定制管理制度15篇

定制管理制度是一種根據(jù)企業(yè)具體需求量身打造的管理規(guī)則體系，旨在提升組織效率，確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。其內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分配：明確各部門的職能，以及員工在組織中的角色和責(zé)任。

2. 工作流程：定義各項(xiàng)工作的步驟、順序和審批權(quán)限，確保工作高效運(yùn)行。

3. 行為規(guī)范：設(shè)定員工的行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)道德、行為標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)操守。

4. 決策機(jī)制：規(guī)定重大事項(xiàng)的決策流程，確保決策的科學(xué)性和民主性。

5. 員工發(fā)展與培訓(xùn)：規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑，提供必要的培訓(xùn)資源。

6. 激勵(lì)與考核：建立績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，以激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

包括哪些方面

定制管理制度涵蓋了企業(yè)的各個(gè)方面，包括但不限于：

- 內(nèi)部溝通：確立有效的信息傳遞渠道和溝通機(jī)制。 - 質(zhì)量控制：設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控和改進(jìn)措施。 - 資源管理：包括人力資源、財(cái)務(wù)資源、物質(zhì)資源等的合理配置和使用。 - 客戶服務(wù)：建立客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度。 - 合規(guī)性：確保企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。 - 創(chuàng)新與改進(jìn)：鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，持續(xù)優(yōu)化管理流程。

重要性

定制管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

1. 提高效率：通過(guò)明確的工作流程和職責(zé)分配，減少工作混亂，提升工作效率。

2. 保障穩(wěn)定：規(guī)范員工行為，維護(hù)企業(yè)秩序，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。

3. 驅(qū)動(dòng)發(fā)展：通過(guò)績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工潛力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

4. 控制風(fēng)險(xiǎn)：有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)損失。

5. 塑造文化：通過(guò)制度傳達(dá)企業(yè)的價(jià)值觀和理念，塑造獨(dú)特的企業(yè)文化。

方案

實(shí)施定制管理制度的方案如下：

1. 全面評(píng)估：對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面診斷，了解現(xiàn)有管理的痛點(diǎn)和需求。

2. 團(tuán)隊(duì)參與：邀請(qǐng)各部門代表參與制度設(shè)計(jì)，確保制度的可行性與適用性。

3. 制度編寫(xiě)：依據(jù)評(píng)估結(jié)果，編寫(xiě)詳細(xì)、清晰的管理制度。

4. 培訓(xùn)推廣：對(duì)全體員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保理解和執(zhí)行。

5. 實(shí)施反饋：在實(shí)施過(guò)程中收集反饋，適時(shí)調(diào)整和完善制度。

6. 持續(xù)優(yōu)化：定期審查管理制度，根據(jù)企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

定制管理制度是企業(yè)成功的關(guān)鍵要素之一，它需要管理者深入理解企業(yè)需求，結(jié)合專業(yè)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，逐步構(gòu)建和完善。只有這樣，才能打造出一套真正符合企業(yè)特色，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有效管理制度。

定制管理制度范文

第1篇 鋼瓶出人庫(kù)管理規(guī)定制度

1、鋼瓶在出入庫(kù)的搬運(yùn)中,必須輕拿輕放,安全裝卸。

2、鋼瓶裝車時(shí),必須捆扎牢固,關(guān)好車廂板,方可行車。

3、鋼瓶入庫(kù)必須檢查鋼瓶外觀質(zhì)量是否符合要求,有無(wú)漏氣,附件是否齊全,并抽檢

重瓶充裝重量是否符合規(guī)定。

4、鋼瓶入庫(kù)空實(shí)瓶要按指定的區(qū)域分別存放,并有明顯的區(qū)分標(biāo)記。

5、鋼瓶入庫(kù)鋼瓶存放的層數(shù)不超過(guò)兩層。

6、鋼瓶入庫(kù)鋼瓶只準(zhǔn)立放,不準(zhǔn)橫放或倒放。

7、鋼瓶出庫(kù)時(shí),必須逐個(gè)檢查,有無(wú)超量、欠量、泄漏、鋼瓶外觀質(zhì)量是否符合要求。

8、對(duì)不合格鋼瓶應(yīng)及時(shí)進(jìn)行安全妥善處理,并做好記錄。

第2篇 保安門禁管理規(guī)定制度

門禁管理規(guī)定

為了維護(hù)業(yè)主/使用人的整體利益,確保業(yè)主/使用人的生命財(cái)產(chǎn)安全和保證小區(qū)正常的進(jìn)出秩序,特制訂以下管理規(guī)定。

1、業(yè)主/使用人憑業(yè)主證進(jìn)入小區(qū)各入口;

2、業(yè)主/使用人未攜帶業(yè)主證的,參照以下方法執(zhí)行:

2.1依照對(duì)外來(lái)人員身份確認(rèn)程序執(zhí)行;

2.2由當(dāng)值保安員帶領(lǐng)對(duì)本公司的業(yè)主服務(wù)中心確認(rèn)身份;

2.3由當(dāng)值保安員詢問(wèn)業(yè)主/使用人住所確認(rèn)身份。

3、租用或通過(guò)其它合法途徑使用者,應(yīng)到客服中心辦理業(yè)主證或臨時(shí)出入證,臨時(shí)出入證的使用期限由業(yè)主收據(jù)為準(zhǔn),到期該證自動(dòng)作廢;

4、外來(lái)人員到訪需在保安員利用對(duì)講系統(tǒng)說(shuō)明,得到被訪業(yè)主同意后方可憑本人身份證登記清楚放行進(jìn)入小區(qū);

5、外來(lái)參觀人員需由銷售人員陪同或佩帶由銷售部發(fā)放的參觀證才允許進(jìn)入園區(qū);

6、施工單位工作人員進(jìn)入園區(qū),需到服務(wù)中心辦理臨時(shí)出入證,并隨身佩帶進(jìn)出小區(qū);

7、內(nèi)部工作人員需佩帶工作牌進(jìn)出園區(qū);

8、業(yè)主/使用人車輛進(jìn)入小區(qū),應(yīng)配合主席維護(hù)員進(jìn)行身份確認(rèn)后進(jìn)入小區(qū);

9、外來(lái)車輛進(jìn)入園區(qū)應(yīng)征得被訪業(yè)主同意后方能進(jìn)入園區(qū)。

第3篇 重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理規(guī)定制度

第一條 為加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,

預(yù)防事故發(fā)生,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定

第二條 重大危險(xiǎn)源的管理和監(jiān)督,適用本暫行規(guī)定。

第三條 本暫行規(guī)定所稱重大危險(xiǎn)源,是指符合《重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》

(gb18218)的單元,即長(zhǎng)期地或者臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品,且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過(guò)臨界量的單元,主要分為生產(chǎn)場(chǎng)所重大危險(xiǎn)源和貯存區(qū)重大危險(xiǎn)源兩大類。

第四條 按照可能發(fā)生事故的最嚴(yán)重后果,重大危險(xiǎn)源分為以下四級(jí):

(一) 一級(jí)重大危險(xiǎn)源:可能造成特別重大事故的;

(二) 二級(jí)重大危險(xiǎn)源:可能造成重大事故的;

(三) 三級(jí)重大危險(xiǎn)源:可能造成較大事故的;

(四) 四級(jí)重大危險(xiǎn)源:可能造成一般事故的。

第五條 本單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)協(xié)調(diào)解決監(jiān)督管理工作的重大問(wèn)題,防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

第六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)重大危險(xiǎn)源的普查、登記、安全評(píng)估和監(jiān)控工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理,建立健全重大危險(xiǎn)源信息管理系統(tǒng)和基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)重大危險(xiǎn)源的各類信息加強(qiáng)監(jiān)督管理。

有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi),加強(qiáng)對(duì)存在重大危險(xiǎn)源的本單位的監(jiān)督管理。督促本單位對(duì)重大危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控。

第七條 項(xiàng)目經(jīng)理是本單位重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和管理的責(zé)任主體,其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的重大危險(xiǎn)源的安全管理和檢測(cè)、監(jiān)控工作全面負(fù)責(zé),并指定重大危險(xiǎn)源管理與監(jiān)控的具體負(fù)責(zé)人。

第八條 應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的重大危險(xiǎn)源登記建檔,建立重大危險(xiǎn)源管理檔案,在每年3月31日前將重大危險(xiǎn)源有關(guān)材料報(bào)送集團(tuán)公司有關(guān)部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,報(bào)送的重大危險(xiǎn)源基本情況應(yīng)當(dāng)包括:

(一) 重大危險(xiǎn)源所在單位基本情況;

(二) 重大危險(xiǎn)源安全評(píng)估報(bào)告;

(三) 重大危險(xiǎn)源平面布置圖、關(guān)鍵設(shè)施和重點(diǎn)部位圖片;

(四) 重大危險(xiǎn)源安全管理與檢測(cè)情況;

(五) 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行及監(jiān)控措施落實(shí)情況;

(六) 重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案。

第九條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)新構(gòu)成的重大危險(xiǎn)源以及與重大危險(xiǎn)源相關(guān)材料、工藝、設(shè)備、防護(hù)措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化時(shí),或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí),應(yīng)當(dāng)向上有關(guān)主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告,并對(duì)重大危險(xiǎn)源重新進(jìn)行安全評(píng)估;對(duì)已不構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)主管部門核銷,同時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第十條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)委托具備相應(yīng)資質(zhì)條件的機(jī)構(gòu)對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行安全評(píng)估,安全評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,對(duì)策措施具體可行,結(jié)論客觀公正。評(píng)估單位進(jìn)行安全評(píng)估結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)出具安全評(píng)估報(bào)告,并對(duì)其作出的安全評(píng)估結(jié)果負(fù)責(zé)。評(píng)估報(bào)告應(yīng)報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所在地安監(jiān)部門和有關(guān)主管部門備案。

重大危險(xiǎn)源安全評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容:

(一) 安全評(píng)估主要依據(jù);

(二) 重大危險(xiǎn)源基本情況;

(三) 危險(xiǎn)、危害因素辨識(shí)與分析;

(四) 可能發(fā)生事故的種類及損害程度;

(五) 重大危險(xiǎn)源等級(jí);

(六) 應(yīng)急救援力量及資源評(píng)估;

(七) 監(jiān)控措施方案;

(八) 評(píng)估結(jié)論與對(duì)策建議。

第十一條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控,建立健全重大危險(xiǎn)源安全管理規(guī)章制度;依據(jù)安全評(píng)估結(jié)果建立本單位重大危險(xiǎn)源監(jiān)控系統(tǒng),制定安全管理與具體監(jiān)控措施的實(shí)施方案,對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n,定期進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估、告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

第十二條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證重大危險(xiǎn)源安全管理、檢測(cè)檢驗(yàn)和各項(xiàng)監(jiān)控措施所必要的資金投入。

第十三條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和管理人員以及從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn),使其熟悉重大危險(xiǎn)源安全管理制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。重大危險(xiǎn)源管理人員應(yīng)當(dāng)參加專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并掌握相應(yīng)的工作簡(jiǎn)報(bào)技能。

第十四條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)符合《重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》(gb18218)規(guī)定的單元中危險(xiǎn)性較大、容易發(fā)生事故的重大危險(xiǎn)源及其重點(diǎn)部位和關(guān)鍵設(shè)施實(shí)施動(dòng)態(tài)、實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理,實(shí)現(xiàn)與所在地的重大危險(xiǎn)源遠(yuǎn)程信息管理系統(tǒng)和應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)。

(一) 存在一、二級(jí)重大危險(xiǎn)源的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立有效的動(dòng)態(tài)安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)掌握重大危險(xiǎn)源安全狀況的變化,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即妥善處理和解決。

