- 目錄
崗位職責是什么
零售業(yè)務崗位是企業(yè)與消費者直接接觸的橋梁，負責管理和執(zhí)行銷售策略，以實現公司的商業(yè)目標。這個角色需要理解市場動態(tài)，洞察消費者需求，并通過有效的溝通和銷售技巧，推動產品和服務的銷售。
崗位職責要求
1. 深入了解公司產品線，具備豐富的商品知識，能準確傳達產品價值。
2. 具備出色的客戶服務技巧，能夠處理各種客戶問題和投訴。
3. 熟悉零售市場的趨勢和競爭環(huán)境，能夠制定適應市場的銷售計劃。
4. 具備良好的組織能力和時間管理技巧，能夠高效完成銷售任務。
5. 能夠與團隊協作，共同達成銷售目標，并提供持續(xù)的銷售培訓和支持。
崗位職責描述
零售業(yè)務員的一天可能包括接待進店顧客，解答產品疑問，提供購物建議，處理訂單和交易，以及維護店面展示。他們需要時刻保持專業(yè)形象，熱情友好地對待每一位顧客。此外，他們還需要收集市場反饋，分析銷售數據，以便調整銷售策略和提升銷售業(yè)績。
有哪些內容
1. 銷售執(zhí)行：執(zhí)行公司的銷售策略，確保銷售目標的達成，包括個人銷售指標和團隊整體業(yè)績。
2. 客戶服務：提供優(yōu)質客戶服務，建立和維護客戶關系，解決客戶問題，提高客戶滿意度。
3. 市場分析：監(jiān)控市場動態(tài)，分析銷售數據，識別銷售機會和挑戰(zhàn)，為管理層提供決策依據。
4. 產品推廣：通過促銷活動、演示和展示，有效推廣公司產品，提高品牌知名度。
5. 庫存管理：協助管理庫存，確保商品供應充足，避免過度庫存或缺貨情況。
6. 團隊合作：參與團隊會議，分享銷售經驗，共同提升團隊銷售能力。
7. 培訓與發(fā)展：定期接受新產品和銷售技巧培訓，提升個人專業(yè)素養(yǎng)。
零售業(yè)務崗位需要對市場敏感，對人熱情，對工作敬業(yè)，通過不斷學習和實踐，成為連接企業(yè)與消費者的紐帶，推動業(yè)務增長。
零售業(yè)務崗位職責范文
第1篇 銀行零售業(yè)務崗位職責
大型知名銀行零售業(yè)務總經理行長 崗位職責:
1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;
3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續(xù)溝通等;
4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;
5、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;
2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經驗。
3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;
4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。
有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。 您好!我金融從業(yè)15年,投行出身,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經理,區(qū)域總經理,營業(yè)部總經理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財富中心總經理,團隊總監(jiān),理財總監(jiān),高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,長期合作。 崗位職責:
1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;
3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續(xù)溝通等;
4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;
5、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;
2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經驗。
3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;
4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。
有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。
第2篇 零售業(yè)務代表崗位職責
大客戶業(yè)務代表(智能零售) 研華(中國) 上海研華慧勝智能科技有限公司,上海研華慧勝,研華(中國),研華慧勝,研華(中國),研華慧勝 1、工作概要job purpose:
向客戶推薦最優(yōu)方案,完成區(qū)域內研華智能零售產品的銷售任務目標。
2、工作任務task:
(1)負責研華智能零售設備華南地區(qū)銷售相關業(yè)務;
(2)維護現有客戶,拜訪區(qū)域內或行業(yè)內目標客戶,建立客戶關系,捕捉合作商機;
(3)分析客戶需求狀況和競爭對手產品狀況,與售前技術支持人員共同編制最適合的建議方案。
3、專業(yè)知識與技能professional knowledge and skill:
(1)熟悉零售、餐飲、百貨、購物中心、酒店行業(yè)it相關產業(yè)者佳;
(2)具備較全面計算機的軟、硬件知識;
(3)良好的presentation技巧及溝通能力.
