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【第1篇 監(jiān)獄生產科工作總結
監(jiān)獄年終工作總結
一、目標完成情況㈠班子隊伍建設工作目標完成情況
1、科班子達到了“六條標準”：團結、敢抓、善管、實干、廉潔、奉獻，實現(xiàn)了“一類班子”目標。2、民警全年實現(xiàn)了“三無”：無違法犯罪、無重大責任事故、無計劃外生育。3、廉政建設方面，科里每個人都能從嚴要求自己，科領導班子帶頭做好廉政建設，確保了公正、公平、公開。㈡教改工作目標完成情況及獲得的榮譽1、思想教育：應入學2315人，實入學2315人，入學率100%，及格率98%，年完成課時230課時。2、文化教育：應入學356人，實入學340人，入學率95%，及格率90%，獲證率90%，年完成課時182課時。3技術教育：應入學1368人，實入學1231人，入學率90%，及格率70%，獲證率45%，年完成課時180課時。4、分類教育：分類教育面達100%。5、聯(lián)合幫教簽約覆蓋率達80%。簽訂接茬幫教協(xié)議2100份，接茬幫教通知發(fā)出率達100%。
6、頑危犯年內轉化率達72%，罪犯遵紀守法率達98%。7、罪犯心理測試面達100%，對罪犯進行心理矯治52人次。8、《新生彼岸》報在全省監(jiān)獄報評比中榮獲一等獎。9、繼2003年之后再次榮獲全省監(jiān)獄系統(tǒng)宣傳報道先進單位榮譽稱號。稿件數及采用率居全省之首，有3名犯人被評為全省最佳通訊員，2名犯人被評為省優(yōu)秀通訊員。10、獄內局域網建成并投入運行，實現(xiàn)獄內信息資源共享，實現(xiàn)信息化。11、強化心理教育，完善心理矯治工作，實現(xiàn)教改工作科學化。12、法律援助工作走進監(jiān)內，促進教育改造工作法制化。13、積極開展警示教育和對外宣傳工作，促進教改工作社會化。14、教改科2023年度被評為全省防范處理邪教先進集體，有一名同志被評為全省防范處理邪教先進個人;被評為全市防范處理邪教先進集體，有一名同志被評為全市防范處理邪教先進個人，有一名同志被評為監(jiān)獄十佳民警，有一名同志被市政法系統(tǒng)授予全市政法系統(tǒng)標兵。
二、主要工作及具體做法
1.搭建信息化平臺推進科學化建設進程為加速監(jiān)獄科學化建設步伐，利用信息化技術普及教育改造工作，我們積極響應省局和監(jiān)獄黨委的號召，在思想上充分認識局域網的開通和普及是教育改造工作與現(xiàn)代網絡技術的有機結合，在行動上積極參與全省監(jiān)獄系統(tǒng)局域網的開通建設，參加省局開展的技術培訓，利用現(xiàn)代技術，并將此項工作納入重要工作日程，以提高技防、技管能力和教育改造工作水平，為此2023年春，監(jiān)獄投資近10萬元興建了全省最先進的監(jiān)獄工作信息平臺——監(jiān)獄局域網絡。在開通前后，范文寫作教改科牽頭配備了有業(yè)務專長的干警、專業(yè)技術型犯人專門從事這項工作，并編寫開發(fā)了適合監(jiān)獄改造特點的軟件系統(tǒng)，該軟件具有安全、適應、方便快捷、可擴展空間大等特點。自從6月份投入使用以來，主要收到這樣一些成效：第一使原本分散的獄內信息統(tǒng)一化，局域網覆蓋了辦公樓絕大部分科室，并將接見室、教育中心和心理咨詢室納入其中，擁有網絡節(jié)點130個，共設置了20余個欄目;整合了獄內各信息平臺，實現(xiàn)了信息的互通與共享，實現(xiàn)了統(tǒng)攬全局的立體功效。
