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市場終端崗位職責(zé)6篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):14

市場終端崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

市場終端崗位是企業(yè)營銷體系的重要組成部分,主要負責(zé)在銷售一線與消費者直接接觸,實現(xiàn)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣和銷售,同時也承擔(dān)著收集市場信息和反饋的任務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地向潛在客戶介紹產(chǎn)品特點和優(yōu)勢。

2. 熟悉市場營銷策略,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。

3. 具有敏銳的市場洞察力,能及時捕捉消費者需求變化。

4. 能夠獨立完成銷售目標,同時協(xié)同團隊共同推進市場開發(fā)。

5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,對銷售數(shù)據(jù)進行分析以優(yōu)化銷售策略。

6. 保持專業(yè)形象,提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù),提升品牌口碑。

崗位職責(zé)描述

市場終端崗位人員需要在各種銷售環(huán)境中展示出高度的專業(yè)素養(yǎng),包括零售店、展會、線上平臺等。他們不僅是產(chǎn)品的推銷員,更是品牌的代言人,通過面對面的交流,傳遞品牌價值,解答消費者疑問,激發(fā)購買欲望。此外,他們還需要定期收集市場反饋,如消費者評價、競品信息等,為企業(yè)決策提供依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 銷售執(zhí)行:負責(zé)執(zhí)行公司制定的銷售計劃,確保產(chǎn)品在終端市場的有效推廣。

2. 客戶關(guān)系管理:建立和維護客戶關(guān)系,提供售前咨詢和售后服務(wù),處理客戶投訴,提升客戶滿意度。

3. 市場調(diào)研:定期進行市場調(diào)查,了解消費者需求,分析銷售數(shù)據(jù),為產(chǎn)品改進和市場策略調(diào)整提供參考。

4. 競爭對手分析:關(guān)注行業(yè)動態(tài),研究競爭對手的策略,以便及時調(diào)整自身策略,保持競爭優(yōu)勢。

5. 促銷活動策劃:參與制定并執(zhí)行各類促銷活動,提高產(chǎn)品銷量和市場占有率。

6. 團隊協(xié)作:與內(nèi)部銷售團隊、產(chǎn)品經(jīng)理、售后服務(wù)等部門緊密合作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

7. 品牌傳播:通過各種渠道傳播品牌形象,提升品牌知名度和影響力。

總結(jié)而言,市場終端崗位需具備全面的市場營銷知識和出色的溝通能力,通過有效的銷售策略和客戶服務(wù),實現(xiàn)企業(yè)銷售目標,推動市場業(yè)績持續(xù)增長。

市場終端崗位職責(zé)范文

第1篇 市場終端管理崗位職責(zé)

市場終端管理經(jīng)理 崗位職責(zé):

主要負責(zé)全國范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃;

定位各代理經(jīng)銷商終端管理負責(zé)人,需外地出差;

崗位要求:

本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗,熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。

匯報對象:市場總監(jiān)

崗位職責(zé):

主要負責(zé)全國范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃;

定位各代理經(jīng)銷商終端管理負責(zé)人,需外地出差;

崗位要求:

本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗,熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。

匯報對象:市場總監(jiān)

第2篇 市場終端推廣崗位職責(zé)任職要求

市場終端推廣崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)品牌年度市場規(guī)劃和渠道拓展計劃,制定相關(guān)市場推廣、營銷、調(diào)研、及線上線下等整體營銷策劃方案并確保實施,與相關(guān)部門協(xié)同合作,推進整體計劃的執(zhí)行,追蹤相關(guān)活動數(shù)據(jù)分析總結(jié),以幫助提升營運銷售目標達成;

2、定期提供全國市場推廣活動總結(jié)報告,活動績效分析及優(yōu)化相關(guān)推廣活動流程;

3、統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行新開店及重點店鋪相關(guān)推廣營銷活動方案;完善活動通用流程,滿足營運終端門店推廣和活動需求,并輔助及跟進店鋪活動執(zhí)行,確保活動效果最大化;

4、協(xié)助大區(qū)進行商場及異業(yè)品牌推廣資源獲取及對接,并進行有效銷售轉(zhuǎn)化。負責(zé)終端門店及區(qū)域營銷活動策劃及執(zhí)行,建立和完善相關(guān)部門間日常溝通和協(xié)作流程和機制,確保各項店鋪活動高效運行;

