期貨市場開發(fā)崗位職責3篇

崗位職責是什么

期貨市場開發(fā)崗位是企業(yè)金融市場部門的關鍵角色，主要負責拓展公司在期貨市場的業(yè)務領域，通過尋找新的投資機會、開發(fā)客戶資源和維護合作伙伴關系，以提升公司在期貨交易中的市場份額和盈利能力。

崗位職責要求

1. 深入理解國內外期貨市場規(guī)則和動態(tài)，具備扎實的金融知識基礎。

2. 具備良好的市場洞察力，能及時捕捉市場機遇，制定有效的市場開發(fā)策略。

3. 熟練運用各種營銷工具和技術，如數據分析、市場調研等，進行市場分析和預測。

4. 具備出色的溝通和談判技巧，能夠有效地與各類客戶建立并維護良好關系。

5. 具備團隊協(xié)作精神，能與銷售、風控等部門緊密合作，確保業(yè)務的順利開展。

6. 對風險控制有深刻認識，能在追求業(yè)務增長時，保證合規(guī)經營。

崗位職責描述

期貨市場開發(fā)專員將承擔起企業(yè)期貨業(yè)務的前沿開拓任務，他們需要深入研究市場，發(fā)掘潛在的交易機會，同時通過多渠道接觸和吸引投資者。他們的工作涵蓋了從市場研究、客戶開發(fā)到業(yè)務執(zhí)行的全過程，需要不斷調整策略以適應市場的變化。此外，他們還需要與其他部門緊密協(xié)作，共同確保業(yè)務的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

有哪些內容

1. 市場研究與分析：持續(xù)關注期貨市場趨勢，收集和分析數據，為決策提供依據。

2. 客戶開發(fā)與維護：尋找潛在客戶，建立并維護客戶關系，提供專業(yè)的期貨咨詢服務。

3. 業(yè)務推廣：策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提高公司期貨產品的市場知名度和吸引力。

4. 合作洽談：與金融機構、投資機構等合作伙伴進行業(yè)務洽談，尋求共贏的合作模式。

5. 風險管理：協(xié)助制定和實施風險控制措施，確保業(yè)務在合規(guī)的前提下進行。

6. 團隊協(xié)作：與內部團隊共享市場信息，共同解決業(yè)務過程中遇到的問題。

7. 業(yè)務報告：定期提交市場開發(fā)報告，總結工作成果，提出改進建議。

期貨市場開發(fā)崗位是企業(yè)金融戰(zhàn)略的重要組成部分，這個角色需要既有獨立思考的能力，又要有協(xié)同作戰(zhàn)的精神，以推動企業(yè)在競爭激烈的期貨市場中取得成功。

期貨市場開發(fā)崗位職責范文

第1篇 期貨市場開發(fā)人員崗位工作職責

簡介:市場開發(fā)(market development)就是企業(yè)把現有產品銷售到新的市場,以求市場范圍不斷擴大,增加銷售量。它是在現有的產品在原來的市場上無法進一步滲透的情況下采取的一種發(fā)展戰(zhàn)略,一般適用于產品的成熟后期和衰退期。市場開發(fā)的形式主要有兩種:一是開發(fā)新的目標市場,為新的顧客群提供服務;二是擴展市場區(qū)域,即從一個區(qū)域市場擴展到另一個區(qū)域市場,如從城市市場擴展到農村市場、從國內市場擴展到國外市場等。

市場開發(fā)人員崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責公司新開發(fā)客戶維護和周邊市場開發(fā);

2、負責公司產品的銷售及推廣;

3、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷(金融/經濟類相關專業(yè)),對期貨行業(yè)充滿熱情;

2、通過期貨從業(yè)資格考試,具有期貨或證券行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先,有強烈的進取心,能夠承受一定的工作壓力;

3、具備良好的心理素質、溝通能力和客戶服務意識;

4、具有良好銷售技能和團隊合作精神。市場開發(fā)人員崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、協(xié)助營業(yè)部經理負責梯隊建設,日常管理;

2、負責協(xié)助營業(yè)部經理定期召開部門會議,形成及時溝通、反饋、總結的正向循環(huán)流程,并撰寫會議紀要留檔;

3、負責總部通知、政策等內容的宣導,產品、新業(yè)務等內容的培訓;

4、負責根據營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,緊抓市場熱點,積極組織市場會議;

5、負責協(xié)助市場人員在開發(fā)服務客戶的環(huán)節(jié)中,進行公司產品服務的宣講培訓;

6、協(xié)助營業(yè)部經理,完成其他促進市場開發(fā)的工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,有銷售、市場、培訓相關經驗;

