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【第1篇 街道勞動保障事務所半年工作總結范文
街道勞動保障事務所半年工作總結范文
以來，街道勞動保障事務所在街道黨工委、辦事處的高度重視下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建和諧社會為主線，以完善服務為手段，以實現充分就業(yè)、健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標，牢牢抓住就業(yè)和社會保障兩項重點工作，攻堅克難，奮力拼搏，努力完成勞動保障各項工作任務。
一、上半年的主要工作情況：
（一）、突出重點，加大力度，勞動保障工作有序推進
1、加強政策扶持引導，狠抓勞務輸出工作
今年初，我們將全年工作分解量化到22個行政村和4個社區(qū)，并作為對各村考核的重要指標。截止6月底，通過各種渠道現已輸出2932人，有組織輸出477人，并及時準確地上報勞務輸出等統(tǒng)計報表以及各種業(yè)務報表，沒有一次漏報，錯報。
2、開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，以促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
制訂了目標清晰、任務明確、措施配套的創(chuàng)建工作方案，對照創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市考評表的相關要求和量化分值，對照檢查，查漏補缺，建立健全相關資料，整檔備查。對各類創(chuàng)業(yè)主體進行調查摸底，建立高校畢業(yè)生、農民工、返鄉(xiāng)農民工、退伍軍人、殘疾人等自主創(chuàng)業(yè)基本臺帳，對近年來轄區(qū)行業(yè)系統(tǒng)新增個體戶、工商戶、中小企業(yè)的相關信息進行摸底造冊，測算出營運規(guī)模、勞動就業(yè)人數以及本單位所提供的相關直接或間接服務，制定出跟蹤服務和幫扶措施。根據創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作需要，對現行積極的就業(yè)政策相關內容和操作辦法進行完善并全面落實，及時解決創(chuàng)建過程中存在的難點和問題，確保創(chuàng)建工作目標的實現。
3、積極創(chuàng)建五星級基層人力資源和社會保障所
結合實際，對照西安市創(chuàng)建星級街道人力資源和社會保障事務所指標體系，制定了創(chuàng)建工作方案，明確工作目標和任務，提出達標時限。按照就業(yè)服務工作“制度化、專業(yè)化、社會化”的要求，立足轄區(qū)、面向市場，綜合運用各種手段落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，做好就業(yè)服務工作。盡快為群眾提供一個辦事效率高、服務意識強、群眾滿意的服務平臺。
4、積極穩(wěn)妥地推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作
上半年，地區(qū)新增醫(yī)療保險170人，辦理門診慢性病審批1人，辦理醫(yī)保產婦生育報銷13人。加大宣傳力度，對群眾進行政策引導，做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險年審工作。
5、積極做好養(yǎng)老保險征繳擴面工作
根據國家養(yǎng)老保險政策規(guī)定，為了保障自由職業(yè)者、農民工、個體工商戶等勞動者在達到退休年齡后能維持基本生活，使其老有所養(yǎng)，老有所依，今年我們加大社會養(yǎng)老保險相關政策的宣傳力度，深入社區(qū)和村組，向個體工商戶講解國家的相關政策，鼓勵動員他們參加養(yǎng)老保險，爭取實現參保全覆蓋，力爭完成區(qū)上下達的210人征繳任務。
6、加大小額貸款支持力度
加大對創(chuàng)業(yè)者小額貸款支持力度，擴大小額貸款覆蓋面，對符合條件、符合政策的創(chuàng)業(yè)者，全方位做好支持創(chuàng)業(yè)服務工作，上半年申請辦理小額貸款8份，貸款16萬元，催繳貸款11萬元；
7、舉辦退休人員主題書法繪畫攝影評展活動。
成立街道征集書畫和攝影作品活動組織委員會，在全街道共征集書法作品6副，繪畫作品4副，攝影作品7副，有5副作品參加區(qū)上的巡回展，其中5副作品送到市上參加評選。
8、強化服務，切實履行崗位職責
一是為符合條件的無業(yè)及下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)登記證41份；二是協助“4050”人員辦理靈活就業(yè)社保補貼27份；三是辦理異地領取基本養(yǎng)老金資格協查認證27份；四是組織50名失地農民參加春風行動現場招聘會，會上有6人達成用工協議。
9、加強對公益性崗位的管理
對公益性崗位人員進行復審確認，嚴格執(zhí)行考勤制度，及時上報考勤、審批、工資發(fā)放表，對出現人員更換、離職的，及時報就業(yè)局審批備案，確保崗位人員的真實性。并對公益性崗位工作人員的出勤、工作情況進行不定期檢查，加強對他們的監(jiān)督管理。
