第1篇 建設(shè)和諧校園工作總結(jié) 2300字
和諧校園是文明、向上、創(chuàng)新的校園，是寬松、協(xié)調(diào)、包容的校園，也是師生員工工作的樂園、生活的家園和精神的花園。構(gòu)建和諧校園，人際關(guān)系和諧是關(guān)鍵，學校事業(yè)和諧是核心，環(huán)境和諧是保障和窗口。
以和諧的人際關(guān)系為紐帶編織和諧校園
構(gòu)建和諧校園，要協(xié)調(diào)處理好學校內(nèi)部的各種人際關(guān)系，理順師生員工的思想情緒，形成全體師生員工各盡其能、各展其長、各得其所、專心學業(yè)而又和諧相處的局面。校園中的人際關(guān)系主要包括領(lǐng)導干部、教職工、學生三類群體的內(nèi)部關(guān)系以及干群關(guān)系、師生關(guān)系等，其中干群關(guān)系和諧是關(guān)鍵，師生關(guān)系和諧是根本，各群體內(nèi)部的人際關(guān)系和諧是基礎(chǔ)。
和諧的干群關(guān)系需要各級領(lǐng)導干部關(guān)心、關(guān)注教職員工的需求，用真摯的感情和豐厚的待遇留住人心，用人文關(guān)懷溫暖人心，用坦誠相待交換人心；要倡導干群之間的團結(jié)互助、諒解與寬容，促進教師與干部、職工之間的和諧，努力營造理解與尊重、支持與合作的和諧氛圍，使所有教職員工都能在信任和關(guān)愛中，體驗生活的美好和人生的幸福，形成人心思進、團結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍。 師生關(guān)系是學校教育過程中最基本的人際關(guān)系，師生和諧是學生獲取知識的前提和教育教學獲得成功的保證，也是構(gòu)建和諧校園的根本。教師是科學知識的開拓者，是知識和智慧的引渡者，是學生成才的領(lǐng)路人，在構(gòu)建和諧校園中具有主導作用。學生是學校教育教學的服務(wù)對象，在構(gòu)建和諧校園中具有主體作用。師生間只有建立融洽和諧的關(guān)系，才能取得最佳教育效果。要創(chuàng)造和諧的師生關(guān)系，一方面要求教師具有較高的師德修養(yǎng)、精湛的教學藝術(shù)、良好的外表形象，以理服人，取信于人，做學生的表率，建立“民主平等、尊師愛生、情感交融、協(xié)力合作”的新型師生關(guān)系；另一方面，要求學生尊敬教師，勤學守紀。只有在此基礎(chǔ)上，才能建立起和諧的師生關(guān)系，出現(xiàn)樂教樂學的生動局面。
和諧的群體內(nèi)部關(guān)系需要廣大師生員工以真誠、尊重、寬容、互助為原則，構(gòu)建生活和諧、工作和諧、學習和諧、心理和諧的同事和同學關(guān)系。
以和諧的事業(yè)為基礎(chǔ)成就和諧校園
和諧的事業(yè)是校園和諧的核心所在，一個校園是不是和諧，是否有自己的核心事業(yè)是重要的衡量標準。學校事業(yè)發(fā)展興旺，師生心氣足，正氣蔚然成風，有利于構(gòu)建和諧校園。學校事業(yè)的和諧反映在人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務(wù)三個學?；竟δ艿暮椭C發(fā)展上。和諧的人才培養(yǎng)是立校之本，和諧的科學研究是強校之路，和諧的社會服務(wù)是學校發(fā)展之基。
學校的事業(yè)集中體現(xiàn)在人才的培養(yǎng)即師資隊伍的培養(yǎng)和學生的培養(yǎng)上。師資隊伍是學校的核心競爭力，在師資隊伍建設(shè)方面，要千方百計地培養(yǎng)、吸引、用好人才，注重在實踐中鍛煉人才，著力培養(yǎng)學科帶頭人，積極吸引高層次人才，匯聚和形成一批學術(shù)大師和具有領(lǐng)先水平的學科帶頭人。在學生培養(yǎng)上，學校要確立人本意識，溝通社會、家庭、學校的聯(lián)系，發(fā)揮社會參與育人管理的作用，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代教育工具的作用，促進學生思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體心理素質(zhì)的全面和諧發(fā)展。
