采購副總崗位職責7篇

崗位職責是什么

采購副總是企業(yè)核心管理層的一員，負責規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督公司的采購策略，以確保高效、經(jīng)濟且合規(guī)地獲取所需物資和服務。

崗位職責要求

1. 具備深厚的供應鏈管理知識，熟悉采購流程和市場動態(tài)。

2. 擁有良好的商業(yè)敏銳度，能準確預測市場變化和供需趨勢。

3. 精通成本分析，能夠制定和優(yōu)化成本控制策略。

4. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能在供應商關(guān)系管理中取得優(yōu)勢。

5. 強烈的責任心和道德標準，確保采購行為的公正透明。

6. 能夠領(lǐng)導并激勵采購團隊，提升整體績效。

崗位職責描述

作為采購副總，主要職責在于制定并實施全面的采購戰(zhàn)略，包括供應商選擇、合同談判、訂單管理等多個環(huán)節(jié)。需要與各部門密切合作，理解他們的需求，以確保采購活動滿足公司的業(yè)務目標。采購副總還需監(jiān)控采購流程的效率和效果，及時調(diào)整策略以應對市場變化。

在日常工作中，采購副總需要評估潛在供應商的資質(zhì)、價格、質(zhì)量和交貨時間，確保所選供應商能滿足公司的長期需求。此外，建立和維護與供應商的良好關(guān)系至關(guān)重要，這可能涉及到定期的合同審查和績效評估，以確保供應商持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務。

有哪些內(nèi)容

1. 采購策略制定：分析市場趨勢，制定符合公司戰(zhàn)略的采購計劃。

2. 團隊管理：指導和培訓采購團隊，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。

3. 成本控制：進行成本效益分析，優(yōu)化采購成本，提高經(jīng)濟效益。

4. 合同管理：參與合同談判，確保合同條款公平合理，保護公司利益。

5. 供應商關(guān)系管理：建立并維護供應商數(shù)據(jù)庫，定期評估供應商表現(xiàn)。

6. 風險管理：識別和防范采購過程中的風險，如供應中斷、價格波動等。

7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、銷售、財務等部門溝通，確保采購與公司整體運營同步。

8. 制度建設(shè)：完善采購流程，制定并執(zhí)行采購政策和程序，保證合規(guī)性。

9. 報告與分析：定期向高層匯報采購業(yè)績，提供數(shù)據(jù)分析報告，為決策提供依據(jù)。

采購副總的角色不僅限于交易執(zhí)行，更是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分，通過有效的采購策略和管理，為公司的盈利和發(fā)展做出貢獻。

采購副總崗位職責范文

第1篇 采購副總監(jiān)崗位職責

采購副總監(jiān) 中山市聯(lián)眾文具有限公司 中山市聯(lián)眾文具有限公司,聯(lián)眾文具 職責描述:

1、負責公司外部合作廠商關(guān)系維護和管理;

2、原材料、oem產(chǎn)品直采跟進和把控;

3、供應商合作輔導和培養(yǎng);

4、熟知采購和買手職責。

任職要求:

1.全面而又系統(tǒng)性的采購經(jīng)驗,良好的統(tǒng)籌管理和領(lǐng)導能力;

2.豐富的各領(lǐng)域的采購經(jīng)驗,不拘一格;

3.對采購有獨到的個人見解和觀點,使企業(yè)不斷在供應鏈盈利;

4.供應商開發(fā)能力、市場談判能力等專業(yè)能力優(yōu)秀;

5.對采購成本有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例,對降低采購成本有獨特的見解、策略和行動措施;

6.辦公系統(tǒng)熟練,職業(yè)道德優(yōu)秀。

第2篇 采購副總裁崗位職責

采購供應鏈副總裁 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施采購戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.設(shè)計并改善公司采購供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程;

3.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

4.提升采購供應鏈團隊能力,確保采購供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;

5.定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理采購供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,快消行業(yè)采購、供應鏈經(jīng)驗,知名企業(yè)采購負責人3年以上經(jīng)驗;

2.具有采購專業(yè)知識和實操能力,熟悉相關(guān)法律法并有效解決糾紛能力;

3.掌握領(lǐng)域采購最新發(fā)展動態(tài),能夠有效地引進新方法、新技術(shù)以改進工作流程,提高工作效率;

4.掌握采購工作所需工具、方法,熟悉應用相關(guān)軟件;

5.能夠解決采購領(lǐng)域的專業(yè)疑難,指導下屬人員專業(yè)提升;

