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保護區(qū)管理總結(jié)(三篇)

發(fā)布時間:2023-01-29 16:00:13 查看人數(shù):67

保護區(qū)管理總結(jié)

【第1篇 保護區(qū)經(jīng)營管理科工作總結(jié)匯報

保護區(qū)經(jīng)營管理科工作總結(jié)匯報

20__年的保護區(qū)在經(jīng)歷了艱難險阻,經(jīng)受了風(fēng)雨磨難之后,迎來了展新的一年,經(jīng)營管理科在保護區(qū)管理局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了一年中的各項工作,現(xiàn)就一年的工作匯報如下:

一、春季造林工程

20__年春季,經(jīng)營管理科帶領(lǐng)各站工作人員及管護人員,對2005年查處出來的非法林地進行了植樹造林,經(jīng)營管理科的人員不怕風(fēng)吹日曬、道路顛簸深入每個植樹地點,為他們講解植樹的技術(shù)要領(lǐng),經(jīng)過一個多月的艱苦奮戰(zhàn),圓滿地完成了春季造林工程。這次植樹造林成為濕地、林地與耕地的隔離帶,控制了不法分子擴地邊、拱地頭等私開亂墾行為,為保護和恢復(fù)濕地、森林生態(tài)效益起到了不可忽視的作用。

二、重點生態(tài)公益林資源監(jiān)測

資源監(jiān)測工作是保護區(qū)自然資源管理的基礎(chǔ),是各項工程實施的保證。20__年夏季,經(jīng)營管理科帶領(lǐng)各管理站人員克服天氣炎熱、蚊蟲叮咬,在省林業(yè)設(shè)計院技術(shù)人員的指導(dǎo)下,對保護區(qū)內(nèi)的重點公益林樣地進行了資源監(jiān)測工作,監(jiān)測面積__畝,樣點數(shù)__個。此項工作歷時一個月,全體工作人員克服種種困難,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,圓滿完成資源監(jiān)測工作,得到了上級部門的好評。

三、森林生態(tài)效益補償基金制度實施

森林生態(tài)效益補償基金制度在管理局黨組的高度重視下,管理站工作人員和管護人員的共同努力下,較好地完成了森林生態(tài)效益補償基金制度的實施。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識、加大宣傳力度

堅持以保護和恢復(fù)保護區(qū)內(nèi)的特種用途林,改善生態(tài)環(huán)境為中心,實現(xiàn)建立完備的生態(tài)體系,推進林業(yè)“五大轉(zhuǎn)變”和“六大工程”建設(shè)為目標。利用廣播、電視、宣傳車、宣傳單和管護人員講解等方式,深入到社區(qū)村屯全方位、大規(guī)模的開展法律、法規(guī)宣傳工作,使保護區(qū)內(nèi)的社區(qū)居民對有關(guān)法律、法規(guī)達到了“家喻戶曉、人人皆知”,使社區(qū)居民認識到濕地、森林維護生態(tài)平衡的重要性,增強社區(qū)居民保護濕地、森林資源的自覺性和責(zé)任感。

2、落實管護人員,簽訂合同

20__年我區(qū)森林生態(tài)效益補償面積在2001年___畝的基礎(chǔ)上新增補償面積__畝,至此全區(qū)有林地全部納入中央森林生態(tài)效益補償基金,補償面積__畝。

為制定國家重點公益林管護經(jīng)營合同,經(jīng)營管理科對省廳下發(fā)的國家重點公益林管護經(jīng)營合同樣本進行逐條逐款的研究,在參照樣本合同的基礎(chǔ)上,制定了三江自然保護區(qū)國家重點公益林管護經(jīng)營合同。管護經(jīng)營合同主要內(nèi)容有保護區(qū)的權(quán)利和義務(wù),管護責(zé)任人的權(quán)力和義務(wù),法律責(zé)任等。

管護責(zé)任人和管護經(jīng)營合同落實后,組織管護人員進行合同的簽定。召集管護人員,認真學(xué)習(xí)合同條款,逐一進行解答,在無任何問題后,本著平等、自愿的`原則,共簽訂國家重點公益林管護經(jīng)營合同__份。

3、加強管理、依法治區(qū)

經(jīng)營管理科通過認真總結(jié)2005年管護工作的經(jīng)驗教訓(xùn),及時糾正工作中的不足,嚴格按照上一年度檢查驗收小組的要求去做,全力保證了“三個到位”、堅持“六個結(jié)合”。各管護人員在嚴格的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系的制約下,加大了管護力度,管護經(jīng)驗逐漸提高。加強了對管護人員管理,對管護人員定期培訓(xùn)、考試,提高管護人員的自身素質(zhì),使管護成績和效果有所提高,各種破壞森林和保護區(qū)的違法行為顯著減少,使保護區(qū)呈現(xiàn)了前所未有的安定局面。

4、加強檔案室建設(shè)、嚴格檔案管理

工程檔案專人管理,專人填寫,規(guī)范合理,便于查找。嚴格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項數(shù)據(jù)的申報與統(tǒng)計工作。對各項管護記錄認真填寫,反復(fù)核查,實現(xiàn)微機管理。