第二濃縮了關聯(lián)部門的焦點，提高了相關職能部門的工作效率。突出表現(xiàn)在：進一步規(guī)范了接見程序，簡化了減刑申報環(huán)節(jié)，節(jié)省了人力和時間，提高了獄內信息利用率，增強了獄務公開的透明度，為監(jiān)區(qū)、科室罪犯分級處遇和百分考核提供了便利條件。第三增強了監(jiān)獄干警運用現(xiàn)代化科技手段管理和改造罪犯的科學理念，同時為監(jiān)獄的獄務管理全面信息化奠定了堅實的基礎。
2、改進監(jiān)管措施充實和完善心理健康教育工作心理健康教育作為教育改造服刑人員的新手段，對提高改造質量有著重要的科學性。思想匯報專題我們在大力營造積極向上的監(jiān)區(qū)文化的同時，配置了專職民警專項負責心理咨詢工作，加大了服刑人員心理矯治工作的力度，印制了《心理健康教育讀本》，定期舉辦心理咨詢、心理矯治業(yè)務培訓，設立了心理咨詢室，開通了心理咨詢電話，廣泛開展心理測試、心理咨詢和心理矯治，并與監(jiān)獄網站聯(lián)網，實行微機化管理，為促進監(jiān)管安全穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。
3、讓法律援助與監(jiān)獄對接促進獄內法制建設的社會化在深入開展法律常識教育的基礎上，
按照司法部關于在服刑人員中開展普法教育年活動的指示精神，我獄黨委給予了高度重視，成立了普法教育年活動領導小組，辦公室設在教改科。教改科全員參加，明確責任，制定方案措施，利用多種形式在全監(jiān)服刑人員中廣泛宣傳開展普法教育的意義，使服刑人員明確學習的目的，自覺參加普法教育年活動，以司法部下發(fā)的《服刑人員普法教育讀本》為主要教材，認真扎實開展學習活動。在法制化建設工作中努力做到尊重和維護罪犯的合法權益，強化罪犯法律知識的學習，使之學法、懂法、守法。2023年9月，監(jiān)獄與市法律援助中心和慶城律師事務所聯(lián)合建立了大慶監(jiān)獄法律援助工作站，負責為罪犯代理訴訟，以切實解決其在婚姻、家庭、財產糾紛、子女撫養(yǎng)等方面遇到的法律問題。法律援助工作站的啟動，一方面維護了司法公正、維護了罪犯的合法權益，另一方面充分發(fā)揮了法制教育功能，提高了罪犯的守法意識，同時也給服刑人員提供了一個零距離申訴、面對面咨詢與求助的維權空間，到目前為止，已有196名罪犯得到了法律援助，這項法律服務工作的開展，范文top100為積極探索教育改造工作提供了一條新途徑。
4、設立防范和處置邪教問題辦公室
加大教育轉化“×××”罪犯的力度針對“×××”罪犯難轉化的特點，上半年我們主要做了以下工作：首先是對各監(jiān)區(qū)的“×××”罪犯進行摸底排序，情感交流，清除抵觸情緒，一方面了解每一個“×××”練習者的思想情況，另一方面組織“×××”罪犯學習法律知識和《服刑人員行為規(guī)范》，規(guī)范其行為，增強其身份意識，其次是以法律為準繩，使其認清邪教本質，以及給國家、社會、個人造成的危害性。三是開展揭批活動，強化其思想錯誤和行為違法性的自我教育，通過采取個別教育與集體教育相結合的方法，讓他們重?_諶爰?、戎R肷緇?第四是破立結合，鞏固轉化成果。針對不同轉化程度罪犯的思想狀況，進行深入細致的談心，開展人生觀、世界觀和倫理道德教育，確立新的人生追求，對教育轉化好的、積極改造的、認罪悔罪的及時兌現(xiàn)獎勵政策，充分體現(xiàn)黨和政府不但沒有拋棄他們，而且在想方設法挽救他們。