- 目錄
【第1篇 鎮(zhèn)紀委黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)
塘鎮(zhèn)二〇〇四年黨風廉政建設和反腐敗 工作總結(jié) 一年來，我鎮(zhèn)紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的“十六大”精神，解放思想，與時俱進，執(zhí)行黨中央、國務院關(guān)于開展黨風廉政建設和反腐敗的工作部署，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能部門的作用，堅持標本兼治、綜合治理的方針。加大治本力度，努力從源頭上預防和解決腐敗現(xiàn)象，使我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著的成績。我們具體做好如下幾方面的工作： 一、認真落實黨風廉政建設責任制，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。 1、進一步調(diào)整充實了黨風廉政建設領(lǐng)導小組和黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組，完善了鎮(zhèn)班子《崗位責任制》等制度，明確各自的職責和任務。2、層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》。年初，鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導與各村（居）委會及機關(guān)共38個單位簽訂了黨風廉政建設責任書，有效地落實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任。3、建立和完善鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員的《廉政卷宗》和填寫了黨風廉政建設執(zhí)行情況登記表。 二、認真開展紀律教育月活動，做好黨風廉政建設的教育工作。 1、鎮(zhèn)委中心學習組集中學習了《黨內(nèi)兩個條例》、《為民、務實、清廉教育讀本》、《反腐倡廉教育讀本》等，加強學習組成員的防腐能力。2、邀請了市有關(guān)領(lǐng)導到我鎮(zhèn)為鎮(zhèn)府全體黨員干部、各機關(guān)單位負責人、村(居)委會干部300多人上了紀律教育輔導課。3、認真開展紀律教育活動月的宣傳教育工作。在教育活動月中，我鎮(zhèn)紀委共上了兩場紀律教育課，出了20多個宣傳專欄；組織班子成員觀看《生死界線》，廣大黨員干部觀看了《規(guī)矩與方圓》、《懺悔是以警示》等教育片，要求每個班子成員都寫心得體會。通過開展紀律教育活動，使我鎮(zhèn)廣大黨員干部增強了反腐倡廉的意識，提高了拒腐防變能力，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。 三、抓好廉政自律規(guī)定的落實，增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識。 1、狠抓領(lǐng)導干部廉政自律各項規(guī)定的落實，要求每個領(lǐng)導干部都要嚴格遵守鎮(zhèn)政府制定的九項制度，發(fā)揮以制度管人的作用。2、堅持開好民主生活會和落實執(zhí)行干部廉潔“八項”規(guī)定。鎮(zhèn)班子定期召開民主生活會以及鎮(zhèn)府全體同志的民主生活會議，廣泛征求大家的意見。同時，各機關(guān)單位，村(居)委會也認真開好民主生活會議。3、繼續(xù)抓好防止干部“走讀”現(xiàn)象，要求各領(lǐng)導干部要遵守防止領(lǐng)導干部“走讀”的管理制度。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子帶頭執(zhí)行，樹立表率，從而使我鎮(zhèn)防止干部“走讀”工作收到很好的效果。 四、從嚴治標，著力治本，認真抓好糾風工作，從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象。 1、把糾風工作和廉政建設結(jié)合起來抓，糾正行業(yè)不正之風，是黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎，黨風、行風不正，必然有損黨委、政府的形象。因此，我們著力抓緊抓好糾風工作，防止損害群眾利益的不正之風的發(fā)生。一年來，我鎮(zhèn)紀委直接查辦違紀案件3宗，協(xié)助市紀委查辦3宗，其中2人為副科級干部。2、全面實行黨務、政務公開，落實“收支兩條線”制度，規(guī)范了我鎮(zhèn)財經(jīng)紀律，實行收費公示制，嚴格禁止在執(zhí)行公務時出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象，增加辦事透明度，接受群眾的監(jiān)督。3、嚴格執(zhí)行干部人事管理制度。在塘和板橋兩鎮(zhèn)合并后，班子及同志都要重新分工或任用，我們在人事管理中嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》，按程序選拔任用干部，不搞一人說了算；中層干部全部通過競爭上崗的方式任用。通過實行民主決策的領(lǐng)導方式，從源頭上有效地預防和治理腐敗現(xiàn)象，使我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作成績顯著。一年來，我鎮(zhèn)紀委在上級黨委的領(lǐng)導下，按市紀委的部署，認真開展各項工作，取得了一定的成績，但是，還存在一些問題，如查辦的案件還比較少，對下屬單位的黨風廉政建設監(jiān)督力度不夠，部分單位黨風廉政建設工作還抓得不夠扎實等。展望2023年，我們要繼續(xù)貫徹落實黨的“十六大”精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，發(fā)揚成績，克服缺點和不足，認真履行紀檢監(jiān)察職能部門的作用，抓好黨風廉政建設工作，調(diào)動一切積極因素，求真務實，開拓創(chuàng)新，積極工作，努力完成上級交給的各項任務，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。
中共塘鎮(zhèn)紀委二〇〇四年十二月十八日
鎮(zhèn)紀委黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)
【第2篇 紀委黨風廉政建設上半年總結(jié)
