【第1篇 醫(yī)院“四五”普法依法治理工作總結(jié)范文
醫(yī)院“四五”普法依法治理工作總結(jié)
“依法治國，建設(shè)社會(huì)主義法治國家”是黨的治國方略?！八奈濉逼辗ń逃顒?dòng)開展以來，市委市政府和上級相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹依法治國方略，緊緊圍繞依法治市、“四五”普法五年規(guī)劃的要求，從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，提高全院職工的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持抓落實(shí)求實(shí)效，全員法律意識(shí)不斷增強(qiáng)?，F(xiàn)將醫(yī)院“四五”普法社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，切實(shí)加強(qiáng)對依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
自覺地把“四五”普法依法治理工作列入重要議事日程，做到年度有規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，年終有總結(jié)。院黨委和院長辦公會(huì)定期開會(huì)，專題研究部署和實(shí)施計(jì)劃工作，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)加以解決，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立了依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，院長親自擔(dān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)普法教育，依法治理日常工作。依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次專題會(huì)議，分析上季度普法教育依法治理工作的形勢，傳達(dá)上級精神，布置下季度任務(wù)。確?！皟蓚€(gè)到位”：一是從事普法教育依法治理工作的專、兼職人員確保到位，除明確科主任為科室普法教育依法治理工作的第一責(zé)任人外，醫(yī)院還成立了依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由一名副院長兼任辦公室主任，配備了4名兼職工作人員，形成了普法教育依法治理的骨干隊(duì)伍，健全了院科兩級普法網(wǎng)絡(luò)，做到事事有專人負(fù)責(zé)，確保落到實(shí)處：二是普法教育依法治理的教材和經(jīng)費(fèi)確保到位。從不打任何折扣，寧可其他方面節(jié)省一點(diǎn)，也要保證普法教育依法治理工作的正常進(jìn)行。凡市綜治委要求購買的普法教材，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、熱點(diǎn)崗位人員均能做到人手一冊。我們總是確保足額到位，每年用于購買普法教育的教材和開展依法治理工作的經(jīng)費(fèi)約人民幣近兩萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市綜治委要求的年人均標(biāo)準(zhǔn)。自編下發(fā)普法依法治理材料近3000份，保證了全院職工學(xué)法之需，有效地提高了廣大醫(yī)護(hù)員工遵紀(jì)守法、依法維權(quán)和治安防范意識(shí)及自覺與犯罪分子作斗爭的意識(shí)，為加強(qiáng)普法教育依法治理提供了條件，進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)院管理，使院內(nèi)出現(xiàn)了安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面，兩個(gè)效益同步增長，醫(yī)院先后多次榮獲國家、省、市各級榮譽(yù)稱號，被評為河南省文明單位、信得過醫(yī)院、衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體。
二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育。
醫(yī)院通過全院職工大會(huì)、中層干部會(huì)及各科室、病區(qū)組織的科會(huì)，廣泛深入發(fā)動(dòng)，反復(fù)宣傳普法工作的重要性及具體實(shí)施措施。通過宣傳教育，人人了解依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略，實(shí)行和堅(jiān)持依法治國對保證國家經(jīng)濟(jì)生活、政治生活和社會(huì)生活的有序進(jìn)行，對維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，建立和諧社會(huì)、保障國家長治久安，具有極其重要的戰(zhàn)略意義。
實(shí)施依法治理方略，普法是基礎(chǔ)。醫(yī)院在制訂政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，將有關(guān)法律知識(shí)、法規(guī)條例列入學(xué)習(xí)內(nèi)容。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭組織學(xué)習(xí)黨委定期安排法律知識(shí)學(xué)習(xí)，班子成員自學(xué)“四五”普法干部讀本，并在學(xué)習(xí)活動(dòng)中交流學(xué)習(xí)體會(huì)，增強(qiáng)班子成員處理醫(yī)院工作的法律意識(shí)，提高依法辦事的能力。將普法學(xué)習(xí)貫穿于科室每月一次的政治學(xué)習(xí)中。對與醫(yī)療活動(dòng)密切相關(guān)的法律條例，醫(yī)院開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，并對參學(xué)人員組織考試，做到人人參與，個(gè)個(gè)合格。