在科學研究上，營造和諧的學術(shù)氛圍，加強重點研究基地建設(shè)，積極推進科研組織和制度創(chuàng)新，努力打造和諧的科研組織模式，以解決國家經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的重大理論和實際問題為研究對象，鼓勵創(chuàng)新性科學研究。
在社會服務(wù)上，高校要積極主動服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展，把學校的發(fā)展與國家、地方的發(fā)展緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮高校優(yōu)勢，以服務(wù)求支持，以貢獻求發(fā)展，實現(xiàn)自身發(fā)展與國家和地方經(jīng)濟發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
以和諧的校園環(huán)境為氛圍營造和諧校園
建立和諧的校園環(huán)境，要通過不斷創(chuàng)新，努力打造一個人與自然和諧相處的優(yōu)美校園自然環(huán)境，建設(shè)具有濃厚學術(shù)氛圍的校園文化體系，完善現(xiàn)代大學內(nèi)部管理制度體系、突發(fā)公共安全事件應(yīng)急處理體系和公共服務(wù)體系，為學校廣大師生提供一個和諧的自然環(huán)境和人文環(huán)境。
所謂創(chuàng)新，在學校建設(shè)和管理上要堅持用創(chuàng)新精神面對新問題、研究新問題、解決新問題，善于用新方式和新辦法建設(shè)學校、發(fā)展學校。
合理規(guī)劃學校教學區(qū)與運動區(qū)、生活區(qū)的布局，構(gòu)建集綠化、美化、凈化、園林化為一體，人與自然的和諧相處的生態(tài)環(huán)境，使廣大師生在良好的秩序和環(huán)境中，心氣平和地學習和干事業(yè)、求發(fā)展。
校園文化建設(shè)是學校發(fā)展的精神動力。發(fā)揚學校在過去辦學過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，以教師的師德建設(shè)、干部的作風建設(shè)和學生的學風建設(shè)為主要內(nèi)容，構(gòu)建先進的物質(zhì)文化和精神文化協(xié)調(diào)發(fā)展的、具有高尚的文明風氣和濃郁的學習風氣的校園文化格局，不斷完善包括科學精神、人文精神、創(chuàng)新精神、治學理念以及優(yōu)良的教風、學風和校風等諸因素在內(nèi)的學校精神文化體系。要倡導科學的學習方式、工作方式和生活方式，大力開展有益身心健康的文體娛樂活動，形成健康向上、豐富多彩，既反映高校共性又體現(xiàn)各學校特色的高品位的校園文化氛圍，努力把學校建設(shè)成為廣大師生理想的精神家園。
大學要依法治校、科學理教、規(guī)范管理，促進辦學資源的合理配置和更優(yōu)化利用，努力建設(shè)現(xiàn)代大學內(nèi)部管理制度體系，讓廣大師生參與學校的決策與管理，給予每一位教師和學生以學校主人翁的地位，使教師和學生的精神和人格得到自由發(fā)展，造成一種積極的、有利于學校發(fā)展的制度環(huán)境。這種制度環(huán)境注重效率和公平，促進公平和正義，倡導諒解與寬容，使學校成為發(fā)展學術(shù)、弘揚文化、傳播文明的園地。
同時，還要加強公共服務(wù)體系建設(shè)。建設(shè)校園網(wǎng)數(shù)據(jù)中心，進一步提高校園網(wǎng)整體服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)維護管理水平，搭建功能完善的校園管理信息共享平臺，提高校園數(shù)字化水平。要加強教學基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化文獻資源和試驗資源配置，積極探索建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系，完善學校生活服務(wù)設(shè)施；加強校園周邊環(huán)境治理，使學校成為一個成就學業(yè)、追求學術(shù)、和諧文明的溫馨家園。
