崗位職責(zé)是什么
醫(yī)院行政崗位是醫(yī)院運(yùn)營(yíng)中的核心管理角色,主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保醫(yī)療服務(wù)的高效、有序進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織能力和溝通技巧,能夠處理多任務(wù)并有效解決內(nèi)部沖突。
2. 熟悉醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和政策,對(duì)醫(yī)院管理有深入理解。
3. 具備良好的問(wèn)題解決能力,能迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
4. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化工作流程。
5. 精通辦公軟件,如電子表格、數(shù)據(jù)庫(kù)管理和報(bào)告制作。
6. 保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),尊重患者隱私,維護(hù)醫(yī)院形象。
崗位職責(zé)描述
醫(yī)院行政人員在日常工作中扮演著橋梁和紐帶的角色,他們協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,確保醫(yī)療資源的合理分配。他們負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行行政政策,包括人力資源管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、設(shè)施維護(hù)和患者服務(wù)。此外,他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,確保合規(guī)性,并與外部機(jī)構(gòu)(如保險(xiǎn)公司、政府部門(mén))保持良好關(guān)系。
有哪些內(nèi)容
1. 人力資源管理:招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和員工福利的規(guī)劃與實(shí)施。
2. 預(yù)算與財(cái)務(wù)管理:編制和監(jiān)控年度預(yù)算,管理醫(yī)院財(cái)務(wù),確保資金的有效利用。
3. 設(shè)施與設(shè)備管理:維護(hù)醫(yī)院設(shè)施,確保醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)處理設(shè)備故障。
4. 患者服務(wù):優(yōu)化就診流程,處理患者投訴,提升患者滿意度。
5. 合規(guī)性監(jiān)督:確保醫(yī)院遵守所有相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。
6. 外部關(guān)系協(xié)調(diào):與供應(yīng)商、社區(qū)組織和政府部門(mén)建立和維護(hù)合作關(guān)系,爭(zhēng)取資源和支持。
7. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),生成報(bào)告,為管理層決策提供依據(jù)。
8. 應(yīng)急管理:制定并執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃,快速響應(yīng)突發(fā)事件,保障醫(yī)院安全穩(wěn)定運(yùn)行。
醫(yī)院行政崗位的工作復(fù)雜而重要,需要綜合運(yùn)用管理知識(shí)和人際技能,以確保醫(yī)院的高效運(yùn)作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院行政崗位職責(zé)范文
第1篇 醫(yī)院人事行政崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善; 2、負(fù)責(zé)人員的招聘; 3、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)人員日常管理和考核; 5、負(fù)責(zé)工資的審核; 6、負(fù)責(zé)人員提升和晉級(jí)的準(zhǔn)備考察; 7、負(fù)責(zé)不合格人員的面談及辭退。 任職資格: 有二年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),為人親和,已婚已育者優(yōu)先。
第2篇 醫(yī)院行政管理崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé) :
1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;
2、協(xié)助醫(yī)院對(duì)接衛(wèi)計(jì)委辦理相關(guān)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院材料、數(shù)據(jù)和信息整理與收集;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn);
5、良好的溝通及表達(dá)能力,性格開(kāi)朗、思維敏捷,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能承受一定的工作壓力;
6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,身體健康。
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;
二、任職資格:
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及其以上學(xué)歷;
2、需有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
第3篇 第二z醫(yī)院行政副院長(zhǎng)崗位職責(zé)
第二人民醫(yī)院行政副院長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織擬訂醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
