崗位職責(zé)是什么
建材業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營建筑材料銷售、采購及市場拓展的關(guān)鍵職位。該崗位的工作人員需具備扎實(shí)的建材知識和出色的商業(yè)洞察力，以確保公司建材產(chǎn)品能在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的建材行業(yè)知識，了解各類建筑材料的性能、用途及市場動(dòng)態(tài)。
2. 擁有良好的溝通和談判技巧，能夠與供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效交流。
3. 熟悉銷售策略制定，能根據(jù)市場需求制定有效的銷售計(jì)劃和目標(biāo)。
4. 具備基本的財(cái)務(wù)分析能力，理解成本控制和利潤最大化的重要性。
5. 熟練運(yùn)用crm系統(tǒng)和其他業(yè)務(wù)管理工具，提高工作效率。
6. 有責(zé)任心，能夠在壓力下工作，并能靈活應(yīng)對市場變化。
崗位職責(zé)描述
建材業(yè)務(wù)員的工作主要圍繞以下幾個(gè)方面展開：
1. 產(chǎn)品管理：負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品的采購，與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好關(guān)系，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。
2. 市場開發(fā)：研究市場趨勢，尋找新的銷售渠道和潛在客戶，擴(kuò)大市場份額。
3. 銷售執(zhí)行：制定并實(shí)施銷售策略，跟蹤銷售業(yè)績，達(dá)成銷售目標(biāo)。
4. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢和投訴，確?？蛻魸M意度，建立長期合作關(guān)系。
5. 合作協(xié)調(diào)：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如設(shè)計(jì)、工程等部門）緊密合作，確保產(chǎn)品符合客戶需求和項(xiàng)目要求。
6. 數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估市場表現(xiàn)，為決策提供依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注建材市場動(dòng)態(tài)，收集競品信息，為產(chǎn)品定位和定價(jià)提供參考。
2. 合同管理：起草和審核銷售合同，確保符合法律法規(guī)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為新入職員工或團(tuán)隊(duì)成員提供產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)。
4. 危機(jī)處理：面對市場波動(dòng)或突發(fā)情況，及時(shí)調(diào)整策略，減少對公司業(yè)務(wù)的影響。
5. 創(chuàng)新思維：積極探索新的銷售模式，如電商平臺、合作伙伴聯(lián)盟等，提升業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
6. 報(bào)告提交：定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展，包括銷售業(yè)績、市場分析和未來規(guī)劃。
建材業(yè)務(wù)崗位需要不斷適應(yīng)市場變化，通過精準(zhǔn)的市場定位、高效的銷售策略和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)建材業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
建材業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 建材銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位要求:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門任務(wù);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手的分析;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系和長期合作。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限;
2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力;
3、具備一定的市場分析、判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識。
第2篇 建材業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
建材銷售/業(yè)務(wù) 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司,上海箭牌衛(wèi)浴,箭牌衛(wèi)浴,箭牌 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)與各大家裝公司建立密切聯(lián)系,開拓新的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
2、了解家裝公司的運(yùn)營模式,維護(hù)并建立良好的品牌形象,與設(shè)計(jì)師保持良好合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)完成個(gè)人銷售指標(biāo),跟進(jìn)并完成開單后系列細(xì)節(jié)工作;
4、建立個(gè)人臺賬,保證個(gè)人銷售單清晰可查;
5、完成公司要求的與各中大公司的業(yè)務(wù)拜訪量。
任職資格:
1、性別不限,外向開朗,較好的靈活度和協(xié)調(diào)能力;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn),積極有拼勁,具備良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力和業(yè)務(wù)洽談能力;
3、有建材行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,并給予系統(tǒng)性培養(yǎng)
第3篇 建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家具/建材招商接待與洽談，收集儲備資源，建立完備招商檔案，招商合同簽訂或變更;
2、按照賬期足額收取各項(xiàng)費(fèi)用;
3、每月統(tǒng)計(jì)商家銷售情況并進(jìn)行分析，關(guān)注商家經(jīng)營動(dòng)態(tài);
4、提交每周、月工作總結(jié)和計(jì)劃，并按計(jì)劃完成工作，定期進(jìn)行經(jīng)營分析;
5、及時(shí)解決投訴，不出現(xiàn)惡性投訴事故。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷，須持學(xué)位證書，品貌端正;
2、具有4年以上大型商場或超市工作經(jīng)驗(yàn)，其中不低于兩年中層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉家居建材行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力，工作充滿激情;
4、具有良好的職責(zé)道德及個(gè)人口碑，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第4篇 建材銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、本崗位為異地招聘 銷售人員常駐鄭州!!!負(fù)責(zé)公司工程建筑類產(chǎn)品的銷售;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第5篇 建材業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
建材業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
建材業(yè)務(wù)主管 負(fù)責(zé)項(xiàng)目下的合同編制，跟蹤合同審批流程;
跟進(jìn)項(xiàng)目對應(yīng)的合同，收付款和發(fā)票進(jìn)度;
跟進(jìn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)進(jìn)度和審批進(jìn)度，并核對發(fā)票和收付款明細(xì);
項(xiàng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)臺賬，對接相關(guān)部門溝通工作;
對接協(xié)調(diào)會計(jì)和項(xiàng)目相關(guān)人員完成業(yè)務(wù)安排計(jì)劃;
與相關(guān)部門做好對接，整理各類合同并歸類存檔;
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);
任職資格:
細(xì)心、良好的心理素質(zhì)及抗壓能力;
具備分析、表達(dá)溝通和協(xié)調(diào)能力，刻苦、勤奮好學(xué)的精神;
熟悉辦公軟件、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)積極的工作態(tài)度;