2、有一定的會務組織經驗、培訓演講經驗或主持經驗;

3、熟悉office辦公軟件,擅長ppt制作

4、較佳的理解能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、演講能力;

5、具備的組織協(xié)調能力和實施執(zhí)行的能力;

6、較強的抗壓能力、情緒控制能力。市場開發(fā)人員崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、根據零售業(yè)務總部年度目標任務,組織制定年度營銷計劃;

2、組織做好營銷方案市場調研、可行性研究分析,為決策提供依據;

3、編制營銷方案及費用預算,并負責方案的組織、推廣和實施工作;

4、負責做好業(yè)務政策宣講、解讀及業(yè)務人員的培訓工作;

5、負責對營銷方案執(zhí)行情況進行評估、分析并提出優(yōu)化建議;

6、負責協(xié)同開展路演,協(xié)助制作標書,協(xié)調處理市場營銷過程中需公司審批的特殊事項;

7、負責零售業(yè)務總部下屬各業(yè)務部門季度、年度業(yè)績考核工作;

8、負責搜集行業(yè)政策、競爭對手等信息,分析市場發(fā)展趨勢;

9、完成領導交辦的其它工作事項。

任職要求:

1、金融、營銷、管理等本科及以上學歷,35歲以下,具有證券、期貨行業(yè)3年以上類似工作經驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬;

2、熟悉證券期貨行業(yè)市場開發(fā)工作,了解證券、期貨相關法律法規(guī);

3、較強的語言表達能力,溝通協(xié)調能力和組織計劃能力;

4、具備期貨從業(yè)資格。市場開發(fā)人員崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、通過多種模式、渠道和市場活動,開發(fā)潛在渠道客戶及高凈值客戶群;

2、協(xié)助直接領導開發(fā)市場活動及業(yè)務渠道,負責合作項目的設計、策劃以及撰寫整體營銷方案、宣傳活動方案等;

3、分析客戶的理財需求,幫助客戶制定資產配置方案并提供理財建議;

4、積極邀約客戶參加公司舉辦的客戶沙龍及客戶回饋活動,及時收集并處理客戶的反饋意見,維護客戶關系,不斷為客戶提優(yōu)質的金融服務;

5、對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售,完成每月的銷售目標。

任職要求:

1、本科以上學歷,專業(yè)不限,具有證券、基金、信托等工作經驗者優(yōu)先;

2、對金融行業(yè)感興趣,熱愛做銷售,有一年以上工作經驗及良好的人際關系(個人能力較強或人脈資源較廣者可適當放寬條件);

3、有極強的中高端客戶市場開發(fā)能力以及良好溝通能力,能夠完成公司業(yè)務的拓展、產品的銷售和客戶維護;

4、能夠承受一定的工作壓力。市場開發(fā)人員崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、全面負責營業(yè)部日常經營管理工作;

2、制定和落實營業(yè)部每周、月、季、年度的工作計劃,保證順利完成公司下達的各項經營指標;

3、負責對市場營銷管理模式、辦法、手段等進行研究、改進和學習,配合公司總部對營業(yè)部工作人員進行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價;

4、負責協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定機構業(yè)務部年度工作計劃和目標任務;

5、負責與當地主管部門及工商稅務等部門的溝通與協(xié)調。

任職要求:

1、男女不限,金融學、經濟學、管理等相關專業(yè),本科以上學歷;

2、具有證券、期貨行業(yè)1年以上類似工作經驗,熟悉期貨相關法律法規(guī)及當地市場業(yè)務特點;

3、具有較強的管理能力、協(xié)調溝通能力及執(zhí)行力;

4、具有期貨從業(yè)資格;

5、與當地監(jiān)管部門保持良好的關系,有廣泛的客戶資源,可引進優(yōu)秀業(yè)務團隊者優(yōu)先。

第2篇 期貨市場開發(fā)崗位職責

期貨市場開發(fā)崗 廣州期貨 廣州期貨股份有限公司,廣州期貨 職責描述:

1、負責轄區(qū)市場業(yè)務開發(fā)工作,完成個人績效指標;

2、負責所屬客戶的關系維護;

3、負責執(zhí)行公司營銷管理辦法,并對辦法執(zhí)行提出合理建議;

4、公司授權的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,具備期貨從業(yè)資格,金融、投資等相關專業(yè)背景優(yōu)先;

2、具有豐富的人脈資源和市場開拓能力;

3、責任心強,服從組織管理;