6.熟悉采購、供應鏈管理,擁有豐富的成本控制、質(zhì)量管理、物流、倉儲管理方面的經(jīng)驗。 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施采購戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.設(shè)計并改善公司采購供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程;

3.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

4.提升采購供應鏈團隊能力,確保采購供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;

5.定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理采購供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,快消行業(yè)采購、供應鏈經(jīng)驗,知名企業(yè)采購負責人3年以上經(jīng)驗;

2.具有采購專業(yè)知識和實操能力,熟悉相關(guān)法律法并有效解決糾紛能力;

3.掌握領(lǐng)域采購最新發(fā)展動態(tài),能夠有效地引進新方法、新技術(shù)以改進工作流程,提高工作效率;

4.掌握采購工作所需工具、方法,熟悉應用相關(guān)軟件;

5.能夠解決采購領(lǐng)域的專業(yè)疑難,指導下屬人員專業(yè)提升;

6.熟悉采購、供應鏈管理,擁有豐富的成本控制、質(zhì)量管理、物流、倉儲管理方面的經(jīng)驗。

第3篇 采購副總崗位工作職責

篇一:采購副總崗位職責范文

1.1 負責多渠道選擇供應商。

1.2 負責供應商資格審核,確認合格供應商,編制合格供應商目錄。

1.3 代表公司與供應商簽訂供貨合同。

1.4 負責合同評審采購物料進庫日期的確認。

1.5 負責向供應商發(fā)送采購訂單,并追蹤采購訂單的履行情況。

1.6 對物料按期采購入庫負全部責任。

1.7 負責向財務部門及時提供供應商應付款項的準確數(shù)據(jù)并負責對賬。

1.8 負責對本部門員工進行公司規(guī)章制度的宣傳、落實、執(zhí)行工作。

1.9 負責對本部門員工進行思想教育工作。

1.10 負責依據(jù)物料需求對供應商的合作方式、誠信資格、產(chǎn)品價格、付款方 式等方面進行裁定,并向采購員提出選擇供應商的要求條件。

1.11 負責對已建立供應商關(guān)系及匯集供應市場情報。

1.12 負責按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務、 執(zhí)行與監(jiān)督, 并且 要及時高效地落實到位。

1.13 負責安排采購員必須支持生產(chǎn)副總的計劃統(tǒng)籌執(zhí)行, 對異?，F(xiàn)象, 要求 下屬及時反饋和匯報至生產(chǎn)副總。

1.14 負責要求采購員對供應商的考評機制多同供應商互動、 創(chuàng)新并嚴格正常 地執(zhí)行。

1.15 完成上級領(lǐng)導臨時交辦的任務。

2 職權(quán)范圍

2.1 行使按程序?qū)λ牪块T職員請假、 公差、 公干等的復核、 審核及審批權(quán)。

2.2 行使按照檢查、 考核、 評估后向總經(jīng)辦建議本所轄部門所有職員的任免權(quán)。

2.3 行使按照需要主持召開本所轄部門的會議權(quán),向采購經(jīng)理呈報召開與其他 部門協(xié)調(diào)會議的建議權(quán),對公司發(fā)展的建議權(quán)、創(chuàng)新權(quán)。

2.4 行使按照《獎懲條例》之規(guī)定對所屬部門的職員的好人好事,進行獎勵呈 報的建議權(quán),對造成較大負面影響的所屬職員按相關(guān)條款進行處置建議 權(quán),以及教育、指導權(quán)。

2.5 享有上級領(lǐng)導對交辦事項授予的臨時調(diào)查、執(zhí)行權(quán)。

篇二:

負責銷售部的國際市場開發(fā)和管理工作,完成公司銷售目標,并有效跟蹤生產(chǎn)、發(fā)運及到貨的及時性。

◆技能技巧:營銷管理知識、財務管理知識和人力資源管理知識;掌握基本產(chǎn)品知識、專業(yè)知識、銷售 技巧以及國內(nèi)外市場的相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)。

◆態(tài)度:忠于職守、認真負責、積極主動、包容自信、創(chuàng)新意識。

◆管理能力:對人員和區(qū)域市場的管理能力、風險預警及控制能力、時間控制、項目控制、溝通能力、

1、基本素質(zhì)

組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)分析能力、團隊協(xié)作及激勵能力。

◆分析決策能力:對行業(yè)國內(nèi)外市場的分析把握能力以及對以及對市場的容量或份額、市場銷售的潛 力、產(chǎn)品的銷售策略以及競爭對手的策略與能力整體把握能力。

◆市場開發(fā)能力:市場分析和開拓能力。

●協(xié)助執(zhí)行公司各項政策,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,完成公司年度營銷目標以及其他任務;

