生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)12篇

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)組長(zhǎng)是生產(chǎn)線的核心管理角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)線上的工作人員，確保生產(chǎn)流程的高效、安全和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的生產(chǎn)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)流程及設(shè)備操作。

2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況并迅速做出決策。

3. 熟悉質(zhì)量管理體系，能有效執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

4. 良好的溝通技巧，能有效傳達(dá)上級(jí)指令并指導(dǎo)下屬工作。

5. 能夠分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低損耗。

崗位職責(zé)描述

作為生產(chǎn)組長(zhǎng)，你的主要任務(wù)是確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，包括但不限于： - 組織和分配生產(chǎn)線員工的工作，確保人員配置合理，任務(wù)明確。 - 監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)完成訂單，同時(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量。 - 對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理，預(yù)防和減少停機(jī)時(shí)間。 - 提供現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升員工技能和生產(chǎn)效率。 - 定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸，提出改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 - 與質(zhì)量部門協(xié)作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，減少不良品率。 - 實(shí)施安全規(guī)程，確保工作環(huán)境的安全，防止工傷事故的發(fā)生。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)管理：制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度資源，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。

2. 人員管理：評(píng)估員工表現(xiàn)，提供反饋和培訓(xùn)，解決員工問題，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。

3. 質(zhì)量控制：參與質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合規(guī)格，及時(shí)解決質(zhì)量問題。

4. 安全管理：執(zhí)行安全規(guī)定，進(jìn)行安全培訓(xùn)，處理安全事故，預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。

5. 成本控制：監(jiān)控生產(chǎn)成本，通過提高效率和減少浪費(fèi)來降低成本。

6. 報(bào)告與溝通：向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，與其他部門協(xié)調(diào)，確保信息暢通無阻。

7. 持續(xù)改進(jìn)：推動(dòng)5s活動(dòng)，實(shí)施精益生產(chǎn)理念，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)效率和效果。

作為生產(chǎn)組長(zhǎng)，你將扮演領(lǐng)導(dǎo)者、教練和協(xié)調(diào)者的角色，通過你的努力，將團(tuán)隊(duì)的力量凝聚在一起，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)范文

第1篇 車間生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第2篇 生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

生產(chǎn)組長(zhǎng)泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級(jí)的主管。

生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；

2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；

4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；

6.綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均?生產(chǎn)。

生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位要求

1.精通所負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)知識(shí)；

2.有熟練的設(shè)備操作能力；

3.合理的安排生產(chǎn)，充分發(fā)揮設(shè)備的潛能，用最低的成本制造出最優(yōu)產(chǎn)品；

4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

5.熟練使用辦公軟件。

生產(chǎn)組長(zhǎng)發(fā)展方向

生產(chǎn)組長(zhǎng)的晉升方向：生產(chǎn)組長(zhǎng)→車間主任助理→車間主任→高級(jí)車間主任→生產(chǎn)經(jīng)理助理→生產(chǎn)經(jīng)理→生產(chǎn)高級(jí)經(jīng)理→生產(chǎn)總監(jiān)

第3篇 smt生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

任職要求:

1.男女不限,大專以上學(xué)歷.(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)

2.熟悉電子產(chǎn)品的smt、ai插件生產(chǎn)工藝流程,有一定的管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成目標(biāo)。

3.對(duì)生產(chǎn)效率,物料損耗等生產(chǎn)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)

4.此崗位需為完成生產(chǎn)任務(wù)而不定期的加班,不適應(yīng)者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷.

第4篇 生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)組長(zhǎng)-operation leader 中山歐力工業(yè)有限公司 中山歐力工業(yè)有限公司,歐力 職責(zé)描述:

1. direct responsibility for managing the daily activities of the production, such as 5s, efficiency, output, discipline,

直接負(fù)責(zé)車間日常管理,比如5s, 生產(chǎn)效率,產(chǎn)量,紀(jì)律等

2. plan and facilitate work for the production team. facilitates internal/e_ternal production activities

計(jì)劃、促進(jìn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)工作,促進(jìn)內(nèi)外部生產(chǎn)相關(guān)工作。

3. monitor / push improvement from operator, production on site, follow up preventive actions, non-conformance activities, corrective actions, management of change.

監(jiān)控、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)員工改善,跟進(jìn)改善措施、預(yù)防措施、不合格品處理、變更管理。

4. participate the investigation of complain from customers.

