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崗位職責(zé)是什么
市場(chǎng)拓展部是企業(yè)的重要組成部分，其主要職責(zé)是通過(guò)有效的市場(chǎng)策略和手段，擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)份額，提高品牌知名度，挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，并確保公司的業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：市場(chǎng)拓展部需時(shí)刻關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，以便制定適應(yīng)市場(chǎng)變化的策略。
2. 洞察客戶需求：深入理解目標(biāo)客戶的需求，為產(chǎn)品或服務(wù)找到合適的市場(chǎng)定位。
3. 制定市場(chǎng)計(jì)劃：制定全面的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，包括目標(biāo)設(shè)定、策略規(guī)劃和執(zhí)行步驟。
4. 資源整合：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如銷(xiāo)售、產(chǎn)品、公關(guān)等部門(mén)，確保市場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
5. 建立合作伙伴關(guān)系：尋找并建立與潛在合作伙伴的關(guān)系，以拓寬銷(xiāo)售渠道和增強(qiáng)市場(chǎng)影響力。
崗位職責(zé)描述
市場(chǎng)拓展部的工作涵蓋了市場(chǎng)研究、策略制定、活動(dòng)策劃、關(guān)系建立等多個(gè)方面。他們需要通過(guò)專業(yè)的市場(chǎng)分析，識(shí)別潛在的增長(zhǎng)領(lǐng)域，為公司開(kāi)辟新的商業(yè)機(jī)會(huì)。他們負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌形象，吸引新客戶并鞏固老客戶關(guān)系。此外，市場(chǎng)拓展部還需與內(nèi)外部各方保持良好溝通，以實(shí)現(xiàn)資源共享和利益最大化。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集和分析數(shù)據(jù)，形成有價(jià)值的市場(chǎng)報(bào)告。
2. 策略制定：基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定針對(duì)性的市場(chǎng)進(jìn)入、競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)和增長(zhǎng)策略。
3. 項(xiàng)目實(shí)施：組織并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如展會(huì)、研討會(huì)、廣告投放等。
4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，同時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶，擴(kuò)大客戶群體。
5. 合作關(guān)系建立：尋找戰(zhàn)略合作伙伴，簽訂合作協(xié)議，共同開(kāi)拓市場(chǎng)。
6. 銷(xiāo)售支持：為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)信息和銷(xiāo)售工具，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
7. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：定期評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)的效果，根據(jù)反饋調(diào)整策略，確保市場(chǎng)拓展目標(biāo)的達(dá)成。
市場(chǎng)拓展部是企業(yè)發(fā)展的引擎，通過(guò)他們的專業(yè)能力和創(chuàng)新思維，推動(dòng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷前行。
市場(chǎng)拓展部崗位職責(zé)范文
第1篇 市場(chǎng)拓展部主管崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)拓展部主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)外拓項(xiàng)目的接管評(píng)估報(bào)告擬定及上報(bào);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)開(kāi)展;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提交銷(xiāo)售等方面的總結(jié)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度等文件的擬定;
5、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的制作、審核，投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)等;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作。
任職要求:
1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷;
2、能熟練電腦辦公軟件，具備一定的公文寫(xiě)作能力;
3、具備房產(chǎn)銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)管理、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)外拓等專業(yè)知識(shí);
4、交際能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力良好，善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛，具有親和力。
市場(chǎng)拓展部主管崗位
第2篇 天津物業(yè)市場(chǎng)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
經(jīng)驗(yàn)豐富，能力優(yōu)秀者薪資面議！
工作內(nèi)容：
1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析，并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助；
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo)；
5、作為投標(biāo)組負(fù)責(zé)人，完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書(shū)、策劃書(shū)等文案工作，能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測(cè)算。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底；
3、有營(yíng)銷(xiāo)崗位從業(yè)背景，并取得過(guò)良好的業(yè)績(jī)；
4、具備公關(guān)能力；
5、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者優(yōu)先考慮）；
6、有軍隊(duì)服役經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 市場(chǎng)拓展部主任崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)拓展部主任崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)醫(yī)院的業(yè)務(wù)拓展
