證券業(yè)務(wù)總結(jié)（三篇）

【第1篇 銀證通證券業(yè)務(wù)的實(shí)習(xí)總結(jié)

在即將畢業(yè)之前，能有機(jī)會(huì)去國(guó)信證券實(shí)訓(xùn)是一個(gè)很難得的機(jī)會(huì)．在國(guó)信證券實(shí)習(xí)主要是為了了解現(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)的一些金融產(chǎn)品，主要是國(guó)信證券做的很好的銀證通業(yè)務(wù)以及它們自身的財(cái)富通業(yè)務(wù)．在實(shí)訓(xùn)中我們要掌握銀證通業(yè)務(wù)是什么？怎樣辦理銀證通業(yè)務(wù)？銀證通業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)以及怎樣去銷(xiāo)售銀證通。以上這些是我們?cè)谶@短期培訓(xùn)中要掌握的。

二、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

國(guó)信證券有限責(zé)任公司起源于1989年成立的深圳國(guó)際信托投資公司證券業(yè)務(wù)部。目前注冊(cè)資本20億元，公司股東單位皆為極具實(shí)力的大型企業(yè)：深圳國(guó)際信托投資有限責(zé)任公司、深市機(jī)場(chǎng)股份有限公司、深圳市投資控股有限公司、云南紅塔集團(tuán)有限公司、中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)公司和北京城建投資發(fā)展股份有限公司。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，公司形成了“創(chuàng)造價(jià)值，成就你我”的核心理念和“開(kāi)放透明，和諧進(jìn)取”的企業(yè)文化，成為了國(guó)內(nèi)知名的大型綜合類(lèi)證券公司。

1998年起，國(guó)信證券單個(gè)營(yíng)業(yè)部的平均交易額和平均盈利能力連續(xù)七年名列全國(guó)第一；深圳紅嶺中路營(yíng)業(yè)部連續(xù)十三年股票基金交易額在深圳交易所排名第一。在2023年滬、深兩市會(huì)員股票基金交易排名中，國(guó)信證券已躍居全國(guó)前七位。截至2023年底，國(guó)信證券“銀證通”業(yè)務(wù)已經(jīng)在全國(guó)累計(jì)開(kāi)通50多個(gè)城市，“銀證通”客戶(hù)數(shù)量和交易量均居全國(guó)證券業(yè)第一。國(guó)信證券是一家實(shí)力雄厚的證券公司并且是全國(guó)證券業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)的公司之一。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程

我們實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要分兩部分，第一部分是崗前培訓(xùn)；第二部分是上崗實(shí)習(xí)。

我在國(guó)信證券營(yíng)業(yè)部進(jìn)行了兩天的培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是關(guān)于銀證通業(yè)務(wù)的介紹，怎樣辦理開(kāi)戶(hù)和轉(zhuǎn)戶(hù)，以及辦理業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)該注意的問(wèn)題。培訓(xùn)結(jié)束后給我們進(jìn)行了崗位的分配，我被分配到了一家農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄所開(kāi)展銀證通業(yè)務(wù)的介紹及銷(xiāo)售。

第二天由于對(duì)這家銀行不太了解，我就裝扮成普通的儲(chǔ)戶(hù)進(jìn)行實(shí)地的了解。進(jìn)門(mén)一看前面是一個(gè)大廳，然后是各種業(yè)務(wù)的專(zhuān)柜，因?yàn)殂y證通的大部分客戶(hù)都是儲(chǔ)戶(hù)，所以我就去向大堂的保安詢(xún)問(wèn)了一下儲(chǔ)蓄專(zhuān)柜的位置，然后來(lái)到柜臺(tái)前詢(xún)問(wèn)了一些銀行代售的一些理財(cái)品種，去聽(tīng)一些儲(chǔ)戶(hù)主要詢(xún)問(wèn)的品種。上午大概把農(nóng)行了解了一下。下午我以國(guó)信的實(shí)習(xí)員工的身份正式的在農(nóng)行開(kāi)展我的業(yè)務(wù)。上午的那些柜員一看我是國(guó)信的員工，對(duì)我都非常的友善，也許是大家都是女孩子，相處起來(lái)也比較容易，和她們進(jìn)行了一些初步的了解。下午我的咨詢(xún)臺(tái)幾乎是一個(gè)人也沒(méi)有，期待著以后的日子能好過(guò)一點(diǎn)吧。

【第2篇 證券業(yè)務(wù)部經(jīng)理的工作總結(jié)

證券業(yè)務(wù)部經(jīng)理的工作總結(jié)

