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崗位職責(zé)是什么
市場發(fā)展崗位，顧名思義，是企業(yè)中負(fù)責(zé)推動市場拓展和業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵角色。這個崗位的核心任務(wù)是尋找新的商業(yè)機(jī)會，制定并執(zhí)行有效的市場策略，以促進(jìn)公司的產(chǎn)品或服務(wù)在目標(biāo)市場的滲透和占有率提升。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場動態(tài)：市場發(fā)展專員需要對所在行業(yè)的市場趨勢有深入的理解，以便及時捕捉到潛在的商機(jī)。
2. 戰(zhàn)略思維：具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能從宏觀角度分析市場，制定長遠(yuǎn)的發(fā)展計劃。
3. 項目管理：擅長協(xié)調(diào)資源，管理多個項目，確保市場活動的順利進(jìn)行。
4. 溝通技巧：能夠與內(nèi)部團(tuán)隊、合作伙伴以及客戶建立良好的溝通，確保信息準(zhǔn)確傳遞。
5. 數(shù)據(jù)分析：運用數(shù)據(jù)分析工具，對市場表現(xiàn)進(jìn)行評估，為決策提供依據(jù)。
崗位職責(zé)描述
市場發(fā)展專員的工作涵蓋廣泛，他們既是創(chuàng)新者，也是執(zhí)行者。他們需要密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，通過研究消費者行為來制定有針對性的營銷策略。此外，他們還需負(fù)責(zé)策劃并實施各類市場推廣活動，如研討會、展覽、廣告投放等，以提高品牌知名度和吸引新客戶。
在與內(nèi)外部合作的過程中，市場發(fā)展專員需要具備強(qiáng)大的說服力和協(xié)調(diào)能力，確保各方對目標(biāo)和計劃達(dá)成共識。他們還要定期收集和分析市場數(shù)據(jù)，以評估活動效果，優(yōu)化策略，并為公司的戰(zhàn)略調(diào)整提供有力支持。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：定期進(jìn)行市場調(diào)查，了解客戶需求，評估競爭對手的優(yōu)劣勢，為公司決策提供信息。
2. 產(chǎn)品定位：協(xié)助確定產(chǎn)品的市場定位，設(shè)計符合市場需求的推廣方案。
3. 銷售支持：與銷售團(tuán)隊緊密合作，提供市場情報，協(xié)助制定銷售策略。
4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在客戶，推動銷售進(jìn)程。
5. 品牌建設(shè)：參與品牌塑造和傳播，提升品牌形象和影響力。
6. 項目執(zhí)行：組織并執(zhí)行市場活動，包括活動策劃、預(yù)算控制和效果追蹤。
7. 報告編寫：定期提交市場報告，分析市場表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議。
市場發(fā)展崗位是企業(yè)中連接市場與內(nèi)部團(tuán)隊的橋梁，通過他們的努力，公司能夠在激烈的市場競爭中找準(zhǔn)方向，實現(xiàn)持續(xù)的業(yè)務(wù)增長。
市場發(fā)展崗位職責(zé)范文
第1篇 市場發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
job purpose:
the marketing & business development manager for north china is a pivotal role in driving icaew’s business and ecosystem building up in the region.
the successful candidate will work in a dynamic environment e_ecuting both strategic and tactical plans for the business. the role will be set at one of our informal offices inbeijing. the main responsibilities are to promote icaew qualification and brand to potential students and member prospects to build icaew’s profile with leading employers and government bodies in the market.
key responsibility:
drive segment strategy based on deep understanding of specific segment/market.