上半年，區(qū)紀委黨風廉政室在區(qū)紀委常委會的正確領(lǐng)導下，圍繞中心，服務大局，切實履職，大膽工作，按照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務，取得了可喜的成績，總結(jié)起來，主要是“五抓”：
一、抓關(guān)鍵時段，強化黨員干部廉潔從政思想教育。
春節(jié)是各種腐敗行為多發(fā)易發(fā)期，更是開展廉政教育的良好時機。為加強對黨員領(lǐng)導干部的廉政教育，防范不廉潔行為發(fā)生，區(qū)紀委黨風廉政室從加強廉政教育入手，強化黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識。一是書信助廉。1月29日，區(qū)紀委主要領(lǐng)導致信給全區(qū)每一位科級領(lǐng)導干部，重申五個嚴禁，要求大家認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀委黨風廉政室編輯10余條廉政短信，通過中國移動通訊平臺，春節(jié)前不定時給全區(qū)科級領(lǐng)導干部發(fā)送手機廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀委根據(jù)市紀委《關(guān)于做好兩節(jié)期間加強廉潔自律工作，著力解決涉及群眾利益的突出問題的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實際，對文件進行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求各級各部門認真貫徹執(zhí)行。
二、抓條規(guī)學習，組織黨員干部研讀《廉政準則》。
《廉政準則》頒布實施后，區(qū)紀委積極行動，層層推進，掀起了學習貫徹活動的高潮。一是領(lǐng)導帶頭學。2月25日，區(qū)黨政領(lǐng)導班子集中學習《廉政準則》，區(qū)委書記唐文峰要求全區(qū)領(lǐng)導干部認真對待，將廉政準則當作一面鏡子，時刻對照，當作一把尺子，經(jīng)常衡量。區(qū)委常委會議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準則》進行認真研究和部署。二是紀委組織學。區(qū)紀委下發(fā)了《學習貫徹實施方案》，要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進行集中學習。區(qū)紀委下發(fā)征訂《廉政準則》通知書50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，各單位征訂《廉政準則》讀本430份，超額完成了市紀委分配的征訂任務。
4月初，區(qū)紀委將《廉政準則》刊發(fā)到蒸湘廉政網(wǎng)上，并開辟了學習心得專欄，區(qū)紀委主要領(lǐng)導帶頭撰寫心得理論文章。三是黨員干部自覺學。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認真對待，精心研究制定了《學習貫徹實施方案》，采用集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，將《廉政準則》精神傳達貫徹到村(社區(qū))、組黨員干部。區(qū)紀委督查組督查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各級各部門都有學習方案、有會議記錄、有學習筆記，體現(xiàn)單位組織有序，個人學習自覺。
三、抓監(jiān)督平臺，加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督。
一是鄉(xiāng)科級電子廉政檔案前期準備工作就緒。今年初，區(qū)紀委明確了電子廉政檔案員，區(qū)財政安排了電子廉政檔案建設專項經(jīng)費，區(qū)紀委黨風廉政建設室制定了電子廉政檔案實施方案，所有準備工作已就緒，等待市紀委黨風廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。
二是加強對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子民主生活會的監(jiān)督。今年初，重新調(diào)整區(qū)紀委領(lǐng)導班子成員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨委(黨組)民主生活會責任分工，加強對下級黨組織民主生活會的指導和督促。
三是落實經(jīng)濟責任審計。今年5月，與區(qū)審計局領(lǐng)導對鄉(xiāng)科級單位經(jīng)濟責任審計結(jié)果進行了認真地研究，并提出了一些具體措施，年內(nèi)對落實情況進行監(jiān)督檢查。
四、抓工作重點，扎實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。
一是做好市委對農(nóng)村黨風監(jiān)督員制度落實情況的督導迎檢工作。一直以來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委將農(nóng)村基層黨風廉政建設列入重要議事日程，認真貫徹落實省、市關(guān)于農(nóng)村黨風監(jiān)督員的各項制度和規(guī)定，在人員配備、工作報酬、業(yè)務培訓和工作水平上實現(xiàn)“四高”：即人員配備要求高。村黨風監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強、敢于仗義執(zhí)言者擔任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報酬標準高。區(qū)財政有預算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補助，工作績效有考核。業(yè)務培訓質(zhì)量高。區(qū)紀委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀委采取集中培訓、以會代訓、座談交流等形式，加強業(yè)務指導，促進工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風監(jiān)督員促進基層運轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時促進了鄉(xiāng)風民情淳樸化、和諧化。由于領(lǐng)導重視，工作扎實，全區(qū)黨風監(jiān)督員制度落實有力，得到了市委督導組領(lǐng)導的高度評價和充分肯定。
