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崗位職責是什么
電廠主任是負責全面管理電廠運行、維護及安全的核心角色,他們確保電廠的高效、穩(wěn)定和安全運行,滿足電力供應需求。
崗位職責要求
1. 精通電力生產流程和技術,具備深厚的電氣工程知識。
2. 具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力,能夠協調各部門工作。
3. 熟悉國家和行業(yè)的法律法規(guī),遵守安全規(guī)程。
4. 強烈的責任心,能夠在壓力下做出明智決策。
5. 能夠制定和執(zhí)行有效的運營策略,提高電廠效率。
6. 具備良好的溝通技巧,能與供應商、監(jiān)管機構和其他利益相關者建立良好關系。
崗位職責描述
電廠主任的角色復雜而關鍵,他們需要密切關注電廠的日常運行,從設備維護到人員調度,無一不需親力親為。他們要確保電廠的運行符合最高標準,同時保證經濟效益和環(huán)保要求。
1. 運行管理:監(jiān)督電廠的發(fā)電過程,確保電力生產的安全和效率。
2. 設備維護:規(guī)劃和實施設備的定期檢查和維修,預防故障發(fā)生。
3. 安全監(jiān)督:落實各項安全規(guī)定,組織安全培訓,確保員工安全。
4. 人員管理:指導和培訓員工,提升團隊技能和士氣。
5. 質量控制:監(jiān)控電廠產出電力的質量,確保符合電網要求。
6. 成本控制:優(yōu)化資源分配,降低運行成本,提高經濟效益。
7. 環(huán)保合規(guī):遵守環(huán)保法規(guī),減少排放,實現可持續(xù)發(fā)展。
8. 應急處理:應對突發(fā)情況,制定應急預案,確??焖倩謴瓦\行。
有哪些內容
1. 制定并執(zhí)行電廠運營計劃,確保電力供應的穩(wěn)定性和可靠性。
2. 審核和批準工作計劃,監(jiān)督部門預算,確保財務健康。
3. 參與技術改造和升級項目,引入新技術,提高電廠性能。
4. 協調內外部資源,解決運營中遇到的技術和管理問題。
5. 建立和完善內部溝通機制,促進信息流通,提高團隊協作效率。
6. 參與行業(yè)交流活動,了解最新技術和政策動態(tài),保持電廠競爭力。
7. 處理與政府部門、客戶和其他利益相關者的聯絡,維護良好的公共關系。
作為電廠主任,他們的工作不僅關乎電廠的運營效率,也直接影響著能源供應的穩(wěn)定性和社會的正常運轉。他們必須始終保持專業(yè)素養(yǎng),以確保電廠在各種挑戰(zhàn)面前都能穩(wěn)健運行。
電廠主任崗位職責范文
第1篇 電廠安監(jiān)部主任崗位安全職責
1 、協助廠長、做好本企業(yè)日常安全管理工作的監(jiān)督作用。
2 、負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及上級有關安全生產文件,按廠長批示,組織貫徹實施。
3 、負責組織編制年度安全目標計劃,“ 安措 ” 計劃經批準后監(jiān)督執(zhí)行并對本企業(yè)各單位安全指標完成情況進行考核。
4 、負責監(jiān)督并配合有關部門搞好職工安全教育,《安規(guī)》的學習、考試和反事故演習。
5 、負責組織和指導安全網活動,調動和發(fā)揮安全監(jiān)督人員的作用。
6 、參加新建、擴建、改建工程項目的審查,監(jiān)督勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術措施或設施與主體工程的 “ 三同時 ” 竣工驗收。
7 、經常深入生產現場,掌握安全生產情況,制止違章行為。監(jiān)督勞動保護用品、設施的發(fā)放和使用。
8 、負責及時用快報、通報、錄相等手段向本企業(yè)各部門反饋安全經驗和事故教訓的信息。
9 、主持人身事故的調查,做好事故及原因分析,找出安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)制定防范措施,并按規(guī)定上報有關部門。配合設備事故的調查、分析工作,主持制定防止同類事故發(fā)生的安全措施。
10 、負責對外包工程和臨時作業(yè)人員的依法審查與安全管理工作。
第2篇 電廠檢修部主任崗位職責
崗位說明書 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
崗位名稱 | 檢修部主任 | 崗位編號 | |||||||||||||||||||||||||||||||
所屬部門 | 檢修維修部 | 崗位定員 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||
直接上級 | 總經理/副總經理 | 直接下屬 | 班員 | ||||||||||||||||||||||||||||||
職 級 | □員工□文級□班長□專工■副主任□主任 □副總 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
職 類 | ■管理職 □技術職 □事務職 □操作職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工作時間 | 22d/8小時 □特殊□臨時工 ■常白班□倒班 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工作地點 | □辦公樓 □班組 ■部門辦公室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工作關系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
類別 | 對象 | 目的 | 臨時 | 每日 | 每周 | 每月 | 每季 | 半年 | 每年 | ||||||||||||||||||||||||
直屬上司 | 總經理/副總經理 | 匯報部門生產、管理工作 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
內部關系 | 各部門 | 工作協調配合 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
外部關系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
職責與權限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
職責概要 | 在總經理、分管副總經理的領導下,對檢修維護部的各項工作全面負責,是檢修維護部安全生產第一責任人。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
主要工作職責 | 序號 | 職責要項 | 主要工作任務/內容 | 工作標準 | 工作量% | ||||||||||||||||||||||||||||