4、具有較高的合規(guī)執(zhí)業(yè)意識。

第3篇 期貨市場開發(fā)崗位工作職責

簡介:市場開發(fā)(market development)就是企業(yè)把現有產品銷售到新的市場,以求市場范圍不斷擴大,增加銷售量。它是在現有的產品在原來的市場上無法進一步滲透的情況下采取的一種發(fā)展戰(zhàn)略,一般適用于產品的成熟后期和衰退期。市場開發(fā)的形式主要有兩種:一是開發(fā)新的目標市場,為新的顧客群提供服務;二是擴展市場區(qū)域,即從一個區(qū)域市場擴展到另一個區(qū)域市場,如從城市市場擴展到農村市場、從國內市場擴展到國外市場等。

市場開發(fā)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、開發(fā)客戶資源,開拓市場渠道,完成公司制定的各項業(yè)績目標;

2、及時向客戶傳達相關資訊信息、投資策略等,做好客戶關系維護;

3、完成營業(yè)部經理交代的其他工作。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,市場營銷、金融等相關專業(yè);

2、有較強的市場開發(fā)能力,富有激情,責任心強,熱愛金融行業(yè),致力于在期貨行業(yè)發(fā)展;

3、具備豐富的行業(yè)資源或客戶資源,優(yōu)秀的資源拓展能力和資源整合能力;

4、具有期貨、證券、銀行、信托、投資公司等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

5、具備期貨從業(yè)資格,證券從業(yè)資格者優(yōu)先。市場開發(fā)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責期貨客戶的開發(fā);

2、客戶培訓;

3、客戶服務等全業(yè)務流程工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷優(yōu)先;

2、熟悉某一類期貨品種,能夠進行市場拓展、盡職調查等業(yè)務;

3、具有較強的市場開拓、商務談判及組織實施能力和團隊意識;

4、身體健康,35歲以下。市場開發(fā)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、分析市場情況并積極開拓市場;

2、完成各項營銷業(yè)務指標,負責營銷渠道的開發(fā)、拓展和維護;

3、負責公司研發(fā)產品在營業(yè)部的轉化工作;

4、協(xié)調相關部門滿足大客戶的個性化投資需求;

5、負責客戶維護;

6、熱情、耐心地接待客戶來訪和來電,主動、認真地與客戶進行聯系與溝通;

7、建立真實、準確、完整、及時的客戶檔案,建立良好的營銷渠道;

8、完成領導交辦的其他工作;

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、期貨從業(yè)資格證;

3、兩年以上相關工作經驗;

4、具備一定的期貨、證券行業(yè)專業(yè)知識;

5、表達能力突出,具有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調能力、工作的計劃與執(zhí)行能力;

6、具有較強的工作熱情和責任感。市場開發(fā)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責各項業(yè)績指標的完成;

2、負責渠道及機構維護與服務工作,包括對渠道和機構負責人的走訪、對各類營銷推廣活動提供支持;維護重點銷售渠道客戶經理和機構負責人,維護渠道及機構重點客戶;

3、負責日常銷售業(yè)績的落實追蹤;

4、制定營銷策略、各類營銷方案和培訓計劃并實施,并協(xié)調銷售過程中相關問題;

5、進行市場調研,收集整理,并分析銷售狀況;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有重點高等院?；蜇斀浽盒Ｈ罩票究萍耙陨蠈W歷學位(條件優(yōu)秀者可適當放寬);

2、熟悉期貨、信托、基金專戶類產品,了解各類代銷機構的特點及客戶群,有能力針對產品特點對渠道開展營銷;

3、熟悉現貨產業(yè)貿易特點,了解銀行涉及倉單類融資產品;

4、具有良好的語言表達能力,能勝任公開演講和獨立培訓;

5、具有良好的個人素質和市場反應速度,能夠承受業(yè)績壓力;

6、具有較強的執(zhí)行能力,有良好的服務意識,富有團隊協(xié)作精神。市場開發(fā)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、掌握公司消費分期信貸產品特性,根據產品需求收集并建立合作伙伴資源,拓展、加深客戶合作關系;

2、獨立完成消費金融業(yè)務合作的商務談判,市場拓展規(guī)劃工作計劃并按照進度進行市場實施工作;

3、組織協(xié)調公司內部資源、集團內部資源及市場資源,協(xié)助產品運營目標達成;

4、對消費分期產品市場營銷結果負責,進行營銷結果整理、分析,定期總結營銷效果。

任職要求:

1、本科學歷以上;

2、三年以上商務合作、渠道拓展或市場營銷工作經驗,有銀行個金業(yè)務、小微業(yè)務、互聯網金融業(yè)務市場拓展工作經歷者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通技巧、協(xié)調能力以及商務談判技巧,較強的學習能力和項目管理能力;

4、優(yōu)秀的拓展精神和開拓新業(yè)務的能力。