(二) 存在三、四級(jí)重大危險(xiǎn)源的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)有效的監(jiān)控措施,定期監(jiān)測(cè)重大危險(xiǎn)源狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,定期對(duì)重大危險(xiǎn)源的工藝參數(shù)、危險(xiǎn)物質(zhì)進(jìn)行檢測(cè),對(duì)重要設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)安全善進(jìn)行檢查。對(duì)檢查、檢驗(yàn)情況應(yīng)當(dāng)作好文字記錄,建立檔案。

第十六條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)重大危險(xiǎn)原安全狀況進(jìn)行檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)立即采取措施予發(fā)排除。難以立即排除的。應(yīng)當(dāng)組織認(rèn)證,制定治理方案,限期整改。在排除前或者排除中無(wú)法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,暫時(shí)停產(chǎn)、停業(yè)或者停止使用,并采取有效的安全防范和監(jiān)控措施。

治理方案應(yīng)當(dāng)包括事故隱患事實(shí)、治理期限和目標(biāo)、治理措施責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員、治理經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障等內(nèi)容。

第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案,配備

必要的救援器材、裝備,并定期組織演練。

重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

(一) 應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé);

(二) 危險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估;

(三) 應(yīng)急救援設(shè)備和設(shè)施;

(四) 應(yīng)急救援能力評(píng)價(jià)與資源;

(五) 應(yīng)急響應(yīng)、報(bào)警、通訊聯(lián)絡(luò)方式;

(六) 應(yīng)急救援程序與行動(dòng)方案;

(七) 保護(hù)措施與程序;

(八) 培訓(xùn)與演練;

(九) 事故后的恢復(fù)與程序;

(十) 其他有關(guān)事項(xiàng)。

第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立重大危險(xiǎn)源安全管理檔案,主要包括以下內(nèi)容:

(一) 重大危險(xiǎn)源基本情況;

(二) 重大危險(xiǎn)源各項(xiàng)管理制度;

(三) 重大危險(xiǎn)源管理人員及從業(yè)人員培訓(xùn)情況;

(四) 重大危險(xiǎn)源管理與監(jiān)控措施的實(shí)施方案;

(五) 重大危險(xiǎn)源安全評(píng)估報(bào)告;

(六) 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施方案;

(七) 重大危險(xiǎn)源日常檢查情況;

(八) 重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案和演練情況。

第十九條 有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門按照職責(zé)分工,對(duì)存在重大危險(xiǎn)源的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)源存在事故隱患的應(yīng)當(dāng)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位立即排除。在排除前或者排除中無(wú)法保證安全的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出從業(yè)人員,暫時(shí)停產(chǎn)、停業(yè)或者停業(yè)使用,并采取有效的安全防范和監(jiān)控措施。難以立即排除的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位限期整改,并督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采取有效的防范和監(jiān)控措施。

第二十條 任何單位和個(gè)人對(duì)重大危險(xiǎn)源存在的事故隱患,有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者其他有關(guān)部門報(bào)告或者舉報(bào)。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門接報(bào)告或舉報(bào)后,應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工組織核查并依法處理。

第二十一條 對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行普查、辨識(shí)、評(píng)估、登記建檔,并實(shí)施監(jiān)控和管理的,安全監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依照《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定予以處罰。

第二十二條 本規(guī)定自二00八年三月一日起施行。

第4篇 員工活動(dòng)室管理規(guī)定制度

員工活動(dòng)室是為豐富員工業(yè)余生活而設(shè)置的活動(dòng)場(chǎng)所,供員工學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、交流等活動(dòng)之用,服務(wù)對(duì)象是全體公司在職員工。為合理利用有限資源,更好的為員工服務(wù),特制訂本規(guī)定:

一、開(kāi)放時(shí)間及面向?qū)ο?/p>

自__年11月20日起

星期一――星期六 11:40-12:40 管理層

星期一、三、五 17:00-21:30 時(shí)裝分廠

星期二、四、六 17:00-21:30 襯衫分廠

星期日 8:30-21:30 全體員工

二、地點(diǎn)

公司大廳右側(cè)(原樣衣制作室)

三、娛樂(lè)項(xiàng)目

臺(tái)球、乒乓球、飛鏢、棋類牌類

四、管理規(guī)定

1、活動(dòng)室只面向公司在職員工開(kāi)放,禁止一切外來(lái)人員入內(nèi),公司員工出入活動(dòng)室須出示工作牌,經(jīng)管理人員確認(rèn)后方可進(jìn)入;

2、公司委派專人負(fù)責(zé)活動(dòng)室的各項(xiàng)管理工作,并負(fù)責(zé)活動(dòng)室公共設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作。同時(shí),嚴(yán)格控制活動(dòng)室的開(kāi)放和關(guān)閉時(shí)間,并做好相應(yīng)記錄;

3、任何使用活動(dòng)室的集體或個(gè)人,在使用當(dāng)天必須保證活動(dòng)室的一切物品不丟失、不損壞,如有丟失或是損壞,則視具體情況由相應(yīng)的集體或負(fù)責(zé)人按購(gòu)價(jià)進(jìn)行賠償,決不允許將活動(dòng)室?jiàn)蕵?lè)設(shè)施帶出活動(dòng)室,一經(jīng)查出,按照情節(jié)嚴(yán)重給予100-500元罰款;

4、凡在活動(dòng)室活動(dòng)者,須遵守活動(dòng)規(guī)則,講究衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭(zhēng)吵打鬧,不高聲喧嘩,不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫(huà),不在室內(nèi)吸煙、酗酒,不在活動(dòng)室內(nèi)進(jìn)行賭博、結(jié)社等違法活動(dòng)……以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其以后使用活動(dòng)室的權(quán)利,并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予200-500元罰款;

5、臺(tái)球及乒乓球器材非常昂貴,希望大家能夠自覺(jué)保護(hù)娛樂(lè)設(shè)施,在臺(tái)球娛樂(lè)時(shí),不準(zhǔn)打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動(dòng),嚴(yán)禁對(duì)臺(tái)球桌、乒乓球案磕碰,保持臺(tái)球桌、乒乓球案、臺(tái)球桿、臺(tái)球、臺(tái)泥的完好無(wú)損。凡損壞者須照價(jià)賠償;

6、任何集體(各部門或分廠)借用活動(dòng)室舉辦各種活動(dòng),須提前一周向辦公室負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)并與其活動(dòng)日的負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后方可使用,否則一律不準(zhǔn)擅自占用,違反規(guī)定者不準(zhǔn)再申請(qǐng)使用活動(dòng)室,并追究其相應(yīng)責(zé)任;

7、希望各位員工自覺(jué)遵守以上規(guī)定,服從工作人員安排、管理。

第5篇 電葫蘆安全管理規(guī)定制度

一、電動(dòng)葫蘆安全使用規(guī)定

(一)目的:為了維護(hù)設(shè)備完好和安全使用,保證手動(dòng)、電動(dòng)葫蘆操作安全。

(二)適用范圍:本規(guī)程適用于公司所有型號(hào)規(guī)格的手動(dòng)、電動(dòng)葫蘆。

(三)安全操作規(guī)程:

(1)使用前應(yīng)檢查鋼絲繩是否彎曲、打結(jié),繩股是否突出或過(guò)于扭轉(zhuǎn),表面有無(wú)扭轉(zhuǎn)的現(xiàn)象,鋼絲是否破斷,是否清潔,潤(rùn)滑脂是否足夠。

(2)使用電動(dòng)葫蘆時(shí)不易反復(fù)頻繁點(diǎn)動(dòng),否則可能會(huì)導(dǎo)致制動(dòng)發(fā)熱。

(3)不允許傾斜起吊及做水平拖拉工作。

(4)嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間懸在空中,以防零件產(chǎn)生永久變形。

(5)電動(dòng)葫蘆在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不良故障時(shí)應(yīng)立即切斷主電源。

(6)要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)故障或隱患及時(shí)排除,并對(duì)維修進(jìn)行記錄。

(7) 使用完畢將電動(dòng)葫蘆定點(diǎn)放置,吊升至2米以上。

(四)吊車工作“十不吊”

(1)歪拉斜位不吊。

(2)帶有棱角缺口的物件未墊好時(shí)不吊。

(3)超額定負(fù)荷不吊。

(4)吊車吊掛重物直接進(jìn)行加工的不吊。

(5)未打固定卡子不吊。

(6)氧氣瓶,乙炔發(fā)生器等有爆性物件不吊。

(7)埋在地下的物件不吊。

(8)指揮信號(hào)不明,重量不明,光線暗淡不吊。

(9)工件上站人或工件有浮放。

(10)吊繩和附件捆縛不牢,不符合安全要求不吊。

第6篇 k酒店鑰匙的管理規(guī)定制度

酒店各部門的門鎖、柜鎖鑰匙為酒店所有,為保障酒店人、財(cái)、物的安全,特規(guī)定如下:

一、酒店各部門鑰匙共3套:辦公室1套、部門1套、保安部1套;吧臺(tái)、收銀臺(tái)的抽屜鎖、柜鎖鑰匙由具體使用人自己保管;保險(xiǎn)柜鑰匙由財(cái)務(wù)部2人共同保管;

二、酒店萬(wàn)能卡的管理:

1.酒店客房萬(wàn)能卡共計(jì)5張:總經(jīng)理持有一張,客房部經(jīng)理持有一張,房務(wù)中心持有一張,余下2張將由辦公室封存。緊急情況下,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),方可使用。

2.工程維修人員(包括弱電維護(hù)),如需進(jìn)入房間維修,需在房務(wù)中心登記后,方可進(jìn)入房間工作。

三、任何人未經(jīng)許可,不得私配酒店鑰匙;

四、鑰匙執(zhí)有人需妥善保管好酒店鑰匙;

1.每把鑰匙都需做好標(biāo)簽,注明是何處的鑰匙,以方便使用;

2.鑰匙不用時(shí)應(yīng)入柜上鎖,不得亂丟亂放,以防遺失;

3.不得將鑰匙交與他人使用和保管;

4.非工作需要,不得動(dòng)用酒店鑰匙;

5.鑰匙如有缺失,應(yīng)立即上報(bào)辦公室,重新?lián)Q鎖;

五、酒店鑰匙一律在單位保管,不許帶回家;

六、如更換鎖具,需及時(shí)調(diào)整3套鑰匙,以免造成混亂。

第7篇 行吊安全管理規(guī)定制度

為加強(qiáng)對(duì)起重設(shè)備的安全管理,有效防止事故發(fā)生,結(jié)合公司情況,特制定本制度。

第一條操作人員必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)考試合格,且保證機(jī)組人員相對(duì)穩(wěn)定,做到定人、定機(jī)、定崗位職責(zé)的“三定制度”,持證上崗操作。

第二條鋼絲繩的斷絲數(shù)、腐蝕磨損量、變形量應(yīng)符合國(guó)標(biāo)規(guī)定。

第三條吊鉤應(yīng)無(wú)裂紋,無(wú)明顯變形,磨損無(wú)超標(biāo),緊固可靠。

第四條各行程限位開(kāi)關(guān)、聯(lián)鎖保護(hù)裝置完好可靠,緊停開(kāi)關(guān)緩沖器、終端止擋器保護(hù)裝置有效。

第五條各指示燈應(yīng)完好,禁止帶病開(kāi)機(jī),禁止吊運(yùn)易燃易爆品,嚴(yán)禁撞車。

第六條操作應(yīng)緩慢,起吊物件應(yīng)速度均勻,不得頻繁正反操作按鈕,離機(jī)應(yīng)關(guān)電源。

第七條起重機(jī)械設(shè)備應(yīng)性能良好,不允許出現(xiàn)帶病工作。

第八條起重機(jī)械設(shè)備作業(yè)時(shí),所有人員嚴(yán)禁在起重臂和吊起的重物下停留或行走。

第九條指揮人員必須集中精力指揮,發(fā)現(xiàn)工作條件不符合有關(guān)規(guī)定,不得進(jìn)行指揮作業(yè)。

第十條起重機(jī)械設(shè)備使用必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針。任何單位和個(gè)人不得違章指揮、違章使用、違章操作起重機(jī)械設(shè)備。