第2篇 弘揚雷鋒精神建設(shè)和諧校園的活動總結(jié) 1250字
弘揚雷鋒精神建設(shè)和諧校園的活動總結(jié)
在三月初，學校政教處、少先隊作了“弘揚雷鋒精神，建設(shè)和諧校園”的總動員，全體同學積極響應(yīng)號召，從身邊的小事做起，從身邊的人幫起，在全校范圍內(nèi)開展了互幫互助活動。助人為樂的事情多了，“事不關(guān)己，高高掛起”的人少了；相互關(guān)懷的人多了，同學間的隔閡少了，我們的同學正在悄悄地發(fā)生著變化。
以下是活動的小結(jié)。
1、 三月初各班根據(jù)實際制定出了'學雷鋒'活動計劃，學校在國旗下講話號召全體學生學雷鋒，做好動員；少先隊重新設(shè)立了“好人好事登記本”，各班組織開展了'我身邊的活雷鋒'等各具特色的主題班會；三月份的黑板報都是學雷鋒的主要內(nèi)容，營造了'學雷鋒'的活動氛圍。
2、 少先隊、團委會織了部分學生干部對學校校內(nèi)和周邊等公共地區(qū)開展環(huán)境整潔、綠地養(yǎng)護等公益活動，干部們通過勞動，培養(yǎng)了勞動意識和環(huán)保意識，同時還組織學生去慰問敬老院孤寡老人，為他們送去了水果等慰問品，還為他們表演了多個學生自編自演的文藝節(jié)目，老人們非常高興感謝學生為他們送溫暖、獻愛心。
3、 各班成立了'學雷鋒'活動小組，形成了“一幫一”的對子，小組成員經(jīng)常幫助學習和生活上有困難的同學，使她們感受到班集體的溫暖與關(guān)心。
4、 組織開展講雷鋒故事的演講比賽，通過學生收集雷鋒的故事，使學生們認識雷鋒，通過演講雷鋒的優(yōu)秀事跡，使雷鋒的優(yōu)秀事跡扎根在同學們心中，同學們在生活和學習中形成了做爭做雷鋒的好風尚。
5、涌現(xiàn)了一大批學雷鋒先進集體和先進個人，比如五（3）班組織同學打掃教工宿舍樓；三（3）班組織全班同學到運動場東邊草地撿垃圾，每天堅持給級組老師打一杯開水；二（5）班和六年級的同學經(jīng)常幫助清潔阿姨打掃教學樓的'清潔衛(wèi)生，得到了清潔阿姨的贊許；四（4）班雷志斌、敖鋒皓、何秋霖三位同學在校園內(nèi)撿到一個錢包，內(nèi)有100多塊錢和一張電話卡，主動交到政教處；三（5）班盧海濤，茹泳錦、袁錫華三位同學在校園內(nèi)撿到一臺手機，交到政教處；三（4）班楊述權(quán)、二（4）班莫廣蘭、三（5）班陳彥妤、二（2）班葉瓊港、五（2）班鄭承恩等同學在校園內(nèi)撿到零用錢，主動交到政教處。像這樣的好人好事還有很多很多！
為進一步強化學雷鋒活動的實效性，學校政教處和少先隊根據(jù)各班開展活動的實際情況和月底的班級總結(jié)評出學雷鋒先進集體和先進個人，并予以表彰。
三月“學雷鋒活動月”即將過去，同學們參加學習雷鋒活動的熱情是那樣的積極，雷鋒精神在校園的每個角落都綻放著光芒。通過活動，大家體會到，“學雷鋒”的目的不是為了得到別人的贊賞與表揚，學習雷鋒精神要從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個人，關(guān)心每件事，同學相處要像兄弟姐妹般相親相愛，生活處處都洋溢著和諧融洽的溫暖。雖然三月即將過去，但這并不意味著學雷鋒活動就此結(jié)束，并不意味著在往后的學習生活中將雷鋒淡忘，我們應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚雷鋒精神，使其成為我們生活的一部分，使其精神成為我們的一份良好的品格。我們相信，只要全校師生心中愛心永駐，奉獻精神永隨，雷鋒精神必將再我們身上延續(xù)。
第3篇 君山學校在建設(shè)和諧校園工作總結(jié) 1200字
君山學校是在區(qū)委區(qū)政府的關(guān)懷下，于今年7月份在君山中學初中部剝離出來后與原君山小學合并，新成立的一所九年一貫制學校。 對于如何辦好這所九年一貫制學校，就我們而言是一個新課題，也可以說是一塊我們今后需努力去耕種和試栽的試驗田。另外，由于學校初中部新建，還存在著諸多如校園場地狹窄、教學儀電設(shè)備嚴重缺乏、正常運轉(zhuǎn)資金缺口大等實際困難。如何才能更好地促進這所學校的發(fā)展，校委會一班人經(jīng)過思慮再三，認為應(yīng)該堅持以人為本，努力強化內(nèi)部管理，積極營造人文氛圍，爭創(chuàng)“合格加特色”的湘北名校。為此，我們狠抓四項工程、強化內(nèi)部管理?？偟膩碚f，主要有以下幾個方面：