參與顧客投訴原因的調(diào)查。

5. assistance to qe with the disposal of the defect product,and confirm the requirement really be performed effectively.

協(xié)助品質(zhì)工程師對(duì)不合格品的分析處理,并確認(rèn)效果。

6. insure production daily report to be done in time.

確保生產(chǎn)日?qǐng)?bào)及時(shí)完成。

7. plan daily supplies & management. especially bms tester, welding machine

對(duì)本部門日常用品編制計(jì)劃及管理, 尤其是對(duì)bms 測(cè)試機(jī),點(diǎn)焊機(jī)的管理。

8. delivery on time base on production planning, adjust all resource of operator with quality standard

根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門內(nèi)部人員的安排,保證質(zhì)量并準(zhǔn)時(shí)完成交貨

9. daily audit, such as checking list, ,,,,,,

產(chǎn)線的日常巡查:檢查清單,溫濕度記錄表,設(shè)備點(diǎn)檢表,員工技能卡,設(shè)備異常的記錄等,確保提前發(fā)現(xiàn)問題并排除隱患

10. feedback in time with action

異常問題的反饋,出現(xiàn)問題能第一時(shí)間向上反饋并展開行動(dòng)

11. improve the technical skill

學(xué)習(xí)并指導(dǎo)車間技術(shù)員提升工作技能

任職要求:

- technical secondary school or above graduates

中?；蛞陨蠈W(xué)歷

- at least three years inspection e_perience.

3年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)

- hardworking and willing to learn

刻苦耐勞, 樂于學(xué)習(xí)

- has production supervisor working e_perience will be preferred.

有生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第5篇 生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

生產(chǎn)組長(zhǎng)工作職責(zé)

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；

2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；

4、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；

6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)

企業(yè)對(duì)生產(chǎn)組長(zhǎng)要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)生產(chǎn)組長(zhǎng)的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；

2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；

4、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；

6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)

崗位職責(zé)及任職資格b

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，有2年以上制造生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)五金類產(chǎn)品有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力；

3、溝通能力及執(zhí)行力強(qiáng)；

4、對(duì)人員統(tǒng)籌管理具有掌控能力；

5、能吃苦耐勞，能承受工作壓力;

崗位描述

1、現(xiàn)場(chǎng)5s管控；

2、人員管理；

3、安全生產(chǎn)管理；

4、生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量的控制

崗位職責(zé)及任職資格c

要求：

1.男女不限，年齡20-30周歲；

2.有電子廠產(chǎn)線組長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上；

3.工作積極主動(dòng)，態(tài)度端正，服從安排。

第6篇 smt生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

smt生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

任職要求:

1.男女不限，大專以上學(xué)歷.(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)

2.熟悉電子產(chǎn)品的smt、ai插件生產(chǎn)工藝流程，有一定的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成目標(biāo)。

3.對(duì)生產(chǎn)效率，物料損耗等生產(chǎn)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)

4.此崗位需為完成生產(chǎn)任務(wù)而不定期的加班，不適應(yīng)者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷.

smt生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位

第7篇 cnc生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.熟悉五金手機(jī)外殼生產(chǎn)工藝流程;

2.懂cnc五金手機(jī)中框生產(chǎn)工藝;

3.服從管理,能夠適應(yīng)白夜班及加班安排;

第8篇 生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

生產(chǎn)組長(zhǎng)職位要求

1、熱愛本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo),工作認(rèn)真、扎實(shí)。

2、熟悉和掌握本組生產(chǎn)全過程,熟悉工藝標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),掌握本組各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,了解本組使用的各種設(shè)備的性能、使用要求和操作規(guī)程,并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除一般性故障,能對(duì)設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單的保養(yǎng)。

3、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力,具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)果斷的處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

4、在本組具有較高的威信和親和力,能搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.使用所屬人員全面理解公司精英理念和公司各體系方針,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行

2.編制所有人員的崗位職責(zé)和相應(yīng)的工作關(guān)系,指導(dǎo),協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬是否按時(shí)上下崗,是否積極主動(dòng)按照規(guī)定要求開展工作

3.編制所屬部門的管理制度,作業(yè)流程和生產(chǎn)計(jì)劃等文件,參與相關(guān)程序資料的制度

4.簽發(fā)所屬部門的文件和單據(jù),合適遞交相關(guān)報(bào)告文件

5.物料計(jì)劃的編排,組織和實(shí)施

6.生產(chǎn)計(jì)劃的編排,組織和實(shí)施

7.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的合作和溝通,即使解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題