第十一條起重機(jī)械設(shè)備人員必須嚴(yán)格遵守機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》及國(guó)家、行業(yè)有關(guān)規(guī)程、規(guī)定。做好“十字作業(yè)”(清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整、緊固、反腐)。

第十二條國(guó)家明令淘汰的起重機(jī)械設(shè)備必須報(bào)廢,磨損嚴(yán)重,基礎(chǔ)件已損壞,在進(jìn)行大修已不能達(dá)到使用和安全也應(yīng)報(bào)廢,使用15年以上的必須報(bào)廢。

第十三條處罰

(1)違反本制度規(guī)定,違章指揮、違章使用、違章操作起重機(jī)械設(shè)備的,處100元罰款。

(2) 違反本制度規(guī)定,操作起重機(jī)械設(shè)備前不認(rèn)真檢查設(shè)備狀況,強(qiáng)行讓設(shè)備帶病工作的,處100元罰款

第8篇 倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定制度(范文)

企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理制度

(一)總則

1.倉(cāng)庫(kù)是企業(yè)物資供應(yīng)體系的一個(gè)重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲(chǔ)備的環(huán)節(jié),同時(shí)擔(dān)負(fù)著物資管理的多項(xiàng)業(yè)務(wù)職能。它的主要任務(wù)是:保管好庫(kù)存物資,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向生產(chǎn),服務(wù)周到,降低費(fèi)用,加速資金周轉(zhuǎn)。

2.置要根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局;內(nèi)部要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,進(jìn)行科學(xué)分工,形成物資分口管理的保證體系;業(yè)務(wù)上要實(shí)行工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù)和abc分類法,不斷提高倉(cāng)庫(kù)管理水平。

(二)物資驗(yàn)收入庫(kù)存

3.物資入庫(kù)存,保管員要親自同交貨人交接手續(xù),核對(duì)清點(diǎn)物資名稱、數(shù)量是否一致,按物資交接本上的要求簽字,應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到簽收是經(jīng)濟(jì)責(zé)任的轉(zhuǎn)移。

4.物資入庫(kù)存,應(yīng)先入待驗(yàn)區(qū),未經(jīng)檢驗(yàn)合格不準(zhǔn)進(jìn)入貨位,更不準(zhǔn)投入使用。

5.材料驗(yàn)收合格,保管員憑發(fā)票所開(kāi)列的名稱、型號(hào)、數(shù)量、計(jì)量驗(yàn)收就位,鋼材應(yīng)涂色標(biāo)志,入庫(kù)存單各欄應(yīng)填寫(xiě)清楚,并隨同托收單交財(cái)務(wù)科記賬。

6.不合格品,應(yīng)隔離堆放,嚴(yán)禁投產(chǎn)使用。如工作馬虎,混入生產(chǎn),保管員應(yīng)負(fù)失職的責(zé)任。

7.驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)通知科長(zhǎng)和經(jīng)辦人處理。托收到而貨未到,或貨已到而無(wú)發(fā)票,均應(yīng)向經(jīng)辦人反映查詢,直到消除懸事掛賬。

(三)物資的儲(chǔ)存保管

8.物資的儲(chǔ)存保管,原則上應(yīng)以物資的屬性、特點(diǎn)和用途規(guī)劃設(shè)置倉(cāng)庫(kù),并根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的條件考慮劃區(qū)分工,凡吞吐量大的落地堆放,周轉(zhuǎn)量小的貨架存放,落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列編號(hào),上架的以分類四號(hào)定位編號(hào)。

9.物資堆放的原則是:在堆垛合理安全可靠的前提下,推行五五堆放,根據(jù)貨物特點(diǎn),必須做到過(guò)目見(jiàn)數(shù),檢點(diǎn)方便,成行成列,文明整齊。

10.倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)庫(kù)存、代保管、待驗(yàn)材料以及設(shè)備、容器和工具等負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。因此堅(jiān)決做到人各有責(zé),物各有主,事事有人管。倉(cāng)庫(kù)物資如有損失、貶值、報(bào)廢、盤(pán)盈、盤(pán)虧等,保管員不得采取“發(fā)生盈時(shí)多送,虧時(shí)克扣”的違紀(jì)做法。

11.保管物資要根據(jù)其自然屬性,考慮儲(chǔ)存的場(chǎng)所和保管常識(shí)處理,加強(qiáng)保管措施,達(dá)到“十不”要求,勿使國(guó)家財(cái)產(chǎn)發(fā)生保管責(zé)任損失。同類物資堆放,要考慮先進(jìn)先出,發(fā)貨方便,留有回旋余地。

12.保管物資,未經(jīng)科長(zhǎng)同意,一律不準(zhǔn)擅自借出。總成物資,一律不準(zhǔn)折件零發(fā),特殊情況應(yīng)經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)。

13.倉(cāng)庫(kù)要嚴(yán)格保衛(wèi)制度,禁止非本庫(kù)工作人員擅自入庫(kù)。倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁煙火,明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn)。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識(shí)。

(四)物資發(fā)放

14.按“推陳儲(chǔ)新,先進(jìn)先出,按規(guī)定供應(yīng),節(jié)約用料”的原則發(fā)放材料 。發(fā)料堅(jiān)持一盤(pán)底,二核對(duì),三發(fā)料,四減數(shù)的原則。對(duì)貪圖方便,違反發(fā)料原則造成物資失效、霉變、大料小用、優(yōu)料劣用以及差錯(cuò)等損失,保管員應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

15.領(lǐng)料單應(yīng)填明材料名稱、規(guī)格、型號(hào)、領(lǐng)料數(shù)量、圖號(hào)、零件名稱和材料用途,核算員和領(lǐng)料人簽字。屬計(jì)劃內(nèi)的材料應(yīng)有材料計(jì)劃;屬限額供料的材料應(yīng)符合限額供料制度;屬規(guī)定審批的材料應(yīng)有審批人簽字。同時(shí),超費(fèi)用領(lǐng)料未辦手續(xù),不得發(fā)料。

16.調(diào)撥材料,保管員要審查單價(jià)、貨款總金額并蓋有財(cái)務(wù)科收款章時(shí)方可發(fā)料。發(fā)現(xiàn)價(jià)格不符或貨款少收等,應(yīng)立即通知開(kāi)票人更正后發(fā)貨。

17.對(duì)于專項(xiàng)申請(qǐng)用料,除計(jì)劃采購(gòu)員留作備用的數(shù)量外,均應(yīng)由申請(qǐng)單位領(lǐng)用。常備用料,凡屬可以分割拆零的,本著節(jié)約的原則,都應(yīng)拆零供應(yīng),不準(zhǔn)一次性發(fā)料。

18.發(fā)料必須與領(lǐng)料人和接料車間辦理交接,當(dāng)面點(diǎn)交清楚,防止差錯(cuò)出門。

19.所有發(fā)料憑證,保管員應(yīng)妥善保管,不可丟失。

(五)其他有關(guān)事項(xiàng)

20.記賬要字跡清楚,日清月結(jié)不積壓,托收、月報(bào)及時(shí)。

21.允許范圍內(nèi)的磋差、合理的自然損耗所引起的盤(pán)盈盤(pán)虧,每月都可以上報(bào),以便做到賬、卡、物、資金四一致。

22.創(chuàng)造五好倉(cāng)庫(kù)是每個(gè)保管員努力的方向,每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行一次檢查,以促進(jìn)創(chuàng)五好倉(cāng)庫(kù)的開(kāi)展。

23.保管員調(diào)動(dòng)工作,一定要辦理交接手續(xù),移交中的未了事宜及有關(guān)憑證,要列出清單三份,寫(xiě)明情況,雙方簽字,科領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)證,雙方各執(zhí)一份,報(bào)科存檔一份,事后發(fā)生糾葛,仍由原移交人負(fù)責(zé)賠償。對(duì)失職造成的虧損,除原價(jià)賠償外,還要給紀(jì)律處分。

24.庫(kù)存盈虧反映出保管員的工作質(zhì)量,力求做到不出現(xiàn)差錯(cuò)。

服裝廠倉(cāng)庫(kù)管理制度

一.面輔料收貨及入庫(kù)制度

1) 所有面輔料確認(rèn)前由采購(gòu)對(duì)面輔料進(jìn)行正確標(biāo)示。新產(chǎn)品更應(yīng)重視標(biāo)示。采購(gòu)將面輔料入倉(cāng)單或送貨單雙方簽字后及時(shí)交給倉(cāng)庫(kù)主管錄入電腦。

2) 面輔料擺放需要按照劃分的區(qū)域進(jìn)行擺放,不得隨意擺放面輔料,不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺面輔物料,特殊情況需要在2小時(shí)內(nèi)進(jìn)行整理歸位。

3) 需要采購(gòu)測(cè)試檢驗(yàn)面輔的需要當(dāng)天確認(rèn)數(shù)量、放至待檢區(qū);檢驗(yàn)完成的馬上安排收貨確認(rèn)單。

4) 檢驗(yàn)出不良品或良品且需要注明該面輔料是剛采購(gòu)的面輔料還是庫(kù)存面輔料,以便后續(xù)確認(rèn)累計(jì)入庫(kù)數(shù)量。且需要將良品和不良品進(jìn)行區(qū)分放在指定區(qū)域。

5) 倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)每一個(gè)物料單或送貨單入庫(kù)面輔料進(jìn)行數(shù)量確認(rèn),即是確認(rèn)登帳入庫(kù)數(shù)量和實(shí)際入庫(kù)數(shù)量是否相符,不符合的需要追查原因徹底解決完成。(有借料的需要見(jiàn)到相關(guān)單據(jù),檢驗(yàn)不合格的需要退貨,補(bǔ)單且不能登帳入庫(kù),如登帳入庫(kù)需要開(kāi)“退廠通知單”扣除等同入庫(kù)數(shù)量)。

6) 入庫(kù)面輔料需要擺放至指定位置,小物料可以放在箱子里,箱子不能放在超過(guò)2米遠(yuǎn)的地方并明確且標(biāo)示和儲(chǔ)位信息。

二.成衣收貨及入庫(kù)

1) 成衣到庫(kù)后,跟單或廠方付貨品清單和送貨單仔細(xì)核對(duì)成衣的合同、規(guī)格、款號(hào)、數(shù)量、批號(hào)及外包裝,質(zhì)量,是否完好無(wú)損,核對(duì)無(wú)誤后將到日期及實(shí)收數(shù)量 填記于相關(guān)單據(jù)上;入庫(kù)后及時(shí)整理上架,并做好標(biāo)識(shí),入庫(kù)帳交予倉(cāng)庫(kù)主管錄入系統(tǒng)及單據(jù)存檔;

2) 入庫(kù)后及時(shí)整理上架,并做好標(biāo)識(shí),入庫(kù)帳交予倉(cāng)庫(kù)主管錄入系統(tǒng)及單據(jù)存檔;

入庫(kù)制度

一、對(duì)于成品入庫(kù)要清點(diǎn)數(shù)量,核對(duì)合同日期,款號(hào)、顏色、尺碼,如有出入及時(shí)與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及廠方核對(duì);

二、入庫(kù)后及時(shí)整理上架,并做好標(biāo)識(shí),入庫(kù)帳交予倉(cāng)庫(kù)主管錄入系統(tǒng)及單據(jù)存檔;