五年來，醫(yī)院“四五”普法社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組先后20多次組織中層干部、各黨支部書記、支委、院黨員代表會(huì)議，由組長、副組長或院領(lǐng)導(dǎo)組織了《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報(bào)告管理辦法》、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《傳染性非典型肺炎臨床診斷標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知、《全國救災(zāi)防病預(yù)案》、《河南省突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)案》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l件》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范（試行）》、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院污水處理辦法》、《處方管理辦法（試行）》、《病歷書寫規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)范的學(xué)習(xí)教育。舉辦了23次專題學(xué)習(xí)講座，對全院職工分批進(jìn)行法律法規(guī)教育，參加人數(shù)達(dá)2800多人次，參加學(xué)習(xí)率達(dá)100%。先后出版20期（60塊板子）宣傳專欄，5次動(dòng)員大會(huì)，法律文藝宣傳1場，院部組織學(xué)法理論考試12場，參考人數(shù)達(dá)1200多人次，合格率為100%。醫(yī)務(wù)科、科教科、護(hù)理部、感染管理控制科、防?？频瓤剖曳謩e組織的相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)考試近60場，參考人數(shù)達(dá)4600多人次，合格率為98%以上。黨委中心組雷打不動(dòng)地堅(jiān)持學(xué)法制度，每年專題學(xué)法1-2次不等。醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排，堅(jiān)持每年親自為職工講法至少一次。先后多次邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家來院進(jìn)行法律法規(guī)講座和黨課教育。
三、完善制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，確保依法治院各項(xiàng)措施順利落實(shí)。
我們制訂了“四五”普法、社會(huì)治安綜合治理五年規(guī)劃。規(guī)劃明確了指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)及具體措施，將普法工作納入醫(yī)院重要議事日程，并作為三個(gè)文明建設(shè)的重要組成部分，與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實(shí)、同考核，保證將普法工作落到實(shí)處。
醫(yī)院除不折不扣地執(zhí)行衛(wèi)生部、省、市衛(wèi)生廳（局）規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)療工作的規(guī)章制度外，還分別制訂了“四五”普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、車輛管理方案、創(chuàng)建平安醫(yī)院實(shí)施方案、消防安全教育培訓(xùn)制度、消防安全日巡查制度、鍋爐房操作規(guī)程、污水處理室操作規(guī)程、消防安全工作考評獎(jiǎng)懲制度、消防安全檢查制度、火災(zāi)隱患整改制度、藥劑管理辦法、藥品質(zhì)量管理制度、疫情報(bào)告管理制度、消防應(yīng)急預(yù)案等等規(guī)章制度以及全院各級各類人員崗位職責(zé)，使全院醫(yī)護(hù)員工都置身于制度的約束和管理之中。
層層落實(shí)普法教育依法治理工作責(zé)任制，每年年初，醫(yī)院與科室簽訂綜合目標(biāo)責(zé)任制時(shí)，將全年的普法教育任務(wù)和依法治理的要求列入考核內(nèi)容，并以責(zé)任書的形式，下達(dá)到科室，醫(yī)院與科室簽訂責(zé)任書，科室與個(gè)人簽訂責(zé)任書，形成一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)的局面。對不能保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)的科室，在考核時(shí)按實(shí)扣除績效工資。對于每一期普法教育活動(dòng)，都能做到有要求、有布置、有檢查，結(jié)果與科室和個(gè)人
的績效工資掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，按季兌現(xiàn)。規(guī)定凡職工普法教育講座每缺一次扣當(dāng)事人績效工資10元，普法教育考試無故缺席一次不參加扣當(dāng)事人20元績效工資，考試不及格一次扣當(dāng)事人績效工資10元，并要求進(jìn)行補(bǔ)考。對在上級組織的普法教育考試中成績不好，影響到全院榮譽(yù)的科室除與績效工資掛鉤外并追究該科室或病區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，有力地促進(jìn)了普法教育依法治理工作的開展。
醫(yī)院中層以上干部平時(shí)注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)，自覺運(yùn)用法紀(jì)知識(shí)指導(dǎo)各自的行政和醫(yī)療管理工作。在日常事務(wù)中依法行政，依法處理醫(yī)療糾紛，未發(fā)生重大違法行政行為，無行政訴訟敗訴案件。
