生產(chǎn)部長崗位崗位職責7篇

崗位職責是什么

生產(chǎn)部長是企業(yè)生產(chǎn)運營的核心角色，負責規(guī)劃、組織和監(jiān)督整個生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)效率、質(zhì)量和安全，以達成企業(yè)目標。

崗位職責要求

1. 具備深厚的生產(chǎn)管理知識，熟悉iso質(zhì)量管理體系和相關(guān)行業(yè)標準。

2. 精通生產(chǎn)流程、工藝控制和成本管理，能夠優(yōu)化生產(chǎn)效率。

3. 擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)員工潛力，提升團隊凝聚力。

4. 能夠及時識別并解決生產(chǎn)過程中的問題，具備危機處理能力。

5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作。

6. 善于數(shù)據(jù)分析，能通過kpis監(jiān)控生產(chǎn)績效并作出相應(yīng)調(diào)整。

崗位職責描述

生產(chǎn)部長的主要任務(wù)是確保生產(chǎn)活動的順利進行，從生產(chǎn)計劃的制定到實施，再到產(chǎn)品交付，全程參與并指導(dǎo)。他們需要深入理解市場需求，預(yù)測產(chǎn)能需求，合理調(diào)配資源，確保按時、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。此外，他們還需關(guān)注生產(chǎn)成本，通過改進工藝、減少浪費等方式提高經(jīng)濟效益。

在團隊管理方面，生產(chǎn)部長需要建立有效的激勵機制，培養(yǎng)員工技能，提升生產(chǎn)線的整體效能。他們要關(guān)注生產(chǎn)安全，確保所有操作符合安全規(guī)定，預(yù)防事故發(fā)生。

在與各部門協(xié)作中，生產(chǎn)部長需與采購、質(zhì)檢、物流等部門緊密配合，確保信息流通順暢，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。他們還需定期向高層管理層匯報生產(chǎn)狀況，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，根據(jù)訂單需求調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏，確保交貨準時。

2. 質(zhì)量控制：監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標，對不合格品進行追溯和改善。

3. 成本管理：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，如節(jié)能降耗、提高設(shè)備利用率等。

4. 團隊建設(shè)：培訓員工，提升生產(chǎn)技能，構(gòu)建高效、和諧的生產(chǎn)團隊。

5. 安全管理：制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程，定期進行安全檢查，防止事故的發(fā)生。

6. 設(shè)備管理：維護生產(chǎn)設(shè)備，確保其良好運行狀態(tài)，適時提出設(shè)備更新升級建議。

7. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進生產(chǎn)流程，消除瓶頸，提高生產(chǎn)效率。

8. 協(xié)調(diào)溝通：與供應(yīng)鏈、銷售、技術(shù)等部門保持良好溝通，確保生產(chǎn)與市場、研發(fā)等環(huán)節(jié)的無縫對接。

9. 績效評估：制定并實施生產(chǎn)部門的績效考核體系，激勵員工提高工作表現(xiàn)。

10. 報告與決策：定期提供生產(chǎn)報告，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。

作為生產(chǎn)部長，要以企業(yè)的長期發(fā)展為目標，既要保證日常生產(chǎn)的穩(wěn)定運行，又要不斷創(chuàng)新，推動企業(yè)生產(chǎn)管理水平的持續(xù)提升。

生產(chǎn)部長崗位職責范文

第1篇 生產(chǎn)部長崗位職責內(nèi)容

1、 全面負責本部門日常行政工作

2、 負責本部門年度公司方針的行使,目標的分解落實工作

3、 負責公司生產(chǎn)組織和安全保護工作

4、 生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立,完善和推進執(zhí)行工作,生產(chǎn)流程建立、落實

5、 負責生產(chǎn)現(xiàn)場綜合管理工作

6、 掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況,為保證生產(chǎn)發(fā)貨負責

7、 負責生產(chǎn)作業(yè)計劃平衡,編制和生產(chǎn)工藝執(zhí)行工作

8、 負責組織公司員工各項培訓工作,對各工段績效考核制定考核細則實行

主要權(quán)限

1、有權(quán)參與員工工資調(diào)整考核細則的建檔,車間主任瀆職行為,不科學管理方法,違反工藝紀律指正引導(dǎo)后無效,有權(quán)處罰或停職處理

2、對車間主任難管教的帶班長或員工,調(diào)整核實后,有權(quán)調(diào)換車間,造成設(shè)備損壞嚴重,生產(chǎn)流程工序銜接不起來的人或事有權(quán)處罰,對人可做停職或建議開除

3、制定車間考核細則,可嚴格遵章辦事,對各車間管理臺賬細則監(jiān)督、檢查建立獎罰條例

4、對本車間內(nèi)不服從工作分配安排,長期不能勝任本職工作勞動紀律的人,有調(diào)離本車間權(quán)利

5、清理權(quán)限在3日以內(nèi),車間員工請假超出3日以上的,生產(chǎn)部長審批交生產(chǎn)經(jīng)理或總經(jīng)理批假,車間內(nèi)存檔

6、對以上領(lǐng)導(dǎo)的失職,瀆職行為有申報權(quán)