三、采購(gòu)物料抵庫(kù)后,倉(cāng)庫(kù)管理人員要按照已核準(zhǔn)的訂貨單,付貨清單和送貨單仔細(xì)核對(duì)物資的合同,品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、批號(hào)及外包裝是否完好無(wú)損,核對(duì)無(wú)誤后將到日期及實(shí)收數(shù)量填記于相關(guān)單據(jù)上;

出庫(kù)制度

一、配貨員根據(jù)系統(tǒng)的配貨單,進(jìn)行配貨出庫(kù),其它部門到倉(cāng)庫(kù)借衣服和物料時(shí)一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣,對(duì)于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);

二、配貨員要核對(duì)清楚款號(hào)、顏色、尺碼、數(shù)量,方可打包,配貨單上簽字并放一聯(lián)出庫(kù)單于大貨包內(nèi),方便店鋪核對(duì)貨品,在包裝外寫(xiě)好店鋪地址、姓名及聯(lián)系電話;

三、各個(gè)部門到倉(cāng)庫(kù)調(diào)撥貨品必須走賬,做到有帳可查,確保倉(cāng)庫(kù)貨品的準(zhǔn)確率;

四、發(fā)貨前需確認(rèn)好發(fā)貨地址、收貨人及聯(lián)系方式等方可發(fā)貨;

五、貨品出庫(kù)完后及時(shí)整理貨架,需更改標(biāo)識(shí)的要及時(shí)更改;

六、配貨員出完庫(kù)后要把出庫(kù)單存根交予倉(cāng)庫(kù)主管及時(shí)登賬,并做好和貨運(yùn)公司的交接;

退貨制度

一、 退貨回來(lái)要檢查包裝是否完好,包裝有破損要當(dāng)面清點(diǎn)完后,數(shù)量準(zhǔn)確方可簽字;

二、 退貨要及時(shí)清點(diǎn),數(shù)據(jù)有出入時(shí)及時(shí)跟店鋪反饋,并跟蹤相關(guān)部門及時(shí)解決。沒(méi)有問(wèn)題的及時(shí)整理上架;

三、 次品退貨需維修的,及時(shí)交予生產(chǎn)部維修,生產(chǎn)部維修日3-5天,不能維修的退還工廠,并上報(bào)給財(cái)務(wù),通知外發(fā)工廠退貨,通知客戶,通知營(yíng)業(yè)部;

四、 退貨單核對(duì)無(wú)誤后交予倉(cāng)庫(kù)主管及時(shí)登帳;并及時(shí)交給財(cái)務(wù);

保管制度

一、倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)庫(kù)存貨品和物料要每月月末盤(pán)點(diǎn),盤(pán)點(diǎn)后由財(cái)務(wù)核實(shí);

二、結(jié)合倉(cāng)庫(kù)條件,做到貨品定置擺放,合理有序,保證貨品的進(jìn)出和盤(pán)點(diǎn)方便

三、物料的儲(chǔ)存保管,原則上應(yīng)以物資的屬性、特點(diǎn)和用途規(guī)劃設(shè)置倉(cāng)庫(kù),并根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的條件考慮劃區(qū)分工,合理有效地使用倉(cāng)庫(kù)面積

四、嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)保管紀(jì)律、規(guī)定,倉(cāng)庫(kù)保管紀(jì)律內(nèi)容規(guī)定:

1. 嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙,動(dòng)用明火。庫(kù)內(nèi)消防設(shè)施按規(guī)定配置,定期檢查,保證消防設(shè)施完好

2. 嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù),出入庫(kù)要接受檢查監(jiān)督;

3. 嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)堆放雜物、廢品,食品,

4. 嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)存放私人物品,嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吃食物;

5. 嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)亂接電源,臨時(shí)電線,臨時(shí)照明:

衛(wèi)生管理制度

一、 不得在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吃零食;勤洗手,并擦拭干凈;

二、 在貨品上架、打包后要及時(shí)清掃,注明款號(hào),物品名稱;

三、 倉(cāng)庫(kù)堅(jiān)持做倉(cāng)庫(kù)無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)、保持地面的整潔以及倉(cāng)庫(kù)的清晰;

四、 要及時(shí)清理桌面上的資料、雜物,保持桌面、抽屜的清潔。

安全事項(xiàng)制度

一、 在上架、配貨當(dāng)中要確定梯子放穩(wěn)后才能上下,注意安全生產(chǎn)管理;

二、 要經(jīng)常檢查梯子是否有松動(dòng),貨架是否牢固;并及時(shí)交維修人員維修

三、 下班前要拉閘、斷電,檢查門窗是否關(guān)好及其它不安全隱患 :

四,定期防范檢查電源,安全網(wǎng),老鼠;

第9篇 氧氣瓶乙炔氣瓶安全管理規(guī)定制度

為規(guī)范公司氧氣瓶和乙炔氣瓶的安全管理,特作以下規(guī)定:

一、氧氣瓶和乙炔氣瓶的放置

氧氣瓶和乙炔瓶應(yīng)分開(kāi)放置,盡量避免放在一起;

同時(shí)使用氧氣瓶和乙炔瓶時(shí)與明火距離一般不小于10米,兩瓶間距不得少于10米;

貯存時(shí)兩瓶間距離不得低于5米;

氧氣瓶、乙炔氣瓶不得存放在有電源開(kāi)關(guān)和通電電纜線附近。

二、 氧氣瓶安全技術(shù)操作規(guī)程

1、運(yùn)輸管理

(1)、氧氣瓶是運(yùn)送和貯存高壓氧氣的容器,其容積為40l,工作壓力為15mpa。

按照規(guī)定,氧氣瓶外表漆成天藍(lán)色,并用黑漆標(biāo)明氧氣字樣。

(2)、在運(yùn)輸前,要檢查瓶嘴氣閥安全膠圈是否齊全,瓶身、瓶嘴是否有油類等。

(3)、裝卸時(shí),瓶嘴閥門朝同一方向,防止互相碰撞,損壞和爆炸。

(4)、不準(zhǔn)裝運(yùn)其它可燃?xì)怏w。

(5)、在強(qiáng)烈陽(yáng)光下運(yùn)輸時(shí),要用帆布遮蓋。

2、氧氣瓶保管與存放

(1)、保管和使用時(shí)應(yīng)防止沾染油污;

放置時(shí)必須平穩(wěn)可靠,不應(yīng)與其他氣瓶混在一起;

不許曝曬、火烤及敲打,以防爆炸。

庫(kù)房周圍不得放易燃物品。

(2)、庫(kù)內(nèi)溫度不得超過(guò)30℃,距離熱源、明火在10米以外。

(3)、氧氣瓶減壓閥、壓力表應(yīng)定期進(jìn)行檢定,并有合格標(biāo)示。

3、氧氣瓶使用規(guī)定

(1)、安裝減壓閥前,先將瓶閥微開(kāi)一二秒鐘,并檢驗(yàn)氧氣質(zhì)量,符合要求方可使用。

(2)、使用氧氣時(shí),不得將瓶?jī)?nèi)氧氣全部用完,最少應(yīng)留0.1mpa。

以便在再裝氧氣時(shí)吹除灰塵和避免混進(jìn)其他氣體。

(3)、檢查瓶閥時(shí),只準(zhǔn)用肥皂水檢驗(yàn)。

(4)、氧氣瓶不準(zhǔn)改用充裝其它氣體使用。

三、乙炔瓶安全技術(shù)操作規(guī)定

1、乙炔瓶在使用、運(yùn)輸、貯存時(shí),環(huán)境溫度不得超過(guò)40℃。

2、乙炔瓶的漆色必須保持完好,不得任意涂改。

3、乙炔瓶在使用時(shí)必須裝設(shè)專用減壓器。

回火防止器,工作前必須檢查是否好用,否則禁止使用,開(kāi)啟時(shí),操作者應(yīng)站在閥門的側(cè)后方,動(dòng)作要輕緩。

4、使用壓力不超過(guò)0.05mpa輸氣流量不應(yīng)超過(guò)

1.5-2.0米3/時(shí)瓶。

5、使用時(shí)要注意固定,防止傾倒,嚴(yán)禁臥入使用,對(duì)已臥入的乙炔瓶,不準(zhǔn)直接開(kāi)氣使用,使用前必須先立牢靜止十五分鐘后,再接減壓器使用,否則危險(xiǎn)。

禁止敲擊,碰撞等粗暴行為。

6、氣瓶不得靠近熱源和電器設(shè)備,夏季要有遮陽(yáng)措施防止暴曬,與明火的距離要大于10米(高空作業(yè)時(shí)是與垂直地面處的平行距離)。

7、瓶閥凍結(jié)時(shí),嚴(yán)禁用火烘烤,可用10℃以下溫水解凍。

8、工作地點(diǎn)頻繁移動(dòng)時(shí),應(yīng)裝在專用小車上,乙炔瓶和氧氣瓶應(yīng)避免放在一起。

9、嚴(yán)禁銅、銀、汞等及其制品與乙炔接觸,與乙炔接觸的銅合金器具含銅量須得高于70%。

10、使用中的乙炔瓶?jī)?nèi)氣體不得用盡,剩余壓力應(yīng)符合安全要求:當(dāng)環(huán)境溫度<0℃時(shí),壓力應(yīng)不低于0.05mpa;

當(dāng)環(huán)境溫度為25~40℃時(shí),應(yīng)不低于0.3mpa。

11、在用汽車、手推車運(yùn)輸乙炔瓶時(shí),應(yīng)輕裝輕卸。

嚴(yán)禁拋、滑、滾、碰。

12、裝運(yùn)時(shí),應(yīng)妥善固定汽車裝運(yùn)乙炔瓶放置,頭部應(yīng)朝向一方,裝車高度不得超過(guò)車箱高度,直立排放時(shí),車箱高度不得低于瓶高的三分之一。

13、夏季要有遮陽(yáng)措施,防止暴曬,嚴(yán)禁與氯氣瓶、氧氣瓶及易燃物品同車運(yùn)輸。

14、裝運(yùn)乙炔瓶的車輛禁止煙火。

15、乙炔瓶在使用現(xiàn)場(chǎng)或班組小庫(kù)內(nèi)儲(chǔ)量不得超過(guò)5瓶,可與耐火等級(jí)不低于二級(jí)的廠房相鄰建造,相鄰的墻應(yīng)是無(wú)門窗洞的防火墻,嚴(yán)禁任何管線穿過(guò)。

16、乙炔瓶貯存時(shí)要保持直立,并有防倒措施,嚴(yán)禁與氧氣瓶氯氣瓶及易燃品同向貯存,貯存間與明火和散放火地點(diǎn)距離不得小于10米。

17、乙炔瓶嚴(yán)禁放在通風(fēng)不良及有放射線的場(chǎng)所,不得放在橡膠等絕緣體上,瓶庫(kù)或貯存間有專人管理,并設(shè)置乙炔危險(xiǎn)嚴(yán)禁煙火的醒目標(biāo)志;

18、空瓶與實(shí)瓶應(yīng)分開(kāi)、整齊放置,并有明顯標(biāo)志;

三、使用乙炔瓶,應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1、使用前,應(yīng)對(duì)鋼印標(biāo)記、顏色標(biāo)記及安全狀況進(jìn)行檢查,凡是不符合規(guī)定的乙炔瓶不準(zhǔn)使用;2、乙炔瓶的放置地點(diǎn),重瓶與空瓶應(yīng)分別存放,不得靠熱源和電器設(shè)備,與明火的距離不得小于10m(高空作業(yè)時(shí),此距離為在地面的垂直投影距離);3、乙炔瓶使用時(shí),必須直立,并應(yīng)采取措施防止傾倒,嚴(yán)禁臥放使用;

4、乙炔瓶嚴(yán)禁放置在通風(fēng)不良或有放射線源的場(chǎng)所使用;