二是狠抓農(nóng)村黨風廉政示范村建設。區(qū)紀委黨風廉政室領(lǐng)導深入基層，加大了對各村黨風廉政建設指導和監(jiān)督檢查力度，在全區(qū)34個村中確定了10個農(nóng)村黨風廉政建設示范村。示范村黨風監(jiān)督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機子，并把相關(guān)制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。
五、抓干部作風，錘煉一流干部隊伍。
一一是完善了作風建設制度。
進一步完善了機關(guān)效能建設、廉政建設、工作紀律等制度，區(qū)作風辦督促各單位健全作風建設相關(guān)制度120余個。如嚴格責任追究，對工作責任心不強、作風不實，對工作造成較大影響的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定問責;嚴肅財政紀律，規(guī)范公務接待，重大開支(超過500元)集體研究審批，杜絕了揮霍浪費;嚴肅工作紀律，凡遲到或早退2次以上的責令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處理結(jié)果作為干部個人年終考核重要內(nèi)容。完善了區(qū)作風建設考核辦法。區(qū)作風辦根據(jù)全區(qū)作風建設工作方案，制訂了作風建設考核辦法，細化為13項考核指標，明確了工作目標要求，使全區(qū)作風建設由務虛到務實，并量化考核評比結(jié)果，作為單位評獎評先重要依據(jù)和單位主要負責人工作政績的重要指標。加強了對全區(qū)作風建設的督查。今年以來，由區(qū)作風辦牽頭，紀委、組織、人事、督查室等部門采取定期或不定期方式進行了3次全面督查，重點督查了出勤紀律、服務質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車、工作日嚴禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況，通報表揚7個單位，推介了雨母山鄉(xiāng)設立聯(lián)村工作站推動駐村鄉(xiāng)干部為民辦實事、解難題的新舉措。同時，對區(qū)信訪局主要領(lǐng)導作風不實、不認真履行職責、推諉工作的錯誤行為予以立案查處，給予行政記過處分，并在全區(qū)通報批評。
二是開展了作風建設主題活動。
今年3月17日，區(qū)委、區(qū)政府組織召開了全區(qū)作風建設大會，會議決定3月中旬至4月上旬在全區(qū)集中開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務民生促和諧”作風建設主題活動。全區(qū)各級各單位迅速召開了動員會，組織開展主題月活動。根據(jù)我區(qū)作風建設存在的突出問題，區(qū)作風辦明確了主題活動要重點解決企業(yè)發(fā)展、項目建設、民生改善、新農(nóng)村建設、社會穩(wěn)定、管理體制等六個方面問題，確定了六大工作組，由區(qū)級領(lǐng)導牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務局、區(qū)建設局、區(qū)民政局等部門主要負責人負責落實，全區(qū)共組成15個工作組，抽派精干人員380人，下駐各單位開展主題活動。
三是解決了一批實實在在的問題。
到目前為止，我區(qū)通過作風建設主題活動，共為企業(yè)、群眾解決實際問題151個。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的，牽頭單位匯總報區(qū)委辦、區(qū)政府辦，提請區(qū)委常委會議或區(qū)政府常務會議研究解決，目前已初步整理問題4個。在為企業(yè)、群眾排憂解難時，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導率先垂范，起到了良好的推動作用，如泰豪科技擬在原址房地產(chǎn)開發(fā)，限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個月內(nèi)搬離，因時間緊，搬遷難度大，租賃企業(yè)無法搬遷，矛盾一觸即發(fā)。區(qū)長陳樹生親自與泰豪科技協(xié)調(diào)，該公司同意延遲搬遷時間，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
四是促進了黨風政風好轉(zhuǎn)。
【第3篇 紀委黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)范文
____年，區(qū)深入貫徹中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為推進區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安提供了堅強的紀律保證?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）強化“兩個責任”，分解實施意見，不斷推進懲治和預防腐敗體系建設
1.堅守政治擔當，落實主體責任。今年以來，區(qū)委把落實責任作為加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關(guān)鍵，切實發(fā)揮了黨委在反腐倡廉建設中的統(tǒng)一領(lǐng)導作用。一是突出制度建設，打牢工作基礎。制定出臺《區(qū)“三重一大”決策制度監(jiān)督管理實施細則》、《區(qū)貫徹落實〈市建立健全懲治和預防腐敗體系____年-____年實施意見〉的意見》等制度文件，有力推動主體責任的全面落實。二是是認真履行“第一責任人”責任。區(qū)委親自抓、主動抓黨風廉政建設工作，定期聽取紀委工作匯報，關(guān)心案件查辦及其他工作的進展情況，研究解決重大問題。同時，全年區(qū)領(lǐng)導與各分管領(lǐng)導進行專題約談351人次，層層傳導壓力，將黨風廉政建設工作落到實處。三是構(gòu)建立體式、全方位監(jiān)督格局。通過問責、巡視、綜合績效管理平臺、96581群眾熱線、萬人百企評機關(guān)等進一步規(guī)范行政權(quán)力的運行過程。