2023年7月1日，30名“×××”罪犯由哈爾濱監(jiān)獄轉入我獄。這一突如其來的問題使我獄的“×××”罪犯人數增加了一倍，焦點問題和棘手問題也增加了一倍。為此，監(jiān)獄黨委從監(jiān)區(qū)抽調人員，成立專職機構——610辦公室，由教改科主要領導牽頭負責，對各監(jiān)區(qū)的“×××”押犯進行協(xié)調和教育轉化。這些由哈爾濱監(jiān)獄轉入的“×××”罪犯總的特點是學歷較高，刑期較長，癡迷程度深，反改造意識強，剛到集訓隊時曾進行集體絕食，酷貓寫作范文網分到各監(jiān)區(qū)后又繼續(xù)絕食。針對這一情況，教改科610辦及時與各監(jiān)區(qū)協(xié)調、溝通，組織民警對絕食者進行耐心疏導、說服教育，必要時采取了灌食的方法，以確保絕食者的身心健康。在絕食問題平定以后，610辦公室馬上以哈爾濱監(jiān)獄轉入的30名罪犯為切入點開始進行基礎性工作：一是清理檔案材料，建立副檔;二是深入各監(jiān)區(qū)找“×××”罪犯進行面對面的溝通交談，通過交流了解每一名“×××”罪犯的練功原因、最初練功時間、家庭生活狀況、個人的社會經歷和政治閱歷，從而掌握其性格特征、癡迷程度和思想動態(tài)，三是找包夾犯人談話，以了解“×××”罪犯的思想狀況和改造心理，共同研究對策，查找漏洞。以上基礎工作的具體運作使我們認識到教育轉化“×××”罪犯的過程是漫長的，環(huán)節(jié)是往復的，錯綜復雜的。因此我們與各監(jiān)區(qū)配合，主要以理性教育、心理疏導為前提，并采取親情感化、政策攻心、心理矯治等一系列的工作方法，在教育轉化方面取得了一些成效。
5、豐富“三大”教育內容促進教育改造質量的全面提高隨著監(jiān)獄工作的改革發(fā)展，我獄教育改造工作緊緊圍繞司法部和省監(jiān)獄局的工作目標，堅持以提高改造質量為中心，以維護獄內安全穩(wěn)定為前提，不斷探索發(fā)展新的教育理念，創(chuàng)建新的教育模式，大力實施向教育要穩(wěn)定，向教育要質量的治本戰(zhàn)略，從而使我獄服刑人員的三大教育工作取得了新的成果。在罪犯思想教育方面，我們以深入開展普法教育年活動為契機，以省監(jiān)獄局下發(fā)的罪犯《普法教育讀本》為教材，在全監(jiān)罪犯中深入開展了普法增教育系列活動。以普法教育為主線，以課堂教學為手段，開展了?_ㄔ諼疑肀摺閉魑幕疃輾ń逃毒喝疃?，参加了全省?/p>
刑人員普法教育知識競賽活動，全監(jiān)近2300名服刑人員參加了此項活動，在上好系統(tǒng)化、課堂化思想教育的同時，教改科緊扣社會形勢和獄情變化，圍繞服刑人員關注的焦點和熱點總是，及時地開展了有針對性的專題教育。
【第2篇 監(jiān)獄安全生產工作總結
監(jiān)獄警察工作總結
工作總結
2023年是我參加工作的第二年，對我來說也是關鍵的一年，在領導和同事們的指引關懷下，本人工作取得了長足進步，工作水平和能力也有了較大提高，比較圓滿地完成了上級下達的各項任務。本人能夠認真學習貫徹黨的各項方針政策，立足本職，嚴格執(zhí)法，努力提高改造罪犯質量，最大限度維護監(jiān)獄安全穩(wěn)定?，F(xiàn)將本人這年的工作總結如下。
一、思想道德方面
嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督。上半年認真學習貫徹黨的十八大精神，努力領會精神實質，不斷武裝和強化自己的思想，把十八大精神運用到實際工作中去，注意查找和擺正問題，總結經驗，吸取教訓，牢固樹立安全穩(wěn)定首位意識，保監(jiān)獄平安，推進監(jiān)獄各項事業(yè)有序發(fā)展。下半年又學習了黨的群眾路線教育實踐活動，對照活動的要求，檢查自身不足，特別是檢查在“四風”方面是否存在問題，發(fā)現(xiàn)自己的工作有存在懶散和粗心的毛病后立即進行了反省和整改。