（二）完善城市低保制度，規(guī)范管理運行機制，實現應保盡保
1.把好出入關口，確保應保盡保。
我們對新申請對象的資格進行嚴格把關，對符合享受低保條件的，做到當月申請，當月初審上報，力求準確、及時，切實做到應保盡保。堅持三個嚴格（嚴格政策、嚴格程序、嚴格紀律），三個不批（隱瞞家庭收入的不批、公告發(fā)布后群眾有異議的不批、上報材料失實的不批），做到底子清楚、管理到位、作風扎實。上半年新增低保家庭9戶20人,停發(fā)11戶15人，增發(fā)1戶2人，辦理異地入戶調查55戶。截止6月，地區(qū)城市低保戶219戶485人，上半年共發(fā)放保障金258280元。
2.完善資料，健全檔案，實行低保人員規(guī)范化管理
我們對低保對象檔案實行規(guī)范管理，按照一戶一檔、分類管理的要求，不斷完善、補充低保對象資料，分類分戶建 檔。實行低保人員檔案微機化管理，完成了低保對象信息資料錄入工作，將符合享受低保政策的居民戶檔案納入微機化管理，資料真實、完整、準確，數據及時更新。
3.嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制，做好年度復審工作
5月起至7月，對全街道在冊的所有低保對象進行全面的復查審核。由各社區(qū)明確告知每戶低保家庭和其他城市居民復審的有關要求。不提交書面申請、不提供相關證明材料、不簽訂《西安市申請享受城市居民最低生活保障待遇人員誠信承諾》的，視為自動放棄低保待遇。在核查審定過程中，堅持100%入戶調查。堅持民主評議、集體研究，對不符合條件的堅決、及時取消。社區(qū)評議結果、辦事處初審結果在申請人居住地張榜公示7天以上。圍繞“應保盡保，應出盡出”的機制建設，形成了“低保對象有進有出，補助水平有升有降”的良性運行機制。通過復審，掌握低保家庭生活情況，更準確的確定低保對象和補助水平，更好的接受社會和群眾的監(jiān)督，防止騙保、錯保、“人情保”現象的發(fā)生。
4.以人為本，積極開展救助工作
我們在切實做好困難家庭應保盡保的同時，積極主動開展對困難家庭的救助工作，經常走訪了解困難家庭的生活情況。今年以來，我們一是為住院治療的5個低保對象辦理了醫(yī)療救助。二是為慢性病、重大病患者發(fā)放醫(yī)療救助愛心卡74張，價值23200元。三是春節(jié)救助困難職工70人，每人300元。四是春節(jié)期間為20戶特困低保家庭每戶發(fā)放年貨一份，慰問8戶特困低保戶、1戶低保邊緣戶。
5.嚴格程序，做好廉租住房保障工作
認真落實廉租住房管理目標責任書，開展城鎮(zhèn)廉租住房保障工作。辦理廉租住房租金補貼1戶，辦理租金補貼轉實物配租2戶。廉租住房保障46戶100人，其中入住廉租房的有3戶10人，其余43戶90人享受租金補貼，基本做到應保盡保。
【第2篇 街道勞動保障20__年工作總結
__街道勞動保障工作在市、區(qū)勞動保障局等有關部門的正確指導下，在街道辦領導的積極支持和配合下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，以促進就業(yè)再就業(yè)和完善社會保障為重點，較好地完成了上級交給的各項任務，努力實現勞動保障事業(yè)全面持續(xù)協調健康發(fā)展。
__街道設有兩個社區(qū)居委會，我們開展再就業(yè)工作的具體情況如下：
一、下崗失業(yè)人員調查、建檔情況。按照居住區(qū)域、年齡等分類建檔，并錄入電腦作為本轄區(qū)勞動保障工作資料保存起來。
二、政策宣傳情況。對新出臺的各項再就業(yè)扶持政策，我們通過公告、電話等形式及時向他們宣傳，和對于來電來訪的下崗失業(yè)人員,通過我們耐心的講解各項扶持政策，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來幫助。而在四項補貼、靈活就業(yè)人員社保補貼備案方面，并通過電話、公告等宣傳四項補貼及靈活就業(yè)人員補貼等優(yōu)惠政策。今年共為就業(yè)困難人員申請靈活就業(yè)社保補貼__人，申請金額約__萬元。
三、開發(fā)就業(yè)崗位。就業(yè)是民生之本，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項重點工作，我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了工作的重要位置，大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)到有效崗位時，我們會先將失業(yè)人員進行配對，在電話通知適合其崗位的失業(yè)人員時明確其意向，再與缺崗企業(yè)進行溝通，安排應聘時間。對有些總不能上崗的失業(yè)人員，我們多次與他電話溝通和面談，幫助其樹立正確的擇業(yè)觀，把握就業(yè)機會，力爭早日實現上崗就業(yè)。
四、職業(yè)介紹情況。在職業(yè)介紹工作方面，我們一是通過市、區(qū)勞動保障部門舉辦的現場招聘信息;二是通過勞動力市場得到招聘信息;三是通過到轄區(qū)調查收集招聘信息。定期在就業(yè)崗位信息欄上公布招聘信息或通過電話向下崗失業(yè)介紹就業(yè)機會，使得下崗失業(yè)人員能夠早日實現再就業(yè)。