2.踐行“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦中心工作。今年以來，區(qū)紀委、監(jiān)察局積極領(lǐng)會“三轉(zhuǎn)”的重要意義，在區(qū)委和上級紀委的領(lǐng)導下，進一步解放思想、主動轉(zhuǎn)變、突出重點，加強紀委監(jiān)督責任的落實，不斷推進基層紀檢監(jiān)察機關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”。一是聚焦中心，找準職能定位。從監(jiān)督內(nèi)容上聚焦到與黨風廉政建設密切相關(guān)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵性環(huán)節(jié)；從目的上聚焦到發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導干部是否存在違反政治紀律、權(quán)錢交易、以權(quán)謀私等問題；從精力上聚焦到主業(yè)上，加大執(zhí)紀問責力度，開展明察暗訪，嚴肅處理黨員干部違紀行為，恪守紀檢監(jiān)察本職。二是更新觀念，促進方式轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變教育方式，堅持抓早抓小，加強源頭監(jiān)督，建立健全早發(fā)現(xiàn)、早處置機制，防止小問題變成大問題。轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，增強工作實效。在行政監(jiān)察方面，由“參與檢查”向“監(jiān)督問責”轉(zhuǎn)變。逐漸從全區(qū)工程建設招投標、招生考試等配合相關(guān)部門開展業(yè)務檢查工作中退出，轉(zhuǎn)換角色，強化對主抓者、主責者、監(jiān)督者的監(jiān)督，由以往“參與式被動監(jiān)督”變?yōu)椤傲㈨検街鲃颖O(jiān)督”。三是執(zhí)紀問責，狠抓作風建設。加大信訪案件的查處力度，已查辦信訪案件11件，辦結(jié)10件，查繳違紀禮金7000元。期間，處理黨員干部違反廉潔自律規(guī)定的3例，違反政治紀律的1例，對涉案的5名干部進行了嚴肅處理。其中，開除黨籍、開除公職1人，嚴重警告1人，撤銷黨內(nèi)職務1人，全區(qū)通報2人，發(fā)揮了警示震懾作用。加大行政問責力度。截止目前對違反工作紀律、工作滯后，工作中出現(xiàn)重大失誤等問題的8家單位下發(fā)效能問責書，12名干部被問責。
（二）嚴明政治紀律，維護社會穩(wěn)定，切實增強領(lǐng)導干部大局意識
1.抓好學習宣傳環(huán)節(jié)，保持思想統(tǒng)一。自自治區(qū)黨委關(guān)于《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》下發(fā)后，區(qū)委中心組立即開展專題學習，強化了對嚴明黨的政治紀律的認識。同時，結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，各黨支部向廣大黨員干部積極宣傳《規(guī)定》內(nèi)容，開展學習活動100余次，統(tǒng)一了思想，提高政治敏銳性。同時，全年開展以黨的十八屆三中全會精神、遏制宗教極端思想滲透為主題的大型專題講座4場次，通過編撰《民族團結(jié)教育》月報、編印少數(shù)民族道德模范故事集、在微信公眾平臺開設民族團結(jié)宗教和諧宣傳版塊等途徑，引導各族職工群眾珍惜和愛護當前安定團結(jié)的社會政治局面，在全區(qū)掀起學先進、講團結(jié)的濃厚氛圍。
2.圍繞制度建設，建立長效機制。制發(fā)《區(qū)公職人員文明著裝規(guī)范》以及《區(qū)公職人員違反政治紀律行為的處分規(guī)定（暫行）》文件，為進一步嚴肅區(qū)屬單位紀律，規(guī)范我區(qū)公職人員各項行為，嚴守政治紀律提供制度依據(jù)。
3.推進治理有力度，維護社會穩(wěn)定。制發(fā)《關(guān)于治理“三非”、維護正常宗教秩序、治理非法宗教工作實施方案》，要求黨員干部堅決做到“零持有”、“零傳播”、“零容忍”，人人簽訂《抵制“三非”承諾書》。綜治各成員單位各司其職，扎實開展工作，合力效果不斷呈現(xiàn)。
4.嚴懲違紀行為，維護紀律嚴肅性。對中興路街道勞動事務保障所1名科員在反對民族分裂主義、暴力恐怖活動和極端宗教思想等重大原則問題上立場不堅定、態(tài)度不堅決，不正確履行整治“五種人”和特殊群體的職責，對穿戴非法宗教服飾人員態(tài)度曖昧，并收集宗教依據(jù)為其說情的違法政治紀律行為給予黨內(nèi)嚴重警告、行政記過處分。
（三）創(chuàng)新宣教形式，推行源頭監(jiān)督，時刻提醒領(lǐng)導干部廉潔自律
1.推行項目管理，提升廉政宣傳教育實效。制發(fā)《區(qū)廉政文化建設項目管理辦法》，48個項目納入《____年廉政文化建設項目目錄》，各基層黨組織在教育月期間開展各類活動98場范圍涵蓋全區(qū)各單位領(lǐng)導干部以及社區(qū)居民，效果顯著。
2.推行源頭監(jiān)督，提高黨員干部防腐免疫力。全年組織黨員領(lǐng)導干部、重點崗位人員共計800余人次觀看廉政警示片、開展廉政講座、參觀市廉政教育基地、自治區(qū)第三監(jiān)獄，赴區(qū)法院旁聽職務犯罪庭審。發(fā)放《落實中央八項規(guī)定精神政策圖解》，要求部門負責人就遵守“八項規(guī)定”作出承諾。對10名新任科級干部開展任前廉政教育，對26家崗位廉政風險點開展監(jiān)督檢查，制發(fā)《區(qū)廉政檔案管理辦法》，完善廉政檔案管理，對40名科級干部重大事項報備情況進行抽檢。
3.開展專項整治，狠剎不正之風。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“正風肅紀”專項整治。區(qū)委組織部、政法委等牽頭部門認真落實整治工作，開展了違反政治紀律、侵害群眾利益、公款送禮、文山會海、檢查評比達標泛濫等49項專項整治工作。期間，處理穿戴里切克服飾2例，通報違反工作紀律人員15人，通報辦公用房超標準未及時整改13人，通報違反中央“八項規(guī)定”干部1人，各級黨政領(lǐng)導干部共主動上交購物卡32張，禮金13.09萬元。通過專項整治，有針對性的解決了政治堅強和“四風”方面的突出問題。
二、存在的問題及建議
1.主責主業(yè)人才匱乏，紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)亟待提高。
2.基層組織機構(gòu)不健全，執(zhí)紀監(jiān)督職能不能全面覆蓋。
3.黨風廉政建設責任制和懲防腐敗體系建設工作領(lǐng)導小組成員單位作用發(fā)揮不夠。