2、參與醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理工作,與院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)共同進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人力資源管理和信息系統(tǒng)建設(shè),為醫(yī)院管理提供人力、物力、財(cái)力、時(shí)間與信息保障。
4、負(fù)責(zé)督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、項(xiàng)目預(yù)決算及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資管理工作。
5、負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)、計(jì)劃生育及全院工作人員的生活福利等工作。
6、抓好醫(yī)院的公關(guān)關(guān)系和新聞宣傳工作。
7、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。
8、組織制定保衛(wèi)工作有關(guān)職責(zé)制度,簽訂治安責(zé)任狀,組織開(kāi)展綜合治理工作,作好突發(fā)事件發(fā)生的預(yù)案。
9、組織防火、防盜、防毒工作,杜絕重大刑事案件的發(fā)生。
10、組織制止醫(yī)療糾紛的擴(kuò)大,保衛(wèi)院領(lǐng)導(dǎo)及職工人身安全,保證醫(yī)療工作正常開(kāi)展。
11、貫徹執(zhí)行政府指令,組織醫(yī)院?jiǎn)T工完成政府的指令任務(wù)
第4篇 醫(yī)院行政崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:醫(yī)院行政崗位職責(zé)——行政院長(zhǎng)職責(zé)
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助分管醫(yī)院行政、信息、應(yīng)急管理、后勤管理工作,協(xié)調(diào)各有關(guān)后勤科室和部門(mén)的工作。
2.深入科室,了解臨床科室的需求,督促行政后勤部門(mén)開(kāi)展工作,保證醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的開(kāi)展和保障正常診療工作秩序。
3.加強(qiáng)調(diào)研,開(kāi)拓行政、后勤服務(wù)的新領(lǐng)域,探索醫(yī)療服務(wù)對(duì)象的需求,調(diào)整力量,不斷提高行政后勤的服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量。
4.加強(qiáng)醫(yī)院物業(yè)管理、餐飲管理、工程管理及庫(kù)房管理,完善制度,實(shí)施監(jiān)督。
5.協(xié)助分管醫(yī)院的物價(jià)管理工作,了解臨床信息,及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通,加強(qiáng)醫(yī)院收費(fèi)工作的管理和監(jiān)督。
6.負(fù)責(zé)審批除科教、科研、繼教、醫(yī)保以外的一萬(wàn)元以下的臨時(shí)支出及各庫(kù)房的入庫(kù)驗(yàn)收后的日常支出。
7.協(xié)助分管醫(yī)院財(cái)務(wù)工作,加強(qiáng)調(diào)研,為院長(zhǎng)做好參謀,提出合理建議。
8.參與醫(yī)院設(shè)備的論證,評(píng)估工作,協(xié)助分管醫(yī)院設(shè)備的采購(gòu)和維護(hù)。
9.完善“陽(yáng)光工程”,協(xié)助分管醫(yī)院的基建工作。
10.協(xié)助分管醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作,做到及時(shí)調(diào)研、落實(shí)措施,維護(hù)醫(yī)院正常工作秩序。
11.完成院長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作、委托工作。
職責(zé)二:醫(yī)院行政崗位職責(zé)——醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)
一、在院長(zhǎng)及分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、衛(wèi)生宣傳等工作。
二、草擬有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
三、深入調(diào)查研究,全面掌握醫(yī)療工作情況,組織重大搶救和院外會(huì)診,督促各種診療制度和常規(guī)的執(zhí)行,針對(duì)問(wèn)題,采取措施,確保醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
四、對(duì)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)和業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)匯報(bào),提出處理意見(jiàn),做好補(bǔ)救工作。
五、負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練計(jì)劃和技術(shù)考核辦法,并組織實(shí)施,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和基層技術(shù)支援、巡回醫(yī)療等工作。
七、按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真抓好病歷書(shū)寫(xiě)和處方書(shū)寫(xiě)工作,不斷提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量和處方合格率。指導(dǎo)做好病案統(tǒng)計(jì)和病歷檔案管理工作。
八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好考勤、考績(jī)、考德工作。
九、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
職責(zé)三:醫(yī)院行政崗位職責(zé)——綜合檔案室管理人員
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理醫(yī)院職工的人事檔案、技術(shù)檔案、文書(shū)檔案,并與有關(guān)部門(mén)密切配合,做好科技、設(shè)備、基建、財(cái)務(wù)等檔案管理。