take lead of various marketing initiatives and collaterals in targeted segments
build up e_pertise (intelligence/insights) and network (e_ternal/ internal) for the targeted markets/ segments
lead and optimize project portfolio and pipeline for the respective segment. e.g. university， employer， associations and government sectors
identify new business opportunities together withbd team;
lead/participate in cooperation activities withcounterparts
collect market information/insight in accountancy professional bodies，and transfer to our business opportunities， improve the market transparency
proactively develop connections and potential cooperation opportunities with 3rd-party and maintain close relationship with government and associations and in co-branding events and ma_imize icaew brand in north chinamarket. e.g. to provide value-added service to ate by conducting in house workshop， technical training and information sharing and inviting senior management from influential employers to speak and attend icaew event
assist on national and local press release preparation to implement and promote icaew brand
committed to making your customers， stakeholders and colleagues successful， you’re an e_cellent communicator， listener and collaborator who builds trusted partnerships by delivering what you say， when you say. you’re curious， solutions orientated and a world class problem solver who constantly seeks opportunities to innovate and achieve the best possible outcome to the highest imaginable standard.
undertake any duties assigned by line manager
knowledge， skill and e_perience:
a bachelor degree with at least 3 years working e_perience in marketing， sales， pr and event management. background on accounting and finance，government background or relevant e_perience is preferred
e_cellent interpersonal skills， working alongside a wide range of internal teams and being， with the ability to build up relationships with others at all levels
e_cellent presentation and sales skills
e_cellent proficiency in english writing and speaking
it proficiency and good at ms office
self-motivated， proactive with strong sense of responsibility， great team work spirit and good attention to details
high level of integrity and self-discipline
business travel is required.
市場發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第2篇 市場發(fā)展渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場發(fā)展渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.針對性本地消費行業(yè)進(jìn)行商戶需求分析、行業(yè)發(fā)展趨勢分析、市場競爭的分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)策略的制定;
2.制定商業(yè)產(chǎn)品的市場定位、銷售模式、定價、上市計劃、市場活動，并持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品核心kpi，進(jìn)行有效的產(chǎn)品管理;
3.優(yōu)化產(chǎn)品宣傳推廣的利益點、案例、資料，輸出銷售工具給銷售團(tuán)隊，促進(jìn)銷售的效率提升;
4.推動產(chǎn)品功能的優(yōu)化和創(chuàng)新，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場競爭力和商戶滿意度。
任職要求:
1.至少3年面向商戶端或企業(yè)客戶的銷售或市場工作經(jīng)驗;
2.有過獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣或運營項目的經(jīng)驗，能夠推動產(chǎn)品、銷售、運營團(tuán)隊協(xié)同工作;
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形態(tài)，有本地生活消費行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.勇于承擔(dān)責(zé)任，善于制訂目標(biāo)和計劃，對快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標(biāo)有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。