一、實施質(zhì)量工程：質(zhì)量是一所學校的生命線，質(zhì)量的好壞決定著一所學校的發(fā)展。學校成立后，我們緊緊抓住素質(zhì)教育這根主線，一方面爭取各方面的支持，積極開辟第二課堂，合作創(chuàng)辦博文外語、珠心算、拉丁舞培訓班、且正在與省足球?qū)W校聯(lián)系創(chuàng)辦湖南省足球?qū)W校訓練基地，真正做到多渠道育人。另一方面，狠抓學科教學質(zhì)量，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量壯聲威，以質(zhì)量樹形象。在初中部實行三校（君山學校、許市中學、廣興洲中學）聯(lián)考，并加大段考、期考的獎懲力度，學校計劃每期拿出一萬元的獎金進行質(zhì)量獎勵。這樣促使每位教師不敢有絲毫的懈怠。
二、實施名師工程。學校合并后，我校全體教師在提高自己的教學技能、業(yè)務(wù)水平等方面已形成共識。本著努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、科研能力強的教師隊伍的目的。學校積極引導全體教師重視教育理論和業(yè)務(wù)知識學習，專門設(shè)立學習型教師獎，它包括兩個方面：
1、學歷提升獎。要求所有學歷為?？频睦蠋熤鲃犹嵘龑W歷，對參加專升本繼續(xù)教育的老師，學校除按國家規(guī)定的有關(guān)政策給予補助外，還在其拿到畢業(yè)證書的時候一次性獎勵XX元/人；
2、要求所有教師自費訂閱與所教學科相關(guān)的適量的報刊雜志，以增長自己的業(yè)務(wù)知識，開闊視野。要求每位教師每期做不少于2萬字的學習筆記。在每期期末學校進行檢查，對合乎要求的教師給予500元的獎勵。要求教師積極參加我校的教育教學改革，學習新課程的各種新理念，積極參加各種新課程的培訓活動，做到邊學習邊實踐。學習現(xiàn)代教育技術(shù)，提倡用現(xiàn)代教學技術(shù)進行有效教學，提高教學質(zhì)量。
三、實施勞酬工程。兩校合并，初中部工作時間每天超過小學部2個多小時，如是，學校徹底改變以往吃大鍋飯的局面，堅持實行“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則，實行課時工資制，這樣極大地調(diào)動了我校教職工特別是一線教師的的主動性、積極性、創(chuàng)造性。
四、實施和諧工程。學校作為整個社會的重要組成部分，在構(gòu)建社會主義和諧社會進程中，擔負著培養(yǎng)人才、服務(wù)社會的歷史使命。學校應(yīng)怎樣建設(shè)和諧校園，是值得每一位學校管理者思考的問題。在此，我們學校結(jié)合自身的實際情況，堅持“以人為本”管理理念，扎實開展了以“建設(shè)和諧校園”____各項主題創(chuàng)建活動，進一步推動了我校各項工作的發(fā)展。
第4篇 和諧校園建設(shè)工作總結(jié) 2900字
學年度，在縣委、政府的領(lǐng)導和上級教育主管部門的指導，在相關(guān)部門、社會各界的支持，全縣廣大教職工的不懈努力下，教育系統(tǒng)深入學習貫徹黨的四中、五中全會和全國教育工作會議精神，深入學習科學發(fā)展觀，積極實施“ ”戰(zhàn)略目標和教育事業(yè)“ ”發(fā)展思路，以構(gòu)建文明平安和諧校園為目標，以提高教育質(zhì)量為中心，以提升學校管理水平為重點，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，各類教育得到持續(xù)健康發(fā)展，為全面完成年度教育工作目標任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
一、基本情況
目前，全縣現(xiàn)有各級各類學校 校，教職工 人。在校學生 人。其中，小學 校，在校 人；初級中學 校，在校 人；完中 校，在校 人；職校 校，在校 人；幼兒園 所，在園在班幼兒 人；教師進修學校 校。
