商場總經(jīng)理崗位職責(zé)8篇

第1篇 商場總經(jīng)理崗位職責(zé)

商場總經(jīng)理 金太陽集團 金太陽投資集團有限公司,金太陽集團,金太陽 職責(zé)描述:

任職要求:

1、本科學(xué)歷

2、5年以上大型商場管理經(jīng)驗,有較系統(tǒng)的現(xiàn)代化商業(yè)經(jīng)營管理思路;

3、了解零售行業(yè)市場狀況,流行趨勢,;

4、熟悉商場規(guī)劃、招商流程,有較強的體系建設(shè)和綜合控制能

第2篇 商場運營總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助商場總經(jīng)理開展運營管理工作,協(xié)助編制年度/月度經(jīng)營計劃;

2、負責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出營運調(diào)整、業(yè)績改善和提升計劃;

3、跟蹤門店經(jīng)營業(yè)績推進,門店營運的風(fēng)險、預(yù)警把控、問題反饋,制定有效的改善方案有效實施;

4、負責(zé)審核和把控門店各項預(yù)算及執(zhí)行的監(jiān)督工作,規(guī)劃并指導(dǎo)各區(qū)域及門店經(jīng)營工作,提升門店經(jīng)營品質(zhì);

5、督進各區(qū)域及門店各項經(jīng)營指標的達成,并適時向總經(jīng)理提出經(jīng)營目標的調(diào)整建議;6、協(xié)助開展項目運營相關(guān)會議,開展并組織協(xié)調(diào)進行相關(guān)計劃調(diào)整;

任職要求:

1、本科學(xué)歷,5年以上零售業(yè),3年以上大型購物中心、百貨商場、品牌公司管理同類崗位管理經(jīng)驗,能夠指導(dǎo)各模塊的工作;

2、邏輯思維清晰,抗壓能力強,具備較強的綜合管理能力(計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、商務(wù)洽談能力、團隊凝聚力)和整體經(jīng)營管理意識,接受過系統(tǒng)、專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);

3、熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

4、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用;5、熟悉行業(yè)市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力;

第3篇 家居商場總經(jīng)理崗位職責(zé)

家居-西區(qū)-儲備商場總經(jīng)理 月星集團 上海月星環(huán)球港商業(yè)中心有限公司,上海月星,月星,月星環(huán)球家飾博覽中心,月星集團,月星集團有限公司,月星 崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)商場經(jīng)營管理,根據(jù)商場實際情況制定各項經(jīng)營管理目標、實施計劃和各項管理制度,有效進行規(guī)范化管理;

2、根據(jù)集團總部的年度經(jīng)濟指標,進行指標分解,確保完成本商場各項經(jīng)濟指標;

3、研究分析市場行情,密切關(guān)注競爭對手動態(tài),掌握本商場銷售情況,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況;

4、做好商場的保安消防工作,杜絕安全隱患,防患于未然;

5、協(xié)調(diào)處理好商場、經(jīng)營商及客戶三者之間的關(guān)系;

6、解決好重大客戶投訴問題;

7、抓好員工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),樹立現(xiàn)代服務(wù)意識,做好后備人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工作;

8、組織并落實商場家居的各種品牌企劃活動,維護和提升公司整體形象;

9、負責(zé)同合作方進行工作的銜接、溝通,維護雙方合作關(guān)系;

10、負責(zé)同當?shù)卣椭鞴懿块T進行關(guān)系的維護、促進政企關(guān)系的良好發(fā)展;

11、負責(zé)同當?shù)孛襟w進行關(guān)系的維護、保持良好的溝通;

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、30-45周歲,工商管理、經(jīng)營管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有5年以上大型零售商場高層經(jīng)營管理經(jīng)驗,3年以上同行業(yè)大型百貨商場或星級賓館高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉家居行業(yè)業(yè)態(tài)及全國家居市場基本情況,對行業(yè)發(fā)展趨勢有較強的敏感度;

4、具有強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫能力;

5、熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策,具有良好的語言表達、溝通能力;

6、具有較強的市場洞察能力和優(yōu)秀的團隊管理能力

第4篇 商場總經(jīng)理-崗位職責(zé)

商場的總經(jīng)理負責(zé)主持商場的各項工作,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下列述了最詳細的商場總經(jīng)理崗位職責(zé)資料,可供參考。