二、工作能力方面
在領導的關心和同事們的幫助下，結合自身努力，工作取得了長足進步。積極學習和熟悉黨的政策、范文top100國家法律法規(guī)和監(jiān)獄各項制度，存在疑問，及時請教，爭取當天的工作當天做完，不拖延，不扯皮。深入一線，掌握犯情，嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。從思想上引導和教育罪犯，使罪犯認識到自身罪惡及其帶來的危害；從行為規(guī)范上嚴格要求
罪犯言行舉止，努力去除惡習，做文明人，行文明事；從勞動和學習上督促罪犯，要有自覺和主動意識，要為自己的改造和前途負責。
三、工作表現(xiàn)方面
工作勤奮努力，任勞任怨，認真鉆研工作重點、難點，掌握工作本領，領會工作實質，努力提高自身業(yè)務素質，吃苦在前，享受在后，積極完成領導交辦的各項任務。在保證正確完成工作的前提下，努力提高工作效率。在搞好本職工作的同時，積極參加各項集體活動，為集體榮譽盡綿薄之力。
四、工作成績方面
相比去年的工作上的摸索和犯錯誤，今年進步了許多，知道了工作該怎么做，從哪里做，怎樣才能充分有效利用時間。本人也花費了較多時間和精力，關注和改造頑危犯、重點犯，嚴密監(jiān)視他們的一舉一動，全面掌握其思想動態(tài)，采取積極有效措施，引導和教育他們，保證其安心服刑改造。在勞動生產上，嚴把產品質量關，保證產品合格出庫，經常過問罪犯個人產量，對完不成者采取有效措施督促其迎頭趕上，努力完成監(jiān)區(qū)下達的指標。
五、廉潔方面
能公正廉潔執(zhí)法，不徇私舞弊，不以公謀私，立足崗位，做好本職工作。酷貓寫作范文網學習黨風廉政建設內容，充分認識反____斗爭的長期性和嚴酷性，自覺抵制腐朽思想，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，端正工作作風、生活作風，工作上勤勤勉勉，生活上簡簡單單，決不讓腐蝕腐朽侵蝕大腦。
存在的問題和不足：
一、工作中存在老好人的思想，怕得罪人，怕惹麻煩，有些問題沒有得到徹底解決；
二、上班還有遲到的現(xiàn)象，主要是作息不規(guī)律，導致第二天精神狀態(tài)不佳；
三、制度還是吃得不透，工作精細程度不高，還需要大量的工作鍛煉和經驗的積累。
今后努力的方向：
一定要克服目前存在的缺點，努力學習知識，跟進業(yè)務，創(chuàng)新工作方法，著力提高解決復雜問題的能力，掌握教育罪犯的各種本領，使自己成為學習型、創(chuàng)新型的監(jiān)獄工作者。
【第3篇 監(jiān)獄安全生產總結
監(jiān)獄企業(yè)安全生產經驗總結匯報
以安全管理為龍頭 推動監(jiān)企經濟發(fā)展