8.對(duì)所屬部門人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),溝通協(xié)調(diào)和管理

9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)

第9篇 生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)、要求

生產(chǎn)組長(zhǎng)職位要求

1、熱愛本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真、扎實(shí)。

2、熟悉和掌握本組生產(chǎn)全過程，熟悉工藝標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握本組各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，了解本組使用的各種設(shè)備的性能、使用要求和操作規(guī)程，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除一般性故障，能對(duì)設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單的保養(yǎng)。

3、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)果斷的處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

4、在本組具有較高的威信和親和力，能搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.使用所屬人員全面理解公司精英理念和公司各體系方針，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；

2.編制所有人員的崗位職責(zé)和相應(yīng)的工作關(guān)系，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬是否按時(shí)上下崗，是否積極主動(dòng)按照規(guī)定要求開展工作；

3.編制所屬部門的管理制度，作業(yè)流程和生產(chǎn)計(jì)劃等文件，參與相關(guān)程序資料的制度

4.簽發(fā)所屬部門的文件和單據(jù)，合適遞交相關(guān)報(bào)告文件；

5.物料計(jì)劃的編排，組織和實(shí)施；

6.生產(chǎn)計(jì)劃的編排，組織和實(shí)施；

7.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的合作和溝通，即使解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

8.對(duì)所屬部門人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，溝通協(xié)調(diào)和管理；

9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

第10篇 生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)(20篇)

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到客戶要求;

2、現(xiàn)場(chǎng)管理、維護(hù)車間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)5s進(jìn)程

3、生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋并處理

崗位要求:

1、一年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程

2、對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的使用方法熟練,具有團(tuán)隊(duì)精神和;

3、良好的學(xué)習(xí)能力。溝通能力、組織能力、善于溝通與協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)。

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)具體問題的解決、確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成;

(2)協(xié)同車間所有班組進(jìn)行安全文明生產(chǎn)培訓(xùn),堅(jiān)持安全第一原則,保證安全文明生產(chǎn),監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,防止重大工傷事故發(fā)生;

(3)協(xié)助車間或品質(zhì)管理部門對(duì)一線員工進(jìn)行定期培訓(xùn),組織本班組員工開展工藝管理工作,指導(dǎo)一線員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、嚴(yán)肅工藝紀(jì)律、堅(jiān)持質(zhì)量第一原則;

(4)提高員工積極性、能動(dòng)性,挖掘員工潛力,全面開展ie工程優(yōu)化作業(yè),提高員工技能,加強(qiáng)工藝改進(jìn)力度等,不斷提高產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;

(5)控制本班組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)督促員工及工料類、區(qū)存放

(6)加強(qiáng)與員工的溝通,及時(shí)向車間主任反映并解決員工工作中所遇到的實(shí)際困難;

(7)工作需要交接班的做好交接班記錄。

任職要求:

(1)高中(含)及以上學(xué)歷;

(2)年齡20-35歲,性別不限;

(3)電腦水平:熟練操作office等辦公軟件;

(4)掌握相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)知識(shí),了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和生產(chǎn)管理知識(shí);

(5)具有一年以上類似經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

[招聘部門:生產(chǎn)部]

職位描述

任職要求:

1、高中、中專以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化類專業(yè)優(yōu)先

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉生產(chǎn)基本要素管理

4、掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工具

5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)

6、熟練運(yùn)用office用辦公軟件

工作概述:

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的現(xiàn)場(chǎng)管理,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)作,按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)

2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄生產(chǎn)情況

3、保證上拉文件齊全、正確、到位

4、處理員工日常工作問題等

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與公司產(chǎn)品需求定義以及技術(shù)方案的實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司自研產(chǎn)品的生產(chǎn)管理,詳細(xì)規(guī)劃公司產(chǎn)品線;

3、負(fù)責(zé)公司元器件以及物料的采購(gòu)、庫(kù)存管理;

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和成本節(jié)約意識(shí),能夠積極追蹤供應(yīng)商以及成產(chǎn)廠商的責(zé)任,最大限度減少公司損失;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),外協(xié)制造;

6、負(fù)責(zé)公司整機(jī)、板卡的調(diào)試、維修,及產(chǎn)線的生產(chǎn)支持;

7、具備一定的管理能力,能為組員合理安排工作并監(jiān)督。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,通信、電子及相關(guān)工科專業(yè);