●根據(jù)銷售部銷售計劃,協(xié)助對各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+ 結(jié)果”的雙重管理。

●分析市場狀況,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;

●協(xié)助負責協(xié)助組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并協(xié)助負責對人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)。

2、崗位職控,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

●建立獨立的銷售渠道,組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍,并初步建立起一個高效率的銷售網(wǎng)絡。

●協(xié)助負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負責。

●協(xié)助負責各項售后服務工作,對售后人員及服務質(zhì)量進行考評,同時要定期對公司的售后服務政策 提供建設(shè)性的意見,以便從整體上提高售后服務水平。

●協(xié)助定期召開銷售會議,確保有效及時的開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現(xiàn)代銷售 意識的銷售隊伍,樹立團隊精神。

●協(xié)助制定直接下級的崗位描述及界定直接下級的工作,協(xié)助負責下級員工的任命提名并對直接下級 的工作并予以督導。

●受理直接下級呈報的合理化建議,并按照程序處理;

●完成上級交辦的其他任務。

3、崗位權(quán)限

_有對銷售月度及年度工作計劃的建議權(quán)及指導執(zhí)行權(quán)。

_有對銷售資源投入的計劃和分配權(quán)。

_有對貨物流向的指導及控制權(quán)。

_有對銷售各項費用的控制審批權(quán)。

_有對銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓權(quán)、督導權(quán)。

_有對銷售內(nèi)部工作流程的修改和指導權(quán)。

_有對篩選供應商及客戶的建議權(quán)。

篇三:

1. 協(xié)助采購副總擬定公司的各項采購管理制度;

2. 協(xié)助采購副總安排好各類會務工作并整理相關(guān)記錄;

3. 負責采購部文件的打印、校對、復印、管理等工作;

4. 負責采購文件、合同的分類整理,做到系統(tǒng)、規(guī)范、利于查詢;

5. 負責跟蹤《采購計劃》的審批、執(zhí)行、歸檔工作;

6. 負責跟蹤《借款單》的審批過程;

7. 負責跟蹤《材料申購單》的審批過程;

8. 負責采購部發(fā)票、收據(jù)的整理及報銷工作;

9. 負責供應商臺帳的登記工作;

10. 負責材料入庫單的整理工作;

11. 建立施工工具周轉(zhuǎn)材料租賃臺帳,工程結(jié)束后按規(guī)定返還;如出現(xiàn)質(zhì) 量及其他原因不能返還的,按公司相應的規(guī)定處理;

12. 將工程部定期上報的工程材料消耗臺帳做好材料庫存處理;

13. 完成好采購副總交辦的各項工作.

篇四:

1、寫日工作計劃

2、整理存在問題

3、核對入庫手續(xù)

4、跟經(jīng)銷商對帳

5、整理供應商通訊錄

6、協(xié)助部門領(lǐng)導安排好各類會務工作并整理相關(guān)記錄

7、負責采購部文件的打印、校對、復印、管理等工作

8、負責材料合同的臺帳登記工作

篇五:

1、項目開拓

1)負責酒店行業(yè)發(fā)展研究及區(qū)域發(fā)展研究,提出開發(fā)和市場發(fā)展建議;

2)根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃、業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,尋找和開拓具有良 好市場環(huán)境的目標市場。

3)領(lǐng)導制定集團酒店的前期定位和可行性報告,并制定初步的開發(fā)運營計劃。

2、經(jīng)營管理

1)掌握新開項目的最新信息,組織本部門有序合理地開展新酒店的籌建開業(yè)工 作。

2)根據(jù)酒店位置、市場需求和品牌定位,參與和選擇適合的酒店管理公司。

3)對酒店的各個方面提出合理意見,保障酒店整體的發(fā)展方向與業(yè)主方要求一 致。4)組織審核各種營銷推廣活動計劃及酒店管理公司提出的 vi 系統(tǒng), 全面提升酒 店品牌。

5)組織審核酒店經(jīng)營的方針政策,如成本率、客源比例、營業(yè)時間、經(jīng)營手法 等。

6)組織審核酒店管理方提交的所有與經(jīng)營相關(guān)的服務合同及分包合同。

7)組織審核酒店管理方制定的各類物資采購計劃。

3、體系建立

1)主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,及時進行組織 和流程的優(yōu)化調(diào)整;

2)負責下屬部門的績效管理工作;

3)協(xié)助總經(jīng)理進行專業(yè)化管理及提高酒店專業(yè)管理水平、 服務質(zhì)量和員工素質(zhì), 從而不斷提高酒店的社會效益和經(jīng)濟效益;

