【第1篇 果業(yè)局黨風廉政建設社會評價工作總結范文
____年，區(qū)果業(yè)局在區(qū)紀委、監(jiān)察局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，積極落實各級紀檢會議精神，健全和完善了反腐倡廉的實施方案，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，黨風廉政建設和效能建設工作整體推進，為果業(yè)局各項任務順利完成提供了有力的支持和保證。現(xiàn)將一年工作總結如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制
局領導高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設作為我局的中心工作，精心組織，落實責任，采取有效措施確保任務的落實。
（一）召開全局干部會議，及時傳達貫徹區(qū)紀委工作會議精神，對____年黨風廉政建設工作進行安排部署。
（二）從局工作實際出發(fā)，制定了《黨風廉政建設實施方案》《建立健全懲治和預防腐敗體系工作目標及責任分工實施方案》《以權力公開運行為重點的廉政風險防范管理工作實施方案》。
（三）按照“誰主管、誰負責”的原則，層層夯實責任，簽訂責任書，分別與全體黨員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，實現(xiàn)一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
（四）堅持把懲治和預防腐敗體系建設工作與局業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，將黨風廉政建設貫穿于局工作的全過程。今年，我局根據年初的工作目標任務制定了《局績效考評指標體系》，對目標責任書中的每一項指標進行量化考核。
（五）加強對領導干部權利監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務制度，進一步明確了財務工作的職責分工和程序。
二、做好反腐倡廉宣教工作
今年以來，認真貫徹落實區(qū)紀委黨風廉政建設目標責任分工及廉政建設工作要點，緊緊圍繞突出重點、營造氛圍、務求實效的工作思路積極開展黨風廉政宣傳教育工作。
（一）結合“推進學習型社會建設”的要求，重點學習了《黨章》、《廉政準則》、《黨風廉政建設教育讀本》精神以及各項法紀法規(guī)等廉潔自律有關規(guī)定。通過組織黨員干部學習黨內監(jiān)督制度、廉潔自律有關規(guī)定，讓黨員干部全面掌握黨的方針政策，進一步認清了形勢、統(tǒng)一了思想，堅定了信心，使全體黨員干部進一步增強了宗旨意識、廉潔從政意識。
（二）結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和黨風廉政建設社會評價工作，組織黨員干部認真學習中國共產黨黨史和反腐倡廉史，開展重溫入黨誓詞、聽紅歌、唱紅歌等活動，積極推進廉政文化建設。以正反兩方面的案例和典型先進事跡，開展警示教育和崇尚廉政教育，引導黨員干部大力弘揚黨的優(yōu)良作風、服務群眾的宗旨意識，積極開展聯(lián)系和服務群眾為主題的主題實踐活動。
（三）認真開展黨風廉政教育活動。以“弘揚廉政文化，恪守從政道德，促進跨越發(fā)展”為主題，以黨員領導干部為重點，以讀廉政書、看廉政片、聽廉政課為主要內容，充分利用學習園地、電教設施等宣傳陣地，采取集中學習、觀看電教片、聽廉政黨課、參加黨紀條規(guī)知識測試等形式廣泛開展廉政文化實踐活動，在全局營造了濃厚的廉政文化氛圍。
三、不斷加強和完善制度建設
在懲治和預防腐敗體系建設工作中，我局狠抓制度建設，確保權力正確運行。
（一）構建拒腐防變教育機制，建立健全了黨風廉政制度、民主評議黨員制度、黨員發(fā)展制度和民主生活會等制度。
（二）構建權力運行監(jiān)督機制，制定了黨務公開工作制度、黨務公開意見建議收集辦理及反饋制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開督查落實制度、黨務公開資料歸檔等制度。