職位要求:遵守醫(yī)院規(guī)章制度。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，要有在醫(yī)院拓展部工作過(guò)6-7年的經(jīng)驗(yàn)
市場(chǎng)拓展部主任崗位
第4篇 市場(chǎng)拓展部副經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)拓展部副經(jīng)理 潤(rùn)建通信 潤(rùn)建通信股份有限公司,潤(rùn)建通信,潤(rùn)建 職責(zé)描述:
1、持續(xù)完善投標(biāo)分析模板與計(jì)算模型,設(shè)計(jì)更科學(xué)的報(bào)價(jià)分析工具,提高報(bào)價(jià)準(zhǔn)確率與分析效率。
2、支撐公司業(yè)務(wù)區(qū)域重大項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。
3、階段性評(píng)估和分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)研和分析業(yè)態(tài)趨勢(shì),出具階段性的行業(yè)分析報(bào)告。
5、 塑造、維護(hù)、發(fā)展和轉(zhuǎn)播企業(yè)文化。
任職要求:
1、熟悉通信行業(yè)專業(yè)知識(shí)。
2、5年以上通信技術(shù)服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),具有很強(qiáng)的推動(dòng)力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
第5篇 市場(chǎng)拓展部主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的新華社新華網(wǎng)新華小記者業(yè)務(wù)拓展
任職要求:公關(guān)能力強(qiáng) 有創(chuàng)業(yè)激情 執(zhí)行力強(qiáng)
第6篇 物業(yè)公司市場(chǎng)拓展部崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司市場(chǎng)拓展部崗位職責(zé)范文
1.0市場(chǎng)拓展部職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的管理與監(jiān)控,對(duì)公司現(xiàn)有資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)與利用。
1.2負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè),不斷拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,為公司創(chuàng)收。
1.3負(fù)責(zé)公司家政服務(wù)質(zhì)量,擴(kuò)大客戶數(shù)量,使其做大做強(qiáng)。
1.4負(fù)責(zé)公司停車(chē)場(chǎng)庫(kù)的租賃管理工作與充分利用。
1.5負(fù)責(zé)公司綜合經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)洽談工作及公共部位的出租管理工作。
1.6負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的策劃及公司形象策劃工作。
1.7負(fù)責(zé)收集與整理物業(yè)市場(chǎng)和商業(yè)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
1.8負(fù)責(zé)拓展物業(yè)新項(xiàng)目及對(duì)新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、策劃,招投標(biāo)與招投標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)工作。
1.9負(fù)責(zé)物業(yè)新項(xiàng)目前期介入的策劃工作。
2.0市場(chǎng)拓展部主管崗位職責(zé)
2.1在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展部的全面工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的指示與通知精神。
2.2負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的管理與監(jiān)控,對(duì)公司現(xiàn)有資源進(jìn)行合理開(kāi)發(fā)與利用,做好部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。
2.3負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的制定、實(shí)施工作和對(duì)計(jì)劃的檢查督促工作,加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè),不斷拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
2.4負(fù)責(zé)公司家政服務(wù)質(zhì)量的提高,保持客戶數(shù)量的持續(xù)增長(zhǎng),使其做大做強(qiáng)。
2.5負(fù)責(zé)公司停車(chē)場(chǎng)庫(kù)的租賃管理工作,最大限度地提高其利用率。
2.6負(fù)責(zé)公司綜合經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)洽談工作及公共部位的出租管理工作。
2.7負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的策劃及公司形象策劃工作。
2.8負(fù)責(zé)收集、整理各類商業(yè)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2.9負(fù)責(zé)拓展物業(yè)新項(xiàng)目及對(duì)新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、策劃,招投標(biāo)與招投標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)工作。
2.10協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,負(fù)責(zé)物業(yè)新項(xiàng)目前期介入的策劃工作和員工的思想交流工作。
3.0綜合部部門(mén)職責(zé)
3.1負(fù)責(zé)公司逐步由管理服務(wù)型轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)收益型,由公司內(nèi)部服務(wù)轉(zhuǎn)向?yàn)樯鐣?huì)各界人士服務(wù)的各項(xiàng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作的策劃與實(shí)施。
3.2負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的管理和創(chuàng)收。
3.3負(fù)責(zé)小區(qū)公共場(chǎng)地的開(kāi)發(fā),商場(chǎng)、門(mén)面的招商及策劃、宣傳實(shí)施工作。
3.4負(fù)責(zé)小區(qū)的中介、家政等多種經(jīng)營(yíng)服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作。
3.5負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入小區(qū)的經(jīng)營(yíng)者及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管理。
4.0綜合部主管工作職責(zé)
4.1對(duì)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和安排布置的工作任務(wù)。
4.2收集和掌握市場(chǎng)最新信息,做好市場(chǎng)分析,不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),拓展業(yè)務(wù)范圍、增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