4.制度落實不到位：“一崗雙責”落實不到位，重業(yè)務、輕教育的現(xiàn)象普遍存在。基層“三重一大”決策制度落實不到位。
三、____年工作思路
通過理清責任、明確責任、落實責任，進一步強化各級黨委主體責任意識，承擔好黨風廉政建設的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者的角色。紀檢監(jiān)察機關(guān)把精力用在監(jiān)督執(zhí)紀問責上，要按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的要求，堅持從具體問題抓起，科學有效履行職能、擔當責任，推動群眾路線教育實踐活動方案的落實，促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
（一）強化監(jiān)督管理，筑牢廉政“防火墻”
一是健全紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)。在六個黨工委成立紀工委，明確紀工委職能，發(fā)揮紀工委的黨風廉政建設監(jiān)督職能，夯實紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督作用。二是強化權(quán)力運行過程監(jiān)督。加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，開展紀工委對基層黨組織、部門“三重一大”落實情況、黨風廉政建設責任書簽訂情況、“一崗雙責”責任落實情況監(jiān)督檢查。加強立項式效能監(jiān)督。三是發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。切實發(fā)揮行風評議員和效能監(jiān)察員的監(jiān)督作用。堅持公眾監(jiān)督，持續(xù)開展公眾滿意度月測評、月反饋。
（二）嚴格執(zhí)紀問責，架設反腐“高壓線”
一是加大制度落實不力的問責力度。對《區(qū)公職人員違反政治紀律行為的處分規(guī)定（暫行）》、《區(qū)“三重一大”決策制度監(jiān)督管理實施細則(試行)》、《關(guān)于對領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜進一步加強監(jiān)督管理的通知》及單位（部門）內(nèi)部績效管理等制度執(zhí)行不力行為進行嚴肅查處。二是加大失職的問責力度，對工作滯后，執(zhí)法監(jiān)督管理不到位，工作中出現(xiàn)重大失誤的下發(fā)效能問責書，并追究第一責任人的責任。三是加大違反“四風”問題的曝光力度。四是加大信訪案件的查辦力度。
（三）狠抓作風建設持之以恒糾“四風”
【第4篇 紀委黨風廉政建設2023上半年工作總結(jié)
上半年，區(qū)紀委黨風廉政室在區(qū)紀委常委會的正確領(lǐng)導下，圍繞中心，服務大局，切實履職，大膽工作，按照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務，取得了可喜的成績，總結(jié)起來，主要是“五抓”：
一、抓關(guān)鍵時段，強化黨員干部廉潔從政思想教育。
春節(jié)是各種腐敗行為多發(fā)易發(fā)期，更是開展廉政教育的良好時機。為加強對黨員領(lǐng)導干部的廉政教育，防范不廉潔行為發(fā)生，區(qū)紀委黨風廉政室從加強廉政教育入手，強化黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識。一是書信助廉。1月29日，區(qū)紀委主要領(lǐng)導致信給全區(qū)每一位科級領(lǐng)導干部，重申五個嚴禁，要求大家認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀委黨風廉政室編輯10余條廉政短信，通過中國移動通訊平臺，春節(jié)前不定時給全區(qū)科級領(lǐng)導干部發(fā)送手機廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀委根據(jù)市紀委《關(guān)于做好兩節(jié)期間加強廉潔自律工作，著力解決涉及群眾利益的突出問題的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實際，對文件進行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求各級各部門認真貫徹執(zhí)行。
二、抓條規(guī)學習，組織黨員干部研讀《廉政準則》。
《廉政準則》頒布實施后，區(qū)紀委積極行動，層層推進，掀起了學習貫徹活動的高潮。一是領(lǐng)導帶頭學。2月25日，區(qū)黨政領(lǐng)導班子集中學習《廉政準則》，區(qū)委書記唐文峰要求全區(qū)領(lǐng)導干部認真對待，將廉政準則當作一面鏡子，時刻對照，當作一把尺子，經(jīng)常衡量。區(qū)委常委會議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準則》進行認真研究和部署。二是紀委組織學。區(qū)紀委下發(fā)了《學習貫徹<廉政準則>實施方案》，要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進行集中學習。區(qū)紀委下發(fā)征訂《廉政準則》通知書50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，各單位征訂《廉政準則》讀本430份，超額完成了市紀委分配的征訂任務。
4月初，區(qū)紀委將《廉政準則》刊發(fā)到蒸湘廉政網(wǎng)上，并開辟了學習心得專欄，區(qū)紀委主要領(lǐng)導帶頭撰寫心得理論文章。三是黨員干部自覺學。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認真對待，精心研究制定了《學習貫徹<廉政準則>實施方案》，采用集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，將《廉政準則》精神傳達貫徹到村(社區(qū))、組黨員干部。區(qū)紀委督查組督查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各級各部門都有學習方案、有會議記錄、有學習筆記，體現(xiàn)單位組織有序，個人學習自覺。
三、抓監(jiān)督平臺，加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督。