依法治院要求做到民主化與法制化的統(tǒng)一，在醫(yī)院管理中長期堅(jiān)持院務(wù)公開制度，對醫(yī)院重大的活動(dòng)、人事任免、財(cái)務(wù)收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先等定期在院務(wù)公開欄和指定地點(diǎn)公布、公示，讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫(yī)院每年至少召開兩次職工代表大會(huì)，對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行測評，收集職工對醫(yī)院管理及建設(shè)的意見和建議。醫(yī)院院務(wù)公開工作__年獲南通市院務(wù)公開先進(jìn)集體，__年獲江蘇省院務(wù)公開先進(jìn)集體稱號。
四、精心組織，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好社會(huì)治安綜合治理工作。
普法的目標(biāo)是提高人民群眾的法律意識(shí)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障國家長治久安。醫(yī)院在學(xué)法普法的同時(shí)，狠抓社會(huì)治安綜合治理工作。尤其__年下半年以來，加大了對藥品回扣、收受紅包、器械采購、失竊等熱點(diǎn)問題的專項(xiàng)治理力度。先后出臺(tái)、更多政法稿件在政法秘書網(wǎng)完善了衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督制，熱點(diǎn)問題公示制、社會(huì)服務(wù)承諾等等制度。通過定期和不定期地對門診和住院病人進(jìn)行問卷調(diào)查、出院病人問卷函調(diào)、聘請?jiān)和庑酗L(fēng)監(jiān)督員，參加南通市局和如皋市行風(fēng)辦組織的民主測評行風(fēng)、召開病員工休座談會(huì)、在門診、病房樓多處設(shè)立病員意見箱、實(shí)行藥品價(jià)格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示制、費(fèi)用查詢制、一日清單制等等多層次多視角的監(jiān)督制約措施，對促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)的早日凈化，起到了良好的作用。
醫(yī)院積極貫徹執(zhí)行市綜治辦、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組的指示精神，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，撥出專款，為財(cái)務(wù)科、藥房、藥庫、大型貴重精密儀器安裝了防盜門窗、紅外線攝像探頭和報(bào)警裝置。醫(yī)院主動(dòng)與駐地派出所聯(lián)系，洽談治安聯(lián)防問題，預(yù)防扒竊、夜間組織人員對大院內(nèi)進(jìn)行巡查，謹(jǐn)防偷盜。從__年7月起，醫(yī)院與保安公司簽訂了治安保衛(wèi)合同，重金聘用24名保安人員常年24小時(shí)在院負(fù)責(zé)保安工作。同時(shí)對院內(nèi)車輛加強(qiáng)管理，發(fā)現(xiàn)未加鎖或無鎖的車輛代為保管，保證就診人員隨時(shí)可以找到自己的車輛。院內(nèi)職工車棚24小時(shí)值班，確保車輛安全。在醫(yī)院綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院各部門、科室緊密配合，齊抓共管。通過這些措施的落實(shí)，有效地預(yù)防了偷盜、失竊案件的發(fā)生，起到了良好的效果，得到了人民群眾的一致好評。
優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)言行，積極開辟“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。對收費(fèi)窗口重新布局，在每個(gè)樓層都設(shè)立一個(gè)收費(fèi)窗口；新開設(shè)了治療飲食、病員飲食等服務(wù)；定期組織專家前義診，對青年醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行傳、幫、帶，緩解病員找專家看病難的矛盾；努力降低門診病人費(fèi)用，將出臺(tái)門診病人處方最高限額措施；落實(shí)便民措施30多項(xiàng)，及時(shí)解決病員就診中的疑問和困難，受到了病員的好評。
醫(yī)院在市綜治委和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“四五”普法社會(huì)治安綜合治理工作中做了相當(dāng)多的工作，也取得了較好的成績，但對照標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，我們將發(fā)揚(yáng)成績，糾正存在的不足，把普法和綜合治理工作做得更好，為建設(shè)法治__、平安__、和諧__奠定良好的法治基礎(chǔ)。
【第2篇 年醫(yī)院依法治理工作總結(jié)
濟(jì)民醫(yī)院2023年醫(yī)院依法治理工作總結(jié)
巴州濟(jì)民醫(yī)院2023年依法治院
工作總結(jié)
依法治國是我國治國安邦的基本方略和基本國策，每個(gè)人、每個(gè)組織的活動(dòng)都是自由的，但必須是在法律允許的范圍內(nèi)。法律的意義在于維護(hù)大多數(shù)人的根本利益，從而維護(hù)社會(huì)秩序，保證社會(huì)穩(wěn)定。作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)療安全已成為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不可回避的問題,由此引發(fā)的醫(yī)療糾紛已成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)。我院堅(jiān)持以法治院，在狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，不斷提高廣大干部職工的法制素質(zhì)，最大限度的減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,并為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將我院2023年依法治理工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織