（三）構建糾風治亂長效機制，制定了《考勤制度》、《服務承諾制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《一次性告知制度》、《政務公開制度》、《責任追究制度》等規(guī)章制度。
四、深化廉政風險防范管理工作
進一步充實廉政風險點項目和內容，按照“突出重點、扎實推進，聯(lián)系實際、務求實效”的總體要求，在實踐中不斷完善風險點及防范措施。將廉政風險管理要求溶入到各項工作當中，建立起既相互制約又相互協(xié)調的權力運行機制，新制定了《議事規(guī)則流程》、《重大事項決策流程圖》《經費管理權力運行監(jiān)控流程圖》等切實可行、有效管用的防控措施，并在黨務公開網上公開，強化了內部監(jiān)督，規(guī)范了業(yè)務管理，提高了工作效率。同時加強與反腐倡廉制度建設相結合，構建預防腐敗的長效機制。把反腐倡廉制度建設貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，以制度規(guī)定權力運行的流程、規(guī)范權力的行使。建立健全相關防控措施和制度辦法，使權力運行的關鍵環(huán)節(jié)得到重點關注和防范，確保權力規(guī)范運行。
五、認真落實績效管理工作
我局以建設服務型機關、效能型機關為目標，嚴格落實《政府績效管理試點工作實施方案》，制定了《局績效考評指標體系》，《機關效能建設考評細則》《機關效能建設量化考核實施辦法》和《機關效能建設工作制度》,著力解決機關效能建設中存在的“庸、懶、貪、散”等問題，使全局黨員干部的服務意識、服務水平不斷增強。在區(qū)機關效能建設工作督導組多次明查暗訪中得到了肯定；我局對果農進行技術服務指導，得到了果農群眾的好評。
六、存在的不足和今后努力的方向
____年，我局黨風廉政建設工作取得了一定成效。但也要清醒的認識到工作中存在的問題和不足。一是黨風廉政建設和紀檢監(jiān)督工作的有關文件、政策以及黨內條規(guī)的學習宣傳還需要進一步深入和加強；二是黨風廉政責任制的貫徹落實、督促檢查考核還需要進一步強化。對這些問題，我們要高度重視，采取措施認真加以解決。在今后的工作中，我們將圍繞中心、服務大局，結合局工作實際，突出效能監(jiān)察，著重做好以下幾個方面的工作：
1、圍繞局工作確定的“塑造新形象、實現(xiàn)新跨越”重點工作開展黨風廉政建設工作。
2、深化反腐倡廉教育，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。
【第2篇 黨風廉政建設社會評價情況工作總結2023
全縣黨風廉政建設社會評價工作會議后，我委于當日下午立即召開了委黨組成員會議、機關及直屬各單位全體干部職工和退休干部會議，及時原原本本學習傳達全縣會議精神，并結合人口計生行業(yè)實際進行了全面部署?，F(xiàn)將我委貫徹落實情況報告如下：
一、加強領導，嚴明工作責任。
繼續(xù)按照一崗雙責要求，實行黨風廉政建設社會評價工作委黨組書記、主任親自抓負總責，班子其他成員按照工作分工負責制和黨員干部責任包干制，確保黨風廉政建設社會評價工作全覆蓋。
二、創(chuàng)新方法，加強宣傳教育。
一是結合召開全體干部職工會議，每人做到一份宣傳提綱、調查問卷，并由委主任親自講解;同時，明確要求每位干部職工既要按本委要求做好家屬的宣傳教育引導工作，又要做好計生服務對象的宣傳教育引導工作;二是充分利用計生委機關大廳led屏24小時不間斷播放廉政社會評價宣傳提綱、評價電話及廉政標語;三是在機關大樓辦公區(qū)四樓、五樓候服務廳制作了4幅大型精美廉政文化噴繪畫，讓廉政文化深入機關;四是充分利用計生服務群眾網絡優(yōu)勢，印制廉政社會評價宣傳單利用計生服務窗口免費發(fā)放群眾和向群眾耐心講解與宣傳;五是充分利用計生網站開設廉政專欄、計生委黨的群眾路線教育平臺，加強廉政社會評價宣傳;六是結合進村入戶開展計生服務，同時向群眾宣傳廉政社會評價工作情況，限度發(fā)揮計生行業(yè)優(yōu)勢引導群眾參與評價工作。