一是鄉(xiāng)科級電子廉政檔案前期準備工作就緒。今年初，區(qū)紀委明確了電子廉政檔案員，區(qū)財政安排了電子廉政檔案建設專項經(jīng)費，區(qū)紀委黨風廉政建設室制定了電子廉政檔案實施方案，所有準備工作已就緒，等待市紀委黨風廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。
二是加強對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子民主生活會的監(jiān)督。今年初，重新調(diào)整區(qū)紀委領(lǐng)導班子成員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨委(黨組)民主生活會責任分工，加強對下級黨組織民主生活會的指導和督促。
三是落實經(jīng)濟責任審計。今年5月，與區(qū)審計局領(lǐng)導對鄉(xiāng)科級單位經(jīng)濟責任審計結(jié)果進行了認真地研究，并提出了一些具體措施，年內(nèi)對落實情況進行監(jiān)督檢查。
四、抓工作重點，扎實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。
一是做好市委對農(nóng)村黨風監(jiān)督員制度落實情況的督導迎檢工作。一直以來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委將農(nóng)村基層黨風廉政建設列入重要議事日程，認真貫徹落實省、市關(guān)于農(nóng)村黨風監(jiān)督員的各項制度和規(guī)定，在人員配備、工作報酬、業(yè)務培訓和工作水平上實現(xiàn)“四高”：即人員配備要求高。村黨風監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強、敢于仗義執(zhí)言者擔任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報酬標準高。區(qū)財政有預算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補助，工作績效有考核。業(yè)務培訓質(zhì)量高。區(qū)紀委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀委采取集中培訓、以會代訓、座談交流等形式，加強業(yè)務指導，促進工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風監(jiān)督員促進基層運轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時促進了鄉(xiāng)風民情淳樸化、和諧化。由于領(lǐng)導重視，工作扎實，全區(qū)黨風監(jiān)督員制度落實有力，得到了市委督導組領(lǐng)導的高度評價和充分肯定。
二是狠抓農(nóng)村黨風廉政示范村建設。區(qū)紀委黨風廉政室領(lǐng)導深入基層，加大了對各村黨風廉政建設指導和監(jiān)督檢查力度，在全區(qū)34個村中確定了10個農(nóng)村黨風廉政建設示范村。示范村黨風監(jiān)督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機子，并把相關(guān)制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。
五、抓干部作風，錘煉一流干部隊伍。
一是完善了作風建設制度。
進一步完善了機關(guān)效能建設、廉政建設、工作紀律等制度，區(qū)作風辦督促各單位健全作風建設相關(guān)制度120余個。如嚴格責任追究，對工作責任心不強、作風不實，對工作造成較大影響的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定問責;嚴肅財政紀律，規(guī)范公務接待，重大開支(超過500元)集體研究審批，杜絕了揮霍浪費;嚴肅工作紀律，凡遲到或早退2次以上的責令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處理結(jié)果作為干部個人年終考核重要內(nèi)容。完善了區(qū)作風建設考核辦法。區(qū)作風辦根據(jù)全區(qū)作風建設工作方案，制訂了作風建設考核辦法，細化為13項考核指標，明確了工作目標要求，使全區(qū)作風建設由務虛到務實，并量化考核評比結(jié)果，作為單位評獎評先重要依據(jù)和單位主要負責人工作政績的重要指標。加強了對全區(qū)作風建設的督查。今年以來，由區(qū)作風辦牽頭，紀委、組織、人事、督查室等部門采取定期或不定期方式進行了3次全面督查，重點督查了出勤紀律、服務質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車、工作日嚴禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況，通報表揚7個單位，推介了雨母山鄉(xiāng)設立聯(lián)村工作站推動駐村鄉(xiāng)干部為民辦實事、解難題的新舉措。同時，對區(qū)信訪局主要領(lǐng)導作風不實、不認真履行職責、推諉工作的錯誤行為予以立案查處，給予行政記過處分，并在全區(qū)通報批評。
二是開展了作風建設主題活動。
今年3月17日，區(qū)委、區(qū)政府組織召開了全區(qū)作風建設大會，會議決定3月中旬至4月上旬在全區(qū)集中開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務民生促和諧”作風建設主題活動。全區(qū)各級各單位迅速召開了動員會，組織開展主題月活動。根據(jù)我區(qū)作風建設存在的突出問題，區(qū)作風辦明確了主題活動要重點解決企業(yè)發(fā)展、項目建設、民生改善、新農(nóng)村建設、社會穩(wěn)定、管理體制等六個方面問題，確定了六大工作組，由區(qū)級領(lǐng)導牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務局、區(qū)建設局、區(qū)民政局等部門主要負責人負責落實，全區(qū)共組成15個工作組，抽派精干人員380人，下駐各單位開展主題活動。
三是解決了一批實實在在的問題。