4、聯系方contact:
(1)e_ternal:經銷商、客戶拜訪、專業(yè)協會、行業(yè)展會;
(2)internal:制造中心、psm±
5、工作經驗e_perience:
(1)兩年以上零售、餐飲、百貨行業(yè)it軟硬件銷售經驗;
(2)或是購物中心、酒店行業(yè)it軟硬件銷售經驗;
(3)或是pos軟件、進銷存軟件、erp軟件等商業(yè)行業(yè)管理軟件銷售經驗。
6、教育背景education:
電子、計算機、自動化相關專業(yè)本科以上學歷
7、語言要求language:
普通話流利,英語讀寫能力良好
8、其他others:
具備良好的溝通、協調能力,性格開朗、勤奮工作,責任心強,能承受較大的工作壓力,良好團隊合作精神。
第3篇 零售業(yè)務經理崗位職責
零售業(yè)務經理 工作職責:
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業(yè)務;
3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。
任職資格:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學歷,具備財經類專業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關工作經驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。 工作職責:
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業(yè)務;
3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。
任職資格:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學歷,具備財經類專業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關工作經驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。
第4篇 零售業(yè)務崗位職責
零售業(yè)務總監(jiān) 國海證券股份有限公司福建分公司(分支機構) 國海證券股份有限公司福建分公司(分支機構) 職責描述:
負責轄區(qū)營業(yè)機構零售業(yè)務組織、推動、管理等工作;包括但不限于市場營銷策劃、組織推廣、開發(fā)新客戶,引入新增資產;開發(fā)渠道,引進產品、代銷產品,聯合營銷等業(yè)務;為營銷團隊提供營銷技能和專業(yè)知識的培訓等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟類、市場營銷等相關專業(yè),35周歲及以下,具有證券投資咨詢資格,近3年內無不良行為記錄;
2、熟悉證券行業(yè)業(yè)務和相關金融產品,掌握市場營銷、客戶服務及證券投資專業(yè)知識;
3、具備較強的組織管理、溝通協調、綜合分析能力及團隊領導才能;具有較強的風險意識。
4、五年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗,具有產品銷售組織工作經驗者優(yōu)先考慮。
5、熟悉證券、基金、信托、銀行等各類金融產品及相關管理規(guī)定。
6、具有較強的責任心和執(zhí)行力以及溝通協調能力、活動策劃和組織能力,能勝任公開演講和培訓。
第5篇 零售業(yè)務管理崗位職責
零售業(yè)務運營管理部長 崗位職責:
1. 負責新零售業(yè)務運營管理,零售業(yè)務/產品的運營模式和流程設計、分析、優(yōu)化和管理;
2. 組織零售業(yè)務相關運營系統建設和優(yōu)化;
3. 相關運營操作規(guī)程、系統操作手冊等制度的制定和完善;
4. 組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查;
5. 零售運營業(yè)務相關信息的統計和分析;
6. 與總分行相關部門進行溝通協調等。
要求:
1.35周歲以下;全日制本科及以上學歷;
2.3年以上零售運營業(yè)務管理經歷;
3.熟悉相關業(yè)務法律法規(guī)和監(jiān)管要求;
4.具有一定的組織推動和管理能力; 目前北京和天津的辦公室還在籌備中 前期需在長城總部河北保定工作半年到一年的時間 薪資不局限 根據人選目前薪資往上漲幅 崗位職責:
1. 負責新零售業(yè)務運營管理,零售業(yè)務/產品的運營模式和流程設計、分析、優(yōu)化和管理;
2. 組織零售業(yè)務相關運營系統建設和優(yōu)化;
3. 相關運營操作規(guī)程、系統操作手冊等制度的制定和完善;
4. 組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查;
5. 零售運營業(yè)務相關信息的統計和分析;
6. 與總分行相關部門進行溝通協調等。
要求:
1.35周歲以下;全日制本科及以上學歷;
2.3年以上零售運營業(yè)務管理經歷;
3.熟悉相關業(yè)務法律法規(guī)和監(jiān)管要求;
4.具有一定的組織推動和管理能力;
第6篇 零售業(yè)務拓展崗位職責
業(yè)務拓展經理(零售) 杭州觀數信息科技有限公司 杭州觀數信息科技有限公司,杭州觀數科技,觀遠數據,觀數 職責描述:
崗位職責:
1. 發(fā)掘和引導零售企業(yè)在新零售和數字化轉型中的機會和場景,找到智能商業(yè)分析和大數據算法的價值點并有效傳遞給客戶;
