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崗位職責(zé)是什么
動(dòng)力車間主任是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)管理與維護(hù)動(dòng)力設(shè)備設(shè)施,確保其高效、安全地運(yùn)行,為生產(chǎn)部門提供穩(wěn)定、可靠的能源保障。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的電力工程或相關(guān)專業(yè)背景,熟悉各類動(dòng)力設(shè)備的工作原理及維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 擁有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效組織和協(xié)調(diào)車間內(nèi)的各項(xiàng)作業(yè)。
3. 熟悉國家相關(guān)法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)安全規(guī)定,確保車間合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
5. 具備出色的應(yīng)急處理能力,能在設(shè)備故障或突發(fā)狀況下迅速作出決策。
崗位職責(zé)描述
動(dòng)力車間主任需全天候監(jiān)控動(dòng)力系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),確保其在最佳狀態(tài)下運(yùn)行,預(yù)防可能出現(xiàn)的故障。此外,他還需與各部門保持緊密溝通,了解并滿足他們的能源需求,同時(shí)優(yōu)化能源使用,降低運(yùn)營(yíng)成本。在安全管理方面,主任需定期進(jìn)行安全檢查,消除潛在風(fēng)險(xiǎn),確保員工的生命安全和設(shè)備的完好無損。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備管理:制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期檢查設(shè)備性能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決故障,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 人員管理:負(fù)責(zé)動(dòng)力車間人員的調(diào)度、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí)。
3. 能源調(diào)配:根據(jù)生產(chǎn)需求,合理調(diào)配動(dòng)力資源,優(yōu)化能源利用,提高能效。
4. 安全監(jiān)管:制定并實(shí)施安全規(guī)程,進(jìn)行安全教育,定期進(jìn)行安全檢查,預(yù)防安全事故的發(fā)生。
5. 成本控制:分析動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行成本,提出改進(jìn)措施,降低維修費(fèi)用和能源消耗。
6. 應(yīng)急響應(yīng):建立應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)處理設(shè)備故障或其他緊急情況,減少生產(chǎn)中斷的影響。
7. 技術(shù)改進(jìn):關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),引進(jìn)新技術(shù),推動(dòng)動(dòng)力系統(tǒng)的技術(shù)升級(jí)和改造,提升車間的現(xiàn)代化水平。
8. 協(xié)作溝通:與生產(chǎn)、工程等部門協(xié)調(diào),確保動(dòng)力供應(yīng)與生產(chǎn)需求相匹配,共同促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
動(dòng)力車間主任的工作涵蓋多個(gè)層面,需要全面的專業(yè)知識(shí)、高效的管理能力和敏銳的洞察力,以確保動(dòng)力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。
動(dòng)力車間主任崗位職責(zé)范文
第1篇 動(dòng)力車間主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理;
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第2篇 動(dòng)力車間主任崗位職責(zé)任職要求
動(dòng)力車間主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)檢測(cè)設(shè)備、設(shè)施和工具的管理,包括日常管理、維護(hù)保養(yǎng)和檢修等。
2.對(duì)設(shè)備使用部門提出的設(shè)備異常或檢修等要求,立即安排檢修,確保各項(xiàng)任務(wù)如期完成。
3.凡檢修的儀器設(shè)備,按規(guī)定填寫檢修記錄,并負(fù)責(zé)與設(shè)備使用部門完成設(shè)備使用交接驗(yàn)收。
4. 負(fù)責(zé)本公司相關(guān)的公共設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作。
5.定期檢查各崗位設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,及時(shí)進(jìn)行故障處理;
6. 做好設(shè)備/設(shè)施維護(hù)、維修記錄。
任職要求:
1、五年以上生產(chǎn)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)性;
2、機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);
3、有農(nóng)藥化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第3篇 某熱動(dòng)力車間主任崗位職責(zé)
崗位目的:依據(jù)熱動(dòng)力車間管理制度和操作規(guī)范,全面主持熱動(dòng)力車間的日常工作,確保鍋爐正常運(yùn)行,保證生產(chǎn)生活的供氣供熱。
工作職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行站各項(xiàng)管理制度,合理安排供氣和供熱。
2.制定并完善車間各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.組織實(shí)施節(jié)能降耗工作。
4.參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗(yàn)收。
5.負(fù)責(zé)對(duì)車間職工調(diào)配,監(jiān)督、考核、激勵(lì)。
6.組織職工開展思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
7.負(fù)責(zé)車間設(shè)備及財(cái)產(chǎn)管理。
8.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理車間突發(fā)事件。
工作要求:
1.建立健全車間各項(xiàng)管理制度及應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督落實(shí)。
2.根據(jù)生產(chǎn)需要,合理安排鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn),保證供氣供熱。
3.杜絕違規(guī)操作、違紀(jì)事件發(fā)生。
4.完成節(jié)能降耗任務(wù)指標(biāo)。
5.車間各種原始記錄、報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并按要求存檔、上報(bào)。
6.在車間內(nèi)形成和諧團(tuán)結(jié)、積極上進(jìn)的工作氛圍。
第4篇 熱動(dòng)力車間主任崗位職責(zé)
崗位目的:依據(jù)熱動(dòng)力車間管理制度和操作規(guī)范,全面主持熱動(dòng)力車間的日常工作,確保鍋爐正常運(yùn)行,保證生產(chǎn)生活的供氣供熱。
工作職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行站各項(xiàng)管理制度,合理安排供氣和供熱。
2.制定并完善車間各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.組織實(shí)施節(jié)能降耗工作。
4.參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗(yàn)收。
5.負(fù)責(zé)對(duì)車間職工調(diào)配,監(jiān)督、考核、激勵(lì)。
6.組織職工開展思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
7.負(fù)責(zé)車間設(shè)備及財(cái)產(chǎn)管理。
8.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理車間突發(fā)事件。
工作要求:
1.建立健全車間各項(xiàng)管理制度及應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督落實(shí)。
2.根據(jù)生產(chǎn)需要,合理安排鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn),保證供氣供熱。
3.杜絕違規(guī)操作、違紀(jì)事件發(fā)生。
4.完成節(jié)能降耗任務(wù)指標(biāo)。
5.車間各種原始記錄、報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并按要求存檔、上報(bào)。
6.在車間內(nèi)形成和諧團(tuán)結(jié)、積極上進(jìn)的工作氛圍。