四、中央森林生態(tài)效益補償基金制度方案編制

1、在管理局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,經(jīng)營管理科通過認真調(diào)研,仔細思考,完成了《退耕還林工程的可研性研究報告》的編制工作。為申請退耕還林工程奠定了基礎(chǔ),此項工程的實施是我區(qū)用來恢復(fù)和補救森林的一項重要措施。不僅能更好地保護和恢復(fù)森林植被,加強生態(tài)環(huán)境建設(shè),而且可進一步提高保護區(qū)的保護與管理工作。

2、九月份經(jīng)營管理科嚴格按照省林業(yè)廳的要求完成了《20__年中央森林生態(tài)效益補償基金制度實施方案》和《森林分類區(qū)劃界定實施方案》的編寫,以及各項數(shù)據(jù)的填寫及統(tǒng)計工作,并上報到林業(yè)廳,申請到補償基金__萬元。這一工程的啟動和實施,為三江自然保護區(qū)的生態(tài)保護事業(yè)注入了新的活力,是對三江自然保護區(qū)的發(fā)展強有力的支持。

五、存在的問題

一是保護區(qū)管護面積大、戰(zhàn)線長,管護人員不足。區(qū)內(nèi)多為島狀林、泡沼星羅棋布,人均管護面積過大,管護力量不足,給全面保護自然生態(tài)環(huán)境的完整性和生物多樣性,造成了極大的困難。

二是功能區(qū)劃不太合理,情況錯綜復(fù)雜,管護難度大。由于三江保護區(qū)建區(qū)初期,在功能區(qū)規(guī)劃上盲目性較大,致使區(qū)域界定不盡合理的問題十分突出,核心區(qū)、緩沖區(qū)、實驗區(qū)內(nèi)的村屯、濕地、農(nóng)田相互交錯,給管護工作帶來了相當(dāng)大的難度。

【第2篇 省級自然保護區(qū)管理所2023年工作總結(jié)

二○一二年,元陽觀音山省級自然保護區(qū)管理所在省、州保護辦的關(guān)心支持和幫助,在縣林業(yè)局的正確指導(dǎo)下,始終堅持科學(xué)發(fā)展觀,按照“建設(shè)生態(tài)文明”的新要求,緊緊圍繞“改善生態(tài),促進和諧”主題,著力打造國家級自然保護區(qū),以珍稀物種及特有植被類型保護、疫源疫病監(jiān)測和自然風(fēng)景合理開發(fā)為突破口,以愛鳥周、野生動物宣傳月等活動為載體,強化措施,積極行動,全縣生態(tài)環(huán)境得到明顯改善,野生動植物保護、疫源疫病監(jiān)測和保護區(qū)合理開發(fā)三大體系建設(shè)取得了長足發(fā)展。現(xiàn)將一年來的具體工作情況總結(jié)如下:

一、保護區(qū)基本情況

元陽觀音山省級自然保護區(qū)位于元陽南部,呈東西走向,總面積原為16409.9hm2,XX年,經(jīng)省政府批復(fù)(云政復(fù)[XX]59號)同意調(diào)整后保護區(qū)面積為16187.1hm2,占全縣面積的7.4%。區(qū)內(nèi)保存著完整的季風(fēng)常綠闊葉林、山地苔蘚常綠闊葉林、山頂苔蘚矮林和山頂灌叢等多種類型的森林生態(tài)系統(tǒng),其中有許多以特有種為優(yōu)勢的森林類型,有各種區(qū)系成分的植物和動物種類,形成有巨大水源涵養(yǎng)作用的生態(tài)水庫,是非常值得珍視和保護的自然綜合體。

二、保護區(qū)管理工作取得明顯成效

1、強化目標考核措施、實行分片管理。為切實加強對保護區(qū)的管理,確保森林生長量大于消耗量,將管理人員劃分到每個小班,落實到山頭地塊,并簽訂管護合同,做到責(zé)任明確,分工合作。縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村委會簽訂森林資源目標管理責(zé)任狀。同時,每個保護站工作人員從工資中扣扣減100元,國有護林員扣減50元作為風(fēng)險抵押金,年終通過對管理人員的各項工作量化考核,確定獎或懲,管護不力的管理人員實行解聘。通過以上各項制度的實施,一年來,森林資源得到了有效保護。

2、以保護為基礎(chǔ)、加強巡邏。 巡山護林是保護區(qū)生物資源保護最有效的方法之一。主要做法:一是科學(xué)制定巡護計劃,各管理站(點)根據(jù)轄區(qū)的治安動態(tài),制定定期或不定期巡護計劃;二是切實開展巡護工作,按照預(yù)定的時間、地點、路線進行巡護,做好巡護記錄,及時制止和查處巡護中發(fā)現(xiàn)的各類破壞森林資源的行為;三是對交通要道、火險等級高、容易發(fā)生毀林開墾的村寨和巡護死角,實行重點監(jiān)控,嚴防死守。半年來共組織巡山設(shè)卡400余次(處),累計徒步巡護里程達4000多公里,張貼防火、保護野生動植物等宣傳標語400余條,通過巡護,及時發(fā)現(xiàn)和解決了許多問題,杜絕了重特大森林資源損毀案件的發(fā)生。