2、3年以上硬件電路開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的電子技術(shù)理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)字電路及模擬電路,能夠做電路分析;

3、精通cadence、ad等eda工具,熟悉嵌入式系統(tǒng)常用外設(shè)、接口電路及常用器件,能獨(dú)立完成嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)開發(fā),有音視頻、emc設(shè)計(jì)、pcb仿真、高速電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉dsp、arm、fpga、單片機(jī)等常用處理器的布局布線;

5、熟悉cad輔助制圖,能夠熟練運(yùn)用cad設(shè)計(jì)機(jī)箱結(jié)構(gòu),對(duì)于外協(xié)制造,能夠給予指導(dǎo),保證結(jié)構(gòu)、公差、外形等關(guān)鍵參數(shù)正確性;

6、具有生產(chǎn)管理能力,協(xié)調(diào)能力,有生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以及資格證書優(yōu)先考慮;

7、動(dòng)手能力強(qiáng),能熟練進(jìn)行電子元器件裝配,有鉆研精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1 、依照生產(chǎn)計(jì)劃,確認(rèn)生產(chǎn)內(nèi)容,并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃細(xì)化各員工的作業(yè)內(nèi)容; 2、保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì) ,不斷提高生產(chǎn)效率 ; 3、傳達(dá)各種指示, 發(fā)現(xiàn),反饋出現(xiàn)的問題,調(diào)節(jié)好員工的心態(tài) ; 4、 完成各種報(bào)表,控制記錄, 維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作秩序,各種紀(jì)律; 5、提高機(jī)器與物料的工作效率,降低成本任職資格: 任職要求: 1、有電池、移動(dòng)電源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

1確保安全生產(chǎn)

2組織協(xié)調(diào)好員工,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行

3保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì)

4不斷提高生產(chǎn)效率

5傳達(dá)各種指示

6發(fā)現(xiàn),反饋出現(xiàn)的問題,調(diào)節(jié)好員工的心態(tài)

7評(píng)估及激勵(lì)下層員工

8完成各種報(bào)表,控制記錄,首件三檢

9維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作秩序,各種紀(jì)律

10 提高機(jī)器與物料的工作效率,降低成本

地址:龍崗區(qū)橫崗地鐵站附近

工作地址

龍崗區(qū)橫崗街道辦力嘉路環(huán)保徑b棟四樓

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.獲得生產(chǎn)計(jì)劃,組織小組成員生產(chǎn),分配每位員工工作,保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。

2. 協(xié)助組織新員工、新產(chǎn)品、新崗位的培訓(xùn),確保所有員工的技能達(dá)到崗位要求。

3. 協(xié)助生產(chǎn)協(xié)調(diào)員制定和實(shí)施輪崗、輪休計(jì)劃,確保員工體力付出與出勤均衡。

4. 按時(shí)組織部門小時(shí)工技能考核和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,與班組員工共同參與合理化建議、班組建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。

5. 負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)和其他日常管理工作,。

6. 監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保bos要求在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)被正確、有效的執(zhí)行和貫徹。

7. 運(yùn)用5s保證工作場(chǎng)所環(huán)境的清潔、整齊、有序;看板管理(生產(chǎn)進(jìn)展、產(chǎn)品質(zhì)量、員工業(yè)績(jī)、相關(guān)記錄)達(dá)到公司要求,確保部門報(bào)表和記錄是及時(shí)、準(zhǔn)確的。

8. 實(shí)施有效地員工交流,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)匯報(bào)。

任職要求:

教育:中?；蛲纫陨蠈W(xué)歷。

經(jīng)歷:2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

其他:言談舉止符合公司價(jià)值觀要求;有安全和質(zhì)量意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力強(qiáng);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉本班組產(chǎn)品制造技能;

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 組織本組人員按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 協(xié)助主管完成各工序協(xié)調(diào)工作; 3. 嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)文件與操作規(guī)程,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 4. 及時(shí)組織有關(guān)人員排除異常,并對(duì)主管報(bào)告; 5. 搞好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 6. 協(xié)助主管對(duì)本組人員的技術(shù)考核和人員培訓(xùn)工作實(shí)施; 7. 每日填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、加班申請(qǐng)單,上報(bào)主管當(dāng)日之生產(chǎn)狀況; 8. 負(fù)責(zé)本組安全生產(chǎn)及質(zhì)量記錄、技術(shù)文件管理; 9. 完成主管安排之其他任務(wù)并對(duì)主管負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì);不斷提高生產(chǎn)效率;