20__年是挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的一年，在營(yíng)業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下，針對(duì)震蕩上揚(yáng)的市場(chǎng)變局，業(yè)務(wù)部正確認(rèn)識(shí)、認(rèn)真對(duì)待、深入貫徹、主動(dòng)落實(shí)，全力抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，著力團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)從“以變應(yīng)變”到“以變帶變”轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，根據(jù)工作實(shí)施情況以及把握當(dāng)前形勢(shì)及時(shí)部署20__年工作安排，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、發(fā)展指標(biāo)完成情況：

(一)、團(tuán)隊(duì)發(fā)展整體情況：

1.鋪開(kāi)、建設(shè)并重組了業(yè)務(wù)部團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)了營(yíng)銷(xiāo)的總體實(shí)力

今年以來(lái)，營(yíng)業(yè)部一直在尋找最優(yōu)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)結(jié)果，截止目前，業(yè)務(wù)部由四個(gè)精簡(jiǎn)為兩個(gè)，并由營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理助理親自帶隊(duì)，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。目前業(yè)務(wù)部共有在編人員16個(gè)，同時(shí)不斷的開(kāi)展社會(huì)招聘渠道，期望通過(guò)不斷的發(fā)展，達(dá)到明年年底擁有25個(gè)業(yè)務(wù)部員工的目標(biāo)。

2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對(duì)穩(wěn)定的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍

目前，業(yè)務(wù)部16人中，已轉(zhuǎn)正員工 13人，待轉(zhuǎn)正員工3人。從業(yè)資格通過(guò)率為100 %。他們進(jìn)公司時(shí)間最短的只有5個(gè)月，經(jīng)過(guò)部門(mén)多次系統(tǒng)地培訓(xùn)后，他們已基本熟悉了業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。

(二)、業(yè)績(jī)開(kāi)發(fā)情況：

20__年，業(yè)務(wù)部共開(kāi)戶(hù) 2600個(gè)，其中有效戶(hù)600個(gè)，占比 27%，無(wú)效戶(hù)2000個(gè)，占比 73 %，新增資產(chǎn)18000 萬(wàn)。

(三)、20__年?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展情況

盡管20__年的行情不是很樂(lè)觀，在整體市場(chǎng)低迷的情況下，營(yíng)銷(xiāo)部仍然以極大的熱情和士氣，開(kāi)展了一系列市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，其中包括：

1.銀行渠道

分別與工商銀行__分行、建設(shè)銀行__分行營(yíng)業(yè)部、興業(yè)銀行__分行達(dá)成合作協(xié)議

在全市范圍內(nèi)開(kāi)展大型聯(lián)合三方存管營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。業(yè)務(wù)部通過(guò)派駐人員的方式，堅(jiān)守在各個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)。開(kāi)戶(hù)人數(shù)累計(jì)達(dá)六百人左右，通過(guò)此一系列活動(dòng)，與農(nóng)行方面建立了良好了關(guān)系。后續(xù)可開(kāi)發(fā)潛力巨大。

2.展業(yè)宣傳。

從擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)渠道的目的出發(fā)，今年以來(lái)，業(yè)務(wù)部抽調(diào)精干員工，在市區(qū)各地段、社區(qū)舉行宣傳展業(yè)活動(dòng)，包過(guò)7月份___3號(hào)大型路演活動(dòng)等；但效果并不良好，后期還需要繼續(xù)努力，完善各個(gè)環(huán)節(jié)。

3. 其它活動(dòng)

通過(guò)建設(shè)銀行__分行渠道，協(xié)助舉辦“同是一家人”大型宣傳活動(dòng)，對(duì)建設(shè)銀行__證券三方存管業(yè)務(wù)起到良好的宣傳效果。

(四)、員工培訓(xùn)

20__年累計(jì)舉辦全體員工培訓(xùn)十多次，內(nèi)容涉及各個(gè)方面： 技術(shù)分析，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，基金理財(cái)，營(yíng)銷(xiāo)案例解析等等。并單獨(dú)針對(duì)實(shí)習(xí)員工開(kāi)展數(shù)次基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，基本上都通過(guò)了證券

從業(yè)資格考試。取得了較好的成績(jī)。

(五)、其它業(yè)務(wù)發(fā)展情況

（一）薪酬考核體系的完善與確立

為了確保每一位員工的收入明晰化，在一年的時(shí)間里，不斷的收集考核數(shù)據(jù)、反饋、總結(jié)、不斷的完善，制定出適應(yīng)當(dāng)?shù)厍闆r的薪酬考核體系，并由營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理主持，特別抽出時(shí)間給全體員工做出解讀，詳細(xì)解說(shuō)工資核算體系的各項(xiàng)內(nèi)容，真正做到了透明，公平，公正。當(dāng)前的每位員工都能通過(guò)此表格隨時(shí)掌握自己業(yè)績(jī)完成情況，較大了提高了工作效率。