3、加強巡查力度、嚴厲打擊破壞森林的違法行為。嚴厲打擊罪犯是保護森林資源最直接、最有效的手段之一,我所采取執(zhí)法與宣傳教育并舉,積極配合森林公安,嚴厲打擊破壞森林資源的不法分子,據(jù)統(tǒng)計,共查處有關(guān)破壞保護區(qū)森林資源案件6起,其中,失火案1起,非法收購運輸野生動物案1起,非法收購運輸珍貴、瀕危野生動物制品案1起,盜伐林木3起,收繳滑竹6000株,蟒蛇死體1條,麂子死體1只,沒收刀具11把、獵槍1支。對林區(qū)林業(yè)違法行為進行了嚴厲打擊,在一定程度上遏制了林區(qū)“三亂”行為,維護了林區(qū)秩序。

4、搞好林區(qū)周邊工作,促進地方經(jīng)濟發(fā)展。扶持社區(qū)發(fā)展經(jīng)濟是生物資源保護和社區(qū)共管很有效的措施,為促進地方經(jīng)濟發(fā)展,我所積極配合局機關(guān)農(nóng)村能源工作站、林業(yè)工作站、退耕辦、種苗站、草果站等相關(guān)科室工作,一切以保護區(qū)周邊居民利益為重,大力推進農(nóng)村能源建設(shè),著力培植林業(yè)產(chǎn)業(yè)。通過努力,極大地降低了保護區(qū)周邊居民對保護區(qū)資源的依賴,增加了居民的經(jīng)濟收入,進一步緩解了保護區(qū)與周邊居民的矛盾。

5、按計劃完成了我縣第二次濕地資源調(diào)查工作。根據(jù)省廳及州林業(yè)局的統(tǒng)一部署,我縣積極組織相關(guān)人員參與了省州舉行的第二次濕地資源調(diào)技術(shù)培訓(xùn)會議,并根據(jù)我縣實際,局領(lǐng)導(dǎo)召開會議研究部署了濕地調(diào)查工作并對外業(yè)調(diào)查工作安排進行了細化。8月中旬,本次濕地調(diào)查外業(yè)工作正式展開,由觀音山省級自然保護區(qū)管理所牽頭開展調(diào)查,分三個技術(shù)工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)濕地斑塊進行了調(diào)查。內(nèi)業(yè)工作也在10月中旬結(jié)束。目前,《元陽縣濕地資源調(diào)查報告》初稿已經(jīng)完成。

6、國家級保護區(qū)建設(shè)工作穩(wěn)步推進。在XX-XX年對東觀音山綜合考察的基礎(chǔ)上,今年4月對西觀音山進行了全面科學(xué)考察,截止今年12月,初步形成了元陽觀音山省級自然保護區(qū)綜合考察報告和總體規(guī)劃,計劃在2023年上半年完成評審工作。通過科學(xué)考察工作的開展,逐步建立和完善自然保護區(qū)管理體系和管理制度,提高管理能力,制定科學(xué)而系統(tǒng)的保護管理措施,使保護區(qū)內(nèi)自然資源和自然環(huán)境得到有效保護。堅持保護優(yōu)先、保護與發(fā)展相協(xié)調(diào)的原則,確保區(qū)內(nèi)人為干擾得到有效控制、科研和監(jiān)測得到逐步開展,為保護區(qū)晉升為國家級保護區(qū)創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。

7、做好野生動物疫源疫病監(jiān)測防控工作,確保我縣珍稀野生動物不感染疫病。我縣建有一個野生動物疫源疫病省級監(jiān)測站,一方面,我們嚴格執(zhí)行野生動物疫源疫病監(jiān)測防控工作日報告和零報告制度,重點做好春秋季野生動物疫源疫病監(jiān)測防控工作,一年來全縣無野生動物疫情發(fā)生。另一方面,組織參與了省州舉辦的野生動物疫源疫病監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班,我局共5人參加了培訓(xùn)。通過培訓(xùn),確保了我縣網(wǎng)絡(luò)直報的及時性及準確性。

三、存在的主要問題及建議

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、經(jīng)費投入嚴重不足。觀音山省級自然保護區(qū)管理所下轄四站兩點,除小新街保護站和大山保護點有簡易辦公用房外,其它站(點)都寄宿在鄉(xiāng)林業(yè)站、村委會或農(nóng)戶家中,給保護區(qū)管理人員的工作和生活帶來了極大的困難。自然保護區(qū)內(nèi)尚未設(shè)置永久性標牌、界碑等基礎(chǔ)設(shè)施,管護界線不明晰,與保護區(qū)周邊社區(qū)群眾發(fā)生界線爭議,激化了雙方矛盾。建議上級主管部門給予支持和幫助,逐年解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。

2、人員編制難以落實,管理體制仍需完善。觀音山省級自然保護區(qū)管理所為縣林業(yè)局下轄的科室,財務(wù)不獨立核算,無經(jīng)費來源,管理人員明顯不足。管理所現(xiàn)在編制為4人,實際在崗工作的僅2人,很多工作難以開展。同時,根據(jù)元機編〔1999〕04號文件精神,核定觀音山自然保護區(qū)管理人員編制29人。但是由于各種原因,至今尚未解決編制問題,現(xiàn)有的29名管護人員一直以臨時工身份聘用,管理人員情緒不穩(wěn)定,工作積極性不高。為加強對保護區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,建議上級業(yè)務(wù)主管部門給予協(xié)調(diào)解決觀音山自然保護區(qū)的編制問題,同時增加管理所人員編制。