1 | 檢修維護工作 | 組織機組檢修計劃的制定和執(zhí)行。 | 按計劃這落實完成,保證設備正常運行。 | 25% | |||||||||||||||||||||||||||||
組織開展好設備的日常維護工作,確保機組安全穩(wěn)定運行。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
搞好設備檢修全面質量管理,保證設備保持較高的健康水平。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
負責部門物資、備品配件計劃的審核工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | 技術培訓 | 督促部門員工開展培訓工作。 | 不斷提高部門管理水平。 | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||
對部門管理人員進行業(yè)務培訓和指導。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | 安全文明生產 | 督促部門員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。 | 完成部門年度安全生產目標,無安全隱患,文明生產符合要求。 | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||
監(jiān)督部門員工文明施工,搞好安全文明生產。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
主持檢修維護部各種安全會議。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | 部門管理 | 負責在班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。 | 確保檢修維護任務順利完成。確保部門員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。 | 50% | |||||||||||||||||||||||||||||
負責部門經濟核算工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
負責部門管理人員、各班組的績效考評。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
組織部門員工參加公司及部門組織的各項集體活動。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | 其他 | 完成上級交辦的其他任務。 | 按要求完成 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
主要權限 | 建議權 | 工作協調、部門管理 | |||||||||||||||||||||||||||||||
審核權 | 檢修計劃、備品計劃 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
決定權 | 班組考評 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
任職資格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
生理要求 | 性別 | □男 □女 ■不限 | 年齡 | 23至60 | 身高 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||
學歷要求 | □不限□中專/技校/高中■大專 □本科 □碩士及以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
專業(yè)要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
語言要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
證書要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
技能要求 | 必須有扎實的火力發(fā)電廠生產過程基礎知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
經驗要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
培訓要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
電腦要求 | 熟練應用常用辦公系統軟件 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
其他要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
職業(yè)發(fā)展或晉升方向 | 1、平級輪崗方向:各部門主任2、職業(yè)晉升方向:副總工程師 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
素質要求 | 素質名稱 | 素質要求程度 | 備注 | ||||||||||||||||||||||||||||||
很強 | 強 | 中 | 弱 | 很弱 | |||||||||||||||||||||||||||||
領導能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
計劃能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
組織能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
協調能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
創(chuàng)新能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
激勵能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
分析能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
表達能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
寫作能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