到目前為止，我區(qū)通過作風建設主題活動，共為企業(yè)、群眾解決實際問題151個。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的，牽頭單位匯總報區(qū)委辦、區(qū)政府辦，提請區(qū)委常委會議或區(qū)政府常務會議研究解決，目前已初步整理問題4個。在為企業(yè)、群眾排憂解難時，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導率先垂范，起到了良好的推動作用，如泰豪科技擬在原址房地產(chǎn)開發(fā)，限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個月內(nèi)搬離，因時間緊，搬遷難度大，租賃企業(yè)無法搬遷，矛盾一觸即發(fā)。區(qū)長陳樹生親自與泰豪科技協(xié)調(diào)，該公司同意延遲搬遷時間，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
四是促進了黨風政風好轉(zhuǎn)。
通過加強干部作風建設，全區(qū)黨員干部面貌一新，黨風政風明顯好轉(zhuǎn)。一是全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭更足。全區(qū)黨員干部團結(jié)一心、奮力拼搏，在重點工作、重點項目(工程)和專項工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，去年在全市十項重點工作考核中，我區(qū)七項工作榮獲先進，樹立了良好的蒸湘形象。二是全區(qū)黨員干部服務群眾、服務企業(yè)的意識更強。黨員干部更加務實，講空話的少了，辦實事的多了;等事做的少了，找事做的多了;爭榮譽的少了，談奉獻的多了。更多的同志樂于撲下身子，面對群眾和企業(yè)的訴求，主動服務。三是干部選拔任用更加科學合理，更加注重實績。區(qū)委選拔干部更加注重基層、注重一線、注重實績，黨員干部憑實績競爭，區(qū)委憑實績選才，全區(qū)風清氣正。
【第5篇 紀委黨風廉政建設半年度總結(jié)
上半年，區(qū)紀委黨風廉政室在區(qū)紀委常委會的正確領(lǐng)導下，圍繞中心，服務大局，切實履職，大膽工作，按照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務，取得了可喜的成績，總結(jié)起來，主要是“五抓”：
一、抓關(guān)鍵時段，強化黨員干部廉潔從政思想教育。
春節(jié)是各種腐敗行為多發(fā)易發(fā)期，更是開展廉政教育的良好時機。為加強對黨員領(lǐng)導干部的廉政教育，防范不廉潔行為發(fā)生，區(qū)紀委黨風廉政室從加強廉政教育入手，強化黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識。一是書信助廉。1月29日，區(qū)紀委主要領(lǐng)導致信給全區(qū)每一位科級領(lǐng)導干部，重申五個嚴禁，要求大家認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀委黨風廉政室編輯10余條廉政短信，通過中國移動通訊平臺，春節(jié)前不定時給全區(qū)科級領(lǐng)導干部發(fā)送手機廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀委根據(jù)市紀委《關(guān)于做好兩節(jié)期間加強廉潔自律工作，著力解決涉及群眾利益的突出問題的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實際，對文件進行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求各級各部門認真貫徹執(zhí)行。
二、抓條規(guī)學習，組織黨員干部研讀《廉政準則》。
《廉政準則》頒布實施后，區(qū)紀委積極行動，層層推進，掀起了學習貫徹活動的高潮。一是領(lǐng)導帶頭學。2月25日，區(qū)黨政領(lǐng)導班子集中學習《廉政準則》，區(qū)委書記唐文峰要求全區(qū)領(lǐng)導干部認真對待，將廉政準則當作一面鏡子，時刻對照，當作一把尺子，經(jīng)常衡量。區(qū)委常委會議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準則》進行認真研究和部署。二是紀委組織學。區(qū)紀委下發(fā)了《學習貫徹<廉政準則>實施方案》，要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進行集中學習。區(qū)紀委下發(fā)征訂《廉政準則》通知書50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，各單位征訂《廉政準則》讀本430份，超額完成了市紀委分配的征訂任務。
4月初，區(qū)紀委將《廉政準則》刊發(fā)到蒸湘廉政網(wǎng)上，并開辟了學習心得專欄，區(qū)紀委主要領(lǐng)導帶頭撰寫心得理論文章。三是黨員干部自覺學。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認真對待，精心研究制定了《學習貫徹<廉政準則>實施方案》，采用集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，將《廉政準則》精神傳達貫徹到村(社區(qū))、組黨員干部。區(qū)紀委督查組督查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各級各部門都有學習方案、有會議記錄、有學習筆記，體現(xiàn)單位組織有序，個人學習自覺。
三、抓監(jiān)督平臺，加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督。
一是鄉(xiāng)科級電子廉政檔案前期準備工作就緒。今年初，區(qū)紀委明確了電子廉政檔案員，區(qū)財政安排了電子廉政檔案建設專項經(jīng)費，區(qū)紀委黨風廉政建設室制定了電子廉政檔案實施方案，所有準備工作已就緒，等待市紀委黨風廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。
二是加強對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子民主生活會的監(jiān)督。今年初，重新調(diào)整區(qū)紀委領(lǐng)導班子成員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨委(黨組)民主生活會責任分工，加強對下級黨組織民主生活會的指導和督促。