一、在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持商場各項工作。

二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護商場的正常經(jīng)營秩序。

三、組織制定商場內(nèi)部各項管理制度。

四、根據(jù)公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。

五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標,并組織完成。

六、全面負責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。

七、及時掌握商場銷售情況,并進行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況。

八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。

九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。

十、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。

十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財務(wù)管理,協(xié)同部會計及財務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作。

十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。

十三、落實公司大型公關(guān)與促銷活動,組織本樓層品牌的促銷活動。

十四、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人,配合保障部保安隊組織做好商場內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。

十五、負責(zé)商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

十六、負責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。

十七、負責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。

十九、每月主持班前會不得少于8次,每班不少于4次。

二十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第5篇 百貨商場總經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)理(百貨商場) 廣西鼎豐投資集團有限公司 廣西鼎豐投資集團有限公司,鼎豐 崗位職責(zé):

協(xié)助總經(jīng)理制定各項目的運營、銷售和年度預(yù)算計劃,并科學(xué)公正的分解到各店的年度、月度目標,并執(zhí)行、督導(dǎo)、跟蹤、達成。

崗位要求:

1、熟悉國內(nèi)外家商超百貨零售行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,了解大型賣場的運作模式,8年以上百貨商場零售業(yè)同類高級管理崗位經(jīng)驗;

2、具有商業(yè)大型購物中心涵蓋超市、百貨、影院、電玩、ktv餐飲娛樂等各業(yè)態(tài)商業(yè)布局定位、市場推廣及營運管理經(jīng)驗。

第6篇 商場副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商場總經(jīng)理 副總經(jīng)理 負責(zé)商場的日常運營管理;團隊的日常管理、培訓(xùn);對內(nèi)各部門的溝通與協(xié)調(diào);對外各關(guān)聯(lián)方的對接、關(guān)系維護。要有5年以上的快消渠道銷售或者零售店鋪運營經(jīng)驗,帶過較大的團隊,豐富的管理能力。溝通好,性格熱情,好相處。 負責(zé)商場的日常運營管理;團隊的日常管理、培訓(xùn);對內(nèi)各部門的溝通與協(xié)調(diào);對外各關(guān)聯(lián)方的對接、關(guān)系維護。要有5年以上的快消渠道銷售或者零售店鋪運營經(jīng)驗,帶過較大的團隊,豐富的管理能力。溝通好,性格熱情,好相處。

第7篇 商場總經(jīng)理/店長（百貨/超市）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)商場的管理工作，執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)，做好門店各部門的管理工作。

2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定分店年度經(jīng)營計劃，并跟蹤執(zhí)行情況，帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標。

3、對銷售情況作好分析、總結(jié)、預(yù)測，采取相應(yīng)的營銷對策，確保分店處于良好的運作狀態(tài)中。

4、保證門店營運安全，有效進行防火，防盜，安全保衛(wèi)等工作。

5、嚴格、及時審核門店預(yù)算和開支，合理控制各項成本。

6、妥善處理緊急突發(fā)事件，保障商場有序運營，維護公司品牌形象；

7、負責(zé)協(xié)調(diào)門店與政府各檢查部門（工商、衛(wèi)生、質(zhì)檢、藥監(jiān)、文化局、發(fā)改委等）的關(guān)系，使店內(nèi)有寬松的經(jīng)營環(huán)境；

8、全面負責(zé)門店團隊建設(shè)及人才儲備，培養(yǎng)繼任人選，做好門店人員的培訓(xùn)、考核、管理。

9、根據(jù)上市公司審計要求做好相關(guān)風(fēng)險預(yù)防管理工作。

職位要求：

1、28-38歲，大專及以上學(xué)歷；

2、6年以上知名大中型連鎖百貨商場/超市實務(wù)管理經(jīng)驗，有o'le、超級物種、盒馬營運管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送工作；

4、具備較強的執(zhí)行力、團隊管理能力和協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

5、可配合公司調(diào)派工作（深圳區(qū)域為主）。

工作地點：深圳區(qū)域

第8篇 商場總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

商場助理總經(jīng)理 杭州印力商業(yè)管理有限公司 杭州印力商業(yè)管理有限公司,印力 崗位職責(zé):

任職要求:

1、30-45周歲,工商管理、經(jīng)營管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有5年以上大型商場高層經(jīng)營管理經(jīng)驗,3年以上同行業(yè)大型商場高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉商業(yè)綜合體基本情況,對行業(yè)發(fā)展趨勢有較強的敏感度;

4、具有強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫能力;

5、熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策,具有良好的語言表達、溝通能力;

6、具有較強的市場洞察能力和優(yōu)秀的團隊管理能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差或外派工作。