第2篇 活塞公司生產(chǎn)部長崗位職責

崗位職責:一、生產(chǎn)部長在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責公司的生產(chǎn)管理工作。

二、管理職責:

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)需要編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物料采購申請單,并認真實施、跟蹤,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口的物料。

4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)部門人員解決處理。

5、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施。

6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健康負直接責任。

7、按照公司的質(zhì)量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學化,得以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

8、滿足公司業(yè)務(wù)需要,保質(zhì)、保量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

9、負責本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓工作。

10、編制和實施各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、人員招聘計劃、人員教育培訓計劃。

任職要求:有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

第3篇 生產(chǎn)部長崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、全面負責公司生產(chǎn)制造管理，組織實施并監(jiān)督、檢查各項工作的運行；負責新項目（沖焊零件）的導(dǎo)入，包括前期準備、試作、正式導(dǎo)入、順利量產(chǎn)。 2、利用精益生產(chǎn)模式持續(xù)提高生產(chǎn)效率； 3、熟悉沖壓、焊接生產(chǎn)流程，具備豐富的沖/焊現(xiàn)場管理水平，包括：6s管理/目視化、標準化、技能管理、tpm、現(xiàn)場改善等； 4、具備豐富的沖壓、焊接品質(zhì)管理知識，能按公司相關(guān)基準/流程推動品質(zhì)管理，并按ts16949的標準執(zhí)行落實； 5、負責統(tǒng)籌制造、質(zhì)量、技術(shù)、計劃的整體工作，管控削減各項費用；負責與相關(guān)部門的溝通和銜接，保證生產(chǎn)業(yè)務(wù)運作的高效性； 6、負責建立完善的生產(chǎn)制造系統(tǒng)培訓輔導(dǎo)機制，按計劃的開展、提升整體部門及人員的素質(zhì)與能力；職位要求： 1、大專及其以上學歷；汽車、機械、模具、管理及相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上沖/焊行業(yè)生產(chǎn)計劃管理或車間管理經(jīng)驗；外資或日資企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備組織生產(chǎn)能力、人員管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、異常處理能力；具備辦公軟件操作水平：e_cel、ppt； 4、認同公司管理文化，勇于創(chuàng)新、敢于擔當、團隊合作；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第4篇 水產(chǎn)項目漁業(yè)生產(chǎn)部長崗位職責內(nèi)容

1.負責漁業(yè)項目公司漁業(yè)生產(chǎn)的全面管理和開發(fā)工作。

2.編制漁業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營長年規(guī)劃和年度計劃。

3.分解落實投放、管理、捕撈、營銷計劃并監(jiān)督、指導(dǎo)計劃的實施,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的相關(guān)問題。

第5篇 生產(chǎn)部長崗位職責

生產(chǎn)部長 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司,三豐智能,三豐 任職要求:

1、40歲以下,黃石及愿到黃石落戶人士;

2、大專及以上學歷,機械等相關(guān)專業(yè);

3、有10年以上的機械行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

4、具備豐富的生產(chǎn)計劃、設(shè)備、倉庫管理經(jīng)驗;

5、具有較強的機械加工,下料,鉚焊,裝配,油漆工藝專業(yè)知識;

6、具備良好的語言及書面表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析總結(jié)能力;

7、思路清晰,反應(yīng)敏捷,責任心強,洞察力強、能吃苦耐勞。

第6篇 生產(chǎn)部長崗位安全職責

1 公司生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一責任人,依據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,對生產(chǎn)系統(tǒng)所轄范圍工作全面負責。

2 組織制定生產(chǎn)系統(tǒng)的安全規(guī)章制度和安全規(guī)程,并監(jiān)督落實。

3 組織開展的安全檢查工作,排查治理存在事故隱患。

4 定期組織員工安全培訓教育,提高員工的安全意識和安全技能。

5 定期召開安全會議部署總結(jié)本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。

6 協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點及不足,督促生產(chǎn)進度。

7 組織制定事故應(yīng)急預(yù)案和演練計劃,定期開展應(yīng)急演練持續(xù)對危險源的安全管控。

8 加強對生產(chǎn)系統(tǒng)工業(yè)氣瓶、天然氣、噴丸噴漆、機床操作、電焊、特種設(shè)備等的安全管理。

9 每月定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行聯(lián)檢、督促整改和考核。

10 及時如實上報所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)事故。

第7篇 生產(chǎn)部長崗位職責任職要求

生產(chǎn)部長崗位職責

職責描述:

1、負責組織制訂本廠區(qū)生產(chǎn)作業(yè)計劃，合理組織安排生產(chǎn)，及時交付，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。

2、負責本部門內(nèi)部人員、設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等管理及協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷，理工類或工業(yè)工程等專業(yè)畢業(yè)，英語四級以上級別。

2、有5年以上車間管理工作經(jīng)驗或2年以上生產(chǎn)部長工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉生產(chǎn)各項工作流程，具備生產(chǎn)管理專業(yè)知識。

4、有較強的管理意識和能力，思路清晰，責任感強。

5、有較強的人際溝通能力。

生產(chǎn)部長崗位