崗位職責(zé)是什么
鑄造主任是企業(yè)生產(chǎn)部門(mén)的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理鑄造工藝流程，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的鑄造技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種鑄造工藝。
2. 能夠有效地計(jì)劃和調(diào)度生產(chǎn)任務(wù)，確保按時(shí)交付。
3. 對(duì)質(zhì)量管理體系有深入理解，能?chē)?yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理和人員培訓(xùn)，提升員工技能水平。
5. 具備良好的問(wèn)題解決能力，能迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
6. 熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。
崗位職責(zé)描述
鑄造主任在日常工作中，主要負(fù)責(zé)監(jiān)控鑄造車(chē)間的運(yùn)行情況，包括設(shè)備維護(hù)、原料管理、工藝優(yōu)化等方面。他們需要密切跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，以滿足生產(chǎn)需求。此外，他們還需關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，通過(guò)定期檢查和分析，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，減少?gòu)U品率。
在團(tuán)隊(duì)管理方面，鑄造主任需指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，提升其專業(yè)技能和安全意識(shí)。他們應(yīng)營(yíng)造積極的工作氛圍，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以提高整體生產(chǎn)效率。面對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的技術(shù)難題，鑄造主任應(yīng)迅速制定解決方案，并確保實(shí)施效果。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)訂單需求，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)能與市場(chǎng)需求匹配。
2. 工藝優(yōu)化與創(chuàng)新：持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有的鑄造工藝，引入新的技術(shù)和方法，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 質(zhì)量控制：設(shè)立并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查流程，確保產(chǎn)品符合內(nèi)部和客戶的標(biāo)準(zhǔn)。
4. 安全管理：確保所有操作符合安全規(guī)定，組織安全培訓(xùn)，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
5. 人員管理：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估鑄造部門(mén)員工，提升團(tuán)隊(duì)的整體技能和士氣。
6. 設(shè)備管理：負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和維修，保證生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。
7. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效益的途徑。
8. 協(xié)調(diào)溝通：與采購(gòu)、銷(xiāo)售、工程等部門(mén)緊密合作，確保信息流通和生產(chǎn)流程的順暢。
鑄造主任的角色是多方面的，既要精通技術(shù)，又要擅長(zhǎng)管理，他們是確保鑄造部門(mén)高效、安全、高質(zhì)量運(yùn)行的核心力量。
鑄造主任崗位職責(zé)范文
第1篇 鑄造車(chē)間主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；
4、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)加工車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理；
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第2篇 鑄造主任崗位職責(zé)任職要求
鑄造主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
任職要求:
1.鑄造專業(yè)統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.具備5-8年以上鑄造技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備扎實(shí)的鑄造技術(shù)理論基礎(chǔ)與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，從事鎂鋁合金鑄造優(yōu)先錄用;
4.熟練使用設(shè)計(jì)軟件、模擬分析軟件，能獨(dú)立確定產(chǎn)品工藝方案;
5.熟悉航空航天等軍工企業(yè)鑄造產(chǎn)品的生產(chǎn)、技術(shù)及質(zhì)量體系工作者優(yōu)先錄用，任職條件可適當(dāng)放寬;
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
第3篇 鑄造車(chē)間主任崗位工作職責(zé)
鑄造車(chē)間主任是鑄造車(chē)間的主要負(fù)責(zé)人,在生產(chǎn)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,并且在各班長(zhǎng)的支持下負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)管理、質(zhì)量安全、計(jì)劃安排等,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的各項(xiàng)管理工作。
一.安全生產(chǎn),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,監(jiān)督生產(chǎn)人員的操作規(guī)范與勞保佩戴情況,杜絕一切安全事故的發(fā)生。
二.愛(ài)崗敬業(yè),執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。
三.根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,制定生產(chǎn)具體計(jì)劃,并落實(shí)到各個(gè)班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量順利完成。
四.合理安排生產(chǎn),確保車(chē)間生產(chǎn)順暢;制定各種規(guī)章制度,進(jìn)行合理的人力資源調(diào)度,以提高工人的工作效率,降低生產(chǎn)成本,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
五.定期抽查車(chē)間工件的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)商討分析技術(shù)難題并解決質(zhì)量問(wèn)題。配合抽檢人員進(jìn)行質(zhì)量檢查,將檢出來(lái)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)解決,避免出現(xiàn)大批量廢件。
六.推進(jìn)班組之間的交流合作、溝通協(xié)調(diào);積極配合各部門(mén)的工作,協(xié)調(diào)好各部門(mén)的關(guān)系。
七.正確處理車(chē)間的突發(fā)事件,并隨時(shí)上報(bào)事件處理情況與進(jìn)展,嚴(yán)重事件要及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
八.加強(qiáng)設(shè)備與工具管理,抓好文明生產(chǎn),車(chē)間布置合理;保持車(chē)間衛(wèi)生,不斷改善勞動(dòng)環(huán)境;加強(qiáng)員工的安全意識(shí),做好員工的技能培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。
九.做好與下一班組的工作交接,全力推進(jìn)生產(chǎn),配合另一班組共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
十.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。
第4篇 鑄造主任崗位職責(zé)
鑄造車(chē)間副主任 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第八師天山鋁業(yè)股份有限公司 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第八師天山鋁業(yè)股份有限公司,天山鋁業(yè),第八師 職責(zé)描述:
1、根據(jù)pmc部、生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,組織產(chǎn)品生產(chǎn),保證產(chǎn)量、交貨期的有效實(shí)現(xiàn)。
2、指揮、協(xié)調(diào)車(chē)間臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)的快速有效完成。
3、督導(dǎo)各班組進(jìn)行生產(chǎn)成本控制管理,提出改善方案,并組織實(shí)施。
4、勞動(dòng)紀(jì)律貫徹落實(shí)、監(jiān)督檢查。
5、參與計(jì)件工價(jià)的評(píng)審。
6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工工作的評(píng)定與考核。
7、員工合理化建議和投訴的處理與調(diào)解。
8、安全生產(chǎn),文明生產(chǎn),現(xiàn)場(chǎng)6s管理,生產(chǎn)過(guò)程控制。
9、貫徹公司質(zhì)量方針,跟蹤、提高產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控。
10、促進(jìn)設(shè)備、工藝改良創(chuàng)新,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
11、機(jī)械設(shè)備、工具的維修保養(yǎng)管理。
12、組織員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、考核。
13、推進(jìn)企業(yè)文化建議和班組建議,組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提高員工工作績(jī)效和素養(yǎng)土氣。
任職要求:
1.具備較豐富的鑄造生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力,能帶領(lǐng)生產(chǎn)隊(duì)伍保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)