（二）個(gè)性化制度的建立

依托__總部有力的后臺(tái)支撐，及時(shí)轉(zhuǎn)變渠道業(yè)務(wù)思路，以服務(wù)代管理，以支撐代檢查，制定了系列日常工作制度，極大的簡(jiǎn)化了工作流程，提高了員工積極性

1.培養(yǎng)員工積極心態(tài)，努力打造一流服務(wù)

堅(jiān)持并完善了晨會(huì)制度。制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，做到事事有準(zhǔn)備，日日有總結(jié)，天天有提高。鼓勵(lì)員工多思考，由被動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。

2.堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)氛圍

業(yè)務(wù)部堅(jiān)持每周開(kāi)展學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提升。但目前在業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)善未形成“比、學(xué)、趕、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)也仍需努力提高。

3.創(chuàng)新思路，積極發(fā)展

為了切實(shí)維護(hù)員工利益，優(yōu)勝劣汰，獎(jiǎng)罰分明，有效推動(dòng)薪酬管理工作的順利開(kāi)展，業(yè)務(wù)部制定了“擂主”制度。根據(jù)員工的工作總體情況綜合考評(píng)，計(jì)劃評(píng)選月度、年度銷(xiāo)售冠軍，并實(shí)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

另外，在拓展縣區(qū)市場(chǎng)方面，為充分調(diào)動(dòng)了員工積極性，業(yè)務(wù)部制定了鼓勵(lì)性的政策。為后期大力發(fā)展縣區(qū)市場(chǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。

二、工作中的不足

在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致，文字功底欠缺。 一年以來(lái)，個(gè)人雖然努力做了一些工作，但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對(duì)工作崗位職責(zé)理解不到位，還不夠熟悉等等，這些問(wèn)題，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職，服務(wù)公司。 三、20__年工作計(jì)劃

（一）團(tuán)隊(duì)建設(shè)的后續(xù)發(fā)展

__營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)部只有16人，人數(shù)非滿(mǎn)員，相較其它優(yōu)秀券商的差距還有很長(zhǎng)的路要走。在新的一年，營(yíng)業(yè)部擬通過(guò)高等院校的定期招聘、社會(huì)渠道的宣傳、及網(wǎng)絡(luò)、電視報(bào)紙等媒體渠道，面向社會(huì)公開(kāi)選拔優(yōu)秀的人才。并鼓勵(lì)現(xiàn)有員工介紹有志從事證券行業(yè)的人才加入__。計(jì)劃新一年度招聘合格業(yè)務(wù)人員5名以上，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的做大做強(qiáng)提供保證。

（二）培訓(xùn)工作的完善

繼續(xù)堅(jiān)持定期的培訓(xùn)工作，從專(zhuān)業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)手段、創(chuàng)新模式、實(shí)戰(zhàn)技術(shù)分析等方面進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的整體綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)員工參加各種自學(xué)考試，包括期貨從業(yè)資格，證券投資分析師等職業(yè)資格的`認(rèn)定。業(yè)務(wù)目前的培訓(xùn)體系也是剛剛建立，大家有什么好的意見(jiàn)，歡迎隨時(shí)交流，有什么新的合理需求也歡迎隨時(shí)溝通。

（三）營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織

當(dāng)前業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)主要是依托銀行網(wǎng)點(diǎn)為主，20__年要加強(qiáng)社區(qū)宣傳，市場(chǎng)推廣等工作。全力打響品牌戰(zhàn)略，使“__證券”四個(gè)字深入到每一個(gè)角落。計(jì)劃在大型社區(qū)、建材市場(chǎng)、各大集貿(mào)市場(chǎng)、購(gòu)物中心等人口流量較大地區(qū)舉行企業(yè)形象宣傳.

由于部門(mén)組織社區(qū)活動(dòng)目前處于剛剛起步期，當(dāng)前效果還不明顯，環(huán)節(jié)急需優(yōu)化改善，大家如果有什么好的方法，歡迎積極交流溝通，盡快創(chuàng)建一套適合__地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)的社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)模式。

（四）縣市業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展

目前營(yíng)業(yè)部員工大部分主要堅(jiān)守市區(qū)市場(chǎng)，面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，相較而言，縣市營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓存在巨大的發(fā)展空間。而縣區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)最有效的方法主要還是發(fā)展非全日制客戶(hù)經(jīng)理。在這里鼓勵(lì)大家走出家門(mén)，大力拓展周邊人脈和市場(chǎng)，發(fā)展自己個(gè)人下線(xiàn)，為更好的業(yè)績(jī)做出更大的努力。