2. 推廣智能bi+ai在零售行業(yè)的解決方案,包括數據可視化、數據智能分析和算法等,形成項目落地;
3. 負責銷售業(yè)績目標達成,配合實施團隊順利完成項目的交付和回款;
4. 發(fā)展多渠道開拓零售行業(yè)客戶資源,發(fā)展行業(yè)合作伙伴,開拓新客戶和新銷售線索,并保持高效跟進和轉化;
5. 關注行業(yè)和客戶的發(fā)展趨勢,及時反饋市場需求,助推公司內部產品的迭代和優(yōu)化,以保持在行業(yè)中的領先優(yōu)勢。
任職要求:
1. 3年以上零售行業(yè)銷售、業(yè)務拓展或商業(yè)咨詢/分析工作經驗;
2. 熟悉零售行業(yè),對購百、連鎖便利、服飾、餐飲和消費品行業(yè)有深入研究和相關客戶資源 ;
3. 咨詢公司背景 (如尼爾森、德勤、凱捷等)有零售行業(yè)bd或售前經驗優(yōu)先考慮;
4. 具有獨立的客戶開拓能力、公關能力和談判能力,具備實際項目操作經驗,制定銷售策略;
5. 具備跨部門協作能力,思路邏輯清晰,敏銳的市場洞察力,強自我驅動和執(zhí)行力。
第7篇 零售業(yè)務總經理崗位職責
大型知名銀行零售業(yè)務總經理行長 崗位職責:
1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;
3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續(xù)溝通等;
4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;
5、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;
2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經驗。
3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;
4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。
有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。 您好!我金融從業(yè)15年,投行出身,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經理,區(qū)域總經理,營業(yè)部總經理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財富中心總經理,團隊總監(jiān),理財總監(jiān),高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,長期合作。 崗位職責:
1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;
3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續(xù)溝通等;
4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;
5、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;
2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經驗。
3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;
4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。
有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。
第8篇 零售業(yè)務客戶經理崗位職責
零售業(yè)務客戶經理 工作職責:
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業(yè)務;
3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。
崗位要求:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學歷,具備財經類專業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關工作經驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。
工作職責:
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業(yè)務;
3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。
崗位要求:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學歷,具備財經類專業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關工作經驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。
第9篇 零售業(yè)務市場崗位職責
智慧零售市場業(yè)務經理 上海玖悅數碼科技有限公司 上海玖悅數碼科技有限公司,玖悅數碼,玖悅 崗位職責:
1、 負責公司智慧零售細分行業(yè)市場的開拓,承擔行業(yè)解決方案和產品服務的規(guī)模化銷售工作;
