建設階段總結（十六篇）

【第1篇 __鎮(zhèn)開展“五個好”鎮(zhèn)黨委組織建設階段性總結

__鎮(zhèn)開展“五個好”鎮(zhèn)黨委組織建設階段性總結

中共__鎮(zhèn)委員會

近年來，我鎮(zhèn)在上級黨委的正確領導下，認真按照農村基層組織建設的規(guī)劃，扎實推進了“三級聯創(chuàng)”活動的深入開展，加快了以“五村、兩規(guī)范”為主要內容的村級組織建設工作進程，努力實現了村黨組織和鎮(zhèn)黨委建設“五個好”的目標要求，并取得了令人滿意的效果，現將我鎮(zhèn)近年來開展“五個好”鎮(zhèn)黨委建設的工作情況總結

一、工作回顧

（一）層層落實責任制，抓好班子建設

我鎮(zhèn)在開展“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建活動中，把加強黨委班子思想作風建設作為重點，著力加強自身建設，做到了堅持用科學的理論武裝黨委成員思想。堅持學習制度。通過學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高領導班子的政治素質；不斷提高班子駕馭全局、統(tǒng)攬全局的能力。班子成員堅持每月集中學習一次的中心組學習制度。在學習中，堅持做到有學習計劃、學習內容，有中心發(fā)言，有集體討論。學習結束后，每個班子成員要寫成學習心得或調查研究的

【第2篇 教育局機關效能建設階段總結范文

自查自糾是搞好機關效能建設活動的關鍵階段。根據區(qū)機關效能建設聯系會議《關于__年開展機關效能建設的實施方案的通知》（效聯字[__]1號）要求，結合我局實際情況，認真進行自查自糾,取得了階段性明顯成效.現將本階段的有關工作情況總結

一、開展情況

（一）高度重視、切實負責。自查自糾階段從7月1日開始。教育局制定了具體的自查自糾階段工作安排，進一步明確了這一階段的內容、方法、步驟和各項要求。在局機關全體工作人員參加的動員大會上，局領導提出：要充分認識做好自查自糾階段工作的重要意義，要克服“經常搞、老一套”的應付思想，高度重視起來，切實負起責任。局機關各科室負責人作為第一責任人，一定要以積極主動的姿態(tài)投入到自查自糾工作中來。

（二）結合實際，積極主動。在自查自糾階段，我們主要抓好學習動員和聯系實際查擺兩個環(huán)節(jié)。特別是緊密結合自身業(yè)務和工作職責，緊密結合《關于開展機關效能建設的實施方案》中的有關要求，針對提到的“辦事難”、“行為不規(guī)范”、“素質不高”、“作風不實”、“效率低下”“文山會海，迎來送往”、“執(zhí)法不嚴”和“落實不夠”等八個方面存在的突出問題，采取召開座談會、分析會、發(fā)放填寫《征求意見表》等多種形式，廣泛征求局機關全體干部職工的意見和建議，重點查找影響我區(qū)教育工作發(fā)展、人民群眾關注、基層反映強烈的工作水平和工作質量等方面存在的問題，著力解決工作中不作為、亂作為問題。通過自己找、群眾提，我們對查擺出的意見和建議逐條進行了認真整理，對類似的問題進行了合并分類，共涉及履行職責、政務公開、人員形象、辦事效率、作風紀律、解決問題等六大類30余條。

（三）邊查邊改，確保成效。自查自糾重在查找問題、解決問題。檢驗成效的方法，就是要看查找出的問題是不是得以解決，工作是不是真正改進。因此，局機關各科室始終在解決問題上下功夫，把糾偏改錯貫穿機關效能建設的各個環(huán)節(jié)、各個階段。對查找出來的問題，召開專題會議進行認真剖析，找準原因，能立即整改的決不能拖延，不能立即整改的要明確整改期限。

（四）查學結合，提高素質。干部職工的一言一行都是整個機關形象的具體體現。只有不斷提高全體干部職工的素質，才能切實加強機關效能建設。在自查自糾階段，機關全體干部職工按照統(tǒng)一部署，結合保持共產黨員先進性教育活動“回頭看”，進一步增強為人民服務的宗旨意識，真正樹立正確的權力觀、群眾觀、利益觀，在工作中自覺踐行“三個代表”重要思想，內強素質、外樹形象，為實現機關效能建設目標加倍努力工作。

二、整改計劃

為使機關效能建設取得實效，就必須使查擺出來的問題得到全面妥善的解決。我們組織機關全體干部逐條對照查找出的意見和建議，從思想深處找原因、挖根源，力求整改做到有的放矢。通過領導班子會議專題討論，研究制定整改方案，明確了整改措施和整改重點。同時結合教育實際，我們將整改方案中的各項整改措施明確到部門、明確到責任人，把解決問題、落實建設要求與履行崗位職責很好的結合起來，確保每一項措施落實到部門、責任細化到個人。我們的整改措施有：

一是加強機關干部隊伍建設。建立有效的激勵競爭機制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的管理機制，努力創(chuàng)建機關團結進取、積極向上、民主和諧的工作氛圍。

二是加強科室建設。進一步明確科室工作職能，明確工作職責和工作任務，健全各項工作制度，加大科室工作協(xié)調力度，促進機關工作規(guī)范化、科學化。

三是加強機關干部的管理和教育。通過加強機關效能建設，增強干部職工的群眾意識和宗旨意識，以群眾滿意為標準，全面落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制，切實強化責任意識，更好的為基層群眾服務。

四是加強有效控制各種會議和活動。制定教育局會議管理辦法，切實減輕學校負擔，提高機關工作效率。

五是加強電教站建設。進一步發(fā)揮教育信息網在電子政務、網上辦公和資源共享等方面的功能，切實提高工作效率和工作質量。

三、主要效果

通過自查自糾階段的工作，我局機關效能建設取得了良好效果，主要表現在：

一是通過認真查找存在的主要問題，局機關全體干部的素質有了明顯進步，紀律觀念和自律意識明顯增強，工作的積極性和主動性明顯提高。

二是通過認真查找存在的主要問題，局機關各個崗位上具體標準和要求得到進一步提升，樹立了教育系統(tǒng)的良好形象。

三是通過認真查找存在的主要問題，使影響我區(qū)教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局、廣大人民群眾關注、基層反映強烈涉及效能方面的問題得到了有效解決，人民群眾對教育的滿意度大大提高。

四是通過認真查找存在的主要問題，進一步鞏固提高了“先教”活動活動取得的成效。

總之，通過我局全體干部職工的共同努力，自查自糾階段開展順利，圓滿完成了各項要求，為整章建制階段奠定了良好基礎。

【第3篇 食品藥品監(jiān)督管理局農村藥品“兩網”建設階段性總結

呼市農村藥品“兩網”建設在自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局的正確領導下，在各方面的共同努力下，發(fā)展順利，取得了一定成效。

呼和浩特市食品藥品監(jiān)督管理局成立以來，把加強農村藥品“兩網”建設作為藥品監(jiān)管工作的重點工作來抓。為加強“兩網”建設工作，市局成立了“兩網”建設領導小組，專門成立“兩網”辦，專人負責抓“兩網”建設工作，使“兩網”建設工作有了組織領導上的保障，為了促進農村“兩網”建設，市局把專項經費與“兩網”建設掛鉤，使“兩網”建設有了經費上的保障。確?！皟删W”建設兩個保障，有效地推動了“兩網”建設工作。

根據自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局制定的工作部署，年初市食藥監(jiān)局對呼市地區(qū)“兩網”建設工作開展了專題調研和督查，在總結以往“兩網”建設工作的基礎上，結合我市實際情況出臺了《呼市地區(qū)進一步推進農村藥品供應網絡建設實施意見》和《呼市地區(qū)農村藥品“兩網”建設示范縣實施意見》，明確了今后呼市地區(qū)“兩網”建設工作總體思路和目標，并制定了實現這一目標的措施和工作部署，圍繞“兩網”建設工作部署，主要抓了以下幾方面工作。

一、健全藥品監(jiān)督網絡完善藥品監(jiān)管機制

二、政策引導，積極扶持鄉(xiāng)村藥品供應網絡建設

一是出臺了《關于優(yōu)化藥品經營發(fā)展環(huán)境推進農村藥品供應網絡建設的工作措施》，從政策上對在鄉(xiāng)村設立藥店給予支持。在政策允許的前提下適當放寬準入條件，兩名技術人員只要有中專以上相關學歷（專業(yè)）即可，對于偏遠貧困地區(qū)，在營業(yè)場所面積上進一步放寬。二是積極引導村衛(wèi)生室申辦零售藥品。三是鼓勵引導藥品批發(fā)、（連鎖）企業(yè)向農村發(fā)展。在“兩網”建設中，積極探索拓展方便農民購藥途徑和辦法。比如引導有能力的醫(yī)藥企業(yè)向農村延伸供應網點，設立連鎖門店及非處方藥專柜，簡便了審批手續(xù)，實行經當地食品藥品監(jiān)督管理分局審查同意既可在鄉(xiāng)村設立供應點或藥柜。

三、因勢利導、推進“兩網”建設與“新農合”同步協(xié)調發(fā)展

目前各地全面啟動“新農合”工作，市食藥監(jiān)局緊密結合“新農合”工作的開展來推進“兩網”建設工作，充分利用衛(wèi)生醫(yī)療機構資源搭建“兩網”建設平臺。積極引導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對農村衛(wèi)生室實行藥品集中配送，加強鄉(xiāng)村醫(yī)療機構藥品采購一體化管理，同時在藥品購進，人員聘任、藥品儲存等方面實施有效監(jiān)督和規(guī)范。

四、積極落實開展農村藥品“兩網”建設示范縣工作

根據區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局工作部署，按照國家食品藥品監(jiān)督管理局“農村藥品兩網建設示范縣條件”，積極落實，結合我市實際制定出臺了《呼市地區(qū)農村藥品兩網建設示范縣（鄉(xiāng)）實施意見》，確定了總體思路、工作目標、工作方法步驟、具體措施。確定我市托縣為“兩網”建設示范縣，建議其它旗縣創(chuàng)建“兩網”示范鄉(xiāng)，總結經驗逐步推廣。

五、積極開展信息員培訓工作，強化培訓提高素質

存在的問題和不足：

1、藥品監(jiān)督信息人員來自農村基層，業(yè)務知識和法律知識缺乏，整體素質不高，有待進一步提高。

2、聘用的三級藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員完全是義務的。在管理上比較松散。沒有有效的制約機制，不能充分調動他們的積極性，在監(jiān)管方面不能很好發(fā)揮作用。

3、沒有很好的激勵機制，舉報獎勵制度不完善，監(jiān)管信息員工作積極性不高，信息來源比較少。

4、地方政府重視和支持不夠，在推進“兩網”建設中，只是藥監(jiān)部門唱獨角戲。工作有一定難度。

建議：

1、加大“兩網”建設投入，增加藥品監(jiān)督協(xié)管員信息員培訓經費。

2、制定自治區(qū)統(tǒng)一的舉報獎勵辦法，對協(xié)管員、信息員適當給予報酬。

3、將“兩網”建設納入地方政府建設新農村整體構架中（十一五規(guī)劃）在政策上、經費上給予必要的傾斜，將“兩網”經費納入地方預算或專項撥款。設立“兩網”建設專項經費。

【第4篇 開展“五個好”鎮(zhèn)黨委組織建設階段性總結

中共__鎮(zhèn)委員會

近年來，我鎮(zhèn)在上級黨委的正確領導下，認真按照農村基層組織建設的規(guī)劃，扎實推進了“三級聯創(chuàng)”活動的深入開展，加快了以“五村、兩規(guī)范”為主要內容的村級組織建設工作進程，努力實現了村黨組織和鎮(zhèn)黨委建設“五個好”的目標要求，并取得了令人滿意的效果，現將我鎮(zhèn)近年來開展“五個好”鎮(zhèn)黨委建設的工作情況總結如下：

一、工作回顧

（一）層層落實責任制，抓好班子建設

我鎮(zhèn)在開展“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建活動中，把加強黨委班子思想作風建設作為重點，著力加強自身建設，做到了堅持用科學的理論武裝黨委成員思想。