__監(jiān)獄是一所全國聞名的現(xiàn)代化文明監(jiān)獄，現(xiàn)有干警310人，擔負著2500多名罪犯的教育改造任務，在社會經濟發(fā)展迅猛的潮頭下，務本求實，與時俱進，在監(jiān)獄黨委的正確領導下，開拓市場，多種經營，完成了富監(jiān)強警的夙愿，監(jiān)企經濟總量持續(xù)增長，干警福利待遇、罪犯生活水平、監(jiān)獄總體基礎建設也得到相應改善和提高。多年來，__監(jiān)獄黨委始終能夠站在“講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的政治高度認真對待安全工作，確定“安全第一，穩(wěn)定至上”的安全工作方針，全面推行“一人一崗一責制”，積極探索實踐“安全生產分級管理法”，強調“誰主管誰負責”、“安全自查、隱患自除、接受監(jiān)督”的原則，切實開展安全工作。大慶監(jiān)獄全體干警戮力合心，重安全、促安全、保安全，監(jiān)企經濟逐步走向多元化，在監(jiān)企生產上從未出現(xiàn)過一起重大安全責任事故，范文top100走出一條獨具特色的安全生產的路子。我們的具體做法是：
一、不斷探索，在分級管理法上闖路子
“分級管理法”是根據安全管理工作的任務、性質、特點和生產任務的要求，采取分級下達任務，明確工作內容、要求，落實制度、措施，使安全管理工作達到一級抓一級，一級向一級負責，層層承包，落實責任，切實把“安全第一，預防為主”的方針和“責任重于泰山”的重要思想貫徹落實到實際工作中去，使安全管理工作達到全員性、全方位、全過程和全天候的管理格局，減少和杜絕生產事故發(fā)生，確保安全生產，促進監(jiān)企經濟健康發(fā)展。
(1)監(jiān)區(qū)（分公司）安全管理工作十抓十落實
抓思想，對安全工作“責任重于泰山”思想認識落實到位；抓領導，安全責任落實到位；抓宣傳，安全教育培訓工作落實到位；抓監(jiān)督，執(zhí)法檢查工作落實到位；抓整改，消除隱患落實到位；抓管理，安全措施落實到位；抓投入，安全資金落實到位；抓把關，安全“三同時”的原則落實到位；抓全員，使群防群治、綜合治理、長治久安工作落實到位；抓事故，“三不放過”的原則落實到位。
(2)分監(jiān)區(qū)安全工作“八落實、八確?！?/p>
落實安全思想認識、確保安全以人為本，人的安全第一素質得到進一步提高；落實安全責任，確保安全工作抓實、到位、不留死角；落實執(zhí)法檢查，確保不安全隱患及時發(fā)現(xiàn)；落實制度與措施，確保生產過程安全無事故、無傷亡、無損失；落實勞動保護措施，確保勞作人員的人身安全與健康；落實整改，確保隱患消除；落實群防群治，綜合治理，確保安全工作實現(xiàn)全員性、全方位、全過程和全天候管理；落實事故處理，范文寫作確保事故責任得到追究。
(3)干警、犯人崗位做到“十會十懂”
懂安全知識，會安全管理；懂規(guī)章制度，會執(zhí)行落實；懂工藝流程，會現(xiàn)場管理；懂機械性能，會操作使用；懂操作規(guī)程，會遵章操作；懂機械維護，會排除故障；懂上下工序，會銜接協(xié)調；懂事故預測，會排除隱患；懂勞動保護，會處置使用；懂成本核算，會節(jié)支增收。
(4)抓安全生產工作要做到“七不漏”
班前不漏一次安全講話；班前、班后不漏一次安全檢查；生產中不漏一道安全程序；檢查嚴細不漏一掉個隱患；認真整改，不漏一處隱患；各司其職，不漏一絲安全責任；安全知識宣傳教育不漏掉一個人。
通過在安全生產工作中實行“分級管理法”以來，我們大慶監(jiān)獄在安全生產上一直保持良好勢頭，杜絕了重特大安全責任事故的發(fā)生，提高了干警和罪犯的安全意識，使監(jiān)企經濟在穩(wěn)定的安全生產形勢下逐漸增長。在實際工作中，推陳出新，狠抓落實，全面貫徹執(zhí)行《安全生產法》，闖出了一條確保安全穩(wěn)定，經濟可持續(xù)發(fā)展的新路子。
二、落實責任，在承包崗位上求發(fā)展