3、管理人員參差不齊,綜合素質(zhì)有待提高。保護區(qū)29名管理人員中,具有大專學(xué)歷的6人,中專3人,其余的為高中以下文化程度,且所有人員均為非保護專業(yè)畢業(yè),沒有接受過系統(tǒng)的森林資源保護管理教育,對保護區(qū)的管理知識掌握較少,難以適應(yīng)新時期自然保護管理的需要。建議上級業(yè)務(wù)主管部門能夠多為管理人員創(chuàng)造業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,同時招聘一定的專業(yè)人員,充實管理隊伍。

4、野生動物疫源疫病監(jiān)測體系尚不完善。元陽觀音山以其特殊的地理位置,是很多候鳥遷徙的重要通道,區(qū)內(nèi)也廣泛分布多種留鳥,野生動物疫源疫病監(jiān)測工作尤為重要,于XX年就已建立省級監(jiān)測站。但一直以來,都未能配備相應(yīng)的監(jiān)測設(shè)備,監(jiān)測人員編制也未能落實,極大地影響了野生動物疫源疫病監(jiān)測工作的開展。建議上級業(yè)務(wù)主管部門給予協(xié)調(diào)解決野生動物疫源疫病監(jiān)測人員編制及相應(yīng)設(shè)備和經(jīng)費。

四、下一年度工作思路

今年我縣在自然保護區(qū)建設(shè)及野生動植物保護工作方面,雖然取得了一定成績,但是還存在一些問題。2023年我們將繼續(xù)圍繞建設(shè)生態(tài)元陽,認真完成上級部署的各項工作任務(wù),具體工作有:一是進一步貫徹落實國家林業(yè)局、省州主管部門工作目標任務(wù),使我縣的野生動植物保護和自然保護區(qū)建設(shè)事業(yè)邁上新的臺階。二是積極配合做好局機關(guān)相關(guān)科室和森林公安局的各項工作,進一步化解與保護區(qū)周邊居民的矛盾,促進保護區(qū)的有效保護和合理開發(fā)。三是進一步加強野生動植物資源保護管理,在野生動物獵捕、經(jīng)營利用和野生植物采集等環(huán)節(jié)上采取嚴格措施,全面加強野生動植物保護管理工作,力爭再創(chuàng)無森林火災(zāi)年。四是繼續(xù)做好野生動植物保護、管理、宣傳教育工作和野生動物的疫源疫病疫情監(jiān)測工作。五是多層次、多渠道籌集資金,力爭解決大坪保護點和尼枯樸試驗示范站的辦公用房問題。六是通過多方協(xié)調(diào),力爭解決觀音山自然保護區(qū)管理人員的編制問題。

【第3篇 自然保護區(qū)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作總結(jié)

20__年,天目山管理局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大、__屆五中、__全會精神,在班子變動、任務(wù)艱巨的情況下,團結(jié)協(xié)作、積極進取,在干部職工的大力配合下,推進了保護區(qū)事業(yè)科學(xué)發(fā)展,同時,加強了黨建工作和廉政建設(shè),業(yè)務(wù)建設(shè)、能力建設(shè)、文化建設(shè)得到提升,圓滿完成了各項任務(wù),取得了較好的成效。

一、緊扣中心、服務(wù)發(fā)展,著力推進黨建工作

這一年里,管理局領(lǐng)導(dǎo)班子切實按照全市黨建工作會議精神和機關(guān)黨建工作總體思路,大力拓展“黨建+”工作方式,注重繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,黨建與業(yè)務(wù)相結(jié)合,學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,不斷培養(yǎng)全局黨員和干部職工“講黨性、重品行、求實效”的綜合素質(zhì)能力。

1.抓隊伍,確保有能力有活力

加強隊伍建設(shè)是做好黨建工作的重要前提。一年來,管理局領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系保護區(qū)工作特點和干部隊伍實際,不斷激發(fā)管理局干部隊伍的業(yè)務(wù)能力和團隊活力。一是積極落實人才培養(yǎng)關(guān)愛工作機制。今年以來,落實了一名中層干部掛職聯(lián)系天目山鎮(zhèn)杲村村,幫助聯(lián)系移民項目,扶持村發(fā)展。一名中層干部參加了杭州市民主黨派中青班學(xué)習(xí)。建立了局婦委會,通過推薦考察選任了婦委會主任。按照市里要求,建立了干部激勵、關(guān)懷、幫扶等制度,在職工用餐、生活保障等多方面進行了改善提升。二是制定值班考核制度。全局干部職工都必須按規(guī)定進行上下班指紋考勤,各保護站、點工作必須按規(guī)定進行g(shù)ps定位考勤,并將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一,堅持以考核督促人、以績效激勵人,引導(dǎo)管理局每一位同志深刻認識和把握做好機關(guān)黨建工作與專業(yè)工作相結(jié)合的重要性。三是開展活動凝合力。通過年初制定下的“黨員固定活動日”計劃,以愛國主義教育、基層黨建示范、好家風(fēng)弘揚等為主題,根據(jù)保護區(qū)實際情況,共計開展作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)、植樹造林等活動12次。