1、堅持學習制度。班子成員堅持每月集中學習一次的中心組學習制度。在學習中，堅持做到有學習計劃、學習內容，有中心發(fā)言，有集體討論。學習結束后，每個班子成員要寫成學習心得或調查研究的文章，張貼在學習園地上。上半年，我鎮(zhèn)開展了《兩個條例》、《立黨為公、執(zhí)政為民》等專題的理論學習。

2、堅持民主集中制，做到按制度辦事。我鎮(zhèn)黨委在不斷完善各項制度的基礎上，認真抓好各項制度的執(zhí)行落實。堅持加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，牢記“兩個務必”，不搞特殊化，帶頭提倡艱苦奮斗、無私奉獻，始終保持廉潔勤政的好作風。

3、制訂和完善了學習、會議、匯報、工作聯系、財務管理、用車和接待用餐制度，以制度規(guī)范班子成員的行為。如在班子成員掛點聯系村制度里，規(guī)定班子成員要負責幫助掛點村解決工作中的實際問題，促進了農村工作的開展。又如接待用餐制度，嚴格規(guī)定接待標準，杜絕了大吃大喝現象。

４、加強村領導班子建設。鎮(zhèn)黨委經常性地對村班子、村干、鎮(zhèn)直站所班子及領導進行考核，主要是通過召開“兩委”會聽匯報、聽取群眾的意見、單獨談話等形式進行。在考核過程中，對班子或班子成員存在的問題，馬上給予整改。對個別工作不力，長期打不開工作局面的村干進行了調整，從而大大增強了村“兩委”的戰(zhàn)斗力、凝聚力和為民辦事能力，在項目大會戰(zhàn)中發(fā)揮了“火車頭”作用。

（二）積極探索新形勢下開展黨建工作的新途徑

1、黨員旁聽黨委會試點工作。為開拓黨員參與黨內事務的新渠道，探索黨內民主的新形式，我鎮(zhèn)作為梧州市的黨員旁聽鎮(zhèn)黨委會議試點工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在今年6月9日成功舉行了第一次黨員旁聽鎮(zhèn)黨委會議。在旁聽會上，旁聽黨員緊緊圍繞村四級公路養(yǎng)護管理這個議題，暢所欲言，提出了50多條比較合理的意見或建議，發(fā)揚了黨內民主，加強了黨內監(jiān)督，提高了鎮(zhèn)黨委的決策能力，收到了明顯的效果。

2、黨員電化教育。2023年，我鎮(zhèn)被自治區(qū)組織部確定為“全區(qū)黨員電教科技示范鎮(zhèn)”，上奇、思孟、山心等三個村（社區(qū)）被確定為“全區(qū)黨員電教科技示范村（街）”，伍仕銘等4戶被確定為“全區(qū)黨員電教科技示范戶”。

3、大力推廣“黨員致富聯合體”，加快農民群眾共同致富的`步伐。通過開展“黨員聯系戶”、“黨員結對幫扶”等活動，全鎮(zhèn)已有黨員致富聯合體65個，黨員聯系戶380戶，黨員結對幫扶550人。上奇社區(qū)成立了由陳冠寧等50多名黨員組成的志愿者服務隊，通過傳授科技種養(yǎng)技術的方式幫助有困難的群眾大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，增強黨員為群眾辦實事辦好事的能力。思孟村黨員梁兆瑞近年來大力發(fā)展科技種養(yǎng)業(yè)和農產品加工業(yè)，年收入3萬多元。在他的帶領下，10多戶困難戶依靠科技種養(yǎng)富了起來，戶年均收入超過一萬元。黃沙村王任光利用豐富的山區(qū)資源，大力發(fā)展八角的種植，目前種植有八角400多畝，年收入8萬多元，他通過無償提供技術的方式，幫助了50多戶農民種植八角，走共同致富的道路。

4、開展“六帶六包六個點”活動。在全鎮(zhèn)黨員中實施帶頭學習理論、包送政策上門，帶頭遵紀守法、包送法制入戶，帶頭文明守禮、包送道德進家，帶頭扶貧幫困、包送科技致富，帶頭履行黨員義務、包聯系戶盡責，帶頭爭當模范、包優(yōu)秀者入黨，在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級建立“一個田里示范點、一個山上示范點、一個養(yǎng)殖示范點、一個生態(tài)示范點、一個特困黨員幫扶示范點、一個計生對象困難戶幫扶示范點”的“六帶六包六個點”活動，全力打造政在全鎮(zhèn)黨員中實施帶頭學習理論、包送政策上門，帶頭遵紀守法、包送法制入戶，帶頭文明守禮、包送道德進家，帶頭扶貧幫困、包送科技致富，帶頭履行黨員義務、包聯系戶盡責，帶頭爭當模范、包優(yōu)秀者入黨，在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級建立“一個田里示范點、一個山上示范點、一個養(yǎng)殖示范點、一個生態(tài)示范點、一個特困黨員幫扶示范點、一個計生對象困難戶幫扶示范點”的“六帶六包六個點”活動，全力打造政治立場堅定，會幫扶致富的黨員隊伍。

（三）明確思路，積極增加財政、農民收入

推動地方經濟發(fā)展，增加農民收入，是衡量農村基層組織建設工作的試金石。

1、理清全鎮(zhèn)發(fā)展的新思路

今年年初，我們鎮(zhèn)黨委提出了1個目標，2大戰(zhàn)略，2個專業(yè)區(qū)，5大措施，8方面工作舉措的“12258”工作思路，通過上半年工作實踐，取得了一定成效，亦得到了群眾的認可。

2、開展項目大會戰(zhàn)

今年我鎮(zhèn)有10個項目被列入市百個項目大會戰(zhàn)考核項目，其中建設項目6個，前期項目1個，招商引資項目3個，目前10個市考核項目建設進展都非常順利。我鎮(zhèn)還全力配合市委市政府及有關單位做好岑蒼高速公路、上奇工業(yè)加工區(qū)、國稅大廈、檢察院法院辦公樓、火葬場等建設項目的征地拆遷工作，確保岑溪市百個項目大會戰(zhàn)順利進行。

3、通過抓好黨建工作，促進經濟的快速發(fā)展

去年，我鎮(zhèn)引進了鷹達不銹鋼廠、廣昌五金等招商項目，引資總額達6680萬元，占年任務的879%；今年1~6月，我鎮(zhèn)招商引資達4348萬元，占年任務的434%。全鎮(zhèn)新發(fā)展上規(guī)模的民營企業(yè)29家，民營經濟已成為推動我鎮(zhèn)經濟提速發(fā)展的一個新亮點。今年1~6月，全鎮(zhèn)財政稅收完成176萬元，同比增長45萬元，超額完成市分配的任務。

此外，我們根據本鎮(zhèn)的實際，大力發(fā)展“一村一品、一村一業(yè)”特色經濟，全鎮(zhèn)初步形成了無公害蔬菜、荔枝、竹子、玉桂八角、速生豐產林、三黃雞等幾大基地，農民從中得到了實惠。

3、解決群眾關心的熱點、難點問題

我鎮(zhèn)從群眾最盼、最缺、最怕、最怨的問題入手，實實在在為群眾解決一大批涉及群眾生產生活的實際問題?！耙敫?，先修路”，山區(qū)道路嚴重制約了山區(qū)村經濟的發(fā)展，已成為農民增收的“瓶頸”。為打破這一瓶頸，我鎮(zhèn)籌資了200多萬元，上馬修建了思孟至山心、寮田至大錦、木郎至黃沙等3條四級公路，全長達31公里。在全體黨員干部的帶領下，群眾修路熱情高漲，每天都有近1000人出工修路，使這幾條路順利通過了驗收。路修通了，山區(qū)的幾個村三黃雞養(yǎng)殖業(yè)被迅速帶動起來，初步估計，我鎮(zhèn)目前存欄的三黃雞達到20多萬羽，已成為全市養(yǎng)雞最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，有力促進了農民增收。

二、存在問題

1、黨員干部的理論學習還不夠深入。

2、黨員干部在聯系群眾方面還不夠密切，有些群眾的難點問題還未能有效解決。

2、邊遠山區(qū)村的基礎硬件建設還有欠缺。

3、邊遠山區(qū)村群眾脫貧路子還不夠多。

三、下一步工作設想

（一）繼續(xù)抓好理論學習，不斷提高執(zhí)政能力

1、抓好班子中心組理論學習，堅持每月集中學習一次的中心組學習制度。在學習中，堅持做到有學習計劃、學習內容，有中心發(fā)言，有集體討論。

2、認真學習“兩個條例”，提高黨員干部拒腐防變的能力；繼續(xù)深入開展解放思想大討論，把解放思想同本鎮(zhèn)實際緊密結合起來，以此促進全鎮(zhèn)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

3、繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想的學習。

（二）繼續(xù)加強黨員干部的管理

1、抓好鎮(zhèn)村黨員干部的培訓教育。做到“五個結合”，即理論學習與提高致富本領相結合，理論學習與學習先進模范相結合，理論學習與結構調整相結合，理論學習與轉變工作作風相結合，理論學習與工作實踐相結合。

2、繼續(xù)實施“雙百分制”的考評制度，充分調動鎮(zhèn)、村干部的積極性。

（三）繼續(xù)創(chuàng)新農村黨建機制

1、繼續(xù)推行黨員旁聽鎮(zhèn)黨委會議制度。下半年計劃在8月份、10月份再舉行兩次黨員旁聽會議，并在第一次黨員旁聽會的基礎上不斷完善創(chuàng)新，不斷加強黨內監(jiān)督，擴大黨內民主。

2、繼續(xù)推廣“黨群致富聯合體”，開展“黨員聯系戶”、“黨員結對子幫扶”等活動，，加快農民群眾共同致富的步伐，發(fā)揮了農村黨員的作用。

3、繼續(xù)實施“黨員電教科技致富工程”，再建立一批為農民學習和掌握農村實用科技提供服務的黨員電教科技示范基地和黨員電教中心戶。

（四）進一步推進經濟建設，促進農民增收、財政增長

1、繼續(xù)實施項目拉動經濟提速發(fā)展戰(zhàn)略，開展__鎮(zhèn)項目大會戰(zhàn)，加大基礎設施建設及招商引資力度。

2、積極實施企業(yè)聯動、專業(yè)村帶動、銷售隊伍拉動、勞務輸出驅動、基礎設施推動五大措施，促進農民增收。繼續(xù)加大農業(yè)產業(yè)結構調整力度，重點抓好蔬菜基地、速生豐產林、牛品改、三黃雞養(yǎng)殖基地的建設。

（五）多為群眾辦實事、好事

1、繼續(xù)對山區(qū)公路進行鋪設平整，徹底改變山區(qū)村落后的交通狀況，加快山區(qū)農民脫貧致富的步伐，促進了山區(qū)村經濟的發(fā)展。

2、繼續(xù)抓好以“五村”建設為重點的小康示范村建設，擴大上奇社區(qū)、思孟村的生態(tài)文明村建設規(guī)模，抓緊建設木郎小康示范村，以點帶面推動全鎮(zhèn)小康村建設。

二00四年六月二十日

【第5篇 校園文化建設階段小結-工作總結

校園文化建設階段小結-工作總結

校園文化生動地反映出一個學校的校風校貌，傳遞著一個學校的教育理念和辦學思想，凸現學校廣大師生的價值觀念、審美標準，在學校的建設與發(fā)展過程中起著非常重要的作用。近年來，我校根據教育部《關于大力加強中小學校園文化建設的通知》，認真貫徹省、市、縣有關會議和文件精神，始終堅持“以人為本”的辦學理念，樹立新的教育觀念，對校園文化建設高度重視，加強領導，采取切實措施，強化校園文化建設與管理工作，開展豐富多彩的校園文化主題教育活動，充分發(fā)揮校園文化的隱性、顯性功能，努力營造和諧的育人環(huán)境，以陶冶師生情操、構建師生健康人格、全面提高師生素質。并取得了一定成效。以下就我校在近年來加強校園文化建設，促進學校特色建設，營造和諧育人環(huán)境方面作如下小結：