5、乙炔瓶嚴(yán)禁敲擊、碰撞,嚴(yán)禁在瓶估上引弧,嚴(yán)禁將乙炔瓶放置在電絕緣體上使用;

6、應(yīng)采取措施防止乙炔瓶受曝曬或受烘烤,嚴(yán)禁用40℃以上的熱火或其他熱源對(duì)乙炔瓶進(jìn)行加熱;

7、移動(dòng)作業(yè)時(shí),應(yīng)采用專用小車搬運(yùn),如需乙炔瓶和氧氣瓶放在同一小車上搬運(yùn),必須用非燃材料隔板隔開(kāi);

8、瓶閥出口處必須配置專用的減壓器和回火防止器。

正常使用時(shí),減壓器指示的放氣壓力不得超過(guò)0.15mpa,放氣流量不得超過(guò)0.05m3/h.l。

如需較大流量時(shí),應(yīng)采用多只乙炔瓶匯流供氣;

9、乙炔瓶使用過(guò)程中,開(kāi)閉乙炔瓶瓶閥的專用搬手,應(yīng)始終裝在閥上。

暫時(shí)中斷使用時(shí),必須 焊、割工具的閥門和乙炔瓶瓶閥,嚴(yán)禁手持點(diǎn)燃的焊、割工具調(diào)節(jié)減壓器或開(kāi)、閉乙炔瓶瓶閥;

10、乙炔瓶使用過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)泄漏要及時(shí)處理,嚴(yán)禁在泄漏的情況下使用;

11、乙炔瓶?jī)?nèi)氣體嚴(yán)禁用盡,必須留有不低于0.05mpa的剩余壓力。

12、使用乙炔瓶的單位和個(gè)人不得自行對(duì)瓶閥、易熔合金塞等 進(jìn)行修理或更換,嚴(yán)禁對(duì)在用乙炔瓶瓶體和底座等進(jìn)行焊接修理。

2022年8月16日

第10篇 員工著裝管理規(guī)定制度

第一條 為樹(shù)立和保持公司良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

第二條 員工在上班時(shí)間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方整潔。

第三條 男職員的著裝要求:夏天著襯衣、系領(lǐng)帶;著襯衣時(shí),不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時(shí),要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,并一律穿肉色絲襪。

第五條 女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。

第六條 部門副經(jīng)理以上的員工,辦公室一定要備有西服,以便有外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。

第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過(guò)耳,并一般不準(zhǔn)留胡子;女職員上班提倡化淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

第八條 員工違反本規(guī)定的,除通報(bào)批評(píng)外,每次罰款50元;一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

第九條 各部門、各線負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過(guò)三人次或該部室員工總數(shù)20%的,該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。

第11篇 警用車輛管理規(guī)定制度

為了切實(shí)加強(qiáng)警用車輛管理使用,確保警用車輛正常運(yùn)行,促進(jìn)公安業(yè)務(wù)建設(shè),特制定以下八條措施。

一、縣局所有單位車輛實(shí)行固定駕駛員專人駕駛。局機(jī)關(guān)駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理,每年簽訂一次安全管理責(zé)任書(shū),其它業(yè)務(wù)單位安全責(zé)任書(shū)由駕駛員所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)簽訂。從 __年11月1日起 ,所有駕駛員必須持警車準(zhǔn)駕證上崗,凡未領(lǐng)取警車準(zhǔn)駕證的,一律不得駕駛警車,若發(fā)現(xiàn)駕駛警車現(xiàn)象的追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。駕駛員不準(zhǔn)將車輛交給非警人員和無(wú)照人員駕駛,凡發(fā)現(xiàn)一次,屬聘用的駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個(gè)月處理。若發(fā)生交通事故等一切后果由駕駛員自負(fù)?？h局和車輛使用單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

二、公務(wù)派車。各單位均要實(shí)行公務(wù)用車、派車制度,自制派車表,局機(jī)關(guān)公務(wù)用車原則上由各單位填寫(xiě),駕駛員持派車單到辦公室領(lǐng)取加油單。

三、定點(diǎn)停放。所有車輛在非工作時(shí)間必須停放在車庫(kù)或指定位置,嚴(yán)禁將車輛停放在飯店酒樓和公共娛樂(lè)場(chǎng)所前,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),駕駛員私自將車開(kāi)出或?qū)④囕v隨意停放在外,發(fā)生問(wèn)題及交通事故的由駕駛員負(fù)全責(zé),單位概不承擔(dān)責(zé)任,發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)一個(gè)月工資的50%,發(fā)現(xiàn)第二次的,屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個(gè)月。

四、規(guī)范駕駛。嚴(yán)禁在非公務(wù)期間鳴警笛、亂停亂放、逆行、闖紅燈,如違反要求,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的要在全局通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的,屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員待崗一個(gè)月。

五、定點(diǎn)維修。駕駛員要愛(ài)護(hù)車輛,保持車輛清潔衛(wèi)生,車輛需要維修時(shí),必須提前申報(bào),經(jīng)核實(shí),由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,持維修單到指定修理點(diǎn)進(jìn)行維修。否則不予報(bào)銷修理費(fèi)用。外出執(zhí)行公務(wù)的車輛無(wú)法保障行車安全需要維修時(shí),駕駛員必須向車輛主管人員報(bào)告同意后,方可在外地維修。

六、駕駛員要堅(jiān)守崗位,隨時(shí)待命,嚴(yán)禁飲酒。未出車在上班時(shí)間內(nèi),駕駛員不能離開(kāi)單位,保證隨叫隨到,鑒于公安業(yè)務(wù)的特殊性,手機(jī)要24小時(shí)開(kāi)機(jī)。凡每月累計(jì)3次不在崗或一次不在崗貽誤工作的,屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個(gè)月。

七、鉆研業(yè)務(wù)。駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛有關(guān)知識(shí),不斷提高駕駛水平,嚴(yán)禁疲勞駕車、駕駛帶病車、開(kāi)英雄車、酒后駕車,違者屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個(gè)月處理。

八、責(zé)任追究。駕駛員若一年內(nèi)發(fā)生一次一般交通事故,且負(fù)主要責(zé)任的,給予待崗1個(gè)月,負(fù)全部責(zé)任的,待崗2個(gè)月;全年發(fā)生兩次一般事故的給予待崗3個(gè)月;凡發(fā)生重大以上事故,負(fù)次要責(zé)任的待崗6個(gè)月,負(fù)主要以上責(zé)任的予以辭退,一切損失費(fèi)用自負(fù)并追究法律責(zé)任。

第12篇 各種休假管理規(guī)定制度(范例)

一.探親假

(一)工作滿一年的正式職工(已轉(zhuǎn)正)與配偶不住在一地，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的(指不能利用公休節(jié)假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天的)，可享受探望配偶待遇，每年30天。職工與父母都不住在一起，又不能在公休節(jié)假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母親假期，每年20天(不包括岳父、岳母、公婆)，每年按規(guī)定給與報(bào)銷路費(fèi)一次，二年中另一次探親假期需自籌調(diào)休解決。職工與父母一方能夠在公休節(jié)假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探望父母的假期。未婚及喪偶職工探望父母的，每年享受探親假一次，假期為20天。已婚職工探望父母親，每4年給假一次，假期20天。[cnfla文章-幫您找文章]

(二)職工探親原則上一次休完。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)分兩次休完的，只報(bào)銷一次往返路費(fèi)。

(三)職工配偶是軍隊(duì)干部的，軍隊(duì)干部一方如果已經(jīng)利用年休假探親，職工一方因特殊情況需要再到部隊(duì)探親時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)，可給假一次，假期最多不超過(guò)30天。假期工資照發(fā)，往返路費(fèi)本人自理；軍隊(duì)干部一方因工作需要當(dāng)年不能利用年休假和職工一方團(tuán)聚的，職工一方可按探親規(guī)定享受休假和報(bào)銷往返路費(fèi)。

(四)職工學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)、試用期間不享受探親假(轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)間在下半年的，當(dāng)年不享受探親假)。

(五)女職工到配偶地點(diǎn)生育，享受生產(chǎn)假，不享受當(dāng)年探親假，路費(fèi)可按探親規(guī)定報(bào)銷一次。

(六)職工的配偶與職工的父母同居一地的，可在探望配偶時(shí)，同時(shí)探望父母親。不再另給探望父母家。

(七)職工在探親期間，往返旅途遇到意外交通事故，不能按期返回的，因持當(dāng)?shù)亟煌ú块T證明，向人事科申報(bào)。

(八)在3月底以前結(jié)婚的職工，可享受當(dāng)年度探望配偶假；當(dāng)年已享受探望父母假的，不能再享受探望配偶假；病事假累計(jì)3個(gè)月，當(dāng)年不能再享受任何探親假。

(九)“五。一”、國(guó)慶、元旦、春節(jié)假(法定假)不包括在探親假之內(nèi)。

二.病假

(一)工作人員因病不能上班者，必須持本院保健醫(yī)生的診斷證明，經(jīng)所在科室同意方可休息。非保健醫(yī)生開(kāi)的病假條一律無(wú)效。

(二)大、中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間請(qǐng)病、事假，相應(yīng)延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期。

(三)凡探親、事假、工休等在外地因急病就診的職工，因持當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出示的證明、病歷、化驗(yàn)單到保健科換病假條辦理手續(xù)，否則一律按曠工對(duì)待，不給報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。

(四)工作人員病愈要求恢復(fù)工作，需經(jīng)副主任醫(yī)師以上專家出具證明和醫(yī)務(wù)科審批，確實(shí)可以恢復(fù)工作的方可復(fù)工。但復(fù)工后，不能勝任工作又請(qǐng)病假的，則應(yīng)將其復(fù)工前后的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。調(diào)入醫(yī)院連續(xù)工作不滿一年即請(qǐng)病假(一個(gè)月以上)者，扣發(fā)全部工資、津貼及一切福利待遇。

(五)關(guān)于病假期間的待遇，按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)(81)52號(hào)文《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病休期間的生活待遇的規(guī)定》執(zhí)行。

三.事假

職工個(gè)人事情盡量利用工休假和節(jié)假日處理，一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假。因事必須請(qǐng)假者，應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限，3天以下由科主任批準(zhǔn)，分別報(bào)醫(yī)務(wù)科護(hù)理部同意，人事科備案，3天以上由科室報(bào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部同意，人事科批準(zhǔn)?？浦魅巍⒆o(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)事假需經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)，硬功外出或病休要告訴主管職能科室，以便安排工作。除特殊情況，電話請(qǐng)假、捎口信、捎假條及信件請(qǐng)假續(xù)假，一律無(wú)效，如缺勤按曠工處理。事假期間的待遇按本院規(guī)定執(zhí)行。翌年內(nèi)病史假累計(jì)超過(guò)6個(gè)月的，扣除工齡一年。

四.產(chǎn)假、婚假、節(jié)育手術(shù)假，均按省“計(jì)劃生育條例”執(zhí)行，由保健科同意，原計(jì)生辦審批，人事科備查。

五.喪假

工作人員父母、配偶、子女死亡，給喪假3天，岳父、岳母、公婆，給喪假1天，超過(guò)3天按事假對(duì)待。父母、配偶、子女在外地死亡，路程所需時(shí)間不計(jì)在喪假之內(nèi)。

六.工傷職工因工負(fù)傷，因根據(jù)勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定，經(jīng)技術(shù)委員會(huì)討論鑒定。確認(rèn)為工傷后，寫(xiě)出書(shū)面材料，按有關(guān)工傷規(guī)定享受假期工資和福利待遇。