4.3負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并確保有效實(shí)施。
4.4制定各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施。
4.5負(fù)責(zé)代辦項(xiàng)目的業(yè)務(wù)洽談及相關(guān)合約的起草,并組織實(shí)施、監(jiān)督和費(fèi)用的收繳。
4.6組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4.7加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的思想教育工作,合理安排布置工作及考核檢查督促落實(shí)。
4.8加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)及時(shí)解決經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,加強(qiáng)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)。
4.9對(duì)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
4.10完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
5.0綜合部業(yè)務(wù)員工作職責(zé)
5.1在綜合部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,保質(zhì)保量完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助主管進(jìn)行業(yè)務(wù)的洽談,合同的草擬、初審、打印。
5.2拓展業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)收集有關(guān)方面的經(jīng)營(yíng)信息,資料的整理;并按信息、資料類別整理歸檔,便于查找使用;做好重要信息、資料的保密工作。
5.3負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的廣告策劃、宣傳發(fā)布和業(yè)務(wù)表格的設(shè)計(jì)、打印工作,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速辦理提供完整的資料和表格。
5.4負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門(mén)的各項(xiàng)創(chuàng)收月報(bào)表、家政月報(bào)表的核對(duì)和考勤工作。
5.5熟悉本部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù),并能熟練辦理,按公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
5.6未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得多收、少收或不收業(yè)務(wù)費(fèi)用。
5.7協(xié)助主管做好促銷(xiāo)宣傳活動(dòng)的場(chǎng)地安排,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5.8負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)的日常管理工作。
5.9負(fù)責(zé)娛樂(lè)室、招待所的管理和按合同的限定為承租人提供服務(wù)。
5.10負(fù)責(zé)家政服務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能,服務(wù)規(guī)范等方面的培訓(xùn)。
6.0綜合部業(yè)務(wù)辦理員工作職責(zé)
6.1服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)交待的各項(xiàng)工作。
6.2在綜合部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的登記和辦理,保管好各種票據(jù)和現(xiàn)金(未經(jīng)許可現(xiàn)金當(dāng)日必須上繳財(cái)務(wù)部),不得遺失。所辦理的業(yè)務(wù)不得有漏記、漏辦、漏開(kāi)、漏收的情況發(fā)生,做好信息資料的保密工作。
6.3熟悉本部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù),并能熟練辦理,按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意不得多收、少收或不收業(yè)務(wù)費(fèi)用。
6.4負(fù)責(zé)做好各業(yè)務(wù)有關(guān)往來(lái)單位聯(lián)絡(luò)溝通工作,對(duì)有意向在小區(qū)開(kāi)展促銷(xiāo)宣傳活動(dòng)的單位,進(jìn)行跟蹤聯(lián)系。
6.5負(fù)責(zé)做好復(fù)印登記、統(tǒng)計(jì)及收費(fèi)工作。
6.6負(fù)責(zé)家政服務(wù)的登記和聯(lián)系工作。
6.7負(fù)責(zé)車(chē)庫(kù)租車(chē)位的登記辦理及有關(guān)注意事項(xiàng)告知車(chē)主,并將有關(guān)信息迅速傳遞至相關(guān)部門(mén)。
6.8負(fù)責(zé)房介服務(wù)鑰匙的交接手續(xù)。
7.0綜合部家政管理員職責(zé)
7.1在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,做好本職工作,帶頭落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮,要有敬業(yè)精神,高質(zhì)量、快速度的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、熟悉業(yè)務(wù)的辦理和管理工作,嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
7.2管理中必須嚴(yán)以律己,以身作則,盡其職責(zé);
7.3定期組織下屬人員認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度,嚴(yán)格檢查認(rèn)真落實(shí)。
7.4經(jīng)常征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和下屬的意見(jiàn),及時(shí)解決各種問(wèn)題,確實(shí)無(wú)法解決的及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示。
7.5每月制定工作計(jì)劃和小結(jié),上報(bào)部門(mén)主管備查并切實(shí)按計(jì)劃開(kāi)展工作。
7.6工作中要做到:手勤、眼勤、腦勤、腿勤,想盡一切辦法提高服務(wù)質(zhì)量和工作標(biāo)準(zhǔn);爭(zhēng)取做到:無(wú)安全事故、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)罰款、無(wú)骨干流失、無(wú)違法亂紀(jì)。
7.7負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),協(xié)助工作
,經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育。
7.8拓展業(yè)務(wù),采取多渠道,增加業(yè)務(wù)量,增加業(yè)務(wù)項(xiàng)目。
7.9按時(shí)上交所規(guī)定的各種月報(bào)表和考勤表。
7.10掌握管理好各種材料數(shù)量的申購(gòu)及發(fā)放和登記,盡量降低成本。
7.11經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系,隨時(shí)抽查服務(wù)質(zhì)量,并請(qǐng)客戶簽署意見(jiàn),擴(kuò)大知名度,增加業(yè)務(wù)量。