2.提高機(jī)器與物料的工作效率,降低成本;

3.負(fù)責(zé)本部門各人員工作的監(jiān)督,并執(zhí)行到位

4.維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作秩序,各種紀(jì)律;

5.組織協(xié)調(diào)好員工,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行;

任職要求:

1.較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)和溝通能力好,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

1. 遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2. 努力完成本職工作任務(wù),遇有緊急任務(wù),能自覺加班,不計(jì)得失。 3. 搞好本部門人員之間的溝通與協(xié)作。 4. 工作講究效率無拖拉習(xí)氣,能按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。 5. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成本崗位工作。 6. 工作具有計(jì)劃性,能懂得協(xié)調(diào)。 7. 具有全局觀念,對(duì)企業(yè)的目標(biāo)、方針、上級(jí)的旨意、企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃能充分理解和接受,并努力實(shí)施。 8. 對(duì)食品食材加工的生產(chǎn)流程有一定了解。 9. 不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和工作能力,確保自己能獨(dú)立完成工作任務(wù),不拖全局后腿。 10. 積極努力完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 凡是通過面試者一律先去車間實(shí)習(xí)(1個(gè)星期-6個(gè)月),實(shí)習(xí)時(shí)間根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)來定,然后再依據(jù)個(gè)人工作能力安排具體崗位。

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

[招聘部門:禮品盒車間][面試要求:帶上有效身份證]

職位描述

1,熟悉禮品盒的制作工藝及流程

2,善于溝通和管理,有管理經(jīng)驗(yàn)2年以上

3,能吃苦,有責(zé)任心

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.所管轄的生產(chǎn)組7s現(xiàn)場(chǎng)管理

2.根據(jù)日生產(chǎn)計(jì)劃,制定小組日人員安排及生產(chǎn)安排

3.實(shí)施日生產(chǎn)計(jì)劃

4.監(jiān)督小組的生產(chǎn)進(jìn)度,不斷提高生產(chǎn)管理水平和生產(chǎn)效益

5.做好公司各項(xiàng)制度的傳達(dá)與員工的溝通,確保小組工作績(jī)效

任職要求:

1.25-35周歲,?？埔陨蠈W(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先

2.3年以上的生產(chǎn)線管理經(jīng)歷,需有20-30人的帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3.具備良好生產(chǎn)組織能力及現(xiàn)場(chǎng)管理能力,以及溝通和協(xié)調(diào)能力

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,為人正直,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)加班

5.熟練運(yùn)用電腦,會(huì)使用辦公軟件

6.公司提供員工宿舍

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

根據(jù)管理規(guī)定進(jìn)行考核,管理良好者工資可達(dá)到:6萬/年

1、具有科學(xué)管理和現(xiàn)代企業(yè)管理的意識(shí)及理念;

2、有組織協(xié)調(diào)溝通能力(語言表達(dá)清楚);

3、懂服裝制作并有良好的質(zhì)量意識(shí)和審美觀;

4、具有良好的集體觀念和無私胸懷和做事不認(rèn)輸?shù)囊懔?

5、能為公司著想和領(lǐng)導(dǎo)著想去做事和管事;

6、性別年齡不限,地外地均受歡迎。

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

要求其具有較強(qiáng)的技術(shù)技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力;有一定本行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,能吃苦耐勞;能有效激勵(lì)部屬。

崗位職責(zé):

1.組織和指揮本班組的生產(chǎn),帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車間下達(dá)的任務(wù)。

2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。

3.監(jiān)督本班組人員的操作,負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。

4.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。

5.接受上級(jí)主管的工作指令,做好上傳下達(dá),負(fù)責(zé)本班組各項(xiàng)工作的安排與落實(shí)。

6.召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項(xiàng)工作。

7.接受公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),負(fù)責(zé)本班組不斷學(xué)習(xí)鞏固各項(xiàng)安全知識(shí)和崗位操作規(guī)程。

8.負(fù)責(zé)復(fù)核本班組各項(xiàng)工藝記錄是否及時(shí)填寫,內(nèi)容是否正確。

9.負(fù)責(zé)復(fù)核本班組的衛(wèi)生工作。

10.組織本班組人員參加公司舉行的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議。

11.對(duì)本班組的安全工作負(fù)責(zé),下班時(shí)負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好。