七.職工公休假規(guī)定

1.從工作第二年起，不滿六年的職工，每年可休假5天；滿六年不滿十六年的，休假10天；滿六年不滿二十六年的，休假15天；二十六年以上，休假20天。

2.假期包括星期日，不包括國(guó)家規(guī)定的其他法定節(jié)、假日。

3.職工休假期間，工資照發(fā)，不發(fā)保健費(fèi)。

4.職工休假應(yīng)在本單位工作不受影響的情況下安排，由本人首先向所在科室提出書(shū)面申請(qǐng)，科室提出意見(jiàn)，報(bào)院人事科批準(zhǔn)后再作具體安排。職工休假期間如需外出，應(yīng)向所在科室說(shuō)明去向。

5.未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自休假或休假期滿逾期不歸者，按無(wú)故曠工處理。

6.各科室每月應(yīng)將各種休假憑據(jù)，同科室考勤一齊月底前報(bào)人事科。如發(fā)現(xiàn)不安報(bào)批程序擅自安排休假者，扣罰該部門科室負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)考勤人員當(dāng)月獎(jiǎng)金。

7.當(dāng)年工休假原則上當(dāng)年休，不提休、不補(bǔ)休。如確應(yīng)工作需要，該年度不能安排工休假的，由所在科室負(fù)責(zé)向人事科寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)分管院長(zhǎng)同意，給于適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

8.有以下幾種情況之一者不安排當(dāng)年工休假：

(1)當(dāng)年病、事假或療養(yǎng)時(shí)間累計(jì)超過(guò)30天；

(2)當(dāng)年已享受寒、暑假待遇者；

(3)當(dāng)年在其他單位已享受工休假者；

(4)當(dāng)年6月底新調(diào)入者；

9.工休假不得相互轉(zhuǎn)接。

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兼職職責(zé)內(nèi)務(wù)職責(zé)內(nèi)審員職責(zé)

第13篇 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定制度

一 總則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)憲法》、《_中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》、《中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法規(guī),為了加強(qiáng)集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作,減少職業(yè)病的發(fā)生,保護(hù)職工健康,促進(jìn)石化企業(yè)的發(fā)展,特制定本規(guī)定。

第二條 職業(yè)衛(wèi)生工作必須貫徹“預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持防治研三結(jié)合,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二 宣傳與培訓(xùn)教育

第一條 認(rèn)真開(kāi)展經(jīng)常性的消防宣傳活動(dòng)。各直屬企、事業(yè)單位要把消防安全納入宣傳計(jì)劃,新聞、電視等宣傳部門,有進(jìn)行消防安全安全教育的義務(wù),宣傳消防法規(guī),普及消防知識(shí),剖析消防案例,結(jié)合消防日、重大節(jié)日以及季節(jié)特點(diǎn),加大宣傳力度,提高職工消防意識(shí)。

第二條 直屬企、事業(yè)單位要結(jié)合自身實(shí)際,擬定職工消防培訓(xùn)教育規(guī)劃和計(jì)劃,消防、安全、教育、勞資、人事等部門應(yīng)當(dāng)將消防知識(shí)納入培訓(xùn)教育內(nèi)容。

第三條 消防設(shè)備操作人員必須經(jīng)過(guò)消防專項(xiàng)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的操作技能,經(jīng)考試合格上崗。

第四條 對(duì)新入廠及轉(zhuǎn)崗的職工和進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的各類人員,在進(jìn)行安全教育時(shí),必須有相適應(yīng)的消防安全知識(shí)內(nèi)容。

三 管理

第一條 各企業(yè)要認(rèn)真實(shí)施《中國(guó)石化集團(tuán)公司石油化工職工健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》,做好職工的健康監(jiān)護(hù)工作。對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害因素及后果和預(yù)防措施應(yīng)預(yù)先告知?jiǎng)趧?dòng)者。

第二條 將職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治工作納入企業(yè)安全檢查和總結(jié)評(píng)比工作。

第三條 新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造的生產(chǎn)性工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收必須要有職業(yè)衛(wèi)生部門參加,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)發(fā)(1994)第28號(hào)《工業(yè)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)規(guī)范》,做好衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。

第四條 勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),要按時(shí)上報(bào)給企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、地方衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司。并在工作場(chǎng)所醒目位置設(shè)置公告牌公告。

第五條 各企業(yè)按時(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治3—5年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃、年度總結(jié)。

第六條 對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生管理及職業(yè)病防治研究工作中取得顯著成績(jī)的集體和個(gè)人,應(yīng)給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條 各企業(yè)根據(jù)本規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際情況,制訂實(shí)施細(xì)則,報(bào)集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局備案。

第八條 歸屬集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的非直屬企業(yè)含有塵、毒、噪聲、射線等危害的單位,也要相應(yīng)開(kāi)展好職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治研究工作。

四 防護(hù)措施

第一條 粉塵作業(yè)執(zhí)行中華人民共和國(guó)國(guó)《塵肺病防治條例》,按照防塵的“八字方針”,水、濕、密、風(fēng)、管、保、查、革綜合治理措施,降低作業(yè)點(diǎn)粉塵濃度,達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

第二條 嚴(yán)重危害人體健康和污染環(huán)境和塵毒作業(yè),不得轉(zhuǎn)嫁給集體或個(gè)人。

第三條 企業(yè)若改變產(chǎn)品原料或工藝流程,必須采取可靠的預(yù)防措施,并預(yù)先報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生主管部門,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),征得同意后方可實(shí)施。

第四條 企業(yè)的塵、毒、射線、噪聲等防護(hù)設(shè)施,必須加強(qiáng)維修管理,確保完好,未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生主管部門允許,不得停用。

第五條 在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)備。

第六條 對(duì)噪聲源采取隔音或消音措施,使噪聲達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

五 組織機(jī)構(gòu)與經(jīng)費(fèi)

第一條 集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治監(jiān)督工作。集團(tuán)公司青島安全工程研究院和職業(yè)病防治研究中心受安全與環(huán)保監(jiān)督局的委托,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生的具體工作。

第二條 各企業(yè)應(yīng)有:1名副經(jīng)理(副廠長(zhǎng)))主管本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治研究工作,并確定一主管部門統(tǒng)管職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治研究工作。

第三條 根據(jù)需要各企業(yè)可設(shè)置職業(yè)病防治所(科、組),并配備必要的人員和儀器設(shè)備。

第四條 各企業(yè)要按國(guó)家及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定做好監(jiān)測(cè)工作,定期上報(bào)。

第五條 職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治研究工作所需的經(jīng)費(fèi),應(yīng)列入年度計(jì)劃,予以保證,?？顚Ｓ?。

六 消防組織

第一條 生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)品的單位,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定成立專職消防隊(duì),實(shí)行專業(yè)化管理,配備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。專職消防隊(duì)在企業(yè)主管安全領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下履行下列職責(zé):

1. 認(rèn)真貫徹《消防法》,做好防火、滅火等消防工作;

2. 掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過(guò)程的火災(zāi)特點(diǎn),經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險(xiǎn)及滅火設(shè)施的管理,督促落實(shí)火災(zāi)隱患的整改,確保消防設(shè)施完備、消防道路通暢;

3. 組織建立、健全企業(yè)義務(wù)消防隊(duì)并對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)訓(xùn)練,負(fù)責(zé)全體職工防火、滅火知識(shí)的教育;

4. 負(fù)責(zé)防火防爆區(qū)內(nèi)固定動(dòng)火點(diǎn)的管理,參加火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查、處理工作;

5. 參加新建、改建、擴(kuò)建及技措工程有關(guān)防火措施、消防設(shè)計(jì)的“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收;

6. 負(fù)責(zé)編制企業(yè)專用消防器材的配置和采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)消防器材的維護(hù)保養(yǎng)和修理;

7. 負(fù)責(zé)健全企業(yè)防火檔案,對(duì)關(guān)鍵部位和要害單位制定出切實(shí)可行的消防滅火“三案”,每年至少演練兩次;

8. 消防車輛隨時(shí)處于完好狀態(tài)。接到火災(zāi)報(bào)警后,5分鐘內(nèi)到達(dá)火場(chǎng);

9. 設(shè)有氣防站的消防隊(duì),應(yīng)負(fù)責(zé)本單位的氣防工作;

10. 對(duì)消防隱患提出治理方案和計(jì)劃。

第二條 直屬企、事業(yè)單位消防和安全部門要明確分工,密切協(xié)作,共同做好消防安全工作。

第三條 對(duì)專職消防隊(duì)伍的管理,應(yīng)參照《企業(yè)事業(yè)單位專職消防隊(duì)組織條例》、《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤條令》(試行)和《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練大綱》(試行)的要求,建立學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、執(zhí)勤、工作、生活的正規(guī)秩序。

第四條 直屬企、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立由職工組成的義務(wù)消防隊(duì)。義務(wù)消防隊(duì)的主要職責(zé)是:

1. 學(xué)習(xí)宣傳消防法規(guī),定期參加消防訓(xùn)練,參加實(shí)地消防演習(xí);

2. 協(xié)助本單位落實(shí)消防安全制度,進(jìn)行經(jīng)常性的防火檢查;

3. 熟悉本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性,明確危險(xiǎn)點(diǎn)和控制點(diǎn),維護(hù)本單位消防設(shè)施和消防器材,熟練掌握滅火器材的使用方法;

4. 撲救初起火災(zāi),協(xié)助專職消防隊(duì)撲救火災(zāi)。

七 滅火救援

第一條 直屬企、事業(yè)單位任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí),都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警。任何人不得阻攔報(bào)警。嚴(yán)禁謊報(bào)火警。

發(fā)生火災(zāi)的單位必須立即組織力量控制和撲救火災(zāi)。

專職消防隊(duì)接到報(bào)警后,必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),救助遇險(xiǎn)人員,排除險(xiǎn)情,撲滅火災(zāi)。

第二條 企業(yè)在組織和指揮火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)撲救時(shí),消防總指揮員有權(quán)根據(jù)撲滅火災(zāi)的需要,決定下列事項(xiàng):

1. 使用各種水源;

2. 截?cái)嚯娫?、可燃?xì)怏w和液體的輸送,限制用火用電;

3. 劃定警戒區(qū),實(shí)行局部交通管制;

4. 為防止火災(zāi)蔓延,拆除或破損毗鄰火場(chǎng)的建筑物、構(gòu)筑物;

5. 調(diào)動(dòng)企、事業(yè)單位內(nèi)供水、供電、醫(yī)療救護(hù)、交通運(yùn)輸?shù)扔嘘P(guān)單位協(xié)助滅火救助;

6. 向公安消防部門和集團(tuán)公司消防聯(lián)防單位請(qǐng)求增援。

第三條 對(duì)因參加撲救火災(zāi)負(fù)傷、致殘或者死亡的人員,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療撫恤。

第四條 起火單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),接受事故調(diào)查,如實(shí)提供火災(zāi)事實(shí)的情況。

第五條 專職消防隊(duì)參加撲救外單位火災(zāi)后,應(yīng)依照規(guī)定要求對(duì)方補(bǔ)償損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等。

第六條 消防車、消防艇以及消防器材、裝備和設(shè)施,不得用于與消防和搶險(xiǎn)救援工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)。

八 基礎(chǔ)設(shè)備與裝備

第一條 企、事業(yè)單位的消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),必須與企事業(yè)單位建設(shè)相配套,做到統(tǒng)一規(guī)劃,同步發(fā)展。上報(bào)企、事業(yè)單位建設(shè)規(guī)劃,必須同時(shí)上報(bào)消防規(guī)劃。

第二條 石油化工企、事業(yè)單位消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和裝備、器材,應(yīng)滿足國(guó)家有關(guān)消防法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及科技進(jìn)步的要求。要積極采用和推廣成熟的消防新技術(shù)、新產(chǎn)品。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有消防設(shè)施的管理,確保各種消防設(shè)備、設(shè)施、裝置完整好用。