在安全生產上，我們認真落實責任，貫徹執(zhí)行《安全生產法》，切實做到崗位到人，責任到位，實行崗位安全責任承包，加強基礎工作，強化監(jiān)督檢查，務求實效，力爭在承包崗位上求發(fā)展。
1、安全生產實行網絡化管理
在落實安全生產責任制上，我們大慶監(jiān)獄從監(jiān)獄長到分監(jiān)區(qū)長，上行下效，思想統(tǒng)一，認識統(tǒng)一，逐級下達任務，逐級反饋信息，形成了一整套現(xiàn)代化科學管理網絡，且人人肩上有責任，人人身上有崗位。每周定期召開安全生產例會，各分公司匯報安全生產情況及生產任務完成情況，思想匯報專題總公司安排部署新工作及新生產任務，對發(fā)現(xiàn)問題的單位通報批評，責令主要責任人停職反省，認真檢查。
網絡化管理使安全生產逐步轉向集約型，任務下達明確，上級精神傳達到位，各類信息反饋及時，安全隱患存在的可能性減小。各單位各部門還同時配備安全員、防火員、檢查員、監(jiān)督員，將安全責任承包，并可直接向監(jiān)獄長或主管安全生產的主要領導直接反應問題，真正把安全工作發(fā)展、外延，納入正常工作日程。
2、開展形式多樣的安全活動
在安全生產上，我們沒有局限于形式上、意義上的空洞說教，而是積極開展靈活多樣，內容豐富的安全教育活動。幾年來，我們在開展安全教育活動中真正認識到了活動的重要意義，并且每年都適時地舉辦安全教育活動。例如安全生產知識競賽、安全生產月、百日安全生產無事故、重大安全事故教育、消防知識講座、防滅火演習、安全生產技術大賽、安全生產工作專題例會、安全教育大會等；還通過標語、黑板報、《新生彼岸報》、獄內廣播站、獄內有線電視等多種媒體形勢廣泛宣傳安全生產方面的內容，從而使廣大干警和服刑人員從根本上講安全重安全；以各單位活動的開展情況為依據，納入年終安全生產目標考核，實行一票否決制。
每年在消防器材換藥期間，根據制訂的各重點部位防滅火預案，組織大型實地滅火演習，避免了滅火劑的浪費，同時檢驗了一年來的安全工作情況及突發(fā)應急事件時的自救能力。尤其是2002年里，我們結合監(jiān)獄開展的百日安全活動，大力開展了以《消防法》、《安全生產法》為主要內容的法律法規(guī)宣傳活動，酷貓寫作范文網舉辦大型消防、安全知識競賽，并印發(fā)《安全生產法》100道問答題，對各科室、監(jiān)區(qū)的主要領導和安全員進行考試；在春節(jié)前后，我們先后舉辦了兩期以報火警，抓安全生產工作要做到“七不漏”等為內容的安全知識教育，提高全員防火安全自救能力。
我們注重在監(jiān)企生產崗位人員和特殊工種人員中，進行典型案例反思日宣傳活動，圍繞“珍惜生命，預防火災”這一消防宣傳主題，采取多種形式，開展經常性的先放安全教育，以社會各行各業(yè)的典型案例，組織開展以安全生產為主題的大討論，舉一反三，吸取教訓。同時我們還經常組織有關干警和犯人觀看《人命關天的事》等大型安全生產教育片，增強做好安全工作的責任感和使命感。幾年來，我們先后多次聘請外界有關技術人員來監(jiān)獄授課，針對電工、電焊工、鍋爐工、鉚工、車工等特殊技術工種人員進行崗位安全培訓和技術培訓，落實持證上崗要求，凡培訓不合格的人員一律不準上崗。
由于我們開展安全教育到位，對全員的安全培訓到位，使全員安全意識大大提高，處理、應變 突發(fā)事件能力增強。例如2002年7月份，在廠區(qū)組織的自檢中發(fā)現(xiàn)車間的天然氣管線分閥關閉，而總閥未關閉，存在持續(xù)爆炸起火的危險，由于發(fā)現(xiàn)及時處理得當，避免了天然氣管線回火爆炸的惡性事故發(fā)生。
3、狠抓狠管，推動安全工作上臺階