我院在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，由院長親自抓依法治理工作，將依法治院作為醫(yī)院工作的中心工作之一，定期研究、定期布暑、定期考核。調(diào)整醫(yī)院依法治院領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并與各科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，將普法、依法治理工作納入全院的工作目標(biāo)管理體系，層層落實(shí)到人，做到目標(biāo)責(zé)任到人，任務(wù)落實(shí)到位。我院按照巴州區(qū)依法治區(qū)相關(guān)文件精神，積極展開法制宣傳教育和依法治理工作，精心組織迎檢工作，為構(gòu)建和諧巴州、促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)法治環(huán)境。
二、加強(qiáng)政治思想教育
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持中心學(xué)習(xí)組制度，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)合作。- 1 -
制定廉潔自律規(guī)定，健全反腐機(jī)制，用制度規(guī)范黨員干部的行為，思想?yún)R報(bào)專題二是抓好黨員職工的教育工作，對全體職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策和形勢、任務(wù)教育，每月組織政治學(xué)習(xí)。三是培養(yǎng)和弘揚(yáng)“濟(jì)世為民”的醫(yī)院精神，用醫(yī)院精神激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，努力把精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，推動(dòng)醫(yī)院改革和依法治院工作的開展。
三、抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平
弘揚(yáng)白求恩精神，開拓進(jìn)取，精益求精，樂于奉獻(xiàn)，文明行醫(yī)的行業(yè)新風(fēng)尚。全院職工樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，自覺抵制形式主義、享樂主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)，堅(jiān)持做到衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”。設(shè)立“投訴箱”、“意見箱”，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并把檢查結(jié)果同職工每月績效工資、年終評先爭優(yōu)等掛鉤，一旦發(fā)現(xiàn)不廉潔的行醫(yī)行為，如：收取或變相收取紅包、回扣等，將從嚴(yán)處理，決不手軟。對在工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體、好人好事、范文寫作先進(jìn)個(gè)人大力表彰，廣泛宣傳，在全院形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)尚，培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)高、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的醫(yī)療隊(duì)伍。
四、加____律法規(guī)、法制教育的宣傳力度
在全院廣泛開展普法教育，制定普法教育規(guī)劃，采取集中學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)法律知識(shí)。一是我院充分利用現(xiàn)代媒體開展法制宣傳。編輯電視法制宣傳標(biāo)語、手機(jī)普法短信內(nèi)容、法治對聯(lián)和法治燈謎等資料內(nèi)容，在醫(yī)院led顯示屏上循環(huán)播放，向全院職工和來院人員進(jìn)行新春法制宣傳。職工還主動(dòng)編發(fā)普法短信向親朋好友 - 2 -
進(jìn)行法制宣傳。二是以懸掛宣傳標(biāo)語的形式，對法制宣傳標(biāo)語進(jìn)行宣傳教育。三是以制作展板的形式，開展違法建筑法制宣傳。四是組織職工集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工對醫(yī)護(hù)人員管理?xiàng)l例、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳。五是組織職工開展網(wǎng)上無紙化普法學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工無紙上辦公理念。通過院領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法、普法、用法，醫(yī)院廣大干部職工進(jìn)一步牢固樹立依法行醫(yī)、依法維權(quán)的觀念。
五、做好院區(qū)“兩嚴(yán)一降”及消防工作
