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崗位職責(zé)是什么
業(yè)務(wù)代理是企業(yè)與市場(chǎng)之間的重要橋梁，負(fù)責(zé)推動(dòng)公司的產(chǎn)品或服務(wù)在目標(biāo)市場(chǎng)上的銷(xiāo)售和推廣，以實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉公司產(chǎn)品：業(yè)務(wù)代理需全面了解公司提供的產(chǎn)品或服務(wù)，包括其特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和適用場(chǎng)景。
2. 市場(chǎng)洞察：需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能捕捉到潛在客戶的需求和行業(yè)趨勢(shì)。
3. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4. 銷(xiāo)售技巧：掌握有效的銷(xiāo)售策略和談判技巧，能夠成功轉(zhuǎn)化潛在客戶為實(shí)際購(gòu)買(mǎi)者。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如銷(xiāo)售、市場(chǎng)、售后等）緊密合作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢。
崗位職責(zé)描述
業(yè)務(wù)代理的角色不僅限于銷(xiāo)售，他們也是企業(yè)的形象代表，通過(guò)他們的專(zhuān)業(yè)性和熱情，傳達(dá)公司的價(jià)值和承諾。他們需要在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，靈活調(diào)整策略，以滿足不同客戶群體的需求。此外，他們還應(yīng)具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)可能影響銷(xiāo)售的各種挑戰(zhàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶開(kāi)發(fā)：尋找新客戶，進(jìn)行初步接觸，了解客戶需求，提供定制化的解決方案。
2. 銷(xiāo)售執(zhí)行：制定銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行銷(xiāo)售活動(dòng)，跟蹤銷(xiāo)售進(jìn)度，確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3. 售后支持：協(xié)調(diào)售后服務(wù)，解決客戶問(wèn)題，提升客戶體驗(yàn)。
4. 市場(chǎng)分析：收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略提供建議。
5. 合作伙伴管理：維護(hù)與分銷(xiāo)商、代理商等合作伙伴的關(guān)系，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)知識(shí)，分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
7. 報(bào)告提交：定期向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋及潛在機(jī)會(huì)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
作為業(yè)務(wù)代理，你需要展現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信和敬業(yè)的態(tài)度，持續(xù)提升自我，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，驅(qū)動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。
業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)范文
第1篇 業(yè)務(wù)代理人崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員/代理人 友邦 友邦保險(xiǎn)有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保險(xiǎn)深圳分公司,友邦深圳,美國(guó)友邦保險(xiǎn) 【職位描述】
1. 為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2. 為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3. 協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定以保險(xiǎn)產(chǎn)品為基礎(chǔ)的解決方案;
4. 協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;
5. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。
【職位要求】
1. 全日制本科或以上學(xué)歷(優(yōu)秀者大專(zhuān)學(xué)歷也可考慮);專(zhuān)業(yè)背景不作要求;
2. 年齡26周歲以上,男女不限;
3. 至少三年專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年深圳本地工作或生活經(jīng)驗(yàn)(無(wú)需銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn));
4. 過(guò)往稅前年收入8萬(wàn)元人民幣或以上;
5.為人誠(chéng)信正直、待人友善,近五年內(nèi)未受過(guò)任何行政或刑事處罰;
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7. 有一定的保險(xiǎn)意識(shí),認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè),并清楚保險(xiǎn)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì);
8. 國(guó)際職業(yè)特征測(cè)評(píng)結(jié)果為招聘或積極。
說(shuō)明:此職位為代理制營(yíng)銷(xiāo)員,非勞動(dòng)合同制員工。時(shí)間更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的創(chuàng)業(yè)模式。
第2篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)
客戶經(jīng)理 交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司 交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司，交銀康聯(lián) (1)遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求，為服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，確保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)不出現(xiàn)銷(xiāo)售誤導(dǎo)行為。保證網(wǎng)點(diǎn)單證齊全、投保資料交接和保費(fèi)劃轉(zhuǎn)正常等;
(2)通過(guò)定期和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)各層級(jí)人員的有效溝通、協(xié)調(diào)，獲取其對(duì)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的支持、推動(dòng)。促進(jìn)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)開(kāi)展及目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;
(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的銀行營(yíng)銷(xiāo)人員，提高其對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和銷(xiāo)售技巧;
(4)為服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的銀行營(yíng)銷(xiāo)人員提供保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)支持，解答客戶和網(wǎng)點(diǎn)疑問(wèn)，協(xié)助其與公司的溝通，解決各類(lèi)問(wèn)題;
(5)執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)宣傳、策劃活動(dòng)，如產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、廳堂銷(xiāo)售活動(dòng)等等，促進(jìn)業(yè)績(jī)提升;
(6)定期收集服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和其他同業(yè)信息，及時(shí)反饋給渠道總監(jiān)及區(qū)域總監(jiān);
(7)協(xié)助公司做好保全、滿期兌付、續(xù)期收費(fèi)、理賠等客戶服務(wù)工作;