12.聽從上級(jí)工作安排、匯報(bào)真實(shí)工作情況。

13.對(duì)本班組在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量責(zé)任事故負(fù)連帶責(zé)任。

14.關(guān)心員工的工作思想,做好文明生產(chǎn),促進(jìn)班組與班組間的團(tuán)結(jié)。

15.對(duì)不服從工作安排,不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有意浪費(fèi)材料及消極怠工者,有權(quán)提出批評(píng)、教育、情節(jié)嚴(yán) 重者上報(bào)車間主任處理。

16.在班組開展傳、幫、帶活動(dòng),幫助組員提高業(yè)務(wù)水平。 17.經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)向車間主任反饋建議,提出改進(jìn)。

18.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,所屬人員管理及技能提升,績(jī)效管理;

2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)機(jī)臺(tái)管理;

3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品管理及派工,確保產(chǎn)品交期達(dá)成;

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全管理,保證安全生產(chǎn);

5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)精益化生產(chǎn),縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)效率和控制生產(chǎn)成本;

6.生產(chǎn)線異常處理,通過不斷改善確保生產(chǎn)順暢運(yùn)行;

7.配合完成產(chǎn)能擴(kuò)充,產(chǎn)品品質(zhì)提升等;

8.生產(chǎn)相關(guān)sop的執(zhí)行,稽核及逐步完善;

職位要求:

1.理工科類,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.有半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心,溝通;

4.熟練掌握office辦公軟件;

5.適應(yīng)四二輪班工作性質(zhì);

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格: 1、熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)作業(yè)流程。 2、熟悉6s管理和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。 3、熟悉iso體系基本知識(shí)和要求。 4、熟悉qc七大手法。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)施和產(chǎn)品制造的現(xiàn)場(chǎng)管理。 2、負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場(chǎng)管理之六大要素(品質(zhì)、數(shù)量、交期、人員、成本、安全)之有效管理。 3、負(fù)責(zé)基層生產(chǎn)人員的工作紀(jì)律和生產(chǎn)秩序的維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)基層生產(chǎn)人員工作技能、品質(zhì)規(guī)范、安全規(guī)程的培訓(xùn)和考評(píng)。

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

[招聘部門:生產(chǎn)部]

職位職能

要求: 1、能獨(dú)立組織制定車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; 2、調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、有電子廠測(cè)試、組裝或包裝干部經(jīng)驗(yàn)二年以上 工作地點(diǎn):湖南省株洲醴陵工業(yè)園

職位描述

要求: 1、能獨(dú)立組織制定車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; 2、調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、有電子廠測(cè)試、組裝或包裝干部經(jīng)驗(yàn)二年以上 工作地點(diǎn):湖南省株洲醴陵工業(yè)園

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

服從上級(jí)的工作安排,有效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。生產(chǎn)組長(zhǎng)依據(jù)《月考核目標(biāo)》和具體的管制方法對(duì)員工進(jìn)行管理、宣導(dǎo),監(jiān)督員工做好自檢、互檢,并定時(shí)或不定時(shí)抽查產(chǎn)品品質(zhì)情況。

時(shí)時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品質(zhì)量情況,出現(xiàn)異常情況應(yīng)采取糾正措施,自身解決不了的需向上級(jí)匯報(bào)。

負(fù)責(zé)工位物料之領(lǐng)取,發(fā)放及生產(chǎn)工位之頂替工作,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行,使生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

嚴(yán)格要求員工按作業(yè)指導(dǎo)書操作,合理安排生產(chǎn)、監(jiān)督物料使用情況,對(duì)非正常用料作出總結(jié)匯報(bào)。

負(fù)責(zé)所在區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù),確保完好。

負(fù)責(zé)對(duì)員工做好技能培訓(xùn),做好員工考勤和月考核工作。

指導(dǎo)、監(jiān)督、復(fù)核組上的統(tǒng)計(jì)員做好員工日工資報(bào)表。

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)計(jì)件員工的工資核算及考核目標(biāo)核算統(tǒng)計(jì)。

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的制作,呈生產(chǎn)文員匯總。統(tǒng)計(jì)應(yīng)對(duì)數(shù)字準(zhǔn)確性、上交及時(shí)性

物料員對(duì)有特殊要求的物料按“先進(jìn)先出”之原則發(fā)放,并對(duì)生產(chǎn)線物料進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)物料管理不善時(shí)應(yīng)進(jìn)行制止和處理。