一、領導重視，機構健全

校園文化建設是一項涉及學校人文管理及學科文化為內涵的一項系統(tǒng)工程。它滲透于教育教學工作的方方面面，需要全員重視和參與。長期以來學校充分認識到其綜合性、復雜性的特點，我校黨政領導和中層干部齊抓共管，認真學習貫徹縣召開的有關會議和文件精神，根據田教職工政[__]41號文件精神，建立和完善了校園文化建設領導機構，由校長負總責，確立了一名副校長全面負責校園文化建設的督促和指導，建立了政教處、教務處、總務處、辦公室、教研室、團委、工會組織統(tǒng)籌校內各項文化環(huán)境建設的管理格局，責任到人，落實了各項工作任務。通過團委、學生會、年段、班級互相配合，全面開展相關的教育與活動。

為了使校園文化建設得到扎實持續(xù)的開展，適應現代化學校建設的需要，學校長期致力于兩支隊伍的建設，即：以年段長、班主任、語文組、藝術科教師為骨干的指導教師隊伍和積極、活躍的學生干部骨干隊伍的建設，通過提高對校園文化建設的重要性的認識，鼓勵各部門共同承擔校園文化建設的重任，為創(chuàng)建良好、和諧、文明、健康的育人環(huán)境而努力工作。由于學校的.長期努力，兩支隊伍都較好地適應了各項教育和教學的要求，保證了校園文化建設始終按學校的整體規(guī)劃健康發(fā)展。

二、完善設施，保障機制

1、制度保障。學校校園文化建設領導小組先后制訂了《六中校園文化建設實施方案》、《中華傳統(tǒng)文化讀書活動實施方案》、《家長助教工作實施方案》等各項制度，在學校黨政工團各部門的統(tǒng)一引導下，依靠廣大師生員工，以學生會和學生干部為主體，整體推進校園文化建設深入開展。進一步加強了校風、教風、學風建設，為促進校園文化建設不斷向標準化、規(guī)范化和科學化方向發(fā)展提供了有力的組織和制度保障。

2、軟硬件保障。學校不斷完善文化設施，努力創(chuàng)設一個高雅的校園環(huán)境。校園環(huán)境是對學生進行教育的隱性課程。優(yōu)美、高雅的環(huán)境能美化學生的心靈、陶冶學生的情操，對學生起到潛移默化的作用。學校將校園環(huán)境的建設作為校園文化建設的重要內容，在資金貧乏的情況下，學校投入30多萬元對校園環(huán)境的建設、改造、更新，使學校的環(huán)境更適合學生的教育和培養(yǎng)。

軟環(huán)境建設。學校通過“墻壁文化”、“走廊文化”、“樓梯文化”、“班級文化”等文化設施的建設，讓學生時刻感受到文化就在身邊，起到潛移默化的效果，校園內名人警句和名人、偉人畫像隨處可見，且有規(guī)律。一進校門，正前方正前方宣傳牌我校的辦學宗旨——“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切的學生”、“今天我為六中而驕傲，明天六中因我而自豪”。

在教學樓樓梯過道墻壁上張貼了《三字經》和《走進唐宋八大家》、《初中必背古詩詞》等，形成中華傳統(tǒng)文化長廊，讓這些警句、名言、名人和傳統(tǒng)文化時刻陪伴著學生，讓它們都成為會說話的老師，使學生隨時隨地受到感化和教育，鼓勵學生健康成長。在主教學樓最顯眼的位置，寫上了“團結、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校訓；學生宿舍樓懸掛了“四有”的目標，在教學樓中廳的兩側寫上了“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范二十字要求，在通往科技樓走廊過道懸掛“____”的社會主義榮辱觀和“以人為本、德育為先，教學相長，和諧發(fā)展”的教育目標，在新教學樓正面懸掛“學習求真，做人求善，言行求美，性格求樂”的德育目標，有校門口附近圍墻建設了一條“立德樹人”的德育文化長廊，將《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》以及學校規(guī)章制度以文字的形式與校園的美化融合在一起，激勵學生放眼現代化、放眼世界和未來，做一名品德高尚的人。

硬環(huán)境建設。積極籌措資金，創(chuàng)設完善物質條件。

在進行校園環(huán)境改造的同時，學校還十分重視校園文化硬件設施的建設，積極籌措資金、改造和建設各種文化設施和設備。

一是校園結構科學、合理布局學校建筑群，校園充滿文化韻味。錯落有序的二階式立體校園、平坦的操場上鋪設孔磚草坪，過道綠樹成陰，花圃春意盎然，廣場音響環(huán)環(huán)繞其中，經過精心設計具有六中特色的文化布局，給人以美的享受；教室辦公室窗明幾凈，布置典雅，給人賞心悅目之感，為學生求學上進創(chuàng)造了良好的教學環(huán)境。

二是學校圖書館、閱覽室為師生提供了舒適的閱讀環(huán)境，學校擁有近200平方米的學生閱覽室和120平方米的教工閱覽室，設施齊全，寬敞明亮，圖書管理實現了全方位微機數字化管理。目前，學校圖書館藏書達3萬多冊，電子圖書3萬多冊，生均擁有圖書約20冊，學校每年訂閱了150多種報刊雜志，學校圖書室、閱覽室配有兩位專職管理人員，從早上8點到到晚上7點輪流值班對師生開放，方便師生閱讀書籍。

三是建設了校園網絡系統(tǒng)，構建了農村中小學現代遠程教育工程，擁有計算機教室3間近200臺電腦、多媒體教室7間、運用衛(wèi)星教學收視，學校的校園區(qū)域網通過光纖寬帶實現了與互聯網的對接，實現了寬帶上網，擁有自己的網站2個，通過光纖系統(tǒng)可將各處室和多媒體綜合電教室、電子備課室、圖書館、閱覽室等場所連接起來，各種教學和網上信息可以實現資源共享，教師實行了網絡化辦公。這些設施和設備的建設有力地提高了校園文化層次，為深入開展校園文化建設創(chuàng)造了有力的保障。

3、激勵保障機制。學校通過各項評比活動來保障各項活動的開展，促進良好校風、學風的形成。干凈整潔的校園、舒適優(yōu)美的環(huán)境是通過師生齊抓共管、學校衛(wèi)生檢查小組檢查督促而形成的。衛(wèi)生檢查小組成員由部分學校領導、衛(wèi)生室老師、各班勞動委員組成，每周輪流檢查教室、宿舍、清潔區(qū)，并按照評比細則打出相應的分數，月末累總進行評比公布，先進的發(fā)給獎狀，落后的點名批評。良好的校風、嚴謹的學風形成于班級星級達標評比活動。政教處組織值日老師、學生會干部天天檢查班級紀律、學習、學生儀表、好人好事等情況，登記在冊，月末評比，每個月選分數前六名的班級頒發(fā)流動紅旗表示鼓勵。班級每個月出的黑板報，學校均組織教師進行檢查評比、頒發(fā)獎狀，促使各班保證黑板報質量，不斷提高出報水平。

三、搭建平臺，開展活動

為了使校園文化建設得到切實的開展，學校在不斷加強人員和制度建設的同時，還通過搭建各種平臺積極開展校園文化建設，為校園文化提供良好的載體。

1、讀書活動平臺。

一是建立學生讀書活動平臺。由教務處和語文組牽頭，成立相應的工作機構和指導組，積極開展“中華古詩文誦讀工程”、“中華經典名著閱讀”工程，要求學生每日讀一則名人名言，每周讀佳作名篇，每月讀一部名著，并做好讀書筆記。

二是建立教師讀書活動平臺，抓好教師的閱讀成長。要求每位老師以提升自身的專業(yè)發(fā)展為目的積極開展讀書活動，采取集體學習和自學相結合，用“終身學習”的理念作指導、鼓勵教師多讀書，促進教師養(yǎng)成自覺讀書學習的習慣。學校規(guī)定每周一、三、五三個下午第三節(jié)課為集體讀書活動時間，每位老師至少要抽出一節(jié)課時間到圖書室和閱覽室借閱書籍和雜志，并做好讀書筆記。學校為師生統(tǒng)一印制了《閱讀與欣賞》的讀書筆記記錄本。

【第6篇 醫(yī)院文化建設階段工作總結

加強醫(yī)院文化建設，豐富醫(yī)院文化內涵

為進一步落實市委市政府建設文化名城的有關精神和市衛(wèi)生局《關于加強醫(yī)院文化建設的指導意見》，在醫(yī)院黨委的領導下，我院開展了一系列文化建設活動，豐富了職工文化生活豐富了醫(yī)院文化內涵，促進了醫(yī)院管理和醫(yī)療服務質量的提高?，F將我院文化建設情況總結如下：

一、開展 “抓整改、促發(fā)展、保穩(wěn)定”活動。

院黨委針對我院存在的諸多困難和問題，在認真調查研究的基礎上，在 2023年5月20日 至 2023年8月15日 利用2個多月的時間開展了一次解放思想，堅定信念、戰(zhàn)勝困難、促進發(fā)展活動。通過開展這項活動，豐富了醫(yī)院的文化建設，使職工的思想作風、精神風貌、工作效率都有明顯改善，達到了預期效果。

(一)通過學習、動員提高了思想認識。“抓、促、保”活動。動員大會后，全院上下積極行動，迅速掀起學習熱潮，院黨委利用板報、櫥窗等形式宣傳魏院長講話精神及開展“抓、促、?！被顒拥闹匾饬x，發(fā)放“__大、黨章、全市衛(wèi)生工作會議精神”等學習材料。黨辦室向全院黨員干部發(fā)出倡議，號召全院黨員干部帶頭學習，做好宣傳動員，率先垂范，做堅定崗位、盡職盡責的模范。各支部分別采取集中學習與個人自學相結合的方式利用黨團活動時間組織學習。院黨委對各支部學習情況進行了檢查，全院所有職工都參加了“抓、促、保”活動學習答題，并撰寫了讀書筆記和心得體會，保證了學習效果。

(二)通過查擺，抓住了醫(yī)院存在的突出問題。針對醫(yī)院在管理、醫(yī)療服務、科研教學、整章建制和醫(yī)療環(huán)境等方面存在的問題。一是通過自己找查擺，即對照“抓、促、保”活動有關要求和我院相關規(guī)定，逐項、逐條進行查擺。二是科室內部人與人之間相互查，開展批評與自我批評，人與人之間坦誠相待，堅持不護短、不留情面、不避重就輕，不給工作留死角，有矛盾有問題不回避，互相提醒，及時糾正。三是相互幫，請兄弟科室和臨床服務科室給本科室提意見，逐條落實，加以改正。如放射科向各科室發(fā)放征求意見表，征求意見，并進行梳理匯總分析，分清哪些是個人問題，哪些是科室問題，分別加以解決。四是向患者征求意見，定期向患者發(fā)放征求意見表，征求患者的意見和建議，查找服務中存在的問題，不斷改進工作。

(三)解決了一些長期阻礙醫(yī)院發(fā)展的習慣認識和作法。在“抓、促、?！被顒又?，原先醫(yī)院普遍存在的“等、靠、要” 思想正在轉變，工作主動性、積極性得到提高;斤斤計較、互相扯皮的事少了，團結互助、齊心協(xié)力辦事多了，如：行政職能部門的同志義務勞動，冒雨搬病區(qū)、中草藥庫搬遷和門診裝修打掃診室，體現了職工新的精神狀態(tài);中層干部的責任心和和使命感加強，在工作中大膽創(chuàng)新，敢有作為的職責意識正在形成。

通過“抓、促、保”活動，一是職工的組織紀律性得到了加強，嚴格遵守作息時間和請銷假制度，絕大多數職工能夠按時上下班，不遲到、不早退，堅守崗位、盡職盡責;二是醫(yī)療服務質量和意識增強，使用文明用語，規(guī)范醫(yī)療服務行為，為患者提供熱情、周到的服務。門診收費處改善服務態(tài)度，并向患者承諾在收費窗口排隊等候不超過10人，等待時間不超過10分鐘，為患者提供方便快捷的服務，得到患者的好評;三是職工的精神面貌發(fā)生了變化。心往一處想，勁往一處使，積極為醫(yī)院發(fā)展建言獻策;四是轉變機關了作風，行政后勤人員為一線服務意識普遍增強，主動下科室了解情況、征求意見和建議，發(fā)現問題，及時溝通和處理，采取有效措施，保障一線服務;五是建立和完善了各項規(guī)章制度。明確了崗位職責，形成了事事有人干，人人在干事的工作格局。

二、抗震救災 奉獻愛心

2023年5月12日 下午2時28分，在中國西部的四川省汶川縣，一場里氏8級的強烈地震，震撼了大半個中國，在瞬間奪去了上萬人的生命，摧毀了無數家園。整個華人世界為之震驚，無數國人為死難同胞落淚。院黨委及時向全院職工發(fā)出了倡議，呼吁全院干部職工伸出援手，奉獻愛心，為汶川大地震中的災民盡獻微薄之力，幫助災區(qū)同胞重建家園!此項活動很快得到了全院職工支持與配合，大家積極踴躍捐款，向汶川同胞奉獻愛心，在醫(yī)院經濟狀況比較困難，職工不能全額發(fā)工資的情況下，全院干部職工共捐款68600元，其中，共產黨員交納特殊黨費12060元，充分體現了“大災有大愛”深刻文化內涵。嚴重的自然災害對我們是一場考驗，也是一次鍛煉。在突如其來的地震災害面前，我們相信，有廣大群眾的理解、支持和配合，團結一致，眾志成城，再大的災害我們都有能力去戰(zhàn)勝，再大的困難我們都有辦法去克服，并最終取得了抗擊這場特別重大的地震災害的最后勝利!