兩年以上業(yè)務(wù)跟單或采購跟單工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目下的合同編制，跟蹤合同審批流程;
跟進(jìn)項(xiàng)目對應(yīng)的合同，收付款和發(fā)票進(jìn)度;
跟進(jìn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)進(jìn)度和審批進(jìn)度，并核對發(fā)票和收付款明細(xì);
項(xiàng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)臺賬，對接相關(guān)部門溝通工作;
對接協(xié)調(diào)會計(jì)和項(xiàng)目相關(guān)人員完成業(yè)務(wù)安排計(jì)劃;
與相關(guān)部門做好對接，整理各類合同并歸類存檔;
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);
任職資格:
細(xì)心、良好的心理素質(zhì)及抗壓能力;
具備分析、表達(dá)溝通和協(xié)調(diào)能力，刻苦、勤奮好學(xué)的精神;
熟悉辦公軟件、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)積極的工作態(tài)度;
兩年以上業(yè)務(wù)跟單或采購跟單工作經(jīng)驗(yàn)。
建材業(yè)務(wù)主管崗位
第6篇 建材業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)任職要求
建材業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)劃定地區(qū)的銷售管理工作。 ?2、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃。 ?3、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。 ?4、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見。 ?5、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動(dòng)態(tài)。?6、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，擴(kuò)公司市場影響，增強(qiáng)國內(nèi)市場競爭能力，提高企業(yè)的知名度。
建材業(yè)務(wù)銷售崗位
第7篇 建材業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
職務(wù)描述:
1:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
2:負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
3:負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)銷售以及推廣工作
4:開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍
5:負(fù)責(zé)市場同行信息的收集以及對競爭對手的業(yè)務(wù)分析
6:協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)公司業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理
7:每月營銷活動(dòng)的擬定與開展
任職資格:
1:學(xué)歷要求大專以上,口齒伶俐
2:有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)
3:表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
4:具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務(wù)意識
第8篇 建材銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
建材銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組建小區(qū)推廣團(tuán)隊(duì)，收集與防水相關(guān)的會員信息并進(jìn)行維護(hù);
2.拜訪小區(qū)、工地，推廣雨虹防水系列產(chǎn)品;
3.定期召開會員專題推廣會議。
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷，20-40歲，___優(yōu)先;
2.有1-2年建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3，五官端正，身體健康，無不良嗜好;
其他:
1.有休假;
2.有獎(jiǎng)金
具體面談
說明:此崗位為東方雨虹宜昌經(jīng)銷商公司提供
第9篇 建材銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
建材銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組建小區(qū)推廣團(tuán)隊(duì)，收集與防水相關(guān)的會員信息并進(jìn)行維護(hù);
2.拜訪小區(qū)、工地，推廣雨虹防水系列產(chǎn)品;
3.定期召開會員專題推廣會議。
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷，20-40歲，___優(yōu)先;
2.有1-2年建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3，五官端正，身體健康，無不良嗜好;
其他:
1.有休假;
2.有獎(jiǎng)金
具體面談
說明:此崗位為東方雨虹宜昌經(jīng)銷商公司提供
建材銷售業(yè)務(wù)崗位
第10篇 建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、溝通全國性和地方性建材連鎖,跟進(jìn)進(jìn)店和營銷活動(dòng)落地;
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運(yùn)營商,跟進(jìn)我司的進(jìn)店和活動(dòng)落地;
3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動(dòng),對運(yùn)營商進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督和指導(dǎo);
4、對所管轄建材門店進(jìn)行管理并對存活負(fù)責(zé),有能力提升建材專賣店的績效;
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運(yùn)商相關(guān)人員進(jìn)行建材類專業(yè)培訓(xùn)。
任職要求:
1、對于建材有兩年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熟悉建材的運(yùn)營模式);
2、有紅星美凱龍或居然之家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
優(yōu)秀者可面議 崗位職責(zé):
1、溝通全國性和地方性建材連鎖,跟進(jìn)進(jìn)店和營銷活動(dòng)落地;
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運(yùn)營商,跟進(jìn)我司的進(jìn)店和活動(dòng)落地;
3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動(dòng),對運(yùn)營商進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督和指導(dǎo);
4、對所管轄建材門店進(jìn)行管理并對存活負(fù)責(zé),有能力提升建材專賣店的績效;
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運(yùn)商相關(guān)人員進(jìn)行建材類專業(yè)培訓(xùn)。
任職要求:
1、對于建材有兩年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熟悉建材的運(yùn)營模式);
2、有紅星美凱龍或居然之家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
優(yōu)秀者可面議
第11篇 建材銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。
10、組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐。
第12篇 建材業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)
建材行業(yè)的銷售業(yè)務(wù)員在工作中是負(fù)責(zé)公司的市場渠道拓展與銷售等工作,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下簡單的幾點(diǎn)建材業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)資料,僅供參考。
1,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2,與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶要求,為客戶提供熱情滿意周到的服務(wù)。
3,維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)。