負(fù)責(zé)材料及各類半成品、成品的加工區(qū)域內(nèi),組織轉(zhuǎn)運(yùn)員進(jìn)行材料的轉(zhuǎn)運(yùn)移位。

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部組裝組(組裝1. 組裝2.裝框組.老化組)的生產(chǎn)管理工作 1.貫徹執(zhí)行公司及本部門制定的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程、整改措施等,督促檢查執(zhí)行情況,對(duì)各項(xiàng)記錄進(jìn)行審核 2. 按質(zhì)、按量、按計(jì)劃組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù) 3. 參與生產(chǎn)技術(shù)改造活動(dòng),協(xié)助研發(fā)與生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)本組操作規(guī)程的編寫 4. 組織安排員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,并對(duì)下屬做好績(jī)效考核工作 5. 執(zhí)行生產(chǎn)安全及5s管理工作 6. 完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作 任職要求: 1. 工作經(jīng)驗(yàn): 生產(chǎn)管理2年或以上工作經(jīng)驗(yàn)(從事過照明或電子行業(yè)管理者優(yōu)先) 執(zhí)行力強(qiáng)、有主見、注重創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、有良好的溝通能力 2. 學(xué)歷: 大?；蛞陨蠈W(xué)歷(需提供真實(shí)有效的學(xué)歷證明) 3. 年齡:25-40歲 4. 能適應(yīng)加班, 工作時(shí)間與生產(chǎn)線一致

生產(chǎn)組長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

性別: 女

年齡:22-35歲

學(xué)歷:高中或以上

要求:

1.女性,22-35歲,高中/中專以上學(xué)歷。

2.二年以上注塑部工作經(jīng)驗(yàn),熟悉注塑廠工藝流程及iso體系和6s管理。

3.組織能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4. .執(zhí)行力好,做事思路清晰,有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞

第11篇 生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)班組內(nèi)工作任務(wù)的安排、落實(shí)，組織員工按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)線上人員的日常管理、崗位培訓(xùn)、考核、考勤等管理;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)報(bào)表的填寫、產(chǎn)線報(bào)表的核查、異常處理及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6s管理;

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;

任職要求:

1、年齡25-35，中專以上學(xué)歷;

2、有生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定管理能力，工作積極有責(zé)任心;

4、抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可靠，能接受加班;

5、能適應(yīng)夜班;

生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位

第12篇 生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位工作職責(zé)

篇一:生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作職責(zé)

1 確保安全生產(chǎn)

2 組織協(xié)調(diào)好員工,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行

3 保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì)

4 不斷提高生產(chǎn)效率

5 傳達(dá)各種指示

6 發(fā)現(xiàn),反饋出現(xiàn)的問題,調(diào)節(jié)好員工的心態(tài)

7 評(píng)估及激勵(lì)下層員工

8 完成各種報(bào)表,控制記錄,首件三檢

9 維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作秩序,各種紀(jì)律

10 提高機(jī)器與物料的工作效率,降低成本

篇二:生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)范文

一.使用所屬人員全面理解公司的經(jīng)營(yíng)理念和公司各體系方針,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二.編制所屬人員的崗位職責(zé)和相應(yīng)的工作關(guān)系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬是否按時(shí)上下崗,是否積極主動(dòng)按照規(guī)定要求開展工作。

三.編制所屬部門的管理制度、作業(yè)流程和生產(chǎn)計(jì)劃等文件,參與相關(guān)程序資料的制度。

四.簽發(fā)所屬部門的文件和單據(jù),核實(shí)遞交的相關(guān)報(bào)告文件。

五.物料計(jì)劃的編排、組織與實(shí)施。

六.生產(chǎn)計(jì)劃的編排、組織與實(shí)施。

七.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的合作和溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

八.對(duì)所屬部門人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、溝通協(xié)調(diào)和管理。

九.對(duì)所屬部門生產(chǎn)資源,設(shè)備用進(jìn)行管理,并確保工作環(huán)境符合“6s”管理。

十.對(duì)所屬部門人員出差合理安排,對(duì)出差費(fèi)用核算申報(bào),并安排好出差人員的交通,住宿及工作。

十一.考核所屬部門人員的工作表現(xiàn),并按期提交所屬人員的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰名單。

十二.對(duì)生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃及產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。

十三.對(duì)本部門延誤交貨時(shí)間或因產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的損失負(fù)完全責(zé)任。

十四.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

篇三:生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作職責(zé)