五、就業(yè)情況。目前，轄區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數有__人，已完成任務數的__%;下崗失業(yè)人員已實現就業(yè)的人有__人，已完成任務數的__%。對于就業(yè)困難人員，我們在上級領導下，對他們進行“一幫一”的跟蹤服務。定期通過電話向他們了解情況并按照下崗失業(yè)人員再就業(yè)意向，盡量提供幫扶;對工作崗位不挑不揀的人員，保證在48小時內安排工作。到目前止，就業(yè)困難人員實現再就業(yè)人數為__人，已完成上級下達的就業(yè)困難對象再就業(yè)任務數。
六、我們轄區(qū)有__名企業(yè)退休人員由我街道管理，根據要求，_月_日至_月_日進行退休人員的養(yǎng)老金的資格認證。在資格認證期間，從社保局領回退休人員的簽到表后，我們通知逐個電話通知退管人員前來簽到，對于在異地居住的退管人員，我們將資格認證表郵寄給本人，對于行動不方面的，我們上門讓他們簽到。定期電話慰問及上門慰問老人，了解退休人員的基本生活保障狀況，耐心詳細地解答問題.
七、20__年城鄉(xiāng)醫(yī)保擴面工作開展以來，__街道醫(yī)保擴面工作在街道黨工委的高度重視和大力支持下穩(wěn)步推進。我們耐心解答居民有關醫(yī)保的疑問，及時修改電腦醫(yī)保資料，停保，補錄等。及時將今年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的參保信息錄入電腦。目前，轄區(qū)共有__人參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。社會保障卡辦理人數約為__人。
八、今年開展的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的擴面工作，與居民醫(yī)保一樣，我們按照上級部門的指示，開展了大量的宣傳發(fā)動工作;對于前來辦理城居保的居民，我們耐心為其辦理，講解相關城居保政策。目前，參加城居保的居民有__人。
我們將繼續(xù)加強勞動保障工作人員的自身建設。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務能力，增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，認真做好各項工作。
【第3篇 2023街道勞動保障事務所上半年工作總結
__街道勞動保障事務所在市人社局以及__街道辦事處的直接領導和關懷下，二o一一年上半年的工作取得一定的成績，但存在不足，現為了總結經驗找差距，進一步提高事務所的工作能力，作以下總結：
一：基礎管理工作：
勞動保障事務所建立健全各種臺賬和紙質檔案，同時還進行計算機管理和網絡化管理。下屬各社區(qū)勞動保障工作站同樣也建立健全各種臺賬和紙質檔案，進行計算機管理和網絡信息管理。今年6月份我們事務所以及各社區(qū)都配備了一臺新的電腦，為勞動保障工作專網用。同時各社區(qū)（村）還建立健全各項規(guī)章制度，嚴格辦事程序、規(guī)范服務標準，接受群眾監(jiān)督。
二、退休人員社會化管理工作：
__街道辦事處所有社區(qū)的勞動保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺賬，凡退休人員的相關信息都進入了電腦數字化管理。目前辦事處轄區(qū)內共有登記的退休人員5672人，其管理服務率達90%以上，同時也做到四個必訪。他們還準確及時的掌握轄區(qū)內退休人員的生存情況，并配合社保局進行養(yǎng)老資格認證，及時準確申報死亡，積極創(chuàng)建老年活動中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設施。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作：
二o一一年度市政府以及人社局給__街道辦事處的醫(yī)保任務是17270人，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時將任務分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。
四、就業(yè)和再就業(yè)工作：
就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動保障事務所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數為854人，其中困難人員就業(yè)數430人，新增就業(yè)崗位2111個，新增就業(yè)人數2091人，其中困難人員就業(yè)825人。享受國家相關政策的人數為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬元。轄區(qū)內有農村富余勞動力12804人，本地就業(yè)9644人?；旧蠈崿F了城市無一個家庭零就業(yè)和農村無一戶零轉移的目標。