學習能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
應急能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
責任心 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
積極性 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
抗壓能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
培訓能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
版本要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
修訂時間 | 修訂內容 | 修訂者 | 審核者 | 審批者 | |||||||||||||||||||||||||||||
版本建立 |
第3篇 電廠檢修部主任崗位職責內容
崗位說明書
基本信息
崗位名稱
檢修部主任
崗位編號
所屬部門
檢修維修部
崗位定員
1
直接上級
總經理/副總經理
直接下屬
班員
職級
□員工□文級 □班長 □專工■副主任□主任□副總
職類
■管理職□技術職□事務職□操作職
工作時間
22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班
工作地點
□辦公樓□班組■部門辦公室
工作關系
類別
對象
目的
臨時
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直屬上司
總經理/副總經理
匯報部門生產、管理工作
√
內部關系
各部門
工作協調配合
√
外部關系
職責與權限
職責概要
在總經理、分管副總經理的領導下,對檢修維護部的各項工作全面負責,是檢修維護部安全生產第一責任人。
主要工作職責
序號
職責要項
主要工作任務/內容
工作標準
工作量%
1
檢修維護工作
組織機組檢修計劃的制定和執(zhí)行。
按計劃這落實完成,保證設備正常運行。
25%
組織開展好設備的日常維護工作,確保機組安全穩(wěn)定運行。
搞好設備檢修全面質量管理,保證設備保持較高的健康水平。
負責部門物資、備品配件計劃的審核工作。
2
技術培訓
督促部門員工開展培訓工作。
不斷提高部門管理水平。
10%
對部門管理人員進行業(yè)務培訓和指導。
3
安全文明生產
督促部門員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。
完成部門年度安全生產目標,無安全隱患,文明生產符合要求。
10%
監(jiān)督部門員工文明施工,搞好安全文明生產。
主持檢修維護部各種安全會議。
4
部門管理
負責在班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
確保檢修維護任務順利完成。確保部門員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
50%
負責部門經濟核算工作。
負責部門管理人員、各班組的績效考評。
組織部門員工參加公司及部門組織的各項集體活動。
5
其他
完成上級交辦的其他任務。
按要求完成
5%
主
要權限
建議權
工作協調、部門管理
審核權
檢修計劃、備品計劃
決定權
班組考評
任職資格
生理
要求
性別
□男 □女 ■不限
年齡
23至60
身高
不限
學歷要求
□不限□中專/技校/高中■大專□本科□碩士及以上
專業(yè)要求
語言要求
證書要求
技能要求
必須有扎實的火力發(fā)電廠生產過程基礎知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。
經驗要求
培訓要求
電腦要求
熟練應用常用辦公系統軟件
其他要求
職業(yè)發(fā)展或晉升方向
1、平級輪崗方向:各部門主任
2、職業(yè)晉升方向:副總工程師
素質要求
素質名稱
素質要求程度
備注
很強
強
中
弱
很弱
領導能力
√
計劃能力
√
組織能力
√
協調能力
√
創(chuàng)新能力
√
激勵能力
√
分析能力
√
表達能力
√
寫作能力
√
學習能力
√
應急能力
√
責任心
√
積極性
√
抗壓能力
√
培訓能力
√
版本要求
修訂時間
修訂內容
修訂者
審核者
審批者
版本建立
第4篇 發(fā)電廠安監(jiān)部主任崗位安全職責
1、協助廠長、做好本企業(yè)日常安全管理工作的監(jiān)督作用。
2、負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及上級有關安全生產文件,按廠長批示,組織貫徹實施。
3、負責組織編制年度安全目標計劃,“安措”計劃經批準后監(jiān)督執(zhí)行并對本企業(yè)各單位安全指標完成情況進行考核。
4、負責監(jiān)督并配合有關部門搞好職工安全教育,《安規(guī)》的學習、考試和反事故演習。
5、負責組織和指導安全網活動,調動和發(fā)揮安全監(jiān)督人員的作用。
6、參加新建、擴建、改建工程項目的審查,監(jiān)督勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術措施或設施與主體工程的“三同時”竣工驗收。
7、經常深入生產現場,掌握安全生產情況,制止違章行為。監(jiān)督勞動保護用品、設施的發(fā)放和使用。
8、負責及時用快報、通報、錄相等手段向本企業(yè)各部門反饋安全經驗和事故教訓的信息。
9、主持人身事故的調查, 做好事故及原因分析,找出安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)制定防范措施,并按規(guī)定上報有關部門。配合設備事故的調查、分析工作,主持制定防止同類事故發(fā)生的安全措施。
10、負責對外包工程和臨時作業(yè)人員的依法審查與安全管理工作。
第5篇 電廠生技部副主任崗位安全職責
1 、協助主任貫徹落實好國家和上級對安全工作的規(guī)定要求。
2 、協助編制落實好年度 “ 反措 ” 計劃,年度設備大修和設備改造項目的安全技術措施,審查月維護計劃,批準后督促實施。
3 、對采用的新工藝、新技術、新材料時,解決過程中存在的不安全問題,增加科技含量,提高安全水平。
4 、參加對新建、擴按、改建工程項目中監(jiān)督勞動保護和環(huán)保設計與投產的 “ 三同時 ” 竣工驗收。
5 、協助編制,審查本企業(yè)安全技術規(guī)程,操作規(guī)程并督促實施。
6 、經常深入生產現場和班組,對設備存在的不安全問題提出改進措施,并督促實施。
7 、負責主持生產技術性事故的調查、分析工作,作出結論性意見,從技術方面提出防范措施。配合人身事故的調查、分析工作,提供必要的技術方面資料及防范措施。