第3篇 市場發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理(市場營銷中心) 奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán) 廣州奧咨達(dá)醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司,奧咨達(dá),奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán),奧咨達(dá) 職責(zé)描述:
1.完成公司制定的銷售指標(biāo);
2.按照公司要求,及時跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
3.收集市場需求及競品信息,及時將客戶、項目跟進(jìn)進(jìn)展及時錄入crm系統(tǒng);
4.按照公司項目管理sop,主導(dǎo)正在運行項目管理進(jìn)程,包括項目立項,請款,成果交付,異常處理等;
5.每周完善工作周報:工作報表、le報表、異常項目報表、已請未回報表等;
6.月度及季度匯報銷售達(dá)成及項目管理進(jìn)程,并根據(jù)營銷管理總監(jiān)的要求,及時調(diào)整;
7.協(xié)助完成其他重要事項,比如客戶滿意度調(diào)查,詢證函等。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.5年以上同行業(yè)大客戶管理經(jīng)驗,有醫(yī)院、行業(yè)資源;
3.良好的自我管理能力及學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力;
4.豐富的行業(yè)專業(yè)知識,熟悉醫(yī)療器械法規(guī)、臨床試驗相關(guān)專業(yè)知識;
5.良好的溝通談判能力,擅長客戶管理;
6.具備良好組織能力,能快速獨立組建項目團(tuán)隊并維持項目團(tuán)隊良好的溝通、運行進(jìn)程;
7.具備良好的客戶開發(fā)及市場開拓能力;
8.具備基本的ppt、e_cel及word等常用辦公技能;
9.能用英文進(jìn)行日常交流及基本業(yè)務(wù)溝通。
第4篇 市場發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)
市場發(fā)展總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、 熟悉國內(nèi)私募基金環(huán)境,精通私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié);
2、 熟悉私募股權(quán)基金的融資技巧及策略私募股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素;
3、 掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會計稅收處理與風(fēng)險防范;
4、 負(fù)責(zé)平臺私募基金產(chǎn)品業(yè)務(wù)運作流程及渠道的搭建,負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品募集、項目的發(fā)現(xiàn)與談判;
5、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊完成營銷相關(guān)任務(wù)。
注:此崗位主要負(fù)責(zé)進(jìn)行融資,要求有融資能力。 崗位職責(zé):
1、 熟悉國內(nèi)私募基金環(huán)境,精通私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié);
2、 熟悉私募股權(quán)基金的融資技巧及策略私募股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素;
3、 掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會計稅收處理與風(fēng)險防范;
4、 負(fù)責(zé)平臺私募基金產(chǎn)品業(yè)務(wù)運作流程及渠道的搭建,負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品募集、項目的發(fā)現(xiàn)與談判;
5、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊完成營銷相關(guān)任務(wù)。
注:此崗位主要負(fù)責(zé)進(jìn)行融資,要求有融資能力。
第5篇 市場發(fā)展部崗位職責(zé)任職要求
市場發(fā)展部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、按照集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定全國快速拓展項目的發(fā)展戰(zhàn)略及方向。
2、把控項目投資拓展思路及找地方向和節(jié)奏。
3、主導(dǎo)完成項目用地的洽談及意向合同簽訂。
4、把控項目用地的前期開發(fā)報建手續(xù)流程。
任職要求:
1、具備3年以上土地投資拓展高級管理崗位經(jīng)驗，熟悉開發(fā)報建流程。
2、有廣東省內(nèi)地區(qū)可租賃土地資源及人脈資源，珠海資源優(yōu)先。
3、有全國連鎖型項目管理操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、年齡35--42歲之間，普通話流利，具備全局觀和領(lǐng)導(dǎo)力。
市場發(fā)展部崗位
第6篇 市場發(fā)展助理崗位職責(zé)任職要求
市場發(fā)展助理崗位職責(zé)
市場發(fā)展部 總經(jīng)理助理 世紀(jì)保險經(jīng)紀(jì)股份有限公司 世紀(jì)保險經(jīng)紀(jì)股份有限公司職位描述:
1、協(xié)助部門總經(jīng)理完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)收入目標(biāo)，制訂、分解并實施年度業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)完成部門現(xiàn)有客戶投保及服務(wù)工作;
3、根據(jù)合同要求為客戶提供完善、專業(yè)的保險經(jīng)紀(jì)服務(wù)，積極履行服務(wù)職責(zé);
4、根據(jù)客戶需要設(shè)計所需保險方案、落實保險安排工作、協(xié)助客戶開展索賠服務(wù);