三、發(fā)揮部門優(yōu)勢，抓好文明生態(tài)村建設。

按市委市政府創(chuàng)建文明生態(tài)村活動要求，我院對口幫扶涿州小洛各莊村，院領導高度重視文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，經過院班子認真研究，選派得力人員組成工作小組負責涿州小洛各莊村幫扶工作，我們以____重要思想為指導，堅持以人為本，以改善農村人居住環(huán)境為突破口，堅持因村制宜的幫扶思路。我們做了以下工作：

(一)深入調研，掌握詳盡的基本村情。小組成員首先實地考察。并深入農戶家中，詢問村民主要收入來源，了解有哪些需要解決的問題，并詳細做記錄，為幫扶工作提供了準確的第一手材料。

(二)因村制宜辦實事 。為改善小洛各莊村民居住生態(tài)環(huán)境，從綠化、凈化入手，我們計劃為小洛各莊村購買樹苗木，幫助植樹，使村綠化率達到標。以改善生存環(huán)境。二是要建立村民文化活動室、圖書活動室，活躍和豐富村民文化生活。組織全院職工為小洛各莊村捐書，得到全院職工的積極響應。三是要發(fā)揮優(yōu)勢，選派有經驗的醫(yī)師入村為群眾進行義診，開展衛(wèi)生科普知識講座、健康宣教活動，以提高村民的健康水平。

通過加強醫(yī)院文化建設,不斷豐富廣大員工的精神文化生活。將醫(yī)院精神融匯于各項工作中，植根于大家頭腦中，認同醫(yī)院的核心理念。圍繞創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”等中心工作，規(guī)范醫(yī)療行為，增強歸屬感、主動性和凝聚力。

總之，重視和加強醫(yī)院文化建設，以醫(yī)院文化建設促進醫(yī)院改革的深化，真正實現經濟效益和社會效益同時提高的目標，真正提高醫(yī)院的綜合實力和市場競爭力，為我市人民群眾的健康服務，為我市經濟建設又好、又快發(fā)展做出積極貢獻。

【第7篇 學校干部隊伍作風整頓建設階段總結

我校干部作風整頓建設活動從5月14日轉入第二階段即查擺問題階段后，學校領導班子進一步端正思想，提高認識，按照市教育局的統(tǒng)一部署，結合學校實際，狠抓查擺各項工作的落實，進展順利，達到了預期的目的，取得了預期的效果。現將本階段工作總結

一、基本做法

1、抓好思想再動員，繼續(xù)深入學習討論 。學校5月14日召開了干部隊伍作風整頓建設第一階段總結暨第二階段動員大會。會上，再次學習了市委《關于大力加強干部隊伍作風整頓建設的決定》及李向志書記、羅強市長的講話，進一步提高了全體干部對作風整頓建設活動的必要性和重要性的認識，特別是認識到，查找問題階段是干部作風整頓建設的關鍵環(huán)節(jié)，會議要求廣大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作風等方面存在的問題，緊緊圍繞查擺問題階段的總體目標和具體要求，以高度的政治責任感、嚴肅認真的態(tài)度，找準“病因”，“對癥下藥”，為整改打好基礎。 2、廣泛征求意見。按照作風整頓建設工作的安排，學校秉著高度的政治責任感和集思廣益、開門納諫的工作態(tài)度，扎實搞好意見征求活動。在查擺問題階段共發(fā)放征求意見函150份，收回8____份，學校設立公開征求意見電話、設立征求意見信箱和電子信箱；召開學生代表座談會____；教師代表、政協(xié)委員、民主人士、無黨派人士座談會____，深入學生、教師及學生家長調查研究，傾聽教職工、學生及其家長、社會各界的呼聲，廣泛征求對學校領導班子、干部和師德師風的意見和建議。

3、深刻進行個人剖析。學?？傊б竺课桓刹吭谠诓閿[問題階段，結合自己的工作職責，要圍繞“六查”開展自我反省和幫助對照檢查，按照“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，認真撰寫不少于2500字的個人剖析材料，做到查找問題“細”，原因分析“透”，整改措施“嚴”。干部查擺剖析材料由書記、校長把關審閱，對不合要求者責成重新剖析。此次收到的23份個人剖析材料大多做到了認識深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對性強。

4、抓好領導班子成員個人查擺及專題民主生活會。領導班子成員個人問題查擺是重點。學校校級領導干部在反復征求各方面意見的基礎上，圍繞“六查”開展自我反省和幫助對照檢查，也按照“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，著重從堅持科學發(fā)展觀、正確的政績觀、全力觀、地位觀等方面進行剖析，撰寫了剖析材料。3月26日下午，學校先后召開了民主測評會和專題民主生活會，市教育局黨委委員、紀委書記陳清華同志蒞臨指導。民主測評會邀請全體干部及教師代表對學校、領導干部的剖析材料進行評議，學校校級干部在中層以上干部會上進行了查擺剖析并接受了滿意度評議。學校班子滿意度測評中滿意7____、基本滿意2____、棄權____；

在專題民主生活會上，班子成員本著實事求是的原則，在熱烈和誠摯的氣氛中，相互進行了批評和自我批評，對同志們的批評都表示要有者改之，無者加勉，在今后的工作中要進一步克服不足，彌補不足，齊心協(xié)力，團結進取，把學校工作推向前進。在會上，陳清華書記給予本次會議較高評價，對學校工作及班子、干部隊伍建設給予了重要指示。

5、查擺問題與實施整改緊密結合。針對查擺出來的問題，我們堅持以推動工作、促進發(fā)展作為檢驗作風整頓成效根本標準。學校通報開學以來工作情況，對工作效率高、完成質量好部門給予了大力表彰；對于少數部門、單位存在工作被動、辦事效率低、工作質量差等問題進行了批評。各部門以此為契機，對照工作查不足，邊學邊改，積極完善了各項規(guī)章制度。還注意把查擺問題與日常小事相結合。針對第一周一升旗機器臨時故障，工作人員沒有事前排查問題，要求干部作風建設要從小事抓起做起，舉一反三，查擺不足找差距，引以為戒

二、取得的主要成效

1、找準了班子中存在的突出問題。

通過查擺，學校干部隊伍、領導班子存在的問題主要表現在以下方面：一是進取意識和責任意識方面。存在精神不振奮，工作不在狀態(tài)，工作缺乏熱情、缺乏創(chuàng)新意識和責任感的突出問題，思想觀念陳舊、安于現狀、不思進取，看不到職業(yè)教育面臨的緊迫挑戰(zhàn)或者看到了挑戰(zhàn)但沒有具體的應對措施，總體工作被動、滯后。二是工作態(tài)度和方法方面?！坝眯南胧?、用心謀事、用心感事”不夠。存在工作作風飄浮、方法簡單、落實不力、效益低下等問題，部門之間、干部之間還缺乏有效的溝通、協(xié)作；部份干部工作情緒化，工作中摻雜個人感情因素過多；服務意識不夠，對關系學生、教職工利益的事拖沓，處理不力；領導深入基層不夠，不能很好地傾聽教職工的呼聲，教職工福利待遇低下，工作主動性、積極性尚未得到充分的調動。三是紀律作風方面。規(guī)章制度欠完善，落實不夠。特別是隨著教育教學實際情況和社會現實的變化，原有的規(guī)章制度沒有得到進一步的修改完善。四是師德師風方面。教職工中存在從教、治學行為不規(guī)范、不嚴謹等現象，部分教師真情關愛學生不夠，有體罰和變相體罰學生現象，有教育教學敷衍塞責現象等。五是安全穩(wěn)定隱患方面。學校忽視安全死角；由于新的工資制度沒有完全落實，學校經費困難，教職工福利待遇低下，思想波動大，人心和教師隊伍有待穩(wěn)定。

2、進一步理清發(fā)展思路，堅定工作信心。

學校反復討論、商榷2023年的工作保底目標、保證目標、創(chuàng)新目標。特別是創(chuàng)新辦學思路，加快與東部發(fā)達地區(qū)職業(yè)學校、企業(yè)的合作，建立學生到企業(yè)頂崗實習至少一年的“半工半讀”制度和教師深入學生“半工半讀”集中點帶隊管理服務制度，學校已經把學生“半工半讀”人數分解到專業(yè)部，并列為部門年度考核目標；把四月定為“半工半讀”宣傳月，學校正籌備一系列的宣傳咨詢活動。3月22日，學校今年第一場高二、高三學生就業(yè)實習推薦會召開。來自東莞的企業(yè)代表當場與5____名學生達成了實習就業(yè)意向。第一批“半工半讀”學生將于4月2日奔赴東莞。

3、抓整改，求實效，做到“兩不誤，兩促進”。

在整頓活動中，我們堅持以在工作中取得成績作為檢驗整改成效的根本標準，以整改促干部素質提高，以整改促各項工作進步，做到整頓、工作兩不誤，學習、工作兩提高。從前段的情況看，達到了預期目的。

開學以來，學校教育教學秩序井然有序：沒有一例亂收費現象，沒有一個學生因家庭經濟困難而輟學；各部門在學校總體工作目標的前提下，創(chuàng)新部門工作，打造1－____亮點工作；“半工半讀”工作有序推進；干部實行上下班簽到制度，工作作風等極大改善，為教職工、學生服務的意識得以極大增強。一個學生樂學、教師樂教的良好局面正在形成。

三、存在不足

經過努力，查擺問題階段取得了較好成效，達到了預期的目的，我們認為可以轉入下一階段工作。但是也存在著一定的問題，主要是：部分干部還是思想上重視不夠，查擺不夠深入，停留在淺層次、表面，深層次問題查擺不夠；有的消極應付，不當先進，不當落后，保持中游；有的松懈思想，對查擺問題階段的學習重要性認識不足，敷衍了事等。這些問題有待在第三階段工作中認真加以整改。

【第8篇 2023年公路系統(tǒng)效能建設階段工作總結范文

開展機關效能建設，是學習貫徹“____”重要思想，提高領導水平和執(zhí)政能力的必然要求，是加快機關部門職能轉變的重大舉措，是弘揚求真務實，轉變工作作風，加快當陽公路建設步伐的有效保證。按照市委市政府統(tǒng)一部署和安排，當陽市公路管理段緊緊圍繞“服務工業(yè)、服務百姓，服務社會主義新農村”這一工作主題，按照市委、市政府的工作部署，以“廉政教育、作風整頓月”活動為契機，結合作風建設年和反腐倡廉警示教育活動，求真務實，周密部署，認真扎實開展效能建設第二階段的工作，深刻查擺，認真評議，扎實整改，取得一定成效?，F將二季度效能建設情況小結