2.抓思想,確保有創(chuàng)新有成效

加強思想建設(shè)是提高黨建工作的必要保證。一年里,管理局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體機關(guān)干部,以___總書記系列講話為總領(lǐng),將__大精神宣傳教育作為重中之重。通過扎實開展“兩學(xué)一做”、“三會一課”學(xué)習(xí)教育實踐,定期召開黨組會議、黨性教育、務(wù)虛研討等多種形式,堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、集中學(xué)和自我學(xué)相結(jié)合,共計開展黨組中心組學(xué)習(xí)16次、機關(guān)黨員集中教育培訓(xùn)12次、全局干部群眾集中學(xué)習(xí)3次,極大提高了全體機關(guān)黨員的黨性修養(yǎng)和先鋒意識。在“誠信包容有為”天目山精神基礎(chǔ)上,進一步深化天目洗心活動內(nèi)涵,提出樹立五心:即“感恩心”“敬畏心”“包容心”“進取心”“平常心”,進一步加強管理局機關(guān)文化建設(shè)。今年開展的天目山保護區(qū)“靚區(qū)行動”百日大會戰(zhàn),找到了機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合點,對進一步推進“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)起到了積極作用。。

3.抓制度,確保有提升有突破

加強制度建設(shè)是夯實黨建工作的有力保障。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo),貫徹“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”。管理局領(lǐng)導(dǎo)班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀律。二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力,實行班子成員周例會制度。管理局領(lǐng)導(dǎo)班子始終講團結(jié)、重紀律,及時通報工作情況、思想動態(tài),加強工作領(lǐng)導(dǎo),強化隊伍思想建設(shè),大事講原則,小事講風(fēng)格,心往一處想,勁往一處使,工作不推諉,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三是堅持“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則,自覺維護團結(jié),互相信任、互相支持,主動接受監(jiān)督。四是認真履行黨員職責(zé)。班子成員都能夠以普通黨員的身份,積極帶頭參加組織生活會等活動,主動聽取群眾意見,開展批評與自我批評,限度的調(diào)動一切積極因素,凝心聚力,全力推動保護區(qū)事業(yè)健康發(fā)展。

4.抓作風(fēng),確保有改進有加強

加強作風(fēng)建設(shè)是落實黨建工作的有效法寶。天目山自然保護區(qū)作為全國51個示范保護區(qū)之一,示范效應(yīng)明顯,今年以來,管理局努力打造“責(zé)任型”、“效能型”領(lǐng)導(dǎo)班子,加強管理局作風(fēng)建設(shè),狠抓全局工作紀律,不斷提高黨員和干部職工防腐拒變能力。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能,有效介入管理局財務(wù)、干部人事、工程招標、物資采購及各科室具體工作的各個環(huán)節(jié),堅決查處違反“八項規(guī)定”等紀律要求的行為,促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和示范保護區(qū)發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化;充分發(fā)揮民主生活會職能,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面查找問題,并進行整改。圓滿完成了g20峰會天目山森林消防安保工作,4人分別榮獲省市級“g20峰會安保工作先進個人”稱號。

5、抓黨風(fēng)廉政,確保有紀律有實效

一年里,管理局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻把握、堅決貫徹中央新部署新要求,緊密結(jié)合管理局實際,積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,態(tài)度堅決,措施有力,黨的紀律建設(shè)不斷加強,各項工作深入推進。在管理局班子成員人事變動的情況下,及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步明確局黨組責(zé)任“四主體”,始終保持黨組負責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),其他班子成員分工負責(zé)的良好工作格局,一級抓一級、層層抓落實。依據(jù)黨政正職“五不直接分管”制度,強化管理局領(lǐng)導(dǎo)班子“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策”的工作體系,不斷加強決策民主化、科學(xué)化;認真落實“一崗雙責(zé)”,執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”,完善“廉政談話制度”,簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。全年黨組通過黨組學(xué)習(xí)、班子例會、中層干部例會、職工大會等會議形式,組織全局干部職工學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神,收看警示教育片和學(xué)習(xí)浙江省有關(guān)違法違紀通報等教育學(xué)習(xí)16次,開展黨風(fēng)黨紀教育6次。深入加強廉政文化建設(shè),通過開展黨員活動日、舉辦黨的知識競賽、在保護區(qū)內(nèi)懸掛廉政宣傳橫幅、在辦公樓內(nèi)張貼廉政文化宣傳畫和家風(fēng)崇廉格言,引導(dǎo)樹立全局干部群眾風(fēng)清氣正的良好形象。嚴格落實“信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制”,認真做好群眾來信來訪工作,2023年度天目山管理局無信訪件。積極支持紀檢人員履行職責(zé),嚴格依法依規(guī)查處違法違紀案件。進一步加強“三公”經(jīng)費管理,降低“三公”經(jīng)費支出,針對保護區(qū)內(nèi)實施的各類工程項目,嚴格按照程序報批,并積極配合紀檢、財政等職能部門的相關(guān)審計。