我院在安全防范上，為做好醫(yī)院“兩嚴(yán)一降”工作，不斷加大資金投入，在全院范圍內(nèi)新裝高清攝像頭16個(gè)，做到醫(yī)院監(jiān)控?zé)o盲區(qū)、死角；增加安保人員，并組織治安巡邏隊(duì)對院區(qū)24小時(shí)巡邏，做到人防、技防、物防相結(jié)合。定期對職工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，開展消防演習(xí)，使廣大職工掌握消防知識(shí)，掌握基本滅火技能，及時(shí)更換維修消防器械，完善消防設(shè)施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改。為醫(yī)院積極創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
近年來，我院依法治理工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織得力，取得了豐碩成果。范文top100但還存在不足，需要繼續(xù)努力，進(jìn)一步加大依法治理的工作力度，不斷開拓進(jìn)取，進(jìn)一步提高職工法治意識(shí)，使我院的依法治理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
2023年7月19日
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【第3篇 醫(yī)院“四五”普法依法治理工作總結(jié)
醫(yī)院“四五”普法依法治理工作總結(jié)
“依法治國，建設(shè)社會(huì)主義法治國家”是黨的治國方略?！八奈濉逼辗ń逃顒?dòng)開展以來，市委市政府和上級相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹依法治國方略，緊緊圍繞依法治市、“四五”普法五年規(guī)劃的要求，從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，提高全院職工的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持抓落實(shí)求實(shí)效，全員法律意識(shí)不斷增強(qiáng)?，F(xiàn)將醫(yī)院“四五”普法社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，切實(shí)加強(qiáng)對依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
自覺地把“四五”普法依法治理工作列入重要議事日程，做到年度有規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，年終有總結(jié)。院黨委和院長辦公會(huì)定期開會(huì)，專題研究部署和實(shí)施計(jì)劃工作，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)加以解決，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立了依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，院長親自擔(dān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)普法教育，依法治理日常工作。依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次專題會(huì)議，分析上季度普法教育依法治理工作的形勢，傳達(dá)上級精神，布置下季度任務(wù)。確?！皟蓚€(gè)到位”：一是從事普法教育依法治理工作的專、兼職人員確保到位，除明確科主任為科室普法教育依法治理工作的第一責(zé)任人外，醫(yī)院還成立了依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由一名副院長兼任辦公室主任，配備了4名兼職工作人員，形成了普法教育依法治理的骨干隊(duì)伍，健全了院科兩級普法網(wǎng)絡(luò)，做到事事有專人負(fù)責(zé)，確保落到實(shí)處：二是普法教育依法治理的教材和經(jīng)費(fèi)確保到位。從不打任何折扣，寧可其他方面節(jié)省一點(diǎn)，也要保證普法教育依法治理工作的正常進(jìn)行。凡市綜治委要求購買的普法教材，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、熱點(diǎn)崗位人員均能做到人手一冊。我們總是確保足額到位，每年用于購買普法教育的教材和開展依法治理工作的經(jīng)費(fèi)約人民幣近兩萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市綜治委要求的年人均標(biāo)準(zhǔn)。自編下發(fā)普法依法治理材料近3000份，保證了全院職工學(xué)法之需，有效地提高了廣大醫(yī)護(hù)員工遵紀(jì)守法、依法維權(quán)和治安防范意識(shí)及自覺與犯罪分子作斗爭的意識(shí)，為加強(qiáng)普法教育依法治理提供了條件，進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)院管理，使院內(nèi)出現(xiàn)了安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面，兩個(gè)效益同步增長，醫(yī)院先后多次榮獲國家、省、市各級榮譽(yù)稱號，被評為河南省文明單位、信得過醫(yī)院、衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體。
二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育。
醫(yī)院通過全院職工大會(huì)、中層干部會(huì)及各科室、病區(qū)組織的科會(huì)，廣泛深入發(fā)動(dòng)，反復(fù)宣傳普法工作的重要性及具體實(shí)施措施。通過宣傳教育，人人了解依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略，實(shí)行和堅(jiān)持依法治國對保證國家經(jīng)濟(jì)生活、政治生活和社會(huì)生活的有序進(jìn)行，對維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，建立和諧社會(huì)、保障國家長治久安，具有極其重要的戰(zhàn)略意義。