一、主要作法

（一）深化教育，強化認識，營造濃郁活動氛圍。

轉變作風，強化教育是基礎，提高認識是關鍵。二季度，我段根據宜昌市交通、公路局和當陽市委的統(tǒng)一部署，認真扎實開展了“廉政教育、作風整頓月”活動，在活動中突出教育重點，豐富教育內容，創(chuàng)新教育方式，注重教育實效，一是采取多種形式進行宣傳動員，營造了良好的活動氛圍，我們召開了動員大會，觀看了《懺悔》警示教育片和作風建設專題電教片，購置并發(fā)放了廉政作風書籍、資料和筆記本，在內刊《鋪路石》上開辟了專欄，共刊發(fā)7期1，并通過報紙、雜志等宣傳媒體進行宣傳，在地市級以上刊物上發(fā)表宣傳稿件1，營造了良好的輿論氛圍。二是全面落實活動措施，我們主要開展了以下活動：聘請市紀委專家進行了一次《加強作風建設、促進廉潔從政》專題輔導講座，吳段長結合當前公路部門實際以《加強作風建設，做遵紀守法的公路人》為題為全體黨員上了一堂生動的黨課，聘請了廉政監(jiān)督員和財務審計員；層層簽訂了廉政建設合同，完善了市段《廉政管理規(guī)定》，調整了招投標領導小組，對各單位困難職工進行了走訪慰問,在全段范圍內開展了機關干部職工下基層體驗周活動，學唱了一首廉政歌曲，發(fā)放了廉政問卷調查表，參加了宜昌市交通局組織的廉政演講比賽。通過一系列積極有效的措施，進一步加強了我段黨員干部在工作中認真踐行“用心想事、用心謀事、用心干事”的工作風氣。段領導班子帶頭學習，做好表率，組織黨員干部職工學習觀看《懺悔》專題警示教育片，學唱歌曲《為民就是為國家》，懸掛條幅、辦宣傳專欄、討論會、撰寫心得體會等各種形式進行教育，市段內刊《鋪路石》也開辟了效能活動專欄，及時傳達上級指示、互通信息、交流工作、總結經驗，積極營造了濃郁的活動氛圍，達到了深入人心的效果。

在深化效能教育的基礎上,全段黨員干部提高了“三個認識”：一是對效能建設重要性的認識，深刻認識到開展此項活動是實踐“____”重要思想的具體表現，是提高職工隊伍素質的迫切需要，是推進效能建設、糾正部門和行業(yè)不正之風的一項重要措施。二是對效能建設的必要性的認識，公路是國家經濟建設的基礎設施，也是世人矚目的窗口行業(yè)，公路養(yǎng)護與建設質量、路政執(zhí)法管理、公路通行費收與經濟發(fā)展和社會文明環(huán)境息息相關，抓好效能建設是全面推進公路“建養(yǎng)管收”四項工作，開展文明建設，開創(chuàng)公路事業(yè)新局面的一項重要工作。三是加強對效能建設的針對性的認識，效能建設工作的關鍵在于落實，要有針對性地與本單位工作實際相結合，實事求是，有的放矢，重務實，重實效。

（二）明確目標，強化責任，全面落實活動措施

市段堅持將強化責任、轉變工作作風作為促進各項工作的有效手段，以多樣化的形式將效能建設逐步推向深入：

第一，健全網絡，為了保證效能建設各項工作落實，市段以科學、規(guī)范、嚴密、有效為目標，結合“廉政建設、作風整頓月”活動，不斷完善和落實具有當陽公路特色的效能監(jiān)察體系，一是繼續(xù)健全和完善了領導體制和工作機制，層層簽訂了效能建設合同，將效能責任落實到人。二是經各單位組織推薦報市段審核，聘請了6名作風正派、清正廉潔的人員擔任市段效能監(jiān)督聯絡員，密織了效能督察網絡，進一步加強了對落實效能建設責任制工作的督促檢查，有效預防了各種違紀行為發(fā)生。三是進一步完善了崗位責任制、首問責任制等15項內部管理制度。同時，結合機關效能建設和黨風廉政建設等有關文件，嚴格了上班簽到制度，規(guī)范了工作人員去向報告制度。制度的完善和建立，為切實抓好責任制的落實奠定有力保證。

【第9篇 2023年轉變干部作風和提高機關效能建設階段總結范文

轉變干部作風和提高機關效能建設階段總結：按照縣委安排，為切實做好干部作風和機關效能建設活動第三階段工作，我局認真部署，以創(chuàng)新和求實的態(tài)度抓好整改，用整改的成效取信于民；以完善制度為有力保證，鞏固整改成果，建立長效機制。并順利完成了第三階段的各項工作任務，現將主要情況匯報

一、 統(tǒng)一思想，提高認識。 第三階段是轉變干部作風和提高機關效能建設活動的關鍵環(huán)節(jié)。機關作風建設活動的成效如何，是不是真正解決了問題，要體現在深入整改，完善制度和整改效果上，這是衡量機關作風建設活動搞得好不好，會不會走過場的一個重要標志。我局領導高度重視，組織全體干部職工努力學習必讀篇章，把思想和行動統(tǒng)一到思想中去。

（1） 緊緊抓住堅持黨的先進性這個核心。著力解決支部建設存在的突出問題。按照團結、干事、創(chuàng)新、干凈的要求，進一步加強我局的黨風廉政建設，完善對行政效能監(jiān)督機制。

（2） 緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，緊緊抓住“堅持立黨為公、執(zhí)政為民”這個本質，著力解決機關和干部作風存在的突出問題。采取切實措施，把堅持立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策和縣委、縣政府各項決策中去，落實到全體黨員干部的思想和行動中去。圍繞保持黨和人民群眾血肉聯系這個核心，切實解決影響黨群、干群關系的官僚主義、形式主義問題。

二、 主要做法

（1） 有針對性地制訂整改方案。對上階段找出來的問題認真梳理，分析原因，明確第三階段整改內容、措施，我局針對工作作風中存在的問題，認真分析研究，找準對策，制訂了整改措施。

（2） 堅持領導帶動與群眾推動相結合。領導班子要帶頭整改，首先搞好領導班子自身的整改，發(fā)揮表率作用。

（3） 突出重點，注重實效。對查找出來的問題不遮掩，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題。抓住若干個影響發(fā)展大局，群眾普遍關心的熱點、難點問題，進行重點整改，以實際成效取信于民。

（4） 健全完善制度，鞏固整改成果。

健全和落實制度，特別是三項制度。重點是進一步落實三項制度、機要員守則及辦理電報制度等，為轉變干部作風和提高機關效能提供制度保證。完善學習制度。建立和落實學習制度，關心時事政治，技術發(fā)展動態(tài)，特別是密碼技術的發(fā)展動態(tài)。 以學習促進機要干部的綜合素質的提高，以學習促進干部之間的交涉和團結。

三、存在問題及解決辦法

一是對“轉變干部作風提高機關行政效能建設活動”認識不到位，導致少數同志產生了干多干少一個樣，干好干壞一個樣的想法，因而在工作中思想解放不夠，進取精神不強，工作激情不高，創(chuàng)新意識不濃，工作中存在松、懶、散現象；二是各項制度監(jiān)督執(zhí)行力度不夠，導致少數同志有章不循、有令不行、有禁不止，使一些規(guī)章制度停留在形式上；三是服務意識不強，沒有真正把群眾利益放在首位，推諉、扯皮現象屢禁不止，為群眾服務缺乏足夠的熱情、耐心，為工作整體推進帶來阻力。

堅持把機關行政效能建設納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現有各項規(guī)章制度。在對原有崗位責任制進行修訂的基礎上，增加了首問責任制、限時局結制、責任追究制等制度，強化了服務監(jiān)督管理機制。我局又根據當前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進行修改、完善，重新修訂了考勤制度、學習制度、會議制度、工作紀律等幾項制度，并在全局干部大會上公布實施，旨在通過制度建設加強對干部的管理，以制度管事管人，防止人為上主觀失誤和錯誤。新制度增強了可操作性，建立起有效的約束機制。在制度落實上，領導親自帶頭，認真踐行，并經常監(jiān)督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。制度的建立健全及有效落實，有力地促進了機關作風的改變，加強的人生觀、價值觀、世界觀的改造，提高了全體干部的政治理論水平和業(yè)務能力，提高了工作效率，從而解決了查找出來問題。

【第10篇 教育局機關效能建設階段工作總結

自查自糾是搞好機關效能建設活動的關鍵階段。根據區(qū)機關效能建設聯系會議《關于2023年開展機關效能建設的實施方案的通知》（效聯字[2023]1號）要求，結合我局實際情況，認真進行自查自糾,取得了階段性明顯成效.現將本階段的有關工作情況總結 一、開展情況（一）高度重視、切實負責。自查自糾階段從7月1日開始。教育局制定了具體的自查自糾階段工作安排，進一步明確了這一階段的內容、方法、步驟和各項要求。在局機關全體工作人員參加的動員大會上，局領導提出：要充分認識做好自查自糾階段工作的重要意義，要克服“經常搞、老一套”的應付思想，高度重視起來，切實負起責任。局機關各科室負責人作為第一責任人，一定要以積極主動的姿態(tài)投入到自查自糾工作中來。（二）結合實際，積極主動。在自查自糾階段，我們主要抓好學習動員和聯系實際查擺兩個環(huán)節(jié)。特別是緊密結合自身業(yè)務和工作職責，緊密結合《關于開展機關效能建設的實施方案》中的有關要求，針對提到的“辦事難”、“行為不規(guī)范”、“素質不高”、“作風不實”、“效率低下”“文山會海，迎來送往”、“執(zhí)法不嚴”和“落實不夠”等八個方面存在的突出問題，采取召開座談會、分析會、發(fā)放填寫《征求意見表》等多種形式，廣泛征求局機關全體干部職工的意見和建議，重點查找影響我區(qū)教育工作發(fā)展、人民群眾關注、基層反映強烈的工作水平和工作質量等方面存在的問題，著力解決工作中不作為、亂作為問題。通過自己找、群眾提，我們對查擺出的意見和建議逐條進行了認真整理，對類似的問題進行了合并分類，共涉及履行職責、政務公開、人員形象、辦事效率、作風紀律、解決問題等六大類30余條。 （三）邊查邊改，確保成效。自查自糾重在查找問題、解決問題。檢驗成效的方法，就是要看查找出的問題是不是得以解決，工作是不是真正改進。因此，局機關各科室始終在解決問題上下功夫，把糾偏改錯貫穿機關效能建設的各個環(huán)節(jié)、各個階段。對查找出來的問題，召開專題會議進行認真剖析，找準原因，能立即整改的決不能拖延，不能立即整改的要明確整改期限。 （四）查學結合，提高素質。干部職工的一言一行都是整個機關形象的具體體現。只有不斷提高全體干部職工的素質，才能切實加強機關效能建設。在自查自糾階段，機關全體干部職工按照統(tǒng)一部署，結合保持共產黨員先進性教育活動“回頭看”，進一步增強為人民服務的宗旨意識，真正樹立正確的權力觀、群眾觀、利益觀，在工作中自覺踐行“三個代表”重要思想，內強素質、外樹形象，為實現機關效能建設目標加倍努力工作。二、整改計劃為使機關效能建設取得實效，就必須使查擺出來的問題得到全面妥善的解決。我們組織機關全體干部逐條對照查找出的意見和建議，從思想深處找原因、挖根源，力求整改做到有的放矢。通過領導班子會議專題討論，研究制定整改方案，明確了整改措施和整改重點。同時結合教育實際，我們將整改方案中的各項整改措施明確到部門、明確到責任人，把解決問題、落實建設要求與履行崗位職責很好的結合起來，確保每一項措施落實到部門、責任細化到個人。我們的整改措施有：一是加強機關干部隊伍建設。建立有效的激勵競爭機制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的管理機制，努力創(chuàng)建機關團結進取、積極向上、民主和諧的工作氛圍。二是加強科室建設。進一步明確科室工作職能，明確工作職責和工作任務，健全各項工作制度，加大科室工作協(xié)調力度，促進機關工作規(guī)范化、科學化。三是加強機關干部的管理和教育。通過加強機關效能建設，增強干部職工的群眾意識和宗旨意識，以群眾滿意為標準，全面落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制，切實強化責任意識，更好的為基層群眾服務。四是加強有效控制各種會議和活動。制定教育局會議管理辦法，切實減輕學校負擔，提高機關工作效率。五是加強電教站建設。進一步發(fā)揮教育信息網在電子政務、網上辦公和資源共享等方面的功能，切實提高工作效率和工作質量。三、主要效果通過自查自糾階段的工作，我局機關效能建設取得了良好效果，主要表現在：一是通過認真查找存在的主要問題，局機關全體干部的素質有了明顯進步，紀律觀念和自律意識明顯增強，工作的積極性和主動性明顯提高。二是通過認真查找存在的主要問題，局機關各個崗位上具體標準和要求得到進一步提升，樹立了教育系統(tǒng)的良好形象。三是通過認真查找存在的主要問題，使影響我區(qū)教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局、廣大人民群眾關注、基層反映強烈涉及效能方面的問題得到了有效解決，人民群眾對教育的滿意度大大提高。四是通過認真查找存在的主要問題，進一步鞏固提高了“先教”活動活動取得的成效?？傊?，通過我局全體干部職工的共同努力，自查自糾階段開展順利，圓滿完成了各項要求，為整章建制階段奠定了良好基礎。