7.12嚴(yán)格檢查員工工作服的穿戴是否整潔,抽查員工的工作質(zhì)量是否規(guī)范。
7.13合理派工,盡量不造成業(yè)務(wù)流失。
第7篇 某物業(yè)公司市場(chǎng)拓展部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
物業(yè)公司市場(chǎng)拓展部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析,提出意見(jiàn)和建議,并填寫(xiě)《項(xiàng)目分析報(bào)告》,報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批立項(xiàng)。
2 負(fù)責(zé)對(duì)外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
3 參與完成管理方案、標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、修改。
4 負(fù)責(zé)管理方案、標(biāo)書(shū)等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。
5 了解、跟蹤對(duì)外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況,提出總結(jié)報(bào)告。
6 聯(lián)系、安排對(duì)外承接項(xiàng)目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫(xiě)《物業(yè)管理合同評(píng)審表》。
7 與公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系,征詢對(duì)管理方案的意見(jiàn)和建議。
8 本部門(mén)的日常事務(wù)工作。
9 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第8篇 銷(xiāo)售代表（市場(chǎng)拓展部）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
全資子公司南通東力森視聽(tīng)設(shè)備有限公司崗位職責(zé)職位要求：
崗位職責(zé)：
1. 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2.管理客戶關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)，處理客戶訂單；
3. 了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
4. 對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢；
5. 收集潛在客戶資料；
6. 收取應(yīng)收賬款。
職位要求：
1. 專業(yè)不限，38歲以內(nèi)，有無(wú)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)均可，對(duì)智能家居、家庭影院、監(jiān)控弱電，智能無(wú)線覆蓋行業(yè)或產(chǎn)品有一定了解者優(yōu)先；
2. 性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的人際溝通能力和交際技巧；
3. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4. 有責(zé)任心，能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 某物業(yè)公司市場(chǎng)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)公司市場(chǎng)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.1 負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
1.2 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。
1.3 負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
1.4 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。
1.5 負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
1.6 負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。
1.7 負(fù)責(zé)組織建立健全部門(mén)崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
1.8 負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合配合分支機(jī)構(gòu)的工作。
1.9 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第10篇 市場(chǎng)拓展部專員崗位職責(zé)
品牌拓展部市場(chǎng)專員 浦林成山(山東)輪胎有限公司 浦林成山(山東)輪胎有限公司,浦林成山 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品上市,提出市場(chǎng)推廣、品牌活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)匯總,了解公司產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況,搜集行業(yè)信息;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)費(fèi)用的預(yù)算及統(tǒng)計(jì),制作月報(bào);
4、負(fù)責(zé)組織更新產(chǎn)品手冊(cè)、宣傳海報(bào)、單頁(yè)以及技術(shù)月報(bào)等的文案工作;
5、配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織策劃推廣活動(dòng),并參與執(zhí)行;
6、配合上級(jí),計(jì)劃、執(zhí)行安排每年的展會(huì)安排、設(shè)計(jì)和搭建事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)策劃類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉自媒體的內(nèi)容創(chuàng)作,擅長(zhǎng)收集信息進(jìn)行編排;
3、具有2-3年的市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有一定認(rèn)知,具備分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
5、積極主動(dòng),性格外向,溝通能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
6、對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)績(jī)突出,執(zhí)行能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件。
第11篇 市場(chǎng)拓展部渠道經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.渠道關(guān)系維護(hù)。
2.客戶關(guān)系維護(hù)。
3.新代銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)。
4.新客戶開(kāi)發(fā)。
第12篇 市場(chǎng)拓展部崗位職責(zé)
市場(chǎng)拓展部經(jīng)理 安徽樂(lè)富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司 安徽樂(lè)富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司,樂(lè)富強(qiáng) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建集團(tuán)市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問(wèn)服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;
