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建造師項目經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):73

建造師項目經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 一級建造師項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

一級建造師項目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容】

一、組建項目管理團(tuán)隊:

1. 協(xié)助項目經(jīng)理組建項目管理團(tuán)隊;

2. 全面負(fù)責(zé)項目的各項管理:質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)、成本等;

3. 建立適應(yīng)項目管理需要的各類規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)項目對外的溝通協(xié)調(diào)工作:

1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本項目、相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間溝通、協(xié)調(diào);

2. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、政府相關(guān)部門及其他外圍關(guān)系的總體協(xié)調(diào)與溝通。

三、負(fù)責(zé)項目的績效管理工作:

1. 負(fù)責(zé)項目的各項工程考評檢察:甲方考評、公司考評等;

2. 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項目各崗位人員績效考評考核工作;

3. 負(fù)責(zé)項目的證件管理工作,配合公司開展證件考取工作。

四、負(fù)責(zé)項目管理人員的儲備和培養(yǎng):

1. 了解和掌握項目管理人員績效,負(fù)責(zé)管理人員的入(離)職、晉升與淘汰;

2. 參與項目的團(tuán)隊建設(shè)工作,確保項目團(tuán)隊人員穩(wěn)定。

【任職資格】

一、必備條件:

1. 一級建造師。

2. 具備2個完整項目的項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。

3. 項目管理體量在15萬及以上。

4. 不使用國企、央企人員。

5. 有成本意識,要求:不精通成本,但有成本意識,了解成本組價及勞務(wù)單價行情。

6. 執(zhí)行力強(qiáng),能以公司利益優(yōu)先考慮問題。

7. 年齡在40歲以下。

(以上條件需每項均具備)

二、其它條件:

1. 教育背景:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,建筑工程管理、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)。

2. 培訓(xùn)經(jīng)歷:項目經(jīng)理,一建造師,工程師/高級工程師。

3. 經(jīng)驗:2個及以上工程項目同崗位管理工作經(jīng)驗,具知名地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 技能技巧:熟悉建筑施工管理、成本管控,對外溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

5. 年齡要求:40歲以下。

6. 性別要求:男。

三、優(yōu)先條件:

1. (特別優(yōu)先)有工業(yè)化建造體系履歷者。

2. 項目甲方單位為大型房地產(chǎn)企業(yè),在全國排名top前20名。

3. 做過以下單位的人員優(yōu)先:萬科、龍湖、香港置地、碧桂園、旭輝。

4. 有勞務(wù)資源者優(yōu)先。

5. 有施工人員團(tuán)隊優(yōu)先。如果來做項目,有自己的施工人員可帶來公司一起做項目。

四、不考慮的條件:

1. 項目虧損離職者。

2. 無團(tuán)隊意識者。

3. 之前自己曾承包過工程者。(融入公司慢、執(zhí)行力差、制度執(zhí)行差)

4. 跳槽頻繁者,平均1.5-2年跳一個單位者。 【職位概要】

依據(jù)公司發(fā)展和項目生產(chǎn)經(jīng)營需要,全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等,保證工程順利完工。

【工作內(nèi)容】

一、組建項目管理團(tuán)隊:

1. 協(xié)助項目經(jīng)理組建項目管理團(tuán)隊;

2. 全面負(fù)責(zé)項目的各項管理:質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)、成本等;

3. 建立適應(yīng)項目管理需要的各類規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)項目對外的溝通協(xié)調(diào)工作:

1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本項目、相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間溝通、協(xié)調(diào);

2. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、政府相關(guān)部門及其他外圍關(guān)系的總體協(xié)調(diào)與溝通。

三、負(fù)責(zé)項目的績效管理工作:

1. 負(fù)責(zé)項目的各項工程考評檢察:甲方考評、公司考評等;

2. 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項目各崗位人員績效考評考核工作;

3. 負(fù)責(zé)項目的證件管理工作,配合公司開展證件考取工作。

四、負(fù)責(zé)項目管理人員的儲備和培養(yǎng):

1. 了解和掌握項目管理人員績效,負(fù)責(zé)管理人員的入(離)職、晉升與淘汰;

2. 參與項目的團(tuán)隊建設(shè)工作,確保項目團(tuán)隊人員穩(wěn)定。

【任職資格】

一、必備條件:

1. 一級建造師。

2. 具備2個完整項目的項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。

3. 項目管理體量在15萬及以上。

4. 不使用國企、央企人員。

5. 有成本意識,要求:不精通成本,但有成本意識,了解成本組價及勞務(wù)單價行情。

6. 執(zhí)行力強(qiáng),能以公司利益優(yōu)先考慮問題。

7. 年齡在40歲以下。

(以上條件需每項均具備)

二、其它條件:

1. 教育背景:大專或以上學(xué)歷,建筑工程管理、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)。

2. 培訓(xùn)經(jīng)歷:項目經(jīng)理,一建造師,工程師/高級工程師。

3. 經(jīng)驗:2個及以上工程項目同崗位管理工作經(jīng)驗,具知名地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 技能技巧:熟悉建筑施工管理、成本管控,對外溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

5. 年齡要求:40歲以下。

6. 性別要求:男。

三、優(yōu)先條件:

1. (特別優(yōu)先)有工業(yè)化建造體系履歷者。

2. 項目甲方單位為大型房地產(chǎn)企業(yè),在全國排名top前20名。

3. 做過以下單位的人員優(yōu)先:萬科、龍湖、香港置地、碧桂園、旭輝。

4. 有勞務(wù)資源者優(yōu)先。

5. 有施工人員團(tuán)隊優(yōu)先。如果來做項目,有自己的施工人員可帶來公司一起做項目。

四、不考慮的條件:

1. 項目虧損離職者。

2. 無團(tuán)隊意識者。

3. 之前自己曾承包過工程者。(融入公司慢、執(zhí)行力差、制度執(zhí)行差)

4. 跳槽頻繁者,平均1.5-2年跳一個單位者。

一級建造師項目經(jīng)理崗位

第2篇 二級建造師項目經(jīng)理崗位職責(zé)

項目經(jīng)理(二級建造師) 廣東建邦興業(yè)集團(tuán)有限公司 廣東建邦興業(yè)集團(tuán)有限公司,建邦 職責(zé)描述:

1、制訂工程管理的各項規(guī)章制度;

2、對項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過程管理;

4、確保監(jiān)控現(xiàn)場施工過程符合施工進(jìn)度計劃及規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)工程主管部門以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作;

6、審核現(xiàn)場施工變更,進(jìn)行現(xiàn)場簽證管理;

7、審核合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付工程量。

任職要求:

1、市政、房建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷, 本科學(xué)歷優(yōu)先;

2、2年以上建筑工程管理工作經(jīng)驗;

3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備良好的管理、技術(shù)能力;

4、責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,適應(yīng)調(diào)動;

5、具備二級建造師(市政、房建)職業(yè)資格證,且證件必須能到公司注冊,無在建項目;

6、有項目管理經(jīng)驗,市政、房建項目管理經(jīng)歷優(yōu)先。

第3篇 建造師項目經(jīng)理崗位職責(zé)

項目經(jīng)理(市政一級建造師)火速到崗 上海盛世華天環(huán)境科技有限公司 上海盛世華天環(huán)境科技有限公司,盛世華天,盛世華天 火速到崗優(yōu)先考慮

崗位職責(zé):

1. 對于承擔(dān)的具體項目,代表公司對工程全面負(fù)責(zé)。

2. 遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令,代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

3. 主持制定項目的設(shè)計、采購、施工和質(zhì)量保證體系,主持制定項目進(jìn)度計劃和成本控制計劃。

4. 組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子,確定項目各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)界面、溝通規(guī)則和責(zé)權(quán)利關(guān)系。

5. 牽頭項目團(tuán)隊和公司(甚至是母公司)相關(guān)職能部門,對項目全局進(jìn)行有效管理,完成成本質(zhì)量和進(jìn)度控制目標(biāo)。

6. 全面管理分包商供應(yīng)商,協(xié)調(diào)業(yè)主和相關(guān)單位,處理各方面關(guān)系,推進(jìn)項目進(jìn)展。

7. 深入施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行中出現(xiàn)的重大問題,處理出現(xiàn)的重大事故。

8. 維護(hù)客戶關(guān)系。

9. 匯總項目情況,就質(zhì)量/進(jìn)度/成本/風(fēng)險等關(guān)鍵因素嚴(yán)格管控并定期匯報,接受公司監(jiān)督和指導(dǎo)。