三、立行立改，切實服務于民。
【第3篇 統(tǒng)計局黨風廉政建設社會評價工作總結范文
____年，我局根據縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室關于印發(fā)《進一步加強和改進黨風廉政建設社會評價的工作方案》的通知（九委廉辦[____年]7號文件精神，扎實開展了黨風廉政建設社會評價工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、建立健全機構，落實責任齊抓共管
黨風廉政建設社會評價，是衡量我縣及我局黨風廉政建設成效的標準。我們把黨風廉政建設社會評價工作擺在全局工作的突出位置，納入全局總體工作中進行安排部署，成立了黨風廉政建設社會評價領導小組，切實加強此項工作的領導、指導、督促和落實；研究制定了《縣統(tǒng)計局____年度黨風廉政建設社會評價工作方案》，把黨風廉政建設社會評價內容責任分解到各股室中心，落實到責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
二、廣泛宣傳不留“死角”，知曉度得到有效提升
為了提高社評工作的知曉度，解決干部群眾評什么、怎么評的問題，我局采“開、發(fā)、講”等措施，廣泛開展宣傳。一是及時召開動員，營造良好氛圍。繼縣黨風廉政建設社會評價工作會議后，我局立即組織全局職工召開了社評工作專題會議，及時傳達了縣上會議精神，進一步明確了抓好社評工作的重要性，同時對本單位社評工作提出了具體要求，在全局形成了社評工作良好氛圍。二是扎實開展宣講，做到個個都是明白人。向在職職工和幫扶對象講清社評工作是什么、我們能為社評工作做什么；省上調查的問題、調查的對象是什么；講清我縣今年經濟發(fā)展取得的成效；講清在黨風廉政建設方面做了哪些工作等，讓每個對象都成為社評工作的“明白人”。三是發(fā)放宣傳資料，做到全覆蓋。目前，我局發(fā)放黨風廉政建設社會評價知識指南等資料30多份，做職工人手一份，并上墻貼在醒目位置。
三、求真務實改作風，滿意度得到大幅提高
一是開展“下訪”活動，提高滿意度。今年來，我局一直堅持認真開展干部“下訪”活動，深入一線“問政于民、問計于民、問需于民”，多角度了解職工及服務對象對我們統(tǒng)計工作及黨風廉政建設工作有什么意見、需求和訴求，并及時想辦法解決，不能解決的及時給予政策答復和合理解釋，對于反映的工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們及時進行了整改。同時，積極采信他們正確的建議和意見，完善工作，努力提高了社會滿意度。二是開展專項整治活動，提高滿意度。結合黨的群眾路線教育實踐活動、信訪穩(wěn)定和精準扶貧工作，全面收集梳理作風方面存在的問題，摸清矛盾糾紛和隱患，進行專項整治。規(guī)范了公務用車、公務接待等行為，清理和禁止了辦公用房超標、領導干部違規(guī)經商辦企業(yè)和收送紅包禮金等問題。同時，集中時間開展了作風問題，對照中央提出的“四風”問題，個個進行深查剖析，并提出整改時限和方案，限時整改，有效提高了干部職工及單位在群眾中的廉潔、務實的形象。
四、建立機制常督導，社評指數(shù)保持較高水平
我局對各股、室圍繞提升黨風廉政建設滿意度所開展工作給予及時的指導和監(jiān)督，讓他們時時注重此項工作，抓好此項工作。同時，我們還利用談心交心等形式，經常了解大家對黨風廉政建設評價的信息，發(fā)現(xiàn)問題及時彌補。今后我們將采取以下措施來不斷加強和改進工作。一是加大常規(guī)調查數(shù)據開發(fā)力度。充分發(fā)揮調查所得到的數(shù)據，做好統(tǒng)計數(shù)據的分析加工，及時為縣委、政府提供統(tǒng)計信息和決策建議；二是緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展的熱點、難點、重點問題，深入開展統(tǒng)計調查研究，努力提供數(shù)據詳實，觀點鮮明，有分析、有建議的高質量的統(tǒng)計專報，充分發(fā)揮縣委、政府的參謀助手作用。