教育局機關效能建設階段總結

【第11篇 醫(yī)院文化建設階段總結

為進一步落實市委市政府建設文化名城的有關精神和市衛(wèi)生局《關于加強醫(yī)院文化建設的指導意見》，在醫(yī)院黨委的領導下，我院開展了一系列文化建設活動，豐富了職工文化生活豐富了醫(yī)院文化內涵，促進了醫(yī)院管理和醫(yī)療服務質量的提高?，F將我院文化建設情況總結如下：

一、開展“抓整改、促發(fā)展、保穩(wěn)定”活動。

（一）通過學習、動員提高了思想認識?！白?、促、?！被顒?。動員大會后，全院上下積極行動，迅速掀起學習熱潮，院黨委利用板報、櫥窗等形式宣傳魏院長講話精神及開展“抓、促、?！被顒拥闹匾饬x，發(fā)放“十七大、黨章、全市衛(wèi)生

【第12篇 教育局機關效能建設階段總結

自查自糾是搞好機關效能建設活動的關鍵階段。根據區(qū)機關效能建設聯系會議《關于XX年開展機關效能建設的實施方案的通知》（效聯字[XX]1號）要求，結合我局實際情況，認真進行自查自糾,取得了階段性明顯成效.現將本階段的有關工作情況總結如下：

一、開展情況

（一）高度重視、切實負責。自查自糾階段從7月1日開始。教育局制定了具體的自查自糾階段工作安排，進一步明確了這一階段的內容、方法、步驟和各項要求。在局機關全體工作人員參加的動員大會上，局領導提出：要充分認識做好自查自糾階段工作的重要意義，要克服“經常搞、老一套”的應付思想，高度重視起來，切實負起責任。局機關各科室負責人作為第一責任人，一定要以積極主動的姿態(tài)投入到自查自糾工作中來。

（二）結合實際，積極主動。在自查自糾階段，我們主要抓好學習動員和聯系實際查擺兩個環(huán)節(jié)。特別是緊密結合自身業(yè)務和工作職責，緊密結合《關于開展機關效能建設的實施方案》中的有關要求，針對提到的“辦事難”、“行為不規(guī)范”、“素質不高”、“作風不實”、“效率低下”“文山會海，迎來送往”、“執(zhí)法不嚴”和“落實不夠”等八個方面存在的突出問題，采取召開座談會、分析會、發(fā)放填寫《征求意見表》等多種形式，廣泛征求局機關全體干部職工的意見和建議，重點查找影響我區(qū)教育工作發(fā)展、人民群眾關注、基層反映強烈的工作水平和工作質量等方面存在的問題，著力解決工作中不作為、亂作為問題。通過自己找、群眾提，我們對查擺出的意見和建議逐條進行了認真整理，對類似的問題進行了合并分類，共涉及履行職責、政務公開、人員形象、辦事效率、作風紀律、解決問題等六大類30余條。

（三）邊查邊改，確保成效。自查自糾重在查找問題、解決問題。檢驗成效的方法，就是要看查找出的問題是不是得以解決，工作是不是真正改進。因此，局機關各科室始終在解決問題上下功夫，把糾偏改錯貫穿機關效能建設的各個環(huán)節(jié)、各個階段。對查找出來的問題，召開專題會議進行認真剖析，找準原因，能立即整改的決不能拖延，不能立即整改的要明確整改期限。

（四）查學結合，提高素質。干部職工的一言一行都是整個機關形象的具體體現。只有不斷提高全體干部職工的素質，才能切實加強機關效能建設。在自查自糾階段，機關全體干部職工按照統(tǒng)一部署，結合保持共產黨員先進性教育活動“回頭看”，進一步增強為人民服務的宗旨意識，真正樹立正確的權力觀、群眾觀、利益觀，在工作中自覺踐行“三個代表”重要思想，內強素質、外樹形象，為實現機關效能建設目標加倍努力工作。

二、整改計劃

為使機關效能建設取得實效，就必須使查擺出來的問題得到全面妥善的解決。我們組織機關全體干部逐條對照查找出的意見和建議，從思想深處找原因、挖根源，力求整改做到有的放矢。通過領導班子會議專題討論，研究制定整改方案，明確了整改措施和整改重點。同時結合教育實際，我們將整改方案中的各項整改措施明確到部門、明確到責任人，把解決問題、落實建設要求與履行崗位職責很好的結合起來，確保每一項措施落實到部門、責任細化到個人。我們的整改措施有：

一是加強機關干部隊伍建設。建立有效的激勵競爭機制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的管理機制，努力創(chuàng)建機關團結進取、積極向上、民主和諧的工作氛圍。

二是加強科室建設。進一步明確科室工作職能，明確工作職責和工作任務，健全各項工作制度，加大科室工作協(xié)調力度，促進機關工作規(guī)范化、科學化。

三是加強機關干部的管理和教育。通過加強機關效能建設，增強干部職工的群眾意識和宗旨意識，以群眾滿意為標準，全面落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制，切實強化責任意識，更好的為基層群眾服務。

四是加強有效控制各種會議和活動。制定教育局會議管理辦法，切實減輕學校負擔，提高機關工作效率。

五是加強電教站建設。進一步發(fā)揮教育信息網在電子政務、網上辦公和資源共享等方面的功能，切實提高工作效率和工作質量。

三、主要效果

通過自查自糾階段的工作，我局機關效能建設取得了良好效果，主要表現在：

一是通過認真查找存在的主要問題，局機關全體干部的素質有了明顯進步，紀律觀念和自律意識明顯增強，工作的積極性和主動性明顯提高。

二是通過認真查找存在的主要問題，局機關各個崗位上具體標準和要求得到進一步提升，樹立了教育系統(tǒng)的良好形象。

三是通過認真查找存在的主要問題，使影響我區(qū)教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局、廣大人民群眾關注、基層反映強烈涉及效能方面的問題得到了有效解決，人民群眾對教育的滿意度大大提高。

四是通過認真查找存在的主要問題，進一步鞏固提高了“先教”活動活動取得的成效。

總之，通過我局全體干部職工的共同努力，自查自糾階段開展順利，圓滿完成了各項要求，為整章建制階段奠定了良好基礎。

【第13篇 典型示范村建設階段工作總結

建設社會主義新農村是黨中央在十六屆五中全會提出的重大命題，是黨中央從全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的全局出發(fā)作出的戰(zhàn)略部署，我有幸成為第三批社會主義新農村建設指導員中的一員，能夠來到農村和廣大人民群眾共同工作和生活，接受鍛煉，服務群眾，我感到很榮幸。在三個多月的新農村指導員工作中，我始終堅持在第一線，注重調查研究，反映實情，爭取最大的支持和幫助，并力所能及地做了一些工作?，F將近階段的工作總結如下：

一、典型示范村阿黑村的基本情況

1、自然情況

阿黑村位于馬關縣城西北部，隸屬于馬關縣馬白鎮(zhèn)文華村委會，轄大寨、新寨、河邊三個村民小組，距馬關縣城8公里，全村共有405戶1780人，以漢族、壯族人口居多，壯族人口約占總人口的30%。

2、經濟發(fā)展情況

阿黑村主要經濟來源以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主，主要經濟作物有水稻、烤煙、生姜、山島、核桃等等，村集體經濟發(fā)展嚴重滯后。過去，受小農經濟意識的影響，村民對產業(yè)特別是優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展認識不足，缺乏長遠發(fā)展的思路，家庭收入主要以養(yǎng)殖種殖收入為主，村產業(yè)發(fā)展、經濟總量等指標相對落后。農民吃飯問題基本解決，但用于再發(fā)展、再生產的錢還很缺乏。目前，全村有核桃3460畝（去年栽），柑桔、楊梅771畝，烤煙200多畝，山島300多畝。2023年人均有糧380公斤，人均純收入2023元。

3、村貌、教育、衛(wèi)生醫(yī)療情況

阿黑村在被確定為典型示范村建設之前，在各級黨委、政府的關心幫助下，三個村小組的進村道路和寨心路都實現了硬化，硬化路面達10余公里，但標準比較低。全村建設沼氣池160多口，未完全實現以沼氣替代柴禾為主要燃料的目標。農戶通電率達100%，但電器使用率還不算高。大寨、新寨、河邊三個村小組均建設有科技活動室，但設施落后，只有大寨村的活動室發(fā)揮會議室、培訓室等簡單作用，其它兩個活動室基本沒有發(fā)揮作用，成了堆放雜物的場所。民房主要以磚木、土木結構為主，有70戶左右的磚混房，占房屋總數的20%左右。村內有六年制村完小1所，校舍面積1140平方米，有教職工10人，在校學生139人，有六個年級7個教學班（1個學前班），基本普及六年義務教育，但學校基礎設施不夠完善，教學用房緊張，缺少實驗室、圖書室、會議室、教師宿舍和學生食堂等設施。村內有村醫(yī)1人，但無衛(wèi)生室。

4、建設的主要任務

阿黑村典型示范村建設項目涉及基礎設施、經濟發(fā)展、社會事業(yè)、生態(tài)保護、基層組織及精神文明建設五項。根據建設規(guī)劃，今年主要建設任務有：建8立方容量沼氣池320口；房屋改造324間；村莊道路硬化9553米；河堤擋墻2359米；廄舍、衛(wèi)生廁所、衛(wèi)生廚房改造分別為405間；活動室、衛(wèi)生室1間。

5、建設的有利條件

一方面，阿黑村位居公路沿線，在馬關縣城到八寨鎮(zhèn)的公路邊，交通比較便利，建設用材運輸路程較近、成本較低；另一方面，廣大群眾對改善環(huán)境，發(fā)展經濟的愿望非常強烈，對國家關于新農村建設的各項政策比較理解和支持，比如，在擴建村內道路時，該拆除房子就拆除，群眾毫無怨言，特別支持，積極性很高。此外，“我為人人守一夜，人人為我守一月”聯戶巡防的“阿黑模式”，構建了良好的治安環(huán)境，為搞好各項建設奠定了良好的基礎。

二、工作的開展情況

（一）抓宣傳發(fā)動，打牢思想認識基礎。到阿黑村后，我積極配合村干部，和其他駐村工作隊員一起進村入戶，利用與村委會、村小組干部座談、走訪黨員群眾等時機，主動向大家宣傳黨的路線方針及黨和政府在農村的惠農政策、新農村建設的重點、要達到的目標要求等。半年來，先后召開9次1560人次參加的群眾大會，采取“以會代訓、以訓代會”的方式，大力宣傳新農村建設的各項政策，動員廣大人民群眾積極參與新農村建設，為順利各項建設奠定了良好的思想認識基礎，營造了良好的建設氛圍。