二、求真務(wù)實,真抓實干,完成保護區(qū)各項工作。

一年來,我局始終堅持“尊重自然,順應(yīng)自然,保護自然”的理念,緊緊圍繞“精品示范保護區(qū)、傳統(tǒng)文化傳承區(qū)、生態(tài)經(jīng)濟帶動區(qū)”的建設(shè)目標,以___總書記提出的“兩山論”為引領(lǐng),以奮力建設(shè)“三美”臨安為載體,以“環(huán)境建設(shè)提質(zhì)年”活動為圓心,立足實際,迎難而上,圓滿完成了各項工作。

(一)、抓項目、促科研,“特色保護區(qū)”邁上新臺階

1.著力推動項目建設(shè)。

——《浙江天目山森林生態(tài)系統(tǒng)國家定位觀測研究站建設(shè)項目》通過驗收并投入運行。天目山生態(tài)站建成科研實驗用房、永久性樣地、測流堰等設(shè)施,配置完善氣象、土壤等觀測設(shè)備,全年記錄數(shù)據(jù)可達253926萬條,數(shù)據(jù)量達到1449.7mb。今年12月通過省林業(yè)廳組織的驗收。驗收完成后,管理局積極申請實施維護運行項目和二期實施項目。

——啟動“一樹一策”古樹名木保護工程?!豆艠涿尽耙粯湟徊摺北Wo工程方案》于今年5月通過評審,方案在之前的“天目山古柳杉綜合保護工程”基礎(chǔ)上,提出了要對區(qū)內(nèi)包括古柳杉在內(nèi)的1050株古樹名木制訂個性化保護方案。管理局還通過各種途徑積極爭取資金,對區(qū)內(nèi)古樹名木實施全面保護,目前在浙江林學(xué)院古樹名木救護有限公司的的技術(shù)支撐下,已啟動了30株古樹的個性化保護工作,取得了階段性成效。

——天目山自然教育平臺正式啟動。依托天目山保護區(qū)生態(tài)資源,管理局聯(lián)合大華旅游建設(shè)開發(fā)有限公司,創(chuàng)新“以森林為教室、以自然為老師”的科普理念,于今年正式啟動“大地之野”自然教育基地,自主開發(fā)課程7大類52門,計劃用5年時間做成華東地區(qū)的科普教育基地。自啟動以來,該平臺已面向全國,特別是長三角地區(qū)開設(shè)了4期夏令營,2期國慶營及每周末開設(shè)的周末營,總計接待27批1220人,影響力逐漸擴大。為了惠及天目山周邊鎮(zhèn)、村留守兒童及外來務(wù)工人員子女,管理局還積極爭取資源,為其提供免費體驗名額。

2.積極開展科研調(diào)查。

——開展大型野生動物紅外相機監(jiān)測。2023年,管理局在保護區(qū)重點范圍安裝紅外監(jiān)測相機100臺,全年完成收集數(shù)據(jù)4次,監(jiān)測到黑麂、蘇門羚、白鷴等多種國家重點保護野生動物視頻與圖片?份。

——開展野生動植物資源綜合復(fù)查及數(shù)據(jù)庫建設(shè)。為加強對保護區(qū)內(nèi)野生動植物資源的保護與研究,今年,管理局邀請了國內(nèi)知名專家、學(xué)者開展全區(qū)野生動物資源調(diào)查,出版《天目山動物志》第五卷、第八卷、第九卷專著,增加天目山纓翅目、廣翅目、蛇蛉目等12目117科560屬1217種動物的數(shù)據(jù)記錄。

——開展極小種群珍稀植物綜合保護研究。今年來,管理局更是整合資源、積極爭取,加大人力、物力、財力等各方面投入,積極開展保護區(qū)內(nèi)珍稀植物天目鐵木、羊角槭、天目槭的繁育工作,并與杭州植物園、浙江省林科院等單位簽訂《遷地保護協(xié)議》,開展天目鐵木、羊角槭、天目木蘭、夏蠟梅、天目木姜子等珍稀瀕危植物的聯(lián)合保育工作。

此外,一年的時間里,管理局還與中國科學(xué)院動物研究所、浙江大學(xué)等多所科研單位合作開展“應(yīng)用水生昆蟲監(jiān)測環(huán)境質(zhì)量”“華東黃山-天目山脈及仙霞嶺-武夷山脈生物多樣性調(diào)查”等專項10余個;在《zoota_a》、《林業(yè)科學(xué)》、《浙江農(nóng)林大學(xué)學(xué)報》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文10余篇;堅持多點巡查,對生物多樣性疫源疫病有序監(jiān)測,累計報送鳥類信息65種81056只,巡查路程達18386公里;開展松材線蟲病預(yù)防結(jié)合工作,完成三輪保護區(qū)內(nèi)2426畝松林的普查,開展重點松樹的預(yù)防注藥50000瓶,有效防止保護區(qū)松材線蟲病的發(fā)生。

(二)明責(zé)任、抓保護,“平安保護區(qū)”展現(xiàn)新魅力

1.立足一個“防”字,確保防護基礎(chǔ)不脫“根”