(8)確?？蛻粜畔踩?，防止客戶信息泄露。嚴(yán)禁誘導(dǎo)客戶提供不真實(shí)的客戶信息，嚴(yán)禁偽造、篡改客戶信息，嚴(yán)禁違反限定范圍接觸、使用客戶信息，嚴(yán)禁泄露和倒賣(mài)客戶信息;
(9)完成上級(jí)交辦的其他工作。
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理崗位
第3篇 業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)
國(guó)別經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,積極拓展業(yè)務(wù)渠道,確保完成公司下達(dá)的國(guó)際業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章,梳理完善國(guó)際業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理制度和流程;
3、負(fù)責(zé)組織公司國(guó)際業(yè)務(wù)開(kāi)拓;
4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行合理分工,保障境外客戶的正常交易;
5、負(fù)責(zé)與公司國(guó)際業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)開(kāi)展境外代理業(yè)務(wù);
6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核,提高員工業(yè)務(wù)能力。
崗位要求:
1.電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.大型企業(yè)集團(tuán)3年以上海外項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉所在國(guó)家客戶,參與過(guò)海外工程項(xiàng)目總承包市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或工程執(zhí)行、能夠接洽當(dāng)?shù)厥〔考?jí)領(lǐng)導(dǎo)及以上人員;
4.英語(yǔ)/其他語(yǔ)種熟練,具備獨(dú)立與客戶溝通及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,積極拓展業(yè)務(wù)渠道,確保完成公司下達(dá)的國(guó)際業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章,梳理完善國(guó)際業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理制度和流程;
3、負(fù)責(zé)組織公司國(guó)際業(yè)務(wù)開(kāi)拓;
4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行合理分工,保障境外客戶的正常交易;
5、負(fù)責(zé)與公司國(guó)際業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)開(kāi)展境外代理業(yè)務(wù);
6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核,提高員工業(yè)務(wù)能力。
崗位要求:
1.電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.大型企業(yè)集團(tuán)3年以上海外項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉所在國(guó)家客戶,參與過(guò)海外工程項(xiàng)目總承包市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或工程執(zhí)行、能夠接洽當(dāng)?shù)厥〔考?jí)領(lǐng)導(dǎo)及以上人員;
4.英語(yǔ)/其他語(yǔ)種熟練,具備獨(dú)立與客戶溝通及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力。
第4篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員/代理人 友邦 友邦保險(xiǎn)有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保險(xiǎn)深圳分公司,友邦深圳,美國(guó)友邦保險(xiǎn) 【職位描述】
1. 為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2. 為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3. 協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定以保險(xiǎn)產(chǎn)品為基礎(chǔ)的解決方案;
4. 協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;
5. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。
【職位要求】
1. 全日制本科或以上學(xué)歷(優(yōu)秀者大專(zhuān)學(xué)歷也可考慮);專(zhuān)業(yè)背景不作要求;
2. 年齡26周歲以上,男女不限;
3. 至少三年專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年深圳本地工作或生活經(jīng)驗(yàn)(無(wú)需銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn));
4. 過(guò)往稅前年收入8萬(wàn)元人民幣或以上;
5.為人誠(chéng)信正直、待人友善,近五年內(nèi)未受過(guò)任何行政或刑事處罰;
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7. 有一定的保險(xiǎn)意識(shí),認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè),并清楚保險(xiǎn)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì);
8. 國(guó)際職業(yè)特征測(cè)評(píng)結(jié)果為招聘或積極。
說(shuō)明:此職位為代理制營(yíng)銷(xiāo)員,非勞動(dòng)合同制員工。時(shí)間更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的創(chuàng)業(yè)模式。
第5篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理銷(xiāo)售崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售代理人 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門(mén)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門(mén)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部,平安 一、職位描述:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過(guò)培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)和技能;
4、通過(guò)培訓(xùn)能具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;
6、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
7、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、具備一定的抗壓能力。
二、服務(wù)范圍:
1、保險(xiǎn)類(lèi):平安人壽保險(xiǎn);平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn);平安養(yǎng)老保險(xiǎn);平安健康保險(xiǎn)
2、證券類(lèi):平安證券
3、銀行類(lèi):銀行信用卡、存款、貸款
三、豐富的收入組成:
訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+育成獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)津貼
四、完善的培訓(xùn)體系:
1、新人培訓(xùn)
2、銜接培訓(xùn)
3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)
4、沖鋒班培訓(xùn)
5、各階段晉升培訓(xùn)
五、公平的晉升體制:
中國(guó)平安國(guó)際金融中心提供公開(kāi)透明的薪酬和晉升制度。
晉升有兩條道路:
1、專(zhuān)業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師路線;
2、組織發(fā)展路線。
這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對(duì)于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障:
考慮到人才發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性,本理財(cái)顧問(wèn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金,長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