五、其他方面的工作：
根據__市以及天政字（__）37號文件精神，今年上半年對__街道辦事處轄區(qū)內的9個社區(qū)（村）63個居民組10400余失地農民進行了摸底登記，同時進行整理上報。目前已將轄區(qū)內的失地農民勞動保障審批表，上報到市農保局，等待市政府批準后，盡快做好失地農民的保險工作。
根據市人力資源和社會保障局天人社字（__）65號文件精神，關于做好新農保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點前的準備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農業(yè)村和涉農社區(qū)要在6月24日前上報摸底表和電子文檔，老社區(qū)要在6月27日前上報摸底表和電子文檔。
除此以外還參與到辦事處的中心工作當中，配合市重點工程項目，從事如天秦路的改造，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。
【第4篇 街道勞動保障事務所半年工作總結
_____街道勞動保障事務所在市人社局以及_____街道辦事處的直接領導和關懷下，二o一一年上半年的工作取得一定的成績，但存在不足，現為了總結經驗找差距，進一步提高事務所的工作能力，作以下總結：
一：基礎管理工作：
勞動保障事務所建立健全各種臺賬和紙質檔案，同時還進行計算機管理和網絡化管理。下屬各社區(qū)勞動保障工作站同樣也建立健全各種臺賬和紙質檔案，進行計算機管理和網絡信息管理。今年6月份我們事務所以及各社區(qū)都配備了一臺新的電腦，為勞動保障工作專網用。同時各社區(qū)（村）還建立健全各項規(guī)章制度，嚴格辦事程序、規(guī)范服務標準，接受群眾監(jiān)督。
二、退休人員社會化管理工作：
_____街道辦事處所有社區(qū)的勞動保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺賬，凡退休人員的相關信息都進入了電腦數字化管理。目前辦事處轄區(qū)內共有登記的退休人員5672人，其管理服務率達90%以上，同時也做到四個必訪。他們還準確及時的掌握轄區(qū)內退休人員的生存情況，并配合社保局進行養(yǎng)老資格認證，及時準確申報死亡，積極創(chuàng)建老年活動中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設施。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作：
二o一一年度市政府以及人社局給_____街道辦事處的醫(yī)保任務是17270人，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時將任務分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。
四、就業(yè)和再就業(yè)工作：
就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動保障事務所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數為854人，其中困難人員就業(yè)數430人，新增就業(yè)崗位2111個，新增就業(yè)人數2091人，其中困難人員就業(yè)825人。享受國家相關政策的人數為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬元。轄區(qū)內有農村富余勞動力12804人，本地就業(yè)9644人?；旧蠈崿F了城市無一個家庭零就業(yè)和農村無一戶零轉移的目標。
五、其他方面的工作：
根據_____市以及天政字（__）37號文件精神，今年上半年對_____街道辦事處轄區(qū)內的9個社區(qū)（村）63個居民組10400余失地農民進行了摸底登記，同時進行整理上報。目前已將轄區(qū)內的失地農民勞動保障審批表，上報到市農保局，等待市政府批準后，盡快做好失地農民的保險工作。
根據市人力資源和社會保障局天人社字（__）65號文件精神，關于做好新農保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點前的準備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農業(yè)村和涉農社區(qū)要在6月24日前上報摸底表和電子文檔，老社區(qū)要在6月27日前上報摸底表和電子文檔。
除此以外還參與到辦事處的中心工作當中，配合市重點工程項目，從事如天秦路的改造，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。
我們雖然取得一點成績，但還存在著許多不足。有些個別社區(qū)工作不能夠按時完成任務。也有個別專管員業(yè)務不夠精通，也還有大部分社區(qū)的平臺建設還沒有到位等等。因此，我們勞動保障事務所的工作尚需要領導以及各社區(qū)專管員的關心和支持。加強業(yè)務學習，努力勤奮工作，爭取更好的成績。