（二）認真開展調查摸底，了解實情。為掌握廣大人民群眾的呼聲，使阿黑村的建設規(guī)劃貼近實際，符合老百姓的要求，我和村干部一起進村入戶，以調查了解村情為主，先后走訪了農戶150多戶400多人次，對房屋改造、物資補助、公益設施建設規(guī)劃等情況認真聽取了群眾的意見和建議。如在第一次規(guī)劃中，計劃在村內空閑的空地上、山頭上分別修建6個亭子，在進村路兩旁建人工湖，建停車場，修寨門，還規(guī)劃有農家樂等，這些規(guī)劃從長遠來看，特別好，但由于資金有限，會擠占一些房屋改造等入戶項目資金，影響到建設的進展和效果，在向群眾征求意見時，群眾對這些景觀建設很不贊成。下來后，我及時將老百姓的真實想法向部領導、縣委領導、縣扶貧辦、馬白鎮(zhèn)黨委等有關部門和領導匯報，爭取各級各部門的理解和支持，特別是得到了黃部長的關心和幫助，在黃部長2次到馬關縣調研的過程中，明確地提出幫扶的思路，要求要搞好規(guī)劃，體現農村特色，體現民族特色。特別要求在建設中要降低成本，節(jié)約資金，把錢用在刀刃上，用在老百姓最急需的地方。根據部領導的要求，縣扶貧辦、馬白鎮(zhèn)黨委對規(guī)劃和方案進行多次反復修改，變更了房屋改造樣式，解決了在房屋改造當中粉墻、屋頂美化等外觀形象投入過多的問題，通過變更不必要的改造，降低成本，把資金節(jié)約出來，提高對群眾的物資補助標準，第一次規(guī)劃的時候，房屋改造每戶補助磚頭6000匹，現在提高到了1500匹，其中，房屋改造補助1300匹，圈舍改造補助XX匹，水泥10包。通過提高物資補助，大大提高了群眾的積極，也降低了群眾改造房屋的自身投入，實現了把錢用在刀刃上的目標，也提高了資金的使用效益。

（三）抓落實，確保順利推進。由于阿黑村的建設面廣，任務重，工作量大，涉及400多戶，國家投入多達600多萬，涉及危房改造、村內入戶道路、河堤擋墻、活動室等建設，由于建設內容多，加上其他方面的原因，前期工作的推進受到了一些影響。但在各方的共同努力下，6月2日，縣委、縣政府在阿黑召開了啟動動員大會，黃部長出席了啟動動員大會，對阿黑村的建設作出了具體的要求。啟動動員大會后，駐村工作隊員一家一戶地做工作，目前，在有關激勵政策和駐村工作隊員、村組干部的大力宣傳的共同催化下，阿黑村群眾的積極性被激發(fā)了起來。大賽、新寨、河邊三個村小組已有265戶在拆除土基房，建蓋磚混或磚木結構的新房，村里車來車往，有拉水泥的，拉磚頭的，拉廢土廢磚的。群眾有些請工人，有些請親戚朋友，有些自己動手，三五成群的，克服各種困難，積極投工投勞建設自己的家園。村里灰塵滿天，到處都是建設的場景，象個大工地一樣熱鬧非凡。到目前為止，已累計調供磚頭筒瓦200余萬匹，筒瓦40余萬匹，阿黑大寨的活動室擋墻及場地平整已經完工，活動室主體工程及進村道路兩旁的魚塘已動工建設。

（四）其他工作

在抓好阿黑村典型示范村建設的同時，我多方想辦法，幫助解決文華村委會其他村寨的困難和問題。如針對文華村委會老梅箐、四邊箐兩村民小組人畜飲水困難的問題，我與村干部一起先后對兩個村小組的水源地進行了實地踏勘和現場測量，與村干部一起對引水項目進行了可行性論證和初步設計，擬訂了四邊箐人畜飲水工程修繕方案，對項目進行了充分研究和經濟評估，并向有關部門爭取了3萬元資金。該工程的建設可解決2個村民小組45戶130人和300頭大牲畜的人畜飲水困難問題，工程預算總投資4萬元，采取上級補助和發(fā)動群眾投工投勞方式進行實施。目前，工程基本完工。半年來，我還積極幫助村黨總支建立和完善了黨支部工作條例、發(fā)展黨員工作程序以及各項基層黨建工作制度等，使村黨支部工作逐步標準化、規(guī)范化。幫助村兩委建立和完善了農村黨員書屋、農家書屋管理制度和借閱制度，發(fā)揮農村黨員書屋、農家書屋和作用。此外，還積極向有關部門匯報，爭取支持和幫助，對村委會辦公樓前的綠化進行的改造，建起宣傳欄，掛上國旗，使村兩委的陣地形象更加完好，特點更加明顯，受到了廣大村民的歡迎。

三、存在困難和問題

由于受經濟社會發(fā)展程度、地理區(qū)位優(yōu)劣、群眾素質高低等因素的限制，阿黑村建設的還存在許多困難和問題，主要有以下幾個方面。

一是進度比較緩慢。主要原因是由于規(guī)劃遲遲定不下來，錯過了二三月份農閑時的建設黃金時期，四月份啟動不久，老百姓忙于栽包谷、育秧栽秧、栽烤煙，現在又進入了雨季，所以，建設進度和時間進度不一致。

二是群眾貧富差異大，全面推進有困難。老百姓的主要投入是在房屋的改造上，由于貧富情況不一樣，一些群眾在享受到國家補助的物資的基礎上，自己很樂意再想點辦法湊點錢把房子蓋起來。但是有少部分群眾由于貧困程度較深，自己拿不出錢，即使國家補助，也蓋不起新房,類似情況有4戶。

三是資金缺口還比較大。阿黑村典型示范村建設是全州乃至全省最大的一個示范村，涉及的戶數多，且居住分散，目前現有的資金，僅解決群眾房屋改造和簡單的進村入戶道路改造上，要按照新農村建設“二十字”要求，解決產業(yè)支撐的問題，經濟可持續(xù)發(fā)展的問題，人民群眾整體素質提高的問題等等，最終實現經濟發(fā)展，村容村貌整潔這個目標，還需要大量的投入。

四是建設的安全問題令人擔憂。阿黑村的建設任務重，最主要的是房屋改造，涉及幾百戶，安全問題就成了最為重要的問題，因此，不管是領導，駐工作隊員，還是村組干部，每次召開群眾會議都特別強調安全問題，要求老百姓在拆建房子的時候，一定要高度重視安全，把安全生產放在第一位。但是，不管怎么強調，有些老百姓就是存在麻痹心理，不時發(fā)生事故，讓人感到很是擔心。上個月，新寨村的老百姓在拆除舊房子的時候，對房子的穩(wěn)固程度估計不足，沒有及時作出判斷，工人在舊房子腳下施工的時候舊房子木架倒塌，造成2人皮外輕傷。

四、關于做好新農村建設幾點體會

三個月的新農村指導員工作，通過學習了解中央、省、州、縣關于新農村建設的有關政策，深入廣大人民群眾中了解情況，結合我們這些地方的實際，我自己也進行了一些思考，有了一些體

【第14篇 14年醫(yī)院文化建設階段工作總結

加強醫(yī)院文化建設，豐富醫(yī)院文化內涵

為進一步落實市委市政府建設文化名城的有關精神和市衛(wèi)生局《關于加強醫(yī)院文化建設的指導意見》，在醫(yī)院黨委的領導下，我院開展了一系列文化建設活動，豐富了職工文化生活豐富了醫(yī)院文化內涵，促進了醫(yī)院管理和醫(yī)療服務質量的提高。現將我院文化建設情況總結如下：

一、開展 “抓整改、促發(fā)展、保穩(wěn)定”活動。

(一)通過學習、動員提高了思想認識。“抓、促、?！被顒?。動員大會后，全院上下積極行動，迅速掀起學習熱潮，院黨委利用板報、櫥窗等形式宣傳魏院長講話精神及開展“抓、促、?！被顒拥闹匾饬x，發(fā)放“__大、黨章、全市衛(wèi)生工作會議精神”等學習材料。黨辦室向全院黨員干部發(fā)出倡議，號召全院黨員干部帶頭學習，做好宣傳動員，率先垂范，做堅定崗位、盡職盡責的模范。各支部分別采取集中學習與個人自學相結合的方式利用黨團活動時間組織學習。院黨委對各支部學習情況進行了檢查，全院所有職工都參加了“抓、促、?！被顒訉W習答題，并撰寫了讀書筆記和心得體會，保證了學習效果。

(二)通過查擺，抓住了醫(yī)院存在的突出問題。針對醫(yī)院在管理、醫(yī)療服務、科研教學、整章建制和醫(yī)療環(huán)境等方面存在的問題。一是通過自己找查擺，即對照“抓、促、?！被顒佑嘘P要求和我院相關規(guī)定，逐項、逐條進行查擺。二是科室內部人與人之間相互查，開展批評與自我批評，人與人之間坦誠相待，堅持不護短、不留情面、不避重就輕，不給工作留死角，有矛盾有問題不回避，互相提醒，及時糾正。三是相互幫，請兄弟科室和臨床服務科室給本科室提意見，逐條落實，加以改正。如放射科向各科室發(fā)放征求意見表，征求意見，并進行梳理匯總分析，分清哪些是個人問題，哪些是科室問題，分別加以解決。四是向患者征求意見，定期向患者發(fā)放征求意見表，征求患者的意見和建議，查找服務中存在的問題，不斷改進工作。

(三)解決了一些長期阻礙醫(yī)院發(fā)展的習慣認識和作法。在“抓、促、?！被顒又?，原先醫(yī)院普遍存在的“等、靠、要” 思想正在轉變，工作主動性、積極性得到提高;斤斤計較、互相扯皮的事少了，團結互助、齊心協(xié)力辦事多了，如：行政職能部門的同志義務勞動，冒雨搬病區(qū)、中草藥庫搬遷和門診裝修打掃診室，體現了職工新的精神狀態(tài);中層干部的責任心和和使命感加強，在工作中大膽創(chuàng)新，敢有作為的職責意識正在形成。

通過“抓、促、?！被顒?，一是職工的組織紀律性得到了加強，嚴格遵守作息時間和請銷假制度，絕大多數職工能夠按時上下班，不遲到、不早退，堅守崗位、盡職盡責;二是醫(yī)療服務質量和意識增強，使用文明用語，規(guī)范醫(yī)療服務行為，為患者提供熱情、周到的服務。門診收費處改善服務態(tài)度，并向患者在收費窗口排隊等候不超過10人，等待時間不超過10分鐘，為患者提供方便快捷的服務，得到患者的好評;三是職工的精神面貌發(fā)生了變化。心往一處想，勁往一處使，積極為醫(yī)院發(fā)展建言獻策;四是轉變機關了作風，行政后勤人員為一線服務意識普遍增強，主動下科室了解情況、征求意見和建議，發(fā)現問題，及時溝通和處理，采取有效措施，保障一線服務;五是建立和完善了各項規(guī)章制度。明確了崗位職責，形成了事事有人干，人人在干事的工作格局。

二、抗震救災 奉獻愛心

三、發(fā)揮部門優(yōu)勢，抓好文明生態(tài)村建設。

按市委市政府創(chuàng)建文明生態(tài)村活動要求，我院對口幫扶涿州小洛各莊村，院領導高度重視文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，經過院班子認真研究，選派得力人員組成工作小組負責涿州小洛各莊村幫扶工作，我們以____重要思想為指導，堅持以人為本，以改善農村人居住環(huán)境為突破口，堅持因村制宜的幫扶思路。我們做了以下工作：

(一)深入調研，掌握詳盡的基本村情。小組成員首先實地考察。并深入農戶家中，詢問村民主要收入來源，了解有哪些需要解決的問題，并詳細做記錄，為幫扶工作提供了準確的第一手材料。

(二)因村制宜辦實事 。為改善小洛各莊村民居住生態(tài)環(huán)境，從綠化、凈化入手，我們計劃為小洛各莊村購買樹苗木，幫助植樹，使村綠化率達到標。以改善生存環(huán)境。二是要建立村民文化活動室、圖書活動室，活躍和豐富村民文化生活。組織全院職工為小洛各莊村捐書，得到全院職工的積極響應。三是要發(fā)揮優(yōu)勢，選派有經驗的醫(yī)師入村為群眾進行義診，開展衛(wèi)生科普知識講座、健康宣教活動，以提高村民的健康水平。

通過加強醫(yī)院文化建設,不斷豐富廣大員工的精神文化生活。將醫(yī)院精神融匯于各項工作中，植根于大家頭腦中，認同醫(yī)院的核心理念。圍繞創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”等中心工作，規(guī)范醫(yī)療行為，增強歸屬感、主動性和凝聚力。

總之，重視和加強醫(yī)院文化建設，以醫(yī)院文化建設促進醫(yī)院改革的深化，真正實現經濟效益和社會效益同時提高的目標，真正提高醫(yī)院的綜合實力和市場競爭力，為我市人民群眾的健康服務，為我市經濟建設又好、又快發(fā)展做出積極貢獻。

