生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)副科長是企業(yè)生產(chǎn)管理團(tuán)隊的重要成員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)科長進(jìn)行日常生產(chǎn)活動的組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督，確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量，同時也關(guān)注成本控制與安全生產(chǎn)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的生產(chǎn)管理知識，熟悉生產(chǎn)線的操作流程及設(shè)備性能。

2. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)度人力資源，合理分配工作任務(wù)。

3. 熟悉質(zhì)量管理體系，能夠監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

4. 注重安全生產(chǎn)，遵守相關(guān)法規(guī)，落實安全防范措施。

5. 具備成本意識，能分析生產(chǎn)成本，提出降低成本的策略。

6. 具備良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，推動生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)副科長的角色不僅限于生產(chǎn)環(huán)節(jié)，還涉及與采購、倉儲、質(zhì)檢等多個部門的協(xié)同工作。他們需要深入理解公司的生產(chǎn)戰(zhàn)略，將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。在實際工作中，生產(chǎn)副科長需要密切關(guān)注市場動態(tài)，以便適時調(diào)整生產(chǎn)計劃，應(yīng)對市場需求的變化。

此外，他們還需定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，評估生產(chǎn)效率，找出改進(jìn)空間，優(yōu)化生產(chǎn)流程。通過培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提升整個生產(chǎn)團(tuán)隊的技術(shù)水平和工作效率。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計劃管理：參與制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時完成訂單任務(wù)。

2. 質(zhì)量控制：監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，處理質(zhì)量問題，防止不良品流出。

3. 人員管理：組織生產(chǎn)班組，合理排班，提高員工的工作積極性和生產(chǎn)效率。

4. 設(shè)備維護(hù)：協(xié)調(diào)設(shè)備保養(yǎng)和維修，保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。

5. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，提出節(jié)約成本的建議，降低浪費(fèi)。

6. 安全管理：落實安全生產(chǎn)制度，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

7. 跨部門協(xié)作：與采購、質(zhì)檢、倉儲等部門密切配合，確保供應(yīng)鏈的順暢。

8. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別問題，提出改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。

9. 應(yīng)急處理：面對突發(fā)情況，如設(shè)備故障、原料短缺等，快速響應(yīng)并妥善處理。

10. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：提供技術(shù)指導(dǎo)，組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體能力。

作為生產(chǎn)副科長，其職責(zé)涵蓋生產(chǎn)全過程，要求全面把握生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)，以確保企業(yè)的生產(chǎn)活動高效、安全、經(jīng)濟(jì)地進(jìn)行。

生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)

制造/生產(chǎn)副科長(儲備) 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司,彩皇精細(xì) 主要工作內(nèi)容:

1.合理安排生產(chǎn)

2.參與各工序的指導(dǎo)、監(jiān)督、確認(rèn)

3.iso相關(guān)工作

4.管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作

_作為制造部儲備干部候補(bǔ)(副科長)培養(yǎng),將來希望能夠達(dá)到管理制造現(xiàn)場30人左右團(tuán)隊的能力。

_先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部干部候補(bǔ)(副科長)。

(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡35歲左右及以下

3.有3年以上生產(chǎn)部門主管的工作經(jīng)驗

4.日語2級相當(dāng)及以上水平, 與日方人員溝通基本沒有問題

5.有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先

第2篇 安全生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)出入井設(shè)備的管理和設(shè)備組的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、負(fù)責(zé)組織兩廠及設(shè)備組人員進(jìn)行設(shè)備配置，保證設(shè)備及時到位。

3、負(fù)責(zé)落實機(jī)電庫，兩廠及場上各單位機(jī)電設(shè)備狀況，月底做表上報。

4、月初要對所需設(shè)備提出修理計劃，保證設(shè)備的及時供給。

5、負(fù)責(zé)對所修設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)。

6、組織設(shè)備組人員對入井設(shè)備進(jìn)行檢查，不合格設(shè)備嚴(yán)禁入井，入井設(shè)備填寫入井檢驗單并及時上帳。

7、負(fù)責(zé)組織井下出場設(shè)備的檢查驗收工作。

8、全面負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)安全管理工作。

9、調(diào)動配備各生產(chǎn)隊組所有設(shè)備，尤其是綜采工作面安裝三機(jī)設(shè)備的配套工作。

10、負(fù)責(zé)井下所有設(shè)備出場檢驗、登記、修理安排、丟失件及損壞件的上報，對修復(fù)后入井使用的所有設(shè)備進(jìn)行驗收、檔案 登記。

11、負(fù)責(zé)跟蹤井下綜掘隊組訂單式強(qiáng)制檢修及五檢制的落實情況。

12、負(fù)責(zé)每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收考核工作。

第3篇 技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、積極配合科長開展工作，貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;

2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理;

3、要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收;

4、按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比活動;

5、經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;

6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;

7、及時向科長提出改進(jìn)工作的具體建議;

8、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。