任職要求

1. 45歲以下

2. 能夠經(jīng)常出差,能夠常駐工地現(xiàn)場(全國范圍)

3. 環(huán)境工程、給排水、化學(xué)化工、機(jī)械、土建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)

4. 5年以上環(huán)境水務(wù)類工程公司(或設(shè)計院)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,

5. 作為項目經(jīng)理至少管理過2個環(huán)境或水務(wù)類項目,單個項目金額應(yīng)不小于3千萬人民幣;

6. 擁有市政一級建造師證書,證書必須注冊在我司

7. 擁有2年以上汽車駕齡

8. 熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)和項目管理流程和制度,并能夠根據(jù)不同項目進(jìn)行優(yōu)化。

9. 熟練使用各種office和項目管理軟件。

10. 思路清晰、工作仔細(xì),善于溝通,勤奮高效,敢于擔(dān)當(dāng)

11. 擁有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和組織能力。

第4篇 一級建造師項目經(jīng)理崗位職責(zé)

項目經(jīng)理(市政一級建造師)火速到崗 上海盛世華天環(huán)境科技有限公司 上海盛世華天環(huán)境科技有限公司,盛世華天,盛世華天 火速到崗優(yōu)先考慮

崗位職責(zé):

1. 對于承擔(dān)的具體項目,代表公司對工程全面負(fù)責(zé)。

2. 遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令,代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

3. 主持制定項目的設(shè)計、采購、施工和質(zhì)量保證體系,主持制定項目進(jìn)度計劃和成本控制計劃。

4. 組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子,確定項目各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)界面、溝通規(guī)則和責(zé)權(quán)利關(guān)系。

5. 牽頭項目團(tuán)隊和公司(甚至是母公司)相關(guān)職能部門,對項目全局進(jìn)行有效管理,完成成本質(zhì)量和進(jìn)度控制目標(biāo)。

6. 全面管理分包商供應(yīng)商,協(xié)調(diào)業(yè)主和相關(guān)單位,處理各方面關(guān)系,推進(jìn)項目進(jìn)展。

7. 深入施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行中出現(xiàn)的重大問題,處理出現(xiàn)的重大事故。

8. 維護(hù)客戶關(guān)系。

9. 匯總項目情況,就質(zhì)量/進(jìn)度/成本/風(fēng)險等關(guān)鍵因素嚴(yán)格管控并定期匯報,接受公司監(jiān)督和指導(dǎo)。

任職要求

1. 45歲以下

2. 能夠經(jīng)常出差,能夠常駐工地現(xiàn)場(全國范圍)

3. 環(huán)境工程、給排水、化學(xué)化工、機(jī)械、土建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)

4. 5年以上環(huán)境水務(wù)類工程公司(或設(shè)計院)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,

5. 作為項目經(jīng)理至少管理過2個環(huán)境或水務(wù)類項目,單個項目金額應(yīng)不小于3千萬人民幣;

6. 擁有市政一級建造師證書,證書必須注冊在我司

7. 擁有2年以上汽車駕齡

8. 熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)和項目管理流程和制度,并能夠根據(jù)不同項目進(jìn)行優(yōu)化。

9. 熟練使用各種office和項目管理軟件。

10. 思路清晰、工作仔細(xì),善于溝通,勤奮高效,敢于擔(dān)當(dāng)

11. 擁有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和組織能力。

第5篇 建造師項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建造師項目經(jīng)理崗位職責(zé)

二級建造師 項目經(jīng)理 1.裝配工程的管理、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;

2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計.概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;

3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);

4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;

5.對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;

6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;

7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋; 1.裝配工程的管理、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;

2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計.概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;

3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);

4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;

5.對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;

6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;

7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋;

建造師項目經(jīng)理崗位

第6篇 二級建造師項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

二級建造師項目經(jīng)理崗位職責(zé)

二級建造師 項目經(jīng)理 1.裝配工程的管理、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;

2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計.概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;

3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);

4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;

5.對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;

6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;

7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋; 1.裝配工程的管理、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;

2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計.概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;

3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);

4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;

5.對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;

6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;

7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋;

二級建造師項目經(jīng)理崗位

建造師項目經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

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