5、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開拓現(xiàn)有客戶的新增保險需求，積極拓展新客戶;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，保險、經(jīng)濟(jì)、金融、能源、工程、電力、法律類等相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上財產(chǎn)險公司或保險經(jīng)紀(jì)公司相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)組織市場推廣活動的經(jīng)驗，表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力、有團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、熟練掌握各種辦公軟件;
5、有業(yè)務(wù)資源、或技術(shù)職稱者可優(yōu)先考慮。
市場發(fā)展助理崗位
第7篇 市場發(fā)展渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道市場發(fā)展經(jīng)理(tm+渠道銷售) 據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長短期銷售目標(biāo),貫徹公司的營銷策略,協(xié)助實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場目標(biāo)。
公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門,協(xié)助各個市場進(jìn)行市場分析和策劃,包括市場潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的行動計劃
創(chuàng)新銷售管理模式,分析和對比所在區(qū)域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用、測算盈虧情況等,維護(hù)和提高公司的市場競爭力
產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實施;
銷商策略管理:組織分析市場投入分項目使用情況,分析每月經(jīng)銷商市場投入的預(yù)提額度;協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行投入的精細(xì)化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷商資源,拓展新興市場空白市場的規(guī)劃、布局及拓展
商務(wù)績效與策略:協(xié)助定期走訪市場,根據(jù)市場反饋信息,針對市場存在問題及銷售機(jī)會擬定下一步銷售策略并跟蹤達(dá)成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實踐總結(jié)及推廣;
組建及優(yōu)化團(tuán)隊,引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才 1. 8年以上消費品經(jīng)驗,知名酒水或快消類公司,有過區(qū)域和市場一把手經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具備總部市場分析,業(yè)務(wù)發(fā)展等經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 非常優(yōu)秀的跨部門溝通,談判和邏輯能力
4. 精通office系列工具 據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長短期銷售目標(biāo),貫徹公司的營銷策略,協(xié)助實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場目標(biāo)。
公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門,協(xié)助各個市場進(jìn)行市場分析和策劃,包括市場潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的行動計劃
創(chuàng)新銷售管理模式,分析和對比所在區(qū)域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用、測算盈虧情況等,維護(hù)和提高公司的市場競爭力
產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實施;
銷商策略管理:組織分析市場投入分項目使用情況,分析每月經(jīng)銷商市場投入的預(yù)提額度;協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行投入的精細(xì)化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷商資源,拓展新興市場空白市場的規(guī)劃、布局及拓展
商務(wù)績效與策略:協(xié)助定期走訪市場,根據(jù)市場反饋信息,針對市場存在問題及銷售機(jī)會擬定下一步銷售策略并跟蹤達(dá)成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實踐總結(jié)及推廣;
組建及優(yōu)化團(tuán)隊,引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才
第8篇 市場發(fā)展助理崗位職責(zé)
市場發(fā)展中心總監(jiān)助理 順聯(lián)網(wǎng)絡(luò) 浙江順聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,順聯(lián)動力,順聯(lián)網(wǎng)絡(luò),順聯(lián) 職責(zé)描述:
1、性格開朗,誠實守信、踏實勤奮,工作積極主動。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神。
3、懂得微營銷,社群打造,團(tuán)隊帶動等。
任職資格 :
1、大專以上學(xué)歷,善于溝通,勤奮,能吃苦,有良好的職業(yè)操守。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。
3,有過貝店,環(huán)球捕手,云集社群運營招募店主經(jīng)驗。
任職要求:
第9篇 市場發(fā)展規(guī)劃崗崗位職責(zé)
健康保險發(fā)展中心-市場規(guī)劃部-政策研究崗 泰康養(yǎng)老保險股份有限公司 泰康養(yǎng)老保險股份有限公司,泰康養(yǎng)老,泰康養(yǎng)老 職責(zé)描述:
1. 國際經(jīng)驗研究:根據(jù)公司戰(zhàn)略方向與發(fā)展規(guī)劃,對健康保險傳統(tǒng)及創(chuàng)新業(yè)務(wù)類型及模式進(jìn)行國外同業(yè)的研究分析,制定公司可借鑒的發(fā)展道路與路徑;
2. 國家政策研究:根據(jù)國家政策導(dǎo)向、對健康保險傳統(tǒng)及創(chuàng)新業(yè)務(wù)類型及模式進(jìn)行前瞻性研究規(guī)劃,制定公司可借鑒的發(fā)展道路與路徑;對國家政策新政進(jìn)行專項研究,評估對公司業(yè)務(wù)的影響并制定出對應(yīng)的解決方案。