二、—學年度工作回顧
（一）均衡用力，促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。幼兒、學前教育健康發(fā)展。全縣有幼兒園 所，在園在班幼兒 人， — 周歲幼兒入園率達 . %。特殊教育和民族教育進一步發(fā)展。繼續(xù)開展殘疾兒童隨班就讀工作，依托騰越鎮(zhèn)中心小學繼續(xù)辦好特教班，殘疾兒童入學率達 %。在新城區(qū)開工新建特殊教育學校。生動活潑地開展民族團結(jié)教育，使青少年從小受到黨的民族政策的教育，逐步樹立起科學民族觀，不斷增強民族團結(jié)意識。義務(wù)教育穩(wěn)步發(fā)展。全縣有小學 所，在校學生 人，入學率達 %，鞏固率達 %。初中在校生 人，毛入學率達 . %，鞏固率 . %。普通高中教育持續(xù)發(fā)展。普通高中在校生 人，毛入學率達 . %。職業(yè)教育快速發(fā)展，繼續(xù)教育穩(wěn)步推進。職業(yè)高中在校生 人，二職校順利實現(xiàn)省級示范性職業(yè)高中驗收。培訓農(nóng)村勞動力 人次，招收成人高中段和大專段學歷教育學員 人， 多名中小學教師參加了繼續(xù)教育學習考試。民辦教育和諧發(fā)展。以民辦為主的學前幼兒教育水平不斷提升，新遠雙語實驗學校在校生達 人，騰沖天津中學高一新生達 人。
（二）加大投入，辦學條件卓有改善
對全縣中小學校舍安全信息進行反復核實，摸清家底，奠定工程實施基礎(chǔ)，科學論證項目實施規(guī)劃，避免重復投資，發(fā)揮資金效益最大化?！甓龋瓿闪?年以前鎖定的d級危房的排除任務(wù)。啟動實施教師廉租房 套，投入資金 萬元，新建教師廉租房 ㎡。爭取明德小學項目 校，資金 萬元。落實特殊教育學校用地 畝，新建校舍 ㎡，投資 萬元。
（三）強化培訓，整體提高教師隊伍素質(zhì)。制定《騰沖縣— 年中小學教師培訓規(guī)劃》，用 年時間完成對教師的全員培訓。出臺《騰沖縣中小學校（園）長年度履職考核辦法》、《局領(lǐng)導與校（園）級領(lǐng)導談話制度（試行）》和《教育局公開選拔培養(yǎng)校級中青年后備干部的事實意見》，加強干部管理。年共有 多人次參加國家、省市縣級校長、教導主任、骨干教師、學科帶頭人、新課程改革、實驗管理、“國培”項目等培訓。招錄特崗教師 人，普崗教師 人。目前，小學、初中、高中教師合格率分別為 %、 . %和 . %。小學?？茖W歷教師達 %，初中本科學歷教師達 %，高中有 名碩士研究生學歷教師。
（四）重視民生，認真落實惠民政策。今年春季，全縣共享受免費教科書 套，涉免金額 . 萬元； 人按小學 元、中學 元標準，享受貧困寄宿生生活補助 . 萬元； 名高中生享受國家彩票中心補助資金 . 萬元， 名大學新生受資助 . 萬元；為 名大學生辦理了生源地貸款 . 萬元；落實“貸免扶補”政策，為 名大學生申辦創(chuàng)業(yè)貸款；落實云師大“免費教育”工作，及時為符合條件教師辦理資金補助。
（五）注重教科研，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步攀升。加強教育教學研究，扎實推進基礎(chǔ)教育課程改革，繼續(xù)以“積極、穩(wěn)妥、務(wù)實、求真”的原則推進基礎(chǔ)教育課程改革，深化教學內(nèi)容、方式和質(zhì)量評價制度等改革，努力提升各級各類教育教學質(zhì)量。高考、中考再創(chuàng)佳績，高考總上線率為 . %，其中，重點上線率為 . %。中考 分以上人數(shù)為 人。連續(xù) 年中高考成績居全市首位。
（六）規(guī)范管理，扎實推進素質(zhì)教育。加強對學校德育工作的指導，組織召開德育教育專題會議；全面推動實施中小學班主任能力建設(shè)計劃，組織班主任工作經(jīng)驗交流會議；積極指導學校開展專題月教育，切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。深入開展校園陽光體育運動，貫徹落實教育部學生每天運動 小時的規(guī)定；通過組織開展豐富多彩的活動，切實加強學校藝術(shù)教育工作，組織書畫創(chuàng)作大賽。加強科技、國防、法制、禁毒、防艾等教育，組織學生參加“青少年科技創(chuàng)新大賽”活動以及國防知識、法制教育、禁毒防艾等宣傳活動。加強三生教育，讓三生教育進課堂，促進學生珍愛生命、珍惜生活、學會生存的意識和能力。