實(shí)施依法治理方略，普法是基礎(chǔ)。醫(yī)院在制訂政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，將有關(guān)法律知識(shí)、法規(guī)條例列入學(xué)習(xí)內(nèi)容。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭組織學(xué)習(xí)黨委定期安排法律知識(shí)學(xué)習(xí)，班子成員自學(xué)“四五”普法干部讀本，并在學(xué)習(xí)活動(dòng)中交流學(xué)習(xí)體會(huì)，增強(qiáng)班子成員處理醫(yī)院工作的法律意識(shí)，提高依法辦事的能力。將普法學(xué)習(xí)貫穿于科室每月一次的政治學(xué)習(xí)中。對與醫(yī)療活動(dòng)密切相關(guān)的法律條例，醫(yī)院開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，并對參學(xué)人員組織考試，做到人人參與，個(gè)個(gè)合格。
五年來，醫(yī)院“四五”普法社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組先后20多次組織中層干部、各黨支部書記、支委、院黨員代表會(huì)議，由組長、副組長或院領(lǐng)導(dǎo)組織了《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報(bào)告管理辦法》、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《傳染性非典型肺炎臨床診斷標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知、《全國救災(zāi)防病預(yù)案》、《河南省突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)案》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l件》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范（試行）》、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院污水處理辦法》、《處方管理辦法（試行）》、《病歷書寫規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)范的學(xué)習(xí)教育。舉辦了23次專題學(xué)習(xí)講座，對全院職工分批進(jìn)行法律法規(guī)教育，參加人數(shù)達(dá)2800多人次，參加學(xué)習(xí)率達(dá)100%。先后出版20期（60塊板子）宣傳專欄，5次動(dòng)員大會(huì)，法律文藝宣傳1場，院部組織學(xué)法理論考試12場，參考人數(shù)達(dá)1200多人次，合格率為100%。醫(yī)務(wù)科、科教科、護(hù)理部、感染管理控制科、防?？频瓤剖曳謩e組織的相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)考試近60場，參考人數(shù)達(dá)4600多人次，合格率為98%以上。黨委中心組雷打不動(dòng)地堅(jiān)持學(xué)法制度，每年專題學(xué)法1-2次不等。醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排，堅(jiān)持每年親自為職工講法至少一次。先后多次邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家來院進(jìn)行法律法規(guī)講座和黨課教育。
三、完善制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，確保依法治院各項(xiàng)措施順利落實(shí)。
我們制訂了“四五”普法、社會(huì)治安綜合治理五年規(guī)劃。規(guī)劃明確了指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)及具體措施，將普法工作納入醫(yī)院重要議事日程，并作為三個(gè)文明建設(shè)的重要組成部分，與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實(shí)、同考核，保證將普法工作落到實(shí)處。
醫(yī)院除不折不扣地執(zhí)行衛(wèi)生部、省、市衛(wèi)生廳（局）規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)療工作的規(guī)章制度外，還分別制訂了“四五”普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、車輛管理方案、創(chuàng)建平安醫(yī)院實(shí)施方案、消防安全教育培訓(xùn)制度、消防安全日巡查制度、鍋爐房操作規(guī)程、污水處理室操作規(guī)程、消防安全工作考評獎(jiǎng)懲制度、消防安全檢查制度、火災(zāi)隱患整改制度、藥劑管理辦法、藥品質(zhì)量管理制度、疫情報(bào)告管理制度、消防應(yīng)急預(yù)案等等規(guī)章制度以及全院各級各類人員崗位職責(zé)，使全院醫(yī)護(hù)員工都置身于制度的約束和管理之中。
層層落實(shí)普法教育依法治理工作責(zé)任制，每年年初，醫(yī)院與科室簽訂綜合目標(biāo)責(zé)任制時(shí)，將全年的普法教育任務(wù)和依法治理的要求列入考核內(nèi)容，并以責(zé)任書的形式，下達(dá)到科室，醫(yī)院與科室簽訂責(zé)任書，科室與個(gè)人簽訂責(zé)任書，形成一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)的局面。對不能保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)的科室，在考核時(shí)按實(shí)扣除績效工資。對于每一期普法教育活動(dòng)，都能做到有要求、有布置、有檢查，結(jié)果與科室和個(gè)人