（五）銀行渠道再開(kāi)發(fā)

在20__年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)發(fā)銀行渠道，積極利用銀行活動(dòng)，共同開(kāi)展聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)。這里要求全體投顧加強(qiáng)聯(lián)系并熟悉已有銀行網(wǎng)點(diǎn)及相關(guān)工作人員，為后期營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)工作做好鋪墊。 對(duì)內(nèi)抓管理，對(duì)外樹(shù)形象，增強(qiáng)人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，牢固樹(shù)立“追求客戶(hù)滿(mǎn)意是我們的第一目標(biāo)”。在這里感謝營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的工作支持，希望今后__證券__營(yíng)業(yè)部能在前中后臺(tái)全體同仁的共同努力下，有一個(gè)更好的明天。

【第3篇 證券公司業(yè)務(wù)員實(shí)習(xí)工作總結(jié)

證券公司業(yè)務(wù)員實(shí)習(xí)工作總結(jié)

4月1至6月15日，在廣發(fā)證券有限責(zé)任公司渡過(guò)的一段時(shí)期，我在這個(gè)國(guó)內(nèi)著名的證券公司實(shí)習(xí)，了解上市公司治理結(jié)構(gòu)的過(guò)程中，遵循股市的業(yè)務(wù)部門(mén)都很熟悉證券和交易，該公司推出證券有限責(zé)任公司，前身為證券有限責(zé)任公司，原證券有限責(zé)任公司，國(guó)際信托投資公司，信托投資公司，北方國(guó)際信托投資公司，濱海信托投資有限公司有限公司和其他三個(gè)信托和證券營(yíng)業(yè)部合并和重組的??基礎(chǔ)上吸收國(guó)內(nèi)有影響力的形成公司的大型證券公司在30 .4，中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)，證券普通股的數(shù)量實(shí)力被改變成一個(gè)共同的存貨有限有限責(zé)任公司，有限責(zé)任公司的答復(fù)（證監(jiān)會(huì)許可審批改變[] 618號(hào)）批準(zhǔn)的證券有限公司總部設(shè)在公司注冊(cè)資本的證券有限公司222686.652萬(wàn)元，更改公司名稱(chēng)是基于堅(jiān)持的經(jīng)營(yíng)理念，以“誠(chéng)信，和諧，高效，雙贏”的31家證券營(yíng)業(yè)部的管理總部和11家證券服務(wù)部門(mén)在該國(guó)。

公司，團(tuán)隊(duì)，拼搏，創(chuàng)新和加強(qiáng)國(guó)家“精神的企業(yè)和客戶(hù)第一，服務(wù)領(lǐng)先”，通過(guò)全體員工的`基本原則，團(tuán)結(jié)和高效的管理團(tuán)隊(duì)，他們的不懈努力的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以守法合規(guī)管理，嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型，并大力拓展業(yè)務(wù)，向客戶(hù)提供一個(gè)專(zhuān)業(yè)的金融服務(wù)中央努力把握歷史機(jī)遇，加快對(duì)外開(kāi)放的客戶(hù)發(fā)展業(yè)務(wù)的優(yōu)異成績(jī)?yōu)I海新區(qū)，在該國(guó)的基礎(chǔ)上，并力爭(zhēng)成為全國(guó)一流的經(jīng)紀(jì)公司，股東回報(bào)，返回社會(huì)，以投資股市操作的證券交易過(guò)程中一般涉及打開(kāi)1帳戶(hù)，購(gòu)買(mǎi)或出售，轉(zhuǎn)移資金，證券交易，清算和結(jié)算，掛失（一）開(kāi)立證券賬戶(hù)取消賬戶(hù)和其他經(jīng)營(yíng)組織或個(gè)人在深圳和上海證券交易所的證券交易，你首先需要開(kāi)立證券賬戶(hù)卡（股東代碼卡），它是用來(lái)記錄在證券持有，名稱(chēng)，數(shù)量，并在書(shū)本的變化，重要文件，股東相應(yīng)的權(quán)利和利益，只允許在每個(gè)市場(chǎng)，每個(gè)投資者的身份徐凱里，證券賬戶(hù)卡0.1分，如投資者在上海證券交易所的證券帳戶(hù)的性質(zhì)，分為五類(lèi)，分類(lèi)，在銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)設(shè)證券賬戶(hù)①主要證券公司的證券賬戶(hù)區(qū)分左，右位置和不同類(lèi)型的證券賬戶(hù)的要求.2（2）銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)證券中央登記結(jié)算公司代理帳戶(hù)機(jī)（一個(gè)大寫(xiě)字母和9日，最后一位數(shù)字校驗(yàn)位的證券帳戶(hù)號(hào)碼）