按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。

第11條 組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

第12條 分析研究掘進(jìn)工作面施工條件變化的規(guī)律性，認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。

第13條 組織好調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。

第14條 負(fù)責(zé)搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，及時(shí)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第15條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

（二）、責(zé)任追究

第16條 有下列行為之一的，給予掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第18條 未及時(shí)組織進(jìn)行掘進(jìn)工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至的開除的處分。

第19條 掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員對掘進(jìn)工區(qū)的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。

第20條 在掘進(jìn)工區(qū)組織施工的過程中因?yàn)榧夹g(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第21條 在編制的掘進(jìn)工區(qū)有關(guān)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第22條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第23條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相差措施的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)人員負(fù)直接責(zé)任。

第24條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第25條 對掘進(jìn)工作面探放水技術(shù)指導(dǎo)不力、現(xiàn)場檢查不及時(shí)，或發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第26條 對于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。