6、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個(gè)完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡:28-45歲之間;
3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);
4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力。
第13篇 市場(chǎng)拓展部主管崗位職責(zé)
總部市場(chǎng)拓展部市場(chǎng)拓展經(jīng)理/主管 中洲物業(yè) 深圳市中洲物業(yè)管理有限公司,中洲物業(yè),中洲 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)及重點(diǎn)區(qū)域項(xiàng)目外拓業(yè)務(wù),市場(chǎng)調(diào)研與分析,客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)信息、行業(yè)政策的收集、整理與分析;
3、負(fù)責(zé)客戶信息的搜集、分析、篩選,進(jìn)行項(xiàng)目研究選擇、定位規(guī)劃等
4、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源整合,客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)書(shū)、策劃書(shū)等相關(guān)投標(biāo)文件的制作,進(jìn)行投標(biāo)管理、拓展談判以及前期介入?yún)f(xié)調(diào)等工作;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)總監(jiān)安排的其他工作。
任職資格:
1、深圳寫(xiě)字樓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃等2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
1、企業(yè)市場(chǎng)拓展或物業(yè)管理市場(chǎng)拓展2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,口才好,語(yǔ)言組織能力強(qiáng),有較強(qiáng)溝通能力、談判能力和演講能力;
4. 熟練常用辦公軟件,熟悉ppt的制作和應(yīng)用
第14篇 某物業(yè)公司市場(chǎng)拓展部主管崗位職責(zé)
物業(yè)公司市場(chǎng)拓展部主管崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理、分析,提出意見(jiàn)和建議,并填寫(xiě)《項(xiàng)目分析報(bào)告》,報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批立項(xiàng)。
2 負(fù)責(zé)對(duì)外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
3 完成管理方案、標(biāo)書(shū)的編寫(xiě),并負(fù)責(zé)初步審核、修改。
4 負(fù)責(zé)按要求起草《物業(yè)管理顧問(wèn)聘請(qǐng)合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》,并報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批。
5 按照部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排,布置業(yè)務(wù)員的工作,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6 了解、跟蹤對(duì)外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況,提出總結(jié)報(bào)告。
7 聯(lián)系、安排對(duì)外承接項(xiàng)目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫(xiě)《物業(yè)管理合同評(píng)審表》。
8 與公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系,征詢對(duì)管理方案的意見(jiàn)和建議。
9 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第15篇 市場(chǎng)拓展部助理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)拓展部助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)收購(gòu)項(xiàng)目啟動(dòng)、盡職調(diào)查活動(dòng)和報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和報(bào)告、處置方式選擇和方案提交，以及處置實(shí)施、資產(chǎn)回收、項(xiàng)目終結(jié)過(guò)程的操作;
2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)處置公告、盡職調(diào)查報(bào)告、估值評(píng)估、項(xiàng)目方案的申報(bào)操作;
3、負(fù)責(zé)向部門(mén)主管和專業(yè)部門(mén)提供真實(shí)完整項(xiàng)目信息，做好數(shù)據(jù)更新記錄。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、具有五年以上銀行對(duì)公客戶經(jīng)理、信貸管理、授信審批、金融行業(yè)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，熟悉金融資產(chǎn)收購(gòu)業(yè)務(wù)流程，能夠開(kāi)展資產(chǎn)收購(gòu)、管理與處置;
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策和法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)、分析能力。
市場(chǎng)拓展部助理崗位
第16篇 市場(chǎng)拓展部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)拓展部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;
2、負(fù)責(zé)所經(jīng)手項(xiàng)目招投標(biāo)文件及答疑文件整理歸檔;
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
4、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合分支機(jī)構(gòu)的工作;
5、完善客戶信息，形成客戶檔案;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有至少2年物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和交際能力，綜合素質(zhì)好，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫(xiě)作能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，了解物業(yè)行業(yè)的接管/運(yùn)作，并能對(duì)市場(chǎng)做出正確的分析;
3、良好的溝通表達(dá)能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力;
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。
市場(chǎng)拓展部部長(zhǎng)崗位