的績效工資掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，按季兌現(xiàn)。規(guī)定凡職工普法教育講座每缺一次扣當(dāng)事人績效工資10元，普法教育考試無故缺席一次不參加扣當(dāng)事人20元績效工資，考試不及格一次扣當(dāng)事人績效工資10元，并要求進(jìn)行補(bǔ)考。對在上級組織的普法教育考試中成績不好，影響到全院榮譽(yù)的科室除與績效工資掛鉤外并追究該科室或病區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，有力地促進(jìn)了普法教育依法治理工作的開展。
醫(yī)院中層以上干部平時(shí)注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)，自覺運(yùn)用法紀(jì)知識(shí)指導(dǎo)各自的行政和醫(yī)療管理工作。在日常事務(wù)中依法行政，依法處理醫(yī)療糾紛，未發(fā)生重大違法行政行為，無行政訴訟敗訴案件。
依法治院要求做到民主化與法制化的統(tǒng)一，在醫(yī)院管理中長期堅(jiān)持院務(wù)公開制度，對醫(yī)院重大的活動(dòng)、人事任免、財(cái)務(wù)收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先等定期在院務(wù)公開欄和指定地點(diǎn)公布、公示，讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫(yī)院每年至少召開兩次職工代表大會(huì)，對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行測評，收集職工對醫(yī)院管理及建設(shè)的意見和建議。醫(yī)院院務(wù)公開工作__年獲南通市院務(wù)公開先進(jìn)集體，__年獲江蘇省院務(wù)公開先進(jìn)集體稱號。
四、精心組織，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好社會(huì)治安綜合治理工作。
普法的目標(biāo)是提高人民群眾的法律意識(shí)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障國家長治久安。醫(yī)院在學(xué)法普法的同時(shí)，狠抓社會(huì)治安綜合治理工作。尤其__年下半年以來，加大了對藥品回扣、收受紅包、器械采購、失竊等熱點(diǎn)問題的專項(xiàng)治理力度。先后出臺(tái)、更多政法稿件在政法秘書網(wǎng)完善了衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督制，熱點(diǎn)問題公示制、社會(huì)服務(wù)承諾等等制度。通過定期和不定期地對門診和住院病人進(jìn)行問卷調(diào)查、出院病人問卷函調(diào)、聘請?jiān)和庑酗L(fēng)監(jiān)督員，參加南通市局和如皋市行風(fēng)辦組織的民主測評行風(fēng)、召開病員工休座談會(huì)、在門診、病房樓多處設(shè)立病員意見箱、實(shí)行藥品價(jià)格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示制、費(fèi)用查詢制、一日清單制等等多層次多視角的監(jiān)督制約措施，對促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)的早日凈化，起到了良好的作用。
醫(yī)院積極貫徹執(zhí)行市綜治辦、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組的指示精神，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，撥出?？?，為財(cái)務(wù)科、藥房、藥庫、大型貴重精密儀器安裝了防盜門窗、紅外線攝像探頭和報(bào)警裝置。醫(yī)院主動(dòng)與駐地派出所聯(lián)系，洽談治安聯(lián)防問題，預(yù)防扒竊、夜間組織人員對大院內(nèi)進(jìn)行巡查，謹(jǐn)防偷盜。從__年7月起，醫(yī)院與保安公司簽訂了治安保衛(wèi)合同，重金聘用24名保安人員常年24小時(shí)在院負(fù)責(zé)保安工作。同時(shí)對院內(nèi)車輛加強(qiáng)管理，發(fā)現(xiàn)未加鎖或無鎖的車輛代為保管，保證就診人員隨時(shí)可以找到自己的車輛。院內(nèi)職工車棚24小時(shí)值班，確保車輛安全。在醫(yī)院綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院各部門、科室緊密配合，齊抓共管。通過這些措施的落實(shí)，有效地預(yù)防了偷盜、失竊案件的發(fā)生，起到了良好的效果，得到了人民群眾的一致好評。
優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)言行，積極開辟“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。對收費(fèi)窗口重新布局，在每個(gè)樓層都設(shè)立一個(gè)收費(fèi)窗口；新開設(shè)了治療飲食、病員飲食等服務(wù)；定期組織專家前義診，對青年醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行傳、幫、帶，緩解病員找專家看病難的矛盾；努力降低門診病人費(fèi)用，將出臺(tái)門診病人處方最高限額措施；落實(shí)便民措施30多項(xiàng)，及時(shí)解決病員就診中的疑問和困難，受到了病員的好評。
醫(yī)院在市綜治委和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“四五”普法社會(huì)治安綜合治理工作中做了相當(dāng)多的工作，也取得了較好的成績，但對照標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，我們將發(fā)揚(yáng)成績，糾正存在的不足，把普法和綜合治理工作做得更好，為建設(shè)法治__、平安__、和諧__奠定良好的法治基礎(chǔ)。