——全力做好防火作用。天目山森林消防工作是天目山的中心工作,也是全局工作的重心所在。2023年,在g20杭州峰會如期舉辦、保護區(qū)成立60周年的諸多契機下,管理局將天目山森林消防工作擺在了前所未有的戰(zhàn)略高度。為此,管理局及時調(diào)整天目山森林消防指揮部。同時,在層層簽訂責(zé)任狀的基礎(chǔ)上,進一步細化責(zé)任,將具體地段劃分到每一個護林員,做到嚴防死守,確保保護區(qū)森林資源的有效增長。

——全力做好防護基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全年累計投入200余萬元,更新防火指揮中心視頻監(jiān)控系統(tǒng),在龍峰尖、大樹王、開山老殿等游客集中區(qū)域安裝了高清攝像頭,強化對游客旅_為的監(jiān)管。改造消防倉庫防火設(shè)施,及時補充倉庫內(nèi)消防器具,并進行定期調(diào)試維護。對南大門保護站、東關(guān)保護站、龍峰尖保護站及景區(qū)防火設(shè)施也進行了規(guī)范化建設(shè),使保護站面貌煥然一新。

——全力做好引水上山工程。今年管理局積極向省林業(yè)廳、杭州市林水局爭取資金,在2023年完成火焰山防火隔離帶、引水上山工程后,今年又完成龍峰尖和太子峰引水上山工程,新建50立方米水池2座,形成引水滅火工程系統(tǒng)性網(wǎng)絡(luò),。

——全力做好毛竹林采伐清理與監(jiān)測。按《浙江省林業(yè)廳采伐管理改革試點方案》批復(fù)要求,管理局認真制定采伐清理實施方案,強化監(jiān)管,有序推進毛竹清理工作?,F(xiàn)已完成間伐面積690畝,全面清理毛竹林860畝,采伐毛竹8500噸,并在清理現(xiàn)場布設(shè)監(jiān)測樣地。

2.重在一個“護”字,確保防護措施不落“葉”

——依法治區(qū),嚴厲打擊破壞行為。為了保護森林資源,打擊盜伐分子,管理局一方面要求全體護林員對各自責(zé)任范圍摸底排查,對重點地段長期巡查,以便及時發(fā)現(xiàn)。另一方面專門組織執(zhí)法隊伍入山入村進行全線巡查,設(shè)卡守點,嚴厲打擊,有效的遏制了保護區(qū)內(nèi)亂砍濫伐、偷捕盜獵、私挖亂采的違法行為,確保了森林資源不受破壞。管理局還進行了專項整治,今年來查處制止破壞行為7起,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處打擊一起。

——值班值守,確保重要節(jié)點萬無一失。g20峰會期間,管理局制定了《g20峰會天目山森林消防安保工作方案》、《進一步加強應(yīng)急值守和緊急信息報送工作的通知》等一系列文件,按照文件要求實行24小時值班和巡邏,并在禪源寺、龍峰尖、進山門設(shè)置卡口,進行簡易安檢,并設(shè)立火種收繳、寄存箱,勸導(dǎo)游客自動上繳打火機,確保了峰會期間無火情火警發(fā)生。在森林防火期、重要時間節(jié)點,召開專題森林消防工作會議,部署落實各項具體森林消防舉措,班子成員帶隊走訪相關(guān)聯(lián)防鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,保護科設(shè)置安排專人專崗值守,辦公室加強資源保護宣傳工作。2023年,共計懸掛彩旗200余面、橫幅10余條,發(fā)放森林消防傳單5000余份,有效提升了全民森林保護意識。

——應(yīng)急演練,消防工作扎實推進。今年來,管理局組織全局青年干部職工、旅游公司青壯員工、天目村部分村民開展不定期消防演練,進一步提升實戰(zhàn)技能。針對引水滅火工程的實施,管理局還在一年兩次消防演練的基礎(chǔ)上,在防火期內(nèi)實行每月一次科室森林消防演練,加快每個隊員對消防水泵熟悉、使用,提升消防隊伍的設(shè)備使用技能和應(yīng)急處置能力。

(三)抓隊伍、提能力,“示范保護區(qū)”構(gòu)造新格局

1.積極實施“引進來”、“走出去”戰(zhàn)略,人員素質(zhì)不斷加強

規(guī)范科教管理辦法,完善申報系統(tǒng),針對需要進入保護區(qū)開展科研、學(xué)習(xí)的單位與個人可事先進入“天目山申報系統(tǒng)網(wǎng)站”進行申請,一年來,共計登記科考人員86批402人次,教學(xué)實習(xí)人員3000余人。完善科研教育設(shè)施,重新布展天目山科技館,新增“龍峰尖——半月池”科普教育平臺,布設(shè)科普說明牌,全年接待基地院校26所40批次3046人次。另外,還與浙江大學(xué)、杭州市林業(yè)科學(xué)研究院、麗水市林業(yè)科學(xué)院等10余個科研單位和院校簽訂了合作研究協(xié)議。加大外出交流、學(xué)習(xí)調(diào)研機會,選送人員參加無人機巡護培訓(xùn),鼓勵干部職工參與評優(yōu)評獎,其中,在第__屆中國生物圈保護區(qū)網(wǎng)絡(luò)成員大會上,楊文杰同志獲評“綠色衛(wèi)士”獎;趙明水同志獲得中國野生動物保護協(xié)會2023年“斯巴魯生態(tài)保護獎”個人獎項。