第三條 直屬企、事業(yè)單位應(yīng)從實(shí)際出發(fā),按規(guī)定配置必要的破拆、照明、舉高等特種消防車和重型消防車;通訊、滅火、防護(hù)、訓(xùn)練器材和檢測(cè)儀器等,要滿足戰(zhàn)備和防滅火的需要。

第四條 要確保消防資金的投入。教育、科研、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)備更新和基本建設(shè)等專項(xiàng)費(fèi)用中,都應(yīng)將消防方面的費(fèi)用列入計(jì)劃。

九 火災(zāi)預(yù)防

第一條 直屬企、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防通道、消防裝備等內(nèi)容的消防規(guī)劃納入本單位總體規(guī)劃,落實(shí)消防經(jīng)費(fèi),做到?？顚Ｓ?。消防設(shè)施、消防裝備不足或者不適應(yīng)實(shí)際需要的,應(yīng)當(dāng)增建、改建、配置或進(jìn)行技術(shù)改造。

第二條 生產(chǎn)、儲(chǔ)存和裝卸易燃易爆危險(xiǎn)物品的裝置、罐區(qū)、棧臺(tái)、碼頭、倉(cāng)庫(kù)和泵房,以及易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應(yīng)站、調(diào)壓站等應(yīng)當(dāng)設(shè)置在合理的位置。不符合規(guī)定的、有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)采取措施,限期解決。

第三條 按照國(guó)家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)行消防設(shè)計(jì)的建筑和裝飾工程,設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì),建設(shè)單位的消防部門應(yīng)參加審查,并按規(guī)定將建筑工程的消防設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)資料報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)審核。未經(jīng)審核或?qū)徍瞬缓细竦?建設(shè)單位不得施工。

第四條 直屬企、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):

1. 制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程;

2. 確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責(zé)任人,并在各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制中明確防火安全責(zé)任;

3. 針對(duì)本單位的特點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行消防宣傳教育;

4. 組織防火檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患;

5. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢驗(yàn)、維修,確保消防設(shè)施和器材完好、有效;

6. 保障疏散通道、安全出口的暢通,并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。

7. 企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要定期分析本單位消防安全情況,研究解決實(shí)際問(wèn)題。

直屬企、事業(yè)的下屬各單位,包括后勤、服務(wù)單位、“三產(chǎn)”分離企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照前款有關(guān)規(guī)定,履行消防安全職責(zé),做好消防安全工作。

第五條 直屬企、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合集團(tuán)公司有關(guān)關(guān)鍵部位及要害單位安全管理的規(guī)定,將發(fā)生火災(zāi)可能性較大以及一旦發(fā)生火災(zāi)可能造成人員重大傷亡或者財(cái)產(chǎn)重大損失的部位,確定為本單位

的消防安全重點(diǎn)部位。

有消防安全重點(diǎn)部位的單位除應(yīng)當(dāng)履行上款規(guī)定的職責(zé)外,還應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):

1. 建立防火檔案,設(shè)置防火標(biāo)志,確定火災(zāi)危險(xiǎn)源(點(diǎn)),實(shí)行嚴(yán)格管理;

2. 結(jié)合崗位職責(zé),實(shí)行防火巡檢,做好巡檢記錄;

3. 定期對(duì)職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn);

4. 制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,定期組織消防演練。

第六條 生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售或者使用易燃易爆危險(xiǎn)物品的單位和個(gè)人,必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)消防安全的規(guī)定和集團(tuán)公司防火防爆十大禁令。

生產(chǎn)易燃易爆危險(xiǎn)物品的單位,對(duì)產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)附有燃點(diǎn)、閃點(diǎn)、爆炸極限等數(shù)據(jù)的說(shuō)明書(shū),并且注明防火防爆注意事項(xiàng)。對(duì)獨(dú)立包裝的易燃易爆危險(xiǎn)物品,應(yīng)當(dāng)貼附危險(xiǎn)品標(biāo)簽。

進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品的場(chǎng)所,必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)消防安全的規(guī)定。禁止攜帶火種進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品的場(chǎng)所,易燃易爆危險(xiǎn)物品罐區(qū)要實(shí)行封閉式管理。

儲(chǔ)存可燃物資的倉(cāng)庫(kù)管理,必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)消防安全的規(guī)定。

第七條 禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所使用明火;因特殊情況需要明火作業(yè)的,必須嚴(yán)格按照《中國(guó)石油化工集團(tuán)公司安全用火管理制度》的有關(guān)規(guī)定,事先辦理審批手續(xù)。作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守安全規(guī)定,并采取相應(yīng)的消防安全措施。

進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)的作業(yè)人員和自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作人員必須持證上崗,并嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程。

第八條 嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)石化集團(tuán)公司消防設(shè)施管理規(guī)定》,禁止使用未經(jīng)合法檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合作的消防產(chǎn)品。

第九條 任何單位、個(gè)人不得損壞或者擅自使用、拆除、停用消防設(shè)施、器材,不得埋壓、圈占消火栓,不得占用防火間距,不得堵塞消防通道。

修建道路以及停水、停電、截?cái)嗤ㄐ啪€路有可能影響消防滅火救援時(shí),必須事先通知本單位消防隊(duì),經(jīng)辦理有關(guān)審批手續(xù)后方可進(jìn)行。

第十條 消防安全檢查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知有關(guān)單位或個(gè)人采取措施,限期整改。

十 法律責(zé)任和處罰

第一條 對(duì)火災(zāi)事故責(zé)任者的處理,凡《消防法》中已經(jīng)作出規(guī)定的,按《消防法》中的規(guī)定進(jìn)行;違反《消防法》構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二條 直屬企、事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)《消防法》第五章法律責(zé)任規(guī)定制定內(nèi)部相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定。

第三條 有下列行為之一的,應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任:

1. 在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所違章使用明火作業(yè),或者違反集團(tuán)公司防火防爆十大禁令,在上述場(chǎng)所攜帶火種、吸煙、使用明火的;

2. 未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品場(chǎng)所的;

3. 穿易產(chǎn)生靜電的服裝和帶鐵釘?shù)男M(jìn)入油氣區(qū),或者在油氣區(qū)用黑色金屬或易產(chǎn)生火花的工具敲打,撞擊和作業(yè)的;

4. 違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成火災(zāi)尚未造成嚴(yán)重后果的;

5. 指使或者強(qiáng)令他人違反消防安全規(guī)定,冒險(xiǎn)作業(yè),尚未造成嚴(yán)重后果的;

6. 埋壓、圈點(diǎn)消防栓或者占用防火間距、堵塞消防通道的,或者損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材的;

7. 不執(zhí)行火場(chǎng)指揮員指揮或故意阻礙消防車(艇)通行,影響火災(zāi)撲救的;

8. 有重大火災(zāi)隱患,經(jīng)通知逾期不改正的;

9. 阻攔報(bào)火警或者謊報(bào)火警的;

10. 過(guò)失引起火災(zāi),尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的。

第四條 有下列情況之一的,應(yīng)追究企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

1. 本單位發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違反了《消防法》的;

2. 無(wú)視消防監(jiān)督管理部門的警告,未及時(shí)消除火災(zāi)隱患的;

3. 消防安全工作無(wú)人負(fù)責(zé),管理混亂的;

4. 不按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)教育,因缺乏消防安全知識(shí)發(fā)生火災(zāi)事故的;

5. 設(shè)備帶病運(yùn)行,不按規(guī)定檢修,造成火災(zāi),尚未造成嚴(yán)重后果的;

6. 作業(yè)環(huán)境不安全,消防設(shè)施不齊全,又不采取措施,造成火災(zāi)或影響火災(zāi)撲救的;

7. 規(guī)章制度不健全,無(wú)安全操作規(guī)程作業(yè),造成火災(zāi)或影響火災(zāi)撲救,尚未造成嚴(yán)重后果的;

8. 不按設(shè)計(jì)施工或擅自降低防火等級(jí),造成火災(zāi),尚未造成嚴(yán)重后果的;

9. 未經(jīng)完工驗(yàn)收擅自投產(chǎn)、使用、造成火災(zāi),尚未造成嚴(yán)重后果的;

10. 發(fā)生火災(zāi)事故后仍未采取有效防范措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

十一 附則

各直屬企、事業(yè)單位依據(jù)《消防法》和本規(guī)定,制定具體的實(shí)施細(xì)則。

第14篇 經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定制度

為保證本公司在國(guó)家的政策、法律允許的范圍內(nèi)合法經(jīng)營(yíng),保護(hù)本公司的合法權(quán)益,提高經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)公司內(nèi)部的合同管理,減少經(jīng)濟(jì)糾紛,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司及下屬公司各業(yè)務(wù)部門簽訂的商品購(gòu)銷及貿(mào)易類經(jīng)濟(jì)合同,其他合同的管理規(guī)定將另行制定。