2.及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔,進(jìn)行分類(lèi)、編目登記、制卡、裝訂,做好歸檔后的整理、鑒定、保管和統(tǒng)計(jì)工作。
3.及時(shí)向有關(guān)部門(mén)收集干部任免、入黨、入團(tuán)、審干、考核、考績(jī)、晉升、學(xué)位、工作調(diào)整、離退休、獎(jiǎng)勵(lì)及違紀(jì)違法處理等方面的材料;收集論文、成果、新技術(shù)、基建圖紙、大型設(shè)備說(shuō)明書(shū)、財(cái)務(wù)收支統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、文件及重要資料等方面的材料。
4.嚴(yán)格執(zhí)行《查閱檔案規(guī)定》,做好借閱、歸還登記。開(kāi)展檔案利用,為醫(yī)院各項(xiàng)工作服務(wù)。凡外單位借閱檔案須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)簽字。
5.對(duì)已清理需行裝訂或已過(guò)期經(jīng)鑒定需銷(xiāo)毀的檔案,要認(rèn)真復(fù)核,以防差誤。不準(zhǔn)帶檔案回家,以防丟失及泄密。
6.對(duì)政審、外調(diào)人員應(yīng)熱情接待。填寫(xiě)政審表、外調(diào)表應(yīng)事實(shí)準(zhǔn)確。函調(diào)材料,應(yīng)按期回復(fù)。
7.加強(qiáng)責(zé)任心,認(rèn)真做好檔案的安全保密工作。非檔案管理人員未經(jīng)批準(zhǔn),不得進(jìn)入檔案室。
8.做好檔案的修補(bǔ)、復(fù)制、復(fù)印。做好檔案檢索。建立檔案統(tǒng)計(jì)制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防潮、防塵、防高溫。
職責(zé)四:醫(yī)院行政崗位職責(zé)——醫(yī)院感染管理科科長(zhǎng)職責(zé)
一、對(duì)有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo);
二、對(duì)醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋,針對(duì)問(wèn)題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施;
三、對(duì)醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析,并向醫(yī)院感染管理委員會(huì)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告;
四、對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo);
五、對(duì)傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo);
六、對(duì)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo);
七、對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析,提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理;
八、對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作;
九、參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作;
十、對(duì)消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核;
十一、組織開(kāi)展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作;
十二、完成醫(yī)院感染管理委員會(huì)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
職責(zé)五:醫(yī)院行政崗位職責(zé)——健康教育技師職責(zé)
一、堅(jiān)持黨的宣傳工作方針,堅(jiān)持為黨的事業(yè)服務(wù),為社會(huì)主義文化建設(shè)服務(wù),為改革開(kāi)放服務(wù),為人民服務(wù)的方向。
二、宣傳黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,在政治上和保持一致。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院的健康教育工作,利用專(zhuān)欄、墻報(bào)、黑板報(bào)等形式,結(jié)合各個(gè)季節(jié)的發(fā)病特點(diǎn),做好防病治病的衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳教育工作。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)院的綜合新聞報(bào)導(dǎo)工作,積極向電視臺(tái)、報(bào)社投稿,大力宣傳報(bào)導(dǎo)醫(yī)院改革中涌現(xiàn)出來(lái)的好典型、好經(jīng)驗(yàn)及好人好事。
五、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),管好使用的攝像、照相器材,防止損壞和丟失。
六、積極參加政治理論學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,勤奮學(xué)習(xí),努力工作。
七、完成院辦公室主任、副主任臨時(shí)交辦的其他工作。
- 某中學(xué)行政值班制度(3篇范文)
- 行政值班制度范本(20篇范文)
- 行政值班制度范本1(20篇范文)
- 企業(yè)登記制度如何適應(yīng)行政許可法之我見(jiàn)(6篇范文)
- 住房制度改革委員會(huì)辦公室行政審批否定報(bào)備制度(5篇范文)
- 地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售行政制度(5篇范文)
- 市檔案局行政執(zhí)法持證上崗制度(7篇范文)
- x市檔案局行政執(zhí)法持證上崗制度(8篇范文)
- d檔案局行政執(zhí)法持證上崗制度(3篇范文)
- 應(yīng)急管理局行政執(zhí)法以案釋法制度(4篇范文)