1 認(rèn)真貫徹組織的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并作為本組質(zhì)量工作的準(zhǔn)則。

2 按車間布置的生產(chǎn)任務(wù)組織本班組的生產(chǎn)工作,合理安排設(shè)備、場(chǎng)地、物資和人員,做到生產(chǎn)均衡、有序,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

3 做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,上報(bào)及時(shí)。

4 負(fù)責(zé)班組作業(yè)環(huán)境的管理工作,做到設(shè)備、設(shè)施、工具、人員對(duì)號(hào)入座,產(chǎn)品擺放整齊、環(huán)境清潔、物流通暢。

5 貫徹設(shè)備操作規(guī)程,做好本班組設(shè)備的正常使用和日常維護(hù)保養(yǎng)工作,防止發(fā)生設(shè)備事故。

6 貫徹安全規(guī)程,加強(qiáng)組安全教育,防止發(fā)生重大人身事故。

7 貫徹工藝紀(jì)律和工藝規(guī)程,嚴(yán)格按工藝文件或作業(yè)指導(dǎo)書的要求操作,防止發(fā)生質(zhì)量事故。

8 做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)工作,按規(guī)定對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)和隔離,防止混淆。

9 貫徹組織的規(guī)章制度,搞好本班組的管理工作。

篇四:生產(chǎn)部組長(zhǎng)的工作職責(zé)

1、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù)、指令,合理安排本班組人員的崗位、工種,認(rèn)真檢查各工序的工作質(zhì)量,及時(shí)正確地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,有效地組織生產(chǎn),確保完成任務(wù)。

2、提前十五分鐘辦理___手續(xù),全面了解上一班的工作情況,如實(shí)填寫交___記錄。

3、組織本班組員工認(rèn)真做好生產(chǎn)車間的機(jī)器設(shè)備的清理保養(yǎng)工作,隨時(shí)保持設(shè)備處于良好的狀態(tài),保持各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)整潔有序。

4、帶頭遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,教育本班組員工嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè),正確使用和保管好本班組的設(shè)備、工具,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,制止違章操作。

5、帶領(lǐng)本班組員工積極參加文化、技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情,提高員工的生產(chǎn)積極性。

6、下班后檢查班組各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,斷開電源,鎖好門窗,方可離開。

7、真實(shí)做好當(dāng)班的生產(chǎn)記錄及班組人員的考勤,并在當(dāng)班生產(chǎn)結(jié)束時(shí),檢查本班入庫(kù)的成品品種及數(shù)量,與成品保管員辦理成品交接手續(xù),將生產(chǎn)記錄與成品交接單一起交給相關(guān)人員簽字后報(bào)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。

8、做好本班組人員的思想教育工作,互助團(tuán)結(jié),共同搞好生產(chǎn);節(jié)約能源,減少機(jī)器零部件的損壞;搞好崗位培訓(xùn),提高本班組人員的崗位技能,爭(zhēng)做多面手。

9、有權(quán)調(diào)整、安排本班組員工的崗位及工種(微機(jī)員和制粒工要征得車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理的同意);有權(quán)給予本班組員工20元以內(nèi)的罰款處罰(罰款一律上交財(cái)務(wù)部),事后將處罰情況報(bào)告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

10、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。

11、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

篇五:生產(chǎn)組長(zhǎng)需履行的工作職責(zé)

1,貫徹執(zhí)行上級(jí)工作指示,維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律,保持正常的生產(chǎn)工作秩序。

2,與上下級(jí)保持良好關(guān)系,穩(wěn)定員工情緒,激發(fā)員工的工作熱情。

3,調(diào)解員工之間的糾紛,幫助員工消除誤會(huì),解決困難,創(chuàng)造和諧團(tuán)結(jié)的氛圍。

4,正確處理日常事務(wù)工作,合理解決與員工切身利益有關(guān)的問題。

5,教育屬下嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境管理規(guī)定,保證現(xiàn)場(chǎng)整潔。

6,合理地分配工作任務(wù),并依照計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間達(dá)成目標(biāo)。

7,控制好人力,物力,好機(jī)器設(shè)備,保證系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

8,充分發(fā)揮有人力,物力的潛力,不斷地提高生產(chǎn)效益。

9,接受工作需要的培訓(xùn),并根據(jù)公司要求訓(xùn)練屬下員工,教導(dǎo)新員工工作,并審核其工作成效。

10,按規(guī)定要求填寫好相關(guān)記錄,報(bào)告等。