3. 同業(yè)交流與分析:收集主要同業(yè)信息,參加同業(yè)交流會,掌握同業(yè)經(jīng)營政策、方向、模式及主要業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),編制同業(yè)經(jīng)營分析報告,指導(dǎo)公司經(jīng)營。
任職要求:
1. 統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2. 保險、經(jīng)濟(jì)、金融、社會保障、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
3. 最好有員工福利規(guī)劃師資格證書
4. 5年以上壽險行業(yè)工作經(jīng)驗或醫(yī)師經(jīng)歷
5. 3年以上政策研究相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
6. 2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
7. 對金融行業(yè)有一定認(rèn)識,熟悉保險行業(yè)尤其是健康保險產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和趨勢;熟悉和掌握戰(zhàn)略研究、團(tuán)隊管理知識
8. 熟悉和掌握保險、養(yǎng)老金、健康險業(yè)務(wù)專業(yè)知識;熟練掌團(tuán)體及個人保險經(jīng)營流程,熟悉運營工作,熟練掌握研究分析、相關(guān)政策要求
9. 大學(xué)英語六級或同等水平,具有良好的英語讀寫能力;
10. 熟練使用office(word/e_cel/ppt)軟件及oa辦公系統(tǒng)
11. 能夠主動發(fā)現(xiàn)問題,并可獨立解決復(fù)雜問題
12. 具有良好組織協(xié)調(diào)能力和人力溝通能力
13. 為人坦誠、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,主動性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,具有較強(qiáng)的壓力承受能力
第10篇 市場發(fā)展專員崗位職責(zé)
市場發(fā)展專員 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門關(guān)于合同簽定前后的跟蹤事宜;
2、負(fù)責(zé)客戶資源收集;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
要求:
1、勤奮刻苦,勇于挑戰(zhàn)困難;
2、耐心,反應(yīng)靈敏,靈活性強(qiáng);
3、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排。
第11篇 市場發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)
市場發(fā)展經(jīng)理 長城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司 長城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長城物業(yè)集團(tuán) 1、熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程,掌握企業(yè)管理、房地產(chǎn)及市場營銷等方面的知識和概念并能夠靈活應(yīng)用;
2、擁有良好的邏輯分析、人際關(guān)系、數(shù)據(jù)分析、信息搜集、協(xié)商談判、組織協(xié)調(diào)等方面的知識和概念并能夠靈活應(yīng)用;
3、熟悉計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作,能熟練運用現(xiàn)代辦公軟件提升工作效率;
4、形象良好、有團(tuán)隊協(xié)作及管控能力,為人性格開朗外向,誠實守信;
5、男女不限?？箟耗芰?qiáng),能吃苦愛勞。
第12篇 市場發(fā)展部崗位職責(zé)
市場發(fā)展部經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)成都物業(yè)項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、招商及運營等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團(tuán)隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目顧問服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。
任職要求
任職資格
1、年齡:45歲以內(nèi);
2、學(xué)歷:大專及以上
3、經(jīng)驗:三年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
4、素質(zhì)要求:
對本地物業(yè)行業(yè)有一定了解,行業(yè)資源豐富,熟悉主城及區(qū)縣市場;
善于交流,溝通影響力及談判能力強(qiáng);
性格外向陽光,思維活躍;
心態(tài)開放,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作有創(chuàng)新;
熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程,能獨立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo)。 1、負(fù)責(zé)成都物業(yè)項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、招商及運營等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團(tuán)隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目顧問服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。
任職要求
任職資格
1、年齡:45歲以內(nèi);
2、學(xué)歷:大專及以上
3、經(jīng)驗:三年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
4、素質(zhì)要求:
對本地物業(yè)行業(yè)有一定了解,行業(yè)資源豐富,熟悉主城及區(qū)縣市場;
善于交流,溝通影響力及談判能力強(qiáng);
性格外向陽光,思維活躍;
心態(tài)開放,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作有創(chuàng)新;
熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程,能獨立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo)。