4、內(nèi)外部溝通

1)參與和潛在的酒店管理公司進行最初接洽和磋商。

第4篇 采購副總助理崗位職責

副總裁助理兼采購 凱天集團(中國)有限公司 上海凱天企業(yè)集團有限公司,凱天,凱天集團(中國)有限公司,凱天集團(中國)有限公司,凱天 1、 指令上傳下達,跟蹤進展、反饋結(jié)果。

2、 日常辦公用品采購和相關(guān)物品采購。

3、 協(xié)助總裁,尋找和對接相關(guān)供應商,經(jīng)多次約談后需形成各類書面報告,如會議紀要,考察報告、采購方案,行業(yè)知識要點等。

4、 整理各部門和各供應商分享的產(chǎn)品資料,定期把資料分類整理上傳至多可知識管理系統(tǒng)。

5、 安排領(lǐng)導本周行程表,做好日程提醒。

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

2、形象氣質(zhì)佳,能適應總裁在滬所有的工作配合;

3、為人聰明、細心、應能力強,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有一定的生活品味。

4、具有保密意識,尤其涉及到總裁個人隱私。

第5篇 采購副總裁崗位職責任職要求

采購副總裁崗位職責

副總裁助理兼采購 協(xié)愛醫(yī)院集團 上海凱天企業(yè)集團有限公司，凱天 1、 指令上傳下達，跟蹤進展、反饋結(jié)果。

2、 日常辦公用品采購和相關(guān)物品采購。

3、 協(xié)助總裁，尋找和對接相關(guān)供應商，經(jīng)多次約談后需形成各類書面報告，如會議紀要，考察報告、采購方案，行業(yè)知識要點等。

4、 整理各部門和各供應商的產(chǎn)品資料，定期把資料分類整理上傳至多可知識管理系統(tǒng)。

5、 安排領(lǐng)導本周行程表，做好日程提醒。

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

2、形象氣質(zhì)佳，能適應總裁在滬所有的工作配合;

3、為人聰明、細心、應能力強，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有一定的生活品味。

4、具有保密意識，尤其涉及到總裁個人隱私。

采購副總裁崗位

第6篇 采購副總經(jīng)理崗位職責

采購副總經(jīng)理 崗位職責:

1.制定并執(zhí)行自營商品策略與計劃及供應鏈規(guī)劃;

2.制定商品經(jīng)營計劃及進銷存計劃,并擬定商品價格。負責商品生命周期、品質(zhì)管理;

3.負責自營商品供應商評估、選擇及條件談判,負責供應商關(guān)系維護;

4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見,協(xié)助總經(jīng)理制定lol品牌未來發(fā)展規(guī)劃。

任職資格:

30歲-40歲

大學?？萍耙陨蠈W歷

五年以上產(chǎn)品采購開發(fā)經(jīng)驗,熟悉采購流程。有團隊管理能力。

英文聽說讀寫熟練,可應對國外采購工作需求。

熟練使用各類辦公軟件

有較好的采購物流成本管理和控制能力

崗位職責:

1.制定并執(zhí)行自營商品策略與計劃及供應鏈規(guī)劃;

2.制定商品經(jīng)營計劃及進銷存計劃,并擬定商品價格。負責商品生命周期、品質(zhì)管理;

3.負責自營商品供應商評估、選擇及條件談判,負責供應商關(guān)系維護;

4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見,協(xié)助總經(jīng)理制定lol品牌未來發(fā)展規(guī)劃。

任職資格:

30歲-40歲

大學?？萍耙陨蠈W歷

五年以上產(chǎn)品采購開發(fā)經(jīng)驗,熟悉采購流程。有團隊管理能力。

英文聽說讀寫熟練,可應對國外采購工作需求。

熟練使用各類辦公軟件

有較好的采購物流成本管理和控制能力

第7篇 采購副總崗位職責

采購副總 中水首創(chuàng)投資有限公司 中水首創(chuàng)投資有限公司,中水首創(chuàng) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定采購管理戰(zhàn)略,搭建、優(yōu)化采購管理體系、流程和標準,督導各下屬單位按規(guī)定落實和實施;

2、參與集團重大投資活動的論證、評估、審議和決策,及時向集團領(lǐng)導層分析匯報各開發(fā)項目的成本經(jīng)濟指標,為領(lǐng)導層決策提供依據(jù);

3、督導集團各項采購管理工作,主導采購管理人才隊伍建設(shè),保證各項目成本目標的實現(xiàn);

4、審核各類招標、采購文件(總體計劃、實施方案、評價標準、協(xié)議等),參加戰(zhàn)略采購供方考察。