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飾品采購崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):35

飾品采購崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

飾品采購崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)尋找、評估和購買各種飾品產(chǎn)品,以滿足公司的銷售需求和市場定位。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉飾品市場動態(tài),了解流行趨勢,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求。

2. 具備良好的供應(yīng)商開發(fā)能力,能建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)。

3. 擁有談判技巧,能在保證質(zhì)量的同時(shí)控制成本,達(dá)成雙贏交易。

4. 精通采購流程,能有效管理訂單執(zhí)行和貨品交付。

5. 具備一定的財(cái)務(wù)知識,能進(jìn)行成本分析和預(yù)算控制。

6. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效溝通內(nèi)部各部門與外部供應(yīng)商。

崗位職責(zé)描述

飾品采購專員的工作日常包括但不限于搜集市場信息,研究飾品的材質(zhì)、設(shè)計(jì)和價(jià)格,以便選擇合適的商品。他們需要與各類供應(yīng)商建立良好關(guān)系,通過談判達(dá)成采購協(xié)議,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨時(shí)間。此外,他們還需監(jiān)控庫存水平,適時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃,防止過度庫存或缺貨情況發(fā)生。在財(cái)務(wù)管理方面,他們需要定期分析采購成本,優(yōu)化采購策略,以提高公司的盈利水平。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研:持續(xù)關(guān)注飾品行業(yè)動態(tài),收集新品信息,分析競爭對手的產(chǎn)品線。

2. 供應(yīng)商管理:開發(fā)新供應(yīng)商,維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、信譽(yù)和價(jià)格競爭力。

3. 采購談判:制定采購策略,參與價(jià)格談判,簽訂采購合同,確保條款公正公平。

4. 訂單處理:下單、跟蹤訂單進(jìn)度,確保準(zhǔn)時(shí)交貨,解決可能出現(xiàn)的物流問題。

5. 質(zhì)量控制:配合質(zhì)檢部門進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。

6. 庫存控制:監(jiān)控庫存水平,預(yù)測銷售趨勢,制定合理的采購計(jì)劃,避免庫存積壓或斷貨。

7. 成本分析:分析采購成本,進(jìn)行成本效益評估,提出降低成本的建議。

8. 內(nèi)部協(xié)作:與銷售、設(shè)計(jì)、倉儲等部門密切合作,確保采購活動與公司整體運(yùn)營策略一致。

飾品采購崗位需要綜合運(yùn)用市場洞察力、商務(wù)談判技巧和供應(yīng)鏈管理知識,以實(shí)現(xiàn)高效、經(jīng)濟(jì)的采購,為公司創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。在不斷變化的市場環(huán)境中,飾品采購專員需靈活適應(yīng),持續(xù)提升專業(yè)能力,以滿足公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

飾品采購崗位職責(zé)范文

第1篇 飾品采購員崗位職責(zé)任職要求

飾品采購員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、聯(lián)系國內(nèi)外合作商,了解最新行情資訊及市場動態(tài); 2、能制定軟裝產(chǎn)品的采購計(jì)劃、組織采購;

3、尋找及選擇優(yōu)質(zhì)軟裝產(chǎn)品供應(yīng)商; 4、負(fù)責(zé)制定采購產(chǎn)品合同、報(bào)價(jià)、說明書; 5、供應(yīng)商價(jià)格談判和供應(yīng)條款談 判; 6、對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行跟蹤、督促、協(xié)調(diào).

任職要求:1、對設(shè)計(jì)美感有興趣,有采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熟悉產(chǎn)品成本構(gòu)成,熟悉成本原材料及配件 采購渠道; 3、能獨(dú)立考察供應(yīng)商與信息收集; 4、具有一定的價(jià)格談判能力,善于處理不規(guī)范市場采購運(yùn)作; 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,擁有良好的溝通能力和技巧,且具備高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

飾品采購員崗位

第2篇 高級采購 (飾品類)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1)負(fù)責(zé)飾品類用品的采購工作;

2)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),策略有效開展工作,并達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

3)對所負(fù)責(zé)品類進(jìn)行規(guī)劃,產(chǎn)品開發(fā),采購,調(diào)整計(jì)劃,在上司的協(xié)作和嚴(yán)格要求下有效完成;

4)篩選合作的供應(yīng)商,維護(hù)和跟蹤,負(fù)責(zé)溝通,談判,議價(jià),評估等一系列事項(xiàng),并與上司保持有效的溝通和反饋;

5)配合品控,運(yùn)營,銷售,物流和倉儲等部門相關(guān)工作的溝通和協(xié)調(diào)。

任職要求:

1) 熟悉供應(yīng)商渠道和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),工藝,材料,價(jià)格等有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2) 了解市場以及需求,熱愛工作和生活,有家居,雜貨,飾品等采購和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3) 善于接受新鮮事物,有敏銳的市場眼光,有新奇想法,有抓細(xì)節(jié)之能力,有小巧思。能與設(shè)計(jì)師交流產(chǎn)品提出獨(dú)特創(chuàng)新思維和建議;

4) 溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)的能力和抗壓力;

5) 較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)致,正直,熱情大方,有團(tuán)隊(duì)合作精神。為人忠厚,真誠,處事有條理及必備的職業(yè);

6) 熟悉采購流程,能有效整合各項(xiàng)采購資源,保證工作有序運(yùn)作,具備較強(qiáng)的的理解判斷能力,組織協(xié)調(diào)能力和談判能力;

7) 熟練運(yùn)用office辦公軟件,英文聽說讀寫流利優(yōu)先;

8) 接受和適應(yīng)出差,能獨(dú)立完成工作任務(wù);

9) 同等于英語 4 級以上水平。

福利待遇:

1) 工作時(shí)間:朝九晚六;

2) 薪資待遇:底薪+績效獎金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利;

3) 五險(xiǎn)一金:提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;

4) 集體旅游:不定期組織集體旅游和戶外拓展;

5) 員工培訓(xùn):從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃,擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間,針對員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

6) 休假:依法享有一切國家法定假期;

7) 優(yōu)秀員工激勵:表現(xiàn)優(yōu)異的員工,有機(jī)會免費(fèi)攜家人一起出國旅游度假。

第3篇 飾品采購員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

按照計(jì)劃完成原材料的統(tǒng)計(jì)、核對、比價(jià)以及采購

1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;

3、監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

5、定期進(jìn)行市場調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評估。

任職要求:要求較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、溝通能力;要細(xì)心;會開車(面包車、小型汽車)

飾品采購崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么飾品采購崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)尋找、評估和購買各種飾品產(chǎn)品,以滿足公司的銷售需求和市場定位。崗位職責(zé)要求1.熟悉飾品市場動態(tài),了解流
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