合同的內(nèi)容要求第一條 訂立經(jīng)濟(jì)合同,必須遵守國(guó)家的法律、法令,必須符合國(guó)家政策和計(jì)劃的要求,任何部門和個(gè)人不得利用合同進(jìn)行違法活動(dòng),損害本公司的利益。 第二條 訂立經(jīng)濟(jì)合同,必須貫徹平等互利,協(xié)商一致,等價(jià)有償?shù)脑瓌t,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。 第三條 為保證經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)容的合法性,禁止隨便攜帶已蓋合同專用章或公章的空白合同或空白便條,如確有需要,須經(jīng)主管業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)并辦理領(lǐng)用手續(xù),使用完畢經(jīng)審查無(wú)誤后,辦理銷準(zhǔn)手續(xù)。合同的簽訂要求第四條 公司的所有經(jīng)濟(jì)合同必須采用書(shū)面形式訂立。 第五條 為便于管理,公司的經(jīng)濟(jì)合同實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)制和一式五份制。合同簽訂后,除交付對(duì)方必要的份數(shù)外,負(fù)責(zé)該項(xiàng)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員應(yīng)存底,同時(shí)送合同監(jiān)察員、業(yè)務(wù)主管部門及財(cái)務(wù)部門各一份存查。 第六條 所有經(jīng)濟(jì)合同原則上應(yīng)采用公司統(tǒng)一制定的格式合同。業(yè)務(wù)人員對(duì)于格式合同的條款須有全面、正確的理解,對(duì)于選擇的條款和不采用的條款應(yīng)明確標(biāo)注,以免產(chǎn)生誤解。 第七條 在訂立經(jīng)濟(jì)合同前,應(yīng)對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人身份證明書(shū)、法人授權(quán)委托及資信狀況進(jìn)行認(rèn)真審查,并應(yīng)將上述情況形成書(shū)面資料存查。 第八條 合同的關(guān)鍵用語(yǔ)應(yīng)力求準(zhǔn)確,表述應(yīng)規(guī)范,明確,文字書(shū)寫(xiě)要工整。 第九條 合同應(yīng)具備下列主要條款: (一) 合同標(biāo)的(如貨物、勞務(wù)等); (二) 標(biāo)的物數(shù)量和質(zhì)量(質(zhì)量應(yīng)寫(xiě)明執(zhí)行何種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或由雙方議定); (三) 價(jià)款或酬金,除寫(xiě)明數(shù)額外,還應(yīng)明確支付地點(diǎn)、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等; (四) 履行的期限、地點(diǎn)和方式; (五) 違約責(zé)任; (六) 數(shù)額較大的經(jīng)濟(jì)合同,有條件的應(yīng)要求對(duì)方當(dāng)事人提供保證(可采用擔(dān)保、抵押、保證金、留置等方式)。 第十條 合同訂立后,如經(jīng)雙方協(xié)商對(duì)合同進(jìn)行變更或解除,應(yīng)以書(shū)面形式作出并由雙方簽字蓋章。合同審批權(quán)限第十一條 本規(guī)定范圍內(nèi)的所有經(jīng)濟(jì)合同都必須嚴(yán)格地按照下列權(quán)限審批。 第十二條 合同中涉及支付貸款,依據(jù)貨款數(shù)額按照以下權(quán)限審批: (一) 貨款總額在100萬(wàn)元以下的,由業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部審核,主管副總經(jīng)理審批,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)核準(zhǔn); (二) 貨款總額在100萬(wàn)~500萬(wàn)元的,由業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部、主管副總經(jīng)理審核,報(bào)總經(jīng)理審批,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)核準(zhǔn); (三) 貨款總額在500萬(wàn)~2000萬(wàn)元的,由業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部、主管副總經(jīng)理,報(bào)董事長(zhǎng)審批,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)核準(zhǔn); (四)貨款總額在2000萬(wàn)元以上的,由業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部、主管副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理報(bào)董事長(zhǎng)審批,并經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)。 第十三條 合同條款中如有涉及定金預(yù)付內(nèi)容的,依據(jù)定金數(shù)額,按下列權(quán)限審批: 1. 定金數(shù)額在10萬(wàn)元以下的,由業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部審核,主管副總經(jīng)理審批,報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)核準(zhǔn): 2. 定金數(shù)額在10萬(wàn)~50萬(wàn)元的,由業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部、主管副總經(jīng)理審批,報(bào)總經(jīng)理審批,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)核準(zhǔn); 3. 定金數(shù)額在50萬(wàn)元以上的,由業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部、主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理審核,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)核準(zhǔn),報(bào)董事長(zhǎng)審批。 第十四條 各下屬公司一律不得擅自對(duì)外擔(dān)保貸款。 第十五條 各業(yè)務(wù)部門只能在各自經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂購(gòu)銷合同及進(jìn)出口代理合同,其他合同(如借款、擔(dān)保、承包、合資、聯(lián)營(yíng)等),必須經(jīng)公司法人代表,特別授權(quán)方可簽訂。 第十六條 以上審批權(quán)限應(yīng)嚴(yán)格遵守,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào),不準(zhǔn)逾級(jí)逾時(shí)上報(bào)。合同的審批程序第十七條 結(jié)合前一章有關(guān)規(guī)定,合同的審批應(yīng)按照主辦業(yè)務(wù)員、部門經(jīng)理、合同監(jiān)察員、公司經(jīng)理、總公司領(lǐng)導(dǎo)這一順序嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。 第十八條 各級(jí)審批人員應(yīng)對(duì)合同進(jìn)行全面審核,并寫(xiě)明具體意見(jiàn)。業(yè)務(wù)人員、部門經(jīng)理應(yīng)著重審查合同的真實(shí)性和經(jīng)濟(jì)效益;合同監(jiān)察人員應(yīng)主要從合同的規(guī)范性、合法性等方面進(jìn)行審核;公司經(jīng)理對(duì)合同負(fù)責(zé)全面審核。以上人員要明確分工,各司其責(zé)。 第十九條 具體每一經(jīng)濟(jì)合同的審批應(yīng)填寫(xiě)合同審核表,審批表格樣式附后: 第二十條 已訂立的經(jīng)濟(jì)合同經(jīng)雙方協(xié)商,確有必要變更或撤銷的,按照合同原審批程序重新報(bào)批。 第二十一條 合同審批表和雙方的往來(lái)信件、傳真、函電、票據(jù)、單證等,均應(yīng)作為合同的有效組成部分同合同一起存檔備查。合同的履行及管理第二十二條 經(jīng)濟(jì)合同簽訂后,即具有法律約束力,各業(yè)務(wù)部門應(yīng)積極自覺(jué)履行合同約定的義務(wù),同時(shí)督促對(duì)方當(dāng)事人履行合同。 第二十三條 對(duì)方當(dāng)事人不能履行合同,且我方已掌握其確切資料,可為維護(hù)公司的利益暫時(shí)中止履行合同,并立即以書(shū)面形式通知對(duì)方。 第二十四條 為了對(duì)合同簽訂后的履行情況進(jìn)行管理和監(jiān)督,執(zhí)行合同的業(yè)務(wù)員、合同監(jiān)察員在審查合同時(shí),應(yīng)根據(jù)雙方約定的履行期限和方式制作合同履行進(jìn)度表。 第二十五條 合同監(jiān)察員應(yīng)根據(jù)合同履行進(jìn)度表,監(jiān)督合同的履行情況,并由具體業(yè)務(wù)主辦人員同合同監(jiān)察員共同視履行進(jìn)度填寫(xiě)進(jìn)度表。 第二十六條 合同對(duì)方如不履行合同或出現(xiàn)違約,業(yè)務(wù)人員應(yīng)立即將具體情況向合同監(jiān)察員和部門負(fù)責(zé)人通報(bào),共同制定對(duì)策。合同出現(xiàn)問(wèn)題后的處理第二十七條 經(jīng)濟(jì)合同在訂立或履行過(guò)程中發(fā)生問(wèn)題和糾紛的,業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)向主管機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)匯報(bào),匯報(bào)應(yīng)采用書(shū)面形式,情況特別緊急的(如貨入倉(cāng)),應(yīng)先行采取緊急措施,保證財(cái)產(chǎn)不受損失。 第二十八條 對(duì)方當(dāng)事人不履行合同或違約的,我方應(yīng)暫時(shí)中止履行合同,并通知對(duì)方盡快履行合同,要求其承擔(dān)因違約給我方造成的經(jīng)濟(jì)損失;通知或其他意思表示應(yīng)采用書(shū)面并可留作依據(jù)的方式。 第二十九條 如通過(guò)協(xié)商方式不能解決糾紛,業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)與公司法律事務(wù)室聯(lián)系,聽(tīng)取法律意見(jiàn),以便通過(guò)程序妥善處理。 第三十條 各業(yè)務(wù)部門及有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,對(duì)于違反上述規(guī)定,導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)利益受到損失的,將根據(jù)公司獎(jiǎng)懲制度的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第15篇 征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定制度

征稽處單位職責(zé)、機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置管理規(guī)定、制度

一、征稽處職責(zé)范圍

1、宣傳、貫徹執(zhí)行公路養(yǎng)路費(fèi),車輛購(gòu)置附加費(fèi)征收政策,定期檢查“兩費(fèi)”政策執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)分解,下達(dá)“兩費(fèi)”征收計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況,完成征費(fèi)任務(wù),督促按時(shí)足額上解入庫(kù)。

3、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會(huì),勞動(dòng)人事,工資獎(jiǎng)勵(lì)等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)“兩費(fèi)”收、支會(huì)計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、費(fèi)收、勞動(dòng)工資各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,綜合分析并提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。

5、根據(jù)《審計(jì)條例》,按照國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位及本單位的下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表、帳冊(cè)、票據(jù)的領(lǐng)取、登記、保管、發(fā)放和核銷工作。

7、負(fù)責(zé)全區(qū)(市)征稽車輛、微機(jī)、傳真機(jī)、無(wú)線電等設(shè)備的運(yùn)用和管理,保證微機(jī)臺(tái)帳和各類數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

8、抓好精神文明建設(shè),做好思想政治工作。

二、處機(jī)關(guān)行政機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置

三、處長(zhǎng)職責(zé)

1、帶領(lǐng)全處職工宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家公路規(guī)費(fèi)征收政策,定期檢查全市征稽系統(tǒng)對(duì)國(guó)家費(fèi),政策的執(zhí)行情況,堅(jiān)持原則,為政清廉,帶領(lǐng)全處職工依法征費(fèi),文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,努力完成上級(jí)下達(dá)的費(fèi)(稅)計(jì)劃任務(wù)。

3、堅(jiān)持行政領(lǐng)導(dǎo)下的集體分工負(fù)責(zé)制,不斷地改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,提高管理水平,充分發(fā)揮副處長(zhǎng)和各職能部門的作用、支持工作。

4、負(fù)責(zé)組織分解,下達(dá)公路規(guī)費(fèi)征收計(jì)劃,并督促按時(shí)足額上解入庫(kù)。

5、負(fù)責(zé)公路規(guī)費(fèi)收、支會(huì)計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會(huì),勞動(dòng)人事,工資獎(jiǎng)勵(lì)等規(guī)章制度。

6、根據(jù)《審計(jì)條例》,按照國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位及下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

7、定期召開(kāi)辦公會(huì)議和處務(wù)會(huì)議,檢查總結(jié)工作,研究布置,及時(shí)地解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,注重人才的培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高費(fèi)收內(nèi)來(lái),綜合檔案和稽查管理水平。

8、關(guān)心群眾生活,注意工作方法,團(tuán)結(jié)同志,在政策允許范圍內(nèi)提高職工的生活福利待遇,解決職工的后顧之憂。

9、加強(qiáng)黨政聯(lián)系,協(xié)助黨委書(shū)記抓好精神文明建設(shè),做好職工思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)職工積極性,努力提高隊(duì)伍素質(zhì)和征費(fèi)管理水平。

四、處副處長(zhǎng)職責(zé)

1、按照具體分工,抓好各項(xiàng)分管工作,并對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé),當(dāng)好助手和參謀,積極搞好配合,確保工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

2、抓好各分管科室的管理工作,針對(duì)各個(gè)時(shí)期情況定期擬定出工作計(jì)劃,在征得處長(zhǎng)的意見(jiàn)后,再組織實(shí)施。

3、堅(jiān)持工作匯報(bào)制度,對(duì)各項(xiàng)工作的設(shè)想以及組織實(shí)施的情況,要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、注重集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工協(xié)助問(wèn)題,在副職分管工作中出現(xiàn)交叉的情況下,要做好相互研究,通氣工作。

5、對(duì)處機(jī)關(guān)的各項(xiàng)改革、文明建設(shè)等重大問(wèn)題,要積極參與,共同決策,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。

6、共同抓好全處職工政治思想工作。協(xié)助處工會(huì)、團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng),協(xié)助黨委開(kāi)展群眾性的思想政治工作,發(fā)揮群團(tuán)組織作用。

7、處長(zhǎng)因公出差,不在處時(shí),受處長(zhǎng)之托,代為處長(zhǎng)主持全處工作。

五、規(guī)費(fèi)征收管理科職責(zé)

1、認(rèn)真宣傳和執(zhí)行規(guī)費(fèi)征收政策、法規(guī)負(fù)責(zé)檢查政策、法規(guī)執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)計(jì)劃的測(cè)算和分解,定期檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)收入財(cái)務(wù)和車輛統(tǒng)計(jì)管理工作,及時(shí)上解入庫(kù)費(fèi)款,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)票證管理工作,嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)和核銷制度。

5、開(kāi)展規(guī)費(fèi)征收政策研究工作,制定轄區(qū)規(guī)費(fèi)征收管理考核辦法,對(duì)各征稽所征費(fèi)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

6、及時(shí)收集、整理規(guī)費(fèi)征收的原始數(shù)據(jù)資料及征費(fèi)動(dòng)態(tài)信息,隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。

7、負(fù)責(zé)微機(jī)征費(fèi)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、運(yùn)用、指導(dǎo)和管理。

8、負(fù)責(zé)對(duì)全市在籍車輛及進(jìn)、出駐運(yùn)車輛的動(dòng)態(tài)管理和費(fèi)源管理工作。

9、負(fù)責(zé)全市規(guī)費(fèi)征管中的日常工作。協(xié)調(diào)好“兩費(fèi)”征收工作中的配合問(wèn)題,探討“兩費(fèi)”征收的新辦法和新手段。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、規(guī)費(fèi)征收管理科科長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)科室人員的行政管理工作,組織本科人員進(jìn)行經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治工作,不斷提高本科人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、正確掌握、執(zhí)行國(guó)家規(guī)費(fèi)征收法規(guī)、政策,及時(shí)測(cè)算、分解規(guī)費(fèi)征占蘋(píng)