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崗位職責是什么
藥劑科主任是醫(yī)療機構(gòu)中負責藥學服務(wù)的核心管理者，其角色至關(guān)重要，主要負責整個藥劑部門的運營和管理工作。
崗位職責要求
藥劑科主任需具備以下要求
1. 持有相關(guān)專業(yè)高級職稱，具有深厚的藥學理論知識和實踐經(jīng)驗。
2. 熟悉國家藥品管理法規(guī)，確保部門合規(guī)運營。
3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力，能有效調(diào)動員工積極性。
4. 能制定并實施藥劑科的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與醫(yī)療團隊、供應(yīng)商和其他相關(guān)部門建立有效聯(lián)系。
崗位職責描述
藥劑科主任的工作涵蓋了多個方面，包括但不限于：
1. 藥品采購與管理：確保藥品的質(zhì)量和供應(yīng)，合理控制藥品庫存，防止浪費。
2. 質(zhì)量監(jiān)控：定期檢查藥品儲存條件，保證藥品安全，防止過期或損壞。
3. 臨床藥學服務(wù)：指導(dǎo)醫(yī)護人員合理用藥，參與患者藥物治療方案的制定。
4. 教育培訓：組織內(nèi)部培訓，提升藥劑人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
5. 科研活動：推動藥學科研項目，促進藥學技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用。
6. 安全管理：制定并執(zhí)行藥品安全制度，預(yù)防和處理藥物相關(guān)事故。
有哪些內(nèi)容
藥劑科主任的具體職責包括：
1. 制定藥劑科的工作流程和規(guī)章制度，確保部門運作有序。
2. 監(jiān)督藥品的配制、分發(fā)和廢棄，確保符合衛(wèi)生標準和操作規(guī)程。
3. 評估和優(yōu)化藥房服務(wù)，提高患者滿意度。
4. 參與醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量評估和持續(xù)改進活動。
5. 與醫(yī)務(wù)人員合作，提供藥物信息咨詢，解決藥物相互作用等問題。
6. 對外協(xié)調(diào)，與藥品供應(yīng)商談判，爭取最優(yōu)價格和質(zhì)量的藥品。
7. 推動藥學信息化建設(shè)，利用信息技術(shù)提高工作效率。
8. 關(guān)注藥學領(lǐng)域的最新動態(tài)，引入先進理念和技術(shù)，提升科室的整體水平。
藥劑科主任的職責不僅是管理日常事務(wù)，更是引領(lǐng)團隊發(fā)展，推動藥學服務(wù)質(zhì)量和患者安全的不斷提升。在這一崗位上，他們需要不斷學習、創(chuàng)新，以滿足醫(yī)療環(huán)境日益變化的需求。
藥劑科主任崗位職責范文
第1篇 醫(yī)院藥劑科主任崗位工作職責
醫(yī)院藥劑科主任崗位職責
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,以病人為中心,遵照《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,全面管理、領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各部門的工作,負責本科室的醫(yī)療、教學、科研和行政管理工作。
二、制訂本科室發(fā)展目標、規(guī)劃,工作計劃和實施方案,經(jīng)院長批準后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
三、組織并參與新藥、臨時用藥、耗材的審批、引進、招標等工作。
四、審核藥品、耗材采購計劃,合理安排采購數(shù)量,確保供應(yīng)。嚴把藥品、耗材供貨渠道,把好質(zhì)量關(guān)、價格關(guān),對不符合要求的物資有權(quán)拒絕入庫。
五、協(xié)助院長做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作,認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政法規(guī),督促和定期組織檢查全院各科室麻醉藥品、毒性藥品、精神藥品等的使用和管理,確保安全,嚴防并及時正確處理差錯事故。
六、定期檢查本科室各部門藥品、耗材質(zhì)量,加強督察全院藥品質(zhì)量管理,處理因藥品質(zhì)量或其他因素引起的醫(yī)療糾紛或矛盾。定期檢查本科室各部門服務(wù)質(zhì)量以及科室安全。
七、協(xié)調(diào)本科室各部門,以及本科室與臨床各科室、商業(yè)公司、生產(chǎn)廠家關(guān)系,提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。
八、跟蹤臨床藥品、耗材使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,處理。
九、推進臨床藥學工作深入開展,培養(yǎng)優(yōu)秀臨床藥師,指導(dǎo)臨床合理用藥。為臨床醫(yī)護人員和患者提供優(yōu)質(zhì)藥學服務(wù)。
十、制定《醫(yī)院基本藥物目錄》《處方集》《?？扑幤纺夸洝穮⑴c編制《藥訊》等。
十一、組織以及指導(dǎo)新分配人員、實習生教學工作。
十二、定期召開藥劑科會議,討論決定藥劑科重大問題。確定本科人員崗位職責,工作權(quán)限分配。負責全科人員進行考核、獎懲、晉升等工作,供有關(guān)部門決策參考。督促、檢查所屬各部門工作任務(wù)的完成情況。充分調(diào)動藥學人員的積極性,不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。
第2篇 藥劑科主任崗位職責
藥劑科主任 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 任職要求:
1.藥學及相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2.持有主任藥師高級職稱;
3.具有三級甲等醫(yī)院藥劑科主任工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第3篇 藥劑科主任崗位職責內(nèi)容
1.主任受聘于院長,在分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負責藥劑科全面工作。
2.制定藥劑科工作計劃,包括部門人員調(diào)整、新技術(shù)開發(fā)引進、設(shè)備改善、臨床藥學、業(yè)務(wù)學習和考核。
3.認真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作。
4.抓好本院藥品招標采購管理,監(jiān)督執(zhí)行藥品價格政策。親自把好藥品和制劑質(zhì)量關(guān),保證全院藥品供應(yīng)。
5.督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用,發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報。
6.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及規(guī)范,確保安全,嚴防差錯事故。
7.制定、健全崗位責任制,落實以崗定職、以責定酬、合理分配的原則,制定科室獎懲方案。
8.領(lǐng)導(dǎo)和組織開展新制劑品種新臨床藥學。
9.確定聘用、培養(yǎng)科室骨干,安排外出進修學習,提高下屬人員業(yè)務(wù)水平及專業(yè)技能。
10.做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作,加強工作協(xié)作。
11.參加院外活動,獲取各方面信息,學習引進外界經(jīng)驗,促進藥劑科發(fā)展。
12.定期組織召開醫(yī)院藥事委員會,做好藥事委員會日常工作。
第4篇 某醫(yī)院藥劑科主任崗位安全環(huán)保職責
1、每周召開科室工作例會,提示風險進行安全教育。
2、每月對科室進行一次醫(yī)療質(zhì)量安全檢查,對照醫(yī)技安全質(zhì)量有關(guān)標準進行督查落實。
3、每季針對科室主要風險,組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。
4、每半年對科室危害因素(不良事件)進行一次辨識與風險評估,按照醫(yī)院hse體系建設(shè)要求,梳理制定并不斷完善科室崗位規(guī)章制度及操作規(guī)程,并組織科室人員進行學習培訓。
5、負責督促和檢查麻醉藥品、精神藥品、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況,督促所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴防差錯事故。
6、督促檢查醫(yī)院各科室及本科各組庫存藥品的使用、管理情況,本科室各項工作環(huán)節(jié)質(zhì)控情況。
7、組織科室每月的盤點,對近效期、滯銷藥品及時做好退換貨處理,保證患者的用藥安全。
第5篇 藥劑科主任崗位工作職責
一、在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作;科主任是本科藥學服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應(yīng)當對院長負責;負責制定藥學部門的工作計劃,并組織實施和督促檢查。
二、制定藥品經(jīng)費預(yù)算和采購計劃,報上級主管審核。審批后負責組織落實。
三、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本部門的實際情況,組織制定藥學部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位職責制。并組織實施及監(jiān)督檢查。
四、組織和指導(dǎo)所屬各部門的工作,經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況,解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。
五、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況,并做好記錄。
六、在院長/分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,積極組織建立臨床藥師制,并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。
七、經(jīng)常深入臨床,參加危重和特殊病人的查房和病例討論,參與臨床用藥的討論,指導(dǎo)臨床合理用藥。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進行業(yè)務(wù)學習、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開展科研工作;抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。
九、協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)負責人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。
十、負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作;檢查督促本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。
十一、藥劑科副主任在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務(wù)。