2、 發(fā)掘市場機會和客戶需求,負責商務合同的談判與簽訂,制定有效的銷售策略,完成銷售任務,維護客戶關系和溝通渠道;
3、 根據連鎖品牌的痛點整理行業(yè)解決方案并以此打動客戶;
4、 負責與騰訊、百度等公司對接資源,滿足客戶需求;
5、 監(jiān)測、搜集、整理和分析市場及客戶信息,對產品研發(fā)和市場推廣提供決策建議。
崗位要求:
1、 大學本科及以上學歷,5年以上企業(yè)客戶科技產品銷售經驗,對智慧零售所涵蓋的移動支付、精準營銷、ai人工智能、用戶數據分析有一定的理解;
2、 熟悉品牌零售商的運營模式,參與過大型零售連鎖品牌客戶商務拓展和銷售工作者優(yōu)先考慮;
3、 有較強的市場拓展能力,會議宣講能力,能適合不定期出差,承受較高工作壓力;
4、 有it、互聯網、軟件等科技行業(yè)相關領域背景者優(yōu)先考慮;
5、 較強的文案與ppt撰寫能力,需要獨立為商戶出具整體解決方案;
6、 熟練使用e_cel、較強的數據及用戶行為分析能力,能通過數據發(fā)現商戶痛點;
7、 較強的用戶溝通、理解能力、較強的洞察能力;喜歡新鮮事物,思維活躍,有創(chuàng)意;
8、 很強的執(zhí)行力和推動能力,良好的團隊合作精神和組織協調能力,較強的學習能力和學習意愿;
9、 熱愛學習,善于溝通,對未知事務有很強的理解力和商務能力。
第10篇 零售業(yè)務助理崗位職責
支行副行長/助理行長(零售業(yè)務) 職位描述(jd):
根據分行制定的零售營銷策略規(guī)劃及支行制定的零售營銷部署,帶領零售市場團隊完成年度業(yè)績指標。
任職要求:
1、年齡在40周歲及以下;
2、6年及以上銀行業(yè)相關工作經驗;具備豐富的零售市場營銷管理經驗;
3、具有一定的組織管理能力、溝通協調能力、市場應變能力;
4、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。
第11篇 零售業(yè)務客戶經理崗位工作職責
簡介:銀行客戶經理(bcm)可說是銀行與客戶交流的橋梁,工作主要是以客戶為中心,處理客戶存貸款及其它中間業(yè)務,并負責維護客戶關系。但如果想成為出色的銀行客戶經理,就要有較強的公關能力和系統的營銷策略,強烈的服務意識,能夠積極調動商業(yè)銀行的各項資源為客戶提供全方位、一體化的服務。
零售業(yè)務客戶經理崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、負責所在部門/支行個人客戶的拓展、維護,完成部門/支行下達的業(yè)務指標;
2、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡在35周歲及以下;
2、本科及以上學歷;
3、1年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務拓展相關工作經驗;
4、有強烈的成就動機,靈活高效的營銷技巧;
5、有豐富的存款業(yè)務資源者可優(yōu)先。零售業(yè)務客戶經理崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業(yè)務;
3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險;
任職要求:
1、年齡在30歲以下;
2、本科及以上學歷;
3、2年或以上商業(yè)銀行零售業(yè)務相關工作經驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。零售業(yè)務客戶經理崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、積極拓展優(yōu)質個人客戶,構建和維護客戶關系;
2、負責駐點或轄內個人貴賓客戶的市場拓展與關系維護,提供理財服務和差異化服務;
3、收集整理、反饋市場信息,積極參與業(yè)務創(chuàng)新;
4、分析、挖掘客戶需求,銷售個人金融產品,提供個人金融服務。
任職要求:
1、經濟、金融、管理、會計、計算機等相關專業(yè),全日制大學本科(含)以上學歷,海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
2、遵紀守法,愛崗敬業(yè),無不良記錄;
3、原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康,能堅持相關崗位工作;
4、兩年以上銀行零售、理財營銷工作經歷,熟悉零售業(yè)務知識及產品,具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力;
5、工作盡職盡責,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力;
6、具有afp或cfp資格者優(yōu)先。
第12篇 零售業(yè)務拓展經理崗位職責
業(yè)務拓展經理(零售) 杭州觀數信息科技有限公司 杭州觀數信息科技有限公司,杭州觀數科技,觀遠數據,觀數 職責描述:
崗位職責:
1. 發(fā)掘和引導零售企業(yè)在新零售和數字化轉型中的機會和場景,找到智能商業(yè)分析和大數據算法的價值點并有效傳遞給客戶;
2. 推廣智能bi+ai在零售行業(yè)的解決方案,包括數據可視化、數據智能分析和算法等,形成項目落地;
3. 負責銷售業(yè)績目標達成,配合實施團隊順利完成項目的交付和回款;
4. 發(fā)展多渠道開拓零售行業(yè)客戶資源,發(fā)展行業(yè)合作伙伴,開拓新客戶和新銷售線索,并保持高效跟進和轉化;
