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第1篇 綠化養(yǎng)護(hù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綠化養(yǎng)護(hù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域綠化管養(yǎng)計劃制定并組織實施;
2、綠化項目質(zhì)量、安全、成本管控;
3、綠化專用物資采購及工具保管、維護(hù);
4、保持與業(yè)主的良好溝通，維護(hù)項目運作平穩(wěn)。
任職資格:
1、園林類專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級以上職稱優(yōu)先;
2、五年以上市政園林養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗;
3、具團隊管理經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力強。
4、持駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。
5、接受各項目間調(diào)配。
6、資歷稍遜者可考慮任副職。
綠化養(yǎng)護(hù)項目經(jīng)理崗位
第2篇 綠化養(yǎng)護(hù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
綠化養(yǎng)護(hù)項目經(jīng)理 蘇州新城園林發(fā)展有限公司 蘇州新城園林發(fā)展有限公司,新城 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)完成公司賦予的任務(wù),對項目的一切工作負(fù)責(zé)。
2、合理調(diào)配、指導(dǎo)、督促、檢查下屬員工的工作。
3、及時向下屬員工傳達(dá)各項工作指令,向上級主管部門回饋信息上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)組織召開員工會議,及時糾正并講解員工在規(guī)章制度等方面的問題。
5、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善日、周、月、年保潔工作計劃并檢查、督促、實施。
6、負(fù)責(zé)員工推薦、獎懲、辭退,參與編寫培訓(xùn)教材,指導(dǎo)領(lǐng)班工作和培訓(xùn)員工。
7、負(fù)責(zé)安排、實施臨時任務(wù),處理工作中的突發(fā)事件。
任職要求:1、熱愛本職工作,有工作熱情、有責(zé)任感、正義感,能夠堅持原則,是非分明;
2、具有室外管理工作5年以上,具有組織、計劃安排部門工作的能力;接受過相關(guān)方面的職業(yè)培訓(xùn);
3、熟練使用計算機辦公軟件,具有特殊的文字編寫組織能力;
4、具有高中以上學(xué)歷,具有豐富的實踐經(jīng)驗,能夠勝任本崗位工作;
5、具有c1及以上駕駛資格證。
第3篇 道路養(yǎng)護(hù)項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)工程項目施工現(xiàn)場的管理工作，并根據(jù)總體規(guī)劃和設(shè)計進(jìn)度制定科學(xué)可行的施工計劃。
2、貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)總責(zé)。
3、抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方單位、設(shè)計單位，監(jiān)理單位之間的重大問題。
4、組織各種工程使命，協(xié)調(diào)解決工程中的設(shè)計、材料、施工等問題。
5、負(fù)責(zé)所建項目的竣工驗收，質(zhì)量評定，協(xié)助工程決算等，做好各項目工程資料整理歸檔工作。
任職條件：
1、全職且持有一級建造師證書；
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，道路橋梁相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上從事路橋施工經(jīng)驗；
