國企行政崗位職責4篇

崗位職責是什么

國企行政崗位是企業(yè)運營的核心支撐部門，主要負責組織內部的日常管理工作，確保企業(yè)的行政事務高效、有序地進行。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通協調能力，能夠與各部門保持良好的協作關系。

2. 熟悉國家及地方相關政策法規(guī)，確保企業(yè)合規(guī)運營。

3. 具備良好的時間管理和項目管理能力，能有效推進各項行政任務。

4. 精通辦公軟件，具備一定的數據分析和報告撰寫能力。

5. 具有高度的責任心和保密意識，能妥善處理敏感信息。

6. 對企業(yè)文化和團隊建設有深刻理解，能推動企業(yè)文化落地。

崗位職責描述

國企行政人員的主要工作涉及日常辦公環(huán)境維護、行政規(guī)章制度的制定與執(zhí)行、員工福利與活動策劃、固定資產管理和采購、會議組織與記錄、來訪接待等多個方面。他們需要密切關注企業(yè)內部需求，提供及時、有效的行政支持，同時對外部環(huán)境保持敏銳的洞察力，以便調整和優(yōu)化行政策略。

有哪些內容

1. 制度建設：負責建立健全企業(yè)行政管理制度，確保各項流程清晰、規(guī)范。

2. 資源管理：管理企業(yè)資產，包括辦公設備、車輛、物業(yè)等，確保資產安全、高效利用。

3. 后勤保障：負責辦公環(huán)境的維護，包括衛(wèi)生、安全、設施維修等，為員工提供舒適的工作環(huán)境。

4. 會議與活動：組織安排各類會議，準備會議材料，記錄會議紀要；策劃并執(zhí)行員工活動，提升團隊凝聚力。

5. 文件管理：負責企業(yè)文件的歸檔、檢索和保密工作，確保信息的安全和有效傳遞。

6. 采購與供應商管理：進行辦公用品、服務等的采購，建立并維護供應商關系，確保采購質量與成本控制。

7. 合規(guī)性審查：定期對企業(yè)各項行政工作進行合規(guī)性審查，確保符合法律法規(guī)要求。

8. 對外聯絡：與政府部門、合作伙伴等外部機構保持良好關系，處理相關事務。

9. 應急處理：應對突發(fā)事件，制定并執(zhí)行應急預案，保障企業(yè)正常運營。

作為國企行政人員，不僅需要專業(yè)技能，更需具備全局觀和創(chuàng)新思維，以不斷提升行政工作的效率和服務質量，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。

國企行政崗位職責范文

第1篇 行政人事（大型國企新廠）崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述

1.維護和拓展崗位職責職位要求渠道，根據公司崗位職責職位要求要求，通過網絡，電話渠道邀約人員上門面試，協助分公司進行人員的崗位職責職位要求補充；

2.員工入離職、異動等人事事項的處理；

3.負責員工考勤統計及維護，社保、公積金對接事項；

4.每月辦公用品的計劃與采購，公司固定資產的管理；

5.協助團建活動的開展及企業(yè)文化的建設，提高公司員工的凝聚力。

任職資格：

1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先；

2.2年以上企業(yè)崗位職責職位要求工作經驗，熟悉企業(yè)的崗位職責職位要求流程及網絡、校招等崗位職責職位要求渠道；

3.了解人力資源各模塊和行政工作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

4.具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強，有較強的溝通、協調能力；思維敏捷，具有親和力，學習能力強；

5.熟練使用各種辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第2篇 行政部長（大型國企新廠）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1 負責部門各項kpi指標的完成，并將部門kpi分解至下屬部門和員工

2 負責制定部門的工作規(guī)劃，合理配置工作資源，有效進行分工、授權和激勵，確保工作規(guī)劃的順利實施和管控

3 組織部門員工的輪崗、培訓、交流和學習等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現員工發(fā)展

4 負責工廠的餐飲，交通，物業(yè)等行政工作的整體協調安排

5 配合集團人力資源部開展員工的培訓管理工作

6 配合集團人力資源、財務等部門，開展處理工廠的人事及財務事宜

7 完成上級領導指派的其他任務

崗位要求：

教育程度：本科以上學歷

專業(yè)知識：培訓和精益相關知識，熟練操作電腦和使用office 辦公軟件

相關經驗：有相關行政工作經驗

能力/技能：英語四級，有較強的責任心，擅長溝通，工作認真

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第3篇 國企行政專員崗位職責

工作職責:

1、 協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

2、 負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

3、做好材料收集、檔案管理

4、 協助做好公司的證照及印章管理工作;

任職要求

1、 年齡22-30歲;

2、 大專以上學歷;

3、 具有1年以上相關工作經驗;形象表達優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的道德品質和工作責任心。

第4篇 國企行政助理崗位職責

崗位職責:

1.公司領導及其分管部門文件流轉;

2.公司領導辦公行政輔助工作,包括工作資料復印及歸檔整理、收發(fā)傳真等;

3.公司領導分管部門的業(yè)務輔助性工作。

4. 負責收集和整理原始憑證,對原始單據進行初審;

5.負責裝訂以及整理憑證、合同的整理及日常查閱工作;

6. 發(fā)票臺賬的記錄及增值稅專票認證;

7. 部門日常綜合崗;

8. 領導交代的其他工作。

任職要求:

1. 財務、會計等相關專業(yè)本科以上學歷,1-3年工作經驗;具有會計從業(yè)資格證或初級會計證優(yōu)先;

2. 具備一定的會計基礎知識,對數字較為敏感;

3. 具備較強的獨立學習和工作能力,工作踏實,認真細心,富有責任心,積極主動;

4. 具有良好的職業(yè)道德;

5. 外語優(yōu)秀者優(yōu)先。