5、根據(jù)公司整體營銷策略,保證營銷質(zhì)量及效率,以達成公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營銷推廣目標;

6、編制年度市場推廣預(yù)算及費用管控,確保預(yù)算的有效使用。

任職要求:

1、8年以上市場推廣營銷策劃經(jīng)驗,本科畢業(yè)。廣告、新聞、市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、善于溝通,邏輯思維和構(gòu)建能力良好;

3、具備一定的商場推廣資源及品牌合作資源;

4、責(zé)任心強,抗壓能力好;具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

市場終端推廣崗位

第3篇 市場終端管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、物料策略的理解與宣導(dǎo):理解公司每階段的市場物料策略,并對接一線部門宣導(dǎo)公司物料策略、申請流程及相關(guān)物料知識;2、物料的執(zhí)行:前期審核一線廣宣物料需求,下單驗收物料質(zhì)量,中期跟進與檢查物料在終端的安裝及使用效果,后期對物料進行協(xié)調(diào)、回收與循環(huán)使用;3、庫房物料的盤點:定期對庫房物料進行盤點,規(guī)劃后續(xù)使用;4、供應(yīng)商管理:開發(fā)與維護供應(yīng)商,跟進供應(yīng)商合同,核銷相應(yīng)費用。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、溝通協(xié)調(diào)能力強;3、積極肯干,執(zhí)行能力及跟進力度強;4、抗壓能力強,樂觀開朗;5、工作細心、謹慎,原則性強;6、有平面設(shè)計功底或市場終端物料工作經(jīng)驗者優(yōu)先。要求:

第4篇 市場終端經(jīng)理崗位職責(zé)

市場終端管理經(jīng)理 崗位職責(zé):

主要負責(zé)全國范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃;

定位各代理經(jīng)銷商終端管理負責(zé)人,需外地出差;

崗位要求:

本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗,熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。

匯報對象:市場總監(jiān)

崗位職責(zé):

主要負責(zé)全國范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃;

定位各代理經(jīng)銷商終端管理負責(zé)人,需外地出差;

崗位要求:

本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗,熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。

匯報對象:市場總監(jiān)

第5篇 市場終端推廣崗位職責(zé)

1、基于目標客戶品牌(客戶群體建材、家具類),規(guī)劃線上業(yè)務(wù)系統(tǒng),線下品牌效應(yīng),線上線下相結(jié)合,提高客戶品牌市場競爭力;

2、針對目標客戶市場、競爭態(tài)勢、客戶需求進行相關(guān)調(diào)研分析,確定商業(yè)運營模式,網(wǎng)絡(luò)營銷模式,制定有效的盈利方案;

3、制訂系統(tǒng)化的營銷策略,對公司客戶群,針對性的制定營銷公關(guān)策略,提升知名度。

4、負責(zé)統(tǒng)籌、策劃、運營、執(zhí)行一系列品牌推廣內(nèi)容。

任職資格:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有策劃類、終端市場運營、推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、發(fā)散性思維能力、創(chuàng)新意識、親和力與團隊意識、主觀能動性強;靈活的思維組織策劃能力;

3、熟悉品牌形象營銷推廣,能綜合運用廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等各種營銷方式進行品牌宣傳及市場推廣。

第6篇 市場終端管理崗位職責(zé)任職要求

市場終端管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)終端門店零售顧問管理協(xié)助:入職、培訓(xùn)、團隊管理;

(2)終端門店形象管理:輸出標準,監(jiān)督標準落地實施;

(3)負責(zé)區(qū)域內(nèi)零售任務(wù)達成跟進、零售顧問管理、經(jīng)銷商培訓(xùn)、渠道終端標準化等工作;

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷;26歲以下;

(2)從事過相關(guān)工作,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力、具備一定的培訓(xùn)能力,熟練使用辦公軟件。

市場終端管理崗位

市場終端崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么市場終端崗位是企業(yè)營銷體系的重要組成部分,主要負責(zé)在銷售一線與消費者直接接觸,實現(xiàn)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣和銷售,同時也承擔(dān)著收集市場信息和反饋的任務(wù)。崗位職責(zé)
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