2.積極探索“大天目、大規(guī)劃、大發(fā)展”體系,綜合能力顯著提升

——第二個十年世界生物圈保護區(qū)評估會圓滿完成。2023是天目山建區(qū)60周年及加入聯(lián)合國人與生物圈保護區(qū)20周年,作為世界生物圈保護區(qū)網(wǎng)絡(luò)成員,天目山管理局于今年11月承辦了第__屆中國生物圈保護區(qū)網(wǎng)絡(luò)成員大會。評估會上,專家組對近十年來保護區(qū)在保護、發(fā)展、支撐方面所取得的成果給予充分肯定,通過了天目山作為世界生物圈保護區(qū)網(wǎng)絡(luò)成員的第二個十年評估。制作天目山60周年宣傳片1部,制作宣傳圖冊1000冊和圖版30塊,在會議期間向國內(nèi)外來賓做了宣傳展示,反響熱烈。

——《浙江天目山自然保護區(qū)總體規(guī)劃(2023—2024年)》獲國家林業(yè)局批復(fù)。2023年,管理局啟動了第二個《浙江天目山自然保護區(qū)總體規(guī)劃(2023-2024)》的編制工作,委托國家林業(yè)局調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院編制該項目,于2023年12月通過省級業(yè)務(wù)主管部門組織的專家初評。2023年4月,國家林業(yè)局組織有關(guān)復(fù)審專家再次對該項目進行實地考察與科學(xué)論證,并于2023年1月通過專家會審,11月,管理局順利獲得國家林業(yè)局對該《總體規(guī)劃》的批復(fù)。

——天目山保護區(qū)“靚區(qū)行動”百日大會戰(zhàn)有序開展。為加快推進“全國一流精品保護區(qū)”建設(shè),管理局統(tǒng)籌安排,周密部署,在今年7月組織開展了“靚區(qū)行動”百日大會戰(zhàn)。利用100天時間,從交通秩序整治、施工揚塵整治、環(huán)境秩序整治、土特產(chǎn)市場整治、標識標牌整治、內(nèi)部管理規(guī)范六大方面,召開動員部署會,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建立工作機制,列出責(zé)任清單,落實專人負責(zé),充分發(fā)揮主觀能動性,按照時間節(jié)點倒排計劃,促使保護區(qū)面貌得到明顯改善,秩序規(guī)范、管理有序、保護區(qū)得到靚化。

(四)、聯(lián)社區(qū)、拓空間,“和諧保護區(qū)”發(fā)揮新動能

1.以“三美”臨安建設(shè)為契機,保護區(qū)顏值更高氣質(zhì)更好

2023年,管理局圍繞市政府中心工作,立足區(qū)域?qū)嶋H,通過開展系列活動,主動融入社區(qū)、吸納社區(qū)參與、做好社區(qū)服務(wù)。持續(xù)助推“百路千里”,開展拆除違建、整修危房、整治標牌、清理堆積物、整修美化林區(qū)道路立面、垃圾分類、桿線“上改下”等整治行動。繼續(xù)開展“五水共治”。在辦公區(qū)張貼節(jié)水標示標語、在旅游區(qū)開展治水行動意義宣傳等形式,積極營造推進保護區(qū)全民治水的濃厚輿論氛圍。大力踐行“三改一拆”。加強對保護區(qū)內(nèi)農(nóng)家樂的管理,嚴格執(zhí)行在原宅基地拆舊建新原則,2023年至今,保護區(qū)內(nèi)農(nóng)家樂數(shù)量沒有增加。

2.以社區(qū)共建為紐帶,周邊村鎮(zhèn)經(jīng)濟更強生活更好

——引導(dǎo)周邊村落農(nóng)家樂長效化經(jīng)營。為更好踐行“既要金山銀山也要綠水青山”的生態(tài)理念,今年來,管理局聯(lián)合大華旅游建設(shè)公司,通過互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等多種形式加大旅游資源宣傳,周邊村落農(nóng)家樂游客接納數(shù)量顯著增長。聯(lián)合天目山鎮(zhèn)徐村村,積極參與夏季提子采摘活動策劃,并將提子采摘活動與天目山景區(qū)旅游相結(jié)合,更好地推動了周邊村落農(nóng)家樂長效化經(jīng)營。

——加強旅游景區(qū)標示標牌科學(xué)化設(shè)立。今年來,管理局結(jié)合保護區(qū)和游客區(qū)實際情況,確定了“一區(qū)一牌、一樹一牌”的設(shè)立原則,科學(xué)測算標志牌的數(shù)量和確定標志牌分布,在景區(qū)、道路、停車場、游客中心等場所科學(xué)設(shè)立引導(dǎo)和指示標牌,為加強保護宣傳效果,還增加了橫幅、彩旗、海報等宣傳內(nèi)容,重點強調(diào)保護區(qū)注意事項、森林防火安全等知識。(五)、樹品牌、展文化,“活力保護區(qū)”塑造新形象

保護區(qū)管理總結(jié)(三篇)

20xx年,天目山管理局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆五中、xx全會精神,在班子變動、任務(wù)艱巨的情況下,團結(jié)協(xié)作、積極進取,在干部職工的大力配合…
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