（七）建管并重，推動現(xiàn)代教育技術(shù)裝備。以“普及實驗教學縣”省級驗收為契機，投資 多萬元，建設(shè)初中語音室 個，中小學標準化實驗室 個，配置小學計算機室 個 臺電腦，中小學圖書 . 萬冊，中小學ⅰ類教學儀器 套、ⅱ類 套，中小學音體美儀器設(shè)備 套。目前，全縣有計算機教室 個，多媒體教室 個，語音室 個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息中心 個，計算機 臺，小學、初中人機比分別達 : 、 . : 。
（九）高度重視安全管理，創(chuàng)建平安和諧校園。按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實各級黨委政府安全工作會議精神。緊緊圍繞創(chuàng)建“平安校園”的目標，進一步加強對全縣各級各類學校的安全管理工作。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加大安全檢查和隱患排查力度，強化安全教育，切實落實安全責任制。提高全縣師生對校（園）安全保衛(wèi)工作必要性和緊迫性的認識，落實好“十查”，完善各項應(yīng)急預(yù)案，加強人防、物防、技防等安全設(shè)施，確保全縣廣大師生的安全。
（十）攻堅克難，扎實做好“兩基”迎國檢工作。嚴格按照省、市縣安排，統(tǒng)一全縣各單位各部門以及各校園思想。對照“兩基”迎國檢 類 項指標要求，梳理各項指標達標情況，通過開展自檢自查、督查指導等方式，查缺補漏，及時整改存在問題。加快對 年鎖定d級危房的拆除力度；配置實驗設(shè)備設(shè)施；收集整理各類檔案資料。制作倒計時牌，發(fā)放《“兩基”知識讀本》，編寫“兩基”迎國檢工作簡報 期，專題報道教育系統(tǒng)典型事跡、先進人物，營造“兩基”迎國檢氛圍；迎檢各項工作扎實有序開展， 月接受國家督導組的檢查驗收。
（十一）懲防并舉，加強基層黨建和黨風廉政建設(shè)。按照組織部基層黨建工作要求，完成了黨支部升格黨總支工作。加強學校黨的基層組織建設(shè)，理順黨組織的工作體制和機制，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用。進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，大力推進機關(guān)干部隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐__建設(shè)。全面推進依法行政，完善教育政務(wù)公開制度，加大信息公開。全面加強保密工作，做好教育信訪工作。深入推進學習型機關(guān)和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。落實黨風廉政建設(shè)責任制。貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)__敗體系 - 年工作規(guī)劃》，把懲防體系建設(shè)納入教育改革發(fā)展規(guī)劃。加強對財務(wù)、基建、招生、采購等重點領(lǐng)域的監(jiān)督。深化校務(wù)公開工作，推進學校信息公開，營造風清氣正的校（園）環(huán)境。
三、存在的困難與問題
1、全縣中小學d級危房校舍達 . 萬平方米，排危任務(wù)非常重。
2、城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡，阻礙了教育公平的實施。
3、義務(wù)教育規(guī)范化學校比例尚低，建設(shè)任務(wù)艱巨。
4、教師隊伍整體素質(zhì)與教育發(fā)展需求仍有差距。
5、普高與職高發(fā)展不平衡，影響了各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
6、欠賬高達 . 萬元，加上銀行利息，欠賬已近億元。
7、教育教學質(zhì)量有待進一步提高。
8、校園安全問題形勢嚴峻。