5. 關注行業(yè)和客戶的發(fā)展趨勢,及時反饋市場需求,助推公司內部產品的迭代和優(yōu)化,以保持在行業(yè)中的領先優(yōu)勢。
任職要求:
1. 3年以上零售行業(yè)銷售、業(yè)務拓展或商業(yè)咨詢/分析工作經驗;
2. 熟悉零售行業(yè),對購百、連鎖便利、服飾、餐飲和消費品行業(yè)有深入研究和相關客戶資源 ;
3. 咨詢公司背景 (如尼爾森、德勤、凱捷等)有零售行業(yè)bd或售前經驗優(yōu)先考慮;
4. 具有獨立的客戶開拓能力、公關能力和談判能力,具備實際項目操作經驗,制定銷售策略;
5. 具備跨部門協作能力,思路邏輯清晰,敏銳的市場洞察力,強自我驅動和執(zhí)行力。
第13篇 零售業(yè)務營銷崗位職責
營銷策劃崗(零售業(yè)務) 福州廈門國際銀行 廈門國際銀行股份有限公司福州分行,廈門國際銀行福州分行,福州廈門國際銀行 職責描述:
1.負責福建省內各分行(除廈門)的零售條線營銷管理工作。
2.根據總行發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃,制訂福建省內各分行(除廈門)差異化市場營銷策略、營銷指引、營銷計劃、實施路線圖。
3、定期收集、整理和分析轄區(qū)內零售業(yè)務市場營銷信息,研究并細分當地零售業(yè)務目標市場,制定省內分支機構差異化的營銷策略,為管理層制定零售業(yè)務營銷政策指引提供參考和建議。
4、積極參與零售業(yè)務新產品的研發(fā)工作,主動調查收集其他同業(yè)相關產品信息,研究市場空間和推廣可行性,推出個性化的創(chuàng)新產品研發(fā)需求及分支機構微指引,并負責產品的管理、維護、推廣。
5、負責組織分支機構內零售業(yè)務宣導,推動分支機構內外部及所轄支行零售業(yè)務人員的交流和培訓工作,并協助制訂分支機構零售業(yè)務考核、激勵、競賽方案,以滿足業(yè)務發(fā)展需要。
6、負責落實總行電子銀行規(guī)章制度要求,牽頭開展轄內電子銀行業(yè)務的市場調研、細化管理、市場推廣、營銷策劃等。
任職要求:
1、全日制重點大學本科及以上學歷;
2、年齡30周歲及以下;
3、具有2年及以上銀行零售業(yè)務拓展經驗或者管理經驗。
第14篇 零售業(yè)務專員崗位職責
零售業(yè)務專員(青海) 康哲藥業(yè) 深圳市康哲藥業(yè)有限公司,康哲,康哲藥業(yè),康哲 工作職責: 1、負責所在地區(qū)零售客戶業(yè)務洽談、零售渠道的銷售工作; 2、在上級領導下完成年度銷售指標及各項銷售任務; 3、制定合理、有效的拜訪計劃,定期拜訪藥店及相關目標人員,推廣公司產品,保持良好的合作關系; 4、組織培訓,推廣公司品牌及公司產品; 5、按照公司要求策劃、組織和評估多種形式的促銷活動,維護公司產品的專業(yè)形象; 6、及時準確完成各項銷售相關報告,并能有效得利用其指導工作; 7、完成公司交辦的其他工作。 任職資格: 1、 正規(guī)院校大學專科以上學歷,3年以上otc 藥品銷售經驗; 2、 口頭表達能力強,良好溝通能力和談判技巧, 較強的學習能力; 3、 熟練使用ppt、e_cel、word等辦公軟件
第15篇 零售業(yè)務總監(jiān)崗位職責任職要求
零售業(yè)務總監(jiān)崗位職責
新零售業(yè)務總監(jiān) 1、負責搭建符合社區(qū)情景的新零售行業(yè)的品類細分體系;
2、根據社區(qū)屬性不同搭建符合社區(qū)屬性的品類匹配方案和產品創(chuàng)新方案;
3、負責品牌方、服務商等多方角色協同完成新零售運營活動和大促的線上線下聯動營銷活動;
4、完成跨團隊對csm新零售的運營指導管理工作，保證方案高效落地;
5、負責用戶運營體系搭建及相關數據分析總結，制定用戶激勵體系提升活躍度，不斷優(yōu)化運營手段;
6、分析運營數據，深刻理解用戶需求，從數據及用戶角度推動產品創(chuàng)新和優(yōu)化。 1、負責搭建符合社區(qū)情景的新零售行業(yè)的品類細分體系;
2、根據社區(qū)屬性不同搭建符合社區(qū)屬性的品類匹配方案和產品創(chuàng)新方案;
3、負責品牌方、服務商等多方角色協同完成新零售運營活動和大促的線上線下聯動營銷活動;
4、完成跨團隊對csm新零售的運營指導管理工作，保證方案高效落地;
5、負責用戶運營體系搭建及相關數據分析總結，制定用戶激勵體系提升活躍度，不斷優(yōu)化運營手段;
6、分析運營數據，深刻理解用戶需求，從數據及用戶角度推動產品創(chuàng)新和優(yōu)化。
零售業(yè)務總監(jiān)崗位
第16篇 零售渠道業(yè)務主管崗位職責
業(yè)務主管/業(yè)務員(零售事業(yè)部-直營流通新零售各渠道) 美麗健乳業(yè) 美麗健乳業(yè)集團有限公司,美麗健乳業(yè),美麗健 工作職責:
1、開發(fā)和維護負責區(qū)域內的客戶,完成區(qū)域業(yè)績目標;
2、計劃性的推進渠道和終端建設;
3、負責區(qū)域內客戶應收款跟進;
4、執(zhí)行公司的價格政策、促銷政策及日常性市場推廣計劃;
5、收集市場信息,指導和協同業(yè)務員的終端建設。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,吃苦耐勞,踏實肯干;
2、有1年以上快消行業(yè)銷售工作經驗,業(yè)務主管有1年以上團隊管理經驗優(yōu)先;
3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協調能力,有一定的抗壓能力,具備較強的團隊意識及團隊協作能力;
4、熟悉快消行業(yè)市場情況,掌握一定的客戶資源者優(yōu)先考慮。