【第15篇 醫(yī)院文化建設階段工作總結范文

加強醫(yī)院文化建設，豐富醫(yī)院文化內涵

為進一步落實市委市政府建設文化名城的有關精神和市衛(wèi)生局《關于加強醫(yī)院文化建設的指導意見》，在醫(yī)院黨委的領導下，我院開展了一系列文化建設活動，豐富了職工文化生活豐富了醫(yī)院文化內涵，促進了醫(yī)院管理和醫(yī)療服務質量的提高?，F將我院文化建設情況總結如下：

一、開展 “抓整改、促發(fā)展、保穩(wěn)定”活動。

院黨委針對我院存在的諸多困難和問題，在認真調查研究的基礎上，在2011年5月20日至2011年8月15日利用2個多月的時間開展了一次解放思想，堅定信念、戰(zhàn)勝困難、促進發(fā)展活動。通過開展這項活動，豐富了醫(yī)院的文化建設，使職工的思想作風、精神風貌、工作效率都有明顯改善，達到了預期效果。

(一)通過學習、動員提高了思想認識。“抓、促、?！被顒?。動員大會后，全院上下積極行動，迅速掀起學習熱潮，院黨委利用板報、櫥窗等形式宣傳魏院長講話精神及開展“抓、促、?！被顒拥闹匾饬x，發(fā)放“__大、黨章、全市衛(wèi)生工作會議精神”等學習材料。黨辦室向全院黨員干部發(fā)出倡議，號召全院黨員干部帶頭學習，做好宣傳動員，率先垂范，做堅定崗位、盡職盡責的模范。各支部分別采取集中學習與個人自學相結合的方式利用黨團活動時間組織學習。院黨委對各支部學習情況進行了檢查，全院所有職工都參加了“抓、促、?！被顒訉W習答題，并撰寫了讀書筆記和心得體會，保證了學習效果。

(二)通過查擺，抓住了醫(yī)院存在的突出問題。針對醫(yī)院在管理、醫(yī)療服務、科研教學、整章建制和醫(yī)療環(huán)境等方面存在的問題。一是通過自己找查擺，即對照“抓、促、?！被顒佑嘘P要求和我院相關規(guī)定，逐項、逐條進行查擺。二是科室內部人與人之間相互查，開展批評與自我批評，人與人之間坦誠相待，堅持不護短、不留情面、不避重就輕，不給工作留死角，有矛盾有問題不回避，互相提醒，及時糾正。三是相互幫，請兄弟科室和臨床服務科室給本科室提意見，逐條落實，加以改正。如放射科向各科室發(fā)放征求意見表，征求意見，并進行梳理匯總分析，分清哪些是個人問題，哪些是科室問題，分別加以解決。四是向患者征求意見，定期向患者發(fā)放征求意見表，征求患者的意見和建議，查找服務中存在的問題，不斷改進工作。

(三)解決了一些長期阻礙醫(yī)院發(fā)展的習慣認識和作法。在“抓、促、?！被顒又?，原先醫(yī)院普遍存在的“等、靠、要” 思想正在轉變，工作主動性、積極性得到提高;斤斤計較、互相扯皮的事少了，團結互助、齊心協(xié)力辦事多了，如：行政職能部門的同志義務勞動，冒雨搬病區(qū)、中草藥庫搬遷和門診裝修打掃診室，體現了職工新的精神狀態(tài);中層干部的責任心和和使命感加強，在工作中大膽創(chuàng)新，敢有作為的職責意識正在形成。

通過“抓、促、?！被顒?，一是職工的組織紀律性得到了加強，嚴格遵守作息時間和請銷假制度，絕大多數職工能夠按時上下班，不遲到、不早退，堅守崗位、盡職盡責;二是醫(yī)療服務質量和意識增強，使用文明用語，規(guī)范醫(yī)療服務行為，為患者提供熱情、周到的服務。門診收費處改善服務態(tài)度，并向患者承諾在收費窗口排隊等候不超過10人，等待時間不超過10分鐘，為患者提供方便快捷的服務，得到患者的好評;三是職工的精神面貌發(fā)生了變化。心往一處想，勁往一處使，積極為醫(yī)院發(fā)展建言獻策;四是轉變機關了作風，行政后勤人員為一線服務意識普遍增強，主動下科室了解情況、征求意見和建議，發(fā)現問題，及時溝通和處理，采取有效措施，保障一線服務;五是建立和完善了各項規(guī)章制度。明確了崗位職責，形成了事事有人干，人人在干事的工作格局。

二、抗震救災 奉獻愛心

2011年5月12日下午2時28分，在中國西部的四川省汶川縣，一場里氏8級的強烈地震，震撼了大半個中國，在瞬間奪去了上萬人的生命，摧毀了無數家園。整個華人世界為之震驚，無數國人為死難同胞落淚。院黨委及時向全院職工發(fā)出了倡議，呼吁全院干部職工伸出援手，奉獻愛心，為汶川大地震中的災民盡獻微薄之力，幫助災區(qū)同胞重建家園!此項活動很快得到了全院職工支持與配合，大家積極踴躍捐款，向汶川同胞奉獻愛心，在醫(yī)院經濟狀況比較困難，職工不能全額發(fā)工資的情況下，全院干部職工共捐款68600元，其中，共產黨員交納特殊黨費12060元，充分體現了“大災有大愛”深刻文化內涵。嚴重的自然災害對我們是一場考驗，也是一次鍛煉。在突如其來的地震災害面前，我們相信，有廣大群眾的理解、支持和配合，團結一致，眾志成城，再大的災害我們都有能力去戰(zhàn)勝，再大的困難我們都有辦法去克服，并最終取得了抗擊這場特別重大的地震災害的最后勝利!

三、發(fā)揮部門優(yōu)勢，抓好文明生態(tài)村建設。

按市委市政府創(chuàng)建文明生態(tài)村活動要求，我院對口幫扶涿州小洛各莊村，院領導高度重視文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，經過院班子認真研究，選派得力人員組成工作小組負責涿州小洛各莊村幫扶工作，我們以____重要思想為指導，堅持以人為本，以改善農村人居住環(huán)境為突破口，堅持因村制宜的幫扶思路。我們做了以下工作：

(一)深入調研，掌握詳盡的基本村情。小組成員首先實地考察。并深入農戶家中，詢問村民主要收入來源，了解有哪些需要解決的問題，并詳細做記錄，為幫扶工作提供了準確的第一手材料。

(二)因村制宜辦實事 。為改善小洛各莊村民居住生態(tài)環(huán)境，從綠化、凈化入手，我們計劃為小洛各莊村購買樹苗木，幫助植樹，使村綠化率達到標。以改善生存環(huán)境。二是要建立村民文化活動室、圖書活動室，活躍和豐富村民文化生活。組織全院職工為小洛各莊村捐書，得到全院職工的積極響應。三是要發(fā)揮優(yōu)勢，選派有經驗的醫(yī)師入村為群眾進行義診，開展衛(wèi)生科普知識講座、健康宣教活動，以提高村民的健康水平。

通過加強醫(yī)院文化建設,不斷豐富廣大員工的精神文化生活。將醫(yī)院精神融匯于各項工作中，植根于大家頭腦中，認同醫(yī)院的核心理念。圍繞創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”等中心工作，規(guī)范醫(yī)療行為，增強歸屬感、主動性和凝聚力。

總之，重視和加強醫(yī)院文化建設，以醫(yī)院文化建設促進醫(yī)院改革的深化，真正實現經濟效益和社會效益同時提高的目標，真正提高醫(yī)院的綜合實力和市場競爭力，為我市人民群眾的健康服務，為我市經濟建設又好、又快發(fā)展做出積極貢獻。

【第16篇 2023上半年校園文化建設階段總結

四、校園文化建設初見成效

學校通過每學年一次的校園文化藝術節(jié)、讀書節(jié)和運動會檢閱,形成了定期舉辦元旦、五四、國慶文藝晚會的傳統(tǒng)，充分展示了校園文化建設的成果，參加者縣中小學生田徑運動會獲得了初中組第一名、參加縣“五四”火炬接力賽獲得了初中組第一名的好成績，參加縣“金融杯”誠信征文讀書活動有1位同學獲縣一等獎，3位獲二等獎，5位獲優(yōu)秀獎，另有多篇習作在《三明日報》、《中學生學習報》上發(fā)表。目前學校師生讀書活動氛圍濃厚，學校圖書室、閱覽室、宿舍、班級……校園各個角落隨處可見師生讀書的身影，學習型的群體不斷形成，“校園之聲”廣播站每周定期播放，甜美的音色、豐富的內容縈繞在師生的心頭。美術興趣小組展示的作品總是贏得師生的嘖嘖贊賞。學校網站、《三角梅》刊物不時刊登了師生的許多優(yōu)秀作品。校園的美化、古詩名句的誦讀、教師素質的提高，為孩子們打開了美德的鑰匙，在熱愛祖國、文明禮儀、誠實守信、勤奮學習等方面，進一步得到了展示，師生們的思想得到文化的熏陶轉化為良好的行為習慣、道德品質。

廣泛開展的校園文化建設促進了學生全面素質的提高，我們取得了頗為豐碩的成果，有50多名同學獲國家級以上學科競賽獎勵、10多人次獲省級獎勵、200多人獲市級獎勵，一大批同學獲縣級獎勵。盡管我校在校園文化建設上取得了一定的成績，我們還是會繼續(xù)探索，結合我校特點，緊緊圍繞學校的發(fā)展主題和工作重點開展校園文化建設工作。確保校園文化建設工作的體系化、特色化、品牌化。加強校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境還需要學校、社會、家庭的密切配合，只有大家都重視校園文化建設，以人為本，環(huán)境育人的功能才會得到真正加強，學生才能真正健康的發(fā)展。在今后的工作中，我們將在秉承歷史傳統(tǒng)的基礎上，在上級教育主管部門的關懷和指導下，勇于開拓、銳于創(chuàng)新，形成“品位高、質量好、特色明”的校園文化，使其認識、娛樂、導向、育才功能得到有力的發(fā)揮，在學生素質培養(yǎng)中發(fā)揮更大作用。

年以來，在市局的指導和幫助下，我局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，創(chuàng)新體制，注重管理，認真貫徹執(zhí)行市、縣關于安全生產、文明施工的各項規(guī)定，堅持“安全第一、預防為主”方針和“以人為本”思想，全面加強安全施工管理力度，為構建“和諧工...

本公司的女工工作在公司工會的領導下，堅持以黨的__大精神為指導，認真貫徹落實____重要思想，圍繞公司的經營目標，組織開展了形式多樣的崗位練兵及勞動競賽活動，切實維護廣大女員工的合法權益，充分調動了廣大女員工的工作積極性和創(chuàng)造...

__年，是中國共產黨成立90周年，“__”規(guī)劃的開局之年，也是我區(qū)蓄勢應發(fā)、跨越發(fā)展的關鍵之年。今年以來全區(qū)精神文明建設工作，按照上級文明委和區(qū)委的總體部署，深入學習黨的__大和__屆三中、四中、五中全會及自治區(qū)八屆十三次、市__屆...

擔任這個職務已有半年了，在這半年里，我做的事不多，就是前不久舉行的元旦晚會各個班委協(xié)助，共同準備的。說真的，我以前從來沒組織過這樣的活動，這次活動因為是三個班一起辦的，在準備的過程中遇到了很多問題，但慶幸的是有那么多同學...

一年來,在科長的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導肯定和同事們的好評.總結起來收獲很多.一、在工作中學習，不斷提高自己的業(yè)務水平作為一名收銀員領班...

今年，是楓溪街道辦事處成立的第一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我辦堅持以黨的三個代表重要思想為主線，貫徹黨的__屆四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委提出的加快南拓步伐，構建和諧社會工作目標，將優(yōu)化經濟環(huán)境工作擺在首位，致力于土地...

執(zhí)法大隊__年工作總結及__年度工作計劃尊敬的局領導；你們好；在即將告別__年，迎來充滿生機和活力的__年之際，回顧我們大隊這一年多以來，工作的開展取得了長足的進步和驕人的成績，在局領導的統(tǒng)籌布署，堅強領導下，我們大隊全體人員團...

一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以創(chuàng)優(yōu)爭先為目標、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理與信訪工作作為重點工作來抓，明確目標，量化考核，將綜治工作與行政職...