由于我們在安全工作上狠抓狠管，使得安全工作在整體上不存在死角，科學的管理和高效的工作，具有超前意識的決策，促使安全工作上臺階。
在安全工作上，我們采取措施得力，不講情面，對問題單位和個人，堅持原則，毫不姑
息。此外，我們還開展經常性的各種形式的檢查，促進落實“分級管理法”，確保安全穩(wěn)定，推動監(jiān)企經濟大發(fā)展。針對社會各行各業(yè)出現(xiàn)的安全責任事故，我們經?？偨Y經驗教訓，結合大慶監(jiān)獄監(jiān)企生產中存在的實際問題，著重對安全生產加大檢查、監(jiān)督力度。在生產中，我們采取值班人員經常檢查，生產單位進行小查，監(jiān)獄月集中查和一般部位普遍查，重點部位集中查，采取隨時抽查、聯(lián)合檢查、定期檢查、責任督促等幾方面行之有效的工作方法，并聯(lián)合監(jiān)獄五查小組、獄政科、內衛(wèi)大隊等部門，對生產區(qū)進行徹底清查，避免了上百起安全責任事故的發(fā)生，排除各類不安全隱患達上千個，對發(fā)現(xiàn)存在生產上不安全隱患的分公司，及時下達整改通知，定期檢查，全面督促，有效地促進了安全生產責任制的落實。
崗位承包責任制的落實，充分體現(xiàn)了我獄在安全工作上的高度重視，全面提高了全員的安全生產的責任感和使命感，保證了安全生產工作的順利進行。
三、出臺政策，在激勵機制上保安全
為推動安全工作全面發(fā)展，我們又出臺相應政策，建立獎勵機制，以安全工作為龍頭，推動監(jiān)企經濟發(fā)展。我們根據監(jiān)獄的實際情況，設立了安全生產管理獎和生產指標完成獎。將干警的獎金、工資和效益與安全工作掛鉤，如發(fā)生重大安全事故，罰事故單位獎金基數的等額，每發(fā)生一起一般性安全事故獎金下浮10%，平日安全檢查按細則規(guī)定考評。在保證安全生產，提高監(jiān)企經濟效益的基礎上，注重在干警和罪犯的安全生產意識和安全生產工作完成情況上，全面推進獎懲機制。針對能夠連續(xù)安全生產的干警和罪犯進行積極獎勵；對無視安全生產操作規(guī)程的干警和罪犯，嚴厲懲罰。采用浮動干警獎金和控制罪犯百分考核作為獎懲條件，用關乎干警和罪犯切身利益的物質待遇和精神條件做為獎勵，使干警和罪犯始終在有壓的條件下，積極主動投入安全生產，使干警和罪犯能夠充分重視安全，不拿安全生產當兒戲。
新政策的出臺，為安全工作創(chuàng)立了制約機制和獎勵機制，促進了全員安全生產的積極性，保證了安全生產在正常軌道下運行，加快了監(jiān)企經濟的迅速發(fā)展；新政策的出臺，為維護監(jiān)企安全生產提供了有力保障，同時也使全員感受到榮譽、責任等，真正使全員心中升起一面樹立安全意識的旗幟。僅2002年內，我們根據出臺的新政策，兌現(xiàn)獎勵了72名安全生產工作者，處罰了不按安全制度辦事的11名干警和19名犯人。
由于我們__監(jiān)獄狠抓了安全工作，注重保安全促生產，被省監(jiān)獄管理局連續(xù)七年授予“安全生產先進單位”的光榮稱號，為招商引資創(chuàng)造了良好環(huán)境，今年又招商引進八個項目，在安全生產和產品質量上又一路過關斬將。其中加工廠生產的彩鋼屋面已占領大慶市場，葦編廠的產品出口國外，打入國際市場，前景看好，可持續(xù)發(fā)展。監(jiān)企的發(fā)展和經濟的增長，離不開安全工作，正是我們認真落實安全生產責任制，才促進了監(jiān)企經濟的大發(fā)展。
文 章來源
蓮山課件 原文地址：/article/zjbggzhb/39719.htm
