崗位職責(zé)是什么
物流行政崗位是企業(yè)內(nèi)部運營的重要組成部分，負責(zé)管理和協(xié)調(diào)物流部門的日常運作，確保物流流程高效、準確且成本效益最大化。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織能力和細節(jié)關(guān)注度，以保證物流操作的精準執(zhí)行。
2. 熟悉物流管理軟件和辦公自動化工具，以提升工作效率。
3. 擁有良好的溝通技巧，能有效地與各部門及供應(yīng)商進行協(xié)調(diào)。
4. 掌握供應(yīng)鏈管理知識，理解庫存控制策略。
5. 能夠分析物流數(shù)據(jù)，優(yōu)化物流流程并降低運營成本。
6. 必須遵守公司政策和法規(guī)，確保合規(guī)操作。
崗位職責(zé)描述
物流行政人員在日常工作中扮演著多種角色，包括但不限于：
1. 協(xié)調(diào)貨物的接收、存儲和配送，確保按時按量完成任務(wù)。
2. 監(jiān)控庫存水平，及時調(diào)整訂貨，防止過度庫存或缺貨情況。
3. 維護與供應(yīng)商的關(guān)系，談判合同，爭取最優(yōu)價格和服務(wù)條件。
4. 處理物流相關(guān)文件，如發(fā)票、裝箱單和運輸文檔，確保文件準確無誤。
5. 參與物流系統(tǒng)的改進項目，提出創(chuàng)新解決方案，提高物流效率。
6. 解決物流過程中出現(xiàn)的問題，如運輸延誤或貨物損壞，確保問題得到妥善解決。
7. 定期報告物流運營狀況，為管理層提供決策依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 物流流程管理：設(shè)計和優(yōu)化物流流程，確保順暢運作。
2. 庫存管理：實施庫存控制策略，減少浪費，提高周轉(zhuǎn)率。
3. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析物流數(shù)據(jù)，識別改進點，降低成本。
4. 供應(yīng)商管理：建立和維護供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
5. 文件處理：編制和審核物流文件，確保合規(guī)性。
6. 問題解決：應(yīng)對物流中的突發(fā)事件，提供解決方案。
7. 項目參與：參與物流項目的規(guī)劃和執(zhí)行，推動部門發(fā)展。
8. 溝通協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作，確保物流與銷售、生產(chǎn)等部門的無縫對接。
物流行政崗位需要全面掌握物流運作的各個環(huán)節(jié)，通過精細化管理和持續(xù)改進，實現(xiàn)物流效率和經(jīng)濟效益的最大化。在這個角色中，專業(yè)技能、溝通能力、問題解決能力和創(chuàng)新思維同樣重要，都是推動企業(yè)物流系統(tǒng)穩(wěn)健運行的關(guān)鍵要素。
物流行政崗位職責(zé)范文
第1篇 物流行政專員崗位職責(zé)
行政專員(交通物流)-應(yīng)屆生 君創(chuàng)租賃 君創(chuàng)國際融資租賃有限公司,君創(chuàng)租賃,君創(chuàng) 崗位職責(zé):
-管理辦公室日常行政事務(wù),會務(wù)安排,如公司年會、員工活動等各類會議;
-協(xié)調(diào)公司駐外辦事處開辦、選址等及后勤管理;
-協(xié)助上級進行公司管理層會議、重要活動及事項的組織、籌備;
-辦事處費用報銷標準制定及報銷單審核。
任職要求:
- 大專及以上學(xué)歷,有金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生;
-具備極佳的敬業(yè)精神和責(zé)任感;
-具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
第2篇 物流行政崗位職責(zé)
行政專員(交通物流)-應(yīng)屆生 君創(chuàng)租賃 君創(chuàng)國際融資租賃有限公司,君創(chuàng)租賃,君創(chuàng) 崗位職責(zé):
-管理辦公室日常行政事務(wù),會務(wù)安排,如公司年會、員工活動等各類會議;
-協(xié)調(diào)公司駐外辦事處開辦、選址等及后勤管理;
-協(xié)助上級進行公司管理層會議、重要活動及事項的組織、籌備;
-辦事處費用報銷標準制定及報銷單審核。
任職要求:
- 大專及以上學(xué)歷,有金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生;
-具備極佳的敬業(yè)精神和責(zé)任感;
-具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
第3篇 物流行政經(jīng)理崗位職責(zé)
物流數(shù)據(jù)分析及行政經(jīng)理 dhl一sinotrans 中外運-敦豪國際航空快件有限公司,中外運-敦豪 工作在dhl,我們有什么不一樣:
世界500強,行業(yè)知名物流公司
全員專業(yè)技能培訓(xùn),注重員工內(nèi)部晉升發(fā)展
福利:足額七險一金+帶薪培訓(xùn)+額外年假+節(jié)日禮+生日禮+迎新禮+多樣活動+年度漲薪
職位描述:
為了滿足分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,在有效管理成本的同時,間接改善快遞服務(wù)質(zhì)量,加快轉(zhuǎn)運時間,在分區(qū)作業(yè)經(jīng)理的指導(dǎo)下,為分公司作業(yè)部提供服務(wù)與保障。
工作內(nèi)容:
/ 西北地區(qū)物流支持團隊(2名直接下屬)日常管理;
/ 為分公司作業(yè)部提供數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)規(guī)劃及其他業(yè)務(wù)支持服務(wù);
/ 與上述經(jīng)理們一道,確保本分區(qū)作業(yè)部的員工獲得培訓(xùn),滿足業(yè)務(wù)和繼任需求;;
/ 在全國的作業(yè)目標和改進項目的框架下,確保和延伸總部計劃;
/ 與其他部門合作,以確認績效差距和作業(yè)支持需求,并尋找適當?shù)姆椒右愿倪M;
/ 平衡分公司作業(yè)發(fā)展計劃和作業(yè)成本,向分區(qū)作業(yè)經(jīng)理提交管理改進方案;
/ 開發(fā)、建議并參與關(guān)鍵指標和目標設(shè)定;
/ 負責(zé)指導(dǎo)和管理支持團隊處理外部關(guān)系聯(lián)絡(luò),如:公安、消防等。
職位要求:
/ 本科及以上學(xué)歷;
/ 英文四級以上書面應(yīng)用熟練;
/ e_cel精通;
/ 善于發(fā)現(xiàn)并解決問題,有創(chuàng)新意識;
/ 計算機、通信、統(tǒng)計及數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
/ 熟練掌握vba sql r python 等數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先;
/ 具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
標簽:
世界500強 行業(yè)翹楚 七險一金 流程先進 管理規(guī)范
第4篇 某物流公司行政人事文員崗位職責(zé)
物流公司行政人事文員崗位職責(zé)
1、公司文件檔案的建立和管理
2、公司文件的接收、傳達及保管工作;
3、辦公用品的購買審批、保管及發(fā)放工作;
4、辦公文件的起草及打印、公司的規(guī)章制度的草擬;
5、辦公設(shè)施及貨運工具的維修聯(lián)絡(luò)工作
6、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理,員工社保辦理
7、與總公司行政部對接工作
8、員工的招聘;
9、建立員工的上崗、考核、調(diào)動等的檔案資料的管理;
10、員工的考勤統(tǒng)計及管理工作。
第5篇 物流行政人事部各崗位職責(zé)
物流公司行政人事部各崗位職責(zé)
行政人事部經(jīng)理
1、制訂管理手冊,呈交上司審批
2、聘用合適人選,委派適當位置
3、制訂方案如何提高各員工工作效率
4、設(shè)計制度,令各員工在工作上的合作關(guān)系融洽
5、協(xié)助各部門控制員工工資,提供人力資源市場平均工資給各部門主管,以便制訂員工標準工作制,防止人才外流
6、協(xié)助部門發(fā)掘有才能的員工,給予增值培訓(xùn)后提升要職
7、嚴控各部門員工在工作上的操作和品行
8、保障各員工在公司范圍內(nèi)的安全及其身體健康
人事管理
1、在各部門主管人員所提供資料的基礎(chǔ)上,編寫工作說明書。
2、對可能導(dǎo)致勞動者不滿的問題進行研究和診斷。
3、制定和完善人事管理制度、流程和表單和部門崗位職責(zé)。
4、人力資源管理(考勤、薪資、員工素養(yǎng)等)各項程序的執(zhí)行、監(jiān)督。
5、就如何處理員工申訴對管理人員進行培訓(xùn)并協(xié)助處理勞資糾紛事件。
6、加強與勞動、人事、社會保險機構(gòu)的聯(lián)絡(luò),落實公司社保等福利計劃。
7、協(xié)助教育計劃實施及員工激勵措施的改進。
8、分公司人力資源部的聯(lián)絡(luò)、溝通及信息反饋。
9、人事報表(周、月)的制作、上報、整理、分析。
10、行政預(yù)算的審批
11、辦公環(huán)境的管理
12、辦公用品采購的監(jiān)控
行政管理
1.制訂行政部年度和月度預(yù)算
2.辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決
3.同物業(yè)物業(yè)管理處的聯(lián)系,核實并交納水電費、物業(yè)管理、通訊費等
4.辦公用品及非辦公用品的詢價、采購、保管、發(fā)放以及登帳
5..公司傳真的收發(fā)和存檔
6.信息收集、發(fā)布工作組織、上情下達、下情上達,編輯整理公司大事記。
7.公司財產(chǎn)的保管和維護
前臺文員
1.接待來訪客人
2.電話服務(wù)
3.公司機票的預(yù)訂
4.公司車輛的管理
5.公司報刊訂閱
人事行政文員
1、檔案的管理
2、文件資料的打印、接收、發(fā)放、登記。
3、人事行政部辦公設(shè)備維護、辦公用品的預(yù)算、請購、領(lǐng)用。
4、人力資源管理信息、資料的收集、提報。
5、協(xié)助人事培訓(xùn)、人事管理的資料整理、信息傳遞等基礎(chǔ)工作
6、員工福利措施的制訂和執(zhí)行
7、員工暫住證、上崗證的辦理
8、員工社會保險的辦理