三是落實經(jīng)濟責任審計。今年5月，與區(qū)審計局領(lǐng)導對鄉(xiāng)科級單位經(jīng)濟責任審計結(jié)果進行了認真地研究，并提出了一些具體措施，年內(nèi)對落實情況進行監(jiān)督檢查。
四、抓工作重點，扎實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。
一是做好市委對農(nóng)村黨風監(jiān)督員制度落實情況的督導迎檢工作。一直以來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委將農(nóng)村基層黨風廉政建設列入重要議事日程，認真貫徹落實省、市關(guān)于農(nóng)村黨風監(jiān)督員的各項制度和規(guī)定，在人員配備、工作報酬、業(yè)務培訓和工作水平上實現(xiàn)“四高”：即人員配備要求高。村黨風監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強、敢于仗義執(zhí)言者擔任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報酬標準高。區(qū)財政有預算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補助，工作績效有考核。業(yè)務培訓質(zhì)量高。區(qū)紀委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀委采取集中培訓、以會代訓、座談交流等形式，加強業(yè)務指導，促進工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風監(jiān)督員促進基層運轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時促進了鄉(xiāng)風民情淳樸化、和諧化。由于領(lǐng)導重視，工作扎實，全區(qū)黨風監(jiān)督員制度落實有力，得到了市委督導組領(lǐng)導的高度評價和充分肯定。
二是狠抓農(nóng)村黨風廉政示范村建設。區(qū)紀委黨風廉政室領(lǐng)導深入基層，加大了對各村黨風廉政建設指導和監(jiān)督檢查力度，在全區(qū)34個村中確定了10個農(nóng)村黨風廉政建設示范村。示范村黨風監(jiān)督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機子，并把相關(guān)制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。
五、抓干部作風，錘煉一流干部隊伍。
一是完善了作風建設制度。
進一步完善了機關(guān)效能建設、廉政建設、工作紀律等制度，區(qū)作風辦督促各單位健全作風建設相關(guān)制度120余個。如嚴格責任追究，對工作責任心不強、作風不實，對工作造成較大影響的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定問責;嚴肅財政紀律，規(guī)范公務接待，重大開支(超過500元)集體研究審批，杜絕了揮霍浪費;嚴肅工作紀律，凡遲到或早退2次以上的責令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處理結(jié)果作為干部個人年終考核重要內(nèi)容。完善了區(qū)作風建設考核辦法。區(qū)作風辦根據(jù)全區(qū)作風建設工作方案，制訂了作風建設考核辦法，細化為13項考核指標，明確了工作目標要求，使全區(qū)作風建設由務虛到務實，并量化考核評比結(jié)果，作為單位評獎評先重要依據(jù)和單位主要負責人工作政績的重要指標。加強了對全區(qū)作風建設的督查。今年以來，由區(qū)作風辦牽頭，紀委、組織、人事、督查室等部門采取定期或不定期方式進行了3次全面督查，重點督查了出勤紀律、服務質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車、工作日嚴禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況，通報表揚7個單位，推介了雨母山鄉(xiāng)設立聯(lián)村工作站推動駐村鄉(xiāng)干部為民辦實事、解難題的新舉措。同時，對區(qū)信訪局主要領(lǐng)導作風不實、不認真履行職責、推諉工作的錯誤行為予以立案查處，給予行政記過處分，并在全區(qū)通報批評。
二是開展了作風建設主題活動。
今年3月17日，區(qū)委、區(qū)政府組織召開了全區(qū)作風建設大會，會議決定3月中旬至4月上旬在全區(qū)集中開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務民生促和諧”作風建設主題活動。全區(qū)各級各單位迅速召開了動員會，組織開展主題月活動。根據(jù)我區(qū)作風建設存在的突出問題，區(qū)作風辦明確了主題活動要重點解決企業(yè)發(fā)展、項目建設、民生改善、新農(nóng)村建設、社會穩(wěn)定、管理體制等六個方面問題，確定了六大工作組，由區(qū)級領(lǐng)導牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務局、區(qū)建設局、區(qū)民政局等部門主要負責人負責落實，全區(qū)共組成15個工作組，抽派精干人員380人，下駐各單位開展主題活動。
三是解決了一批實實在在的問題。
到目前為止，我區(qū)通過作風建設主題活動，共為企業(yè)、群眾解決實際問題151個。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的，牽頭單位匯總報區(qū)委辦、區(qū)政府辦，提請區(qū)委常委會議或區(qū)政府常務會議研究解決，目前已初步整理問題4個。在為企業(yè)、群眾排憂解難時，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導率先垂范，起到了良好的推動作用，如泰豪科技擬在原址房地產(chǎn)開發(fā)，限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個月內(nèi)搬離，因時間緊，搬遷難度大，租賃企業(yè)無法搬遷，矛盾一觸即發(fā)。區(qū)長陳樹生親自與泰豪科技協(xié)調(diào)，該公司同意延遲搬遷時間，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
四是促進了黨風政風好轉(zhuǎn)。
